1708 CAIB ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La Comisión de Gobierno del Consell Insular de Formentera, en sesión celebrada el 12 de febrero de 2016, aprobó las bases específicas que regirán la convocatoria para constituir una bolsa de aspirantes para cubrir con caracter interino las posibles necesidades de provisión urgente y temporal de plazas de policia local del Consell Insular de Formentera, conforme a lo siguiente:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">“..........................................</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA PARA CONSTITUIR UNA BOLSA DE ASPIRANTES PARA CUBRIR CON CARÁCTER INTERINO LAS POSIBLES NECESIDADES DE PROVISIÓN URGENTE Y TEMPORAL DE PLAZAS DE POLICÍA LOCAL DEL CONSELL INSULAR DE FORMENTERA</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Primera</span></strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Objeto de la convocatoria</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.El objeto de esta convocatoria es la constitución de una bolsa de aspirantes para proveer, como funcionario interino, las posibles necesidades de provisión urgente de plazas de policía local del Consell Insular de Formentera.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Las citadas plazas pertenecen a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase policía local, grupo C1.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">3. La presente convocatoria se publicará en el tablón de anuncios del Consell Insular de Formentera, situado en la Oficina de Atención Ciudadana (OAC) (calle de Ramon Llull, 6), en la página web de la Corporación, www.consellinsulardeformentera.cat y en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB), siendo la fecha de publicación en el BOIB la que servirá para el cómputo del plazo de presentación de instancias.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">4. Se aplicará a estas pruebas selectivas la Ley 4/2013, de 17 julio, de coordinación de las policías locales de las Islas Baleares; el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares; Decreto 30/2009, de 22 de mayo, por el cual se aprueba el procedimiento de selección de personal funcionario interino al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares; el Decreto 66/2006, de 21 de julio, que modifica el Decreto 72/1989, de 6 de julio, de bases y ejercicios para el ingreso en las diferentes categorías de la policía local de las Islas Baleares y el Decreto 146/2001, de 21 de diciembre, por el cual se establece la formación, ingreso, promoción y movilidad de las policías locales de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares ; el Decreto 100/2012, de 7 de diciembre, que establece los criterios de revalización y actualización de los diplomas de los cursos de aptitud de los policías locales; el Decreto 28/2015, de 30 de abril, reglamento de las polícias locales de las Islas Baleares; y otras disposiciones legales vigentes en materia de policía local de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.</span></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Segunda</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Requisitos y condiciones de las personas aspirantes</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para participar en esta convocatoria, las personas interesadas tienen que cumplir en la fecha de finalización del plazo para presentar las solicitudes y durante todo el proceso selectivo, los requisitos siguientes:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Tener nacionalidad española.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">b) Tener 18 años cumplidos.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Estar en posesión del diploma de aptitud del curso de formación de la categoría de policía expedido por el EBAP en plena validez o haber superado la parte teórica del curso pertinente de formación básica para policía local de la Escuela Balear de Administración Pública.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Estar en posesión del título de Bachillerato, Formación Profesional de segundo grado o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones expedidas en el extranjero, habrá que aportar la homologación correspondiente del Ministerio de Educación.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Estar en posesión del certificado del nivel B2 expedido por la Dirección de cultura y Juventud del Gobierno de los Islas Baleares o equivalente. En el caso de no poseerlo, tendrá que superar una prueba de lengua catalana, que se establece en la base séptima.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">f) No sufrir ninguna enfermedad ni defecto físico o psíquico, de los descritos en el anexo V (cuadro de exclusiones médicas) del Decreto 28/2015, de 30 de abril, reglamento de los policías locales de las Islas Baleares, que impida o disminuya el correcto desarrollo de sus funciones.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) No haber estado separado del servicio de las administraciones local, autonómica o estatal, ni estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h) No tener antecedentes penales por delitos dolosos, ni estar incluido en un expediente disciplinario o en el cumplimiento de una sanción disciplinaría.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">i) Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases A2 y B.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">j) Compromiso de llevar armas de fuego y, si es necesario, a utilizarlas (se presentará mediante declaración jurada).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Los derechos de examen para esta convocatoria se fijan en 24.00€, que se deberán hacer efectivos en la c/c IBAN SE59-0487-2113-14-2000003108, del banco Madre Nostrum (BMN).