6519 es text/html 2016-03-08 CAIB 576961 CAIB 90 2218 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Expediente núm. 823/2015</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Asunto: Convocatoria <span style="color: black;">para acceder a dos plazas de la categoría de oficial de policía local de Alaior (grupo C1, nivel 16), en régimen de funcionario de carrera, por promoción interna y mediante el sistema de selección concurso-oposición</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Emisora: RCS</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Se hace público que mediante Resolución del concejal delegado número 2016-0026, de fecha 3 de febrero de 2016, se ha resuelto aprobar las bases que regirán la convocatoria para acceder a dos plazas de la categoría de oficial de policía local de Alaior (grupo C1, nivel 16), en régimen de funcionario de carrera, por promoción interna y mediante el sistema de selección concurso-oposición</span><span style="color: black;">, </span><span style="color: black;">bases </span><span style="color: black;">que literalmente dicen así:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>“BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA PARA ACCEDER A DOS PLAZAS DE LA CATEGORÍA DE OFICIAL DE POLICÍA LOCAL DE ALAIOR (GRUPO C1, NIVEL 16), EN RÉGIMEN DE FUNCIONARIO/A DE CARRERA, POR PROMOCIÓN INTERNA Y MEDIANTE EL SISTEMA DE SELECCIÓN CONCURSO-OPOSICIÓN </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1. Objeto</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El objeto de la presente convocatoria es cubrir dos plazas de la escala básica, categoría&nbsp; oficial de policía local del Ayuntamiento de Alaior, perteneciente al subgrupo de clasificación C1, nivel 16, por promoción interna, que permitirá acceder, en propiedad, a la categoría inmediatamente superior a la que se ejerce como funcionario/a de carrera en el mismo cuerpo de la Policía Local de Alaior.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se establece como procedimiento selectivo el sistema de concurso-oposición, de acuerdo con los artículos 31, 34 de la Ley 4/2013, de 17 de julio, de Coordinación de las Policías Locales de las Islas Baleares, y 144 del Decreto 28/2015, de 30 de abril, por el que se aprueba el Reglamento Marco de Coordinación de las Policías Locales de las Islas Baleares, que se regirá por las presentes bases.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. Funciones del puesto de trabajo</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las funciones a desarrollar, a jornada completa, son básicamente proteger el libre ejercicio de los derechos y las libertades, velar por el cumplimiento de las ordenanzas municipales y la seguridad del tráfico en el casco urbano, garantizar la seguridad ciudadana y colaborar en la defensa del ordenamiento constitucional a través del ejercicio de las funciones relacionadas en el artículo 53 de la Ley 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y en el artículo 5.2 del Decreto 28/2015, de 30 de abril, así como realizar las funciones planificadas por sus superiores, ejercer funciones de responsable de grupo del turno correspondiente y cualquier otra determinada por la normativa vigente.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3. Condiciones de admisión de los aspirantes</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las personas interesadas en participar en el presente procedimiento selectivo deberán reunir, en la fecha de fin del plazo de presentación de solicitudes, las siguientes condiciones, de acuerdo con los artículos 32 y 33 de la Ley 4/2013, de 17 de julio, de Coordinación de Policías Locales:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tener la nacionalidad española.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tener 18 años de edad cumplidos.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Poseer el título académico de bachillerato o técnico, o equivalente.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tener la condición de funcionario/a de carrera en el cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento de Alaior y tener una antigüedad mínima de dos años de servicio activo en la categoría de agente de policía.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estar en posesión del diploma de aptitud del curso de formación para el acceso a la categoría de oficial, expedido por la Escuela Balear de Administración Pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares con validez actual. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No sufrir ninguna enfermedad o defecto físico o psicofísico que impida o disminuya el correcto desarrollo de las funciones. Este requisito se acreditará mediante la presentación de certificado médico, que deberá expresar que se dispone de la aptitud necesaria para desarrollar las funciones propias de la categoría de oficial de policía.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No haber sido separado/a del servicio de la Administración local, autonómica o estatal, ni haber sido inhabilitado/a para el ejercicio de la función pública mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial por plaza o cargo público por resolución judicial. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No tener antecedentes penales por delitos dolosos.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Compromiso, mediante declaración jurada, de portar armas y, en su caso, utilizarlas. En este caso, será de aplicación lo establecido en la Ley 4/2013, de 17 de julio, de Coordinación de Policías Locales de las Islas Baleares y el Reglamento de desarrollo vigente. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estar en posesión del permiso de conducir A y B. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Declaración responsable de tener conocimientos de las obligaciones que se derivan de la normativa de incompatibilidades establecidas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre.</span></li> </ul> <h4> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Forma y plazo de presentación de las solicitudes</span></h4> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las solicitudes para participar en el presente proceso de selección se dirigirán a la alcaldesa y se presentarán directamente en el Registro General de entrada del Ayuntamiento de Alaior (calle Mayor, núm. 11), en horario de 8.00 a 14.30, de lunes a viernes, y de 9.00 a 13.00 los sábados, o bien en las demás oficinas públicas señaladas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En caso de hacer uso de la oficina de Correos o del registro de cualquiera otro órgano administrativo que no sea el del Ayuntamiento de Alaior, las solicitudes deberán presentarse antes de finalizar el plazo establecido al efecto, en sobre abierto, para ser datadas y selladas por el funcionario o funcionaria correspondiente. Así mismo, deberá remitirse copia de la instancia presentada al fax número 971 37 29 58 y dirigido al Registro General de entrada del Ayuntamiento de Alaior, dentro del plazo de presentación de solicitudes. Solo así se podrá ser admitido/a en la convocatoria siempre y cuando se dé cumplimiento a lo que se ha indicado.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El plazo de presentación de dichas solicitudes será de 15 <span style="color: black;">días hábiles</span><span style="color: black;"> a contar</span> desde el día siguiente al de la publicación de las bases en <em>el Boletín Oficial de las Islas Baleares</em>. A efectos informativos, también se publicarán en el tablón de anuncios y en la sede electrónica municipal http://alaior.sedelectronica.es.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los derechos de examen para la presente convocatoria, de acuerdo con la Ordenanza fiscal 2/4, de 30 de mayo de 2013, están fijados en 10 euros, que deberán hacerse efectivos mediante ingreso en la cuenta bancaria (IBAN) ES81&nbsp; 2100&nbsp; 0060&nbsp; 1502&nbsp; 0018 7670&nbsp; indicando el nombre de la persona ordenante y el asunto, que es "Prueba selectiva oficial de Policía Local por promoción interna”.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las solicitudes serán presentadas de acuerdo con el modelo normalizado que consta en el anexo I a las que se adjuntará obligatoriamente la siguiente documentación:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Documento nacional de identidad en vigor (original o copia autenticada) o resguardo de la solicitud de renovación.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Diploma de aptitud del curso de formación para el acceso a la categoría de oficial (original o copia autenticada) expedido por la Escuela Balear de Administración Pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares u órgano competente, con validez actual.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Título académico de bachillerato o equivalente (original o copia autenticada).</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Documentos acreditativos de los méritos que se aleguen (originales o copias autenticadas). Los méritos no justificados documentalmente o presentados fuera de plazo no serán valorados.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificado vida laboral emitido por la Seguridad Social (original o copia autenticada).</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El anexo 3 formalizado.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resguardo acreditativo del pago de la tasa relativa a los derechos de examen.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A la presentación de esta documentación le es aplicable el Decreto 6/2013, de 8 de febrero, de medidas de simplificación documental de los procedimientos administrativos y las disposiciones que lo desarrollan.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>5.&nbsp; Admisión de aspirantes</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el concejal delegado de Personal dictará la correspondiente resolución en la que declarará aprobada la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, con indicación de la causa de exclusión.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En dicha resolución se harán constar las iniciales de las persones aspirantes y el número del documento nacional de identidad, y se indicará el nombramiento de las personas que formarán parte del tribunal evaluador, fijándose el lugar, la fecha y la hora en que tendrán lugar las pruebas correspondientes a la fase de oposición, la valoración de los méritos y la entrevista personal. Cualquier modificación posterior por parte del tribunal de las fechas en que han sido fijadas las pruebas se publicará con una antelación mínima de cuarenta y ocho (48) horas al inicio de las mismas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Así mismo, dicha resolución se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal, http://alaior.sedelectronica.es, concediendo a las persones aspirantes excluidas un plazo de 10 días hábiles para reclamar y, en su caso, subsanar las faltas u omisiones que hayan causado la exclusión, advirtiéndoles que si no se cumple dicho requerimiento se considerará por no presentada la solicitud de participación en el proceso de selección.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las reclamaciones que puedan producirse serán aceptadas o rechazadas por el concejal delegado de personal mediante resolución motivada. La lista definitiva se publicará en la misma forma que la provisional. Si no hubiera ninguna reclamación, se entenderá elevada a definitiva la lista provisional sin necesidad de resolución expresa ni nueva publicación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>6. Tribunal calificador</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal evaluador estará constituido por:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presidente/a:<span style="color: black;"> un funcionario/a de carrera, vocal y suplente (grupo A1 o A2) del Ayuntamiento de Alaior </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Vocales: - dos vocales, titular y suplente, nombrados por la Consejería competente en materia de coordinación de policías locales: uno/a a propuesta de la Dirección General de Interior y el otro/a a propuesta de la Escuela Balear de Administración Pública.</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- un funcionario/a de carrera, vocal y suplente, con funciones de jefe de Policía Local u oficial de policía del Ayuntamiento de Alaior. </span></span></p> <p style="margin-left: 120px;"> </p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Secretario/a: un funcionario/a de carrera de la plantilla municipal grupo C1 o C2 nombrado por el Ayuntamiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Así mismo, el tribunal podrá incorporar el asesoramiento de técnicos especialistas para las pruebas en que sea necesario, que tendrán voz pero no voto.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal queda facultado para resolver todas las dudas, incidencias y reclamaciones que puedan surgir y para adoptar los acuerdos que procedan para asegurar la buena marcha del proceso selectivo<span style="color: red;">.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente, ni sin presidente/a ni secretario/a, y las decisiones deberán adoptarse por mayoría simple; convocará a los aspirantes a las pruebas y a la entrevista personal, propondrá al órgano competente la contratación del/de la aspirante con mejor puntuación y propondrá el orden de los aspirantes con el que se constituirá la bolsa de trabajo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La abstención y recusación de los miembros del tribunal se realizará de acuerdo con los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los miembros del tribunal son personalmente responsables del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria, de la sujeción a los plazos establecidos para la realización y valoración de las pruebas y para la publicación de los resultados. Las dudas o reclamaciones que puedan originarse en la interpretación de la aplicación de las bases de la presente convocatoria, así como lo que deba hacerse en los casos no previstos, serán resueltas por el tribunal, por mayoría.