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    <dc:date>2016-02-04</dc:date>
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    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Bases de la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición, promoción interna, de una plaza de auxiliar administrativo/a, funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany]]</env:sumariEnviament>
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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;La Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento en sesión celebrada el día 27 de enero de 2016, acordó la aprobación de las Bases y la convocatoria de provisión mediante el sistema de concurso-oposición, promoción interna de una plaza de Auxiliar Administrativo/a funcionario de carrera del Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;De acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración del Estado y del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local, se exponen al público las siguientes Bases:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;BASES ESPECÍFICAS PARA LA PROVISIÓN, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO–OPOSICIÓN, PROMOCIÓN INTERNA DE &amp;nbsp;UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A, FUNCIONARIO DE CARRERA &amp;nbsp;DEL AJUNTAMENT DE SANT ANTONI DE PORTMANY&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;El objeto de esta convocatoria es la provisión mediante concurso-oposición, promoción interna, de una plaza de AUXILIAR ADMINISTRATIVO, grupo C2, del Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany, correspondiente a la OEP de 2015.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;SEGUNDA.- CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Para ser admitidos en la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes que se presenten para la plaza de promoción interna, tendrán que reunir los siguientes requisitos:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Ser funcionario de carrera en servicio activo del Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany, con una antigüedad de categoría interior a C2, esto es de Agrupación profesional, de al menos 2 años.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 (Acceso al empleo público de nacionales de otros Estados), de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Tener cumplidos 16 años de edad en la fecha de finalización del plazo para la presentación de solicitudes. Y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al Estado, de las Comunidades Autonómicas, o de la Administración Local, ni despedido de acuerdo con el correspondiente procedimiento, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impidan el correspondiente desempeño de las funciones.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;No encontrarse afectado por ninguna de las causas de incapacidad previstas en la legislación vigente.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Estar en posesión del título de Graduado escolar o equivalente.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Los aspirantes deberán reunir los requisitos mencionados en la fecha de finalización del término de presentación de solicitudes, a excepción del requisito lingüístico, debiendo este último acreditarse antes de la realización de la primera prueba de la oposición. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;TERCERA.- BAREMO DE MERITOS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Se valoraran los méritos acreditados por los aspirantes de acuerdo con los siguientes criterios de valoración y puntuación.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;1.- Méritos profesionales o Nivel de experiencia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;a.1) Por servicios prestados a la Administración (ya sea en propiedad, interinamente, en comisión de servicios, o en régimen de contrato laboral), desempeñando funciones propias de la plaza objeto de la convocatoria, por períodos mensuales completos, demostrables mediante certificación de la administración correspondiente: a razón de 0.10 puntos por mes, con un máximo de 14 puntos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;a.2) Por servicios prestados, en empresas privadas en actividades relacionadas con el puesto de trabajo de Auxiliar Administrativo, por períodos mensuales completos demostrables mediante contratos de trabajo y altas en la seguridad social, a razón de 0.05 puntos por mes completo, con un máximo de 5 puntos. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;2.- Cursos de formación y perfeccionamiento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Cursos de formación y perfeccionamiento impartidos por el INAP, por la Escuela Balear de la Administración Pública, por la FELIB, por la Universidad, por Colegios Profesionales, por la Administración del Estado, Autonómica, Local. Todos ellos relacionados con la Plaza objeto de la convocatoria, con una duración mínima de 20 horas cada uno.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Siendo la valoración máxima en este apartado de&amp;nbsp; fase de concurso, de 5 puntos a distribuir según el siguiente desglose:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;2.1.1 Cursos oficiales específicos de la plaza que se convoca:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;De 20 a 39 horas..............................................0,40 puntos por curso.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;De 40 a 59 horas..............................................0,70 puntos por curso.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;De 60 a 79 horas..............................................1,00 puntos&amp;nbsp; por curso.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;De 80 a 99 horas..............................................1.30 puntos por curso.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;De 100 a 199 horas...........................................1.60 puntos por curso.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;De 200 a 299 horas...........................................1,90 puntos por curso.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Más de 300 horas..............................................2, 20 puntos por curso.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;2.1.2 Los cursos no oficiales específicos de la plaza se valoraran en la mitad que los anteriores. Los cursos que no tengan relación específica con la plaza no serán valorados.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;2.1.3. El conocimiento del catalán se valorará de la siguiente forma:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Nivel A2, 0,25 puntos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Nivel B2: 0,50 puntos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Nivel C1: 0´75 puntos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Nivel C2: 1 punto.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Nivel LA: 1 punto.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;2.1.4 . Prueba tipo test sobre el temario específico que se adjunta a estas bases como ANEXO I. Duración del ejercicio 1 hora, se puntuará hasta 10 puntos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;2.1.5. Confección de trabajo específico y defensa del mismo ante el Tribunal evaluador sobre “ Administración electrónica, modernización y calidad en la Administración Local” ( extensión mínima de 20 folios, máxima de 50). Se puntuará el mismo hasta un máximo de 10 puntos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;2.1.6. Entrevista personal de conformidad con el protocolo de entrevistas aprobado por Junta de Gobierno de 15 de diciembre de 2010.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Hasta 5 puntos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;CUARTA.- PUNTUACION FINAL&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Será la suma de la puntuación final, debiéndose obtener al menos la suma de 12´5 puntos&amp;nbsp; en entre los 3 ítems 2.1.4 al 2.1.6, para superar&amp;nbsp; este concurso-oposición.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;QUINTA .- ORGANO DE SELECCIÓN.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;El Tribunal calificador estará constituido por:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Presidente:La Responsable de RRHH y Organización del Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Suplente: el funcionario en quien delegue.