<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/es/2016/10453/576643/creacion-de-la-ficha-director-tecnico-de-seguridad/xml">
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:dataPublicacio>2016-02-23</env:dataPublicacio>
    <env:idEnviament>576643</env:idEnviament>
    <dc:date>2016-02-23</dc:date>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">40</env:ordre>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">5165</env:numPaginaInicial>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/2016/10453"/>
    <env:numeroRegistre>1857</env:numeroRegistre>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/tipus-publicacio/178"/>
    <dc:language>es</dc:language>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">5166</env:numPaginaFinal>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/organisme/1233"/>
    <env:lang>es</env:lang>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span style="font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;El Pleno del Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 28 de enero de 2016, aprobó crear la ficha del puesto de Director Técnico de Seguridad siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span style="font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table border="1" cellpadding="10" cellspacing="1" height="47" width="674"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span dir="ltr" id="Marco1"&gt;&lt;span&gt;AJUNTAMENT DE SANT ANTONI DE PORTMANY&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td colspan="4"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;DESCRIPCIÓN DEL &lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;PUESTO DE TRABAJO Nº: &lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;207&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;Hoja:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;table border="1" cellpadding="10" cellspacing="1" height="68" width="674"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="5" rowspan="2" style="width: 476px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;em&gt;NOMBRE DEL PUESTO DE TRABAJO:&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;DIRECTOR TECNICO DE SEGURIDAD&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td colspan="2" style="width: 154px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span&gt;DEPENDENCIA JERÁRQUICA&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2" style="width: 154px;"&gt;
				&lt;p&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="455" width="673"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:96px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;Unidad/Servicio&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:96px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;Titulares&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:96px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;Subordinados&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:96px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;Horario&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:96px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;Jornada&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:96px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:96px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;POLICIA LOCAL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:96px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:96px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;0+x&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:96px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;A determinar&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:96px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;Flexible&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:96px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:96px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;Dedicación&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;---&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;Incompatibilidad&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:96px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;Grupo&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;---&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;Especialidad&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:96px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;Requisitos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;---&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;Méritos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:96px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;Provisión&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:96px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;Tipo&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:96px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;ALCALDE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:96px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;Exclusiva&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;---&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;Total&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:96px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;C1/A2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;---&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;Bachiller/ Graduado en Seguridad y Ciencias Policiales/Diplomado o aimilable&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:96px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;Experiencia profesional como miembro de alguno de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;Experiencia profesional en la gestión de equipos de trabajo&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;---&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;Conocimientos de Ofimatica básica y catalán&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;Conocimiento en materia de seguridad ciudadana, derecho penal, derecho civil, responsabilidad de las administraciones públicas, seguridad vial, resolución de conflictos, calidad en los servicios&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:96px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;L.D.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:96px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;S&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:96px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-size:7.5pt;"&gt;CENTRO: RETEN POLICIAL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;table border="1" cellpadding="10" cellspacing="1" height="226" width="672"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="7" style="width: 96px; height: 15px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;em&gt;Responsabilidades Generales:&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;ul&gt;
					&lt;li&gt;
						&lt;p&gt;
							&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span&gt;Asesoramiento cualificado a la Regiduría de Gobernación en materia policial, de acuerdo con lo establecido en el art. 104 de la Ley 7/1985 de 2 de abril.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
					&lt;/li&gt;
				&lt;/ul&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="7" style="width: 96px; height: 25px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;em&gt;Tareas más Significativas:&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span&gt;1. Asesoramiento sobre la gestión de políticas del equipo de gobierno en materia policial.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span&gt;2. Asesoramiento sobre la planificación, asignación de objetivos, coordinación y proyectos interfuncionales en materia policial. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span&gt;3. Asesoramiento sobre la ejecución de los objetivos, proyectos y programas en materia policial.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span&gt;4. Asesoramiento y propuestas de mejora al Equipo de gobierno a través de la Regiduría de Gobernación en materia policial.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span&gt;5. Asesoramiento en el análisis de las necesidades policiales del Municipio.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span&gt;6. Participar en las relaciones interinstitucionales de carácter técnico, o técnico-político en materia policial.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;div style="page-break-after: always;"&gt;
	&lt;span style="display: none;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-size:12px;"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman,times,serif;"&gt;&lt;span&gt;Lo que se hace público a los efectos de lo dispuesto en el artículo 127 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-size:12px;"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman,times,serif;"&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-size:12px;"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman,times,serif;"&gt;&lt;span&gt;Sant Antoni de Portmany, febrero de 2016&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span style="font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;El Alcalde&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
	&lt;span&gt;José Tur Torres&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/seccio/471"/>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Creación de la ficha Director Técnico de Seguridad, personal de confianza]]</env:sumariEnviament>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:dataRegistre>2016-02-19</env:dataRegistre>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/es/2016/10453/576643/creacion-de-la-ficha-director-tecnico-de-seguridad/"/>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <dc:format>text/html</dc:format>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>