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    <dc:date>2015-12-26</dc:date>
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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;1.- OBJETO&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El presente reglamento establece las normas de organización y funcionamiento de la Mesa de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Sóller, constituida según se establece en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;2.- DEFINICIÓN&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La Mesa de Negociación de los Empleados Públicos es el órgano competente para la negociación de las condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y al personal laboral.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;3.- COMPOSICIÓN &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1. La composición de la Mesa Negociadora de los Empleados públicos será la siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Presidente : Alcalde o en quien delegue&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Vocales: Jefe del Departamento de Recursos Humanos, Regidores y Representantes de las Organizaciones Sindicales que correspondan. Éstos dos últimos en mismo número.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Secretario: funcionario designado por el jefe de Recursos Humanos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2. Los representantes de la Administración serán designados por el Alcalde.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3. A la Mesa de Negociación de los Empleados Públicos podrá asistir con voz pero sin voto, un máximo de un asesor por cada una de las organizaciones sindicales presentes en la Mesa y un máximo de dos por la administración. Excepcionalmente, en supuestos de especial relevancia, podrán asistir dos asesores por cada grupo sindical.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;4.- COMPETENCIAS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Corresponde negociar a la Mesa de Negociación de los Empleados Públicos las materias reflejadas en el artículo 37.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;5.- CONSTITUCIÓN&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La Mesa de Negociación de los Empleados Públicos se constituirá válidamente cuando estén presentes los representantes del Ayuntamiento y, como mínimo las organizaciones sindicales que ostenten una representación de al menos un 51% según los resultados obtenidos en las últimas elecciones sindicales de los empleados públicos del Ayuntamiento, sin perjuicio del derecho de todas las organizaciones sindicales legitimadas a participar en proporción a su representatividad.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;6.&lt;/strong&gt;- &lt;strong&gt;REUNIONES Y CONVOCATORIAS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;p align="justify"&gt;
			&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Las reuniones de la Mesa de Negociación de los Empleados Públicos tendrán una periodicidad bimestral en sesión ordinaria, fijándose el segundo martes de todos los meses impares como el día ordinario de reunión de la Mesa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;p align="justify"&gt;
			&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Tanto a instancia de la Administración como de alguna de las organizaciones sindicales que representen el 50% de los componentes presentes en la Mesa, por motivos de urgencia o de importancia de negociación de alguna materia concreta, se podrá convocar con carácter extraordinario la Mesa de Negociación que se celebrará, como máximo, una semana después de la recepción de la correspondiente solicitud comunicando el hecho.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;p align="justify"&gt;
			&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Para las sesiones ordinarias de la Mesa de Negociación de los Empleados Públicos, se establece un plazo de cinco días para que la administración remita a las organizaciones sindicales que compongan dicha Mesa, el correspondiente orden del día de los temas a tratar y la documentación completa adecuada. Esta remisión siempre se hará por medios que garanticen su recepción.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;p align="justify"&gt;
			&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Se establece un plazo mínimo de una semana para que las organizaciones sindicales remitan los puntos del orden del día para que sean tratados en la Mesa Negociadora, con la obligatoriedad, por parte de la Administración de incluirlos en el orden del día.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;7.- ACTAS Y SU CONTENIDO&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;p align="justify"&gt;
			&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;De cada sesión se levantará acta que contendrá la relación de las personas asistentes, lugar, día, hora y duración, los puntos tratados y, si es el caso, el contenido de los acuerdos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;p align="justify"&gt;
			&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;También se enviará a todos los miembros la audición de las sesiones grabadas, siempre que la Corporación disponga de un sistema adecuado para poder hacerlo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;p align="justify"&gt;
			&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Los miembros de la Mesa presentes en la sesión podrán requerir que conste en acta su voto contrario al acuerdo adoptado y los motivos que lo justifiquen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;p align="justify"&gt;
			&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Las actas estarán firmadas por el Presidente, por el Secretario y por un representante de cada una de las organizaciones sindicales presentes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;p align="justify"&gt;
			&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El borrador del acta de cada sesión será enviado a las organizaciones sindicales en un plazo no superior a diez días, siendo posible la rectificación, ampliación, aclaración y aprobación de la misma en la siguiente sesión de la Mesa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Las sesiones podrán ser grabadas y habrá un fichero de archivos de sonido al que tendrán acceso los integrantes de la Mesa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;8.- ADOPCIÓN DE ACUERDOS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La adopción de pactos o acuerdos requerirá:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- El voto favorable de la Administración.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- El voto favorable de las organizaciones sindicales que en conjunto sumen un mínimo del 51% de representación de los empleados públicos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;9.- EL PRESIDENTE&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Las funciones propias del presidente/a serán:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1. Acordar la convocatoria de las reuniones ordinarias y extraordinarias y la fijación del Orden del Día, teniendo en cuenta las peticiones de los miembros de la Mesa presentadas con la antelación establecida.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2. Visar las actas y certificaciones de la Mesa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3. Velar por el cumplimiento de los acuerdos y comunicarlos a los órganos afectados.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;10.- SECRETARIO DE ACTAS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Corresponde al Secretario de actas de la Mesa:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1. Redactar el acta de las sesiones, que serán grabadas siempre que la Corporación disponga de un equipo de grabación/reproducción magnética.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2. Custodiar la documentación generada por la Mesa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3. Efectuar la convocatoria de las sesiones de la Mesa por orden del Presidente, así como las citaciones a los miembros de la misma.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;4. Recibir los actos de comunicación de los miembros de la Mesa y las notificaciones, peticiones de datos, rectificaciones o cualquiera otra clase de escritos de los que tenga conocimiento. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;5. Expedir certificaciones de las consultas, dictámenes y acuerdos aprobados y auxiliar al Presidente respecto al funcionamiento de la Mesa. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;11.- COMISIONES ESPECÍFICAS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La Mesa de Empleados Públicos del Ayuntamiento de Sóller podrá acordar la creación de comisiones específicas para el estudio y preparación de asuntos concretos que, por razón de su especificidad técnica o ámbito de aplicación, justifiquen un tratamiento especializado en estas comisiones, sin que sus informes o propuestas tengan carácter vinculante para la Mesa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En el momento de su creación, se determinará la finalidad, composición y funcionamiento de la comisión específica, teniendo carácter supletorio, en cuanto a su funcionamiento, el presente Reglamento.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;12.- DENOMINACIONES&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Todas &lt;/span&gt;&lt;span&gt;l&lt;/span&gt;&lt;span&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span&gt;s denominacion&lt;/span&gt;&lt;span&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span&gt;s d&lt;/span&gt;&lt;span&gt;e órganos y cargos que en este Reglamento aparecen en género masculino, se han de entender referidas indistintamente al género masculino y al femenino.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Só&lt;/span&gt;ller, a 23 de diciembre de 2015&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;El Alcalde&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
	Jaume Servera Servera&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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