![CDATA[Departamento de Personal. Servicio de Selección i Provisión. Convocatoria Pública para la creación de un bolsín para la cobertura interina de plazad de Técnico/A Superior en aplicaciones informáticas]] 40718 CAIB es 570783 CAIB 2015-10-01 14598 40722 CAIB es text/html ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Concejala del Área de Función Pública y Gobierno Interior, por resolución número 16588 de 24 de septiembre de 2015, acordó lo siguiente:</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>DECRETO</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PRIMERO.</strong>- Convocar pruebas selectivas para la constitución de un bolsín extraordinario de TÉCNICO / A SUPERIOR EN APLICACIONES INFORMÁTICAS para nombramientos interinos, por el sistema de concurso oposición libre. <span title="Les places estan enquadrades dins l'Escala d'Administració Especial, Subescala tècnica especialista, especialitat tècnic/a superior en aplicacions informàtiques. ">Las plazas están encuadradas en la Escala de Administración Especial, Subescala técnica especialista, especialidad técnico / a superior en aplicaciones informáticas.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>SEGUNDO.-</strong> La Concejalía de Función Pública y Gobierno interior debe nombrar, mediante resolución, los miembros titulares y los suplentes correspondientes del tribunal que llevará a cabo la valoración de la presente convocatoria. <span title="La resolució esmenada s'ha de publicar en el tauler d'anuncis virtual) i, a efecte informatiu, en el web www.palma.es. ">La resolución enmendada se publicará en el tablón de anuncios virtual) y, a efectos informativos, en la web www.palma.es.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TERCERO.-</strong> Aprobar las bases específicas que regirán esta convocatoria, que se adjuntan y publicarlas en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra este acuerdo, que agota la vía administrativa, se podrá interponer por parte de los interesados ​​recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con el artículo 116 de la Ley <span title="30/92, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.">30/92, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común. </span><span title="En cas de no interposar el recurs potestatiu de reposició es podrà interposar directament recurs contenciós administratiu, segon l'article abans esmentat i el 45 i següents de la Llei 29/98, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, davant el">En caso de no interponer el recurso potestativo de reposición se podrá interponer directamente recurso contencioso administrativo, según el artículo antes mencionado y el 45 y siguientes de la Ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, ante el </span><span title="Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació al Butlletí Oficial de les Illes Balears. ">Juzgado Contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de la publicación en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 25 de septiembre de 2015</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>El Coordinador del Registro de Personal e Informática</strong><br /> Joan Miquel Escalas Vidal</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">BASES Y PROGRAMA PARA LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA CONTITUCIÓ de un bolsín PARA LA COBERTURA TEMPORAL DE PLAZAS DE TÉCNICO / A SUPERIOR EN APLICACIONES INFORMÁTICAS.</span></strong></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DESCRIPCIÓN DE LA CONVOCATORIA</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ESCALA: Administración Especial. <span title="Subescala tècnica especialista, especialitat tècnic/a superior en aplicacions informàtiques. ">Subescala técnica especialista, especialidad técnico / a superior en aplicaciones informáticas.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">GRUPO: C, subgrupo C1.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES:</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estar en posesión del título de técnico / a superior o equivalente en:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Desarrollo en aplicaciones web.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Desarrollo de aplicaciones multiplataforma.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">PROCEDIMIENTO: Concurso-oposición para cubrir plazas de técnico / a superior en desarrollo de aplicaciones informáticas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CALIFICACIONES: Todos los ejercicios serán obligatorios y eliminatorios.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">COMPOSICIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR: El tribunal calificador estará constituido por un Presidente, designado por el órgano competente, y cuatro vocales, que serán designados por sorteo de entre funcionarios en servicio activo que reúna los requisitos exigidos en la normativa vigente. <span title="Aquesta designació implicarà la dels respectius suplents.">Esta designación implicará la de los respectivos suplentes. </span><span title="El secretari/a serà designat per votació d'entre els vocals.">El secretario / a será designado por votación de entre los vocales. </span><span title="El tribunal podrà disposar la incorporació de personal assessor especialista per a totes o algunes de les proves. ">El tribunal podrá disponer la incorporación de personal asesor especialista para todas o algunas de las pruebas.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Podrán asistir, con voz pero sin voto, las personas representantes de las organizaciones sindicales representativas, para efectuar funciones de vigilancia del buen desarrollo del procedimiento selectivo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DERECHOS DE EXAMEN: 15,91 euros que deberán abonarse dentro del plazo de admisión de instancias.