es
2000
CAIB
es
2006
![CDATA[<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Primera.- </span></strong><span style="color: black;">Es objecto de esta convocatoria la creación de una bolsa de ingenieros técnicos de obras públicas, grupo A, subgrupo A2, del artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase media, para cubrir, interina o temporalmente, las posibles necesidades de provisión urgente de plazas que sean necesarias en el Consejo Insular de Eivissa.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Segunda.-</span></strong><span style="color: black;"> Esta selección se regirá por las prescripciones contenidas en esta convocatoria específica y, en lo que no se prevea, por las Bases generales que regirán las pruebas selectivas para cubrir interinamente y con carácter urgente, plazas vacantes de personal del Consejo Insular de Eivissa, publicadas en el BOCAIB núm. 75, del día 23 de junio de 1992.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Tercera.-</span></strong><span style="color: black;"> Requisitos de las personas aspirantes. Además de todos y cada uno de los requisitos exigidos en las Bases generales, las personas aspirantes deberán cumplir los siguientes:</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">a) Tener la nacionalidad española o alguna otra en los casos que de acuerdo con el artículo 57 del EBEP permita el acceso a la ocupación pública. En este último caso, para los aspirantes que no posean la nacionalidad española y de su origen no se desprenda el conocimiento de la lengua castellana, tienen que acreditar el conocimiento mediante la aportación del diploma español como lengua extranjera, regulado en el RD 1137/2002, de 31 de octubre; o del certificado de aptitud de español para extranjeros, expedidos por las escuelas oficiales de idiomas o mediante la acreditación de estar en posesión de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español, o bien mediante la superación de una prueba específica que acredite que tienen el nivel adecuado de comprensión y de expresión oral y escrita en esta lengua.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">b) Tener 16 años de edad cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">c) No haber sido separadas, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública, de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas; ni encontrarse inhabilitadas de forma absoluta o especial para ocupaciones o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, en el caso qué hubieran sido separadas, inhabilitadas o despedidas disciplinariamente. En el caso de nacionales de otro Estado, no encontrarse inhabilitadas o en situación equivalente ni haber estado sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado y en los mismos términos, el acceso a una ocupación pública.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">d) Haber satisfecho los derechos de examen de la siguiente forma:</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Las personas aspirantes deberán acompañar a la solicitud el documento acreditativo de haber abonado 24,04 euros por derechos de examen, mediante modelo de autoliquidación que figura en la página web del Consejo Insular de Eivissa.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La solicitud se debe acompañar con el resguardo original del ingreso efectuado.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">En ningún caso, la sola presentación del justificante de ingreso de los derechos de participación supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud del órgano expresado en estas bases.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Así mismo, la falta de abono de estos derechos durante el plazo de presentación de solicitudes, no será subsanable y determinará la exclusión de los/de las aspirantes.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Los derechos de examen serán reintegrados a las personas aspirantes excluidas, por causas no imputables a estas, siempre que formulen la reclamación correspondiente. La devolución se efectuará una vez finalizado el proceso selectivo.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">e) Tener las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el ejercicio de las funciones de la plaza a proveer.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">f) Estar en posesión del título universitario de ingeniero técnico de obras públicas o equivalente.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">g) Acreditar el requisito de conocimientos de lengua catalana, nivel B2 (nivel avanzado), de conformidad con la Ley 9/2012, de 19 de julio, de modificación de le Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Estos conocimientos deben ser acreditados mediante la aportación del título o certificado oficial correspondiente, expedido por la Dirección General de Cultura y Juventud del Govern de les Illes Balears o equivalencias previstas.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">La no acreditación de este requisito obligará a las personas aspirantes a la superación de una prueba específica que acredite el nivel B2 de conocimiento de lengua catalana.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">Estos requisitos se deberán poseer el día de finalización del plazo para la presentación de solicitudes y disfrutarlos durante todo el proceso selectivo.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(35, 31, 32);">Cuarta.- </span></strong><span style="color: rgb(35, 31, 32);">Presentación de solicitudes. Las solicitudes, dirigidas a la Presidencia, se presentarán en el Registro General del Consejo, durante el plazo de 10 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el BOIB.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Las personas aspirantes deberán manifestar en las solicitudes que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas a la base 2<sup>a</sup> de las bases generales y en la base 3<sup>a</sup> de las específicas.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Todas las personas aspirantes que quieran tomar parte en este proceso selectivo deberán acompañar a las solicitudes las certificaciones, los justificantes originales o las copias compulsadas de los méritos a valorar en la fase de concurso. No seán valorados los méritos alegados y no justificados en la forma indicada.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Quinta.- </span></strong><span style="color: black;">Prueba para acreditar el requisito de conocimientos de la lengua catalana.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Con carácter previo al inicio del proceso de selección, aquellas personas aspirantes que no puedan acreditar documentalmente los conocimientos de lengua catalana correspondientes al nivel requerido en esta convocatoria, tendrán que realizar una prueba del nivel B2.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Esta prueba tendrá carácter obligatorio. Su resultado será de apto o no apto. La calificación de no apto implicará que la persona interesada no podrá continuar el proceso selectivo.