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>7.&nbsp; Proceso selectivo </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El proceso de selección constará de dos fases:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fase 1. Oposición. En esta fase es necesario superar la prueba anterior para poder pasar a la siguiente y valdrá como máximo un 60 % de la puntuación final del concurso-oposición siguiendo la fórmula de la base octava.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fase 2. Concurso. Valdrá como máximo un 40 % de la puntuación final del concurso-oposición siguiendo la fórmula de la base octava.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.1. Fase 1. Oposición. Pruebas</span></p> <p style="margin-left:28.15pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Prueba de aptitud física (de carácter obligatorio y eliminatorio). Tiene por objeto comprobar las condiciones de fuerza, agilidad, flexibilidad y resistencia de las persones aspirantes mediante la realización de las pruebas físicas determinadas en el anexo II de las presentes bases. Para la realización de esta prueba, el/la aspirante deberá entregar al tribunal un<span style="color: black;"> certificado médico en el que se haga constar que reúne las condiciones físicas necesarias para llevarla a cabo. La no presentación comportará la exclusión del/de la aspirante del proceso selectivo.</span></span></p> <p style="margin-left:28.15pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las pruebas físicas deben superarse globalmente de acuerdo con los baremos y criterios establecidos por edad y sexo en el anexo II de las bases. <span style="color: black;">El resultado global de esta prueba se otorgará siempre y cuando el/la aspirante haya superado un mínimo de tres de las pruebas parciales con una nota mínima de 5 o superior y que, en la otra prueba parcial, la nota sea 3 o superior. La nota media de apto/a se otorgará siempre y cuando el resultado sea 5 o superior; mientras que si es inferior a 5, la calificación será de no apto/a y comportará la exclusión del/de la aspirante del proceso selectivo. </span></span></p> <p style="margin-left:28.15pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quedarán exentos de realización de la prueba de aptitud física aquellas personas que acrediten disponer del certificado de aptitud física de la EBAP en vigor.</span></p> <p style="margin-left:28.15pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><em>-</em></strong> Prueba de conocimientos tipo test (de carácter obligatorio y eliminatorio). Consistirá en responder por escrito dos cuestionarios, uno de general tipo test de 50 preguntas relacionadas con el temario de la convocatoria, y uno de específico tipo test de 10 preguntas de conocimientos del término municipal y de las ordenanzas municipales, con 4 respuestas alternativas, siendo solo una la correcta. Se dispondrá de un tiempo máximo de 75 minutos.</span></p> <p style="margin-left:28.15pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;Las preguntas no resueltas no se valorarán y las preguntas con respuesta errónea o si figura más de una respuesta serán penalizadas con un cuarto del valor asignado a la respuesta correcta.</span></p> <p style="margin-left:28.15pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Valoración del cuestionario general. La valoración máxima del test genérico es de 20 puntos y es de aplicación la fórmula&nbsp; (Q= {A-(E/4)} x 20 / P). Es necesario obtener un mínimo de 10 puntos para su superación.</span></p> <p style="margin-left:28.15pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Valoración del cuestionario específico. La valoración máxima del test específico es de 4 puntos y es de aplicación la fórmula (Q= {A-(E/4)} x 4 / P). Es necesario obtener un mínimo de 2 puntos para su superación.</span></p> <p style="margin-left:28.15pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Solamente pasará a la siguiente prueba quien obtenga, entre los dos tests, una puntuación total igual o superior a 12 puntos.</span></p> <p style="margin-left:28.15pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><em>-</em></strong> Prueba práctica (de carácter obligatorio y eliminatorio). Consistirá en resolver un caso práctico relacionado con las materias del temario de la convocatoria durante un tiempo máximo de 60 minutos. La valoración máxima de esta prueba es de 20 puntos y es necesario obtener un mínimo de 10 para superarla.</span></p> <p style="margin-left:28.15pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>-</strong> Prueba de aptitud psicológica y de personalidad (de carácter obligatorio y eliminatorio).</span></p> <p style="margin-left:28.15pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Consistirá en la exploración psicotécnica para acreditar niveles de aptitud y también en la exploración de la personalidad y actitudes de los aspirantes con el fin de determinar los perfiles generales y específicos que exige el ejercicio del puesto de trabajo policiaco. Esta prueba constará de dos partes:</span></p> <p style="margin-left:28.15pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(i) Test de aptitud. Consistente en responder un test de aptitud propuesto por un/a profesional de la psicología que hará de asesor/a del tribunal calificador. La valoración máxima de esta prueba es de 10 puntos y deberá obtenerse un mínimo de 5 para superarla. Quedarán eliminados los aspirantes que no obtengan una puntuación igual o superior a 5.</span></p> <p style="margin-left:28.15pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(ii) Entrevista personal. Su valoración máxima es de 10 puntos y es necesario obtener un mínimo de 5 para superarla. Quedarán eliminados los aspirantes que no obtengan una puntuación igual o superior a 5.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.2. Fase 2. Concurso. Valoración de méritos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuación máxima que podrán conseguir los aspirantes por los méritos alegados es de 66,40 puntos, de acuerdo con el baremo de méritos relacionados en el anexo III.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La experiencia, servicios prestados y antigüedad se acreditarán mediante presentación de la vida laboral, acompañada de los certificados expedidos por los correspondientes ayuntamientos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los méritos alegados por las persones aspirantes deberán acreditarse mediante la presentación del original o copia autenticada de los mismos. Los que sean presentados y justificados fuera del plazo de presentación de solicitud de participación en la convocatoria no serán tenidos en cuenta.</span></p> <h4> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. Puntuación final</span></h4> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuación final del concurso-oposición se calculará de acuerdo con la fórmula siguiente:</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 60 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;40</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Pt = ——— o + ——— c</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;O &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;C &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dónde cada sigla corresponde a: </span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Pt: puntuación total</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">O: puntuación máxima de la fase de oposición</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">o: puntos obtenidos en la fase de oposición</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C: puntuación máxima de la fase de concurso</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c: puntuación obtenida en la fase concurso</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. Publicación de la relación de aprobados y nombramiento</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vez finalizado el procedimiento selectivo el tribunal publicará en el tablón de anuncios de la corporación y en la sede electrónica del Ayuntamiento la relación provisional de aprobados por orden de puntuación y con indicación de la puntuación final obtenida, DNI e iniciales del nombre y apellidos del/de la aspirante, y elevará al órgano convocante la propuesta de los dos aspirantes que tienen que ser nombrados oficiales de policía en prácticas, que en ningún caso podrá ser un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las persones aspirantes disponen de un plazo de tres días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la lista provisional, para alegar las rectificaciones pertinentes sobre la valoración de los méritos del concurso y las pruebas de las fases de oposición. Si no se presentan reclamaciones, la lista provisional pasará a ser la definitiva.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resueltas las reclamaciones, la lista definitiva de la relación de aspirantes con las puntuaciones obtenidas será elevada por el tribunal al órgano competente porque este acuerde el nombramiento de los dos oficiales de policía en prácticas y, a la vez, constituya una bolsa de trabajo con el resto de aspirantes que han superado la fase de oposición y de concurso por orden de puntuación decreciente, los cuales pasarán a formar parte de la bolsa en régimen de funcionarios interinos.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El acuerdo que se adopte en relación con los nombramientos será publicado en <em>el Boletín Oficial de las Islas Baleares</em> y el acuerdo de constitución de la bolsa de trabajo será publicado en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>10.&nbsp; Presentación de documentos y nombramientos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los aspirantes que hayan sido propuestos por el tribunal para ser nombrados oficial de policía en prácticas, por haber superado el proceso de selección, así como aquellos aspirantes que tengan que formar parte de la bolsa de trabajo de oficial de policía en régimen de funcionario/a interino, deberán presentar en el Registro General de la Corporación, dentro del plazo de veinte (20) días naturales, desde aquel en el que se haga pública la relación definitiva de aprobados, la documentación acreditativa de cumplir los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria.</span></p> <p style="margin-left:.7pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El incumplimiento de dicho plazo, salvo casos de fuerza mayor, o si del examen de la documentación presentada se deduce que los aspirantes no cumplen los requisitos exigidos en la convocatoria, supondrá la pérdida del derecho a ser nombrado/a oficial de policía en prácticas, o a formar parte de la bolsa de trabajo, según corresponda, y quedarán anuladas todas las actuaciones llevadas a cabo en el proceso de selección, sin perjuicio de la responsabilidad en qué hubieran podido incurrir por falsedad en la instancia.</span></p> <p style="margin-left:.7pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>11. Régimen del periodo de prácticas</strong></span></p> <p style="margin-left:.7pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los dos aspirantes propuestos por el tribunal para ocupar las dos plazas de oficial de policía, una vez hayan acreditado que cumplen los requisitos exigidos en la base tercera de la convocatoria, serán nombrados funcionarios en prácticas en la categoría de oficial de policía durante un plazo de 1 año, durante el cual percibirán las retribuciones correspondientes a esta categoría.</span></p> <p style="margin-left:.7pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Durante el periodo de prácticas los aspirantes serán valorados semanalmente por dos oficiales de policía (C1, nivel 16) funcionarios de carrera designados por la autoridad competente, de acuerdo con los ítems relacionados en el anexo IV y con una puntuación sobre una escala de 0 a 5 puntos para cada ítem. Para obtener la calificación de apto/a, el/la aspirante deberá haber obtenido una puntuación igual o superior a 3 puntos en cada uno de los 15 ítems y una puntuación igual o superior a 2 puntos en cada uno de los 4 ítems restantes.</span></p> <p style="margin-left:.7pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Finalizado el periodo de prácticas, el jefe de la Policía Local remitirá al presidente o presidenta del tribunal calificador el informe final de valoración de cada uno de los aspirantes en prácticas, al que se sumarán las puntuaciones obtenidas por cada evaluador y se dividirán por el número de personas que han valorado, con lo que se obtendrá una puntuación única que será la nota que habrá obtenido el/la aspirante.</span></p> <p style="margin-left:.7pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vez el presidente o presidenta del tribunal calificador haya obtenido el informe final de valoración convocará a los miembros del tribunal a efectos de evaluar el resultado de las valoraciones recibidas y elevará a la autoridad competente la lista definitiva de los aspirantes declarados aptos y no aptos, que resolverá y ordenará la publicación.</span></p> <p style="margin-left:.7pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si algún/una aspirante es calificado como no apto/a en la fase de prácticas, en la misma resolución se requerirá al/a la aspirante de la bolsa de trabajo de funcionario/a interino (de oficial de policía) por orden de puntuación obtenida en las pruebas para ser nombrado funcionario/a en prácticas.