2015-03-24 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Aprobadas por la Junta de Gobierno Local de día 11 de marzo de 2015, se publican íntegramente las bases específicas que regirán el concurso de méritos para la provisión definitiva de cuatro puestos de trabajo de administrativo con CD 19, plazas vacantes en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Felanitx, tal como dispone el arte. 49.2 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la comunidad autónoma de las Islas Baleares.</span></span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Primera.- Objeto de la convocatoria </span></span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Estas bases tienen por objeto regular el proceso de provisión de los puestos de trabajo que se describen a continuación, mediante el sistema de concurso de méritos convocado entre funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Felanitx que pertenezcan a la Escala de Administración General, subescala administrativa, grupo de clasificación C1 según el artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la cual se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP). </span></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tipusTaula1" height="71" style="width: 678px;" width="692"> <tbody> <tr> <td style="width: 82px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>PUESTO DE TRABAJO</strong></span></p> </td> <td style="width: 195px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>CLASIFICACIÓN</strong></span></p> </td> <td style="width: 23px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>GRUPO</strong></span></p> </td> <td style="width: 71px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>NIVEL CD</strong></span></p> </td> <td style="width: 91px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>FORMA PROVISIÓN </strong></span></p> </td> <td style="width: 71px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>RÉGIMEN JURÍDICO</strong></span></p> </td> <td style="width: 60px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>NÚMERO PLAZAS</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 82px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Administrativo</span></p> </td> <td style="width: 195px;"> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Subescala administrativa de la Escala de Administración General</span></p> </td> <td style="width: 23px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">C1</span></p> </td> <td style="width: 71px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">19</span></p> </td> <td style="width: 91px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurso</span></p> </td> <td style="width: 71px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Funcionario de carrera</span></p> </td> <td style="width: 60px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">4</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Esta convocatoria se fundamenta en el artículo 79 de la EBEP; el artículo 74 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la comunidad autónoma de las Islas Baleares, y el artículo 102 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local. </span></span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Segunda.- Publicidad de la convocatoria </span></span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">El contenido íntegro de estas bases se publicará en el Boletín Oficial de las Islas Baleares y en la página web del Ayuntamiento de Felanitx (www.felanitx.org</span></span>).</p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Tercera.- Requisitos de los aspirantes </span></span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Hará falta que las personas que concurran en esta convocatoria reúnan los siguientes requisitos, en la fecha de fin del plazo de presentación de solicitudes:</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">1. Ser funcionario/aria de carrera del Ayuntamiento de Felanitx, y encontrarse en situación de servicio activo o en cualquier otra situación administrativa que, de acuerdo con la normativa vigente, posibilite participar en una convocatoria de concurso de provisión.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">2. Pertenecer a la Escala de Administración General, Subescala Administrativa (grupo de clasificación C1 según el artículo 76 de la EBEP).</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">3. Haber prestado servicios un mínimo de dos años en el puesto de trabajo con destino definitivo desde el cual se concursa.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">4. No encontrarse en situación de suspensión de funciones o haber sido trasladado o destituido del cargo con motivo de un expediente disciplinario, mientras duren los efectos de la sanción.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">5. No sufrir ninguna enfermedad o limitación física o psíquica que impida el ejercicio de las funciones propias del lugar.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">6. No incurrir en ninguno de los supuestos de incompatibilidad que prevé la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidad del personal al servicio de las administraciones públicas.</span></span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Cuarta.- Presentación de solicitudes </span></span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Las solicitudes se presentarán en un modelo normalizado que estará disponible en la oficina del SIAC del Ayuntamiento de Felanitx y en la página web del Ayuntamiento. El lugar de presentación será el registro general de este Ayuntamiento.