![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vistas las necesidades organizativas del <em>Institut Municipal d'Educació i Biblioteques</em> de Calvià (IMEB), se hace necesario proceder a la convocatoria de una Bolsa de trabajo de la categoría EDUCADOR/A por el sistema de concurso, para proveer, con carácter temporal, puestos en las Escuelas de Educación Infantil Municipales gestionadas por el IMEB.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CARACTERÍSTICAS DE LA CONVOCATORIA:</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Denominación de la plaza: <strong>EDUCADOR/A</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">NIVEL DE TITULACIÓN ACADÉMICA: en aplicación del Decreto 60/2008, de 2 de mayo, por el que se establecen los requisitos mínimos de los centros de primer ciclo de educación infantil (art. 11), los profesionales deberán estar en posesión de alguna de las titulaciones o acreditaciones siguientes:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Título de maestro/a con la especialidad de educación infantil o título de grado equivalente.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Título de Técnico superior en educación infantil o titulaciones equivalentes académica y profesionalmente.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificado de profesionalidad de educación infantil.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificación de las unidades de competencia que componen la cualificación de educación infantil.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Profesionales en posesión de cualquier otro título o acreditación declarados equivalentes a alguno de los anteriores o que hayan sido habilitados para la atención a niños y niñas de 0-3 años.</span></li> </ul> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El objeto de la presente convocatoria es la selección de personal para integrar una bolsa de trabajo propia de EDUCADOR/A para cubrir las sustituciones del personal que conforma la plantilla de las Escuelas de Educación Infantil Municipales y que tiene reserva de plaza, o bien al objeto de cubrir de manera eventual necesidades del IMEB a partir <span style="color: black;">del día 29 de agosto de 2016.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El proceso de selección se llevará a cabo mediante concurso. A tal objeto, la Comisión Técnica de Valoración llevará a cabo la evaluación de los méritos debidamente acreditados por los y las aspirantes en el momento de presentación de instancias.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- DERECHOS DE ACCESO AL PROCESO SELECTIVO: </span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">16€ (Ordenanza fiscal publicada en BOIB 139 de día 22.09.2012).</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.- REQUISITOS DE LAS PERSONES ASPIRANTES.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Tener la nacionalidad española o alguna otra en los casos que, de acuerdo al art. 57 de la ley del Estatuto del Empleado Público, ley 7/2007, de 12 de abril (BOE nº 89 de 13.4.07), se permita el acceso a la ocupación pública. En este último caso, para las personas aspirantes que no posean la nacionalidad española y de su origen no se desprenda el conocimiento de la lengua castellana, se ha de acreditar el conocimiento de la misma mediante la aportación del diploma de español como lengua extranjera, regulado en el RD 1137/2002, de 31 de octubre, o del certificado de aptitud de español para extranjeros, expedidos por las escuelas oficiales de idiomas o mediante la acreditación de estar en posesión de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español, o bien mediante la superación de una prueba específica que acredite que posee el nivel adecuado de comprensión y de expresión oral y escrita en esta lengua.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Tener cumplidos 16 años y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública, de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse inhabilitado de forma absoluta o especial para ocupaciones o cargos públicos por resolución judicial, o para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, en el caso de que hayan sido separado, inhabilitado o despedido disciplinariamente. En el caso de nacionales de otro Estado, no encontrarse inhabilitado o en situación equivalente no haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que le impida, en su Estado y en los mismo términos, el acceso a una ocupación pública.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) No estar incurso en causa de incompatibilidad específica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Titulación académica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En aplicación del Decreto 60/2008, de 2 de mayo, por el que se establecen los requisitos mínimos de los centros de primer ciclo de educación infantil (art. 11), los y las profesionales deberán estar en posesión de alguna de las titulaciones o acreditaciones siguientes: </span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Título de maestro o maestra con la especialidad de educación infantil o título de grado equivalente; </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Título de Técnico superior en educación infantil o titulaciones equivalentes académica y profesionalmente; </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificado de profesionalidad de educación infantil; </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificación de las unidades de competencia que componen la cualificación de educación infantil; </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Profesionales en posesión de cualquier otro título o acreditación declarados equivalentes a alguno de los anteriores o que hayan sido habilitados para la atención a niños de 0-3 años. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse fotocopia de la credencial que acredite su homologación en España, de conformidad a la Directiva 89/48, de 21 de diciembre de 1988, al RD 1665/1992 y demás normativa de transposición y desarrollo.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Haber satisfecho la tasa de 16€ (Ordenanza fiscal publicada en BOIB 139 de día 22.09.2012), para optar a las pruebas de selección de personal. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">f) Acreditar el certificado de capacitación en lengua catalana para la enseñanza en el primer ciclo de educación infantil (CCI) en el caso de las y los técnicos superiores en educación infantil o con titulaciones equivalentes académica o profesionalmente (<em>Llengua i cultura popular</em> y conocimientos medios de catalán, nivel B2, de conformidad con la Ley 9/2012, de 19 de julio, de modificación de la ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la CAIB, mediante la aportación en el plazo de presentación de solicitudes del título o certificado oficial correspondiente, expedido u homologado por la CACC (Comissió Avaluadora de Coneixements de Català), o por la anterior Junta Avaluadora de Català, o por la EBAP (Escola Balear d'Administració Pública); o el Certificado de capacitación en lengua catalana para la enseñanza en el segundo ciclo de la educación infantil y en la educación primaria (CCIP) o uno equivalente, en el caso de diplomatura en estudios de maestro/a, especialidad de educación infantil, y los graduados y graduadas en educación infantil; o en proceso de obtenerlo, por lo que deberán adjuntar dicha acreditación antes del día de la entrada en vigor de la bolsa (29 de agosto de 2016). En ningún caso será admitida dicha acreditación una vez entre en vigencia esta bolsa.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) En base al Reglamento (CE) n º 852/2004, se requerirá que el personal haya recibido formación genérica en cuestiones de higiene alimentaria, de acuerdo con su actividad laboral. Esta formación será requerida en el momento en que se realice el llamamiento al trabajador/a de bolsa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h) Haber satisfecho la tasa de 16€ (Ordenanza fiscal publicada en BOIB 139 de día 22.09.2012), para optar a las pruebas de selección de personal. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para ser admitido/a y en su caso, tomar parte en las pruebas selectivas correspondientes, las personas aspirantes deberán manifestar en sus solicitudes de participación que reúnen todas las condiciones exigidas y presentarán declaración jurada en relación al cumplimiento de los apartados c) y d), referida siempre a la fecha límite de presentación de instancias.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.- PROCESO DE SELECCIÓN.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El proceso de selección se llevará a cabo mediante concurso. La Comisión Técnica de Valoración llevará a cabo la evaluación de los méritos, debidamente acreditados en el momento de presentación de instancias, de las personas aspirantes admitidas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CONCURSO. La valoración se hará de acuerdo con el siguiente baremo de méritos:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Experiencia profesional.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- Servicios prestados en <span style="color: black;">escuelas de educación infantil (EEI) de carácter público de </span>cualquier administración, de empresas públicas o de entidades de derecho público sometidas con carácter general al derecho privado, o de organismos autónomos de las administraciones públicas, o de consorcios o fundaciones del sector público, ejerciendo funciones de naturaleza o contenido profesional análogo a los de la plaza convocada: 1,5 puntos por año en jornadas completas y, en caso de períodos inferiores, calculando la parte proporcional.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.-. Servicios prestados en cualquier administración, empresas públicas o entidades de derecho público sometidas con carácter general al derecho privado, organismos autónomos de las administraciones públicas, consorcios o fundaciones del sector público, ejerciendo funciones de naturaleza o contenido profesional análogo a los de la plaza convocada: 1 punto por año en jornadas completas y, en caso de períodos inferiores, calculando la parte proporcional.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.- Servicios prestados en <span style="color: black;">escuelas infantiles</span> o empresas de ámbito escolar, <span style="color: black;">de carácter</span> privado, ejerciendo funciones de naturaleza o de contenido análogos a los de la plaza convocada: 0,75 puntos por año en jornadas completas y, en caso de períodos inferiores, calculando la parte proporcional.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.- Servicios prestados en empresa privada, ejerciendo funciones de naturaleza o de contenido análogos a los de la plaza convocada: 0,50 puntos por año en jornadas completas y, en caso de períodos inferiores, calculando la parte proporcional.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Este apartado se valorará con un máximo de 20 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Forma de acreditación: en todos los casos mediante certificado de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y con las siguientes especificaciones:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En administración o empresa pública: mediante certificado en el que se indique la fecha de alta y baja en la misma, categoría profesional, tipo de contrato o relación y funciones desempeñadas, expedido por el órgano competente de la Administración de que se trate.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En empresa privada: mediante certificación de empresa en la que se indique la fecha de alta y baja en la misma, categoría profesional, tipo de contrato y funciones desempeñadas, así como certificado de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social. De forma excepcional, para el caso de extinción de la empresa donde se prestaron servicios, se aportarán los documentos originales o fotocopias debidamente compulsadas que justifiquen de forma fehaciente los datos indicados anteriormente.