</span></p> <p style="margin-left:.7pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dicha resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser impugnada en los plazos que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.</span></p> <h4> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11. Normas generales y recursos</span></h4> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las personas interesadas podrán impugnar la convocatoria, las bases de la misma y los actos administrativos que realicen los órganos de selección para su ejecución, y los actos derivados del proceso de selección, en los casos y en la forma legal establecida en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y otras normas de derecho administrativo que puedan resultar de aplicación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra las decisiones adoptadas por el tribunal podrá recurrirse de acuerdo con el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>12. Bolsa de trabajo </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los aspirantes que hayan aprobado todas las pruebas constituirán una bolsa de trabajo en este Ayuntamiento para cubrir, en régimen de funcionario/a interino, las vacantes, excedencias y otras incidencias que puedan surgir en relación con este puesto de trabajo, siempre y cuando sea urgente y necesario, y serán llamados por orden de puntuación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si el/la aspirante que haya sido llamado rechaza la oferta de trabajo, pasará al último puesto de la lista.&nbsp; La bolsa de trabajo tendrá una vigencia máxima de dos años o, en todo caso, hasta que este Ayuntamiento vuelva a convocar un nuevo procedimiento selectivo para las mencionadas plazas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; </span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO I<br /> TEMARIO</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Constitución Española de 1978. La Constitución como norma suprema. Características y estructura de la Constitución Española. Principios constitucionales básicos. La reforma constitucional.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Los derechos fundamentales y las libertades públicas. Clasificación. La protección y la suspensión de los derechos y las libertades. El Defensor del Pueblo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. El acto administrativo. Concepto y clases. Elementos del acto administrativo. La validez del acto administrativo. La notificación de los actos administrativos. Los recursos administrativos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. El procedimiento administrativo. Concepto y regulación. Principios generales. Interesados; derechos y garantías. Plazos. Fases del procedimiento administrativo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Las entidades locales: concepto y características. Clases de entidades locales y la legislación reguladora. El municipio: concepto y naturaleza jurídica. Elementos del municipio. La organización municipal. Competencias municipales. La potestad reglamentaria municipal. Concepto y clases. Límites y procedimiento de elaboración y aprobación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial. Objeto. Ámbito de aplicación. Estructura. Distribución de competencias. Competencias de los municipios en materia de seguridad vial. Conceptos básicos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Real Decreto 1428/2003, de 21 de noviembre, por el cual se aprueba el Reglamento General de Circulación para la aplicación y el desarrollo del texto articulado de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial, aprobado por el Real Decreto Legislativo 339/1990. Ámbito de aplicación de las normas sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. Real Decreto 1428/2003, de 21 de noviembre, por el cual se aprueba el Reglamento General de Circulación para la aplicación y el desarrollo del texto articulado de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial, aprobado por el Real Decreto Legislativo 339/1990. Normas generales de comportamiento en la circulación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. Real Decreto 2822/1998, de 23 de diciembre, por el cual se aprueba el Reglamento General de Vehículos. Anexo X: dispositivos de alumbrado y de señalización óptica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10. El accidente de tráfico. Definición, tipo, causas y clases de accidentes. La actividad policial ante los accidentes de tráfico. El orden cronológico de las actuaciones.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11. Ley 4/2013, de 17 de julio, de Coordinación de las Policías Locales de las Islas Baleares. Principios generales. Cuerpos de policía local. Estructura y régimen de funcionamiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">12. Ley 4/2013, de 17 de julio, de Coordinación de las Policías Locales de las Islas Baleares. Principios generales del régimen estatutario. Régimen disciplinario.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">13. Decreto 28/2015, de 30 de abril, por el cual se aprueba el Reglamento Marco de Coordinación de las Policías Locales de las Islas Baleares. Uso del equipo básico de autodefensa y protección. Uniformidad y equipamiento. Normas de apariencia externa, presentación y uniformidad.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">14. Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Principios básicos de actuación. Disposiciones estatutarias comunes. Características y funciones de las policías locales.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">15. La policía local como policía judicial. La detención. Concepto. Derechos y garantías del detenido. El procedimiento del habeas corpus.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">16. El inicio del proceso penal. El atestado policial. Estructura y valor del atestado. Principales diligencias.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">17. Principios generales del derecho penal. Concepto de delito. Grados de ejecución. Personas penalmente responsables. Grados de participación. Causas modificativas de la responsabilidad penal. Las garantías constitucionales.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">18. Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal. Delitos contra la libertad. Delitos contra la intimidad, el derecho a la propia imagen y la inviolabilidad del domicilio.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">19. Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal. Delitos contra la seguridad vial.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">20. Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal. Delitos sobre la ordenación del territorio y el urbanismo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">21. Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal. Las penas. Concepto, clases y efectos. Las medidas de seguridad.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">22. Ley 7/2013, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de Instalación, Acceso y Ejercicio de Actividades en las Islas Baleares.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">23. Real Decreto 137/1993, de 29 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Armas. Objeto. Definiciones. Clasificación de las armas reglamentarias. Armas prohibidas y tipos de licencias. Documentación de la titularidad de las armas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">24. Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de Protección de la Seguridad Ciudadana. Disposiciones generales. Documentación e identificación personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">25. Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de Protección de la Seguridad Ciudadana. Actuaciones para el mantenimiento y el restablecimiento de la seguridad ciudadana. Potestades especiales de policía administrativa de seguridad.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">26. Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de Protección de la Seguridad Ciudadana. Régimen sancionador.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">27. Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal. Delitos contra la administración pública. Delitos contra la administración de justicia. Delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales.&nbsp; </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">28. La policía local como policía administrativa. Normativa municipal vigente. Mercados, venta ambulante, espectáculos y establecimientos públicos, protección ambiental, circulación y demás normativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">29.&nbsp; La violencia de género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Derechos de las víctimas de violencia de género. Tutela institucional. Los juzgados de violencia sobre la mujer: competencias.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">30. Liderazgo de equipos. Concepto y naturaleza del líder. El liderazgo basado en la acción. Teorías del liderazgo. El líder como motivador. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; </span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO II<br /> <span style="color: black;">PRUEBAS FÍSICAS</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Prueba 1. Resistencia</span> (1.000 m). El objetivo de este ejercicio es medir la resistencia orgánica y consiste en recorrer una distancia de 1.000 metros, en una instalación deportiva, en un tiempo inferior a la marca que se establezca. Sólo se puede hacer un intento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Hombres (minutos)</span></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <thead> <tr> <th scope="col" style="width: 64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Puntos </span></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Menores de 30 años </span></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">De 30 años y un día a 40 años</span></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">De 40 años y un día a 50 años </span></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Más de 50 años y un día</span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-3,10'</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-4,00'</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-4,50'</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-6,10'</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-3,20'</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-4,10'</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-5,00'</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-6,20'</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-3,30'</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-4,20'</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-5,10'</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-6,30'</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-3,40'</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-4,30'</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-5,20'</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-6,40'</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-3,50'</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-4,50'</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-5,35'</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-6,50'</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-4,10'</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-5,00'</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-5,50'</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-7,10'</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-4,25'</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-5,15'</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-6,00'</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-7,25'</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Eliminado</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+4,25'</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+5,15</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+6,00'</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+7,25'</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Mujeres (minutos)</span></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <thead> <tr> <th scope="col" style="width: 64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Puntos </span></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Menores de 30 años </span></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">De 30 años y un día a 40 años</span></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">De 40 años y un día a 50 años </span></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Más de 50 años y un