</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Con anterioridad al nombramiento como funcionario interino, el interesado tiene que hacer constar la manifestación que no ejerce ningún lugar o actividad en el sector público de los que delimita el artículo 1 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal de las administraciones públicas, y que no percibe pensión de jubilación, retiro u orfandad. En el caso de hacer actividad privada, lo tiene que declarar en el plazo de diez días desde la toma de posesión, con el fin de que la Corporación pueda adoptar acuerdo de compatibilidad o incompatibilidad.</span></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Tercera</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Solicitud y documentación</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.La solicitud para participar en las pruebas de selección se tendrá que presentar en el Registro General de esta Corporación, o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, dentro del plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el BOIB. Las solicitudes que se registren fuera del plazo anterior serán excluidas y se archivarán. Si el último día de presentación fuese domingo o festivo, el plazo se entenderá ampliado hasta el día siguiente hábil. Los restantes y sucesivos anuncios se harán públicos únicamente en el tablón de anuncios y en la página web del Consell.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2. Las instancias presentadas en la forma prevista en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, no serán admitidas aunque conste que se entregaron antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, salvo que se remita la justificación de la fecha de remisión de la solicitud a la OAC del Consell Insular de Formentera por fax al 971 322556 o correo electrónico a </span>atenciociutadana@conselldeformentera.cat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Los aspirantes tienen que adjuntar a la solicitud correctamente rellenada original o fotocopia compulsada de la documentación que se indica a continuación (excepto si estos ya estuvieran en poder del Consell, según regulan los artículos 35. F de la Ley 30/1992 y el 119.2.y de la Ley 20/2006, de 15 de diciembre, municipal y de régimen local de las Islas Baleares, para lo cual tendrá que declararse en la solicitud, aportando suficiente información para que esta pueda ser localizada):</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Manifestar que se reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda, referidas siempre a la fecha de fin del plazo señalado para la presentación de solicitudes, independientemente de que lo acrediten con posterioridad a la finalización del proceso selectivo.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Fotocopia compulsada del DNI.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Fotocopia correctamente compulsada, del diploma de aptitud del curso de formación básica, expedido por la EBAP y en plena validez o del certificado que acredite haber superado la parte teórica del curso pertinente de formación básica para policía local de la Escuela Balear de Administración Pública.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">d) Fotocopia correctamente compulsada de la titulación exigida.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">e) Permisos de conducción A2 y B en vigor o con el resguardo de la solicitud de renovación.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">f) Acreditar el requisito del conocimiento de la lengua catalana: para la acreditación de este requisito se tiene que presentar junto con la solicitud el certificado emitido por Dirección de cultura y Juventud, o si procede, los certificados declarados equivalentes por la Consejería de Educación y Cultura del Gobierno de las Islas Baleares.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Relación de los méritos que dispongan y que quieran que se los tenga en cuenta en la fase de concurso. Así mismo, los aspirantes tendrán que confeccionar un índice donde se recojan ordenadamente los méritos alegados. La acreditación de los méritos alegados tiene que hacerse en la forma y orden del anexo I (Baremo de méritos).</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h) Resguardo bancario de haber abonado los derechos de examen que se establece en la base segunda de estas bases.</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.La fecha de referencia para cumplir los requisitos exigidos y la posesión de los méritos a alegados es el día en que finalice el plazo para presentar las solicitudes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">5. El hecho de constar en la lista de admitidos no implica el reconocimiento que se cumplen los requisitos de los interesados para participar en esta convocatoria. Las personas que superen el proceso selectivo, tienen que presentar la documentación acreditativa de los requisitos generales que se indican en la base segunda, con carácter previo a su nombramiento.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">6. Los aspirantes quedarán vinculados a los datos que hagan constar en su solicitud. El domicilio y teléfono que figuren se considerarán válidos a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva de los candidatos tanto los errores descriptivos, como la no comunicación durante el proceso de selección de cualquier cambio en los datos de la solicitud.