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    <dc:date>2016-01-07</dc:date>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1. La Fundación Teatro Principal de Palma es una organización sin ánimo de lucro y con personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar creada por el Consejo Insular de Mallorca con el fin de promover la participación privada y pública en las actividades de interés general carácter cultural. Su principal objeto es el de gestionar el Teatro Principal y las actividades culturales que se organizan, de acuerdo con lo previsto en sus estatus (BOIB núm. 83, de 2 de junio de 2007).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2. Según el artículo 13 de los estatutos de la Fundación, el Presidente podrá designar al Director Gerente de la Fundación Teatro Principal, con el consentimiento del Patronato.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3. El Director/a Gerente de la Fundación Teatro Principal de Palma, tiene la consideración de órgano directivo, y de acuerdo con el artículo 20 de los Estatutos, debe tener la formación académica y técnica adecuada para el ejercicio de sus funciones. Su designación se puede hacer mediante un procedimiento selectivo abierto.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Director/a Gerente tendrá las atribuciones y funciones:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) Dirigir el funcionamiento ordinario del Teatro en todos sus aspectos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) Presentar al Patronato el anteproyecto del Plan de actividades de la Fundación.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) Gestionar y ejecutar el Plan de actividades de la Fundación, de conformidad con los acuerdos del Patronato o del / la Presidente / a.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;d) Tener cuidado de la conservación de los bienes y de la catalogación del fondo artístico del Teatro.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;e) Impulsar y llevar a cabo la elaboración de datos, libros, catálogos, guías didácticas y otros materiales relacionados con las actividades del Teatro, con el objetivo de promover su difusión artística y social.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;f) Elaborar el anteproyecto de los presupuestos de la Fundación.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;g) Elaborar la Memoria Anual de actividades.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;h) Tener cuidado de la proyección pública de las actividades de la Fundación y de impulsar todo tipo de iniciativas que permitan la captación de recursos ajenos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;i) Ejercer como Jefe de personal, cuidando de la organización y dirección de las tareas ordinarias que desarrolle el personal de la Fundación.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;j) Hacerse cargo de todos los aspectos relacionados con la promoción de las actividades de la Fundación: elaboración de programas, relaciones con los medios de comunicación, publicidad, relaciones públicas, etc.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;k) Realizar el inventario de bienes y mantenerlo actualizado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;l) Despachar la correspondencia y otros asuntos, si se le encargaran.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;m) Aquellas otras que el Patronato o el/la Presidente/a le pudieran encomendar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Además, de las funciones anteriores, el Director/a-Gerente, como Secretario/a del Patronato, realizará las siguientes funciones:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) Asistir como tal a las sesiones del Patronato.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) Comunicar la convocatoria y el orden del día de las sesiones.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) Redactar las actas de las sesiones y custodiar la transcripción a los Libros de actas y resoluciones correspondientes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;d) Encargarse de la tramitación de los acuerdos del Patronato y custodiar el archivo de la documentación correspondiente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;e) Expedir certificaciones de los acuerdos y resoluciones adoptados por los órganos de Gobierno.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;f) Otras funciones que les puedan ser encomendadas por los órganos competentes por razón de sus atribuciones.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;4. La Fundación Teatro Principal de Palma, se rige por sus estatutos y por la Ley 50/2002, de 26 de diciembre, de Fundaciones, y no se encuentra incluida dentro del ámbito de aplicación del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Sin embargo, tratándose de un proceso de selección del director gerente de una entidad privada que se financia fundamentalmente con fondos públicos, se garantizarán durante el proceso los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad de todos los aspirantes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;5. Una vez resuelto el proceso selectivo, de acuerdo los principios antes mencionados, la persona que resulte seleccionada para ocupar el puesto de Director/a Gerente, quedará vinculada a la Fundación Teatro Principal de Palma por una relación laboral especial de alta dirección, regulada en virtud del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral especial de alta dirección (BOE de 12 de agosto de 1985).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;6. El Director/a Gerente, como personal directivo, estará sujeto a evaluación del cumplimiento por su gestión, de acuerdo con los criterios de eficacia y eficiencia, así como el control de los resultados en relación a los objetivos fijados.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Por todo ello,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;RESUELVO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1. Aprobar la convocatoria pública para seleccionar el Director/a gerente de la Fundación Teatro Principal de Palma.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2. Aprobar las bases que regirán esta convocatoria, que se adjuntan como Anexo I.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3. Ordenar la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB), en el tablón de anuncios del Consejo de Mallorca y en la web del Teatro Principal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Palma, 21 de diciembre de 2015&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;El presidente de la Fundación TTPP&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
