579682 2016-05-03 200 13210 2016-05-05 13205 ![CDATA[Resolución del director general del Servicio de Salud de les Illes Balears de 26 de abril de 2016 por la que se aprueba la convocatoria para cubrir, por el procedimiento de promoción interna temporal, una plaza del Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa de la plantilla orgánica autorizada de la Gerencia de Atención a Urgencias 061 Baleares]] text/html 4946 es CAIB ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Antecedentes</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.&nbsp; El artículo 35.1 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, determina que por necesidades del servicio —y en los supuestos y bajo los requisitos que al efecto se establecen en cada servicio de salud— se puede ofrecer al personal estatutario fijo desempeñar temporalmente y con carácter voluntario las funciones correspondientes a plazas de una categoría del mismo nivel de titulación o de un nivel superior, siempre que se tenga el título correspondiente. Estos procedimientos tienen que negociarse en las mesas correspondientes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.&nbsp; En el BOIB núm. 31, de 28 de febrero de 2012, se publicó el Pacto, de 24 de febrero, por el que se regulan los criterios generales de la promoción interna temporal del personal estatutario del Servei de Salut de les Illes Balears y tiene una corrección de errores en el BOIB núm. 36, de 8 de marzo de 2012. El objeto principal del Pacto es establecer los criterios generales para la promoción interna temporal y la orden de finalización o cese de este personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. En la plantilla orgánica de la Gerencia de Atención a Urgencias 061 Baleares hay una plaza vacante de la categoría de Grupo Auxiliar Administrativo de la función administrativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por todo lo que se ha expuesto, dicto la siguiente</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Resolución</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.&nbsp;&nbsp;Aprobar la convocatoria por promoción interna temporal de una plaza del Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa de la Gerencia de Atención a Urgencias 061 Baleares.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aprobar las bases que rigen el proceso selectivo y que figuran como Anexo 1 de esta convocatoria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Publicar esta resolución en el&nbsp;<em>Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Interposición de recursos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra esta resolución —que agota la vía administrativa— puede interponerse un recurso de reposición ante el órgano que la dicta, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta resolución, de acuerdo con el artículo 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, y con el artículo 57 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">También puede interponerse directamente un recurso contencioso-administrativo ante la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justicia de las Illes Balears, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de la resolución, de acuerdo con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se considere procedente interponer.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 26 de abril de 2016</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El director general</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Julio Miguel Fuster Culebras</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">P. D. de firma (resolución de 12 de febrero de 2016)</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El director gerente de la Gerencia de Atención a Urgencias 061 Baleares</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Antonio Bellver Juliá</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; </span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Anexo 1</strong></span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Bases de la convocatoria</strong></span></p> <p align="center"> </p> <p style="margin-left:18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>Plaza convocada y funciones a realizar</strong></span></p> <p style="margin-left:18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Una plaza del Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa (subgrupo C2).</span></p> <p style="margin-left:18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Este puesto de trabajo no tiene titular —es decir, está vacante— y está inicialmente adscrito al Departamento de Recursos Humanos de la Gerencia de Atención a Urgencias 061 Baleares, aunque posteriormente puede ser destinado a otra unidad o a otro servicio.</span></p> <p style="margin-left:18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.3&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Funciones:&nbsp;tiene asignadas las funciones propias de la categoría, entre las que se encuentran:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) &nbsp;Realización de actos administrativos.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) &nbsp;Introducción de datos relativos a vacaciones e IT.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) &nbsp;Gestión de turnos y cobertura de descubiertos.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) &nbsp;Preparar resoluciones del personal del Servicio.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) &nbsp;Revisión de nóminas.