</span></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Cuarta</span></strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Resolución de la convocatoria</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Presidente del Consell dictará resolución en el plazo máximo de 4 días naturales en la cual se declarará aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En la misma resolución, se incluirá la relación de los aspirantes que hayan acreditado el requisito del conocimiento de la lengua catalana, conforme a lo establecido en la cláusula segunda y, en su caso, la de los aspirantes que no lo hayan acreditado, con indicación del lugar, fecha y hora de inicio de la prueba prevista si fuera necesaria, destinada a acreditar este requisito. Esta resolución se publicará en el tablón de anuncios de la OAC del Consell Insular de Formentera y en la web de la Corporación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Los aspirantes dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación de la resolución indicada, para formular las reclamaciones que crean oportunas, dirigidas a corregir los defectos que se hayan podido producir, o para adjuntar la documentación que se requiere en la convocatoria. Se los advierte que, en caso de no enmendar dentro de este plazo los defectos a ellos imputables que hayan motivado su exclusión, se considerará que desisten de su petición.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. En el supuesto de que no se presenten alegaciones contra la lista provisional de admitidos y excluidos, la lista se entenderá definitiva a partir del día siguiente al de la finalización del plazo de reclamaciones. Las reclamaciones que se presenten serán aceptadas o rechazadas mediante resolución del Presidente del Consell Insular de Formentera en el plazo máximo de un mes, la cual se publicará en la misma forma que la lista provisional. Transcurrido este plazo sin que se haya dictado resolución, las alegaciones o reclamaciones se entenderán desestimadas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. En el supuesto que, por circunstancias excepcionales, se tuviera que modificar el lugar, fecha u hora de celebración de los ejercicios, esta modificación se publicará en el tablón de anuncios de la OAC y en la página web del Consell.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Los errores de hecho podrán enmendarse en cualquier momento, de oficio o a petición de la persona interesada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">6. A efectos de admisión de los aspirantes se tendran en cuenta los datos que estos hagan constar en la sollicitud y será responsabilidad suya la veracidad de los datos. El Tribunal calificador podrá requerir, a los efectos oportunos, la acreditación de los aspectos necesarios cuando crea que hay inexactitud o falsedad en los datos de los aspirantes, los cuales podrán ser excluidos motivadamente de la convocatoria en cualquier momento si no cumplen los requisitos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Una vez realizada la prueba específica de lengua catalana, si fuera necesaria, según lo dispuesto a la base séptima, el Presidente del Consell Insular de Formentera, dictará una nueva resolución en la cual declarará aptos o no aptos a los aspirantes que la hayan realizado, según el resultado de la prueba, y designará el Tribunal Calificador y también el lugar, fecha y hora de las próximas pruebas. Esta resolución, se publicará en el BOIB, en el tablón de anuncios de la OAC y en la web del Consell.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. Si no fuera necesaria la celebración de la prueba específica de lengua catalana por acreditar todos los aspirantes el nivel exigido, la composición del Tribunal Calificador se publicará con la resolución prevista en el apartado 1 de este artículo, que se tendrá que publicar, además, en el BOIB.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Quinta</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Tribunal Cualificador</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1. En la misma resolución que declare aptos o no aptos a los aspirantes que hayan realizado la prueba de conocimiento de la lengua catalana, se efectuará el nombramiento de los miembros del tribunal calificador, como órgano encargado de valorar los méritos del concurso para confeccionar la bolsa de aspirantes y hacer la propuesta oportuna al órgano competente.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2. El tribunal calificador quedará constituido en la forma que determina el artículo 60 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, texto refundido del estatuto Básico del empleado público, siendo necesario, al menos, que uno de los miembros sea personal al servicio de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. El Tribunal calificador será colegiado y s<span style="color: black;">u composición tendrá que ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, así mismo, a la paridad entre mujer y hombre.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse esta en representación o por cuenta de nadie.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Los cargos de naturaleza política, los representantes de las empleadas y empleados públicos y el personal eventual de la administración, así como los funcionarios interinos no pueden formar parte del mismo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. El Tribunal calificador estará formado por un número impar de miembros, no inferior a cinco, teniendo que designarse el mismo número de miembros suplentes, entre los cuales tendrá que figurar un presidente, un secretario y tres vocales, teniendo que poseer todos ellos un nivel de titulación igual o superior al exigido para el acceso en las plazas convocadas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la presencia, como mínimo, del presidente y secretario o de quienes los sustituyan, y de la mitad, al menos, del resto de sus miembros con derecho a voto, titulares o suplentes, indistintamente. En caso de ausencia del presidente titular o del suplente, el primero designará de entre los vocales con derecho a voto un sustituto que lo suplirá. En el supuesto que el presidente titular no designio a nadie, su sustitución se hará con el vocal de mayor edad con derecho a voto.