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el ejercicio libre de la profesión: mediante certificado de alta y baja del I.A.E. con indicación de la clasificación de la actividad, y en su caso, de Licencia Fiscal para períodos anteriores a 1-1-92, y/o Certificado del Colegio Profesional si procede. </span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Únicamente será valorado este mérito cuando de la documentación aportada se desprenda que la experiencia laboral está directamente relacionada con las funciones del puesto a cubrir.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para que sean valorados los méritos anteriores será necesario que los candidatos presenten la documentación original acreditativa de los mismos o fotocopia cotejada, y fotocopia simple, dentro del plazo de presentación de instancias.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Conocimientos orales y escritos de catalán.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Conocimientos superiores al exigido como requisito para participar en esta convocatoria.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificado C1: 1 punto</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificado C2: 1,50 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Conocimientos de lenguaje administrativo (certificado LA): 0,5 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el caso de que la persona aspirante acredite la posesión de más de un certificado, sólo se otorgará puntuación al que acredite mayor conocimiento, excepción hecha del certificado LA, de conocimientos de lenguaje administrativo, por el que se adicionará 0,5 puntos a la puntuación del otro certificado.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Este apartado se valorará con un máximo de 2 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Forma de acreditación: dicho mérito se acreditará formalmente mediante original o fotocopia cotejada, y fotocopia simple, del correspondiente certificado, aportado dentro del plazo de presentación de instancias.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Titulaciones académicas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Se valorarán segundas titulaciones académicas, de la misma o superior categoría, a razón de 1 punto cada una. Podrán ser valoradas en este apartado las siguientes titulaciones (siempre que no haya sido presentada como requisito de acceso): magisterio, psicopedagogía, logopedia, pedagogía, psicología, o equivalentes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Se valorarán títulos de máster oficial universitario y título de doctor/a relacionados con la plaza que se define en esta convocatoria a razón de 0,02 puntos por crédito.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Este apartado se valorará con un máximo de 2 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Forma de acreditación:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dicho mérito se acreditará formalmente mediante original o fotocopia cotejada, y fotocopia simple, del o de los correspondientes títulos, aportado dentro del plazo de presentación de instancias.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Titulaciones de lengua extranjera.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Se valorarán los certificados acreditativos de los conocimientos de lengua extranjera, expedidos u homologados por escuelas oficiales de idiomas o escuelas de administración pública con los criterios de puntuación que se indican a continuación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Puntuaciones.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Puntuación de cada nivel:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">NIVELES DEL MARCO EUROPEO COMÚN DE REFERENCIA</span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tipusTaula1" height="351" style="width: 599px;" width="649"> <thead> <tr> <th scope="col" style="width: 22px;"> <p> </p> </th> <th scope="col" style="width: 216px;"> <p> </p> </th> <th colspan="2" scope="col" style="width: 341px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Puntuaciones</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width:22px;"> <p> </p> </td> <td style="width: 206px;"> <p> </p> </td> <td style="width: 134px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">EOI</span></p> </td> <td style="width: 185px;"> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Universidades, escuelas de administración pública y organizaciones sindicales en el marco de los acuerdos de formación continua, con los contenidos del marco europeo común de referencia.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:22px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">A1</span></p> </td> <td style="width: 206px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Básico 1 (1º curso de ciclo elemental)</span></p> </td> <td style="width: 134px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,05</span></p> </td> <td style="width: 185px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,01</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:22px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">A2</span></p> </td> <td style="width: 206px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Básico 2 (2º curso de ciclo elemental) </span></p> </td> <td style="width: 134px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,2</span></p> </td> <td style="width: 185px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,05</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:22px;height:5px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">C1</span></p> </td> <td style="width: 206px; height: 5px;"> <p> </p> </td> <td style="width: 134px; height: 5px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,8</span></p> </td> <td style="width: 185px; height: 5px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,6</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:22px;height:4px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">C2</span></p> </td> <td style="width: 206px; height: 4px;"> <p> </p> </td> <td style="width: 134px; height: 4px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width: 185px; height: 4px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,8</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:22px;height:5px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">B1</span></p> </td> <td