CAIB 17001 2016-06-02 2016-06-02 2016-05-31 110 6260 CAIB text/html 17003 580986 es es ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Mediante acuerdo de la Junta</span>&nbsp;<span style="color: black;">de Gobierno de fecha</span>&nbsp;<span style="color: black;">18</span>&nbsp;<span style="color: black;">de</span>&nbsp;<span style="color: black;">mayo</span>&nbsp;<span style="color: black;">de</span>&nbsp;<span style="color: black;">2016,</span>&nbsp;<span style="color: black;">se aprobó lo siguiente:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">"PRIMERO.- </span></strong><span style="color: black;">Modificar el Acuerdo de Junta de Gobierno de fecha 28.05.2014, regulador de la descripción de las funciones de los puestos de trabajo del Ayuntamiento de Palma de Mallorca, en el sentido de modificar las funciones descritas por los puestos de trabajo del Área de Bienestar y Derechos Sociales. Todo ello, según el anexo adjunto (MFU-23) y dada cuenta previamente a los representantes sindicales en la Comisión Técnica de la RPT de día 11/05/2016 y siendo ratificado en Mesa General de negociación de día 12/05/2016, para que pudieran hacer sus observaciones y/o aportaciones.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">SEGUNDO.- </span></strong><span style="color: black;">La fecha de efectos de este acuerdo será la del día siguiente de su aprobación por la Junta de Gobierno.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">TERCERO.- </span></strong><span style="color: black;">Publicar este acuerdo y el anexo adjunto en el Boletín Oficial de las Islas</span> <span style="color: black;">Baleares."</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Contra este acuerdo, que agota la vía administrativa, se podrá interponer por parte de las personas interesadas recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo ha dictado, de acuerdo con el artículo 116 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.</span>&nbsp;<span style="color: black;">En caso de no interponer el recurso potestativo de reposición se podrá interponer directamente recurso contencioso administrativo, según el artículo antes mencionado y los 45 y siguientes de la Ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, ante el Juzgado Contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de la publicación en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">&nbsp;</span></span></p> <p align="center" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Palma,</span>&nbsp;<span style="color: black;">30</span>&nbsp;<span style="color: black;">de</span>&nbsp;<span style="color: black;">mayo</span>&nbsp;<span style="color: black;">de 2016</span></span></p> <p align="center" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">&nbsp;</span></span></p> <p align="center" style="margin:0px;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Coordinador del Registro de Personal e Informática</span></span></strong></p> <p align="center" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black; text-align: justify;">Joan Miquel Escales Vidal</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">MODIFICACIÓN 23 - MODIFICACIÓN DE FUNCIONES TEÓRICAS</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 634px;" width="528"> <tbody> <tr> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">ÁREA:</span></p> </td> <td style="width:74px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">ABD</span></p> </td> <td style="width: 496px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">ÁREA DE BIENESTAR Y DERECHOS SOCIALES</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">ÓRGANO:</span></p> </td> <td style="width:74px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">ABD011</span></p> </td> <td style="width: 496px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">COORDINACIÓN GENERAL DE BIENESTAR Y DERECHOS SOCIALES / DIRECCIÓN GENERAL DE BIENESTAR SOCIAL</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">UNIDAD:</span></p> </td> <td style="width:74px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">ABD0110210</span></p> </td> <td style="width: 496px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">SERVICIO DE BIENESTAR SOCIAL / GESTIÓN CENTRAL Y TERRITORIAL</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; </span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:57px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>CÓDIGO</strong></span></p> </td> <td style="width:470px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>&nbsp;PUESTO DE TRABAJO</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:57px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">F31830012</span></p> </td> <td style="width:470px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;TÉCNICO/A DE GESTIÓN CENTRAL Y TERRITORIAL</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;- Planificar, implementar y evaluar los programas socioeducativos.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Llevar a cabo el seguimiento de los servicios socioeducativos contratados externamente y las subvenciones.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Realizar informes, asesoramiento y propuestas de la intervención socioeducativa que se lleva a cabo desde el área (niños y jóvenes en situación de riesgo escolar y social y sus familias).</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Establecer procedimientos y protocolos de actuación y de derivación, seguimiento, revisión y evaluación.