es 150 ![CDATA[<p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Hechos</span></span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Se encuentra vacante y dotada presupuestariamente una plaza de personal estatutario sanitario de la categoría facultativo/facultativa especialista en Pediatría/Puericultura de área y en EAP en el EAP Son Serra – La Vileta, identificada con el CIAS 1401320204D, de la plantilla orgánica autorizada de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca, cuya provisión se considera necesaria.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fundamentos de derecho</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Art. 35 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Pacto de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Administración de la CAIB de 24 de febrero de 2012 por el que se regulan los criterios generales de la promoción interna temporal del personal estatutario del Servicio de Salud de las Illes Balears, corregido por el de 2 de marzo de 2012.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por todo ello, dicto la siguiente </span></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">RESOLUCIÓN</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Acordar la convocatoria pública para la provisión, por el sistema de promoción interna temporal, de una plaza vacante de personal estatutario sanitario de la categoría facultativo/facultativa especialista en Pediatría/Puericultura de área y en EAP (grupo A, subgrupo A1) en el EAP Son Serra – La Vileta, identificada con el CIAS 1401320204D, de la plantilla orgánica autorizada de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca (PIT GAP 2/2015), de acuerdo con las especificaciones siguientes:</span></p> <ol style="list-style-type: lower-alpha"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Lugar, centro de trabajo y adscripción funcional: Zona básica de salud de Son Serra – La Vileta, en los términos regulados en el Decreto 16/2015, de 10 de abril, de ordenación sanitaria territorial de la comunidad autónoma de las Illes Balears.</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Retribuciones y situación administrativa: Durante el tiempo en que la persona seleccionada realice funciones en promoción interna temporal se mantendrá en servicio activo en su categoría de origen, y percibirá las retribuciones correspondientes a las funciones efectivamente desempeñadas, con excepción de los trienios, que serán los correspondientes a su nombramiento original</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Funciones o tareas principales: Las propias de la categoría<span style="color: black;">.</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Causas de finalización de la promoción interna temporal: Se producirá la terminación de la promoción interna temporal cuando la plaza sea ocupada por personal fijo por medio de un procedimiento establecido legal o reglamentariamente, o cuando la plaza sea amortizada. </span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Los requisitos para participar en la presente convocatoria son los que siguen:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Tener la condición de personal estatutario fijo del Servicio de Salud de las Illes Balears y prestar servicios en la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Pertenecer a los subgrupos A1 (siempre que sean categorías diferentes a la que se convoca), A2, C1 o C2 o a otras agrupaciones profesionales.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Estar en la situación de servicio activo.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Tener el título de médico especialista en Pediatría y sus áreas específicas o estar en condiciones de obtenerlo dentro del plazo para presentar solicitudes. En el caso de les titulaciones obtenidas en el extranjero, debe acreditarse que están homologadas por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) No padecer ninguna enfermedad ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que sean incompatibles con las funciones inherentes a la categoría que se convoca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Los requisitas exigidos para participar en esta convocatoria se deben cumplir en el término final del plazo para presentar solicitudes y se deben mantener a lo largo de todo el proceso selectivo hasta la toma de posesión de la plaza adjudicada.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">3. Las personas interesadas en participar en la convocatoria deben presentar, en el plazo de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria, la siguiente documentación:</span></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Solicitud de participación en la convocatoria de acuerdo con el modelo que consta en el anexo II de esta resolución.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Documentación original o compulsada que acredite el cumplimiento de los requisitos y los méritos alegados. Por lo que respecta al requisito del punto 2.e) de esta resolución, se debe presentar una declaración jurada o promesa en tal sentido.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Currículum <em>vitae</em>.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. La documentación referida en el punto anterior se puede presentar en el registro de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca, ubicado en la calle Escuela Graduada, número 3, de Palma de Mallorca (07002) o en cualquiera de los lugares referidos en el art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. El sistema selectivo será el de concurso, de acuerdo con el baremo de méritos especificado en el anexo I adjunto a esta resolución.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. La Comisión de Selección estará formada por:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Presidente: Valentín Chacártegui Cirerol. Facultativo especialista en Pediatría/Puericultura de Área y en EAP de la ZBS (EAP) Muntanya.