</span></p> <p style="margin-left:18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.4&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Características del puesto de trabajo:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) &nbsp;Puesto y centro de trabajo inicial</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Departamento de Recursos Humanos de la Gerencia de Atención a Urgencias 061 Balears. (calle Illes Balears, s/n, de Palma).</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) &nbsp;Tipo de nombramiento</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A la persona seleccionada para ocupar este puesto de trabajo se le expedirá un nombramiento por el procedimiento de promoción interna temporal de un puesto de trabajo del Grupo Auxiliar Administrativo de la función administrativa (subgrupo C2) que está vacante.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) &nbsp;Régimen jurídico</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Durante el tiempo en que&nbsp;la persona seleccionada&nbsp;ocupe dicho&nbsp;puesto de trabajo en la situación de promoción interna temporal, el régimen jurídico es el siguiente:</span></p> <p style="margin-left:71.4pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1) &nbsp;Se mantendrá en la situación de servicio activo y con reserva de plaza a su categoría de origen.</span></p> <p style="margin-left:71.4pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2) &nbsp;Percibirá las retribuciones correspondientes a las funciones desempeñadas, excepto los trienios, que serán los correspondientes a su categoría de origen.</span></p> <p style="margin-left:71.4pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3) &nbsp;No supondrá la consolidación de ningún derecho de carácter retributivo o en relación con la obtención de un nuevo nombramiento, sin perjuicio de que se pueda considerar como mérito en los procedimientos selectivos y de provisión.</span></p> <p style="margin-left:18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>Requisitos para optar a las plazas convocadas</strong></span></p> <p style="margin-left:18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.1 Las personas solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a)&nbsp;Tener la condición de personal estatutario fijo y prestar servicio en la Gerencia de Atención a Urgencias 061 Baleares. Si la convocatoria se declara desierta, al no presentarse candidatos que cumplan los requisitos, se prevé expresamente que se extiende al personal que cumpla los requisitos del resto de gerencias de la misma Área de Salud.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) &nbsp;Pertenecer a algún grupo de clasificación inferior o a una categoría o especialidad diferente del mismo grupo que la plaza a la que se opta.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) &nbsp;Estar en la situación de servicio activo en la categoría en la que ostenta la plaza fija.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) &nbsp;Tener la titulación exigida legalmente para desempeñar las funciones del puesto convocado. No se exige este requisito de titulación para acceder a las categorías incluidas en el artículo 7.2.b de la Ley 55/2003, a menos que sea necesaria una titulación, una acreditación o una habilitación profesional específica para desempeñar las nuevas funciones, siempre que el interesado haya prestado servicio durante cinco años en la categoría de origen y tenga la titulación exigida en el grupo inmediatamente inferior al de la categoría a la que aspira ingresar.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) &nbsp;No padecer ninguna enfermedad ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que sean incompatibles con las funciones inherentes a la categoría profesional a la que se opta. Es decir, cumplir con lo previsto en el artículo 30.5.c) de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco.</span></p> <p style="margin-left:18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.2&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Estos requisitos se deberán cumplir el último día de plazo de presentación de solicitudes y deberán mantenerse durante todo el proceso selectivo. Las personas aspirantes deberán acreditarlos fehacientemente en el momento de presentar las solicitudes.</span></p> <p style="margin-left:18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>Presentación de solicitudes</strong></span></p> <p style="margin-left:18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.1&nbsp;&nbsp; Las personas interesadas en participar en la selección para cubrir las plazas convocadas deberán presentar la solicitud correspondiente según el modelo que se adjunta como Anexo 2 en la convocatoria.</span></p> <p style="margin-left:18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.2&nbsp;&nbsp; El plazo para presentar las solicitudes es de veinte días naturales a contar desde el día siguiente de la fecha de publicación de esta resolución de convocatoria en el&nbsp;Boletín Oficial de las Illes Balears.</span></p> <p style="margin-left:18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.3&nbsp;&nbsp; Las solicitudes para participar en el proceso selectivo deberán presentarse en el Registro de la Gerencia de Atención a Urgencias 061 Balears (calle Illes Balears, s/n, de Palma) o en los registros de las gerencias del Servei de Salut, o bien por cualquiera de las vías que establece el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común. Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos tienen que ir dentro de un sobre abierto para que el funcionario de Correos las date y selle antes de certificarlas.</span></p> <p style="margin-left:17.25pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.4&nbsp;&nbsp; Las personas aspirantes deberán conservar su ejemplar de la solicitud por si se las requieren en cualquier momento del proceso selectivo.