2016-02-09 2016-02-05 CAIB text/html ![CDATA[ Anuncio aprobación bases procedimiento selectivo para la conformación de un bolsín de oficial de servicios]] 2016-02-09 CAIB es 3486 es 3482 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Mediante acuerdo del Consejo de Administración en sesión celebrada en fecha 28 de enero de 2016, se han aprobado las bases que regirán el procedimiento selectivo para la conformación de un bolsín de oficial de servicios.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El plazo para la presentación de solicitudes será de 20 días naturales, contados desde el día siguiente de la publicación en el BOIB.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Lo que se hace público</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Alcudia, 29 de enero de 2016</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>El Presidente de EMSA, SAU</strong><br /> Domingo Bonnín Daniel</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">BASES DE SELECCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE OFICIAL DE SERVICIOS PARA LA EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS DE ALCUDIA, S.A.U. EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL</span></strong></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primera.-Objeto de la convocatoria</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El objeto de la convocatoria es la formación de una bolsa de trabajo de oficial de servicios con los participantes en el proceso selectivo para atender, mediante la modalidad contractual laboral temporal que proceda, situaciones temporales o circunstanciales que vienen reguladas en el artículo 15.1 apartados b y c del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y normativa de desarrollo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El sistema de selección será el de concurso-oposición libre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El puesto de trabajo pertenece al grupo 4 de la clasificación profesional de la empresa, con las retribuciones establecidas convencionalmente.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Segunda.- Funciones del puesto de trabajo</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las funciones básicas del puesto de trabajo serán las siguientes:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) ejecución de tareas de mantenimiento de edificios y espacios municipales,</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) conducción de los vehículos de EMSA,</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) prevención, detección y reparación de averías,</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) mantenimiento de instalaciones interiores y exteriores de la EDAR, y</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) ejecución de cualquier tarea de su categoría que se le pueda encomendar.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tercera.- Requisitos de los aspirantes</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para tomar parte en el concurso será necesario poseer los siguientes requisitos a la fecha de finalización señalada para la presentación de solicitudes:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Tener la nacionalidad española o la de alguno de los Estados Miembros de la Unión Europea, así como también la de los estados a los que en virtud de los tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Haber cumplido la edad de dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación el día en que finalice el plazo de presentación de &nbsp;solicitudes.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Estar en posesión o cumplir los requisitos necesarios para obtener el título de EGB, FP1 o equivalente.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desarrollo de las correspondientes funciones.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) No estar procesado ni haber sido separado por expediente disciplinario de ningún organismo de la administración o entes dependientes, ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Nivel A2 de conocimiento de catalán, expedido por el organismo oficial correspondiente. La no acreditación de este requisito requerirá la superación de una prueba de aptitud.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Carnet de conducir clase B.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cuarta.- Presentación de instancias</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las instancias para participar en el concurso oposición deberán presentarse, dirigidas al Sr. Presidente de la Empresa Municipal de Servicios de Alcúdia, S.A.U., en el registro de entrada de la empresa, ubicado en la c / Albellons, núm. 2, 2ª planta, de Alcudia, dentro del plazo de veinte días naturales a contar desde el siguiente a la publicación de esta convocatoria en el BOIB. En caso de que el último día del plazo fuera sábado, domingo o festivo, el plazo se prolongará hasta el inmediato día hábil siguiente.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para ser admitidos y tomar parte en el concurso bastará con presentar una declaración responsable en la que manifiesten que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base tercera de la convocatoria, excepto el requisito de conocimiento del nivel A2 de catalán, que deberá ser acreditado mediante la correspondiente certificación. En caso de no aportar la mencionada certificación del nivel de conocimiento de catalán exigido, se obligará a los aspirantes a la superación de una prueba específica (previa al inicio del resto de pruebas selectivas) que acredite el nivel de conocimiento de lengua catalana requeridos. Esta prueba se llevará a cabo por parte del Servicio de Normalización Lingüística del Ayuntamiento de Alcúdia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Junto con la instancia, los aspirantes deberán presentar aquellos documentos originales o copias compulsadas que acrediten los méritos de los que sean titulares a valorar por el Tribunal en la fase de concurso. Los méritos alegados y no justificados debidamente antes de la finalización del plazo de presentación de instancias no serán valorados.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quinta.