día</span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-3,25'</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-4,15'</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-5,00'</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-6,25'</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-3,35'</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-4,25'</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-5,05'</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-6,35'</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-3,45'</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-4,35'</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-5,10'</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-6,45'</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-3,55'</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-4,45'</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-5,35'</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-6,55'</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-4,10'</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-5,00'</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-5,50'</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-7,10'</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-4,25'</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-5,15'</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-6,05'</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-7,25'</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-4,40'</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-5,30'</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-6,20'</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-7,40'</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Eliminada</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+4,40'</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+5,30'</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+6,20'</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+7,40'</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Prueba 2. Velocidad (50 m). El objetivo de este ejercicio es medir la velocidad de traslación corporal y consiste en recorrer una distancia de 50 metros, en una instalación deportiva, en un tiempo inferior a la marca establecida. Sólo se puede hacer un intento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Hombres (segundos)</span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <thead> <tr> <th scope="col" style="width: 64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Puntos </span></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Menores de 30 años </span></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">De 30 años y un día a 40 años</span></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">De 40 años y un día a 50 años </span></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Más de 50 años y un día</span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-7,50''</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-8,00''</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-8,20''</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-9,50''</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-7,55''</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-8,15''</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-8,35''</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-10,00''</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-8,00''</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-8,30''</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-8,50''</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-10,20''</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-8,05''</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-8,45''</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-9,00''</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-10,30''</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-8,25''</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-9,00''</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-9,20''</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-10,55''</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-8,50''</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-9,20''</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-9,40''</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-11,05''</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-9,10''</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-9,40''</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-10,00''</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-11,15''</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Eliminado</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+9,10''</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+9,40''</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+10,00''</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+11,15''</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Mujeres (segundos)</span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <thead> <tr> <th scope="col" style="width: 64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Puntos </span></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Menores de 30 años </span></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">De 30 años y un día a 40 años</span></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">De 40 años y un día a 50 años </span></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Más de 50 años y un día</span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-8,00''</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-8,20''</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-9,00''</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-10,00''</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-8,20''</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-8,35''</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-9,15''</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-10,20''</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-8,30''</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-8,50''</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-9,30''</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-10,50''</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-8,50''</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-9,00''</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-9,50''</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-11,10''</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-9,00''</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-9,30''</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-10,10''</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-11,45''</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-9,10''</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-9,50''</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-10,50''</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-12,00''</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-9,15''</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-10,10''</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-11,10''</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-12,15''</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Eliminada</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+9,15''</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+10,10''</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+11,10''</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+12,15''</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Prueba. Fuerza explosiva del tren superior. Lanzamiento de pelota medicinal. El objetivo de este ejercicio es medir la potencia de los músculos superiores principales. Para realizar esta prueba se necesita una pelota medicinal de 5 kg para los hombres y una de 2 kg para las mujeres. La posición inicial exige situarse por detrás de la línea donde empieza el recuento de la distancia con los pies juntos en el suelo y simétricos. En ningún momento puede pisarse esta línea. Una vez hecho el lanzamiento, se cuenta la distancia entre la línea de salida y la marca de la pelota, que tiene que ser superior a la que establecen las tablas. Para realizar esta prueba se permiten dos intentos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Hombres: pelota de 5 kg — Mujeres: pelota de 2 kg</span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <thead> <tr> <th scope="col" style="width: 64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Puntos </span></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Menores de 30 años </span></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">De 30 años y un día a 40 años</span></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">De 40 años y un día a 50 años </span></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Más de 50 años y un día</span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+6,50</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+6,00</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+5,50</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+5,00</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+6,30</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+5,90</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+5,40</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+4,90</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+6,20</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+5,70</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+5,20</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+4,70</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+6,00</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+5,50</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+5,00</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+4,50</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+5,70</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+5,25</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+4,75</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+4,25</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+5,50</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+5,00</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+4,50</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+4,00</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+5,40</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+4,85</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+4,35</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+3,85</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Eliminado</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-5,40</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-4,85</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-4,35</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-3,85</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Prueba 4. Fuerza explosiva del tren inferior. Salto con los pies juntos. El objetivo de este ejercicio es medir la potencia de los músculos extensores principales de las piernas y consiste en hacer un salto en una superficie lisa, donde tienen que estar marcadas las distintas distancias que pueden conseguirse. La posición inicial exige situarse por detrás de la línea en donde empieza el recuento de la distancia con los pies juntos en el suelo y simétricos. En ningún momento puede pisarse esta línea. Una vez hecho el salto, se cuenta la distancia entre la línea de salida y la marca de la última parte de apoyo del cuerpo, la cual tiene que ser superior a la que establecen las tablas. Para realizar esta prueba se permiten dos intentos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Hombres (metros)</span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <thead> <tr> <th scope="col" style="width: 64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Puntos </span></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Menores de 30 años </span></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">De 30 años y un día a 40 años</span></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">De 40 años y un día a 50 años </span></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Más de 50 años y un día</span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+2,35</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+2,25</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+2,15</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,95</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+2,30</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+2,20</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+2,10</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,90</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+2,25</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+2,15</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+2,05</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,85</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+2,20</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+2,10</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+2,00</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,80</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+2,15</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+2,05</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,95</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,75</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+2,10</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+2,00</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,90</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,70</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+2,08</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,97</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,87</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,67</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Eliminado</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-2,08</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-1,97</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-1,87</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-1,67</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Mujeres (metros)</span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <thead> <tr> <th scope="col" style="width: 64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Puntos </span></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Menores de 30 años </span></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">De 30 años y un día a 40 años</span></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">De 40 años y un día a 50 años </span></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Más de 50 años y un día</span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+2,05</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,95</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,85</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,65</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+2,00</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,90</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,80</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,60</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,95</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,85</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,75</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,55</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,90</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,80</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,70</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,50</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,85</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,75</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,65</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,45</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,80</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,70</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,60</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,40</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,78</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,67</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,57</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">+1,37</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Eliminada</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-1,78</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-1,68</span></p> </td> <td style="width:156px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-1,57</span></p> </td> <td style="width:117px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-1,37</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">ANEXO III</span><br /> BAREMO DE MÉRITOS</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuación máxima que podrán conseguir los aspirantes por los méritos alegados es de 66,40 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1. Valoración del curso de capacitación o aptitud con un máximo de 9&nbsp; puntos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Solo se valorarán los cursos expedidos u homologados por la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP), para lo que deberá presentarse el correspondiente certificado en vigor. Se multiplicará la puntuación del curso por el coeficiente que se indica a continuación, según el caso:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Curso de aptitud para el acceso a la categoría de oficial. Se valorará multiplicando a la nota obtenida en este curso el coeficiente 0,5 hasta un máximo de 5 puntos. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Curso de capacitación o aptitud de una categoría superior a la categoría a la que se accede. Se valorará multiplicando a la nota obtenida en el curso el coeficiente 0,4 hasta un máximo de 4 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. Valoración de los servicios prestados con un máximo de 8 puntos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La fecha de referencia para la valoración será la de la finalización del plazo para presentar la solicitud de participación, y deberá acreditarse mediante un certificado expedido por los ayuntamientos o administraciones públicas correspondientes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2.1.</strong> Concurso en el sistema de acceso por promoción, bolsín extraordinario, provisiones de puestos de trabajo y concurso de méritos de movilidad de otras categorías. La puntuación máxima de este apartado es de 8 puntos, de acuerdo con los criterios siguientes:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a)&nbsp; Por cada mes completo de servicios prestados y reconocidos en la categoría de policía auxiliar: 0,016 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b)&nbsp; Por cada mes completo de servicios prestados y reconocidos en la categoría de policía local: 0,033 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c)&nbsp; Por cada mes completo de servicios prestados y reconocidos en la categoría de oficial: 0,041 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d)&nbsp; Por cada mes completo de servicios prestados y reconocidos en la categoría de subinspector/a: 0,05 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e)&nbsp; Por cada mes completo de servicios prestados y reconocidos en la categoría de inspector/a: 0,058 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f)&nbsp;&nbsp; Por cada mes completo de servicios prestados y reconocidos en la categoría de mayor: 0,066 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g)&nbsp; Por cada mes completo de servicios prestados y reconocidos en la categoría de comisario/a: 0,075 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h)&nbsp; Por cada mes completo de servicios prestados y reconocidos en la categoría de intendente: 0,083 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3. Valoración de la antigüedad con un máximo de 4 puntos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La fecha de referencia para realizar la valoración es la de la finalización del plazo para presentar la solicitud de participación y debe acreditarse mediante un certificado expedido por los ayuntamientos o administración pública correspondiente. La puntuación máxima de este apartado es de 4 puntos, de acuerdo con los criterios siguientes:</span></p> <p style="margin-left:14.4pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Por cada año completo de servicios prestados y reconocidos como personal funcionario de carrera en cualquier categoría de policía local: 0,2 puntos por año.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4. Valoración de los estudios académicos oficiales con un máximo de 21 puntos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuación máxima de este apartado es de 21 puntos, de acuerdo con los criterios siguientes y se acreditará mediante título o resguardo acreditativo en anverso y reverso (original o copia cotejada) o documento de homologación del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte por titulaciones cursadas en el extranjero:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Por cada titulación académica de técnico/a de formación profesional de grado superior, enseñanzas profesionales de artes plásticas y diseño de grado superior y las enseñanzas deportivas de grado superior, como también todos los títulos que hayan sido declarados equivalentes: 0,5 puntos hasta un máximo de 1,5 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Por cada titulación académica de diplomatura universitaria, arquitectura técnica, ingeniería técnica o titulación declarada equivalente: 1 punto hasta un máximo de 3 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Por cada titulación académica de grado universitario o grado de la enseñanza artística superior: 1,5 puntos hasta un máximo de 4,5 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d)&nbsp; Por cada licenciatura universitaria, arquitectura, ingeniería o titulación universitaria equivalente: 2 puntos, hasta un máximo de 6 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e)&nbsp; Por cada máster oficial y otros estudios de posgrado oficial universitario: 0,25 puntos por cada 30 créditos ECTS, hasta un máximo de 1,5 puntos. Los estudios de grado con carga lectiva de 300 créditos ECTS, además de obtener los puntos del apartado <em>c</em>, obtendrán 0,5 puntos, de acuerdo con el artículo 12.10 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) &nbsp; Por cada título de doctorado: 1,5 puntos hasta un máximo de 4,5 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Solo se valorarán los estudios académicos oficiales con validez en todo el territorio nacional. En caso de presentación de títulos de estudios realizados en el extranjero, deberá acreditarse la homologación concedida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Solo se valorará la posesión de los títulos de nivel superior al exigido para el acceso a la categoría a la que se accede, o de una segunda titulación académica oficial igual a la que se exige para la categoría a la que se accede.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La valoración como mérito de un título implica que no se valore el de nivel inferior necesario para obtenerlo, salvo el caso del título de doctorado, que se suma a la titulación correspondiente, o que las titulaciones correspondan a ramas académicas distintas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>5. Valoración de los conocimientos de lenguas con un máximo de 7,90 puntos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.1. Conocimientos orales y escritos de la lengua catalana<span style="color: rgb(184, 0, 71);">.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valorarán los certificados expedidos por la EBAP, los expedidos u homologados por el órgano competente de la Consejería de Educación, Cultura y Universidades o reconocidos de acuerdo con la normativa autonómica, hasta una puntuación máxima de 2,50 puntos:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Nivel A2 (antes nivel A) o equivalente: 1 punto</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Nivel B1: 1,25 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Nivel B2 (antes nivel B) o equivalente: 1,50 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Nivel C1 (antes nivel C) o equivalente: 1,75 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Nivel C2 (antes nivel D) o equivalente: 2 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Conocimientos de lenguaje administrativo (Certificado E): 0,50 puntos. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valorará sólo el certificado que corresponda al nivel más alto aportado por la persona interesada. En caso de estar posesión del certificado de lenguaje administrativo, la puntuación se acumula a la del otro certificado que se acredite.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.2 Conocimientos de otras lenguas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valorarán los certificados acreditativos de los conocimientos de cualquier lengua oficial de otras comunidades autónomas o extranjera, expedidos u homologados por escuelas oficiales de idiomas (EOI), las universidades, la EBAP, otras escuelas de administración pública y otras entidades que sean equivalentes a los niveles que establece el Marco común europeo, con una puntuación máxima de 5,40 puntos según los criterios que se indican en la tabla siguiente:</span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <thead> <tr> <th scope="col" style="width: 79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Niveles del</em></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Marco común europeo</em></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 46px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>EOI</em></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 196px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Universidades, escuelas de administración pública y</em></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>organizaciones sindicales en el marco de los acuerdos</em></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>de formación continua, equivalentes a los niveles del</em></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Marco común europeo</em></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 170px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Otros niveles</em></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>EBAP</em></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Puntuación</em></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> </p> </td> <td style="width:46px;"> <p style="text-align: center;"> </p> </td> <td style="width:196px;"> <p style="text-align: center;"> </p> </td> <td style="width:170px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1r curso de nivel inicial </span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,10</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> </p> </td> <td style="width:46px;"> <p style="text-align: center;"> </p> </td> <td style="width:196px;"> <p style="text-align: center;"> </p> </td> <td style="width:170px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2º curso de nivel inicial </span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,20</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">A1</span></p> </td> <td style="width:46px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,40</span></p> </td> <td style="width:196px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,30</span></p> </td> <td style="width:170px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1r curso de nivel elemental</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,30</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">A2</span></p> </td> <td style="width:46px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,60</span></p> </td> <td style="width:196px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,40</span></p> </td> <td style="width:170px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2º curso de nivel elemental</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,40</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">B1</span></p> </td> <td style="width:46px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,80</span></p> </td> <td style="width:196px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,60</span></p> </td> <td