text/html 2015-10-15 571407 2015-10-15 ![CDATA[Resolución de la consejera de Salud por la que se convoca, por el procedimiento de libre designación, la provisión del puesto de trabajo de subdirector / subdirectora de Cuidados Asistenciales y Atención al Usuario del Servicio de Salud de las Islas Baleares, con contrato de alta dirección regulado por el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto]] 15232 80 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Antecedentes</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El artículo 6 del Decreto 81/2015, de 25 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica básica del Servicio de Salud de las Islas Baleares, establece la estructura directiva de los Servicios Centrales. Los siguientes órganos están bajo la dependencia directa de la Dirección General del Servicio de Salud:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Dirección de Asistencia Sanitaria, de la que dependen las subdirecciones siguientes:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Subdirección de Atención Hospitalaria</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Subdirección de Atención Primaria y Atención a las Urgencias Extrahospitalarias</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Subdirección de Atención a la Cronicidad, Coordinación Sociosanitaria, Salud Mental y Enfermedades Poco Frecuentes</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. Subdirección de Cuidados Asistenciales y Atención al Usuario</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e. Subdirección de Cartera de Servicios</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, de la que depende la Subdirección de Gestión de Personal.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Subdirección de Tecnología y Sistemas de Información.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. Secretaría General del Servicio de Salud, de la que dependen las subdirecciones siguientes:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Subdirección de Presupuestos y Control del Gasto</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Subdirección de Compras y Logística</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Subdirección de Infraestructuras y Servicios Generales</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. Subdirección de Coordinación Administrativa</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Vista la necesidad de cubrir el puesto de trabajo mencionado, es necesario tramitar la correspondiente convocatoria para proveerlo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Consideraciones jurídicas</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El artículo 6 del Decreto 81/2015, de 25 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica básica del Servicio de Salud de las Islas Baleares.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. El 1 de septiembre de 2012 se publicó el Decreto Ley 10/2012, de 31 de agosto, por el que se modifica el Decreto ley 5/2012, de 1 de junio, de medidas urgentes en materia de personal y administrativas para la reducción del déficit público del sector público de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares y de otras instituciones autonómicas, y se establecen medidas adicionales para garantizar la estabilidad presupuestaria y fomentar la competitividad. La disposición final segunda introduce modificaciones en el artículo 69 de la Ley 5/2003, de 4 de abril, de salud de las Islas Baleares. En el apartado 10 de este artículo se establece que las personas titulares de los órganos de gestión —que dependen de los órganos de dirección— tienen la consideración de personal directivo profesional, de conformidad con el artículo 22 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. El artículo 22.3 de la Ley 7/2010, modificado por la Ley 15/2012, de 27 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares para el año 2013, establece lo siguiente:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las necesidades de personal directivo profesional de los entes del sector público instrumental deben preverse en el plan de actuación y en el estudio económico a que se refiere el artículo 5 de esta ley. La selección de este personal debe atender a los principios de mérito y capacidad, así como a criterios de idoneidad, y se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen la publicidad y la concurrencia. En todo caso, se entenderá que se verifican los principios y criterios mencionados, y las exigencias de publicidad y concurrencia, cuando el procedimiento de selección verifique las mismas normas que sean de aplicación la provisión de puestos de trabajo por libre designación del personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, con las adaptaciones necesarias en razón de tratarse de un procedimiento de selección y no de provisión.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las convocatorias de selección de este personal deben ser objeto de un informe previo de la consejería competente en materia de función pública.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Asimismo, el artículo 22.2 de la Ley 7/2010 establece que el personal directivo profesional de naturaleza laboral de los entes del sector público instrumental está sometido a la relación laboral especial de alta dirección, que la selección de aquel debe atender los principios de mérito y capacidad y criterios de idoneidad, y que se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen la publicidad y la concurrencia. Las convocatorias de selección requieren un informe previo de la consejería competente en materia de función pública.