es 20710 2015-04-23 CAIB es CAIB 20712 2015-04-25 CAIB 250 2015-04-25 563256 ![CDATA[Resolución de la directora gerente de la Fundación de Investigación Sanitaria de las Illes Balears por la que se ordena la inserción en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de la convocatoria para la contratación de un psicólogo]] text/html 7004 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Decreto 68/2012, de 27 de julio, por el que se regula el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>, establece en el artículo 15 la competencia para ordenar la inserción de edictos en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> (BOIB) y, en el punto 4, especifica que las instituciones o entes públicos no citados en los tres primeros puntos deben acreditar los órganos y las personas que, de acuerdo con su normativa específica, están facultados para ordenar o solicitar la inserción de textos en el BOIB. Si no hay acreditación específica, se debe entender que corresponde a quien ejerza la representación del órgano, el ente o la institución de que emana el texto.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por otra parte, de acuerdo con el artículo 27 de los Estatutos de la Fundación de Investigación Sanitaria de las Illes Balears, el director gerente de la Fundación es la persona competente para desarrollar la política de personal aprobada por el Patronato y, con esta finalidad, seleccionar el personal, suscribir o rescindir los contratos, ejecutar los acuerdos del Patronato en materia de retribuciones, acordar las sanciones, ejercer la dirección superior del personal al servicio de la Fundación y mantener las relaciones con los órganos de representación de personal, además de todas aquellas actuaciones que en esta materia le sean encomendadas, sin perjuicio de las funciones que corresponden al presidente. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por todo ello, dicto la siguiente</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Resolución</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ordenar la inserción en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> de la convocatoria para la contratación de &nbsp;psicólogo (ver anexo adjunto)</span></p> <p style="margin-left: 21.3pt"> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 22 de abril de 2015</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>La Directora Gerente de la Fundación de Investigación Sanitaria de les Illes Balears</strong><br /> Marilena Jover Casasnovas</span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO I<br /> Convocatoria para la provisión /contratación de una plaza de un psicólogo de la Fundació d’Investigació Sanitària Illes Balears Ramon Llull</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Fundació d’Investigació Sanitària Illes Balears Ramon Llull tiene encomendadas, entre otras, la función/las funciones de gestionar medios y recursos al servicio de ejecución de programas de investigación clínica, básica y aplicada, el desarrollo tecnológico y la innovación en el campo de la salud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para poder llevar a término estas funciones, la Fundación necesita efectuar la incorporación temporal de un psicólogo&nbsp; para el servicio de neuropediatría del hospital de son Llàtzer para la proyecto de investigación de la &nbsp;Dra. Cardo. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El artículo 23.2 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, establece los criterios que han de seguir los entes públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares en la contratación de personal laboral.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los artículos 17 y 18 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, disponen que se tienen que aplicar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en las contrataciones.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El apartado segundo B del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2007, de modificación del ámbito de aplicación y de determinación del alcance de control del punto 5 del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 1995, prevé la compatibilidad y la rendición de cuentas de las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, en lo referente a la selección de personal de los entes públicos de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por todo ello, y en el ejercicio de las competencias que me atribuye el articulo 28.1 y de los Estatutos fundacionales vigentes,</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Convoco</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El proceso para la contratación de un psicólogo, con los requisitos, las características y los criterios de selección siguientes:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Requisitos de la plaza</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estar en posesión del título o grado de psicólogo y que tenga el título oficial de máster en psicología general sanitaria o se encuentre en algunas de las situaciones que se prevén en los apartados 6 y 7 de la disposición adicional de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Funciones a desarrollar</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Participar de forma general y especializada en la organización y desarrollo de los estudios vigentes en especial los relacionados con el impacto del TDAH en el fracaso escolar de Mallorca.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Realizar visitas a los centros escolares participantes. Dar charlas informativas y administrar protocolos de evaluación a alumnos y tutores.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Controlar y coordinar el correcto funcionamiento de los distintos centros escolares que participan en el estudio. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Coordinar junto con el equipo de los diferentes centros escolares, el envío anonimizante de la documentación &nbsp;al Centro coordinador de Vall d’EBRON.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Recepcionar resultados y elaboración de informes de escrenning de todos los&nbsp; escolares participantes en el estudio. Elaboración de informes definitivos.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Servir de apoyo a la planificación del&nbsp; circuito de trabajo de los protocolos del estudio vigente </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- ‘Estudio de fase 4, abierto multicéntrico, de la seguridad durante 2 años de tratamiento con lisdexanfetamina dimesilato a niños y adolescentes de 6 a 17 años con TDAH (SPD489-404)’, </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">‘Estudio de fase III, abierto, multicéntrico, para proporcionar acceso a clorhidrato de guanfacina de liberación prolongada a sujetos europeos con TDAH que participaren en el estudio SPD503-315 o SPD503-316 (SPD503-318)’ y </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">‘Evaluación del trastorno per déficit de atención e hiperactividad en el rendimiento escolar’,&nbsp; </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Controlar el procedimiento de citas, organización de agendas, dispensación y cuestionarios de acuerdo con los protocolos de investigación </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Realización de pruebas neuropsicológicas de evaluación cognitiva que se realizan en los distintos protocolos de estudio (WISC_IV, CPT-V, Cantab, pruebas de&nbsp; lectoescritura, pruebas de cualidad de vida etc )</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Todas las funciones que le puedan ser delegados por el Investigador Principal o responsable de la Unitat de Neuropediatria de l’Hospital de Son Llàtzer.