- Relación de aspirantes admitidos y excluidos</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Presidente del Consejo de Administración de EMSA dictará resolución aprobando la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el plazo de tres días hábiles desde la finalización del plazo de presentación de instancias, que se hará pública en la página web municipal (www.alcudia.net/emsa). A partir de la publicación se concederá un plazo de diez días para que los interesados puedan presentar las alegaciones que consideren oportunas y sean subsanados, en su caso, los errores que se hayan podido cometer. En la misma resolución se comunicará la fecha de inicio de los ejercicios, lugar y hora.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si hay reclamaciones, éstas serán aceptadas o rechazadas en la decisión que se dicte. Este aprobará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública a través del mismo medio que la relación anterior. Los sucesivos anuncios del procedimiento selectivo se publicarán a través de la mencionada página web.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En caso de no producirse reclamaciones a la lista provisional, se entenderá ésta elevada a definitiva, sin necesidad de nueva resolución y publicación.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sexta.- Tribunal calificador.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal estará conformado por Presidente, Secretario y tres vocales, siendo todos ellos designados por el Presidente de EMSA.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia del Presidente, del Secretario y de al menos la mitad de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El funcionamiento del Tribunal y el procedimiento que se siga ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cada miembro del órgano de selección tendrá su correspondiente suplente, a fin de cubrir las ausencias posibles que se puedan dar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común o si hubiera realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años inmediatamente anterior a la publicación de la presente convocatoria, circunstancia que deberán notificar, en este caso, al Presidente del Tribunal o, en caso de incurrir en la causa el Presidente, el Secretario del Tribunal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los aspirantes podrán recusarlos por iguales motivos, caso de no abstenerse el miembro del Tribunal afectado por una de las causas anteriormente referidas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal podrá disponer la incorporación a su labor de asesores especialistas, para todas o algunas de las pruebas que se deberán realizar a lo largo del proceso selectivo. Estos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas, en base a las cuales colaborarán con el Tribunal y tendrán voz pero no voto.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Corresponde al Tribunal la consideración, verificación y apreciación de las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A efectos de comunicaciones y otras incidencias que puedan surgir durante el proceso, el Tribunal tendrá su sede en la c / Albellons, 2, 2º piso, 07400, Alcúdia, teléfono: 971 54 72 91.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Séptima.- Fase de concurso y méritos objeto de valoración:</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A continuación se establecen los méritos que deberán ser valorados por el Tribunal (máximo de 15 puntos):</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Servicios prestados en administración pública o cualquier ente del sector público (organismos autónomos, entidades públicas empresariales, fundaciones públicas, consorcios, o mercantiles públicas), en funciones similares al puesto de trabajo ofertado: 1 punto por año trabajado hasta un máximo de 5 puntos (prorrateándose por meses las fracciones inferiores a un año, despreciando las fracciones inferiores al mes). Este mérito se acreditará mediante certificación de la administración o entidad correspondiente donde consten las funciones ejercidas y el período durante el que se han prestado, así como mediante la certificación oficial de periodos de cotización a la Seguridad Social, acompañada de los contratos de trabajo.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Servicios prestados a otras empresas privadas en tareas similares al puesto de trabajo ofertado: 0,5 puntos por año hasta un máximo de 5 puntos (prorrateándose por meses las fracciones inferiores a un año). Este mérito se acreditará mediante la vida laboral acompañada del contrato de trabajo o mediante certificación de empresa en el que conste la duración y funciones de la relación laboral.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Carnet de conducir C o superior: 4 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Conocimiento de la lengua catalana: por un nivel superior: 1 punto.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La fase de concurso no será eliminatoria ni podrá tenerse en cuenta para superar la fase de oposición.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sólo se valorarán los méritos de la fase de concurso de aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Octava.-Fase de oposición</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.1. EJERCICIO</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Constará de una prueba de carácter obligatorio. Puntuará de 0 a 20 puntos, siendo eliminados los opositores que no alcancen un mínimo de 10 puntos. La prueba consistirá en un cuestionario con respuestas alternativas referido a:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1) Organización municipal.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2) Derechos y deberes de los trabajadores.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3) Prevención de Riesgos Laborales: principios básicos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4) Historia y geografía del municipio.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5) Conocimiento de las operaciones matemáticas más básicas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La duración del ejercicio será de 40 minutos como máximo. El ejercicio constará de 40 preguntas, siendo valorada la respuesta correcta con 0,5 puntos. Las preguntas no resueltas, tanto si figuran las tres opciones en blanco como si figuran más de una respuesta, no se valorarán. Las preguntas con respuesta errónea se penalizarán con 0,15 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.1 PROCEDIMIENTO QUE SE SIGUE PARA LA VALORACIÓN DE LOS EJERCICIOS</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Concluido el ejercicio, el Tribunal hará pública en el tablón de anuncios de EMSA y en la página web de la Sociedad, la relación de aspirantes que hayan superado el mínimo establecido para superar el ejercicio, con indicación de la puntuación obtenida. Los interesados podrán solicitar revisión y / o audiencia al Tribunal dentro de los tres días hábiles siguientes a dicha publicación.