style="width:170px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1r curso de nivel mediano</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,60</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">B1+</span></p> </td> <td style="width:46px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:196px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,80</span></p> </td> <td style="width:170px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2º curso de nivel mediano</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,80</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">B2</span></p> </td> <td style="width:46px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,20</span></p> </td> <td style="width:196px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:170px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1r curso de nivel superior</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">B2+</span></p> </td> <td style="width:46px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,40</span></p> </td> <td style="width:196px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,20</span></p> </td> <td style="width:170px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2º curso de nivel superior</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,20</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">C1</span></p> </td> <td style="width:46px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,60</span></p> </td> <td style="width:196px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,40</span></p> </td> <td style="width:170px;"> <p style="text-align: center;"> </p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">C2</span></p> </td> <td style="width:46px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,80</span></p> </td> <td style="width:196px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,60</span></p> </td> <td style="width:170px;"> <p style="text-align: center;"> </p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Otros certificados equivalentes a los niveles del Marco común europeo se valoran con la misma puntuación que los certificados de las escuelas oficiales de idiomas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por una misma lengua solo se valorarán las titulaciones de nivel superior.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>6. Valoración de los cursos de formación con un máximo de 12 puntos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Solo se valorarán los diplomas o certificados de cursos y actividades formativas impartidos y expedidos por las escuelas de formación de las policías locales, los cursos impartidos por la Escuela Balear de Administración Pública o que tengan la condición de concertados u homologados por la EBAP, los cursos de interés policial manifiesto superados en universidades en el ámbito de la Unión Europea o en otras administraciones públicas del Estado español en centros de formación acreditados y los planes de formación continua.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Respecto a la formación en línea y a distancia no reglada, solo será valorada la impartida u homologada por la EBAP o por las universidades del ámbito de la Unión Europea, y la efectuada dentro de los planes de formación continua. Los cursos en materia policial realizados antes de entrar en vigor la Ley 4/2013, de 17 de julio, de Coordinación de las Policías Locales de las Islas Baleares también se valoran.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cuanto a la valoración de la impartición de cursos de acciones formativas relacionadas con las funciones propias del puesto al que se acceda en centros formativos oficiales, deberá ser acreditada mediante un certificado en que el conste el curso, las horas y las materias que se han impartido y los créditos de los títulos, másteres propios no oficiales y de los cursos de experto universitario que tienen el carácter de titulaciones propias de una universidad determinada.</span></p> <p style="margin-left:36.05pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.1.1 Formación relacionada con el área profesional. La puntuación máxima de este apartado es de 4,5 puntos. Se valoran, para cada puesto de trabajo, las acciones formativas siempre y cuando estén directamente relacionadas con las funciones propias del puesto al que se accede. En concreto, solo se valoran los cursos referidos a las áreas profesionales de policía, seguridad, emergencias, salvamento, ciencias forenses, criminología, violencia de género y formación sanitaria relacionada con la profesión de policía local de acuerdo con los criterios que se indican a continuación:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Por cada certificado de aprovechamiento: 0,005 puntos por hora.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Por cada certificado de asistencia: 0,0025 puntos por hora.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Por cada certificado de impartición de cursos de acciones formativas relacionadas con las funciones propias del puesto al que se acceda: 0,0075 puntos por hora.</span></p> <p style="margin-left:34.6pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cuanto a los cursos o actividades expresados en créditos, se entiende que cada crédito equivale a 10 horas. No se valoran los certificados que no indiquen el número de horas o créditos, el contenido de la formación o que tengan un contenido indefinido, ni tampoco la formación que constituye una parte de los cursos de capacitación para acceder a cualquier categoría de las fuerzas o cuerpos de seguridad y la formación repetida, salvo que se haya hecho un cambio sustancial en el contenido.</span></p> <p style="margin-left:35.35pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.1.2 Formación universitaria no oficial relacionada con las funciones del puesto de trabajo convocado. La puntuación máxima de este apartado es de 3,5 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Título propio de graduado en Seguridad y Ciencias Policiales de la Universidad de las Islas Baleares: 1 punto.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Títulos propios de graduado universitario, relacionados con las áreas de policía, seguridad, emergencias, salvamento, ciencias forenses, criminología, violencia de género y formación sanitaria, con carga lectiva de, como mínimo, 180 créditos ECTS: 0,75 puntos por título, hasta un máximo de 1,5 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c)&nbsp; Másteres, expertos y diplomas universitarios relacionados con las áreas de policía, seguridad, emergencias, salvamento, ciencias forenses, criminología, violencia de género y formación sanitaria: 0,1 puntos por crédito ECTS, hasta un máximo de 1 punto. Los títulos con carga lectiva inferior a 30 créditos ECTS no se valoran en este apartado.</span></p> <p style="margin-left:35.35pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.2.1 Acciones formativas no relacionadas con el área profesional. La puntuación máxima de este apartado es de 2 puntos. Deben valorarse las acciones formativas que se consideran de interés general, en concreto las que estén relacionados con las áreas temáticas de la formación continua de la EBAP.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Por cada certificado de aprovechamiento: 0,005 puntos por hora</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Por cada certificado de asistencia: 0,0025 puntos por hora</span></p> <p style="margin-left:35.35pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.2.2 Acciones formativas universitarias no oficiales no relacionadas con el área profesional. La puntuación máxima de este apartado es de 2 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Títulos propios de graduado universitario, sin relación con las áreas de policía, seguridad, emergencias, salvamento, ciencias forenses, criminología, violencia de género o formación sanitaria, con carga lectiva de, como mínimo, 180 créditos ECTS: 0,5 puntos por título, hasta un máximo de 1 punto.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Másteres, expertos y diplomas universitarios sin relación con las áreas de policía, seguridad, emergencias, salvamento, ciencias forenses, criminología, violencia de género o formación sanitaria: 0,05 por crédito ECTS, hasta un máximo de 1 punto. Los títulos con carga lectiva inferior a 30 créditos ECTS no se valoran en este apartado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>7. Valoración de reconocimientos honoríficos con un máximo de 3,5&nbsp; puntos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los reconocimientos honoríficos deberán acreditarse mediante certificado expedido por la consejería competente en materia de coordinación de las policías locales o el ayuntamiento correspondiente. En el supuesto de concesión de una medalla de la comunidad autónoma y otra del ayuntamiento correspondiente por el mismo motivo solo puede valorarse a efectos de concurso una de las dos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuación máxima de este apartado es de 3,5 puntos, de acuerdo con los criterios siguientes:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por cada condecoración y distinción al mérito policial de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares o de los ayuntamientos prevista en la normativa:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cruz al mérito policial con distintivo azul de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares: 1 punto</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cruz al mérito policial con distintivo verde de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares: 0,5 puntos</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cruz al mérito policial con distintivo blanco de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares: 0,25 puntos</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Felicitaciones públicas: 0,01 puntos</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>8. Valoración de las pruebas físicas de la parte de oposición del concurso-oposición para el acceso con un máximo de 1 punto</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Solo se valorará en la fase de concurso la superación de las pruebas físicas de aquellos aspirantes que hayan obtenido una nota igual o superior, en conjunto, a 7. A la nota obtenida le será multiplicado el coeficiente 0,1 hasta un máximo de 1 punto.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; </span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO IV<br /> ÍTEMS VALORACIÓN PERIODO PRÁCTICAS </strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <thead> <tr> <th scope="col" style="width: 456px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>ÍTEMS DE VALORACIÓN DEL PERIODO DE PRÁCTICAS</em></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 13px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1</span></p> </th> <th scope="col" style="width: 16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2</span></p> </th> <th scope="col" style="width: 16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3</span></p> </th> <th scope="col" style="width: 16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4</span></p> </th> <th scope="col" style="width: 19px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5</span></p> </th> <th scope="col" style="width: 32px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">NA</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width:456px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Asistencia y puntualidad</span></p> </td> <td style="width:13px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:19px;"> <p> </p> </td> <td style="width:32px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:456px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Grado de implicación personal en la gestión del servicio diario</span></p> </td> <td style="width:13px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:19px;"> <p> </p> </td> <td style="width:32px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:456px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Adecuación en el trato con los ciudadanos</span></p> </td> <td style="width:13px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:19px;"> <p> </p> </td> <td style="width:32px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:456px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Adecuación en el trato con los mandos superiores y otros agentes</span></p> </td> <td style="width:13px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:19px;"> <p> </p> </td> <td style="width:32px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:456px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aptitud en el mando de los agentes del grupo asignado</span></p> </td> <td style="width:13px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:19px;"> <p> </p> </td> <td style="width:32px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:456px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Conocimiento demostrado de las bases teóricas, metodológicas y técnicas por la actuación policial</span></p> </td> <td style="width:13px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:19px;"> <p> </p> </td> <td style="width:32px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:456px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Respeto a los principios deontológicos y de ética profesional, como por ejemplo el respeto en el trato, la confidencialidad, la ausencia de conductas discriminatorias, etc.