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Vocal: María del Pilar Hernández Les. Facultativa especialista en Pediatría/Puericultura de Área i en EAP de la ZBS (EAP) Pere Garau.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Secretaria: Joaquina Ripoll Sánchez. Jefa de Servicio de TSI, Admisiones, Atención al Usuario y Coordinación Sectorial de la GAP Mallorca</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cuanto a la abstención y la recusación de los miembros de la Comisión de Selección debe estarse a lo establecido en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y en los artículos 22 y 23 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las funciones de la Comisión de Selección son les que siguen:</span></p> <ol style="list-style-type: lower-alpha"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Verificar que las personas aspirantes han presentado la solicitud dentro del plazo referido en el punto 3 anterior y que cumplen los requisitos exigidos en la convocatoria.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Valorar los méritos alegados y aportados junto con la solicitud por cada una de las personas aspirantes participantes en la convocatoria de acuerdo con el baremo de méritos del anexo I adjunto.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Confeccionar y publicar las listas provisionales y definitivas de aspirantes admitidos y excluidos (con la causa de exclusión) para participar en la convocatoria.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Confeccionar y publicar las listas provisionales y definitivas de las puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes admitidas de acuerdo con el baremo de méritos del anexo I adjunto, así como el orden de prelación provisional y definitiva.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resolver las reclamaciones o enmiendas que se presenten contra las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos (con la causa de exclusión) para participar en la convocatoria, así como contra las listas provisionales de las puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes admitidas de acuerdo con el baremo de méritos del anexo I adjunto.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Elevar al director gerente de Atención Primaria la propuesta de resolución de la convocatoria con el orden de prelación definitivo.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resolver las dudas que surjan en la aplicación del baremo de méritos del anexo I adjunto.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. El desarrollo del proceso selectivo será el siguiente:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las personas interesadas dispondrán de un plazo de 5 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de estas listas, para presentar reclamaciones –que no tendrán carácter de recurso- o para enmendar los defectos apreciados.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las personas interesadas dispondrán de un plazo de 5 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de estas listas, para presentar reclamaciones –que no tendrán carácter de recurso- o para enmendar los defectos apreciados.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el supuesto de que no se hubieran presentado personas aspirantes que cumplieran los requisitos para participar en la presente convocatoria, la resolución que resuelva la convocatoria declarará desierta la misma, en cuyo caso no se podrá hacer extensiva la convocatoria al resto de gerencias del Servicio de Salud de las Illes Balears. </span></p> <ol style="list-style-type: lower-alpha"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos (con la causa de exclusión) para participar en la convocatoria: Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Comisión de Selección verificará que las personas aspirantes han presentado la solicitud dentro del plazo referido en el punto 3 anterior y que cumplen los requisitos exigidos en la convocatoria, y confeccionará y publicará en la página web www.ibsalut.es <em>(Profesionales/Recursos Humanos/Convocatorias específicas/Gerencia de Atención Primaria)</em> y en el tablón de anuncios de la GAP Mallorca les listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos (con la causa de exclusión) para participar en la convocatoria.</span></li> <li value="2"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos (con la causa de exclusión) para participar en la convocatoria: Transcurrido el plazo de los 5 días hábiles referido en el párrafo anterior, y una vez resueltas, en su caso, las reclamaciones o enmiendas que se presenten por la Comisión de Selección, ésta confeccionará y publicará en la página web www.ibsalut.es <em>(Profesionales/Recursos Humanos/Convocatorias específicas/Gerencia de Atención Primaria)</em> y en el tablón de anuncios de la GAP Mallorca las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos (con la causa de exclusión) para participar en la convocatoria.</span></li> <li value="3"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Listas provisionales de puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes admitidas y orden de prelación provisional: Una vez publicadas les listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos (con la causa de exclusión) para participar en la convocatoria, la Comisión de Selección iniciará la valoración de los méritos alegados y aportados junto con la solicitud por cada una de las personas aspirantes admitidas en la convocatoria de acuerdo con el baremo de méritos del anexo I adjunto, y confeccionará y publicará en la página web www.ibsalut.es <em>(Profesionales/Recursos Humanos/Convocatorias específicas/Gerencia de Atención Primaria)</em> y en el tablón de anuncios de la GAP Mallorca las listas provisionales de las puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes admitidas y el orden de prelación provisional de la convocatoria.