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. Los miembros del tribunal deberán de abstenerse, y tendrán que notificarlo al órgano convocante, cuando se encuentren en alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28.2 de la Ley 30/1992, o cuando hayan impartido cursos o trabajos para la preparación de los aspirantes a pruebas selectivas en los dos años anteriores a la publicación de la convocatoria. Igualmente, los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal cuando concurran las circunstancias previstas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. El Tribunal podrá disponer la incorporación de asesores o especialistas por todas o algunas de las pruebas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10. Los miembros del Tribunal son personalmente responsables del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria, de la sujeción a los plazos establecidos para la realización y valoración de las pruebas, y para la publicación de los resultados. Las dudas o reclamaciones que puedan originarse con la interpretación de la aplicación de las bases de la presente convocatoria, así como el que tenga que hacerse en los casos no previstos, serán resueltas por el Tribunal, por mayoría. En caso de empate se repetirá la votación hasta una tercera vez en la cual, si persiste el empate, este lo dirimirá el presidente con su voto.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11. A los efectos previstos en el artículo 30 del Real decreto 462/2002, de 24 de mayo, relativo a indemnizaciones por razón de servicio, este Tribunal calificador queda clasificado con la categoría de segunda.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Sexta</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Desarrollo del proceso selectivo</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1. El sistema de selección será el de concurso-oposición, que constará de dos fases sucesivas:</span></span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">FASE DE OPOSICIÖN:</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La fase de oposición contará un 60% del total de la prueba, constará de las siguientes pruebas de carácter obligatorio:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Prueba objetiva tipo test de 20 preguntas para acreditar los conocimientos de la isla de Formentera, que versará sobre calles, toponimia, principales vías y pueblos así como las principales ordenanzas municipales e insulares (horarios de establecimientos, acampada, retirada de vehículos, publicidad dinámica).</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Esta prueba se puntuará máximo 10 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">b) Prueba objetiva tipo test de 20 preguntas, que versará sobre la Ley 4/2013, de 17 julio, de coordinación de las policías locales de las Islas Baleares, el Decreto 28/2015, de 30 de abril, reglamento de los policías locales de las Islas Baleares, y el Reglamento de Organización y funcionamiento de la Policía Local de Formentera (BOIB núm.81 de 01 de junio de 2010).</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Esta prueba se puntuará máximo 10 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El día, hora y lugar de celebración de las pruebas, se publicará en la misma resolución que declare aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las pruebas tendran 20 preguntas con respuestas alternativas, y se realizarán en un tiempo máximo de 30 minutos, cada una. La puntuación a otorgar será de 0 a 10.</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las preguntas no resueltas, tanto si figuran las tres opciones en blanco como si figuran con más de una respuesta, no se valorarán. Las preguntas con respuesta errónea se penalizarán con un tercio del valor asignado a la respuesta correcta. Para efectuar la calificación de cada ejercicio se aplicará la fórmula siguiente:</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">{A-(E/3)} x 10</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Q =—————————-</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">P</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Q: resultado de la prueba</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A: número de respuestas acertadas </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">E: número de respuestas erroneas </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">P: número de preguntas del ejercicio</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">FASE DE CONCURSO.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Esta fase contará un 40% de la prueba y se desarrollará según el Anexo I.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La calificación definitiva de los aspirantes estará determinada por la suma ponderada de puntos obtenida en la fase de oposición y la de concurso.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Los aspirantes tendrán que acudir a la celebración de las pruebas objetivas (fase de oposición) proveídos de su Documento Nacional de Identidad o documento equivalente, pudiendo el Tribunal requerirlos en cualquier momento porque acrediten su identidad. Así mismo, si tuviera conocimiento que alguno de los aspirantes no cumple cualquier de los requisitos exigidos en la convocatoria, previa audiencia a la persona interesada, tendrá que proponer su exclusión a la autoridad convocante.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. El Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que todas las pruebas objetivas sean corregidas sin que se conozca la identidad de las personas que participan en el proceso.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Séptima</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Prueba de catalán</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los aspirantes que hayan presentado la correspondiente instancia para formar parte de las pruebas selectivas, que estén en la lista de admitidos, y que no puedan acreditar el conocimiento de la lengua catalana, nivel B2 mediante la aportación del título o certificado oficial correspondiente, realizarán una prueba de conocimientos del nivel B2 de lengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La prueba será obligatoria y eliminatoria, y la calificación será de apto/no apto, y será previa a la realización de las pruebas objetivas de la fase de oposición. La calificación de no apto o la no asistencia del aspirante, dará lugar a su exclusión del proceso selectivo.