2014-06-21 ![CDATA[Departamento de Personal. Registro de Personal e Informática. Acuerdo de creación del Coordinador de la Sección de Talleres. MF-188]] CAIB es CAIB 29157 CAIB es 11007 542159 2014-06-21 2014-06-18 text/html 90 29154 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno de fecha 28 de mayo de 2014, se aprobó lo siguiente: </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primero.- Aprobar el documento de <span style="color: black;">definición de las funciones, condiciones </span>y provisión<span style="color: black;">, </span>del puesto de trabajo de Coordinador de la Sección de Talleres de la Policía Local, acordado en Comisión técnica de policía local de fecha 5 de diciembre de 2013 y en la Comisión técnica de la Relación de puestos de trabajo de día 27 de marzo de 2014, ratificado en Mesa General de Negociación de fecha 10 de abril de 2014.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El documento mencionado se adjunta como anexo al presente acuerdo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Segundo.- Publicar el presente Acuerdo en el Boletín Oficial de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">“Contra este acuerdo, que agota la vía administrativa, se podrá interponer por parte de les personas interesadas recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo ha dictado, de acuerdo con el artículo 116 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común. En caso de no interponer el recurso potestativo de reposición se podrá interponer directamente recurso contencioso administrativo, según el artículo antes mencionado y los 45 y siguientes de la Ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, ante el Juzgado Contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de la publicación en el Boletín Oficial de les Illes Balears.”</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; &nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 2 de junio de 2014</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Coordinador del Registro de Personal e Informática</strong></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Joan Miquel Escales Vidal</span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PROPUESTA DE CREACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DE COORDINADOR DE LA&nbsp; SECCIÓN DE TALLERES</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La actual situación de coyuntura económica que padecen las administraciones públicas repercute en los distintos servicios que ofrecen a los ciudadanos, entre las que se encuentra el Ayuntamiento de Palma y, por añadido, su Policía Local. Por ello, es necesario ocuparse de las asignaciones presupuestarias para evitar que los gastos no superen los presupuestos sin menoscabar la calidad del servicio de se ofrece a los ciudadanos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por otro lado, el descenso de los recursos económicos que ha padecido la Policía Local en las partidas presupuestarias dedicadas al parque móvil ha desencadenado que la antigüedad de los vehículos haya aumentado y su consiguiente mantenimiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En todos los servicios realizados por la Policía Local, su respuesta rápida y la imagen que ofrece a los ciudadanos es esencial para que se tenga una percepción de buen funcionamiento del cuerpo policial.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para conseguir una rápida respuesta y ofrecer una buena imagen, es de menester mantener en buen estado el parque móvil de la Policía Local de Palma, el cual dispone en la sección de Talleres de la herramienta fundamental para la diversificación de los recursos económicos de que dispone, tanto en reparaciones internas como en la colaboración externa de algunas reparaciones que por medios humanos y materiales no puede lograr.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para llevar a cabo la coordinación de toda la facturación que genera la sección de Talleres de esta Policía Local y la sección Económica del Ayuntamiento, se necesita disponer de una persona que conozca el funcionamiento de la labor burocrática, del taller de reparaciones de vehículos y del trabajo de mecánico optimizando todos los recursos, materiales y humanos, que la organización pone a su alcance.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Hasta la fecha, esta labor ha sido realizada por el agente de mayor categoría de la plantilla de Talleres y, en caso de igualdad cuando la plantilla está formada por policías locales, por el de mayor antigüedad en la sección. En el último caso, y con la nueva Relación de Puestos de Trabajo, se le había hecho una atribución temporal de funciones para que tuviera un reconocimiento económico en el desarrollo de esta tarea cuando se trataba de un policía local.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por todo lo anterior, se propone la creación de un puesto de trabajo de Coordinador de la Sección de Talleres con las características siguientes:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Misión.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El objetivo principal es la optimización de los recursos disponibles, materiales, económicos y humanos, que dispone la sección de Talleres para dar una rápida respuesta tanto a las demandas interiores de la organización de reparaciones, consultas, etc.; para realizar las gestiones para hallar los precios más ajustados en cuanto a &nbsp;reparaciones exteriores; así como en la gestión de la facturación de los proveedores con los que se trabaja.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para conseguir este objetivo, desarrollará las siguientes funciones:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Organización de la reparación de vehículos, siguiendo los criterios establecidos por su jefe jerárquico en cuanto a priorización de vehículos de unidades policiales, de gasto económico.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Coordinación de las reparaciones de los talleres externos de la Policía Local.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Gestión y control del stock de piezas de repuesto en el almacén de Talleres.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Control de la facturación de proveedores y su tramitación administrativa.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Tramitación de las bajas de vehículos del parque móvil.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Comprobación del buen estado de los vehículos adquiridos por la Policía Local provenientes de órdenes de embargo o aduanas.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Tramitación de reclamaciones de daños sufridos por los vehículos de la Policía Local entre los talleres externos y las compañías aseguradoras.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Gestión del personal destinado a Talleres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Dependencia orgánica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La figura del coordinador de Talleres estará encuadrada en la plantilla de la sección de Talleres, la cual depende orgánicamente de la División de Logística adscrita a la Comisaría de Personal y Apoyo Logístico.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.&nbsp;Condiciones laborales.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si el puesto de trabajo es cubierto por personal en activo: turno de siete (7) horas, en turno de mañana, disponiendo de siete (7) días libres para cada cuadrante de veintiocho (28). La rueda de fines de semana será de dos (2) sábados en turno de mañana para cada cuadrante, al coincidir con el horario de apertura de los establecimientos comerciales de venta de piezas de recambio de vehículos. La rueda de festivos será de tres libres para cada uno de trabajado (3x1).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si el puesto de trabajo se cubre por personal en situación de segunda actividad: turno de ocho (8) horas de lunes a viernes, en turno de mañana, sin renuncia de día libre, por lo tanto, librará nueve (9) días cada período de veintiocho (28).