</span></p> </td> <td style="width:13px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:19px;"> <p> </p> </td> <td style="width:32px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:456px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Autonomía en la realización de tareas y trabajos</span></p> </td> <td style="width:13px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:19px;"> <p> </p> </td> <td style="width:32px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:456px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Capacidad de autocrítica y valoración de los propios aprendizajes&nbsp;</span></p> </td> <td style="width:13px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:19px;"> <p> </p> </td> <td style="width:32px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:456px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Iniciativa personal en el servicio</span></p> </td> <td style="width:13px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:19px;"> <p> </p> </td> <td style="width:32px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:456px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Implicación con los órganos de dirección</span></p> </td> <td style="width:13px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:19px;"> <p> </p> </td> <td style="width:32px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:456px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Participación en el diseño y desarrollo de actividades propias del servicio</span></p> </td> <td style="width:13px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:19px;"> <p> </p> </td> <td style="width:32px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:456px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ajuste del trabajo realizado a las necesidades y realidad del Cuerpo y a las características del puesto de oficial</span></p> </td> <td style="width:13px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:19px;"> <p> </p> </td> <td style="width:32px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:456px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Utilización adecuada de recursos didácticos, metodológicos y normativos</span></p> </td> <td style="width:13px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:19px;"> <p> </p> </td> <td style="width:32px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:456px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Originalidad e innovación en el diseño y puesta en práctica de las actividades propias del puesto de trabajo</span></p> </td> <td style="width:13px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:19px;"> <p> </p> </td> <td style="width:32px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:456px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Capacidad de comunicación con los agentes a sus órdenes</span></p> </td> <td style="width:13px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:19px;"> <p> </p> </td> <td style="width:32px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:456px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Gestión y control del grupo de trabajo asignado a su mando</span></p> </td> <td style="width:13px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:19px;"> <p> </p> </td> <td style="width:32px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:456px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Flexibilidad en la aplicación y ajuste de las intervenciones realizadas</span></p> </td> <td style="width:13px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:19px;"> <p> </p> </td> <td style="width:32px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:456px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dominio de los conocimientos teóricos propios de la función policial</span></p> </td> <td style="width:13px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:19px;"> <p> </p> </td> <td style="width:32px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:456px;"> <p> </p> </td> <td style="width:13px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:19px;"> <p> </p> </td> <td style="width:32px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:456px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Observaciones:</span></p> <p> </p> </td> <td style="width:13px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:16px;"> <p> </p> </td> <td style="width:19px;"> <p> </p> </td> <td style="width:32px;"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">* La escala de valoración se sitúa entre la puntuación mínima de 1 (negativa) y de 5 (más positiva). En algunos casos puede considerarse que el criterio es </span><span style="color: black;">"no valorable" o “no aplicable", bien porque no haya tenido ocasión de observar esa acción o porque no sea aplicable en aquel momento a la función llevada a cabo durante la semana. En este caso corresponde señalar la columna NA. Del mismo modo, en el apartado de observaciones se pueden incluir criterios o incidencias no previstos en la tabla por considerarlo el valorador/a de inclusión necesaria. </span></span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO V<br /> SOLICITUD</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1. SOLICITANTE</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nombre y apellidos o razón social: ...................................................................................&nbsp; DNI/CIF:............................Dirección:............................................................................................ Código postal....................................... Municipio: ..................................... Provincia:.........................................................................................Núm.expediente:............................................. Teléfono fijo:........................... Teléfono móvil:........................&nbsp; @ de contacto: ..........................................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. DATOS DE LA NOTIFICACIÓN</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Medio preferente de notificación:&nbsp;&nbsp;&nbsp; (&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ) Notificación en papel&nbsp; (&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ) * Notificación telemática en la @: ................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">* Recuerde que para recoger las notificaciones telemáticas tiene que disponer de un certificado digital instalado en el navegador (DNIE, http://www.dnielectronico.es/obtencion_del_dnie/index.html; CERES – FNMT,&nbsp; http://www.cert.fnmt.es/?cha=cit&amp;seco=4).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3. DECLARO BAJO MI RESPONSABILIDAD:</strong></span></p> <ol> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Que reúno todas y cada una de las condiciones exigidas en la base tercera de la convocatoria a que hace referencia este proceso selectivo:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ..........................................................................................................................................</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Que no he sido separado/a o despedido/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de la Administración pública, ni me hallo inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Que tengo conocimiento de las obligaciones que se derivan de la normativa de incompatibilidades establecidas en la Ley 53/1981, de 26 de diciembre.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Que son ciertos todos y cada uno de los datos consignados en esta solicitud y que reúno las condiciones exigidas para el ingreso en la Administración pública y las señaladas especialmente en la convocatoria a que hace referencia este proceso selectivo.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4. SOLICITO:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ser admitido/a en la convocatoria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>5. DOCUMENTACIÓN: </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: windowtext;">Con esta solicitud adjunto la documentación que detallo a continuación:</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: windowtext;">(&nbsp;&nbsp;&nbsp; ) Original o copia auténtica del DNI en vigor o resguardo solicitud renovación.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: windowtext;">(&nbsp;&nbsp;&nbsp; )&nbsp; Informe de vida laboral (lo más actualizado posible).</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: windowtext;">(&nbsp;&nbsp;&nbsp; ) Cuadro resumen de los méritos a valorar, anexo V, formalizado.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: windowtext;">(&nbsp;&nbsp;&nbsp; ) Justificación de los méritos (contratos de trabajo o certificados de empresa, títulos, etc.).</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: windowtext;">(&nbsp;&nbsp; ) Justificante del pago de la tasa (recibo pagado)</span><span style="color: windowtext;">.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: windowtext;">(&nbsp;&nbsp; ) Titulaciones oficiales requeridas: Curso aptitud </span><span style="color: windowtext;">del curso de formación para el acceso a la categoría de oficial</span><span style="color: windowtext;"> y t</span><span style="color: windowtext;">ítulo académico de bachillerato, técnico o equivalente </span><span style="color: windowtext;">(original o copia auténtica).</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: windowtext;">*Las copias deben cotejarse con el original en el Registro General de entrada de la Corporación o deben adjuntarse autenticadas.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: windowtext;">6.&nbsp; AVISO LEGAL</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: windowtext;">De conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de marzo, de Protección de Datos de Carácter Personal, se le informa de lo siguiente: </span></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: windowtext;">Los datos de carácter personal que se obtengan de su solicitud serán incorporados y tratados de forma confidencial en un fichero propiedad de este Ayuntamiento.</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: windowtext;">Los datos obtenidos con esta instancia podrán ser utilizados, salvaguardando su identidad, para elaborar estadísticas internas. </span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: windowtext;">Tendrá la posibilidad de acceder en cualquier momento a los datos facilitados y a solicitar, en su caso, la rectificación, oposición o cancelación dirigiendo una comunicación escrita, junto con la documentación acreditativa de su identidad, a este Ayuntamiento. </span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: windowtext;">Alaior, .......&nbsp; de ......................................... de 20__ </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: windowtext;">SRA. ALCALDESA-PRESIDENTA</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: windowtext;">ANEXO VI<br /> AUTOVALORACIÓN DE MÉRITOS</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: windowtext;">1. SOLICITANTE</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nombre y apellidos o razón social: ..................................................................................&nbsp; DNI/CIF:............................Dirección:............................................................................................ Código postal....................................... Municipio: ..................................... Provincia:...............................................................................................Núm.expediente:............................................. Teléfono fijo:........................... Teléfono móvil:........................&nbsp; @ de contacto: ..........................................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: windowtext;">A continuación relaciono los méritos que deben puntuarse para la presente convocatoria con indicación del número de página del documento que se adjunta al que hace referencia y la puntuación que creo resulta de la valoración de mis méritos según lo que disponen las bases **. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Anexo 1. Valoración del curso de capacitación o aptitud** (puntuación máxima posible: 9 puntos): </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Pág. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; curso&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fecha inicio&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fecha fin&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nota curso&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>Puntuación</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong>.....&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ............................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ....................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ...........&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong>.....&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ............................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ....................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ...........&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ................</span></p> <p style="margin-left:.75pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Anexo 1.2. Valoración servicios prestados ** (puntuación máxima posible: 20 puntos): </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong><span style="color: black;">Pág.&nbsp; </span></strong><strong><span style="color: black;">Admón./empresa</span></strong><strong><span style="color: black;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Servicio prestado&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fecha inicio&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fecha fin&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></strong><strong><span style="color: black;">Puntuación</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong>.....