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Octava</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Resolución de la convocatoria y propuestas de nombramiento</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Finalizada la valoración de las pruebas, el tribunal publicará la lista provisional de las puntuaciones de los aspirantes que vayan a formar parte de la bolsa en el tablón de anuncios de la OAC y en la página web del Consell, que pasarán a constituir la bolsa de interinos que la corporación utilizará para cubrir las vacantes o bajas temporales que se produzcan en los puestos de trabajo de Policía Local, la cual será utilizada por riguroso orden de puntuación globalmente obtenida.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Todos los aspirantes dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la lista provisional, para efectuar las reclamaciones oportunas o solicitar la revisión de su valoración ante el tribunal, a la cual podrán asistir acompañados de un asesor.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. El tribunal tendrá un plazo de 7 días hábiles para resolver las reclamaciones presentadas y, seguidamente, hará pública la lista definitiva de las puntuaciones de los aspirantes. Así mismo, la lista definitiva puede incluir la enmienda de oficio de los errores detectados. En caso de no existir reclamación alguna, la lista provisional se elevará automáticamente a definitiva.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Novena</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Nombramiento y presentación de documentos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1. El aspirante propuesto para su nombramiento tendrá que presentar en el Registro General del Consell Insular de Formentera, en el plazo de 5 días naturales, a partir de la publicación de la lista definitiva de aprobados, sin requerimiento previo, los documentos siguientes:</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Certificado médico oficial, vigente, que acredite que no sufre ninguna enfermedad o defecto físico que impida totalmente o parcialmente el desarrollo correcto de las funciones del puesto de trabajo.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Tarjeta de afiliación a la Seguridad Social, si se dispone.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">c) Declaración jurada de no haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública, y de no encontrarse inhabilitado por sentencia firme para el cumplimiento de las funciones públicas, así como de no encontrarse en ninguna de las causas legales de incapacidad e incompatibilidad previstas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Declaración jurada de no tener antecedentes penales en vigor ni tener un expediente disciplinario o en el cumplimiento de una sanción disciplinaria. En el caso de comprobarse de oficio la existencia de antecedentes penales o expedientes disciplinarios, la persona aspirando quedaría excluida del proceso selectivo.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Declaración jurada o promesa de no ocupar ningún puesto de trabajo ni ejercer ninguna actividad en el sector público delimitado por el artículo I de la ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Declaración jurada del compromiso de traer y utilizar, si es procedente, armas de fuego, de acuerdo con el punto 2.1.y) de estas bases.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. El aspirante que, dentro del plazo fijado, excepto en caso de fuerza mayor, no presenta la documentación requerida o bien que, una vez examinada, se compruebe que no cumple con alguno de los requisitos señalados en la base segunda, no podrá ser nombrado y se anularan sus actuaciones. En este caso, se propondrá al siguiente aspirante que haya obtenido la mayor puntuación por orden estricto de puntuación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Los candidatos que rehusen una oferta quedarán excluidos de la bolsa, excepto que aleguen y justifiquen en un plazo de tres días hábiles la concurrencia de alguna de las situaciones siguientes: estar en periodo de embarazo, maternidad, paternidad, adopción o acogida; prestar servicios como personal funcionario o laboral en otra administración; sufrir enfermedad o incapacidad temporal, o estar ejerciendo funciones sindicales.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Décima</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Funcionamiento interno de la bolsa constituida</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Los aspirantes propuestos pasarán a constituir una bolsa de trabajo en este Consell Insular de Formentera y podrán ser requeridos, por estricto orden de puntuación, para cubrir temporalmente las vacantes, sustituciones y otras incidencias que puedan surgir en puestos de trabajo de igual categoría y similares características.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las necesidades de proveer puestos de trabajo se cubrirán con los aspirantes que hayan superado las pruebas por estricto orden de puntuación, de mayor a menor.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los empates se dirimirán atendiendo sucesivamente los criterios siguientes:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Tiempo de trabajo hecho previamente en la misma categoría.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Más edad.