</span></li> <li value="4"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Listas definitivas de puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes admitidas y orden de prelación definitivo: Transcurrido el plazo de los 5 días hábiles referido en el párrafo anterior, y una vez resueltas, en su caso, las reclamaciones o enmiendas que se presenten por la Comisión de Selección, ésta confeccionará y publicará en la página web www.ibsalut.es <em>(Profesionales/Recursos Humanos/Convocatorias específicas/Gerencia de Atención Primaria</em>) y en el tablón de anuncios de la GAP Mallorca las listas definitivas de las puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes admitidas y el orden de prelación definitivo de la convocatoria.</span></li> <li value="5"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resolución de la convocatoria: En el plazo de los 3 días hábiles siguientes al de la publicación referida en la letra d) anterior, la Comisión de Selección debe elevar al director gerente de Atención Primaria de Mallorca la propuesta de resolución de la convocatoria con el orden de prelación definitivo, para que este órgano resuelva la presente convocatoria por medio de una resolución que debe publicarse en el Boletín Oficial de las Illes Balears.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. La persona seleccionada en primer lugar del orden de prelación definitiva dispondrá de un plazo de 3 días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación de la resolución definitiva en el Boletín Oficial de las Illes Balears, para tomar posesión de la plaza vacante adjudicada en promoción interna temporal. Si no se incorporara en este plazo, se llamará a la persona seleccionada en segundo lugar del orden de prelación definitivo y así sucesivamente. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Efectuada la toma de posesión, se expedirá a la persona seleccionada un documento de promoción interna temporal donde conste la reserva de su plaza de origen y el desempeño temporal, y con carácter voluntario, de funciones correspondientes a un nombramiento de la categoría facultativo/facultativa especialista en Pediatría/Puericultura de área y en EAP. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. Publicar la presente convocatoria en el Boletín Oficial de las Illes Balears. </span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Interposición de recursos</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer un recurso potestativo de reposición ante el director gerente de Atención Primaria de Mallorca, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación en el B.O.I.B., de acuerdo con el art. 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y el art. 57 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">También se puede interponer directamente un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de Palma en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de la publicación en el B.O.I.B., de acuerdo con los arts. 8.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma de Mallorca, 30 de abril de 2015</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El director gerente de Atención Primaria de Mallorca </span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Alberto Anguera Puigserver</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p align="center"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; ANEXO </span><br /> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Baremo de méritos de la convocatoria PIT GAP 2/2015</span></strong></p> <p align="center"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(FE Pediatría/Puericultura área y EAP)</span></strong></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Experiencia profesional (Máximo de 40 puntos)</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Límites y regulación de la puntuación por experiencia profesional: La puntuación máxima será de 40 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1. El tiempo de servicios prestados que las personas aspirantes tengan reconocido hasta la fecha del corte para la puntuación se computa de acuerdo con los baremos siguientes. No obstante, la puntuación máxima que se puede obtener por la totalidad de los apartados de experiencia profesional es de 40 puntos que se calcularán por medio del sistema de ponderación, por el cual a la persona candidata que obtenga la puntuación más alta en este apartado se le asignarán 40 puntos y al resto de las personas candidatas del grupo y categoría correspondiente se les asignará la puntuación que les corresponda por el sistema de ponderación de acuerdo con los baremos siguientes:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1.1. Por cada mes de servicio prestado en instituciones sanitarias públicas de la Unión Europea como personal estatutario, funcionario o laboral en la misma categoría que aquella a la que se opta o en plazas con el mismo contenido funcional: 0,250 puntos </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se incluye en este punto el periodo como residente. En el supuesto de que se certifiquen servicios prestados en una categoría sanitaria -excepto médicos- no reconocida en el Servicio de Salud, los servicios prestados se puntúan de acuerdo con este mismo apartado.