563470 text/html 140 2015-04-30 CAIB 2015-04-27 2015-04-30 7241 CAIB 21829 es CAIB es ![CDATA[Resolución de la directora gerente de la Fundación de Investigación Sanitaria de las Illes Balears por la que se ordena la anulación de la plaza de Biólogo de fecha 25 de abril de 2015 por un error en los requisitos de la misma y ordenar la inserción en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de la nueva convocatoria para la contratación de un biólogo con los requisitos y méritos correctos]] 21827 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Decreto 68/2012, de 27 de julio, por el que se regula el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>, establece en el artículo 15 la competencia para ordenar la inserción de edictos en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> (BOIB) y, en el punto 4, especifica que las instituciones o entes públicos no citados en los tres primeros puntos deben acreditar los órganos y las personas que, de acuerdo con su normativa específica, están facultados para ordenar o solicitar la inserción de textos en el BOIB. Si no hay acreditación específica, se debe entender que corresponde a quien ejerza la representación del órgano, el ente o la institución de que emana el texto.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por otra parte, de acuerdo con el artículo 27 de los Estatutos de la Fundación de Investigación Sanitaria de las Illes Balears, el director gerente de la Fundación es la persona competente para desarrollar la política de personal aprobada por el Patronato y, con esta finalidad, seleccionar el personal, suscribir o rescindir los contratos, ejecutar los acuerdos del Patronato en materia de retribuciones, acordar las sanciones, ejercer la dirección superior del personal al servicio de la Fundación y mantener las relaciones con los órganos de representación de personal, además de todas aquellas actuaciones que en esta materia le sean encomendadas, sin perjuicio de las funciones que corresponden al presidente. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por todo ello, dicto la siguiente</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>RESOLUCIÓN</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Anular la convocatoria de 25 de abril de 2015 para la plaza de un Biólogo (BOIB nº 61) por un error en los requisitos y baremos de la misma y ordenar la inserción en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> de la nueva convocatoria para la contratación de &nbsp;un biólogo &nbsp;con los requisitos y méritos correctos (ver anexo adjunto)</span></p> <p> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 27 de abril de 2015</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Directora Gerente de la Fundación de Investigación Sanitaria de les Illes Balears</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Marilena Jover Casasnovas</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p> &nbsp;&nbsp;</p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO I<br /> Convocatoria para la provisión /contratación de una plaza de BIÓLOGO de la Fundació d’Investigació Sanitària Illes Balears Ramon Llull</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Fundació d’Investigació Sanitària Illes Balears Ramon Llull tiene encomendadas, entre otras, la función/las funciones de gestionar medios y recursos al servicio de ejecución de programas de investigación clínica, básica y aplicada, el desarrollo tecnológico y la innovación en el campo de la salud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para poder llevar a término estas funciones, la Fundación necesita efectuar la incorporación temporal de un BIÓLOGO para el grupo de lípidos en patología humana de la Dra. Barceló. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El artículo 23.2 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, establece los criterios que han de seguir los entes públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares en la contratación de personal laboral.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los artículos 17 y 18 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, disponen que se tienen que aplicar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en las contrataciones.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El apartado segundo B del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2007, de modificación del ámbito de aplicación y de determinación del alcance de control del punto 5 del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 1995, prevé la compatibilidad y la rendición de cuentas de las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, en lo referente a la selección de personal de los entes públicos de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por todo ello, y en el ejercicio de las competencias que me atribuye el articulo 28.1 y de los Estatutos fundacionales vigentes,</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Convoco</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El proceso para la contratación de un BIÓLOGO, con los requisitos, las características y los criterios de selección siguientes:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Requisitos de la plaza</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estar en posesión del título de licenciado/graduado en biología.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Estar en posesión de la categoría C de la titulación correspondiente al curso de formación de personal investigador de usuario de animales para la experimentación y otras finalidades científicas. </span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Funciones a desarrollar</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Desarrollo del modelo animal que consiste en la inducción química de cáncer de colon y tratamiento con una dieta enriquecida en diferentes lípidos.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;La preparación de cortes histológicos con criostato del colon de los ratones.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La extracción de lípidos del colon de los ratones extracción de lípidos.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La extracción de l’ARN de las muestras de colon de ratón y preparación de las muestras parar realizar PCR cuantitativa.