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Sexta.- </span></strong><span style="color: black;">Proceso de selección. La selección constará de las siguientes fases:</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1<sup>a</sup> fase: Consistirá en la realización de una prueba escrita formada por dos ejercicios: un ejercicio teórico y un ejercicio práctico, obligatorios y eliminatorios para todas las personas aspirantes.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1.- Realización de un ejercicio que consistirá en desarrollar, por escrito y por un período máximo de dos horas, 1 tema de los que constan a continuación.</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1.- La organización y el régimen jurídico de los consejos insulares.</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2.- Ley 5/1990, de 24 de mayo, de Carreteras de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">3.- Construcción de explanaciones en carreteras. Objetivo y clasificación de las explanadas.</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">4.- Desguace superficial en carreteras. Estudios hidrológicos e hidráulicos. Obras de desguace. Normativa aplicable.</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">5.- Firmes de carreteras. Funciones, tipos, factores a considerar en el proyecto y materiales básicos. Normativa aplicable.</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">6.- Conservación de carreteras. Principios y organización. Gestión de la conservación.</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">7.- Explotación de carreteras. Objetivos. Uso y defensa de la carretera. Ordenación del tráfico. Señalización, balizamiento y defensa.</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">8.- Seguridad vial. Influencia de las características de las carreteras en los accidentes. Obtención y análisis de datos sobre accidentes. Mejora de la seguridad en las carretetas en servicio.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Este ejercicio se puntuará de 0 a 30 puntos. Para superar este ejercicio será necesario conseguir una puntuación mínima de 15 puntos. Se valorará la capacidad de formación, la precisión, el rigor en la exposición y la claridad en las ideas.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2.- Realización de un ejercicio práctico, en el tiempo que determine el tribunal, consistente en la redacción de un informe con propuesta de resolución sobre un asunto práctico que planteará el tribunal.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La prueba práctica se puntuará de 0 a 30 puntos y será requisito para superarla obtener una puntuación mínima de 15 puntos. Se valorará la capacidad de raciocinio, la sistemática en el planteamiento y la correcta aplicación de la normativa en el caso planteado.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La calificación final será la media aritmética de los puntos obtenidos en los dos ejercicios. Para superar la prueba será necesario conseguir una puntuación mínima de 30 puntos.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2<sup>a</sup> fase: Concurso de méritos</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Esta fase únicamente será aplicable a aquellas personas aspirantes que superen la fase anterior.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Consistirá en la valoración de los méritos alegados y acreditados documentalmente por las personas aspirantes, hasta un máximo de 40 puntos, y de conformidad con la escala siguiente.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">a) Titulaciones académicas. Puntuación máxima 6 puntos.</span></span></p>
<ul>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 10);">Título de doctor: 3 puntos</span></span></li>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 10);">Título de máster: 2 puntos</span></span></li>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 10);">Licenciaturas, diplomaturas universitarias, grado que tengan relación con la plaza: 1,5 puntos.</span></span></li>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 10);">Licenciaturas, diplomaturas universitarias, grado que no tengan relación con la plaza: 1 punto.</span></span></li>
</ul>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 10);">No se valorarán aquellas titulaciones que figuren como requisito.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">b) Cursos de formación y perfeccionamiento. Puntuación máxima 8 puntos.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Cursos de formación y perfeccionamiento impartidos por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), por la Escuela Balear de Administración Púlbica (EBAP – antes Instituto de Administración Pública, IBAP-) por la Federación de Entidades Locales de las Illes Balears (FELIB), por el Consejo Insular de Eivissa, por la Universidad, por los colegios profesionales, por la Administración del Estado, Autonómica o Local, y otros cursos convalidados por el EBAP con una duración mínima de 10 horas cada uno. Los créditos de aprovechamiento suponen los de asistencia, por lo que no serán acumulables los de asistencia y aprovechamiento.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">b) 1.- Cursos específicos relacionados con el perfil de la bolsa que se convoca. Puntuación máxima, 5 puntos:</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;"> </span></span></p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 593px;" width="593">
<thead>
<tr>
<th scope="col" style="width: 180px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Núm. horas lectivas</span></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 151px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Créditos</span></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 124px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Puntos aprovechamiento</span></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 136px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Puntos asistencia</span></span></p>
</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="width:180px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">10 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width:151px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p>
</td>
<td style="width:124px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,050</span></span></p>
</td>
<td style="width:136px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,025</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:180px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">20 horas </span></span></p>
</td>
<td style="width:151px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">2</span></span></p>
</td>
<td style="width:124px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,100</span></span></p>
</td>
