3117 CAIB es ![CDATA[Resolución del director gerente de la Fundación de Investigación Sanitaria de las Illes Balears por la cual se convoca un proceso selectivo para la contratación de un administrativo de proyectos públicos (LC005), categoría C]] CAIB CAIB ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Decreto 68/2012, de 27 de julio, por el que se regula el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>, establece en el artículo 15 la competencia para ordenar la inserción de edictos en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> (BOIB) y, en el punto 4, especifica que las instituciones o entes públicos no citados en los tres primeros puntos deben acreditar los órganos y las personas que, de acuerdo con su normativa específica, están facultados para ordenar o solicitar la inserción de textos en el BOIB. Si no hay acreditación específica, se debe entender que corresponde a quien ejerza la representación del órgano, el ente o la institución de que emana el texto.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por otra parte, de acuerdo con el artículo 27 de los Estatutos de la Fundación de Investigación Sanitaria de las Illes Balears, el director gerente de la Fundación es la persona competente para desarrollar la política de personal aprobada por el Patronato y, con esta finalidad, seleccionar el personal, suscribir o rescindir los contratos, ejecutar los acuerdos del Patronato en materia de retribuciones, acordar las sanciones, ejercer la dirección superior del personal al servicio de la Fundación y mantener las relaciones con los órganos de representación de personal, además de todas aquellas actuaciones que en esta materia le sean encomendadas, sin perjuicio de las funciones que corresponden al presidente. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por todo ello, dicto la siguiente </span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Resolución</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ordenar la inserción en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> de la convocatoria para la contratación de un administrativo de proyectos públicos (ver anexo adjunto).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 21 de marzo de 2016</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>El Director Gerente de la Fundación de Investigación Sanitaria de les Illes Balears</strong></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">David Martínez Bestard</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Anexo 1</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Convocatoria para la provisión/contratación de un administrativo de gestión de proyectos públicos t de la Fundación de Investigación Sanitaria de les Illes Balears Ramón Llull</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Fundació d’Investigació Sanitària Illes Balears Ramón Llull tiene encomendadas, entre otras, la función/las funciones de gestionar medios y recursos al servicio de ejecución de programas de investigación clínica, básica y aplicada, el desarrollo tecnológico y la innovación en el campo de la salud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para poder llevar a término estas funciones, la Fundación necesita efectuar la incorporación temporal de un técnico para el departamento de proyectos públicos. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El artículo 23.2 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, establece los criterios que han de seguir los entes públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares en la contratación de personal laboral.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los artículos 17 y 18 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, disponen que se tienen que aplicar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en las contrataciones.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El apartado segundo B del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2007, de modificación del ámbito de aplicación y de determinación del alcance de control del punto 5 del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 1995, prevé la compatibilidad y la rendición de cuentas de las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, en lo referente a la selección de personal de los entes públicos de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por todo ello, y en el ejercicio de las competencias que me atribuye el artículo 28.1 y de los Estatutos fundacionales vigentes,</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Convoco</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El proceso para la contratación de un administrativo de proyectos públicos &nbsp;con los requisitos, las características y los criterios de selección siguientes:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Requisitos de la plaza</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estar en posesión del título de bachillerato, técnico superior correspondiente a ciclos formativos de grado superior, técnico especialista de FPII i título equivalente o formación laboral equivalente. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo siguiente.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Poseer la titulación exigida.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Funciones: </strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Justificación de proyectos públicos (nacionales y autonómicos): proyectos del plan nacional, competitivos, recursos humanos acciones especiales.</span></li> </ul> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Control financiero de los proyectos. Revisión de su estado de cuentas e información al investigador.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Soporte al archivo de documentación.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Soporte al departamento de ensayos clínicos.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Todas las tareas que le sean encomendadas por la dirección del centro.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Procedimiento de selección: </strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Valoración de los méritos acreditados para los aspirantes, de acuerdo con el baremo que aparece a continuación y una entrevista personal y una prueba tipo test .</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Baremo de méritos y valoración:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.- Experiencia profesional</strong> en tareas propias del lugar de trabajo </span></p> <p style="margin-left:3.3pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Máximo 4 puntos.</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1.- Experiencia en gestión de proyectos públicos competitivos (nacionales y autonómicos), concretamente justificación de losm ismos, en gestión de subvenciones públicas, proyectos privados y europeos: 0,15 puntos por mes trabajado con un máximo de 4 puntos. </span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2.- Formación</strong> relacionada con el lugar de trabajo&nbsp; </span></p> <p style="margin-left:18.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Máximo 3 puntos</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.1.