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">El plazo para presentar las solicitudes será de 20 días naturales contados desde el día siguiente de la publicación del texto íntegro de estas bases en el BOIB.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Hará falta que los candidatos acrediten documentalmente, dentro del plazo de presentación de solicitudes, los méritos alegados al concurso, de acuerdo con el anexo de esta convocatoria. Los méritos insuficientemente acreditados no se valorarán. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">El concurso queda exento del pago de una tasa de examen. </span></span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Quinta.- Admisión de las persones aspirantes </span></span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, mediante decreto de Alcaldía se resolverá la lista provisional de admitidos y excluidos, la cual será publicada en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Felanitx y en su página web www.felanitx.org. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Las persones aspirantes excluidas u omitidas dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados desde el día siguiente de la publicación mencionada, para enmendar el defecto o adjuntar el documento que sea preceptivo, o presentar reclamaciones. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Una vez finalizado el plazo al que hace referencia el párrafo anterior y enmendadas, si procede, las solicitudes, el alcalde/sa tiene que dictar una resolución, en el plazo máximo de diez días hábiles, que aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas. En caso de que no haya reclamaciones, la lista provisional de admitidos acontecerá definitiva una vez transcurrido el plazo para presentar reclamaciones. </span></span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Sexta.- Comisión de valoración de méritos </span></span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">La comisión de valoración del concurso de méritos estará integrada por empleados del Ayuntamiento de Felanitx que ostenten los cargos que se indican a continuación, en calidad de titulares, y sin perjuicio de que se nombren sus suplentes en el momento de aprobar la lista provisional de admitidos a participar en la convocatoria: </span></span></p> <ul> <li style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Presidente: el interventor </span></span></li> <li style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Vocales: tres funcionarios del Ayuntamiento de Felanitx que pertenezcan al grupo de clasificación C1 o superior </span></span></li> <li style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Secretario: el de la Corporación, o funcionario en quien delegue </span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Todos los miembros de la comisión de valoración, incluido el que actúa como secretario, tendrán voz y voto, y el presidente tendrá voto de calidad en caso de empate.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">La comisión puede acordar la incorporación de asesores especialistas externos, que en el ejercicio de su especialidad técnica, colaborarán con la comisión, con voz pero sin voto.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">En el momento de publicar la lista provisional de candidatos admitidos y excluidos se hará pública la designación de los miembros de la comisión de valoración, y la fecha y hora fijada para hacer la valoración de méritos. </span></span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Séptima.- Desarrollo del concurso </span></span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">El procedimiento constará de la valoración de los méritos, de acuerdo con el baremo que consta en el anexo de esta convocatoria. La propuesta de resolución del concurso de méritos recaerá en los candidatos que hayan obtenido las mejores valoraciones globales según el número de plazas.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">En caso de empate en esta puntuación, para dirimir el empate habrá que atenerse, en primer lugar, al candidato que haya obtenido mayor puntuación en los apartados 1 y 2 (antigüedad), y si persiste el empate, al candidato con más puntuación en el apartado 3 (formación).</span></span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Octava. Publicación de los resultados </span></span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Los resultados se publicarán al tablón de anuncios del Ayuntamiento de Felanitx y en la página web www.felanitx.org</span></span>.</p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Se establece un plazo de diez días hábiles para presentar reclamaciones a los resultados de las valoraciones del concurso de méritos, a contar a partir del día siguiente de la publicación de estos resultados. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Transcurrido este plazo y una vez resueltas las reclamaciones por la comisión de valoración, la lista de los aspirantes admitidos, con las valoraciones correspondientes por orden de puntuación, se elevará a la Alcaldía para que se pueda efectuar el nombramiento de los cuatro aspirantes mejor puntuados a los lugares de trabajo convocados.