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    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Convocatoria para proveer, mediante el sistema de comisión de servicios ordinaria voluntaria, diez puestos de trabajo de Policía Local]]</env:sumariEnviament>
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    <env:dataPublicacio>2016-04-21</env:dataPublicacio>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p style="margin-left:1.0pt;"&gt;
	&lt;span style="color:black;"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;DECRETO DE ALCALDÍA&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:1.0pt;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;Atendidas las necesidades organizativas de esta Corporación, se han de proveer diez puestos de Policía Local&lt;span style="color:black;"&gt;, mediante el sistema de comisión de servicios &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:black;"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;ordinaria voluntaria,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:black;"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt; por lo cual esta Tenencia de Alcaldía, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;en virtud de la facultad que le confiere el artículo 21.1.h) de la Ley 7/85 de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:1.0pt;"&gt;
	&lt;span style="color:black;"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;RESUELVE&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:1.0pt;"&gt;
	&lt;span style="color:black;"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;Primero.- Aprobar las bases de la convocatoria para proveer, mediante el sistema de comisión de servicios ordinaria voluntaria, diez puestos de trabajo de POLICÍA LOCAL adscritos al área de Seguridad.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:1.0pt;"&gt;
	&lt;span style="color:black;"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;BASES&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:1.0pt;"&gt;
	&lt;span style="color:black;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;1. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;Objeto&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:1.15pt;"&gt;
	&lt;span style="color:black;"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;Provisión de 10 puestos de trabajo de POLICÍA LOCAL mediante comisión de servicios ordinaria voluntaria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 671px;" width="671"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:115px;height:44px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span style="color: windowtext;"&gt;DENOMINACIÓ DEL LLOC/&lt;br /&gt;
					DENOMINACIÓN DEL PUESTO&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:31px;height:44px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span style="color: windowtext;"&gt;V.J.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:44px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span style="color: windowtext;"&gt;ESC&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:36px;height:44px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span style="color: windowtext;"&gt;GP&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:36px;height:44px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span style="color: windowtext;"&gt;NIV&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:63px;height:44px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span style="color: windowtext;"&gt;C.ESP 10&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:36px;height:44px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span style="color: windowtext;"&gt;F.P.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:29px;height:44px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span style="color: windowtext;"&gt;AD AD&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:36px;height:44px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span style="color: windowtext;"&gt;JOR&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:119px;height:44px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span style="color: windowtext;"&gt;Requisits/Requisitos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:94px;height:44px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span style="color: windowtext;"&gt;Requeriments/&lt;br /&gt;
					Requerimientos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:29px;height:44px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span style="color: windowtext;"&gt;Niv Cat&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:115px;height:121px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span style="color: windowtext;"&gt;Policia/Policía &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:31px;height:121px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span style="color: windowtext;"&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:48px;height:121px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;E SE PL EB P&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:36px;height:121px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span style="color: windowtext;"&gt;C1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:36px;height:121px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span style="color: windowtext;"&gt;18&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:63px;height:121px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;12.881,48&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:36px;height:121px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span style="color: windowtext;"&gt;C&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:29px;height:121px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span style="color: windowtext;"&gt;A1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:36px;height:121px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span style="color: windowtext;"&gt;Amp&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:119px;height:121px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Curs de Policia de l'Escola de Policia Local. Carnets de conduir A i BTP.Socorrista aquàtic/&lt;br /&gt;
					Curso de Policía de la Escuela de Policía Local. Carnets de conducir A y BTP. Socorrista acuático&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:94px;height:121px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span style="color: windowtext;"&gt;Torns Dll a Dmg/&lt;br /&gt;
					Turnos Lun a Domin&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:29px;height:121px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span style="color: windowtext;"&gt;B2&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;p style="margin-left:1.0pt;"&gt;
	&lt;span style="color:black;"&gt;2.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;Duración&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:1.15pt;"&gt;
	&lt;span style="color:black;"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;La duración de la comisión de servicios será de un año. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:1.15pt;"&gt;
	&lt;span style="color:black;"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;Esta convocatoria se publicará en el BOIB.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:1.15pt;"&gt;
	&lt;span style="color:black;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;3.&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;Requisitos de los aspirantes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:1.15pt;"&gt;
	&lt;span style="color:black;"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;Se puede presentar el personal funcionario de carrera que ocupe plaza de Policía Local en las Illes Balears, que se encuentre en la situación administrativa de servicio activo, que cumpla los requisitos establecidos en el punto 1 de estas bases y los que prevé&amp;nbsp; el artículo 162 del Decreto 28/2015, de 30 de abril, por el cual se aprueba el Reglamento marco de coordinación de las policías locales de las Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:1.0pt;"&gt;
	&lt;span style="color:black;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;4.&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;Solicitudes y plazo de presentación&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:1.15pt;"&gt;
	&lt;span style="color:black;"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;Las solicitudes de participación en la convocatoria, junto con la documentación que corresponda, se han de presentar en el registro general de entrada, o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:1.15pt;"&gt;