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. La disposición final décima de la Ley 8/2013, de 23 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares para el año 2014 (BOIB núm. 181/2013, de 31 de diciembre), modifica la Ley 5/2003, de 4 de abril, de Salud de las Islas Baleares, añadiendo el artículo 69 <em>bis</em>, relativo a disposiciones específicas sobre el nombramiento y cese de los órganos unipersonales de dirección y de gestión del Servicio de Salud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. El Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, es la norma principal que regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. De conformidad con el artículo 55.1 del Decreto 39/2006, de 21 de abril, por el que se aprueban los estatutos del ente público Servicio de Salud de las Islas Baleares, el personal directivo debe ser nombrado y separado libremente por el consejero competente en materia de sanidad. Sin embargo, el 12 de septiembre de 2012 el consejero de Salud, Familia y Bienestar Social dictó la Resolución por la que delega la firma de las convocatorias, las resoluciones, los contratos de alta dirección y los ceses del personal directivo del Servicio de Salud. En consecuencia, delega en la persona titular de la Dirección General del Servicio de Salud la firma de las convocatorias y las resoluciones de los procedimientos de selección del personal directivo y la de los contratos de alta dirección.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por todo ello, dicto la siguiente</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Resolución</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Aprobar la convocatoria para proveer la plaza de subdirector / subdirectora de Cuidados Asistenciales y Atención al Usuario del Servicio de Salud de las Islas Baleares, regida por las bases reguladoras que figuran en el anexo de esta resolución.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Publicar esta resolución en el <em>Boletín Oficial de las Islas Baleares</em>.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Interposición de recursos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer un recurso de reposición ante el órgano que la dicta, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta resolución, acuerdo con el artículo 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, y el artículo 57 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">También se puede interponer directamente un recurso contencioso administrativo ante el Juzgado Contencioso Administrativo de Palma, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a la fecha de publicación de la resolución, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se considere procedente interponer.</span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 9 de octubre de 2015</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El director general</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por delegación del consejero de Salud, Familia y Bienestar Social (BOIB 141/2012)</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Julio M. Fuster Culebras</span></p> <p> </p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO<br /> Bases de la convocatoria</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Se acuerda la convocatoria pública —por el procedimiento de libre designación— del puesto de trabajo de subdirector/subdirectora de Cuidados Asistenciales y Atención al Usuario del Servicio de Salud de las Islas Baleares con contrato de alta dirección y con las funciones siguientes:</span></p> <ol style="list-style-type: lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Asegurar el cumplimiento de la cartera de servicios del Servicio de Salud.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Analizar y desarrollar los servicios asistenciales en el ámbito de la enfermería, la fisioterapia, el trabajo social y los técnicos sanitarios.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Asegurar la calidad y la continuidad de los cuidados de enfermería en los diferentes niveles asistenciales.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contribuir a mejorar la coordinación asistencial entre los dispositivos y los recursos sanitarios.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Promover la práctica enfermera basada en la evidencia científica en todos los ámbitos sanitarios, tal como en el resto de las categorías profesionales que dependen de esta Subdirección.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Promover actuaciones que permitan un desarrollo armónico de la profesión enfermera de acuerdo con las necesidades de salud de los pacientes, entre las cuales la prescripción enfermera.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Participar en la elaboración de los diferentes contratos de gestión, el presupuesto y los indicadores que permitan desarrollar los cuidados de enfermería y el resto de las categorías profesionales que dependen de esta Subdirección.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Gestionar la elaboración, la difusión, la aplicación y la evaluación de normas, protocolos y guías de actuación con el objetivo de reducir la variabilidad en la práctica enfermera y en el resto de categorías profesionales que dependen de esta Subdirección , siempre con la mejor evidencia científica disponible en todos los ámbitos asistenciales y no asistenciales.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Promover el desarrollo profesional, la formación continuada, la docencia y la investigación en el ámbito de los cuidados con el fin de asegurar la calidad y la seguridad asistenciales y con ello contribuir a la eficiencia y la sostenibilidad del sistema sanitario.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Analizar las peticiones de nuevos servicios o prestaciones, formular o redirigir las propuestas y evaluar y proponer la cobertura o la reordenación de los recursos asistenciales en coordinación con la Subdirección de Cartera de Servicios.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Impulsar actividades de participación de los usuarios en el ámbito asistencial del Servicio de Salud, especialmente en el de las enfermedades crónicas, las enfermedades poco frecuentes y la salud mental.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Establecer objetivos de respuesta en la atención al usuario.