![CDATA[Convocatoria para la creación de una bolsa de cuidadores/as, para cubrir temporalmente las posibles necesidades de provisión urgente de plazas i lugares de trabajo del Consejo Insular de Ibiza, mediante el sistema de concurso]]
10635
es
2014-06-12
![CDATA[<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por Decreto de Presidencia núm. 2014000136, de fecha 10 de abril, modificado por el núm. 2014000199, de fecha 4 de junio, se ha estimado parcialmente un recurso de alzada (interpuesto el 10 de septiembre de 2013, con RGE núm. 21201), de impugnación del conocimiento de la lengua catalana exigido en la convocatoria para la creación de una bolsa de camareros/as-limpiadores/ras, para cubrir temporalmente las posibles necesidades de provisión urgente de plazas y lugares de trabajo del Consejo Insular de Ibiza, mediante el sistema de concurso, aprobada por Resolución de la consejera ejecutiva del Departamento de Movilidad, Interior y Medio Ambiente de fecha 20 de agosto de 2013 (BOIB núm. 120, de fecha 29 de agosto de 2013)</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Como consecuencia de lo anterior, se ha dispuesto retrotraer las actuaciones de la convocatoria para la creación de una bolsa de cuidadores/as, mediante el sistema de concurso, aprobada por Resolución núm. 2013000511, de fecha 21 de agosto, de la consejera ejecutiva del Departamento de Movilidad, Interior y Medio Ambiente y publicada en el BOIB núm. 120, de fecha 29 de agosto de 2013.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por Resolución núm. 2014000312, de fecha 28 de mayo, de la consejera ejecutiva del Departamento de Movilidad, Interior y Medio Ambiente, modificada por la núm. 2014000324, de fecha 4 de junio, se ha acordado lo siguiente:</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">“1) DEJAR SIN EFECTO la resolución núm. 2013000511 de fecha 21 de agosto de 2013, de la consejera ejecutiva del Departamento de Movilidad, Interior y Medio Ambiente, mediante la cual se aprobó la convocatoria específica para la creación de una bolsa de cuidadores/as, para cubrir temporalmente las posibles necesidades de provisión urgente de plazas y lugares de trabajo del Consejo Insular de Ibiza, mediante el sistema de concurso, y que se publicó en el BOIB núm. 120, de fecha 29 de agosto de 2013.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2) APROBAR la convocatoria específica para la creación de una bolsa de cuidadores/as, para cubrir temporalmente las posibles necesidades de provisión urgente de plazas y lugares de trabajo del Consejo Insular de Ibiza, mediante el sistema de concurso, en el siguiente sentido:</span></p>
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong> Bases específicas de la convocatoria para la creación de una bolsa de cuidadores/as, para cubrir temporalmente, las posibles necesidades de provisión urgente de plazas y puestos de trabajo del Consejo Insular de Ibiza, mediante el sistema de concurso</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Primera.</strong>- Es objeto de esta convocatoria la creación de una bolsa de cuidadores/as para cubrir temporalmente, las posibles necesidades de provisión urgente de plazas y puestos de trabajo de cuidadores/as, que sean necesarios en el Consejo Insular de Ibiza.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Segunda</strong>.- Esta selección se regirá por las prescripciones contenidas en esta convocatoria específica y en aquello que no se prevea, por las bases generales que regirán la selección para la provisión urgente de plazas de personal de naturaleza laboral y con carácter temporal del Consejo Insular de Ibiza, publicadas en el BOCAIB núm. 130, del día 27 de octubre de 1992.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Tercera.</strong>- Requisitos de las personas aspirantes. Además de todos y cada uno de los requisitos exigidos en las Bases Generales, las personas aspirantes deberán cumplir los siguientes:</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">a) Tener la nacionalidad española o de alguna otra en los casos que de acuerdo con el artículo 57 del EBEP permita el acceso a la ocupación pública. En este último caso, para los aspirantes que no posean la nacionalidad española y de su origen no se desprende el conocimiento de la lengua castellana, tienen que acreditar el conocimiento mediante la aportación del diploma español como lengua extranjera, regulado en el RD 1137/2002, de 31 de octubre; o del certificado de aptitud de español para extranjeros, expedidos por las escuelas oficiales de idiomas o mediante la acreditación que están en posesión de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español, o bien mediante la superación de una prueba específica que acredite que poseen el nivel adecuado de comprensión y de expresión oral y escrita en esta lengua.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">b) Tener 16 años de edad cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">c) No haber sido separadas, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública, de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas; ni encontrarse inhabilitadas de forma absoluta o especial para ocupaciones o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, en el caso qué hubieran estado separados, inhabilitados o despedidos de forma disciplinaria. En el caso de nacionales de otro Estado, no encontrarse inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometida a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso a una ocupación pública.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">d) Tener las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el ejercicio de las funciones de la plaza a proveer.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">e) </span>Estar en posesión del título de graduado en educación secundaria obligatoria (LOE), graduado en educación secundaria (LOGSE), graduado escolar (Ley 14/1970), bachillerato elemental (Plan 1957), FPI o equivalente <span style="color: rgb(35, 31, 32);">o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en qué finalice el plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones expedidas en el extranjero, habrá que aportar la correspondiente homologación del Ministerio de Educación o de una universidad española.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">f) Acreditar el requisito de conocimientos de lengua catalana, nivel B2 (nivel avanzado), de conformidad con la Ley 9/2012, de 19 de julio, de modificación de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">Estos conocimientos han de ser acreditados mediante la aportación del título o certificado oficial correspondiente, expedido por la Dirección General de Cultura y Juventud del Gobierno de les Islas Balears o equivalencias previstas.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">La no acreditación de este requisito obligará a los aspirantes a la superación de una prueba específica que acredite el nivel B2 de conocimientos de lengua catalana.