CAIB 20356 text/html 6777 2015-04-23 ![CDATA[<p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Junta de Govern Local del Ayuntamiento de Eivissa, el día 16 de abril de 2015 ha acordado&nbsp;el siguiente:</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">“<strong>PRIMERO.-</strong> Aprobar la convocatoria de dos becas de formación para personas que hayan participado en el proyecto del Servicio de formación, integración y ocupación pública del Govern Balear (FIOP) para la inserción laboral de jóvenes con alguna discapacidad al Ayuntamiento de Eivissa.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>SEGUNDO.-</strong> Aprobar las bases que deben regir esta convocatoria, y que se detallan a continuación, las cuales deben cumplir obligatoriamente el Ayuntamiento, la Comisión de Valoración y las personas aspirantes que participen.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TERCERO.-</strong> Publicar este acuerdo en el Boletín Oficial de las Illes Balears, al tablón de anuncios del Ayuntamiento de Eivissa y a la página web municipal (http://www.eivissa.es).</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>QUARTO.-</strong> Publicar un anuncio de la convocatoria a los diarios “<em>Diario de Ibiza” y “Periódico de Ibiza y Formentera”.</em></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>QUINTO.-</strong> Disponer que los sucesivos anuncios se publiquen exclusivamente al tablón de anuncios del Ayuntamiento de Eivissa y a la página web municipal (http://www.eivissa.es).</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">“<strong>Bases que deben regir la convocatoria de dos becas de formación para personas que hayan participado en el proyecto del Servicio de formación, integración y ocupación pública del Govern Balear (FIOP) para la inserción laboral de jóvenes con alguna discapacidad al Ayuntamiento de Eivissa. </strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Primera.- Normas generales.</strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se convocan dos becas de formación dirigidas a personas residentes en Eivissa, que hayan realizado la preparación específica del FIOP, con prácticas en la administración pública.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se establece, como medio de notificación de todos los actos de trámite del procedimiento de otorgamiento de cada una de las becas de formación, el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Eivissa (Plaza de España,1- Dalt Vila.- y al SAC, Edificio Sa Colomina (Cetis Torre 2) en la calle canarias,35).</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las becas tienen carácter discrecional, voluntario y eventual, son libremente revocables y reductibles en todo momento por las causas previstas en la ley o en estas bases, no generan ningún derecho a la obtención de otras subvenciones en años posteriores y no se pueden alegar como precedente. De una parte, la concesión de cada una de estas becas son incompatibles con el desarrollo de cualquier trabajo remunerado.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El sistema de selección será el de concurrencia competitiva, se seleccionará los/las becarios/arias una vez valorados los méritos previstos a la base novena, que establece el baremo.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La comisión evaluadora a qué se refiere la base octava no podrá seleccionar un número superior de becarios al de las becas convocadas. Sin embargo, las personas que, reuniendo los requisitos exigidos, no hayan sido seleccionadas pasarán a formar parte de la lista de suplentes de acuerdo con lo que se prevé a la base decimotercera. Esta lista de suplentes sólo tendrá validez durante el plazo de vigencia de las becas.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La participación en la presente convocatoria supone la aceptación expresa de estas bases.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Segunda.- Objeto y duración de la convocatoria. </strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ofrecer a las personas que han participado en el proyecto FIOP una ayuda complementaria a su formación académica y práctica, con la intención de mejorar su preparación de cara a su futura inserción en el mundo laboral de las administraciones públicas. Esta ayuda se llevará a término mediante la realización de prácticas:</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Prácticas en tareas de administración, utilización de terminales informáticos y de los programas informáticos estándares y de otro equipamiento de oficina, archivo, clasificación y distribución de documentación.</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Prácticas en técnicas informativas y de atención al público y otros similares.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La duración de las becas será hasta el 31 de diciembre de 2015.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El lugar previsto para el desarrollo de estas prácticas será el Departamento de Servicio y Atención al Ciudadano (SAC) durante veinticinco horas semanales cada una de las becas y a lo largo de todo el año 2015, a partir de la fecha de comienzo de la beca.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Tercera.- Cantidad. </strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Durante el ejercicio presupuestario del año 2015 se destinará la cantidad de 8.800 euros con cargo a la aplicación presupuestaria 24100 48100. El Ayuntamiento de Eivissa se hará cargo también de las correspondientes pólizas de seguro de accidentes, incluidas dentro del seguro colectivo que cubre los accidentes del personal del Ayuntamiento d’Eivissa.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Cuarta.- Beneficiarios. </strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se pueden acoger a esta convocatoria las personas, residentes en Eivissa, que hayan realizado la preparación que ofrece el proyecto FIOP.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los y las alumnas que participen en esta convocatoria habrán de reunir los siguientes requisitos:</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Ser mayores de edad.</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Poseer la nacionalidad española o de alguno de los países de la Unión Europea.</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Ser residente en Eivissa.</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Haber cursado la preparación de los cursos del FIOP.