![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">El Decreto 68/2012, de 27 de julio, por el que se regula el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>, establece en el artículo 15 la competencia para ordenar la inserción de edictos en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> (BOIB) y, en el punto 4, especifica que las instituciones o entes públicos no citados en los tres primeros puntos deben acreditar los órganos y las personas que, de acuerdo con su normativa específica, están facultados para ordenar o solicitar la inserción de textos en el BOIB. Si no hay acreditación específica, se debe entender que corresponde a quien ejerza la representación del órgano, el ente o la institución de que emana el texto.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Por otra parte, de acuerdo con el artículo 27 de los Estatutos de la Fundación de Investigación Sanitaria de las Illes Balears, el director gerente de la Fundación es la persona competente para desarrollar la política de personal aprobada por el Patronato y, con esta finalidad, seleccionar el personal, suscribir o rescindir los contratos, ejecutar los acuerdos del Patronato en materia de retribuciones, acordar las sanciones, ejercer la dirección superior del personal al servicio de la Fundación y mantener las relaciones con los órganos de representación de personal, además de todas aquellas actuaciones que en esta materia le sean encomendadas, sin perjuicio de las funciones que corresponden al presidente. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Por todo ello, dicto la siguiente</span></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face=""><strong>Resolución</strong></span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Ordenar la inserción en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> de la convocatoria para la contratación de &nbsp;un PODÓLOGO (ver anexo adjunto)</span></span></p> <p style="margin-left: 21.3pt; text-align: center;"> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Palma, 3 de febrero de 2015</span></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span face="">La Directora Gerente</span> de la Fundación de Investigación Sanitaria de les </strong><span face=""><strong>Illes Balears</strong><br /> Marilena Jover Casasnovas</span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span face="">ANEXO I</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span face="">Convocatoria para la provisión /contratación de una plaza de UN PODÓLOGO de la Fundació d’Investigació Sanitària Illes Balears Ramon Llull</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">La Fundació</span> d’Investigació Sanitària Illes Balears Ramon Llull tiene encomendadas, entre otras, la función/las funciones de gestionar medios y recursos al servicio de ejecución de programas de investigación clínica, básica y aplicada, el desarrollo tecnológico y la innovación en el campo de la salud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Para poder llevar a término estas funciones, la Fundación necesita efectuar la incorporación temporal de un podólogo en el departamento de Endocrinología y nutrición del Hospital Son Espases y el Hospital de Manacor. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">El artículo 23.2 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, establece los criterios que han de seguir los entes públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares en la contratación de personal laboral.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Los artículos 17 y 18 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, disponen que se tienen que aplicar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en las contrataciones.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">El apartado segundo B del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2007, de modificación del ámbito de aplicación y de determinación del alcance de control del punto 5 del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 1995, prevé la compatibilidad y la rendición de cuentas de las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, en lo referente a la selección de personal de los entes públicos de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Por todo ello, y en el ejercicio de las competencias que me atribuye el articulo 28.1 y de los Estatutos fundacionales vigentes,</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span face="">Convoco</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">El proceso para la contratación de un PODÓLOGO, con los requisitos, las características y los criterios de selección siguientes:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span face="">Requisitos de la plaza</span></strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Estar en posesión del título de diplomado/graduado en podología. &nbsp;</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Experiencia laboral en el ámbito sanitario hospitalario como podólogo en atención multidisciplinar al pie diabético durante al menos 1 año.</span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span face="">Funciones a desarrollar</span></strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Participar de forma general y especializada en la organización, desarrollo y &nbsp;evaluación &nbsp;de las actividades &nbsp;relacionadas &nbsp;en la atención multidisciplinar al paciente &nbsp;con pie diabético. </span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Realizar el tratamiento y el seguimiento del paciente afectado.</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Elaborar estándares de actuación profesional en diferentes ámbitos clínicos.</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Participar en las comisiones hospitalarias relacionadas con la atención al pie diabético.