style="width: 206px; height: 5px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Intermedio 1</span></p> </td> <td style="width: 134px; height: 5px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,3</span></p> </td> <td style="width: 185px; height: 5px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,1</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:22px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">B1+</span></p> </td> <td style="width: 206px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Intermedio 2 (3º curso de ciclo elemental)</span></p> </td> <td style="width: 134px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,5</span></p> </td> <td style="width: 185px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,15</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:22px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">B2</span></p> </td> <td style="width: 206px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Avanzado (antes 1º curso de ciclo superior)</span></p> </td> <td style="width: 134px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,6</span></p> </td> <td style="width: 185px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,25</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:22px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">B2+</span></p> </td> <td style="width: 206px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Avanzado B2+ (antes 2º curso de ciclo superior)</span></p> </td> <td style="width: 134px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,7</span></p> </td> <td style="width: 185px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,4</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">OTROS NIVELES DE LA EBAP</span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tipusTaula1" height="251" width="600"> <thead> <tr> <th scope="col" style="width: 265px; height: 5px;"> <p> </p> </th> <th colspan="4" rowspan="1" scope="col" style="width: 345px; height: 5px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Puntuaciones</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width:265px;height:5px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1º curso de nivel inicial</span></p> </td> <td colspan="4" style="width:354px;height:5px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,01</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:265px;height:5px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2º curso de nivel inicial</span></p> </td> <td colspan="4" style="width:354px;height:5px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,05</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:265px;height:5px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1º curso de nivel elemental</span></p> </td> <td colspan="4" style="width:354px;height:5px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,1</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:265px;height:5px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2º curso de nivel elemental</span></p> </td> <td colspan="4" style="width:354px;height:5px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,15</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:265px;height:5px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1º curso nivel medio</span></p> </td> <td colspan="4" style="width:354px;height:5px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,25</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:265px;height:5px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2º curso nivel medio</span></p> </td> <td colspan="4" style="width:354px;height:5px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,4</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:265px;height:5px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1º curso nivel superior</span></p> </td> <td colspan="4" style="width:354px;height:5px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,6</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:265px;height:4px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2º curso nivel superior</span></p> </td> <td colspan="4" style="width:354px;height:4px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,8</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Para una misma lengua sólo se valorará el nivel superior de los acreditados.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. En el caso de que se presenten dudas sobre la validez de algún certificado, sobre la equivalencia de niveles o sobre la puntuación que se le ha de otorgar, se podrá solicitar un informe a la EBAP.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. La puntuación máxima de este apartado es de 1 punto.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Acciones formativas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valorarán las acciones formativas, la asistencia a seminarios, congresos y jornadas, así como las prácticas de carácter profesional relacionadas con la plaza que se define en esta convocatoria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La valoración de los cursos será la siguiente:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Acciones formativas directamente relacionadas con la educación infantil, al colectivo de 0 a 6 años, o educación especial: 0,02 puntos por hora.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Acciones formativas relacionadas con la educación infantil en general o relacionados con las funciones de la categoría que se convoca de Educador/a, no directamente orientados a la atención 0 a 6 años: 0,01 punto por hora. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cursos generales del área de calidad, los de igualdad de género, los de aplicaciones informáticas a nivel de usuario (Word, Excel, Acces, correo electrónico e Internet), los cursos de prevención de riesgos laborales y los de protección de datos de carácter personal: 0’005 puntos por hora. Este apartado tendrá una puntuación máxima de 1 punto.