![CDATA[<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(34, 34, 34)">El Boletín Oficial de las Illes Balears</span><span style="color: rgb(34, 34, 34)"> núm. </span>145, de 27 de septiembre de 2011, publicó el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de septiembre por el que se adoptan medidas para reducir el déficit público en relación con los gastos de personal correspondientes al complemento de productividad y a las horas extraordinarias del personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y de los entes que integran el sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Entre otras medidas, el Acuerdo insta a los consejeros y a los órganos competentes de los organismos autónomos a llevar a cabo una planificación y organización de los recursos humanos disponibles para que la ejecución de los objetivos que tengan asignados se haga dentro del horario y la jornada de trabajo ordinarios.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">No obstante, con carácter excepcional prevé la posibilidad de la prestación de servicios extraordinarios fuera del horario o la jornada habituales de trabajo por parte del personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y de sus organismos autónomos y que en principio la compensación será con tiempo de descanso.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(34, 34, 34)">Excepcionalmente, esta compensación horaria podrá ser remunerada para los siguientes colectivos:</span></span></p> <p style="margin-left: 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">— Personal laboral adscrito al Gabinete de la Presidencia de las Illes Balears.</span></p> <p style="margin-left: 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">— Personal laboral de la Consejería de Presidencia que presta servicios en el Palacio de Marivent.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Actualmente ha surgido la necesidad de excepcionar al personal de la categoría profesional de auxiliar técnico/a educativo/a y que se les pueda autorizar la retribución de los servicios extraordinarios para así poder dar una respuesta rápida a necesidades que surgen de repente, con lo que se asegura la inclusión educativa del alumnado. Ahora bien, esta posibilidad de prestar servicios extraordinarios fuera del horario o jornada habituales debe conjugarse con el artículo 12.4&nbsp;c del Estatuto de los Trabajadores, que prohíbe la realización de horas extraordinarias a los trabajadores a tiempo parcial.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Por todo ello, el Consejo de Gobierno, a propuesta conjunta del consejero de Hacienda y Presupuestos y la consejera de Administraciones Públicas, en la sesión de 14 de febrero de 2014, adoptó, entre otros, el siguiente Acuerdo:</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">“<strong>Primero.</strong> Modificar la letra b del apartado tercero del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de septiembre de 2011 por el que se adoptan medidas para reducir el déficit público en relación con los gastos de personal correspondientes al complemento de productividad y las horas extraordinarias del personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y de los entes que integran el sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, que queda redactada de la siguiente manera:</span></p> <p style="margin-left: 40px"> <em><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">b) No obstante lo establecido en el apartado 2 anterior, con carácter excepcional, la prestación de servicios extraordinarios fuera del horario o la jornada habituales de trabajo por parte del personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y de sus organismos autónomos quedará condicionada a la autorización previa del consejero correspondiente, o a los órganos competentes del organismo autónomo correspondiente, &nbsp;mediante resolución motivada en la que se acredite la imposibilidad material de la prestación dentro del horario o la jornada habituales.</span></em></p> <p style="margin-left: 40px"> <em><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(34, 34, 34)">Dicha resolución debe establecer, en todo caso, que la prestación de servicios extraordinarios fuera del horario o la jornada habituales de trabajo, en lugar de ser remunerada, se compensará con tiempo de descanso, cuyo disfrute</span> estará condicionado a las necesidades del servicio.</span></em></p> <p style="margin-left: 40px"> <em><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">La compensación horaria a la que hace referencia el párrafo anterior no es de aplicación –y, por tanto, la prestación de servicios extraordinarios fuera del horario o la jornada habituales de trabajo podrá ser remunerada– a los siguientes colectivos:</span></em></p> <p style="margin-left: 40px"> <em><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">— Personal laboral adscrito al Gabinete de la Presidencia de las Illes Balears. </span></em></p> <p style="margin-left: 40px"> <em><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">— Personal laboral de la Consejería de Presidencia que presta servicios en el Palacio de Marivent.</span></em></p> <p style="margin-left: 40px"> <em><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(34, 34, 34)">— Personal laboral de la categoría profesional de auxiliar técnico/a educativo/a adscrito a la Consejería de Educación, Cultura y Universidades, con contrato de trabajo a tiempo completo.</span></span></em></p> <p style="margin-left: 40px"> <em><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>Segundo.</strong> Ordenar la publicación de este acuerdo en el Boletín Oficial de las Illes Balears.”</span></em></p> <p style="margin: 0px; text-align: center"> &nbsp;</p> <p style="margin: 0px; text-align: center"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(34, 34, 34)">Palma, 14 de febrero de 2014</span></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center"> &nbsp;</p> <p style="margin: 0px; text-align: center"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(34, 34, 34)">El secretario del Consejo de Gobierno</span></span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(34, 34, 34)">Antonio Gómez Pérez</span></span></p>]] 2014-02-15 2014-02-14 CAIB ![CDATA[Acuerdo del Consejo de Gobierno de 14 de febrero de 2014 por el que se modifica el Acuerdo de 23 de septiembre de 2011 por el que se adoptan las medidas para reducir el déficit público en relación con los gastos de personal correspondientes al complemento de productividad y a las horas extraordinarias del personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y de los entes que integran el sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears]] 80 2547 text/html 533577 5782 CAIB 2014-02-15 5781 CAIB es es