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estos requisitos se deberán poseer el día de finalización del plazo para la presentación de solicitudes y disfrutarlos durante todo el proceso selectivo.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Cuarta.-</strong> Presentación de solicitudes. Las solicitudes, dirigidas a la Presidencia, se presentarán en el Registro General del Consejo, durante el plazo de 10 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el BOIB.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las personas aspirantes deberán manifestar en las solicitudes que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base 2ª de las bases generales y en la base 3ª de las específicas.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Todas las personas aspirantes que quieran tomar parte en este proceso selectivo deberán acompañar a las solicitudes las certificaciones, los justificantes originales o las copias compulsadas de los méritos a valorar en el concurso. No serán valorados los méritos alegados y no justificados en la forma indicada.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Quinta.- </strong>Prueba para acreditar el requisito de conocimientos de la lengua catalana.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Con carácter previo al inicio de la valoración del concurso de méritos, aquellas personas aspirantes que no puedan acreditar documentalmente los conocimientos de lengua catalana correspondientes al nivel requerido en esta convocatoria, deberán realizar una prueba del nivel B2.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Esta prueba tendrá carácter obligatorio. Su resultado será de apto/a o no apto/a. La calificación de no apto/a implicará la no valoración de los méritos alegados por la persona interesada.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Sexta.</strong>- Proceso de selección. La selección consistirá en un concurso en el cual se valorarán los méritos alegados y acreditados documentalmente por las personas aspirantes, de conformidad con la escala siguiente:</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A) Titulaciones académicas</span></p>
<ul>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Licenciaturas universitarias o equivalente, 1,50 puntos.</span></li>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Diplomaturas universitarias o equivalente, 1,25 puntos (no se valorará si se ha valorado la licenciatura o equivalente de la misma especialidad).</span></li>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Título de técnico de grado superior de formación profesional o equivalente, 1 punto.</span></li>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Bachiller Superior, BUP, técnico de grado medio de formación profesional o equivalente, 0,75 puntos (no se valorará si se ha valorado alguna de las titulaciones anteriores referidas a licenciaturas, diplomaturas o equivalente).</span></li>
</ul>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">No se valorarán aquellas titulaciones que figuren como requisito.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B) Cursos de formación y perfeccionamiento</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">Cursos de formación y perfeccionamiento impartidos por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), por la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP -antes Instituto Balear de Administración Pública, IBAP-), por la Federación de Entidades Locales de las Islas Baleares (FELIB), por la Universidad, por los colegios profesionales, por la Administración del Estado, Autonómica o Local, y otros cursos convalidados por el EBAP con una duración mínima de 10 horas cada uno. Los créditos de aprovechamiento suponen los de asistencia, por lo cual no </span><span style="color: rgb(35, 31, 32);">serán acumulativos la asistencia y el aprovechamiento.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B.1.-Cursos específicos de la plaza (tareas propias de la plaza):</span></p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tipusTaula1" height="335" width="685">
<thead>
<tr>
<th scope="col" style="width: 192px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Núm. horas lectivas</span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 160px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Créditos</span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Puntos aprovechamiento</span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Puntos asistencia</span></p>
</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="width:192px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10 horas</span></p>
</td>
<td style="width:160px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1</span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,050</span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,025</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:192px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">20 horas </span></p>
</td>
<td style="width:160px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2</span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,100</span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,050</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:192px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">30 horas</span></p>
</td>
<td style="width:160px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3</span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,150</span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,075</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:192px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">40 horas</span></p>
</td>
<td style="width:160px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4</span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,200</span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,100</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:192px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">50 horas</span></p>
</td>
<td style="width:160px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5</span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,250</span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,125</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:192px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">100 horas</span></p>
</td>
<td style="width:160px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10</span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,500</span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,250</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:192px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">150 horas</span></p>
</td>
<td style="width:160px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">15</span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,750</span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,375</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:192px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">200 horas</span></p>