</span></p> <p style="margin-left:17.25pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Procedimiento de selección</strong></span></p> <p style="margin-left:17.25pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.1&nbsp;&nbsp; La selección se realizará por concurso de méritos.</span></p> <p style="margin-left:17.25pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.2&nbsp;&nbsp; La valoración de los méritos alegados para estas plazas son los que se establecen en el baremo que se adjunta como Anexo 3.</span></p> <p style="margin-left:17.25pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>5.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Documentación</strong></span></p> <p style="margin-left:17.25pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.1&nbsp;&nbsp; A la solicitud, deberá adjuntarse original, o copia compulsada, de la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos y de los méritos alegados.</span></p> <p style="margin-left:17.25pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.2&nbsp;&nbsp; Además, a la solicitud deberá adjuntarse original, o copia compulsada, de estos documentos:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) &nbsp;Documento de identidad (DNI o NIE).</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) &nbsp;Fotocopia compulsada del título académico exigido en la convocatoria (anverso y reverso del título). El justificante de pago de los derechos de expedición del título solo tiene validez hasta la expedición del título. Se tiene que justificar, por medio de un certificado emitido por la universidad correspondiente, que el título aún no ha sido expedido.</span></p> <p style="margin-left:18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.3&nbsp;&nbsp; La consignación de datos falsos en la solicitud o en los méritos alegados implica la exclusión definitiva de la persona aspirante o seleccionada en el proceso selectivo.</span></p> <p style="margin-left:18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.4&nbsp;&nbsp; Los títulos o los méritos expedidos en una lengua que no sea el catalán o el castellano tienen que entregarse traducidos convenientemente en uno de estos idiomas por un organismo oficial competente.</span></p> <p style="margin-left:18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Comisión de Selección</strong></span></p> <p style="margin-left:18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.1 Los miembros de la Comisión de Selección son los siguientes:</span></p> <p style="margin-left:57.85pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>a) &nbsp;</em>Presidenta: Aina Mª Llabrés Xamena</span></p> <p style="margin-left:57.85pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>b) &nbsp;</em>Vocal: Antonia Carretero Mesas</span></p> <p style="margin-left:57.85pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>c) &nbsp;</em>Secretaria: Cristina Vilches Rivero</span></p> <p style="margin-left:18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.2&nbsp;&nbsp; Los miembros de la Comisión de Selección deberán abstenerse de intervenir en el proceso —y tienen que notificarlo a la autoridad que los haya designado— si concurre alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28.2 de la Ley 30/1992.</span></p> <p style="margin-left:18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.3&nbsp;&nbsp; Las funciones de la Comisión de Selección son las siguientes:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) &nbsp;Valorar los méritos alegados y acreditados por las personas candidatas según el modelo establecido en estas bases.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) &nbsp;Requerir —si cabe— a las personas candidatas que subsanen en el plazo previsto los defectos formales de los méritos alegados, o bien que aclaren en el plazo y modo previstos alguno de los méritos alegados.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) &nbsp;Confeccionar una lista de las personas seleccionadas por orden de prelación.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) &nbsp;Resolver las reclamaciones presentadas por las personas candidatas en el plazo establecido y en la manera oportuna.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) &nbsp;Elevar al órgano de selección la lista definitiva de personas seleccionadas y de las puntuaciones obtenidas.</span></p> <p style="margin-left:18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Resolución de la convocatoria</strong></span></p> <p style="margin-left:18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.1&nbsp;&nbsp; Una vez vencido el plazo para presentar las solicitudes, se dictará una resolución para aprobar la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas —exponiendo la causa de la exclusión—, junto con la puntuación provisional (valoración de méritos), que se publicará en la web www.ibsalut.es/samu061 y en los tablones de anuncios de la Gerencia de Atención a Urgencias 061 Baleares. Se establece un plazo de 5 días hábiles para presentar reclamaciones, aportar la documentación requerida o, si procede, subsanar la causa de la exclusión.</span></p> <p style="margin-left:18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.2&nbsp;&nbsp; Una vez resueltas las posibles alegaciones, la Comisión de Selección publicará la lista definitiva de puntuaciones y el nombre de las personas propuestas para los nombramientos. Esta lista se publicará igualmente en la web y en los tablones de anuncios la Gerencia de Atención a Urgencias 061 Baleares.</span></p> <p style="margin-left:18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.3&nbsp;&nbsp; La Resolución del órgano competente adjudicando las promociones internas convocadas se publicará en el&nbsp;<em>Boletín Oficial de la comunidad autónoma de las Illes Balears.