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Criterios de selección de los aspirantes</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La selección se llevará a cabo por la valoración de los méritos acreditados por los aspirantes, de acuerdo con el baremo que se desarrolla a continuación, una prueba de aptitud</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Barremos de méritos, formación y valoración</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Experiencia laboral en unidades de investigación en el ámbito de los &nbsp;trastornos de aprendizaje (máximo 3 punto). 0,25 puntos por mes trabajado.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Otra titulación:</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Título en magisterio (1 punto).</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Grado de Doctor: (0.5 puntos).</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Título de psicopedagogia (1 punto)</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentaciones a congresos y reuniones científicas relacionadas con los&nbsp; trastornos de aprenendizaje&nbsp; (máximo 0.5 puntos)</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para cada presentación se otorgarán los puntos correspondientes según la siguiente relación:</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentaciones orales en congresos internacionales: 0.05 puntos</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentaciones orales en congresos nacional: 0.025 puntos</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentaciones en forma de cartel congresos internacionales: 0.025 puntos</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentaciones en forma de cartel congresos nacionales: 0.01 puntos</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Publicaciones en revistes indexadas del JCR y articulos científicos relacionados con el trastorno del aprendizaje (máximo 0.5 puntos).</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Publicaciones 1er autor: 0.05 puntos</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Publicaciones sucesivas: 0.025 puntos</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el caso de que el criterio seguido para citar los autores sea el orden alfabético, todos los autores se valoraran con la puntuación correspondiente a un primer autor. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Idiomas(máximo 0.5 puntos).</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;Nivel medio inglés o catalán 0,25 puntos </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivel superior de catalán o inglés: 0,50 puntos </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Evaluación tipo test de Formación necesaria para el lugar de trabajo (máximo 4 puntos)</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se hará una prueba tipo test de 30 preguntes con 4 respuestas. Lss preguntes evaluarán los conocimientos en los trastornos del aprendizaje &nbsp;de base neurobiología, así como en las pruebas psicométricas que se tendrán que realizar&nbsp; ((WISC_IV, CPT-V, Cantab, pruebas de&nbsp; lectoescritura, pruebas de calidad de vida etc ). De las 4 respuestas sólo habrá 1 de correcta. Cada 4 respuestas incorrectas se anulará una de correcta. El tribunal calificador será la Dra. Esther Cardo i la Dra. Carmen Vidal cap del servei de pediatria de l’Hospital Son Llàtzer. La hora y &nbsp;día de la prueba que será el mismo día y hora per todos los aspirantes se comunicará a la página web de la Fundación. www.idispa.es</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para poder ser baremados, se deberá presentar el CV y pasar la prueba de aptitud. Se deberán superar tanto la baremación del CV como la prueba de aptitud para poder ser baremados. Los aspirantes que no se presenten a la prueba de aptitud se tendrán como excluidos.&nbsp; </span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Forma de acreditación de los requisitos</strong> <strong>y méritos</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentación del título académico requerido.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentación de los títulos que se presenten como méritos y estén relacionados con el puesto de trabajo.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentación de certificado de vida laboral o certificados de empresa.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Informes o certificaciones de otros centros donde ha trabajado con anterioridad. </span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Corrección deficiencias</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En caso que el tribunal observara falta documentación acreditativa, dará un plazo de 2 días hábiles per a poder corregir las deficiencias detectadas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Reserva a favor de discapacitados</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Existe una reserva del 7% de puestos de trabajo para discapacitados, en la Ley 13/1982, de 7 de abril de integración social de minusválidos del Estatuto de los Trabajadores</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Modalidad de contratación: </strong>Contrato por obra y servicio asociado al proyecto del Investigador Principal el Dr. Esther Cardo de 24 meses de duración. </span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Remuneración bruta: <span style="color: black;">982</span> € &nbsp;brutos mensuales</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Presentación de solicitudes</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La solicitud, a la que hay que adjuntar el CV y la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos, se tiene de presentar en las oficinas de la Fundación (Hospital Universitario Son Espases, Edificio S) o por correo electrónico a idispa.rrhh@ssib.es , referencia PSICÓLOGO</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Fecha de la prueba tipo test</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El dia, hora i lugar de la prueba se publicará en la web www.idispa.es</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por lo tanto no se avisará&nbsp; a los aspirantes por teléfono.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Plazo de presentación </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5 días naturales desde la fecha de publicación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vez puntuados y entrevistados a los candidatos, se publicará en la web de la Fundación www.idispa.es la puntuación de la persona seleccionada.</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;Palma, 22 de abril de 2015</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>La directora gerente</strong><br /> Marilena Jover Casasnovas</span></p> ]]