</td>
<td style="width:160px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">20</span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1,000</span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,500</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:192px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">250 horas</span></p>
</td>
<td style="width:160px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">25</span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1,250</span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,650</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:192px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Más de 300 horas</span></p>
</td>
<td style="width:160px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Más de 30 créditos</span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1,500</span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,750</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es conveniente adjuntar al certificado del curso su programa o temario para valorar si tiene relación con la categoría profesional a la cual se opta.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B.2.- Cursos generales no relacionados con la plaza (en este apartado se valorarán también los cursos de informática):</span></p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tipusTaula1" height="298" width="685">
<thead>
<tr>
<th scope="col" style="width: 194px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Núm. horas lectivas</span></p>
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(o equivalencia en créditos)</span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 161px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Créditos</span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Puntos aprovechamiento</span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 127px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Puntos asistencia</span></p>
</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="width:194px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10 horas</span></p>
</td>
<td style="width:161px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1</span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,025</span></p>
</td>
<td style="width:127px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,0125</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:194px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">20 horas</span></p>
</td>
<td style="width:161px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2</span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,050</span></p>
</td>
<td style="width:127px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,0250</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:194px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">30 horas</span></p>
</td>
<td style="width:161px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3</span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,075</span></p>
</td>
<td style="width:127px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,0375</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:194px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">40 horas</span></p>
</td>
<td style="width:161px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4</span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,100</span></p>
</td>
<td style="width:127px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,0500</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:194px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">50 horas</span></p>
</td>
<td style="width:161px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5</span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,125</span></p>
</td>
<td style="width:127px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,0625</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:194px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">100 horas</span></p>
</td>
<td style="width:161px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10</span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,250</span></p>
</td>
<td style="width:127px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,1250</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:194px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">150 horas</span></p>
</td>
<td style="width:161px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">15</span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,375</span></p>
</td>
<td style="width:127px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,1875</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:194px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">200 horas</span></p>
</td>
<td style="width:161px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">20</span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,500</span></p>
</td>
<td style="width:127px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,2500</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:194px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">250 horas</span></p>
</td>
<td style="width:161px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">25</span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,625</span></p>
</td>
<td style="width:127px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,3125</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:194px;">
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">300 horas o más</span></p>
</td>
<td style="width:161px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Más de 30 créditos</span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,750</span></p>
</td>
<td style="width:127px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,3750</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es conveniente adjuntar al certificado del curso su programa o temario para valorar si tiene relación con la categoría profesional a la cual se opta.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B.3.- Conocimientos de lengua catalana y de lenguas extranjeras</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Este apartado se valorará de la siguiente forma:</span></p>
<ul>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Lenga catalana</span></li>
</ul>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivel C1 o equivalencia reconocida, 2,25 puntos</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivel C2 o equivalencia reconocida, 2,50 puntos</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivel LA o equivalencia reconocida, 3 puntos</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sólo se valorará el certificado de superior nivel presentado.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estos conocimientos tienen que ser acreditados mediante la aportación del título o certificado oficial correspondiente, expedido por la Dirección General de Cultura y Juventud del Govern de las Illes Balears y las equivalencias previstas.</span></p>