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Condiciones económicas.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Retribución económica según la categoría a la que pertenece.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-En caso de pertenecer a la categoría de policía local (en primera o segunda actividad), compensación económica que corresponda cuando ocupe un puesto de trabajo con responsabilidad de la categoría superior.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Retribución económica según convenio por fin de semana o fracción trabajada.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Retribución económica según convenio por festivo trabajado.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Provisión de los lugares de trabajo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Al tratarse de un lugar de trabajo especializado, la convocatoria para la cobertura del lugar de trabajo de Coordinador de la sección de Talleres se realizará mediante un concurso específico:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.1. Requisitos:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Pertenecer a la plantilla de la Policía Local de Palma como funcionario de carrera, de la categoría de policía local u oficial, tienen prioridad los agentes en segunda actividad sobre los de primera.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Tener conocimientos acreditados en la reparación y mantenimiento de vehículos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Tener conocimientos de gestión de la facturación en la administración pública.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.2. Concurso específico.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Constará de 2 partes, la suma de las cuales (A+B) será el resultado final del concurso. La puntación máxima será de sesenta y seis &nbsp;(66) puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A-Valoración genérica de méritos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Valoración de los méritos según lo establecido en el anexo II del Decreto 67/2007 por el cual se aprobó el Reglamento marco de medidas urgentes…; con una puntuación máxima de cincuenta y cuatro (54) puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B-Valoración específica de méritos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estará formada por dos apartados, uno sobre la formación de los aspirantes y otro sobre la valoración del puesto de trabajo. El resultado final será la suma de b.1 y b.2. La puntuación máxima será de doce (12) puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b.1. Valoración sobre el lugar de trabajo.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Tener acreditada la formación académica sobre mantenimiento y reparación de vehículos: 0’25 puntos por grado medio o 0,5 por grado superior. Puntuación máxima: 1 punto.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Formación acreditada mediante la asistencia a cursos, seminarios, conferencias o similares sobre reparación de vehículos en centros reconocidos de formación o en empresas relacionadas con el sector automovilístico. Puntuación máxima 4 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Cada formación relacionada con la reparación y mantenimiento de vehículos hasta 10 horas: 0’1 por formación.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Cada formación relacionada con la reparación y mantenimiento de vehículos de 11 a 20 horas: 0’15 por formación.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Cada formación relacionada con la reparación mantenimiento de vehículos de 21 a 50 horas: 0’2 por formación.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Cada formación relacionada con la reparación y mantenimiento de vehículos de 51 a 100 horas: 0’25 por formación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b.2.Experiencia profesional:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Haber sido destinado en la sección de Talleres, sin que el destino haya sido motivado resultado de una medida médica o disciplinaria, en cualquier categoría: 0’1 punto por mes entero de permanencia en la sección. Puntuación máxima: 5 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Experiencia acreditada en taller de reparación o mantenimiento de vehículos externos a la Policía Local, como trabajador asegurado: 0’1 puntos por mes entero de trabajo. Puntuación máxima: 2 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.Comisión de valoración.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por resolución del órgano competente y mediante la convocatoria de la provisión del lugar de trabajo, se designará una comisión de valoración con la composición siguiente:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Dos miembros de la escala técnica que actuarán como presidente.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Tres miembros de la escala ejecutiva que actuarán como vocales.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Un miembro de actuará como secretario/a, designado/a por la Corporación.</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PROPUESTA 188 - MODIFICACIÓN PARCIAL R.P.T. PERSONAL FUNCIONARIO</strong></span></p> <p> </p> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width: 52px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÁREA:</span></p> </td> <td style="width: 66px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">POL</span></p> </td> <td style="width: 548px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">POLICÍA LOCAL DE PALMA</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 52px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÓRGANO:</span></p> </td> <td style="width: 66px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">POL111</span></p> </td> <td style="width: 548px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">PREFACTURA / COMISARÍA DE PERSONAL Y SOPORTE LOGÍSTICO / DIVISIÓN DE LOGÍSTICA</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 52px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">UNIDAD:</span></p> </td> <td style="width: 66px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">POL1112000</span></p> </td> <td style="width: 548px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">TALLER</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><u>&nbsp; </u></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><u>PUESTOS DE TRABAJO DE &nbsp;NUEVA CREACIÓN</u></span></p> <p> </p> <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width: 50px"> <p> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">CÓDIGO</span></span></p> </td> <td style="width: 135px"> <p> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">PUESTO &nbsp;DE TRABAJO</span></span></p> </td> <td style="width: 17px"> <p align="center"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">NP</span></span></p> </td> <td style="width: 17px"> <p align="center"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">TP</span></span></p> </td> <td style="width: 17px"> <p align="center"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">CD</span></span></p> </td> <td style="width: 18px"> <p align="center"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">CE</span></span></p> </td> <td style="width: 17px"> <p align="center"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">FP</span></span></p> </td> <td style="width: 25px"> <p> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">ADM</span></span></p> </td> <td style="width: 16px"> <p> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">GR</span></span></p> </td> <td style="width: 18px"> <p align="center"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">TJ</span></span></p> </td> <td style="width: 23px"> <p align="center"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">TH</span></span></p> </td> <td style="width: 44px"> <p> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">ESCALAS</span></span></p> </td> <td style="width: 