	Miquel Ensenyat Riutort&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;ANEXO I&lt;br /&gt;
	BASES QUE DEBEN REGIR LA CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DEL DIRECTOR/A GERENTE DE LA FUNDACIÓN TEATRO PRINCIPAL DE PALMA&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Primera. Puesto convocado&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La persona seleccionada prestará sus servicios como Director/a Gerente, asumiendo la gestión y administración de la Fundación Teatro Principal de Palma de conformidad con las funciones que se establecen en los artículos 20 y 21 de los Estatutos de la Fundación (BOIB núm. 83, de 2 de junio de 2007).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La persona seleccionada deberá atender las necesidades del servicio tan ampliamente como sea necesario, y adaptará la jornada y el horario de trabajo a las especiales características del cargo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Segunda. Requisitos de los aspirantes a participar en el proceso selectivo&lt;/strong&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Los aspirantes deben tener la formación académica y técnica adecuada para el ejercicio de las funciones de Director / a Gerente; y en cualquier caso, deben reunir los siguientes requisitos:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) Acreditar, mediante la presentación del DNI, NIE o Pasaporte, que dispone de la nacionalidad española, o de cualquiera de los estados miembros de la Unión Europea, o bien ser extranjero con residencia legal y permiso de trabajo en las Islas Baleares, y que ha cumplido 18 años de edad y no superar la edad de jubilación forzosa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) Acreditar su trayectoria profesional y formativa mediante la presentación de un curriculum vitae detallado, que deberá ir acompañado necesariamente de la documentación acreditativa de los méritos que se alegan.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) Acreditar competencia profesional suficiente para ocupar el puesto de Director/a Gerente, mediante la presentación de un Plan de Dirección Gerencia del Teatro Principal de Palma, de acuerdo con lo que se detalla en la base quinta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Tercera. Méritos de los aspirantes&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Durante el proceso selectivo, se podrán valorar como mérito, los siguientes aspectos:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) Formación académica en materia jurídica, económica o de dirección de empresas, gestión de personal, publicidad y marketing, gestión cultural, ya sea a nivel de grado, postgrado y / o máster.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) Formación académica en materia artística, ya sea en el sector de la música, la danza o el arte dramático.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) Experiencia profesional a nivel directivo, ya sea en el sector público o en el privado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;d) Experiencia profesional en el sector artístico, ya sea en el mundo de la música, la danza o el arte dramático.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;e) Conocimientos de inglés y otras lenguas extranjeras.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;f) Capacidad de negociación, planificación, determinación de prioridades, toma de decisiones y resolución de conflictos, revisión de estrategias, políticas y programas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;f) Vinculación con el mundo de la cultura y el arte en las Islas Baleares.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;g) Capacidad para desarrollar redes de relaciones, tanto en el ámbito nacional como internacional, que propicien la colaboración con otros teatros, centros de arte, espacios de creación y / o centros culturales y de formación que para la organización conjunta de proyectos y actividades.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;h) Cualquier otro mérito que la Comisión asesora considere adecuado a las características del puesto de Dirección Gerencia.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Los aspirantes deben tener en consideración que la Comisión asesora sólo valorará los méritos alegados en el curriculum vitae cuando vengan acompañantes de copia compulsa de los documentos acreditativos de la formación y / o experiencia profesional correspondiente; sólo se valorará la formación obtenida mediante titulación en centros oficiales; en caso de presentarse titulaciones y/o cualquier otra documentación expedida en el extranjero, se deberá acompañar la correspondiente traducción jurada al catalán o castellano; por acreditado la experiencia profesional por cuenta ajena, se deberá presentar necesariamente certificado de vida laboral actualizado, emitido por la Seguridad Social, acompañado de los correspondientes contratos laborales y/o certificados firmados por el director/a de la empresa, que permitan comprobar la categoría profesional ocupada en cada momento por el aspirante; la experiencia profesional por cuenta propia, deberá acreditarse mediante copia compulsada de la documentación de alta como autónomo, así como mediante cualquier otra tipo de documentación acreditativa de la experiencia profesional desarrollada en cada caso.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En cualquier caso, la Comisión asesora podrá tener por no presentados los méritos que se aleguen, cuando no se consideren suficientemente acreditados.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Cuarta. Presentación de solicitudes&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Los aspirantes deben presentar su solicitud, mediante el modelo anexo II, acompañada de la documentación detallada en la base segunda.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria y las bases en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Las solicitudes se pueden presentar en cualquiera de las sedes del Registro General del Consejo de Mallorca (Plaza del Hospital, 4; Palacio Real, 1; Calle General Riera, núm. 111 y Calle General Riera, núm. 113) o en el Teatro Principal de Palma (c / de la Riera, núm. 2 A, CP 07003 Palma). Los horarios de los registros son de 8.00 a 14h.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Quinta. Plan de dirección gerencia del Teatro Principal de Palma&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Plan de dirección gerencia que los aspirantes deben presentar como requisito, consistirá en un trabajo escrito en lengua catalana, de formato libre, con una extensión máxima de 20 páginas (DINA 4, Times New Roman 12). El contenido de este trabajo deberá desarrollar el Plan de dirección gerencia que el aspirante quiera impulsar en el Teatro Principal de Palma en los próximos cuatro años.