</span></span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Novena. Incidencias </span></span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">La comisión de valoración queda facultada para resolver las dudas o discrepancias que se produzcan durante el desarrollo de las pruebas selectivas, atendiendo a lo que establece la normativa reguladora de los procedimientos de provisión de puestos de trabajo de la Administración Pública. </span></span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Décima. Recursos </span></span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">La convocatoria y sus bases, así como la lista de aspirantes admitidos y excluidos y el nombramiento de los aspirantes propuestos, pueden ser impugnados por las personas interesadas, mediante interposición de recurso contencioso administrativo ante la jurisdicción contenciosa administrativa, en el plazo de dos meses a contar del día siguiente de su notificación o publicación, sin perjuicio del recurso potestativo de reposición que se puede interponer en el plazo de un mes desde la fecha de notificación o publicación del acto, ante la presidencia de la Corporación. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">&nbsp;</span></span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">&nbsp;</span></span><strong><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">ANEXO</span></span></strong></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Baremo de méritos </span></span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">1. Servicios prestados en el Ayuntamiento de Felanitx realizando las funciones propias de un/a administrativo/va (Grupo C1): hasta 10 puntos, a razón de 0,06 puntos/mes.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">2. Servicios prestados en el Ayuntamiento de Felanitx realizando las funciones propias de un/a auxiliar administrativo (Grupo C2): hasta 5 puntos, a razón de 0,04 puntos/mes.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">3. Haber realizado cursos de formación y perfeccionamiento, jornadas o seminarios relacionados con las funciones propias del puesto de trabajo: hasta 5 puntos</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Los cursos que se valorarán tienen que ser impartidos o reconocidos por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), el Instituto Balear de Administración Pública (IBAP), la Federación de Entidades Locales de las Islas Baleares (FELIB) y los impartidos por la Universidad y por las escuelas técnicas que estén relacionadas con el puesto de trabajo de la plaza convocada. También se valorarán los impartidos por colegios profesionales, las Administraciones estatal, autonómica o local, y por los sindicatos.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">- Cursos con certificado de asistencia (mínimo 10 horas)........................................0,15 puntos</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">- Cursos con certificado de asistencia y aprovechamiento hasta 30 h......................0,30 puntos</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">- Cursos con certificado de asistencia y aprovechamiento (de 31 a 60 h).................0,50 puntos</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">- Cursos con certificado de asistencia y aprovechamiento (de 61 a 100 h)...............0,75 puntos</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">- Cursos con certificado de asistencia y aprovechamiento (de 101 a 250 h).............1,25 puntos</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">- Cursos con certificado de asistencia y aprovechamiento (más de 250 h)................2 puntos</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">4. Tiempo de servicios prestados a cualquier otra administración pública: hasta 3 puntos</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Se tendrá que acreditar mediante el certificado de servicios prestados emitido por la administración de que se trate. </span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">- Cuando el puesto de trabajo pertenezca a la categoría C1................................0,05 puntos/mes</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">- Cuando el puesto de trabajo pertenezca a la categoría C2................................0,025 puntos/mes </span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">- Cuando el puesto de trabajo pertenezca a una categoría inferior.......................0,02 puntos/mes </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">5. Conocimientos orales y escritos de la lengua catalana: hasta 2 puntos</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Se valorarán los certificados expedidos por la EBAP, los expedidos u homologados por la Dirección general de Política Lingüística, los expedidos por la Escuela Oficial de Idiomas, y también los certificados reconocidos de acuerdo con la normativa autonómica.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">- Certificado C1 (nivel de dominio funcional efectivo): 1 punto</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">- Certificado C2 (nivel de dominio): 1,50 puntos </span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">&nbsp;- Certificado LA (lenguaje administrativo): 0,50 puntos </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Se valorará sólo un certificado, excepto en el caso del certificado de conocimientos de lenguaje administrativo, en que la puntuación se acumulará a la del otro certificado que se aporte. </span></span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">&nbsp;&nbsp; &nbsp; </span></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Felanitx, 18 de marzo de 2015 </span></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">&nbsp;&nbsp; </span></span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">El alcalde </span></span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">Gabriel Tauler Riera</span></span></p> ]] 561192 es CAIB CAIB 13385 ![CDATA[Bases específicas que regirán el concurso de méritos para la provisión definitiva de cuatro puestos de trabajo de administrativo con CD 19, plazas vacantes del Ayuntamiento de Felanitx]] 4931 70 13387 text/html 2015-03-24 es 2015-03-20 CAIB