183px"> <p> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">PLAZAS - DESCRIPCIONES</span></span></p> </td> <td style="width: 116px"> <p> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">REQUISITOS</span></span></p> </td> <td style="width: 24px"> <p align="center"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">CAT</span></span></p> </td> <td style="width: 24px"> <p align="center"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">OBS</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 50px"> <p align="center"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">F40061118</span></span></p> </td> <td style="width: 135px"> <p align="center"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">COORDINADOR DE TALLERS</span></span></p> </td> <td style="width: 17px"> <p align="center"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">1</span></span></p> </td> <td style="width: 17px"> <p align="center"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">G</span></span></p> </td> <td style="width: 17px"> <p align="center"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">19</span></span></p> </td> <td style="width: 18px"> <p align="center"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">28</span></span></p> </td> <td style="width: 17px"> <p align="center"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">CE</span></span></p> </td> <td style="width: 25px"> <p align="center"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">AYT</span></span></p> </td> <td style="width: 16px"> <p align="center"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">C1</span></span></p> </td> <td style="width: 18px"> <p align="center"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">JEA</span></span></p> </td> <td style="width: 23px"> <p align="center"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">HP20</span></span></p> </td> <td style="width: 44px"> <p align="center"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">AE</span></span></p> </td> <td style="width: 183px"> <p align="center"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">3108 - OFICIAL DE POLICÍA LOCAL<br /> 3109 - POLICÍA LOCAL</span></span></p> </td> <td style="width: 116px"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width: 24px"> <p align="center"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">-</span></span></p> </td> <td style="width: 24px"> <p align="center"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">S2A</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><u>LEYENDA</u></strong></span></p> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width: 52px"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width: 510px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 52px"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>NP</strong></span></p> </td> <td style="width: 510px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>NÚMERO DE PUESTOS</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 52px"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width: 510px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 52px"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TP</strong></span></p> </td> <td style="width: 510px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TIPOS DE PUESTO</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 52px"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">G</span></p> </td> <td style="width: 510px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">GENÉRICO</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 52px"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width: 510px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 52px"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>CD</strong></span></p> </td> <td style="width: 510px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>COMPLEMENTO DE DESTÍNO</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 52px"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width: 510px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 52px"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>FP</strong></span></p> </td> <td style="width: 510px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>FORMA DE PROVISIÓN</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 52px"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CE</span></p> </td> <td style="width: 510px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CONCURSO ESPECÍFICO</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 52px"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width: 510px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 52px"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ADM</strong></span></p> </td> <td style="width: 510px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIÓNES PÚBLICAS</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 52px"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">AYT</span></p> </td> <td style="width: 510px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">AYUNTAMIENTO DE PALMA</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 52px"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width: 510px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 52px"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>GR</strong></span></p> </td> <td style="width: 510px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>GRUPO</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 52px"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width: 510px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 52px"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TJ</strong></span></p> </td> <td style="width: 510px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TIPOS DE JORNADA</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 52px"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">JEA</span></p> </td> <td style="width: 510px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">JORNADA ESPECIAL AMPLIADA - 40 HORAS SEMANALES</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 52px"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width: 510px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 52px"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TH</strong></span></p> </td> <td style="width: 510px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TIPOS DE HORARIO</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 52px"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">HP20</span></p> </td> <td style="width: 510px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">HORARIO DE LA SECCIÓN DE TALLERES, SEGÚN ACUERDO DE JUNTA DE GOBIERNO VIGENTE</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 52px"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width: 510px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 52px"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>OBS</strong></span></p> </td> <td style="width: 510px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>OBSERVACIONES</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 52px"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S2A</span></p> </td> <td style="width: 510px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SUSCEPTIBLE DE &nbsp;SER OCUPADA EN 2A</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 52px"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width: 510px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 52px"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>CE</strong></span></p> </td> <td style="width: 510px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>COMPLEMENTO ESPECÍFICO</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 52px"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">28</span></p> </td> <td style="width: 510px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; 14.769,58€</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 52px"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width: 510px"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> ]]