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La gestión de la recogida de las biopsias y su almacenamiento de acuerdo con su posterior uso.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La preparación de cortes histológicos de las biopsias humanas con el criostato.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La extracción de lípidos del colon de las biopsias.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La extracción d’ARN de las biopsias humanes y preparación para el estudio de la expresión génica para PCR cuantitativa</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(86, 86, 86);">Todas las tareas que le mande el Investigador Principal</span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Criterios de selección de los aspirantes</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La selección se llevará a cabo por la valoración de los méritos acreditados por los aspirantes, de acuerdo con el baremo que se desarrolla a continuación, y una prueba de aptitud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Baremos de méritos, formación y valoración</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Otras titulaciones (doctorado, licenciatura, máster, diplomatura o ingeniería) relacionadas con el puesto de trabajo. 0.5 punto por doctorado, 0.25 puntos por licenciatura, máster, diplomatura o ingeniería (máximo 0.5 puntos).</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Publicaciones en revistas indexadas en el JCR (Journal Citation Report), presentación o póster, 0.5 por publicación y 0.25 por presentaciones o posters (máximo 1 punto).</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Idiomas: (máximo de 0.5 puntos). 0,2 puntos por un certificado de nivel B2 de catalán. 0,3 puntos per un certificado de nivel C1 de catalán&nbsp; o per un nivel superior. 0,2 puntos per el certificado de nivel B1+ o 0.3 superior de inglés. Sólo se valorará el nivel más alto.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Experiencia demostrable en análisis lípidos, 0,1 puntos por mes trabajado (máximo 2 puntos).</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Experiencia previa en actividades de investigación en centros de investigación públicos o privados. 0,1 puntos por mes trabajado (máximo 2 puntos). </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Experiencia investigadora en enfermedades del colon. 0,02 puntos por mes trabajado (máximo 0,5 puntos).</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para a poder ser baremados los candidatos se deberá de&nbsp; presentar el CV y pasar la prueba de aptitud. Se deberá de superar tanto la baremación del CV como la prueba&nbsp;&nbsp; de aptitud para poder ser baremados. Los aspirantes que no se presenten a la prueba de aptitud se tendrán como excluidos.&nbsp; </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Prueba de aptitud </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Consistirá en la preparación de cortes &nbsp;histológico con criostato a partir de biopsias sin utilizar &nbsp;medio de inclusión, tinción y descripción histológica. La prueba la realizará la Dra. Barceló y el Dr. Carlos Río.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La prueba se realizará conjuntamente por todos los aspirantes el mismo día y se&nbsp; anunciará el día y hora a la página web de la Fundación www.idispa.es</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Forma de acreditación de los requisitos</strong> <strong>y méritos</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentación del título académico requerido.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentación de los títulos que se presenten como méritos y estén relacionados con el puesto de trabajo.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentación de certificado de vida laboral o certificados de empresa.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Informes o certificaciones de otros centros donde ha trabajado con anterioridad. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentación de las publicaciones y patentes.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Corrección deficiencias</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En caso que el tribunal observara falta documentación acreditativa, dará un plazo de 2 días hábiles per a poder corregir las deficiencias detectadas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Reserva a favor de discapacitados</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Existe una reserva del 7% de puestos de trabajo para discapacitados, según el artículo 38.1 de la Ley 13/1982, de 7 de abril de integración social de minusválidos del Estatuto de los Trabajadores</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Modalidad de contratación: </strong>Contrato por obra y servicio asociado al proyecto del Investigador Principal la Dra. Barceló de 6 meses </span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Remuneración bruta: 962,00 € brutos mensuales.</span></li> </ul> <p style="margin-left: 36pt"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El día y hora de la prueba práctica se publicará en la web de la Fundación www.idispa.es</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Presentación de solicitudes</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La solicitud, a la que hay que adjuntar el CV y la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos, se tiene de presentar en las oficinas de la Fundación (Hospital Universitario Son Espases, Edificio S) o por correo electrónico a idispa.rrhh@ssib.es &nbsp;, referencia biólogo de la Dra. Barceló.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Plazo de presentación </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5 días naturales desde la fecha de publicación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vez puntuados y realizada la prueba de aptitud, se publicará en la web de la Fundación www.idispa.es la puntuación de la persona seleccionada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 27 de abril de 2015</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La directora gerente</span></span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Marilena Jover Casasnovas</span></p> ]]