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El plazo de presentación de instancias será de 8 días hábiles contados a partir de la publicación del presente acuerdo en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las bases generales que rigen esta convocatoria se publicaron en el BOIB núm. <span title="172, de 16 de desembre de 2014. ">172, de 16 de diciembre de 2014.</span></span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Concurso oposición, por el turno libre.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">PROGRAMA DEL CONCURSO OPOSICIÓN.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ejercicio único. <span title="De caràcter obligatori i eliminatori.">De carácter obligatorio y eliminatorio. </span><span title="Consistirà a resoldre per escrit un supòsit pràctic elegit per a l'atzar d'entre els proposats pel tribunal (el nombre proposat no serà inferior al nombre prevists als criteris d'actuació dels tribunals recentment aprovats) relacionat amb el temari que consta en l'">Consistirá en resolver por escrito un supuesto práctico elegido por al azar de entre los propuestos por el tribunal (el número propuesto no será inferior al número previstos en los criterios de actuación de los tribunales recientemente aprobados) relacionado con el temario que consta en el </span><span title="annex d'aquestes bases;">anexo de estas bases; </span><span title="alternativament les bases podran expressar els possibles continguts exactes en què versarà el pràctic.">alternativamente las bases podrán expresar los posibles contenidos exactos en que versará el práctico. </span><span title="Aquest pràctic també podrà incloure preguntes d'aplicació pràctica sobre el contingut del temari que consta a l'annex de les bases. ">Este práctico también podrá incluir preguntas de aplicación práctica sobre el contenido del temario que consta en el anexo de las bases.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tiempo máximo para realizar este ejercicio será determinado por el tribunal. <span title="Aquest exercici es valorarà fins a un màxim de 40 punts, i serà necessari obtenir una qualificació mínima de 20 punts per superar-lo.">Este ejercicio se valorará hasta un máximo de 40 puntos, siendo necesario obtener una calificación mínima de 20 puntos para superarlo. </span><span title="En cas que consti de preguntes, aquestes no podran superar el número de 10, i la puntuació màxima de 40 punts s'haurà de repartir proporcionalment al nombre de preguntes. ">En caso de que conste de preguntas, éstas no podrán superar el número de 10, y la puntuación máxima de 40 puntos se deberá repartir proporcionalmente al número de preguntas.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal debe indicar con carácter previo al día de la realización de la prueba si se permite utilizar textos legales.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">MÉRITOS</span></strong></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">FASE DE CONCURSO.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los méritos que se valorarán en la fase de concurso, y que vendrán referidos a la fecha de plazo de presentación de instancias, deberán presentarse mediante la presentación de originales o fotocopias compulsadas en el modelo normalizado establecido al efecto por <span title="l'Ajuntament, dins el termini de 10 dies naturals comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la llista definitiva d'aspirants que han superat la fase d'oposició. ">el Ayuntamiento, dentro del plazo de 10 días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación de la lista definitiva de aspirantes que han superado la fase de oposición.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Únicamente se valorarán aquellos que estén adecuadamente y claramente acreditados de acuerdo con los baremos de la fase de concurso. <span title="No es tindrà en compte la remissió a altres expedients de convocatòries anteriors.">No se tendrá en cuenta la remisión a otros expedientes de convocatorias anteriores. </span><span title="Les persones aspirants funcionàries d'aquest Ajuntament podran fer remissió al seus expedients personals. ">Las personas aspirantes funcionarias de este Ayuntamiento podrán hacer remisión a sus expedientes personales.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los documentos acreditativos de los méritos presentados podrán ser retirados por los aspirantes en el plazo de tres meses a contar desde el día siguiente de adquirir firmeza la resolución definitiva del procedimiento. <span title="En cas contrari seran destruïts. ">En caso contrario serán destruidos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los méritos a valorar serán los que se relacionan a continuación:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Experiencia profesional</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Servicios prestados en una empresa privada ejerciendo funciones de naturaleza o de contenido técnico análogas a las de la plaza convocada: 0,05 puntos por mes, hasta un máximo de 4 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Servicios prestados en el sector público (que no sean administraciones públicas) ejerciendo funciones de naturaleza o de contenido técnico análogas a las de la plaza convocada: 0,07 puntos por mes, hasta un máximo de 5 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Servicios prestados en cualquier administración pública, siempre que se encuentren dentro del ámbito de aplicación de la Ley 70/1978, de reconocimiento de servicios previos en la administración pública, ejerciendo funciones de naturaleza o de contenido técnico análogas a las de la <span title="plaça convocada: 0,10 punts per mes, fins a un màxim de 6 punts. ">plaza convocada: 0,10 puntos por mes, hasta un máximo de 6 puntos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuación máxima es de 7 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cursos de formación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valorará la formación específica y relacionada con las funciones propias de la plaza convocada. <span title="La valoració d'aquest