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1.2 Por cada mes de servicio prestado como cooperante en programas de cooperación internacional para el desarrollo o en programas de ayuda humanitaria haciendo las funciones propias de la categoría a la que se opta: 0,250 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1.3 Por cada mes de servicio prestado en instituciones sanitarias públicas de la Unión Europea como personal estatutario, funcionario o laboral en una categoría diferente a aquella a la que se opta y para la cual se exija tener el título de la categoría: 0,180 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1.4 Por cada mes de servicio prestado en el modelo tradicional de contingente o de zona en la misma categoría que aquella a la que se opta: 0,180 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1.5 Por cada mes de servicio prestado a centros públicos no sanitarios de la Unión Europea como personal estatutario, funcionario o laboral en la misma categoría o en plazas con el mismo contenido funcional: 0,180 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1.6 Por cada mes de servicio prestado en instituciones sanitarias públicas de la Unión Europea en una categoría diferente a aquella a la que se opta: 0,125 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1.7 Por cada mes de servicio prestado en instituciones sanitarias concertadas o concesionarias con la sanidad pública de la Unión Europea como personal por cuenta ajena en la misma categoría que aquella a la que se opta o en plazas con el mismo contenido funcional: 0,083 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1.8 Por cada mes de servicio prestado en centros hospitalarios privados acreditados de la Unión Europea y reconocidos por el ministerio de sanidad correspondiente como personal por cuenta ajena en la misma categoría que aquella a la que se opta o en plazas con el mismo contenido funcional: 0,041 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuación por este apartado 1.1.8 no puede ser superior al 10 % de la totalidad de los servicios prestados.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2. Las personas aspirantes tienen que aportar la documentación que acredite los méritos alegados con los requisitos adecuados.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.3. La fracción del mes computada por días se calcula proporcionalmente.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.4. Para computar los servicios prestados referidos al personal de refuerzo con nombramiento específico para la atención continuada, se reconoce un mes completo de servicios prestados calculándolo según las reglas siguientes: un mes equivale a 150 horas y un día equivale a 7,5 horas. Si dentro de un mes natural se ha trabajado más de 150 horas, solo se puede valorar un mes de servicio prestado, de tal manera que el exceso de horas trabajadas durante aquel mes no se puede aplicar para computar servicios prestados establecidos por la regla anterior.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.5. Para valorar este apartado se tienen en cuenta los aspectos siguientes:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.5.1. La puntuación máxima que se puede obtener por la totalidad de los sub apartados que lo integran es de 40 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.5.2. Un mismo periodo de tiempo no puede ser valorado por más de uno de los sub apartados que lo integran.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Formación, docencia y actividades científicas y de difusión del conocimiento (Máximo de 45 puntos)</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.1. Formación especializada. Sólo se valorarán titulaciones sanitarias de igual o superior categoría a la que se participa. Puntuación máxima 14 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.1.1. Por cada título de médico/a especialista reconocido por la normativa española vigente y que no sea requisito para la categoría a la que se opta: 12 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.1.2. Por cada título de sanitario/sanitaria del grupo A1 reconocido por la normativa española vigente y que no sea requisito para la categoría a la que se opta: 8 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.1.3 Las personas aspirantes que tengan el título de la especialidad requerida en la convocatoria y hayan completado el período de formación completo como residentes de formación sanitaria especializada en un centro español o extranjero con un programa de docencia reconocido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte obtienen una puntuación de 14 puntos. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.2. Formación posgraduada y continuada, docencia y actividades científicas y de difusión del conocimiento. Se puede obtener una puntuación máxima en este subapartado de 18 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.2.1. Formación posgraduada. Puntuación máxima 17,65 puntos:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Los títulos de máster oficiales universitarios y los títulos universitarios propios de postgrado (certificado universitario, experto universitario, &nbsp;especialista universitario y máster universitario) que estén relacionados directamente con el contenido de la categoría a la que se opta se valoran a razón de 0,125 puntos por cada crédito CFC (Comisión de Formación Continua) o LRU (sistema de implantación de los créditos europeos por medio de la Ley de reforma universitaria), o por cada 10 horas lectivas y a razón de 0,3125 puntos por cada crédito ECTS (Sistema Europeo de Transferencia y Acumulación de Créditos) o por cada 25 horas lectivas.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Por haber completado todos los cursos de doctorado (sistema anterior al Real decreto 185/1985) o el programa de doctorado (suficiencia investigadora): 3 puntos </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Por tener el grado de doctor: 12 puntos </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si el grado de doctor se ha obtenido con la calificación de <em>cum laude</em> se añade 1 punto.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se contabilizan los cursos de doctorado como formación continuada en el supuesto que no se cumplan los requisitos del apartado 2.2.1.b.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.2.2. Pruebas específicas (máximo de 0,35 puntos) Por haber superado la prueba de evaluación clínica objetiva estructurada (ECOE), en una institución con reconocimiento oficial, internacional, estatal o autonómico en el ámbito de la atención primaria. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuación máxima por la suma de los apartados: 2.3, 2.4 i 2.5 es de 13 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.3. Formación continuada. (Máximo de 5 puntos)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.3.1. Se valoran los cursos, los seminarios, los talleres, los congresos, las jornadas, las reuniones científicas y otras actividades formativas que estén relacionados directamente con el contenido de la categoría a la que se opta, de acuerdo con los criterios siguientes:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Actividades formativas en ciencias de la salud posteriores al 1 de enero de 2004, se valoran siempre que cumplan alguno de los requisitos siguientes:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Tienen que estar acreditadas por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias. La acreditación tiene que cumplir los criterios de la normativa de la Comisión de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud en los materiales de promoción o certificación de asistencia de esta actividad, por lo que tienen que constar de manera conjunta el logotipo, el texto y el número de créditos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Tienen que haber sido impartidas por alguna universidad, lo cual tiene que constar en el certificado correspondiente.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Actividades formativas en ciencias de la salud anteriores al 1 de enero de 2004 y el resto de actividades formativas, independientemente de la fecha, se valoran siempre que cumplan alguno de los requisitos siguientes:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Tienen que estar acreditadas por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias. La acreditación tiene que cumplir los criterios de la normativa de la Comisión de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud en los materiales de promoción o certificación de asistencia de esta actividad, por lo que tienen que constar de manera conjunta el logotipo, el texto y el número de créditos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Tienen que haber sido impartidos u organizados por algunas de las siguientes instituciones: Centros Universitarios, Servicios de Salud, Consejerías de Salud de las Comunidades Autónomas, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas Instituto Nacional de la Administración Pública o sus homólogos en las Comunidades Autónomas, Escuelas de Salud Pública adscritas a cualquiera de los organismos citados, Organizaciones Sindicales, Colegios Profesionales, Sociedades Científicas, el SEPE o entidades sin ánimo de lucro debidamente registradas entre cuyos fines se encuentre la formación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.3.2 A los efectos de lo que disponen los apartados anteriores, se puntualizan los aspectos siguientes:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Las actividades formativas en ciencias de la salud son las relacionadas con las áreas temáticas siguientes: salud pública, investigación, práctica clínica, gestión sanitaria y calidad, docencia y prevención de riesgos laborales.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) En cuanto al resto de las actividades formativas, se trata de las relacionadas con las áreas temáticas siguientes: sistemas de información; informática referida a aplicaciones de ofimática de nivel de usuario y programas informáticos aplicados la investigación en ciencias de la salud; aspectos organizativos relativos al servicio sanitario; atención al público; estrés y autocontrol; orientación psicológica, y cualquier otra que según el tribunal esté relacionada con las funciones de la categoría a la que se opta.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) La puntuación de la formación tiene los límites siguientes:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se limita dependiendo de la antigüedad de la formación:</span></p> <ul> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Hasta 5 años: 0,018 por crédito</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De 5 a 10 años: 0,0126 por crédito</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De 11 a 15 años: 0,009 por crédito</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De 15 a 20 años: 0,0018 por crédito</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.3.3 Las actividades formativas a las que se refiere el punto 2.3.2.b se puntúan con 0,005 puntos cada 10 horas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los diplomas o los certificados (de los últimos 5 años) se valoran a razón de 0,018 puntos por cada crédito CFC o LRU y a razón de 0,045 puntos por cada crédito ECTS. En el supuesto de que en el diploma o certificado figuren el número de horas en lugar de los créditos, se otorgará un crédito por cada 10 horas para los créditos CFC o LRU y 1 crédito por cada 25 horas para los créditos ECTS. En el supuesto de que figuren simultáneamente los créditos y las horas, la valoración se hará siempre teniendo en cuenta los créditos. Finalmente, si no se especifican horas ni créditos, no se valorará la actividad.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.4 Docencia. (Máximo de 3 puntos)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.4.1. Por cada crédito o per cada 10 horas de créditos CFC o LRU como docente en cualquiera de las actividades formativas a que se refiere el apartado 2.3: 0,1 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.4.2. Por cada crédito o per cada 25 horas de créditos ECTS como docente en cualquiera de las actividades formativas a que se refiere el apartado 2.3: 0,25 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.4.3. Por cada curso académico ocupando una plaza de profesor titular, asociado o catedrático en ciencias de la salud: 0,5 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.4.4. Por tutorizar prácticas en ciencias de la salud o categorías profesionales sanitarias, acreditadas por universidades u organismos públicos, por cada 10 horas: 0,015 puntos </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En caso que la certificación sea por curso académico, la puntuación por