text/html 2015-01-19 CAIB 2015-01-22 es CAIB 2015-01-22 2525 712 2524 CAIB es 220 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Pleno del Consell de Mallorca, en fecha 8 de enero de 2015, ha adoptado el siguiente acuerdo:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">"El Pleno del Consell de Mallorca, en sesión extraordinaria de día 11 de julio de 2011 y en aplicación de lo que prevé el artículo 104.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, adoptó el acuerdo relativo a la determinación y creación de los puestos de trabajo que tiene que ocupar el personal eventual y determinación de las retribuciones que tiene que percibir, el cual fue publicado en el BOIB nº. 111, de 21-07-2011. En el mencionado acuerdo constan un total de 29 puestos para proveer con personal eventual, dos de los cuales, con la denominación de jefe de programas, se encuentran adscritos a la Secretaría Técnica de Vicepresidencia de Cultura, Patrimonio y Deportes, de acuerdo con la vigente relación de puestos de trabajo del Consell de Mallorca, aprobada por el Pleno en sesión de día 25 de febrero de 2013 y publicada en el BOIB nº. 33, de 9 de marzo de 2013.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Mediante otro acuerdo adoptado por el mismo órgano y en la misma sesión, se determinaron los puestos de trabajo a ocupar por el personal eventual del IMAS. El mencionado acuerdo, en el cual constan 5 puestos de trabajo, fue publicado en el BOIB nº. 115, de 30-07-2011.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración local ha introducido un nuevo artículo, el 104 bis, en la mencionada Ley 7/1085 que, en su apartado 2, limita el número de personal eventual de los consejos insulares en estos términos: "en las islas con más de 800.000 habitantes, se reduce en 2 respecto del número actual de miembros del consejo". Por lo tanto, el número máximo de personal eventual queda fijado, en nuestro caso, en 31 puestos de trabajo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por otra parte, en el apartado 5 del mencionado artículo 104 bis, dispone lo siguiente:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">El personal eventual al que se refieren los apartados anteriores tendrá que asignarse siempre a los servicios generales de las Entidades Locales en cuya plantilla aparezca consignado. Sólo excepcionalmente podrán asignarse, cono carácter funcional, a otros de los servicios o departamentos de la estructura propia de la Entidad Local, si así lo reflejare expresamente su reglamento orgánico.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Este precepto obliga, por una parte, a reducir el número del personal eventual en tres puestos de trabajo (de 34 a 31), y, por otra parte, a incorporar en los servicios generales del Consell al personal eventual que actualmente se encuentra asignado en el Institut <span style="color: black;">Mallorquí d'Afers Socials.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por todo eso se propone al Pleno que adopte los siguientes Acuerdos:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.</strong> Modificar la vigente relación de puestos de trabajo del Consell de Mallorca, realizando las siguientes modificaciones en los puestos de trabajo asignados al personal eventual, todos los cuales quedarán adscritos a los Servicios Generales de Presidencia: a) supresión de un puesto de jefe de programas (de tres, pasa a dos), y b) creación de tres nuevos puestos de asesor de bienestar social, con una retribución anual bruta de 31.402,66 € cada uno. Quedando, en consecuencia, la relación de personal eventual establecida de esta manera:</span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="196" width="688"> <tbody> <tr> <td style="width:89px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>NÚMERO</strong></span></p> </td> <td style="width:168px;"> <h1 style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>DENOMINACIÓN</strong></span></h1> </td> <td style="width: 174px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>CARACTERÍSTICAS</strong></span></p> </td> <td style="width: 206px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>RETRIBUCIONES BRUTAS ANUALES</strong></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>(14 pagas)</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:89px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strike>4</strike></span></p> </td> <td style="width:168px;"> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Responsable de áreas de comunicación</span></p> </td> <td style="width: 174px;"> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Cargo de confianza</span></p> </td> <td style="width: 206px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">40.000'00 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:89px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2</span></p> </td> <td style="width:168px;"> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Asesor</span></p> </td> <td style="width: 174px;"> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Asesoramiento</span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Especial</span></p> </td> <td style="width: 206px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">39.283'42 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:89px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:168px;"> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Jefe&nbsp; de comunicación</span></p> </td> <td style="width: 174px;"> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Asesoramiento</span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Especial</span></p> </td> <td