<td style="width:136px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,050</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:180px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">30 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width:151px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">3</span></span></p>
</td>
<td style="width:124px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,150</span></span></p>
</td>
<td style="width:136px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,075</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:180px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">40 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width:151px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p>
</td>
<td style="width:124px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,200</span></span></p>
</td>
<td style="width:136px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,100</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:180px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">50 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width:151px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">5</span></span></p>
</td>
<td style="width:124px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,250</span></span></p>
</td>
<td style="width:136px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,125</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:180px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">100 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width:151px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">10</span></span></p>
</td>
<td style="width:124px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,500</span></span></p>
</td>
<td style="width:136px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,250</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:180px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">150 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width:151px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">15</span></span></p>
</td>
<td style="width:124px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,750</span></span></p>
</td>
<td style="width:136px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,375</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:180px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">200 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width:151px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">20</span></span></p>
</td>
<td style="width:124px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1,000</span></span></p>
</td>
<td style="width:136px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,500</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:180px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">250 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width:151px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">25</span></span></p>
</td>
<td style="width:124px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1,250</span></span></p>
</td>
<td style="width:136px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,625</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:180px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Más de 300 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width:151px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Más de 30 créditos</span></span></p>
</td>
<td style="width:124px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1,500</span></span></p>
</td>
<td style="width:136px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,750</span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>
</p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Es conveniente adjuntar al certificado del curso su programa o temario para valorar si tienen relación con la categoría profesional a la cual se opta.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">b) 2.- Cursos generales no relacionados con el perfil de la bolsa que se convoca (en este apartado se valorarán también los cursos de informática) Puntuación máxima 3 puntos:</span></span></p>
<p>
</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="289" width="596">
<thead>
<tr>
<th scope="col" style="width: 136px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Núm. horas lectivas</span></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 122px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Créditos</span></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 120px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Puntos aprovechamiento</span></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 179px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Puntos asistencia</span></span></p>
</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="width: 136px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">10 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width: 122px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p>
</td>
<td style="width: 120px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,025</span></span></p>
</td>
<td style="width: 179px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,0125</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 136px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">20 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width: 122px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">2</span></span></p>
</td>
<td style="width: 120px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,050</span></span></p>
</td>
<td style="width: 179px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,0250</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 136px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">30 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width: 122px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">3</span></span></p>
</td>
<td style="width: 120px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,075</span></span></p>
</td>
<td style="width: 179px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,0375</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 136px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">40 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width: 122px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p>
</td>
<td style="width: 120px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,100</span></span></p>
</td>
<td style="width: 179px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,0500</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 136px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">50 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width: 122px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">5</span></span></p>
</td>
<td style="width: 120px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,125</span></span></p>
</td>
<td style="width: 179px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,0625</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 136px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">100 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width: 122px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">10</span></span></p>