<ul>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Lenguas extranjeras (niveles del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER))</span></li>
</ul>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivel A1 (acceso), 0,5 puntos</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivel A2 (plataforma), 1 punto</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivel B1 (umbral), 1,25 puntos</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivel B2 (avanzado), 1,50 puntos</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivel C1 (dominio operativo eficaz), 1,75 puntos</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivel C2 (maestría), 2 puntos</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valorarán los certificados emitidos por la Escuela Oficial de Idiomas o equivalentes y sólo se valorará el certificado de superior nivel presentado para cada lengua.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C) Experiencia profesional.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C.1.- Servicios efectivos prestados en el Consejo Insular de Eivissa, en la misma categoría que se convoca, 0,500 puntos por mes.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C.2.- Servicios efectivos prestados en otra administración pública estatal, autonómica o local, en la misma categoría que se convoca, 0,400 puntos por mes.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C.3.- Servicios efectivos prestados en el ámbito de la empresa privada, en la misma categoría que se convoca, 0,200 puntos por mes hasta un máximo de 3 años.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C.4.- Servicios efectivos prestados en el Consejo Insular de Eivissa, en otras categorías diferentes a la que se convoca, 0,250 puntos por mes.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C.5.- Servicios efectivos prestados en otra administración pública estatal, autonómica o local, en otras categorías diferentes a la que se convoca, 0,200 puntos por mes.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se excluirán los cargos en comisiones, juntas, etc. en organismos públicos y privados. Los servicios prestados se contabilizarán en días trabajados a jornada completa, y en el caso de realización de otro tipo de jornadas, los servicios prestados se contabilizarán proporcionalmente al tiempo trabajado.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En ningún caso se admitirá la superposición del tiempo trabajado.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">D) Conocimiento del ámbito de desarrollo laboral</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En este apartado se valorará el conocimiento del ámbito de desarrollo laboral a las personas aspirantes que hayan estado contratadas por el Consejo Insular de Eivissa en la misma categoría que se convoca y con un tiempo trabajado mínimo de 3 meses. Este apartado se puntuará con 8 puntos.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Séptima.-</strong> Calificación del concurso.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La calificación final se obtendrá mediante la suma de las puntuaciones obtenidas en los diferentes apartados del concurso de méritos.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En caso de empate, se tiene que resolver teniendo en cuenta los criterios siguientes:</span></p>
<ol>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Haber obtenido mayor puntuación en el apartado C) de la base quinta.</span></li>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si persiste el empate se debe hacer un sorteo.</span></li>
</ol>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Octava.-</strong> Tribunal calificador</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presidente/a: titular: Sr. Carlos Lara López; suplente: Sr. Alberto Villar Torres.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Secretario/a: titular: Sra. Ana Belén Planells Tur; suplente: Sr. Fernando Gelabert González.</span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocales:</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titular: Sra. Ángeles Ferrer Guasch; suplente: Sra. Lourdes García Orvay.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titular: Sra. Ana Andreu Mas; suplente: Sra. Maria Tur Ribas.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titular: Sra. Marina Lloves Gómez; suplente: Sra. Nora Lía Soria García.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Novena.-</strong> El Consejo Insular de Eivissa, según sus necesidades y por orden riguroso de puntuación, ofrecerá las plazas que hayan de cubrirse temporalmente.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si ofrecida una contratación la persona interesada no se presenta o no completa la documentación requerida en la base 3ª en los plazos que en cada caso se le comuniquen, se ofrecerá la contratación a la persona siguiente de la lista, de forma que decaerá su derecho, si a esto diera lugar.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Décima.-</strong> Recursos e impugnaciones</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La presente convocatoria, todos aquellos actos administrativos que de ella se deriven y la actuación del tribunal podrán ser impugnados en los casos y las formas previstos en la Ley.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3) DISPONER la conservación de todos aquellos actos y trámites cuyo contenido se hubiera mantenido igual de no haberse cometido la infracción, de conformidad con el artículo 66 de la LRJPAC.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A estos efectos, las instancias y demás documentación que haya sido presentada por las personas aspirantes en el plazo de presentación de solicitudes de la convocatoria publicada en el BOIB núm. 120, de 29 de agosto de 2013, permanecerán vigentes para el nuevo proceso selectivo que se abrirá a raíz del presente recurso.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Todo lo anterior, sin perjuicio de que aquellos aspirantes que lo deseen podrán ampliar sus solicitudes durante el nuevo plazo de presentación con todos aquellos documentos que estimen oportunos (en especial para la fase de concurso).</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4) CONTINUAR con el procedimiento y con los trámites administrativos que correspondan hasta la creación de una bolsa de cuidadores/as”</span></p>
<p>
</p>
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ibiza, a 10 de junio de 2014</span></p>
<p style="margin: 0px; text-align: center;">
<strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El secretario técnico del Área de Interior, Turismo y Deportes,</span></strong></p>
<p style="margin: 0px; text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Agustín Goerlich López</span></p>
]]
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