</em></span></p> <p style="margin-left:18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nombramiento y toma de posesión</strong></span></p> <p style="margin-left:18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La persona seleccionada dispondrá de un plazo de tres días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la resolución de adjudicación en el&nbsp;Boletín Oficial de las Islas Baleares&nbsp;para tomar posesión del puesto de trabajo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Anexo 2</strong></span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Modelo de solicitud</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Solicitud para participar en el proceso selectivo&nbsp;de promoción interna temporal&nbsp;de un puesto de trabajo del grupo auxiliar administrativo de la función administrativa de la Gerencia de Atención a Urgencias 061 Baleares, convocada por medio de la Resolución del director general del Servicio de Salud de ____ de abril de 2016.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><em>Datos del aspirante</em></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primer apellido:.............................................&nbsp;Segundo apellido:.........................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nombre: .....................................................&nbsp;&nbsp;Nº doc. identidad:...........................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><em>Datos a efectos de recibir notificaciones</em></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nombre de la vía: ................................................................................................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nº: ..............&nbsp;&nbsp;Piso: .........&nbsp;Puerta: ........ &nbsp;Localidad:..............................................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Código postal: ...............&nbsp;&nbsp;Municipio:...................................................................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Teléfonos: ..................................&nbsp;&nbsp;......................................&nbsp;&nbsp;................................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Correo electrónico: ..............................................................................................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">EXPONGO:</span></p> <p style="margin-left:18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. &nbsp;Que el _____ de _________de 2016 se publicó en el BOIB la Resolución del director general del Servicio de Salud por la que se convoca un puesto de trabajo del grupo Auxiliar Administrativo de la función administrativa de la Gerencia de Atención a Urgencias 061 Baleares.</span></p> <p style="margin-left:18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. &nbsp;Que cumplo los requisitos exigidos en la convocatoria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por ello SOLICITO:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ser admitido/admitida en la convocatoria, para lo cual adjunto en esta solicitud la documentación exigida y la autobaremación de los méritos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, ........&nbsp;&nbsp;de ..........................&nbsp;&nbsp;de 2016</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO DE SALUD</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Anexo 3</strong></span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Autobaremo méritos</strong></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong style="text-align: justify;"><span style="color: black;">1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></strong><strong style="text-align: justify;"><span style="color: black;">Experiencia profesional (25 puntos)</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1.1 Se computa el tiempo de servicios prestados que las personas aspirantes tengan reconocidos hasta el término del plazo para presentar solicitudes de participación en el proceso selectivo, de acuerdo con el baremo siguiente:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">a) Por cada mes de servicio prestado en instituciones sanitarias públicas de la Unión Europea como personal estatutario, funcionario o laboral en la misma categoría que aquella a la que se opta o en plazas con el mismo contenido funcional: 0,14 puntos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">b) Por cada mes de servicio prestado ocupando un puesto directivo en instituciones sanitarias públicas del Sistema Nacional de Salud (solamente se valoran los servicios prestados si se tiene el título requerido para acceder a la categoría): 0,07 puntos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">c) Por cada mes de servicio prestado en centros públicos no sanitarios de la Unión Europea como personal estatutario, funcionario o laboral en la misma categoría o en plazas con el mismo contenido funcional: 0,105 puntos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">d) Por cada mes de servicio prestado en instituciones sanitarias públicas de la Unión Europea en una categoría distinta a aquella a la que se opta: 0,07 puntos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1.2&nbsp;&nbsp;Para valorar este apartado se tienen en cuenta los aspectos siguientes:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">a) La puntuación máxima que puede obtenerse por la totalidad de los subapartados que lo integran es de 25 puntos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">b) El cómputo de servicios prestados se calcula aplicando la fórmula siguiente: se suman todos los días de servicios prestados en cada uno de los subapartados anteriores y el resultado se divide entre 365. El cociente resultante se multiplica por 12, se desprecian los decimales del resultado obtenido y se le aplica el valor asignado al mes completo en el subapartado correspondiente.