</td>
<td style="width: 120px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,250</span></span></p>
</td>
<td style="width: 179px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,1250</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 136px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">150 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width: 122px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">15</span></span></p>
</td>
<td style="width: 120px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,375</span></span></p>
</td>
<td style="width: 179px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,1875</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 136px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">200 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width: 122px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">20</span></span></p>
</td>
<td style="width: 120px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,500</span></span></p>
</td>
<td style="width: 179px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,2500</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 136px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">250 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width: 122px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">25</span></span></p>
</td>
<td style="width: 120px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,625</span></span></p>
</td>
<td style="width: 179px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,3125</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 136px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">300 horas o más</span></span></p>
</td>
<td style="width: 122px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Más de 30 créditos</span></span></p>
</td>
<td style="width: 120px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,750</span></span></p>
</td>
<td style="width: 179px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0,3750</span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>
</p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Es conveniente adjuntar al certificado del curso su programa o temario para valorar si tiene relación con la categoría profesional a la cual se opta.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">c) Conocimientos de lengua catalana. Puntuación máxima 3 puntos.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Este apartado se valorará de la siguiente forma:</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Nivel C1 o equivalencia reconocida: 2,25 puntos</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Nivel C2 o equivalencia reconocida: 2,75 puntos</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Nivel LA o equivalencia reconocida: 0,25 puntos</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Sólo se valorará un certificado, excepto en el caso del certificado de conocimientos de lenguaje administrativo, en que la puntuación se acumulará al otro certificado que se aporte. Si sólo se presenta el certificado de conocimientos de lenguaje administrativo se valorará a razón de 0,25 puntos.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Estos conocimientos tienen que ser acreditados mediante la aportación del título o certificado oficial correspondiente, expedido por la Dirección General de Cultura y Juventud del Govern de les Illes Balears y las equivalencias previstas.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">d) Conocimientos de lenguas extranjeras (niveles del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). Puntuación máxima 3 puntos.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Este apartado se valorará de la siguiente forma:</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Nivel A1 (acceso), 0,5 puntos</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Nivel A2 (plataforma), 1 punto</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Nivel B1 (umbral), 1,5 puntos</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Nivel B2 (avanzado), 2,25 puntos</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Nivel C1 (dominio operativo eficaz), 2,75 puntos</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Nivel C2 (maestría), 3 puntos</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Se valorarán los certificados emitidos por la Escuela Oficial de Idiomas o equivalentes y solamente se valorará el certificado de superior nivel presentado para cada lengua.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">e) Experiencia profesional. La puntuación máxima será de 20 puntos.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1.- Experiencia profesional con relación laboral o funcionarial en trabajos realizados en cualquier administración pública de la misma categoría que se convoca: (0,25 puntos/mes).</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2.- Experiencia profesional con relación laboral o funcionarial en trabajos realizados en cualquier Administración Pública en cualquier categoría del subgrupo inmediatamente superior, que sean de naturaleza o de contenido técnico relacionado con la categoría que se convoca: (0,18 puntos/mes).</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">3.- Experiencia profesional con relación laboral o funcionarial en trabajos realizados en cualquier Administración Pública en cualquier categoría del subgrupo inmediatamente inferior, o, en el caso de que no hubiese, del grupo inmediatamente inferior que fuese de naturaleza o de contenido técnico relacionado con la categoría que se convoca: (0,11 puntos/mes).</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">4.- Experiencia profesional con relación laboral o funcionarial en trabajos realizados en cualquier administración pública con una categoría diferente a las incluídas en los puntos 1, 2 y 3: 0,06 puntos /mes.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Al efecto de valoración de este mérito (puntos 1, 2, 3 y 4) se incluyen, en todo caso, los servicios prestados en cualquier Administración Pública, siempre que se encuentren dentro del ámbito de aplicación de la Ley 70/1978, de reconocimiento de servicios prestados en la administración pública y sector instrumental de la administración.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">5.- Experiencia profesional con relación laboral en trabajos realizados en empresa pública societaria, privada y en régimen de autónomos de la categoría igual que la plaza convocada, encuadrada dentro del mismo grupo de clasificación profesional que sean de naturaleza o de contenido técnico relacionado con la categoría que se convoca: (0,12 puntos/mes).</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Se tiene que otorgar la puntuación que proporcionalmente corresponda cuando la jornada sea inferior a la ordinaria.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">En ningún caso, la ocupación de un puesto de trabajo reservado a persona eventual o alto cargo o de estricta confianza política, constituirá mérito para el acceso a la función pública o a la promoción interna.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">En el caso de que el aspirante haya desarrollado simultáneamente dos o más modalidades profesionales anteriores, sólo se computará una a efecto de valoración, que será la que otorgue una puntuación más alta.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La documentación de estos méritos se acreditará mediante la presentación del original o de la copia compulsada de la siguiente documentación:</span></span></p>