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Sorteo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. La bolsa de interinos creada mantendrá su vigencia hasta que se realice una nueva convocatoria, con el límite máximo de dos años, de acuerdo con el establecido en el artículo 41 de la Ley 4/2013, de 17 julio, de coordinación de las policías locales de las Islas Baleares, a contar desde el siguiente al de la fecha de publicación de las calificaciones definitivas del proceso selectivo convocado.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. El Consell podrá dejar sin efecto el nombramiento, previa motivación, si durante los dos primeros meses desde la toma de posesión se produce una manifiesta inidoneidad del aspirante para el desarrollo de las funciones propias del puesto de trabajo. Este periodo de prueba, formará parte del proceso selectivo y se considerará como periodo de prácticas.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Undécima</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Incidencias</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El Tribunal queda facultado para interpretar estas bases, resolver las dudas y las incidencias que surjan y para tomar los acuerdos necesarios para asegurar el correcto desarrollo de la convocatoria aprobada, en todo aquello no previsto a las bases.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Antes de la constitución del tribunal, se atribuye al Presidente del Consell Insular de Formentera, la facultad de interpretar estas bases y de resolver las incidencias y recursos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2. Dentro de estas facultades se incluyen las de descalificar a los aspirantes y en consecuencia, no puntuar sus pruebas, cuando aquellos vulneren las leyes o las bases de la convocatoria o su comportamiento suponga un abuso o fraude.</span></span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Decimosegunda</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Impugnación</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Las presentes bases y todos los actos administrativos que se deriven de estas y de las actuaciones del tribunal calificador, podrán ser impugnadas conforme al establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.</span></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Decimotercera</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Protección de datos personales</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">En conformidad con el que dispone el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos personales, se informa a los aspirantes que los datos personales contenidos en la solicitud de admisión, documentación que lo acompañe o que se genere como resultado de esta convocatoria se incorporarán al fichero de datos de carácter personal correspondiente, del cual es responsable el Consell Insular de Formentera que tiene por finalidad, entre otros, la convocatoria, tramitación, calificación y resolución de esta convocatoria.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Los datos personales que sean necesarios pueden ser publicados en el BOIB, tablero de edictos del Consell y web de esta institución (www.conselldeformentera.cat), de acuerdo con el que disponen las bases de esta convocatoria y el artículo 59.6.b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Se hace constar que, en el supuesto de que el interesado haya puesto en conocimiento del Consell datos de salud, autoriza expresamente el tratamiento para cumplir las finalidades anteriormente expuestas.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">El órgano administrativo ante el cual los interesados pueden, si procede, ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición y el resto de derechos reconocidos en la Ley Orgánica 15/1999 es la Oficina de Atención Ciudadana (OAC) del Consell Insular de Formentera (calle de Ramon Llull núm. 6 de Sant Francesc Xavier, Formentera).</span></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Decimocuarta</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Vigencia</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Esta bolsa tendrá vigencia hasta la resolución del próximo proceso selectivo que prevea la creación de una nueva bolsa en sustitución de esta, o durante un plazo de dos años, en conformidad con el arte. 41 de la Ley 4/2013, de 17 julio, de coordinación de las policías locales de las Islas Baleares.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(...)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; </span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO 1<br /> Baremo de méritos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1. Cuestiones generales</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1 Sólo se valorarán los méritos que hayan sido acreditados durante el plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2 Los servicios prestados y la antigüedad, si procede, se acreditarán mediante un certificado emitido por la Administración correspondiente que especificará la fecha de inicio y de fin de los servicios, así como la categoría o cuerpo al que corresponde y se prestaron como funcionario de carrera o interino.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.3 Los títulos académicos se acreditarán mediante la aportación de una copia compulsada del título o del justificante de pago de las tasas de expedición, siempre que este documento acredite el derecho.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.4&nbsp;Los cursos de formación se acreditarán mediante una copia compulsada de los certificados que tiene que indicar la asistencia o aprovechamiento, el número de horas y ser expedidos o validados por la entidad pública promotora del curso.