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    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Determinación de las retribuciones e indemnizaciones de los miembros de la corporación]]</env:sumariEnviament>
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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En cumplimiento del artículo 75.5 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, se hace público que el Pleno del Ayuntamiento en sesión extraordinaria celebrada el día 2 de julio de 2015 se aprobar la proposición de Alcaldía en relación con la determinación de las retribuciones e indemnizaciones de los miembros de la corporación, de acuerdo con las siguientes características:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;"&lt;strong&gt;Primero.&lt;/strong&gt; Que de conformidad con el segundo párrafo del art. 75.2 de la Ley 7/85, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local ("Los Miembros de la Corporaciones locales que sean personal de las Administraciones públicas y de los entes, organismos y empresas de ellos dependientes solamente podrán percibir retribuciones por su&amp;nbsp; dedicación parcial a sus funciones fuera de su jornada en sus respectivos centros de trabajo ...") y del art. 5.1 de la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades (... Por excepción, el personal incluido en el ámbito de aplicación de esta ley podrá compatibilizar sus actividades con el desempeño de los cargos electivos siguientes: ... b) miembros de las Corporaciones locales "),&amp;nbsp; se establece:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) Aprobar la dedicación parcial de la Sra. M. Montserrat Morlà Subirats para el ejercicio de las funciones inherentes al cargo electo de alcaldesa del Ayuntamiento, condicionado a la autorización por parte de la Consejería de Educación u organismo competente de la CAIB de la reducción de jornada en su puesto de funcionaria de carrera de la CAIB, cuerpo de profesor de primaria con puesto de trabajo en el Colegio Público Sa Garriga de Sant Lluís, así como de la compatibilidad para el ejercicio del cargo electo y con efectos a partir del 1 de septiembre de 2015. La retribución anual será de 21.002,18 en 14 pagas y una jornada de 18,75 horas semanales con horario flexible que permita compatibilizar su jornada laboral funcionarial reducida.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;b) Subsidiariamente, en caso de que no se apruebe la reducción de jornada de su actividad funcionarial docente por parte de la Conselleria competente, aprobar la dedicación exclusiva como alcaldesa condicionada a la previa compatibilidad autorizada por la Consejería y paso a Servicios especiales con efectos a partir del 1 de septiembre de 2015. La retribución anual será de 33.005,63 € anuales en 14 pagas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Segundo.&lt;/strong&gt; Que de conformidad con lo dispuesto en los artículos 75.1 y 75 ter de la Ley 7/85, de 2 de abril, de bases de régimen local, y 74.2 de la Ley 20/2006, de 15 de diciembre, municipal y de régimen local de las Islas Baleares, los cargos de la corporación que en todo caso además de lo señalado en el apartado primero, se ejercerán en régimen de dedicación exclusiva y que, por tanto, tienen derecho a retribución, son los siguientes:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Segundo teniente de Alcaldía&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Cuarto teniente de Alcaldía&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Los cargos en régimen de dedicación exclusiva anteriores percibirán, como retribución anual, 24.002,49 € en catorce mensualidades.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Será de aplicación la normativa en materia de incompatibilidad.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Tercero.&lt;/strong&gt; Que de conformidad con lo dispuesto en los artículos 75.2 y 75 ter de la Ley 7/85, de 2 de abril, de bases de régimen local, y 74.3 de la Ley 20/2006, de 15 de diciembre, municipal y de régimen local de las Islas Baleares, el cargo de la corporación que en todo caso además de lo señalado en el apartado primero, se ejercerá en régimen de dedicación parcial y que, por tanto, tiene derecho a retribución, es el siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Tercer teniente de Alcaldía&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Jornada: parcial, 30 h. semanales&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El cargo en régimen de dedicación parcial anterior percibirá como retribución anual, 21.002,18 € en catorce mensualidades.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Será de aplicación la normativa en materia de incompatibilidad.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Cuarto.&lt;/strong&gt; Dar de alta en el Régimen General de la Seguridad Social los miembros de la Corporación que ejerzan dichos cargos en régimen de dedicación exclusiva o parcial, asumiendo la Corporación el pago de las cuotas empresariales que corresponda.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Quinto.&lt;/strong&gt; Fijar las siguientes indemnizaciones para el resto de miembros del consistorio para la asistencia a las reuniones de los órganos colegiados y el desarrollo de sus funciones:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Sesión ordinaria del Pleno: 70 euros / sesión.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Sesión ordinaria Junta de Gobierno Local: 45 euros / sesión.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Sesión ordinaria comisión informativa: 45 euros / sesión.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Área de Alcaldía y Deportes y Fiestas: 660 euros / mes (sólo hasta el 31 de agosto de 2015).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Área de gestión de Asuntos Sociales y Juventud: 330 euros / mes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Área de Educación y Cultura: 330 euros / mes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Área de Participación Ciudadana, Transparencia y Cooperación: 330 euros / mes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Asignación a grupos políticos: 38 euros / mes / regidor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Reunión fuera del término municipal: 30 euros / reunión.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Las sesiones extraordinarias de plenos, juntas y comisiones no serán indemnizables.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Sexto.&lt;/strong&gt; Modificar las bases de ejecución del presupuesto del Ayuntamiento para posibilitar la ejecución de los acuerdos anteriores y ordenar que en la próxima modificación presupuestaria se incluyan los créditos suficientes para que tengan efectividad. "&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Sant Lluís, 7 de agosto de 2015&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La Alcaldesa&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;M. Montserrat Morlà Subirats&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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