</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- No tener ningún impedimento para las tareas específicas previstas en esta convocatoria: se requiere una persona sin dificultades auditivas ni visuales ni de movilidad, y con conocimientos elementales de informática (procesamientos de textos).</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- No tener ningún contrato de trabajo que implique el cobro de una nómina salarial.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Quinta.- Solicitudes. </strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- Las solicitudes se formularán en una instancia oficial, que será facilitada en la pagina web del Ayuntamiento de Eivissa o en el Registro de Entrada y se presentarán en el Registro de Entrada del Ayuntamiento de Eivissa (Plaza de España,1- Dalt Vila.- y al SAC, Edificio Sa Colomina (Cetis Torre 2) en la calle canarias,35). También se podrán presentar en los lugares establecidos en el apartado 4 del artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- El plazo para la presentación de las solicitudes será de 10 días naturales contadores a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de las Illes Balears.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Sexta.- Documentación a presentar. </strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En las solicitudes se tendrá que adjuntar la documentación siguiente:</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Fotocopia del documento nacional de identidad o pasaporte.</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Certificado de residencia en vigor en cualquier municipio de Eivissa.</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Comprobante de haber superado la formación del proyecto del FIOP.</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Informe emitido por el/por la Coordinador/a del proyecto del FIOP dónde conste que el alumno/a es apto/a para el desarrollo de las mencionadas prácticas.</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Currículum dónde se especifiquen las prácticas realizadas y las especialidades.</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Declaración jurada de no tener ninguna relación contractual que implique el cobro de nómina.</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Toda aquella otra documentación que sea necesaria por acreditar los méritos a qué se refiere la base 9</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h) Documentación que acredite los conocimientos de informática o declaración jurada de tener estos conocimientos.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Séptima.- Enmienda y mejora de la solicitud. </strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el supuesto de que la instancia o la documentación fueran incorrectas o incompletas, se requerirá la rectificación o los complementos necesarios. Si en el plazo de diez días hábiles la persona interesada no hace la rectificación reclamada o no presenta la complementación requerida, el Ayuntamiento de Eivissa considerará que la persona interesada desiste de su petición, después de haber acordado la resolución pertinente, de acuerdo con el artículo 71.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Octava.- Comisión evaluadora. </strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- Se constituye una comisión evaluadora que estará integrada por los siguientes miembros:</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Presidente: El/la director/a del Área de Bienestar Social.</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Vocal: El/la coordinador/a del proyecto FIOP</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Secretario/aria: El/la responsable administrativo/a del servicio de atención al ciudadano y de padrón de habitantes.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- La Comisión actuará como órgano instructor del procedimiento de concesión de las becas y tiene atribuidas las siguientes funciones:</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Examinar las solicitudes y la documentación presentada y comprobar los datos en virtud de las cuales se tendrá que adoptar la resolución.</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Valorar las solicitudes de acuerdo con el baremo que se establece en la base novena.</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Requerir a las personas solicitantes para la corrección o mejora de sus solicitudes.</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Informar al órgano competente para formular la propuesta de concesión de becas a los y a las alumnas seleccionados/das.</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Realizar la entrevista personal a las personas aspirantes.</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Establecer una lista ordenada de suplentes para los supuestos de renuncia, revocación u otras causas debidamente justificadas que impidan la realización material de la actividad objeto de la beca.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La comisión podrá solicitar de los aspirantes la documentación complementaria que considere adecuada para un mejor desarrollo del proceso selectivo.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Novena.- Criterios para la concesión de las becas. </strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las solicitudes se evaluaran sobre un máximo de 45 puntos, teniendo en cuenta los méritos específicos con relación al objeto de esta convocatoria. Sólo conseguirán las 2 becas las 2 personas que mayor puntuación obtengan, de conformidad con los siguientes criterios de valoración:</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Formación específica en materias relacionadas con las tareas a desarrollar: trabajos en la administración pública, hasta 20 puntos.</span></p> <p align="justify" style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- 2 puntos por cada mes.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Experiencia y práctica relacionadas con la actividad a desarrollar en la empresa privada, hasta 10 puntos.</span></p> <p align="justify" style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- 1 punto por cada mes trabajado.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Conocimientos de informática, hasta 3 puntos.</span></p> <p align="justify" style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- 0,25 puntos por cada 25 horas (0,01 puntos por hora).</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Formación en materias no relacionadas con las tareas a desarrollar, hasta 3 puntos.</span></p> <p align="justify" style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- 0,20 puntos por cada 20 horas (0,01 puntos por hora).