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">c) Un mismo período de tiempo no puede ser valorado por más de uno de los subapartados que lo integran.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">d) Tienen la consideración de instituciones sanitarias públicas los servicios centrales o periféricos de los servicios autonómicos de salud, los del INGESA, los del extinto INSALUD y los de los organismos equivalentes de la Unión Europea.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">2. &nbsp; &nbsp; &nbsp;Formación Continuada (máximo 15 puntos)</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.1&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Se valoran los cursos, los seminarios, los talleres, los congresos, las jornadas, las reuniones científicas y otras actividades formativas que estén relacionados directamente con las áreas temáticas siguientes:</span></p> <p style="margin-left:36pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) &nbsp;Informática referida a aplicaciones de ofimática de nivel de usuario.</span></p> <p style="margin-left:36pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) &nbsp;Sistema de gestión logístico, económico y financiero (SAP MM).</span></p> <p style="margin-left:36pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) &nbsp;Gestión de personal, calidad, contabilidad, contratación y compras.</span></p> <p style="margin-left:36pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) &nbsp;Cualquier otra actividad que, a juicio de la Comisión, esté relacionada con las funciones de la categoría.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.2&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Criterios que se aplican para valorar las actividades:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) &nbsp;Deben haber sido organizadas o impartidas por alguna administración pública (de acuerdo con el artículo 2 de la Ley 30/1992) o por alguna universidad, lo cual tiene que constar en el certificado correspondiente. Si la actividad ha sido organizada por una entidad de derecho público de conformidad con el artículo 2.2 de la Ley 30/1992, el aspirante debe acreditar dicha condición.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) &nbsp;Actividades organizadas por organizaciones sindicales o entidades sin ánimo de lucro y que se hayan impartido en virtud de convenios suscritos con las administraciones públicas o con universidades, o bien que hayan sido acreditadas y/o subvencionadas por aquellas, lo cual debe constar en el certificado correspondiente.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) &nbsp;Actividades llevadas a cabo en virtud de los acuerdos de formación continuada a las administraciones públicas y que estén organizadas por cualquiera de los promotores de formación continuada que hayan suscrito dichos acuerdos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.3&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Los diplomas o los certificados se valoran así:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) &nbsp;Cuando se acredite la asistencia a la actividad o el aprovechamiento: 0,1 puntos por cada crédito.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) &nbsp;Cuando se acredite haber impartido la actividad: 0,2 puntos por cada crédito.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) &nbsp;Si en el diploma o en el certificado figura el número de horas en lugar del de créditos, se otorgará un crédito por cada diez horas. Si figuran simultáneamente créditos y horas, la valoración se hará siempre por los créditos certificados. Si no se especifiquen horas ni créditos, no se valorará la actividad.</span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.4&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <span style="color: black;">La puntuación máxima que se puede obtener en este apartado es de 15 puntos.</span></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">3. &nbsp; &nbsp; Conocimientos orales y escritos de catalán (5 puntos)</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Se valoran los certificados expedidos por la Escuela Balear de Administración Pública y los expedidos u homologados por la Dirección General de Política Lingüística de la Consejería de Educación y Cultura relacionados con los niveles de conocimientos que se indican a continuación, hasta una puntuación máxima de 5 puntos:</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Nivel intermedio (Certificado B2): 2 puntos</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Nivel de suficiencia (Certificado C1): 3 puntos</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Nivel de Suficiencia (Certificado C2): 4 puntos</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Lenguaje administrativo (Certificado LA): 1 punto</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Se valora solamente un certificado, excepto en el caso del certificado de conocimientos de lenguaje administrativo (LA), en que la puntuación se acumula a la de otro certificado que se aporte. En caso de que haya dudas sobre la validez de algún certificado o sobre la puntuación que debe otorgársele, se puede solicitar un informe a la entidad o el organismo público competente en materia lingüística del Gobierno de las Islas Baleares.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La documentación aportada tiene que ser la original o una fotocopia compulsada.</span></span></p> ]] CAIB es CAIB 2016-05-05