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Elaborar registros y bases de datos, explotación y elaboración de informes de evaluación e impacto de la intervención socioeducativa.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Cumplir las directrices, normas, procedimientos y acciones preventivas establecidas en materia de Prevención de Riesgos Laborales y asumir las funciones que le sean encomendadas en materia de actuación en emergencias, colaborando con el Servicio de Prevención cuando le sea requerido.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Cualquier otra tarea que le sea encomendada por el superior jerárquico de entre las que corresponden a la escala, subescala, clase, especialidad o categoría de adscripción del puesto de trabajo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:57px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>CÓDIGO</strong></span></p> </td> <td style="width:470px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>&nbsp;PUESTO DE TRABAJO</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:57px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">F60110002</span></p> </td> <td style="width:470px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;EDUCADOR/A SOCIAL</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;- Informar, orientar y tramitar las demandas de la ciudadanía relacionada con los servicios y recursos educativos y socioeducativos.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Llevar a cabo la intervención socioeducativa individual/familiar sobre niños, adolescentes, jóvenes y adultos con necesidades socioeducativas, así como la redacción de informes socioeducativos.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Proponer y gestionar prestaciones económicas y de recursos/servicios para personas y familias en el ámbito de las necesidades relacionadas con la integración y la intervención socioeducativa.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Diseñar, implementar y evaluar los proyectos socioeducativos grupales y comunitarios.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Establecer y diseñar procedimientos y protocolos de actuación y de derivación, seguimiento y revisión.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Evaluar la intervención socioeducativa individual, grupal y comunitaria.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Llevar a cabo el seguimiento de alumnos en prácticas.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Diseño, gestión, seguimiento y coordinación de convenios y acuerdos favoreciendo las coordinaciones entre los servicios y la creación de red social.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Cumplir las directrices, normas, procedimientos y acciones preventivas establecidas en materia de Prevención de Riesgos Laborales y asumir las funciones que le sean encomendadas en materia de actuación en emergencias, colaborando con el Servicio de Prevención cuando le sea requerido.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Cualquier otra tarea que le sea encomendada por el superior jerárquico de entre las que corresponden a la escala, subescala, clase, especialidad o categoría de adscripción de puesto de trabajo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:57px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>CÓDIGO</strong></span></p> </td> <td style="width:470px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>&nbsp;PUESTO DE TRABAJO</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:57px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">F60220002</span></p> </td> <td style="width:470px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;TRABAJADOR/A FAMILIAR</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;- Promocionar, informar, orientar y/o asistir a recuperar hábitos y conductas tendentes al mantenimiento de la autonomía personal en su domicilio y su entorno.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Detectar y atender las necesidades sociales observadas a partir de las intervenciones individuales, familiares, grupales y comunitarias.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Participar en la elaboración de documentos metodológicos, protocolos y procedimientos del ámbito social en relación con las competencias, la visión y técnicas específicas de la disciplina.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Llevar a cabo la atención social individual, familiar, domiciliaria y grupal de las personas en situación de necesidad social.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Diseñar, implementar y evaluar los proyectos grupales dirigidos a la tercera edad y familias en relación con las competencias, la visión y técnicas específicas de la disciplina.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Realizar el seguimiento de los alumnos en prácticas.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Colaborar en la planificación y evaluación del Centro Municipal y/o del Área Bienestar y Derechos Sociales.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Diseñar, implementar y evaluar los proyectos grupales dirigidos a familias y tercera edad, así como complementar proyectos comunitarios.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Cumplir las directrices, normas, procedimientos y acciones preventivas establecidas en materia de Prevención de Riesgos Laborales y asumir las funciones que le sean encomendadas en materia de actuación en emergencias, colaborando con el Servicio de Prevención cuando le sea requerido.