</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Por conocimientos de la lengua catalana, mediante la presentación del original o de la copia compulsada del certificado del nivel de conocimientos de lengua catalana expedido por el órgano competente en materia de política lingüística del Govern de las Illess Balears, o bien el original o la copia compulsada de los títulos, diplomas y certificados equivalentes de acuerdo con la normativa vigente.</span></p> <p align="justify" style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuación máxima de este apartado es de 3 puntos.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valoran los certificados relacionados con los tipos de conocimientos siguientes:</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificado Nivel A2 o equivalente: 0,50 puntos.</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificado Nivel B1 o equivalente: 1,00 punto.</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificado Nivel B2 o equivalente: 1,50 puntos.</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificado Nivel C1 o equivalente: 2,00 puntos.</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificado Nivel C2 o equivalente: 2,50 puntos.</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificado Nivel LA Lenguaje administrativo) o equivalente: 0,50 puntos.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valora sólo el certificado que corresponda al nivel más alto aportado por la persona interesada, excepto en el caso del certificado de conocimientos de lenguaje administrativo, en qué la puntuación se puede acumular a la del otro certificado que se acredite.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Entrevista personal, hasta 6 puntos.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Décima.- Resolución. </strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las becas serán otorgadas por resolución de la Junta de Govern Local del Ayuntamiento de Eivissa en el plazo máximo de un mes, una vez emitida la propuesta de resolución por parte de la Comisión Evaluadora.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La adjudicación de las becas no supone ningún vínculo contractual laboral con el Ayuntamiento de Eivissa, ni supone ningún compromiso de incorporación posterior de la persona becaria a la plantilla. Aun así, el Ayuntamiento se hará cargo de una póliza de accidentes para las personas becadas, por el periodo de duración de su beca.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Undécima.- Dotación y pago. </strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para el año 2015 las becas tienen asignado un importe a distribuir durante los meses de duración de las becas, a razón de 550 euros mensuales cada una. El cobro se realizará tras el informe mensual expedido por el/la jefe/a de sección del Departamento, acreditando la efectiva realización de las prácticas formativas objeto de las becas.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Duodécima. - Obligaciones de las personas beneficiarias. </strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Son obligaciones mínimas de las personas becarias:</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Reunir los requisitos y cumplir las condiciones establecidas para la concesión y el disfrute de las becas. Asimismo, cooperar con la administración en las actuaciones de comprobación que haga falta por verificar, si procede, el cumplimiento y la efectividad de las condiciones de la concesión de las becas.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Realizar la actividad formativa que fundamenta la concesión de estas becas, bajo la supervisión de el/ la Jefe/a de sección del Departamento.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Decimotercera. – Sustituciones, revocación de las becas. </strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El incumplimiento no enmendable de cualquier requisito establecido en estas bases o del objeto de las becas podrá provocar la revocación de cualquiera de las becas obtenidas de acuerdo con la ley.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el supuesto de renuncia de la beca obtenida (lo cual se deberá comunicar fehacientemente al Ayuntamiento de Eivissa con una antelación mínima de quince días), o de revocación de la beca, así como por otra causa debidamente justificada que impida la realización material de la actividad objeto de la beca, se sustituirá la persona becaria, de acuerdo con la lista de suplentes establecida y por el orden consecutivo correspondiente.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Decimocuarta.- Certificaciones. </strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se podrán emitir certificaciones de las becas de formación realizadas a petición de las personas beneficiarias.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Decimoquinta. - Recursos. </strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las presentes bases y todos los actos administrativos que se deriven, de estas y de las actuaciones de la comisión evaluadora, pueden ser impugnados conforme a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Decimosexta. - Normativa general. </strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La presente convocatoria se rige por lo que disponen las bases anteriores, por la Ley estatal 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, y por el Decreto legislativo 2/2005, de 28 de diciembre, por el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley de subvenciones de la CAIB, en todo aquello que sea de aplicación.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Decimoséptima.- Publicación. </strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estas bases se publicarán en el Boletín Oficial de las Illes Balears y entrarán en vigor el día siguiente de su publicación.”</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;Eivissa, 20 de abril de 2015</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">LA ALCALDESA</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Virginia Marí Rennesson</span></p> ]] CAIB ![CDATA[Acuerdo de la Junta de Govern Local del Ayuntamiento de Eivissa de fecha 16/04/2015, por el cual se aprueban las bases y la convocatoria de dos becas de formación para personas que hayan participado en el proyecto del Servicio de formación, integración y ocupación pública del Govern Balear (FIOP) para la inserción laboral de jóvenes con alguna discapacidad al Ayuntamiento de Eivissa]] 2015-04-23 2015-04-21 CAIB 20359 563025 es 350 es