43265 CAIB CAIB 2015-10-29 15814 es 2015-10-29 140 43268 2015-10-27 es ![CDATA[Bases específicas concurso interno]] CAIB text/html ![CDATA[<p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>DECRETO DE ALCALDÍA NÚM. 616/15 de 15 de octubre.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Visto el expediente número 34/15, de 5 de octubre correspondiente al negociado de Personal, instruido a raíz de convocatoria pública para cubrir temporalmente la plaza de Jefe de Negociado de Servicios Sociales de este Ayuntamiento, por el sistema de concurso, esta alcaldía ha resuelto:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primero.- Aprobar las siguientes bases específicas: </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">“<strong>BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA DE CONCURSO INTERNO, PARA CUBRIR TEMPORALMENTE UNA PLAZA DE JEFE DE NEGOCIADO DE SERVICIOS SOCIALES DE ESTE AYUNTAMIENTO.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>I.- Objeto de la Convocatoria</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es objeto de las presentes bases regular el proceso de provisión temporal, mediante un nombramiento provisional, de la plaza número 005 que se incluye en la plantilla de funcionarios correspondiente al ejercicio del año 2015, publicada en el B.O.I.B. 99, de 4 de julio de 2015, mediante el concurso de méritos. La temporalidad de esta provisión está sujeta a la comisión de servicios del titular de la plaza. Las características de la presente plaza vacante son:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">― Grupo A2/23 Clasificación: Escala de Administración Especial; Subescala Técnica; Denominación: Técnico Medio-Jefe de Negociado de Servicios Sociales.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La plaza referida está adscrita al Negociado de Servicios Sociales y las funciones que tiene encomendadas son las siguientes: Dirección y Coordinación del Negociado de Servicios Sociales.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>II.- Condiciones de Admisión de Aspirantes</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Sóller y encontrarse en situación de servicio activo o en cualquier otra situación administrativa que, de acuerdo con la normativa vigente, posibilite participar en una convocatoria de concurso de provisión.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Pertenecer a la Escala de Administración Especial; Subescala Técnica; Denominación: Técnico Medio Trabajador Social, Grupo A2, del art 76 de la Ley 7/2007, de 12 de Abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Tener una antigüedad de al menos dos años en el Cuerpo o Escala a la que pertenecen, el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación, según aquello que se dispone en el artículo 18.2 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, en relación con el artículo 76 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>III.- Forma y Plazo de presentación de instancias</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las solicitudes, requiriendo tomar parte en la correspondiente prueba de selección, en la que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases específicas para la plaza que se opta, se dirigirán al Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Sóller, y, se presentarán en el Registro de entrada del Ayuntamiento (Plaza Constitución, 1) o bien mediante el procedimiento que regula el art 38.4 de la Ley 30/1992, en el plazo de quince días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del texto íntegro de estas Bases en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears y </em>en el tablón de edictos de este Ayuntamiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La solicitud deberá ir acompañada de:</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Fotocopia del D.N.I. o, en su caso, pasaporte.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Listado ordenado de méritos a tener en cuenta y acreditados documentalmente, igualmente las circunstancias alegadas que deban ser valoradas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El concurso queda exento del pago de tasa de examen.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>IV.- Admisión de aspirantes</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Finalizado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución en el plazo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal, se indicará un plazo de diez días hábiles para subsanación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Transcurrido el plazo de subsanación, por la alcaldía se aprobará la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en la página web municipal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>V.- Tribunal Calificador</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De acuerdo con lo establecido en el art 60 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y, se procurará a la paridad entre mujer y hombre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual no podrán formar parte de los órganos de selección.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de ninguno.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal calificador estará constituido por:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presidente: Sra. Catalina María Enseñat Colom.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplente: Sr. Gabriel Buades Crespí.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocal 1: Sr. Mª Pau Morell Serra</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplente: Sr. Jordi Viso Ballester</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocal 2: Un representante de la CAIB </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplente: “ “ “ </span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con los arts 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los miembros del Tribunal son personalmente responsables del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de la sujección a los plazos establecidos. Las dudas o reclamaciones que puedan originarse con la interpretación de la aplicación de las bases de la presente convocatoria, así como aquello que deba hacerse en los casos no previstos, serán resueltos por el Tribunal, por mayoría.