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Impulsar actividades y servicios para ofrecer una atención adecuada a los pacientes que deben desplazarse por motivos de salud fuera de su área de salud.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cumplir, en general, todas las funciones que le atribuya la Dirección de Asistencia Sanitaria y las que le deleguen expresamente.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Las personas aspirantes a este puesto de trabajo deben cumplir los siguientes requisitos antes de que venza el plazo para presentar solicitudes:</span></p> <ol style="list-style-type: lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tener la nacionalidad española o la de cualquier estado de la Unión Europea o la de algún estado donde sea aplicable la libertad de circulación de trabajadores en virtud de los tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España. También pueden participar —cualquiera que sea su nacionalidad— los cónyuges de españoles y de ciudadanos de otros estados de la Unión Europea siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de los cónyuges siempre que no estén separados de derecho y sean menores de veintiún años o dependientes y mayores de esta edad.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tener la capacidad funcional para el desempeño de las tareas asignadas.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tener cumplidos dieciséis años de edad y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tener la titulación oficial de grado o diplomatura en enfermería o fisioterapia o estar en condiciones de obtenerla en la fecha en que termine el plazo para presentar solicitudes. En el caso de las titulaciones obtenidas en el extranjero, hay que acreditar que están homologadas por el Ministerio de Educación.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No haber sido separadas del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en situación de inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos, por medio de una resolución judicial, para acceder al cuerpo o escala de funcionario o para cumplir funciones similares a las que desarrollaba en el caso del personal laboral que haya sido separado o inhabilitado. En caso de tener la nacionalidad de otro estado, no deben estar inhabilitadas ni en una situación equivalente, ni deben haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que le impida acceder al empleo público en el su estado, en los mismos términos.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Toda persona interesada en participar en este proceso selectivo debe presentar una solicitud adjuntando el currículum, en el que deben constar los siguientes datos:</span></p> <ol style="list-style-type: lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Número del documento de identidad (DNI, NIE o pasaporte).</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Puestos de trabajo que haya ocupado.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Experiencia profesional y de gestión.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Títulos académicos.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estudios, cursos, ponencias, publicaciones, informes, conocimientos de idiomas y cualquier otro mérito que considere oportuno hacer constar.</span></li> </ol> <p style="margin-left: 18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las personas aspirantes también deben adjuntar a la solicitud la documentación que justifique los méritos alegados y que cumplen los requisitos de la convocatoria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Las solicitudes para participar en el proceso selectivo se presentarán en el plazo de siete días hábiles a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta resolución en el <em>Boletín Oficial de las Islas Baleares</em> en el Registro General del Servicio de Salud de las Islas Baleares o bien mediante cualquiera de las vías que establece el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Se constituye una comisión de evaluación, encargada de analizar las solicitudes presentadas y de valorar los méritos alegados por los aspirantes. Está formada por las siguientes personas:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Presidente: Francisco Vidal Adrover, del grupo técnico superior de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Suplente: Jaime Coll Morey, del grupo técnico de la función administrativa.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Vocal: María Luisa Mateu Bennássar, del grupo técnico de la función administrativa.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Suplente: Cecilio García Diéguez, del cuerpo superior de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Secretario: Carlos Martín Serrano, del grupo técnico de la función administrativa.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Suplente: Guillem Mas Gornals, del grupo técnico de la función administrativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. La titulación alegada y también los méritos y la experiencia profesional que deban valorarse deben estar en consonancia con la competencia y las funciones que deban cumplir.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Esta convocatoria se resolverá por medio de una resolución motivada de la consejera de Salud, que se publicará en el <em>Boletín Oficial de las Islas Baleares.</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. La persona designada para ocupar el puesto debe formalizar el contrato de alta dirección correspondiente con la entidad convocante, cuya duración queda condicionada de acuerdo con lo establecido en el artículo 69 <em>bis</em> de la Ley 5/2003, de 4 de abril, de salud de las Islas Baleares, en la redacción dada por la disposición final décima de la Ley 8/2013, de 23 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares para el año 2.014.</span></p> ]] 2015-10-14 41881 CAIB CAIB 41884 es CAIB es