curso es de 0,1 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.4.5. Por impartir docencia en el ámbito universitario en los niveles de cátedra o como profesor titular con plaza vinculada en el servicio de salud o con actividad simultánea en este ente, o como profesor asociado con plaza asistencial en activo o con actividad simultánea en el servicio de salud correspondiente, por cada 10 horas: 0,1 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.5. Actividades científicas y de difusión del conocimiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.5.1. Publicaciones científicas</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Libros de carácter científico relacionados directamente con el contenido de la categoría a la que se opta y que tengan ISBN y depósito legal:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por cada libro completo:</span></p> <ul> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primer autor: 2,5 puntos</span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resta de autores: 1,25 puntos</span></li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por cada capítulo de libro no incluido en el punto anterior:</span></p> <ul> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primer autor: 0,5 puntos</span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resta de autores: 0,25 puntos</span></li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">* Máximo, tres capítulos por libro.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el supuesto que el criterio seguido para mencionar a los autores sea el orden alfabético, todos los autores se valorarán con la puntuación correspondiente al primer autor.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Artículos publicados en alguna revista de carácter científico relacionados directamente con el contenido de la categoría a la que se opta: </span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por cada publicación en una revista de tirada internacional:</span></p> <ul> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primer autor: 0,33 puntos</span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resta de autores: 0,165 puntos</span></li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Por cada publicación en una revista de tirada estatal: </span></p> <ul> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primer autor: 0,165 puntos</span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resta de autores: 0,083 puntos</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el supuesto que el criterio seguido para mencionar a los autores sea el orden alfabético, todos los autores se valorarán con la puntuación correspondiente al primer autor.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.5.2. Ponencias, comunicaciones, coordinador de mesa y pertenencia a comités científicos:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Por cada ponencia presentada en congresos o reuniones científicas relacionadas directamente con el contenido de la categoría a la que se opta: </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De ámbito internacional: 0,66 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De ámbito estatal: 0,33 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De ámbito autonómico: 0,16 puntos</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Por cada comunicación o póster presentado en congresos o reuniones científicas y que esté relacionado directamente con el contenido de la &nbsp;categoría a la que se opta:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De ámbito internacional: 0,33 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De ámbito estatal: 0,16 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De ámbito autonómico: 0,08 puntos</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Por cada coordinación de mesa presentada en congresos o reuniones científicas relacionadas directamente con el contenido de la&nbsp; categoría a la que se opta:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De ámbito internacional: 0,66 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De ámbito estatal: 0,33 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De ámbito autonómico: 0,16 puntos</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Por pertenecer a algún comité científico: </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De ámbito internacional: 0,66 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De ámbito estatal: 0,33 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De ámbito autonómico: 0,16 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.5.3. Investigación</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Por premios de investigación otorgados por sociedades científicas, organismos oficiales o entidades sin ánimo de lucro registradas debidamente y &nbsp;entre cuyas finalidades haya la investigación, siempre que los premios estén relacionados con el programa de materias que rige las pruebas selectivas:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De ámbito internacional: 0,33 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De ámbito estatal: 0,16 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De ámbito autonómico: 0,08 puntos</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Por cada participación en proyectos de investigación financiados por organismos públicos: </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Como investigador principal: 0,16 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Como investigador colaborador: 0,08 puntos</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Conocimientos orales y escritos de catalán (Máximo de 10 puntos)</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los certificados emitidos por la Dirección General de Cultura y Juventud, y los reconocidos en la Orden del consejero de Educación, Cultura y Universidades, de 21 de febrero de 2013 (BOIB N.34), por la que se determinan los títulos, diplomas y certificados equivalentes a los certificados de conocimientos de lengua catalana de la Dirección General de Cultura y Juventud, tienen una valoración máxima de 10 puntos:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Certificado de conocimiento de Catalán A2: 4 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Certificado de conocimiento de Catalán B1: 6 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Certificado de conocimiento de Catalán B2: 7 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Certificado de conocimiento de Catalán C1: 8 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Certificado de conocimiento de Catalán C2: 9 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Certificado de conocimientos de lenguaje administrativo LA: 1 punto.