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>VI.- Sistemas de selección y desarrollo de los procesos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>FASE CONCURSO</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal valorará exclusivamente los méritos de los aspirantes debidamente documentados con registro de entrada anterior al momento en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En esta fase de concurso se valorarán con un máximo de <strong>50 puntos</strong> los méritos relacionados con la carrera, los puestos ocupados, el nivel de formación y la antigüedad.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- <strong>Experiencia como funcionario en el Negociado de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Sóller</strong>: Un punto por año hasta un máximo de 22 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- <strong>Experiencia profesional como funcionario del Ayuntamiento de Sóller</strong>: Un punto por año hasta un máximo de 20 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- <strong>Asistencia a cursos de especialización,</strong> organizados por centros oficiales o reconocidos, directamente relacionados con la plaza a cubrir. En función de su duración y la adecuación con las funciones a realizar, dicho apartado se puntuará hasta un máximo de 6 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De 200 horas o más 2,00 puntos</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De 160 a 199 horas 1,80 puntos</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De 120 a 159 horas 1,50 puntos</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De 80 a 119 horas 1,10 puntos</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De 40 a 79 horas 0,75 puntos</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De 16 a 39 horas 0,30 puntos</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Hasta 15 horas.&nbsp;&nbsp; 0,15 puntos</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- <strong>Certificados de conocimientos de catalán</strong> expedidos u homologados por la Junta Evaluadora de Catalán o por el IBAP o equivalente, según Orden de equivalencias publicada en el BOIB nº 146, de 26 de noviembre de 1995. Dicho mérito se puntuará de acuerdo con el siguiente baremo:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificado C1 1,00 puntos</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificado C2 1,50 puntos</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificado LA 2,00 puntos</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valorará sólo el certificado de más valoración.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las puntuaciones totales otorgadas a los aspirantes en concepto de valoración de méritos serán publicadas en el tablón de edictos de la Corporación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>VII. Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vez finalizada la calificación de los aspirantes, el Tribunal publicará el resultado en el tablón de edictos del Ayuntamiento. Este resultado se elevará al Presidente de la Corporación, que la publicará, una vez realizado el nombramiento, en el <em>Boletín Oficial de les Illes Balears.</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los que dentro del plazo indicado, y excepto de los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o de la misma se dedujera que carecen de algunos de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por falsedad en sus solicitudes de participación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los que tuvieran la condición de funcionarios públicos estarán exentos de justificar las condiciones y requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar únicamente certificación de la Secretaría de la Corporación, acreditando su condición y el resto de circunstancias que consten en su expediente personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La resolución de nombramiento será adoptada por la alcaldía a favor del aspirante propuesto por el Tribunal, que deberá tomar posesión dentro del plazo que se establece de acuerdo con lo dictado en el artº 62 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>VIII.- Incidencias</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra la convocatoria y sus bases que agoten la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes ante la alcaldía, previo al contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Palma de Mallorca, a partir del día siguiente al de la publicación de su anuncio en el <em>Boletín Oficial de les Illes Balears.</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Así mismo, la Jurisdicción competente para resolver las controversias en relación con los efectos y resolución del contracto laboral será la Jurisdicción Social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En lo no previsto en las Bases, será de aplicación el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; la Ley 30/1984, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local y las Bases Generales publicadas en el BOIB 142, de 7 de octubre de 2008.”</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Segundo.-</strong> Publicar el anuncio de convocatoria pública en los semanarios locales y en un diario provincial de máxima difusión.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Tercero.-</strong> Continuar con la correspondiente tramitación del expediente”.</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Lo manda y firma el Sr. Alcalde, en Sóller, el día 15 de octubre de 2015. Ante mi, la secretaria acctal, que certifico.</span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>El Alcalde,</strong><br /> Jaume Servera Servera.</span></p> ]] 572025