style="width: 206px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">54.000'00 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:89px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">7</span></p> </td> <td style="width:168px;"> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Secretario-aria de grupos políticos</span></p> </td> <td style="width: 174px;"> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Cargo de confianza</span></p> </td> <td style="width: 206px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">27.621'13 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:89px;height:11px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">12</span></p> </td> <td style="width:168px;height:11px;"> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Secretario-aria segundo&nbsp; -a grupos políticos</span></p> </td> <td style="width: 174px; height: 11px;"> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Cargo de confianza</span></p> </td> <td style="width: 206px; height: 11px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">22.852'19 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:89px;height:11px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2</span></p> </td> <td style="width:168px;height:11px;"> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Jefe de programas</span></p> </td> <td style="width: 174px; height: 11px;"> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Asesoramiento</span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Especial</span></p> </td> <td style="width: 206px; height: 11px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">32.027'76 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:89px;height:11px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">3</span></p> </td> <td style="width:168px;height:11px;"> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Asesor en bienestar social</span></p> </td> <td style="width: 174px; height: 11px;"> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Asesoramiento</span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Especial</span></p> </td> <td style="width: 206px; height: 11px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">31.402'66 €</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. </strong>Modificar la vigente relación de puestos de trabajo del Institut <span style="color: black;">Mallorquí d'Afers Socials</span> de forma que se suprimen los cinco puestos de personal eventual actualmente existentes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3. </strong>Dejar sin efecto los acuerdos plenarios, de día 11 de julio de 2011, relativos a la determinación y creación de los puestos de trabajo a ocupar por personal eventual en el Consell de Mallorca y en el Institut <span style="color: black;">Mallorquí d'Afers Socials</span>.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4.</strong> Disponer la publicación de este acuerdo en el <em>Boletín Oficial de las Islas Baleares</em> y en la <em>web</em> corporativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>5.</strong> La fecha de efectos del presente acuerdo será a partir del día siguiente en su publicación en el <em>Boletín Oficial de las Islas Baleares</em>.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>6.</strong> Contra este acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, se pueden interponer, alternativamente, los recursos siguientes:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a)<span style="color: black;"> El recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Palma </span>de Mallorca que corresponda -o, en su caso, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares-<span style="color: black;">, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente de su publicación en el <em>Boletín Oficial de las Islas Baleares</em>.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) El recurso de reposición potestativo ante el Pleno del Consell de Mallorca, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente de su publicación en el <em>Boletín Oficial de las Islas Baleares</em>. Contra la desestimación expresa del recurso de reposición, se puede interponer el recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente de recibir la notificación de la desestimación de dicho recurso de reposición. Si ha transcurrido un mes desde la interposición del recurso de reposición potestativo y no se ha recibido la notificación de la resolución expresa, se entiende desestimado por silencio y se puede interponer el recurso contencioso-administrativo en el plazo de seis meses contados a partir del día siguiente de la desestimación presunta.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No obstante el anterior, se puede interponer, si procede, cualquier otro recurso que se considere oportuno. Todo eso de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y la Ley 30/1992, de 26 de&nbsp; noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común."</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; </span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 14 de enero de 2015</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por delegación de la Presidenta,<br /> <strong>el secretario general</strong><br /> (Decreto de 4 de septiembre de 2012, <span style="color: black;">BOIB</span> nº. 147, de 9 de octubre de 2012)<br /> <span style="color: black;">Jeroni M</span>. Mas <span style="color: black;">Rigo</span></span></p> ]] 556899 ![CDATA[Modificación de la relación de puestos de trabajo ocupados por personal eventual]]