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Secretaria: Maribel Castillo Morcillo, Administrativa de este Ayuntamiento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Suplente: Catalina Ribas Portas, Administrativa de este Ayuntamiento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Vocal: Josefa Tur Juan, funcionaria, TAG&amp;nbsp;de este Ayuntamiento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Suplente: Maria Boned Costa, funcionaria, de este Ayuntamiento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Vocal: Margarita Ribas Cardona, funcionaria de este Ayuntamiento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Suplente: Josefa Yern Colomar, funcionaria, Administrativa de este Ayuntamiento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Vocal: Ana Mª Ribas Ribas, funcionaria, auxiliar administrativa de este Ayuntamiento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Suplente: Maria Milagros Manzanares Ruiz, funcionaria administrativa de este Ayuntamiento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Vocal: Yolanda Gonzalez Tornero, funcionaria , administrativa de este Ayuntamiento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Suplente: Rosa Moreno Aguado, funcionaria, auxiliar administrativa de este Ayuntamiento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Los vocales poseen las titulaciones que corresponden al mismo grupo o a grupos superiores a la exigida para el acceso a las plazas objeto de provisión. Asimismo deberán abstenerse de formar parte del mismo cuando concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/92.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;SEXTA.- SOLICITUDES&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Se presentaran en el Registro General de este Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany, directamente o mediante el procedimiento establecido en el art. 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el término de 5 días hábiles contados desde el día siguiente de la publicación y anuncio de la convocatoria, que en todo caso se publicará en el BOIB; así como en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento y en la página web de la Corporación, indicando la convocatoria en la que se concursa y acompañando los justificantes, originales y fotocopias compulsadas acreditativas de los méritos personales alegados. Aquellos méritos no justificados documentalmente en los términos que se exponen, o presentados fuera de plazo, no serán valorados.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;SEPTIMA.- VALORACION MERITOS&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Comenzará el día en que se señale en el momento de la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos y se desarrollará de acuerdo con el calendario que, al mismo tiempo que aquella se haga público en el tablón de anuncios y pagina web de esta Corporación.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;OCTAVA.- PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Acabada la valoración de méritos, el tribunal examinador publicará en el tablón de anuncios y en la página web, la relación de puntuaciones obtenidas por los aspirantes y formulará propuesta de nombramiento a favor del aspirante que haya obtenido mayor puntuación. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;El nombramiento como funcionario/a de carrera se publicará en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;NOVENA.-INCIDENCIAS &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;El Tribunal Evaluador queda facultado para interpretar estas bases, resolver dudas e incidencias que se planteen, y tomar los acuerdos necesarios para asegurar el correcto desarrollo de la convocatoria aprobada, en todo aquello no previsto en las bases. Antes de la constitución del Tribunal Evaluador, se atribuye a la Junta de Gobierno Local la facultad de aprobar e interpretar estas bases y resolver las incidencias y los recursos que pudieran darse.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Dentro de estas facultades se incluyen las de descalificar a los aspirantes y, en consecuencia, no puntuar sus pruebas, cuando aquellos vulneren las leyes o las bases de la convocatoria o su comportamiento suponga un abuso o fraude.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;DECIMA.-RECURSOS.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Las personas interesadas podrán impugnar la convocatoria, sus bases y los actos administrativos que realicen los órganos de selección para ejecutarlos, en los casos y en la forma legal prevista en los arts. 116 y 117 de la Ley 30/92 de 26 de noviembre de régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;ANEXO 1.- TEMARIO ESPECÍFICO:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Tema 1: La Constitución de 1978. Significado, estructura y contenido. Principios generales. La organización del Estado en la Constitución. La Corona. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. El Poder Judicial. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Tema 2: La Administración Pública en el ordenamiento español. La personalidad jurídica de las Administraciones Públicas. Clase de Administraciones Públicas. Principios de actuación de la Administración Pública. Eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Tema 3: Sumisión de la Administración a la ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. La Ley: clases de leyes. Ley Orgánica 1/2007, de 28 de febrero, de reforma del Estatuto de Autonomía de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Tema 4: La Administración local: principios generales. El municipio: concepto, elementos, organización y competencias. Las comarcas. La provincia: concepto, elementos organizativos y competencias. La isla, en la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (con especial referencia a su órgano de gobierno: Consell Insular). &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Tema 5: Régimen general de las elecciones locales. El municipio. El Término Municipal. La población. El empadronamiento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Tema 6: El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Su motivación su notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Principios generales del procedimiento administrativo. Normas reguladoras. Dimensión temporal del procedimiento administrativo días y horas hábiles; cómputo de plazos. Recepción y registro de documentos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Tema 7: La teoría de la invalidez del acto administrativo. Actos nulos y anulables. La convalidación del acto administrativo. La revisión de oficio. Fases del procedimiento administrativo general. El silencio administrativo. Nociones sobre los recursos administrativos. Concepto y clases. La jurisdicción contencioso administrativa. El recurso contencioso administrativo. Las partes. Actos impugnables.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Tema 8: El Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen jurídico de las entidades locales de 28 de noviembre de 1986. La&lt;/span&gt; &lt;span&gt;Ley 20/2006, de 15 de diciembre, municipal y de régimen local de las Illes Balears. Singularidades del Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany donde no existe Reglamento Orgánico.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Tema 9: Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatorias y orden del día. Actos y certificados.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Tema 10: Los derechos y deberes de los empleados públicos locales. El régimen de retribuciones. El derecho de sindicalización. Incompatibilidades. Régimen disciplinario. Situaciones administrativas de los empleados.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Tema 11: Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Tema 12:Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;En Sant Antoni de Portmany a29 de enero de 2016.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;El Alcalde,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;José Tur Torres&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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