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Novena.- Calificación de los ejercicios de la fase de oposición y calificación definitiva del concurso oposición</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La calificación definitiva del concurso-oposición será la suma aritmética de la calificación de la fase de oposición y de la puntuación de la fase de concurso. En caso de empate en la puntuación final, prevalecerán los méritos relativos a la experiencia profesional a que se refiere el punto 1 de la base séptima.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si persistiera el empate finalmente se procedería al sorteo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Terminada la calificación de los aspirantes el Tribunal procederá a hacer públicas en el tablón de anuncios de EMSA las calificaciones y la relación de aprobados, y elevará dicha relación de aprobados al Consejo de Administración de EMSA para que dicte la correspondiente resolución por la que se proponga la constitución del bolsín de trabajo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los aspirantes aprobados pasarán a formar parte de un bolsín de trabajo que podrán ser llamados por estricto orden de puntuación cuando se produzca la necesidad de proceder a formalizar el correspondiente contrato temporal.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Décima.- Presentación de documentos y contratación</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El aspirante que se proponga, en cada momento, a fin de formalizar el contrato que corresponda aportará, en el plazo de quince días naturales a contar desde que se le notifique, los documentos acreditativos de reunir los requisitos exigidos en la base tercera.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si el aspirante propuesto no reúne los requisitos exigidos, o no los acredite en el plazo establecido, se procederá a proponer la contratación del aspirante siguiente por orden de puntuación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentada la documentación, se procederá a la contratación del aspirante que corresponda por orden de puntuación, mediante la modalidad de contrato laboral temporal que corresponda, según normativa vigente en cada momento, debiéndose incorporar al puesto de trabajo el día que se acuerde a dicha contratación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En caso de que, por causas sobrevenidas, se tenga que llamar al siguiente o sucesivos aspirantes del Bolsín, estos deberán aportar en el plazo de quince días la documentación exigida en la base tercera de esta convocatoria, procediéndose en la misma forma a la indicada en el párrafo primero de esta Base.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La vigencia máxima de este bolsín será de cinco años desde su publicación.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Undécima.- Incidencias</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten, y tomar las decisiones necesarias para el buen orden del procedimiento de selección, en todo lo no previsto en estas bases.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La convocatoria, sus bases y las decisiones que se deriven de ésta y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnadas ante el Consejo de Administración de la Empresa, y en su caso, se podrán iniciar las acciones legales que se consideren oportunas ante la Jurisdicción Social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Alcudia, a 22 de enero de 2016</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Domingo Bonnín</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presidente del Consejo de Administración de EMSA</span></p> <p> </p> <p align="center"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS DE SELECCIÓN</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Denominación plaza</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">OFICIAL DE SERVICIOS</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primer apellido____________________________________________________</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Segundo apellido__________________________ Nombre_____________________</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DNI / NIF ____________________</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Domicilio: ________________________________________________________</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Localidad: ____________________________ Teléfono: _____________________</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Méritos que se aleguen según las bases de selección:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1 .___________________________________________________________________</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.-__________________________________________________________________</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.-__________________________________________________________________</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.-__________________________________________________________________</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.-__________________________________________________________________</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.-__________________________________________________________________</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificado nivel A2 de catalán (o superior):</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">О Presenta certificado.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">О Solicita realizar la prueba de aptitud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El abajo firmante declara reunir todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base tercera de la convocatoria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Alcudia, ______de________________de 2016. (Firma)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SR. PRESIDENTE DE LA EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS DE ALCUDIA, SAU</span></p> ]] 100 575988 CAIB 1288