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La valoración máxima de este apartado será de 10 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Forma de acreditación:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para que sean valorados los méritos anteriores será necesario que las personas candidatas presenten la documentación original acreditativa de los mismos o fotocopia cotejada, y fotocopia simple, dentro del plazo de presentación de instancias.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valorarán los cursos de formación y de perfeccionamiento promovidos por las administraciones públicas, los impartidos en el marco de los acuerdos de formación continua entre la Administración y los agentes sociales, los cursos homologados por la EBAP, los cursos impartidos por centros docentes homologados, los impartidos por universidades públicas y/o privadas, así como los cursos de formación ocupacional impartidos o promovidos por el Servei d’ocupació de les Illes Balears (SOIB), por la Conselleria de Treball y, por otras entidades u organismos locales, autonómicos o estatales con competencias en materia de formación ocupacional.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento promovidos por el Ajuntament de Calvià, por la Fundació Municipal d'Escoles Infantils, o por el Instituto Municipal de Educación y Bibliotecas relacionados con la plaza que se define en esta convocatoria.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valorarán en este apartado de formación, las prácticas de carácter profesional no laborales realizadas en empresas o administraciones siempre y cuando no formen parte de la formación académica.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En todos los casos se valorará una sola vez las acciones formativas relativas a una misma cuestión o a un mismo programa, aunque se haya repetido su participación.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cada acción formativa tendrá la valoración máxima que se especifica en cada apartado.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sólo se valorarán aquellos certificados que contemplen la duración de la acción formativa en horas o en créditos. En este último caso la correspondencia será de 10 horas de acción formativa por cada crédito, excepto en los casos de los créditos ECTS, que se han de valorar según lo que indique el certificado. </span></li> </ul> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.- COMISIÓN TÉCNICA DE VALORACIÓN.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Comisión Técnica de Valoración estará compuesta por los siguientes miembros:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presidenta: Natalia López Vives o en substitució, Sandra Sedano Colom.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocales: </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Isabel Paloma Vega o en sustitución, María Durán Juaneda</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ana Jiménez Ruiz o en sustitución, María Isabel Vázquez García</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Filomena Villajos Risalde o en sustitución, Mª Asunción Robledo Sobrino</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Rocío Riera González o en sustitución, Montserrat García Coll</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Secretario de <em>Consell Rector</em> del IMEB.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Un representante del personal, con funciones de vigilancia del buen desarrollo del proceso.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.- VIGENCIA DE LA BOLSA DE TRABAJO.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.1. La bolsa de trabajo estará integrada por las personas aspirantes que hayan participado en el proceso selectivo y hayan obtenido un mínimo de 1 punto. La puntuación final será el resultado de la puntuación obtenida en la fase de concurso y será la que determine el orden en la bolsa de trabajo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.2. Los empates que se produzcan se dirimirán en primer lugar, en favor de quienes obtengan mayor puntuación en la valoración del apartado a) Experiencia profesional del punto 4. Concurso. Si persiste el empate, en segundo lugar en favor de quienes obtengan mayor puntuación en la valoración del apartado a.1) Servicios prestados en <span style="color: black;">escuelas de educación infantil (EEI) de carácter público de </span>cualquier administración, de empresas públicas o de entidades de derecho público sometidas con carácter general al derecho privado, o de organismos autónomos de las administraciones públicas, o de consorcios o fundaciones del sector público, ejerciendo funciones de naturaleza o contenido profesional análogo a los de la plaza convocada. Por último, si persiste el empate, se determinará por sorteo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.3. La vigencia de la lista que conforma la bolsa de trabajo será desde el 29 de agosto de 2016 hasta que el Institut Municipal d'Educació i Biblioteques constituya otra de la misma categoría profesional. En todo caso, tendrá una vigencia máxima de tres años. </span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.- LLAMAMIENTO.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.1. Cuando sea necesario cubrir un puesto de trabajo, se ofertará a la persona aspirante que se encuentre en el primer puesto de la bolsa de trabajo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.2. Aquellas contrataciones que supongan una mejora de empleo relacionada con el aumento de jornada laboral (de media jornada a jornada superior), se ofertarán en primer lugar a aquellas personas de la bolsa que en ese momento estén contratadas, respetando el orden de la bolsa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.3. Las personas aspirantes que renuncien de forma injustificada a la oferta de contratación, pasarán al último puesto de la lista. Las personas que deseen ser excluidas de la bolsa, lo deberán solicitar por escrito.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se consideran causas justificadas de renuncia del contrato las circunstancias siguientes, que se han de justificar por escrito y con documentos dentro de los tres días hábiles siguientes:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sufrir enfermedad acreditada o prueba médica, mediante el correspondiente justificante médico.