criteri es du a terme d'acord amb el següent barem: ">La valoración de este criterio se lleva a cabo de acuerdo con el siguiente baremo:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cursos de formación y perfeccionamiento, jornadas o seminarios impartidos y / o reconocidos por la Escuela Municipal de Formación, el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP), la Administración de <span title="l'Estat, l'autonòmica o la local, les organitzacions sindicals signants dels acords de formació continua de les Administracions públiques, les universitats i les escoles tècniques, o els homologats per qualsevol d'aquestes institucions.">del Estado, la autonómica o la local, las organizaciones sindicales firmantes de los acuerdos de formación continua de las Administraciones públicas, las universidades y las escuelas técnicas, o los homologados por cualquiera de estas instituciones. </span><span title="En aquest apartat s'inclouen els cursos de formació ocupacional impartits o promoguts pel Servei d'Ocupació de les Illes Balears (SOIB), i per altres entitats o organismes locals, autonòmics o estatals amb competències en matèria de formació ocupacional. ">En este apartado se incluyen los cursos de formación ocupacional impartidos o promovidos por el Servicio de Ocupación de las Islas Baleares (SOIB), y por otras entidades u organismos locales, autonómicos o estatales con competencias en materia de formación ocupacional.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los cursos pueden tener cualquier duración. <span title="Els crèdits d'aprofitament suposen els d'assistència;">Los créditos de aprovechamiento suponen los de asistencia; </span><span title="és a dir, no són acumulatius l'assistència i l'aprofitament. ">es decir, no son acumulativos la asistencia y el aprovechamiento.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No se valoran las asignaturas encaminadas a obtener las titulaciones académicas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La hora de impartición se valora con: 0.007 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La hora de aprovechamiento se valora con: 0,005 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La hora de asistencia se valora con: 0,002 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuación máxima es de 5 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titulaciones académicas oficiales</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valoran en este apartado las titulaciones académicas (incluidos los cursos de posgrado) el carácter oficial o la equivalencia de las que tenga reconocido y establecido el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes, así como los títulos propios de grado y los títulos propios <span title="de postgrau establerts per les universitats espanyoles en la regulació dels ensenyaments propis. ">de postgrado establecidos por las universidades españolas en la regulación de las enseñanzas propias.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valorarán las titulaciones del mismo nivel académico, superior o de un nivel inferior, a las exigidas como requisitos, sin que en ningún caso se pueda valorar la acreditada como requisito.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por cada titulación académica oficial de grado, segundo ciclo universitario, licenciatura, arquitectura, ingeniería o equivalente: 4 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por cada título propio de grado: 3,5 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por cada titulación académica oficial de diplomatura universitaria, primer ciclo universitario, arquitectura técnica, ingeniería técnica o equivalente: 3 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por cada titulación académica de técnico superior de formación profesional, o equivalente: 2,5 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por cada titulación académica de técnico de formación profesional, de bachillerato, o equivalente: 2 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por el título de graduado en educación secundaria obligatoria o equivalente: 1,5 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por cada título de doctor / a: 3 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Master: los títulos de másteres universitarios oficiales y los títulos propios de postgrado (máster, especialista universitario, experto universitario, y curso de actualización universitaria) se valoran a razón de 0,025 puntos por cada crédito LRU (sistema de valoración de las enseñanzas introducido por el RD <span title="1497/1987, de 27 de novembre) o per cada 10 hores lectives, ia raó de 0,075 punts per cada crèdit ECTS (sistema europeu de transferència de crèdits) o per cada 25 hores lectives, amb un màxim de 2 punts. ">1497/1987, de 27 de noviembre) o por cada 10 horas lectivas, ya razón de 0,075 puntos por cada crédito ECTS (sistema europeo de transferencia de créditos) o por cada 25 horas lectivas, con un máximo de 2 puntos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el supuesto que el máster oficial o título propio de postgrado no indique los créditos o no mencione si se tratan de créditos LRU o ECTS, se entiende que los créditos son LRU y se computarán, de acuerdo con el párrafo anterior <span title=", a raó de 0,025 punts per cada crèdit o per cada 10 hores lectives. ">, a razón de 0,025 puntos por cada crédito o por cada 10 horas lectivas.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No se tendrá en cuenta como mérito el título de máster que habilita para el ejercicio de la profesión objeto de esta convocatoria, en el supuesto de presentar el título de grado, al ser su requisito.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La valoración como mérito de un título implica que no se pueden valorar los de nivel inferior o el primer ciclo necesarios para obtenerlo, excepto en el supuesto del título de doctor, máster oficial o título propio de posgrado, en la que sí <span title="es pot valorar la llicenciatura o l'equivalent. ">se puede valorar la licenciatura o el equivalente.