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. </strong><strong>​</strong><strong>Fase de concurso</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Puntuación máxima: 48 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2.1 Valoración del curso básico de capacitación </strong>(Puntuación máxima: 10 puntos)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sólo se valorarán los cursos expedidos u homologados por el EBAP. La valoración por la posesión del curso básico de capacitación será el resultado de multiplicar la nota por un determinado coeficiente, hasta el máximo de 10 puntos, de acuerdo con los criterios que se indican a continuación:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Por haber prestado servicios como policía local interino, policía auxiliar interino, policía turístico o auxiliar de policía turístico durante un periodo mínimo de 5 meses de manera continuada en una temporada completa en el Consell que convoca el proceso selectivo, el coeficiente multiplicador será 1. Este apartado se tendrá que acreditar mediante certificado del mismo Consell.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Para los aspirantes que no hayan renunciado a ningún nombramiento anterior como policía local o turístico en otro municipio, y así lo acrediten mediante certificado de la Dirección general de Interior, el coeficiente multiplicador será 0,75.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Para los aspirantes que hayan renunciado a un nombramiento anterior como policía local o turístico en otro municipio, el coeficiente multiplicador será 0,50. Este apartado se tendrá que acreditar mediante certificado del ayuntamiento del municipio que corresponda.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>​</strong><strong>2.2&nbsp;</strong><strong>Val</strong><strong>oración de los servicios prestados </strong>(Puntuación máxima: 12 puntos)</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Por cada mes completo de servicios prestados y reconocidos como policía local o turístico en las Islas Baleares: 0,07 puntos por mes, hasta un máximo de 8 puntos.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Por cada mes completo de servicios prestados y reconocidos en otras categorías de cuerpos o fuerzas de la seguridad pública del Estado español: 0,035 puntos por mes, hasta un máximo de 4 puntos.</span></p> <p style="margin-left:18.15pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La fecha de referencia para la valoración será la de la finalización del plazo para presentar la solicitud de participación, y se tendrá que acreditar mediante certificado expedido por los ayuntamientos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">2.3 Antigüedad</span></strong><span style="color: black;"> (Puntuación máxima: 4 puntos)</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por cada mes completo de servicios prestados y reconocidos en cualquier otra categoría de funcionario de carrera: 0,2 puntos por año.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La fecha de referencia para la valoración será la de la finalización del plazo para presentar la solicitud de participación, y se se tendrá que justificar mediante un certificado expedido por los ayuntamientos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2.4&nbsp;</strong><strong>Es</strong><strong>tudios académicos oficiales</strong> (Puntuación máxima: 6 puntos)</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Por la titulación de bachillerato o equivalente: 2,5 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Por cada titulación de técnico superior de formación profesional: 0,5 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Por cada titulación académica de diplomatura universitaria, arquitectura técnica, ingenieria técnica o equivalente: 3,5 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Por cada titulación académica de licenciatura universitaria, arquitectura, ingenieria o equivalente:&nbsp;5 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Por cada título de doctor: 1 punto.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sólo se valorará la posesión de los títulos de nivel superior al exigido para el acceso a la categoría a la cual se accede.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La valoración como mérito de un título implica que no se valore el de nivel inferior, sólo en el caso de que las titulaciones correspondan a ramas académicas diferentes. De todos modos, las puntuaciones de los apartados a y b se tendrán que acumular, así como también las puntuaciones de los apartados d y e.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En ningún caso se valorará una diplomatura si esta forma parte del primer ciclo de una licenciatura que se haya exigido para el acceso a la categoría a la cual se accede.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">2.5 Valoración de los conocimientos de lenguas </span></strong><span style="color: black;">(Puntuación máxima: 6 puntos)</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2.5.1 Conocimientos orales y escritos de la lengua catalana</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valorarán los certificados expedidos por el EBAP, los expedidos u homologados por la Dirección general de Política Lingüística, los expedidos por la Escuela Oficial de Idiomas, así como los certificados reconocidos de acuerdo con la normativa autonómica, hasta una puntuación máxima de 2 puntos:</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Conocimientos medios (certificado C o C1): 1 punto.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Conocimientos superiores (certificado D o C2): 1,25 puntos.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Conocimientos de lenguaje administrativo (certificado E): 0,25 puntos.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valorará sólo un certificado, excepto en el caso del certificado de conocimientos de lenguaje administrativo, en el cual la puntuación se tendrá que acumular a la del otro certificado que se aporte. En todo caso, sólo se valorarán los certificados de nivel superior al exigido como un requisito de ocupación de la plaza a la cual se accede.