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Cualquier otra tarea que le sea encomendada por el superior jerárquico de entre las que corresponden a la escala, subescala, clase, especialidad o categoría de adscripción del puesto de trabajo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> </p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:57px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>CÓDIGO</strong></span></p> </td> <td style="width:470px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>&nbsp;PUESTO DE TRABAJO</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:57px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">F60220017</span></p> </td> <td style="width:470px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;TRABAJADOR/A FAMILIAR</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;- Promocionar, informar, orientar y/o asistir a recuperar hábitos y conductas tendentes al mantenimiento de la autonomía personal en su domicilio y su entorno.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Detectar y atender las necesidades sociales observadas a partir de las intervenciones individuales, familiares, grupales y comunitarias.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Participar en la elaboración de documentos metodológicos, protocolos y procedimientos del ámbito social en relación con las competencias, la visión y técnicas específicas de la disciplina.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Llevar a cabo la atención social individual, familiar, domiciliaria y grupal de las personas en situación de necesidad social.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Diseñar, implementar y evaluar los proyectos grupales dirigidos a la tercera edad y familias en relación con las competencias, la visión y técnicas específicas de la disciplina.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Realizar el seguimiento de los alumnos en prácticas.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Colaborar en la planificación y evaluación del Centro Municipal y/o del Área Bienestar y Derechos Sociales.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Diseñar, implementar y evaluar los proyectos grupales dirigidos a familias y tercera edad, así como complementar proyectos comunitarios.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Cumplir las directrices, normas, procedimientos y acciones preventivas establecidas en materia de Prevención de Riesgos Laborales y asumir las funciones que le sean encomendadas en materia de actuación en emergencias, colaborando con el Servicio de Prevención cuando le sea requerido.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Cualquier otra tarea que le sea encomendada por el superior jerárquico de entre las que corresponden a la escala, subescala, clase, especialidad o categoría de adscripción del puesto de trabajo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:57px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>CÓDIGO</strong></span></p> </td> <td style="width:470px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>&nbsp;PUESTO DE TRABAJO</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:57px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">F60220013</span></p> </td> <td style="width:470px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;TRABAJADOR/A FAMILIAR</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;- Promocionar, informar, orientar y/o asistir a recuperar hábitos y conductas tendentes al mantenimiento de la autonomía personal en su domicilio y su entorno.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Detectar y atender las necesidades sociales observadas a partir de las intervenciones individuales, familiares, grupales y comunitarias.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Participar en la elaboración de documentos metodológicos, protocolos y procedimientos del ámbito social en relación con las competencias, la visión y técnicas específicas de la disciplina.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Llevar a cabo la atención social individual, familiar, domiciliaria y grupal de las personas en situación de necesidad social.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Diseñar, implementar y evaluar los proyectos grupales dirigidos a la tercera edad y familias en relación con las competencias, la visión y técnicas específicas de la disciplina.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Realizar el seguimiento de los alumnos en prácticas.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Colaborar en la planificación y evaluación del Centro Municipal y/o del Área Bienestar y Derechos Sociales.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Diseñar, implementar y evaluar los proyectos grupales dirigidos a familias y tercera edad, así como complementar proyectos comunitarios.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Cumplir las directrices, normas, procedimientos y acciones preventivas establecidas en materia de Prevención de Riesgos Laborales y asumir las funciones que le sean encomendadas en materia de actuación en emergencias, colaborando con el Servicio de Prevención cuando le sea requerido.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Cualquier otra tarea que le sea encomendada por el superior jerárquico de entre las que corresponden a la escala, subescala, clase, especialidad o categoría de adscripción del puesto de trabajo.</span></p> ]] CAIB ![CDATA[Registro de Personal e Informática. Acuerdo de modificación de funciones de puestos de trabajo del Área de Bienestar y Derechos Sociales. MFU-23]]