</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Todas las tareas que le dicte el IP relacionadas con el proyecto de investigación.</span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span face="">Criterios de selección de los aspirantes</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">La selección se llevará a cabo por la valoración de los méritos acreditados por los aspirantes, de acuerdo con el baremo que se desarrolla a continuación, y una prueba escrita.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span face="">Baremos de méritos, formación y valoración</span></strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Experiencia en el ámbito sanitario hospitalario como a podólogo en atención multidisciplinar al pie diabético: 0,1 puntos por mes trabajado (máximo 3,5 puntos). Empezará a contar desde el año que se exige como requisito mínimo. </span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Publicaciones en revistes indexadas en JCR, presentaciones a congresos nacionales e internacionales y ponencias en cursos de formación relacionados con el pie diabético: 0,2 puntos (máximo 2 puntos).</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Formación continuada en pie diabético: 0,1 puntos por curso (máximo 1,5 puntos).</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Otra titulación (licenciatura, máster, ingeniería&nbsp; técnica o diplomatura y grados) relacionados con Podología y pie diabético: 1 punto por cada una de ellas (máximo 2 puntos).</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Conocimientos en idiomas catalán e inglés: Nivel B2, 0,5 puntos; C1, 0,75 puntos; C2, 1 punto. Otros idiomas: Nivel B2, 0,25 puntos; C1, 0,5 puntos; C2, 0,75 puntos (máximo 2 puntos).</span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span face="">Prueba escrita </span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El temario de la prueba estará relacionado con las funciones del Diplomado/Graduado en Podología en su aplicación a pacientes atendidos en unidades multidisciplinarias hospitalarias de pie diabético. (máximo 10 puntos). La prueba consistirá en responder a un tema por escrito y será corregido por l’IP el Dr. V. Pereg. La prueba se realizará conjuntamente por todos los aspirantes el mismo&nbsp; día y se anunciará el día y la hora a la página web de la Fundación www.idispa.es</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face=""><strong>Forma de acreditación de los requisitos</strong></span> <strong>y méritos</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Presentación del título académico requerido.</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Presentación de los títulos que se presenten como méritos y estén relacionados con el puesto de trabajo.</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Presentación de certificado de vida laboral o certificados de empresa.</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Informes o certificaciones de otros centros donde ha trabajado con anterioridad. </span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Presentación de las publicaciones y patentes.</span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span face="">Corrección deficiencias</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">En caso que el tribunal observara falta documentación acreditativa, dará un plazo de 2 días hábiles per a poder corregir las deficiencias detectadas.</span></span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span face="">Reserva a favor de discapacitados</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Existe una reserva del 7% de puestos de trabajo para discapacitados, según el artículo 38.1 de la Ley 13/1982, de 7 de abril de integración social de minusválidos del Estatuto de los Trabajadores</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face=""><strong>Modalidad de contratación: </strong></span>Contrato por obra y servicio asociado al proyecto del Investigador Principal el Dr. V. Pereg con dedicación de un día a la semana (7,5 horas) en cada hospital y una duración de 8 meses. &nbsp;</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Remuneración bruta: 1.294,80 € brutos mensuales.</span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span face="">Presentación de solicitudes</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">La solicitud, a la que hay que adjuntar el CV y la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos, se tiene de presentar en las oficinas de la Fundación (Hospital Universitario Son Espases, Edificio S) o por correo electrónico a </span><span face="">idispa.rrhh@ssib.es</span><span face=""> , referencia podólogo del Dr. V. Pereg.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span face="">Plazo de presentación </span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">5 días naturales desde la fecha de publicación.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Una vez puntuados y entrevistados a los candidatos, se publicará en la web de la Fundación </span><span face="">www.idispa.es</span><span face=""> la puntuación de la persona seleccionada.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face="">Palma, 3 de febrero de 2015</span></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span face=""><strong>La directora gerente</strong><br /> Marilena Jover Casasnovas</span></span></p> <p> </p> ]] es 2015-02-05 text/html 2015-02-05 CAIB 100 4660 es CAIB 557985 CAIB ![CDATA[Resolución de la directora gerente de la Fundación de Investigación Sanitaria de las Illes Balears por la que se ordena la inserción en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de la convocatoria para la contratación de un PODÓLOGO]] 1758 4658 2015-02-03