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.5.2 Conocimientos de lenguas</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valorarán los certificados acreditativos de los conocimientos de cualquier lengua oficial otras comunidades autónomas o extranjera, expedidos u homologados por escuelas oficiales de idiomas o escuelas de Administración pública, hasta un máximo de 4 puntos, de acuerdo con los criterios de puntuación que se indican a continuación:</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Primer curso de la escuela oficial de idiomas o nivel inicial del EBAP (A1): 1 punto</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Segundo curso de la escuela oficial de idiomas o nivel elemental del EBAP (A2): 1,25 puntos.</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tercer curso de la escuela oficial de idiomas o nivel medio del EBAP (B1): 1,50 puntos.</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Cuarto curso de la escuela oficial de idiomas (B2): 1,75 puntos.</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Quinto curso de la escuela oficial de idiomas (C1): 2 puntos.</span></span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Para una misma lengua solamente se valoraran las titulaciones de nivel superior.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">2.6 Valoración de los cursos de formación</span></strong><span style="color: black;"> (Puntuación máxima: 6,5 puntos)</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sólo se valorarán los cursos expedidos u homologados por el EBAP, por las universidades, escuelas universitarias y entidades promotoras de formación continua, así como los impartidos en otros centros de formación oficiales de seguridad pública o cualquier Administración pública, siempre que estén debidamente documentados y expedidos por la entidad.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el supuesto de que se presenten dudas sobre la puntuación que se tiene que otorgar a algún certificado o sobre su validez, se podrá solicitar un informe al organismo, entidad o centro correspondiente.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.6.1 Formación relacionada con el área profesional (Puntuación máxima: 4,5 puntos)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuación máxima de este apartado será de 4,5 puntos. Se tendrán que valorar, para cada puesto de trabajo, las acciones formativas siempre que estén directamente relacionadas con las funciones propias del puesto de trabajo al que se accede. En concreto, solamente se valorarán los cursos referidos en las áreas profesionales de policía, seguridad, emergencias y salvamento, de acuerdo con los criterios que se indican a continuación:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Por cada certificado de aprovechamiento: 0,005 puntos por hora.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Por cada certificado de asistencia: 0,0025 puntos por hora.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Por cada certificado de impartición de cursos de acciones formativas relacionadas con las funciones propias del puesto de trabajo al que se accede: 0,0075 puntos por hora.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.6.2 Formación no relacionada con el área profesional (Puntuación máxima: 2 puntos)</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Por cada certificado de aprovechamiento: 0,005 puntos por hora.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Por cada certificado de asistencia: 0,0025 puntos por hora.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2.7 Valoración de los reconocimientos honoríficos</strong> (Puntuación máxima: 3,5 puntos)</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Por cada medalla al mérito policial prevista en la normativa:</span></p> <ul> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2 puntos por cada medalla con distintivo azul.</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1 punto si el distintivo es blanco.</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,5 puntos si el distintivo es verde.</span></li> </ul> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Por cada felicitación procedente del Pleno o la Junta de Gobierno del ayuntamiento: 0,35 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Por cada felicitación procedente de la alcaldia: 0,25 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las felicitaciones del apartado b) y c) seran exclusivamente las otorgadas segun el artículo 91.4 del Decreto 67/2007, de 7 de junio.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se tendrá que acreditar mediante un certificado expedido por el Ayuntamiento correspondiente</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2.8 </strong><strong><span style="color: black;">Méritos objetivos de libre determinación por parte de cada corporación</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuación máxima de este apartado es de 6 puntos, y se podran valorar los siguientes méritos:</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Haber prestado servicios al Consell Insular de Formentera en los últimos dos años.</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Justificar la disponibilidad de vivienda en la isla de Formentera.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">………………….”</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Lo que se hace público para general conocimiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Formentera, 12 de febrero de 2016.</span> </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Presidente</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Jaume Ferrer Ribas</span></p> ]] es ![CDATA[Bases específicas que regirán la convocatoria para constituir una bolsa de aspirantes para cubrir con caracter interino las posibles necesidades de provisión urgente y temporal de plazas de Policía Local del Consell Insular de Formentera]] 2016-02-16 2016-02-18 200 576458 4711 4702 CAIB text/html CAIB 2016-02-18 es