- Idiomas (máximo 1 punto)</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.2.- Certificado nivel medio (C1 catalán o B2 de inglés): 0,25 puntos.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.3.- Certificado superior (C2-LA de catalán o C1 o superior de inglés): 0,5 puntos. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.4.- Otros idiomas europeos: nivel medio 0,1 punto; nivel superior 0,25 puntos. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.5.- Formación especializada en el ámbito de gestión de proyectos: 0,1 punto por cada hora de formación con un máximo de 2,5 puntos.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.6.- Certificados de idiomas se han de acreditar por la Junta Evaluadora o por título oficial de idiomas. </span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Entrevista personal: </strong>versará sobre temas relacionados con el lugar de trabajo y la puntuación máxima será de <strong>1 punto. </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4.- Prueba práctica: máximo 4 puntos:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Consistirá en resolver por escrito a un test de 20 preguntas (duración máxima de 20 minutos) de 4 opciones, de las cuales sólo 1 es la correcta.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para cada respuesta correcta se puntuará 1 punto. La incorrecta restará 0,33 puntos. En blanco no suma ni resta.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El temario estará relacionado con la plaza ofertada: proyectos públicos, gestión de los mismos y justificación. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Temario:</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 1.- L’ISCiii.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 2.- Tipos de ayudas del ISCiii.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 3.- Tipos de ayudas europeas.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 4.- Ayudas: Miguel Servet, Ramón y Cajal, Río Hortega, etc.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 5.- Ayudas competitivas. Solicitudes y justificación de las mismas.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 6.- Tipo de proyectos públicos competitivos en Salud.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 7.- La FISIB y el IdISPa. </span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 8.- Tipo de gasto de los proyectos públicos.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 9.- Los proyectos europeos. Solicitud, tipos de gastos y justificación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Acreditación de los requisitos y de los méritos.</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentación de títulos académicos.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentación de títulos formativos relacionados con el lugar de trabajo ofertado.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentación vida laboral.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Informes o certificaciones de otros centros donde se ha trabajado con anterioridad.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Reserva en favor de los discapacitados</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Existe en la FISIB una reserva del 7% de los lugares de trabajo para discapacitados, según la Ley 7/2007, del EBEP. No obstante, esta plaza no está reservada para discapacitados.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Modalidad de contratación: </strong>Interinaje en puesto vacante.</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Remuneración bruta anual es de 20.300 en 14 pagas €.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Presentación de solicitudes</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sólo se pueden presentar en el registro de la FISIB o bien de cualquier otra manera prevista en el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo&nbsp; común.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En caso que el tribunal observara falta de documentación se hará saber al aspirante y le dará 3 días hábiles para poder subsanar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Causa de exclusión: presentación solicitud fuera de plazo: no reunir los requisitos; no presentarse a la entrevista personal o al examen tipo test ya que se considerará no finalizado el proceso de selección. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Plazo de recepción de solicitudes:</strong> <strong>diez</strong> días naturales desde el día siguiente de la fecha de publicación de la convocatoria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El día y hora de la prueba tipo test y entrevista personal (que será el mismo día) se publicará en la página web www.idispa.es</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Tribunal calificador:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">EL director científico del IdISPa, el Dr. Miguel Fiol</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Un técnico cualificado de la Fundación, en este caso el Sr. Carlos Enrique, responsable de transferencia de conocimientos. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El jefe de Recursos Humanos de la FISIB, Joan Mas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Recursos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El orden jurisdiccional social es el competente para resolver las controversias de estas bases, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin que se pueda interponer recurso en vía administrativa o previo a la vía judicial social. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;Palma, 21 de marzo de 2016</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Director gerente de la Fundación de Investigación Sanitaria de les Illes Balears</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">David Martínez Bestard</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN PARA LA OFERTA DE</strong>________________________</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Nombre:</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Apellidos:</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>DNI nº:</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Dirección:</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Teléfono contacto:</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>e-mail:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Solicita ser aceptado a la oferta de trabajo..........................................</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Adjunto la siguiente documentación acreditativa de los requisitos y méritos alegados:</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.- </strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2.-</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3.-</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4.-</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>5.-</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>6.-</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Sr. Director gerente de la FISIB</strong></span></p> ]] 2016-03-22 60 2016-03-21 577867 text/html 8441 2016-03-22 8438 es