<ul>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Trabajos realizados en la Administración Pública: certificado del organismo correspondiente, en el cual conste: tiempo trabajado, categoría, grupo o subgrupo y vinculación con la Administración (funcionario de carrera, funcionario interino o contrato laboral).</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Trabajos realizados en empresa pública societaria o privada y régimen de autónomos: copias de los contratos de trabajo o certificado de empresa, acompañados obligatoriamente del certificado de vida laboral emitido por la Seguridad Social.</span></span></li>
</ul>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Se tiene que hacer constar el tiempo de trabajo, la categoría laboral y grupo de clasificación profesional. Para acreditar el trabajo de autónomos se exigirá el documento de alta de actividad económica junto con la vida laboral. Si la actividad profesional no queda reflejada en la vida laboral, se tendrá que adjuntar el certificado del colegio profesional que acredite el ejercicio de la actividad en los períodos que corresponda.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">En el ámbito de cualquiera de los dos apartados anteriores, se tiene que acreditar que se han ejercidos funciones de naturaleza o de contenido técnico análogo a los de la categoría profesional para la cual se opta. Sólo se puede acreditar mediante la presentación, junto con los méritos, de un certificado de funciones realizadas o de un informe, emitido por la persona responsable del servicio, de las funciones desarrolladas en el puesto de trabajo.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Séptima.-</span></strong><span style="color: black;"> Calificación final</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La calificación final se obtendrá mediante la suma de las puntuaciones obtenidas en las dos fases de la selección.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">En caso de empate, se tiene que resolver teniendo en cuenta los criterios siguientes:</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1.- Haber obtenido mayor puntuación en el apartado e) de la base sexta.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2.- Si persiste el empate se tiene que hacer un sorteo.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Octava.-</span></strong><span style="color: black;"> Tribunal calificador</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Presidente/a:</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Titular: Sr. Antonio Marí Noguera; suplente: Sr. Francisco Funes Alcaraz</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Secretario/aria:</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Titular: Sr. Juan Manuel Gil Gómez; suplente: Sr. Fernando Gelabert González</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Vocales:</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Titular: Sr. Sixto Recio Rodríguez; suplente: Sr. Jaume Estarellas Fernández</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Titular: Sr. Ignacio Jorquera Hervás; suplente: Sra. Nuria de Urrutia Farrés</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Titular: Sr. Justo González González; suplente: Sr. Sebastián Moles Moles</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Novena.-</span></strong><span style="color: black;"> Bolsa para contrataciones temporales y/o interinidades y lista de espera.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">En el acta de la última sesión, se incluirá una relación única, por orden de puntuación, de todas las personas aspirantes que han superado el ejercicio del proceso de selección.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">También se podrán incluir en la citada bolsa, por orden de puntuación obtenida, aquellas otras personas aspirantes que hayan superado, como mínimo, el primer ejercicio de la 1<sup>a</sup> fase del proceso de selección.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Si ofrecida una plaza la persona interesada no se presenta o no completa la documentación requerida en la base 3<sup>a</sup> en los plazos que en cada caso se le comuniquen, se ofrecerá la plaza a la persona siguiente de la lista, de manera que decaerá en su derecho, si a esto diese lugar.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Décima.-</span></strong><span style="color: black;"> Recursos e impugnaciones</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Contra la resolución de la consejera ejecutiva del Departamento de Interior, Comercio, Industria y Relaciones Institucionales de aprobación de las presentes bases, que no pone fin a la vía administrativa, se puede interponer recurso de alzada ante la Presidencia del Consejo Insular de Ibiza, dentro del plazo de un mes, contador a partir del día siguiente al de la publicación en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em>, de acuerdo con lo que se prevé en el artículo 22 de la Ley 8/2000, de 27 de octubre de consejos insulares.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Las personas interesadas pueden impugnar la convocatoria y los actos administrativos que se deriven de la actuación del tribunal, en el plazo y en la forma que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;"> </span></span></p>
<p align="center" style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 10);">Eivissa, 25 de enero de 2016</span></span></p>
<p align="center" style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 10);"> </span></span></p>
<p align="center" style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(0, 0, 10);">El secretario técnico de Turismo, Interior,</span></strong></span></p>
<p align="center" style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(0, 0, 10);">Territorio y Movilidad</span></strong></span></p>
<p align="center" style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 10);">Ramón Roca Mérida </span></span></p>
]]
text/html
![CDATA[Bases específicas para la creación de una bolsa de ingenieros técnicos de obras públicas, pertenecientes a la escala de administración especial, subescala técnica, clase media, para cubrir interina o temporalmente, las posibles necesidades de provisión urgente de plazas y puestos de trabajo del Consejo Insular de Eivissa]]
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