	&lt;span style="color:black;"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;El plazo de presentación de solicitudes es de siete días hábiles y comienza a transcurrir a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el BOIB. Las siguientes notificaciones se publicarán en el tablón de anuncios y en la web municipal (www.calvia.com).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:1.15pt;"&gt;
	&lt;span style="color:black;"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;Baremo de méritos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:1.15pt;"&gt;
	&lt;span style="color:black;"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;La propuesta de nombramiento se hará a favor de las diez personas aspirantes que tengan más puntuación, según el baremo que prevé&amp;nbsp; el anexo&amp;nbsp; 6 del Decreto 28/2015, de 30 de abril, por el cual se aprueba el Reglamento marco de coordinación de las policías locales de las Illes Balears, habiéndose de valorar los siguientes méritos:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;1. Antigüedad&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;Se ha de valorar la antigüedad que se tenga reconocida como personal funcionario, en cualquier categoría de un cuerpo de policía local, como policía en un ayuntamiento que no haya constituido cuerpo de policía local o como policía auxiliar.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;2. Cursos y acciones formativas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;Se han de valorar los cursos y las acciones formativas siguientes:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;Los diplomas o los certificados de cursos y actividades formativas impartidos por las escuelas de formación de las policías locales, los cursos impartidos por la Escuela Balear de Administración Pública o que tengan la condición de concertados u homologados por la EBAP, los cursos de interés policial manifiesto superados en universidades en el ámbito de la Unión Europea o en otras administraciones públicas del estado español con centros de formación acreditados y los planes de formación continua, con un certificado que acredite que se han superado con aprovechamiento o, si procede, con certificado de asistencia, que estén directamente relacionados con las funciones del puesto de trabajo que haya de cubrir. A tal efecto, se consideran directamente relacionado con las funciones de cualquier puesto de trabajo los cursos referidos a les áreas profesionales de policia, seguridad, emergencias, salvamento, ciencias forenses, criminología, violencia de género y formación sanitaria relacionada con la profesión de policía local.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;Los cursos o las acciones formativas de contenido idéntico sólo se pueden valorar una vez. En este caso, se ha de valorar la acción formativa con más horas de duración.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;No han de ser objeto de valoración los cursos que se exijan como requisito específico del puesto de trabajo convocado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;3. Estudios académicos oficiales&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;Se han de valorar los estudios o titulaciones oficiales con validez en todo el territorio nacional que sean de nivel superior a la titulación exigida para ingresar en la categoría del puesto de trabajo. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;En caso de presentación de títulos de estudios hechos en el extranjero, se habrá de acreditar la homologación concedida por el&amp;nbsp; Ministerio de Educación.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;La valoración de una titulación implica que no se valore la de nivel inferior o de primer o segundo ciclo que sea necesaria para obtenerla.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;- Conocimientos de catalán&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;Se valoran los certificados expedidos por la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP), expedidos u homologados por el órgano competente de la Consejería de Educación, Cultura y Universidades o reconocidos de acuerdo con la normativa autonómica vigente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;- Conocimientos de otras lenguas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;Se valoran los certificados acreditativos de los conocimientos de cualquier lengua oficial de las otras comunidades autónomas o de una lengua extranjera expedidos por las escuelas oficiales de idiomas (EOI), las universidades, EBAP, otras escuelas de administración pública y otras entidades, y que sean equivalentes a los niveles que establece el Marco común europeo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:1.0pt;"&gt;
	&lt;span style="color:black;"&gt;5. &lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;Comisión Técnica de Valoración&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:1.0pt;"&gt;
	&lt;span style="color:black;"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;La Comisión Técnica de Valoración estará compuesta por los siguientes miembros:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;Presidente:&amp;nbsp; Sr. Antonio Roig Cirer, en sustitución Sr. Francisco Darder Kittila &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;Vocales: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;- Sr. José López López, en sustitución Sr. Antonio Figuerola Rivadeneira&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;- Sr. Miguel Calle Bover, en sustitución Sr. Andrés Fornés Quetglas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;Una persona designada por la representación de los trabajadores.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:1.0pt;"&gt;
	&lt;span style="color:black;"&gt;6. &lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;Resolución de adjudicación&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:1.15pt;"&gt;
	&lt;span style="color:black;"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;La Tenencia de Alcaldía de Servicios Generales y Seguridad es el órgano competente para resolver los procedimientos de comisión de servicios de carácter voluntario, de acuerdo con la delegación de competencias vigente.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:1.0pt;"&gt;
	&lt;span style="color:black;"&gt;7. &lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;Convocatoria desierta&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:1.15pt;"&gt;
	&lt;span style="color:black;"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;En caso de que la convocatoria se haya de declarar desierta porque no se presenten solicitudes para participar dentro del plazo establecido o porque las personas que se presenten no cumplan los requisitos para que le pueda ser adjudicada, La Tenencia de Alcaldía de Servicios Generales y Seguridad publicará la resolución correspondiente en el tablón de anuncios y en la web municipal, y se especificarán los recursos que las personas interesadas pueden interponer.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:1.0pt;"&gt;
	&lt;span style="color:black;"&gt;8. &lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;Interposición de recursos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:1.15pt;"&gt;
	&lt;span style="color:black;"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;Contra esta resolución -que agota la vía administrativa- se puede interponer un recurso potestativo de reposición ante la Alcaldía-Presidencia en el plazo de un mes contado desde el día siguiente de haberse publicado, de acuerdo con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, y del artículo 57 de la Ley 3/2007, de 26 de marzo, de Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. También se puede interponer directamente recurso contencioso administrativo ante el Juzgado Contencioso Administrativo de Palma en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de haberse publicado la resolución, de acuerdo con los artículos 8.2 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;Calvià, a 6 de abril de 2016&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;El Teniente de Alcalde delegado de Servicios Generales y Seguridad&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;Andrés Serra Martínez&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman;"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;"&gt;(Delegación por resolución de Alcaldía de fecha 1/12/2015)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="display: none;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span id="cke_bm_73E" style="display: none;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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