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Se valorará especialmente que el Plan de dirección gerencia presentado haga referencia a los siguientes aspectos:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) Implementación práctica a la realidad del Teatro Principal de Palma, de las conclusiones obtenidas mediante el proceso participativo que se ha llevado cabo por el Departamento de Cultura, Patrimonio y Deportes del Consejo Insular de Mallorca en torno al mundo de las artes escénicas en Mallorca (publicado en la web www.teatreprincipal.com)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) Evaluación de la gestión económica, administrativa, los recursos humanos, de marketing, y de la programación actual del Teatro Principal de Palma. Los aspirantes pueden consultar algunos documentos útiles, que se encuentran publicados www.teatreprincipal.com., Así como cualquier otro que consideren oportuno.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) Planteamiento de necesidades para mejorar en eficacia, eficiencia, rentabilidad y calidad del Teatro Principal de Palma.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;d) Plan de gestión, explotación y marketing para dar cobertura a las necesidades del Teatro.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;e) Propuestas de producción y programación.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;f) Cualquier otro aspecto que el aspirante quiera hacer constar en su Plan de dirección gerencia.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La Comisión asesora podrá convocar a los aspirantes, para que hagan una presentación oral en catalán del Plan de Dirección Gerencia presentado por escrito; la finalidad de esta exposición será permitir a la Comisión hacer una valoración más precisa del aspirante, y/o aclarar cualquier cuestión en relación al curriculum vitae y/o los méritos alegados. En cualquier caso, se convocará al aspirante con un mínimo de 48 horas de antelación para que pueda comparecer ante la Comisión.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;div style="page-break-after: always;"&gt;
	&lt;span style="display: none;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Sexta. Selección del candidato / a&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La Comisión asesora estará formada por personas expertas en gestión cultural del sector público con representación de las tres instituciones que conforman en el Patronato de la Fundación Teatro Principal de Palma, de tal forma que habrá un representante (titular y suplente) del Gobierno de las Islas Baleares, un representante (titular y suplente) del Ayuntamiento de Palma, y ​​un representante (titular y suplente) del Consejo Insular de Mallorca.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Actuará como Secretario titular de la Comisión, el Sr. Rafael M. Cruces Oliver, Director insular de Cultura del Consejo de Mallorca, y como suplente, la Sra. Cristina Bou Barceló, Secretaria técnica del Departamento de Cultura, Patrimonio y Deportes del Consejo Insular de Mallorca. La persona que actúe como Secretario / a de la Comisión asesora levantará acta de las sesiones.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La Comisión asesora propondrá los tres candidatos/as que hayan obtenido mejor valoración, de entre los cuales el Presidente podrá designar el Director Gerente de la Fundación Teatro Principal con el consentimiento del Patronato.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La convocatoria podrá declararse desierta si se considera que ninguna de las personas presentadas se adecua al perfil exigido o no cumple los requisitos del lugar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Séptima. Régimen de contratación de la persona seleccionada&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La persona seleccionada tendrá la consideración de personal de alta dirección, y le será de aplicación la normativa prevista en el Real Decreto 1382/1985, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de Alta Dirección (BOE de 12 de Agosto de 1985).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;ANEXO II&lt;br /&gt;
	MODELO DE SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA DESIGNAR AL DIRECTOR/A GERENTE DEL TEATRO PRINCIPAL DE PALMA&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;DATOS PERSONALES&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Primer apellido: ....................................... Segundo apellido: ..............................&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Nombre…...………………………......................DNI……………………………………&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Domicilio…………………………………………….........................................................Localidad………………………………………Provincia................…………………......&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Teléfono........................................................ Correo electrónico……...........................&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Fecha de nacimiento.....................&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;SOLICITO,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Participar en la convocatoria pública para seleccionar la persona que ocupará el puesto de Director/a Gerente del Teatro Principal de Palma, para el ejercicio del que DECLARO que cumplo los requisitos exigidos en la convocatoria y en las bases.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Por todo ello, adjunto como documentación:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1. Fotocopia compulsada del DNI, NIE o Pasaporte&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2. Currículum vitae, acompañado de fotocopia compulsada de la documentación acreditativa de los méritos alegados en el currículum.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3. Plan de dirección gerencia del Teatro Principal de Palma.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Palma, ...... de .................. de 201&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;(Firma)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;PRESIDENTE DE LA FUNDACIÓN TEATRO PRINCIPAL DE PALMA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
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    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Resolución de la convocatoria pública y de las bases que deben regir la selección del Director/a-Gerente de la Fundación Teatro Principal de Palma]]</env:sumariEnviament>
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