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuación máxima es de 6 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Conocimiento de lengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.1 Conocimientos orales y escritos de lengua catalana</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valorarán los certificados expedidos u homologados por el EBAP o la Dirección General de Política Lingüística. <span title="El certificat E que es pot acumular al C1 o al C2.">El certificado E que se puede acumular en C1 o C2. </span><span title="La puntuació en cada cas serà: ">La puntuación en cada caso será:</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Conocimientos orales (certificado A1): 0,30 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Conocimientos elementales (certificado B2): 0,50 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Conocimientos medios (certificado C1): 1,0 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Conocimientos superiores (certificado C2): 1,50 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Conocimientos de lenguaje administrativo (certificado E): 0,50 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuación máxima es de 2 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Total puntuación fase de concurso: 20 puntos.</span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANEXO I.<br /> TEMARIO</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Temario General</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El acto administrativo: concepto y clases. <span title="Elements de l’acte administratiu.">Elementos del acto administrativo. </span><span title="L’eficàcia: notificació i publicació.">La eficacia: notificación y publicación. </span><span title="Les fases del procediment administratiu: iniciació, ordenació i instrucció.">Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación e instrucción. </span><span title="El silenci administratiu.">El silencio administrativo. </span><span title="Finalització del procediment. ">Finalización del procedimiento.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Los recursos administrativos: concepto y clases. <span title="El recurs d’alçada.">El recurso de alzada. </span><span title="El recurs potestatiu de reposició.">El recurso potestativo de reposición. </span><span title="El recurs extraordinari de revisió.">El recurso extraordinario de revisión. </span><span title="La teoria de la invalidesa del acte administratiu.">La teoría de la invalidez del acto administrativo. </span><span title="Actes nuls i anul•lables.">Actos nulos y anula • bles. </span><span title="La convalidació del acte administratiu.">La convalidación del acto administrativo. </span><span title="La revisió d’ofici. ">La revisión de oficio.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. La Ley 11/2007 de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. <span title="Àmbit d’aplicació i principis generals.">Ámbito de aplicación y principios generales. </span><span title="Drets dels ciutadans.">Derechos de los ciudadanos. </span><span title="La seu electrònica.">La sede electrónica. </span><span title="Registres, comunicacions i notificacions electròniques ">Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. La administración local: principios generales. <span title="El municipi: concepte, elements, organització i competències.">El municipio: concepto, elementos, organización y competencias. </span><span title="Les formes d’activitat de les entitats locals. ">Las formas de actividad de las entidades locales.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. <span title="Classes.">Clases. </span><span title="Procediment d’elaboració i aprovació ">Procedimiento de elaboración y aprobación</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. <span title="Objecte i àmbit d’aplicació.">Objeto y ámbito de aplicación. </span><span title="El principi de igualtat i la tutela contra la discriminació. ">El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Ámbito de aplicación. <span title="Drets i deures.">Derechos y deberes. </span><span title="Principis de l’acció preventiva.">Principios de la acción preventiva. </span><span title="Avaluació de riscs.">Evaluación de riesgos. </span><span title="Obligacions dels treballadors i treballadores en matèria de prevenció de riscs.">Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. </span><span title="Consulta als treballadors i treballadores.">Consulta a los trabajadores y trabajadoras. </span><span title="Comitè de Seguretat i salut. ">Comité de Seguridad y salud.</span></span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Temario Específico</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Modelo genérico de un ordenador: Arquitectura de von Neumann. <span title="L’estructura física de la CPU. ">La estructura física de la CPU.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Los lenguajes orientados a objetos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. El lenguaje Java versión 1.5 y posteriores.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Metodologías de desarrollo de aplicaciones. <span title="El cicle de vida segons la metodologia MÈTRICA V-3. ">El ciclo de vida según la metodología MÉTRICA V-3.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. La interfaz de usuario: tipo y criterios de diseño.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. Bases de datos relacionales. <span title="Evolució actual. ">Evolución actual.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. El lenguaje SQL.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. Arquitecturas cliente / servidor.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. Desarrollo para navegadores web: HTML, DHTML, CSS, DOM, javascript y objetos incrustados.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10. La arquitectura J2EE.</span></p> ]] 130 2015-09-28 2015-10-01