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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Hacemos público que mediante Resolución de Alcaldía de fecha 04/02/15, se aprobó definitivamente el Acuerdo de colaboración entre al Ayuntamiento de Alaior y el servicio de soporta para la inserción laboral de la Fundación para personas con discapacidad y los recursos externos del ámbito territorial de Menorca , que literalmente dice:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;"ACUERDO DE COORDINACIÓN ENTRE EL AYUNTAMIENTO DE ALAIOR Y EL SERVICIO DE SOPORTE PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE LA FUNDACIÓN PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y LOS RECURSOS EXTERNOS DEL ÁMBITO TERRITORIAL DE MENORCA&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Misericordia Sugrañes Barenys, con DNI n.37681661W, en representación del Ayuntamiento de Alaior con domicilio en Alaior, C / Mayor, 11, CIF P-0700200 Y&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Desde el Servicio de Apoyo y de Acompañamiento para el Empleo - PIL MENORCA, ejecutado desde la Fundación para Personas con Discapacidad de Menorca se propone la firma del siguiente Acuerdo de coordinación entre:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Andreu Hernández Galmés con DNI 41734445-W en representación de la entidad Fundación para Personas con Discapacidad Isla de Menorca, con CIF G57505885, con domicilio social en la Avda. Palma de Mallorca 1-3, de Ciutadella.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Para llevar a cabo todas o alguna de las acciones que se citan a continuación:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) Por parte del Ayuntamiento de Alaior&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li style="margin-left: 40px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Derivación de personas con discapacidad, con el perfil correspondiente, para que se atengan desde el PIL.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style="margin-left: 40px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Entrega de informes sociales o técnicos sobre la persona con discapacidad, para que desde el PIL se pueda hacer el diagnóstico socio - laboral de la persona derivada y diseñar el plan individual de atención.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style="margin-left: 40px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Apoyo, a la vez que delimitar el plan individual de atención con la persona derivada y compartimiento de algunas de las acciones que se contemplen, a fin de asegurar la mejor respuesta por parte del usuario / a y unos mejores resultados de inserción.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style="margin-left: 40px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Abordaje de aquellos obstáculos o barreras que dificultan la inserción laboral de la persona derivada.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style="margin-left: 40px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Reuniones de seguimiento, de resolución de incidencias o conflictos o de detección de necesidades nuevas.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style="margin-left: 40px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Otros que se deriven.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) Por parte del Servicio de Apoyo y de Acompañamiento para el Empleo (PIL Menorca)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1. Dar respuesta a las demandas de apoyo para la orientación laboral, formación y colocación de la persona derivada, en el ámbito de la empresa protegida u ordinaria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2. Diseñar y ejecutar el plan individual de atención y procesos de inserción con cada persona derivada, ofreciendo el apoyo y acompañamiento necesario para la consecución con éxito de estos procesos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3. Emitir los informes técnicos solicitados.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;4. Participar en las reuniones de seguimiento y de coordinación solicitados.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;5. Otras que se deriven.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Y para que así conste, se firma y sella el presente Acuerdo por duplicado, a petición del servicio PIL, con una vigencia hasta el 31 de diciembre de 2014 y renovable automáticamente por anualidades si cualquiera de las dos partes no hace constar lo contrario.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;FUNDACIÓN PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE MENORCA Andreu Hernández Galmés. Gerente&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;AYUNTAMIENTO DE ALAIOR. Misericordia Sugrañes Barenys. Alcaldesa "&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer alternativamente recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio, ante Alcaldesa de este Ayuntamiento de / de Alaior, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o recurso contencioso administrativo, ante el Juzgado Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Palma de Mallorca, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la recepción de la presente notificación, de acuerdo con lo establecido en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso Administrativa. En el supuesto de interponer recurso potestativo de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso administrativo hasta que el primero se resuelva expresamente o sea desestimada por silencio. Todo ello sin perjuicio de ejercitar cualquier otro recurso que se estime conveniente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;La Alcaldesa. &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
	Misericordia Sugrañes Barenys &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
&lt;/p&gt;
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