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Enfermedad grave o fallecimiento de un familiar hasta 2º grado de afinidad o consanguinidad, acreditando certificado médico.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estar en periodo de embarazo, maternidad o paternidad, de adopción o acogida permanente o preadoptiva hasta que el menor cumpla los 3 años de edad. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Prestar servicios en un puesto de la relación de puestos de trabajo de cualquier Administración pública o empresa pública como personal funcionario interino, como personal laboral temporal o indefinido no fijo o como personal funcionario de carrera.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cualquier otra que de forma excepcional el IMEB estime oportuna, de oficio o a petición de la persona interesada con acuerdo del Comité de empresa del IMEB</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En tales supuestos las personas aspirantes conservarán su lugar en la lista y podrán ser citados nuevamente cuando dejen de concurrir las causas de renuncia, siempre y cuando hayan comunicado a través de un correo electrónico o a través de un escrito con registro de entrada al IMEB su disponibilidad en un plazo no superior a 10 días hábiles a partir de que se produzca dicha finalización. La falta de comunicación en el plazo establecido determinará la exclusión de la bolsa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el supuesto de que un trabajador/a cese en su puesto de trabajo con el motivo de incorporación del titular de dicha plaza, este trabajador/a ocupará el orden en la lista conforme a la puntuación inicialmente obtenida.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los llamamientos a las personas interesadas se realizarán siempre telefónicamente. Se utilizarán otros medios como el correo electrónico, en el caso de que así se especifique en la solicitud.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(33, 33, 33);">En el caso de haber intentado la comunicación infructuosamente, el o la aspirante a quien se hubiera intentado el ofrecimiento, conservará su lugar en la lista a las dos primeras ofertas. A partir de entonces, pasará al último lugar de la lista. La persona interesada </span>deberá comunicar al IMEB los posibles cambios en los números de teléfono o forma de contacto.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.- FECHA LIMITE DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El plazo para presentar la solicitud para formar parte en el presente proceso selectivo será <span style="color: black;">de 15 días naturales a partir del siguiente a la publicación de estas bases en el BOIB. Cuando el último d</span>ía del plazo sea inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente. Los sucesivos anuncios se publicarán únicamente en el tablón de anuncios del IMEB y en la página web del Ajuntament www.calvia.com (IMEB) Las solicitudes se deberán presentar en el Registro del IMEB sito en C. Julià Bujosa Sans, batle, 1 de Calvià. Las instancias podrán presentarse también en la forma que indica el art. 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, se informa a los interesados que:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Los datos facilitados en este impreso se incorporaran a un fichero de datos de carácter personal, denominado Recursos Humanos, del que es responsable el Instituto Municipal de Educación y Bibliotecas de Calvià. Su finalidad es la gestión integral de las relaciones de la institución con el personal laboral y funcionariado. Procesos de selección de personal; bolsas de trabajo; gestión de personal en sentido amplio; nóminas y salud laboral y prevención de riesgos laborales; relación de puestos de trabajo; contratos y nombramientos del personal; altas y bajas seguridad social; accidentes y bajas laborales; obligaciones fiscales y con seguridad social en relación con el personal laboral y funcionariado, organización y gestión cursos de formación; formación, ayudas escolares, dietas, excedencias, vacaciones, expedientes disciplinarios; control incompatibilidades; control horario.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Cesiones de los datos previstas: representantes sindicales y representantes de personal; juzgados y tribunales; órganos administrativos para cumplimiento obligaciones fiscales y sociales derivadas de la relación laboral o funcionarial. Órganos administrativos para cumplir obligaciones y retenciones; las publicaciones propias de los procesos de selección; oposiciones y concursos; entidades bancarias y cajas de ahorro. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Órgano administrativo ante el cual se puede ejercer, si procede, los derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición y el resto de derechos reconocidos en la Ley Orgánica 15/1999 es el secretario del Consejo Rector deI IMEB, con domicilio en Calvià, calle Julià Bujosa Sans, batlle, 1, Calvià.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.- INCIDENCIAS.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En todo lo no previsto en las presentes Bases se estará a lo dispuesto en la normativa de aplicación. La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación del Tribunal Calificador podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecidos por la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Asimismo la Administración podrá en su caso, proceder a la revisión de las resoluciones de la Comisión Técnica de Valoración, conforme a lo previsto en la citada Ley 30/92, de 26 de noviembre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>&nbsp;</strong></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>La Presidenta del IMEB</strong><br /> Natividad Francés Gárate</span></p> ]] text/html 580247 CAIB es CAIB 5525 2016-05-17 2016-05-13 14748 2016-05-17 ![CDATA[Convocatoria de bolsa de trabajo para proveer, con carácter temporal, puestos vacantes de la categoría educador/a, en las Escuelas de Educación Infantil Municipales gestionadas por el Institut Municipal d'Educació i Biblioteques de Calvià (IMEB)]] CAIB 110 14742 es