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valora un único certificado, excepto en el caso del certificado de conocimientos de lenguaje administrativo (LA), en que la puntuación se suma a la del certificado anterior valorado. Los certificados emitidos con nomenclatura distinta a la actual, se valorarán de acuerdo con la puntuación que le otorgue el certificado con el que se haya homologado en el momento de su valoración.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Otros méritos (Máximo de 5 puntos)</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.1. Por haber superado en la misma categoría a la que se presenta alguno de los ejercicios de la fase de oposición del último concurso oposición, convocado a partir de 2008 por el Servicio de Salud de las Illes Balears o por alguna Fundación sanitaria dependiente de la Consejería de Salud o del Servicio de Salud de las Illes Balears: 2,5 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si la fase de oposición constaba de más de una prueba, se dividirán los 2,5 puntos entre la totalidad de las pruebas y se multiplicará el cociente por el número de pruebas superadas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.2. Por disponer del certificado que acredite el conocimiento de lengua extranjera expedido por la Escuela Oficial de Idiomas o un certificado oficial reconocido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte o por un organismo competente:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Certificado académico Intermedio I B1 o equivalente: 0,25 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Certificado de Nivel Intermedio de la Consejería de Educación y Cultura B1+ o equivalente: 0,50 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Certificado académico Avanzado B2 o equivalente: 1 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Certificado de Nivel Avanzado de la Consejería de Educación y Cultura B2+ o equivalente: 1,5 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Certificado de Nivel C1 de la Consejería de Educación y Cultura: 2 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Certificado de Nivel C2 de la Consejería de Educación y Cultura: 2,5 puntos.</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valorará solo el certificado de lengua extranjera de mayor nivel.&nbsp;&nbsp; </span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p align="center"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANEXO II</span></strong><br /> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Solicitud para participar en la convocatoria PIT GAP 2/2015 </span></strong></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(FE Pediatría/Puericultura área y EAP)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nombre y apellidos: ..............................................................................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D.N.I./N.I.E./pasaporte:........................................................................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Categoría de origen:..............................................................................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Puesto de trabajo: ................................................................................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Teléfono:...............................................................................................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">E-mail: .................................................................................................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">EXPONGO:</span></p> <ol> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Que he tenido conocimiento de la publicación de la convocatoria para la provisión, por el sistema de promoción interna temporal, de una plaza vacante de personal estatutario sanitario de la categoría facultativo/facultativa especialista en Pediatría/Puericultura de área y en EAP en el EAP Son Serra – La Vileta, identificada con el CIAS 1401320204D, de la plantilla orgánica autorizada de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca (PIT GAP 2/2015)</span></li> <li value="2"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Que cumplo los requisitos exigidos para participar en la misma y estoy interesado/da en hacerlo.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SOLICITO:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ser admitido y tomar parte en la convocatoria PIT GAP 2/2015.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">[Fecha y firma]</span></p> ]] ![CDATA[Resolución del director gerente de Atención Primaria de Mallorca por la que se acuerda la convocatoria para la provisión, por el sistema de promoción interna temporal, de una plaza vacante de personal estatutario sanitario de la categoría facultativo/facultativa especialista en Pediatría/Puericultura de área y en EAP en el EAP Son Serra – La Vileta, identificada con el CIAS 1401320204D, de la plantilla orgánica autorizada de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca (PIT GAP 2/2015)]] CAIB CAIB es 564461 24762 2015-05-14 2015-05-14 text/html 8260 2015-05-11 24754 CAIB