&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ............................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ....................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ...........&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong>.....&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ............................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ....................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ...........&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong>.....&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ............................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ....................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ...........&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong>.....&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ............................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ....................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ...........&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>(...) .&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong>.....&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ............................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ....................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ...........&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ................</span></p> <p style="margin-left:.75pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Anexo 1.3. Antigüedad **(puntuación máxima posible: 4 puntos): </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong><span style="color: black;">Pág.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></strong><strong><span style="color: black;">Admón./empresa</span></strong><strong><span style="color: black;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Categoría&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fecha inicio&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fecha fin&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></strong><strong><span style="color: black;">Puntuación</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong>.....&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ............................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ....................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ...........&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong>.....&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ............................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ....................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ...........&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong>.....&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ............................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ....................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ...........&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong>.....&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ............................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ....................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ...........&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>(...) .&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong>.....&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ............................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ....................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ...........&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ................</span></p> <p style="margin-left:.75pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Anexo 1.4. Estudios académicos oficiales**(puntuación máxima posible: 21 puntos): </span></p> <p style="margin-left:.75pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pág. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Centro/organismo &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Certificado &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fecha &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Puntuación</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1. </strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ......&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .....................................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ......................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .............&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; ....................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. </strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ......&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .....................................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ......................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .............&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; ....................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>(...) </strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ......&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .....................................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ......................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .............&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; ....................</span></p> <p style="margin-left:.75pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Anexo 1.5. Valoración de los conocimientos de lenguas**(puntuación máxima posible 7,90 puntos):</span></p> <p style="margin-left:.75pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Pág. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Centro/organismo &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Certificado &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fecha &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Puntuación</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1. </strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ......&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .....................................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ......................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .............&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; ....................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. </strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ......&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .....................................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ......................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .............&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; ....................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>(...) </strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ......&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .....................................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ......................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .............&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; ....................</span></p> <p style="margin-left:.75pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Anexo 1.6. Valoración de los cursos de formación**(puntuación máxima posible 12 puntos):</span></p> <p style="margin-left:.75pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Pág. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Centro/organismo &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Certificado &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fecha &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Puntuación</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1. </strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ......&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .....................................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ......................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .............&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; ....................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. </strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ......&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .....................................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ......................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .............&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; ....................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>(...) </strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ......&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .....................................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ......................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .............&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; ....................</span></p> <p style="margin-left:.75pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Anexo 1.7.&nbsp; Valoración de los reconocimientos honoríficos** (puntuación máxima posible 3,5 puntos):</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pág.&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organismo&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Actividad &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Año&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Puntuación</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1. </strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ......&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .....................................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ......................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ..........................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. </strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ......&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .....................................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ......................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ..........................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3. </strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ......&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .....................................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ......................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ..........................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4. </strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ......&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .....................................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ......................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ..........................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .................</span></p> <p style="margin-left:.75pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>(...). </strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ......&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .....................................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ......................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ..........................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .................</span></p> <p style="margin-left:.75pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(i) Todo aquel mérito que no se acredite documentalmente o que no tenga relación con la convocatoria no será tenido en cuenta. </span></p> <p style="margin-left:.75pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(ii) Deben presentarse los contratos de trabajo o certificados de empresa y, en cualquier caso, la vida laboral. </span></p> <p style="margin-left:.75pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(iii) Toda la documentación referida a experiencia profesional y formación académica que se adjunta debe ir paginada e incluir esta referencia en la columna correspondiente en forma de índice. </span></p> <p style="margin-left:.75pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Alaior, ......... de..............................., de 20__. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>SRA. ALCALDESA-PRESIDENTA"</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra estas bases —que ponen fin a la vía administrativa— puede interponerse alternativamente un recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio ante la Alcaldía de este Ayuntamiento de Alaior, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Palma en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso- administrativa. Si se opta por recorrer en reposición, el recurso contencioso-administrativo no podrá interponerse hasta que el recurso de reposición se resuelva expresamente o se desestime por silencio. Todo ello, sin perjuicio de poder ejercitar cualquiera otro recurso que estime pertinente.</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp; Alaior, 22 de diciembre de 2016</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>La alcaldesa</strong><br /> Misericordia Sugrañes Barenys</span></p> ]] 6504 ![CDATA[Convocatoria para acceder en dos plazas de la categoría de oficial de policía local de Alaior (grupo C1, nivel 16), en régimen de funcionario de carrera, por promoción interna y mediante el sistema de selección concurso oposición ]] 2016-03-08 2016-02-26 CAIB es