es 2014-01-23 1967 2014-01-21 es CAIB CAIB 150 ![CDATA[<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">La Regidora del Área de Función Pública y Gobierno Interior, por resolución número 554 de 15 de enero de 2014, acordó lo siguiente:</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>PRIMERO-. </strong>Proceder a la revisión de las bases específicas del concurso oposición convocado para cubrir, por el sistema de promoción interna, 15 plazas de la subescala administrativa, de administración general, de las cuales 2 se reservarán para personas con discapacidad, entre el personal de la subescala auxiliar, de administración general de la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento, aprobadas por Decreto núm. 17871, de 16 de octubre de 2013, y publicadas en el BOIB núm. 150 de 31 de octubre de 2013, rectificando uno de los <strong>requisitos</strong> de acceso, en el sentido de que allí dónde dice “<em>Tener un mínimo de antigüedad de 2 años de servicios prestados en esta Corporación como funcionario de carrera en la subescala auxiliar administrativa de la escala de administración general.</em>” <strong>debe decir</strong>: “<em>Ser funcionario de carrera de este Ayuntamiento del Grupo C, Subgrupo C2, y tener una antigüedad de al menos 2 años de servicio activo en el mencionado Grupo y Subgrupo de la Escala de Administración General de la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento.”</em></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>SEGUNDO-. </strong>Publicar nuevamente las bases específicas que regirán este proceso selectivo con la rectificación a la que se ha hecho referencia. Esta publicación abrirá un nuevo plazo de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOIB, para proceder a la presentación de instancias para acceder al proceso selectivo.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>TERCERO-.</strong> Aquellos aspirantes que hubieran presentado instancia de admisión a la convocatoria publicada en el BOIB núm. 150 de 31 de octubre de 2013, y que reuniendo los requisitos para presentarse a la nueva convocatoria, quisieran tomar parte, tendrán que presentar escrito en el Registro General de este Ayuntamiento, en el plazo de presentación de instancias, manifestando su intención de hacerlo, y que desean que la documentación ya obrante en poder del Ayuntamiento se incorpore al nuevo proceso selectivo, sin perjuicio de que puedan presentar, junto con este escrito, la documentación que consideren adecuada. Los aspirantes que, de acuerdo con la nueva redacción, no cumplan los requisitos de acceso exigidos, serán excluidos de esta convocatoria.</span></p> <p> &nbsp;</p> <p style="text-align: center"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Palma, 16 de enero de 2014</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>El jefe de departamento de Personal</strong></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">p.d. Decreto de alcaldía núm. 22906 de 01/12/2011 (BOIB núm. 187 de 15/12/2011)</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Juan García Lliteras</span></p> <br /> <p style="text-align: center"> &nbsp;</p> <div style="page-break-after: always"> <span style="display: none">&nbsp;</span> </div> <p style="text-align: center"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>BASES ESPECÍFICAS CONCURSO OPOSICIÓN<span style="color: black"> PROMOCIÓN INTERNA </span>SUBESCALA ADMINISTRATIVA</strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>Objeto: </strong>En cumplimiento<span style="color: black"> del </span>Plan de ordenación relativo a la cobertura de 15 plazas de la Subescala<span style="color: black"> A</span>dministrativa mediante un proceso de promoción interna<span style="color: black">, se procede a </span>proveer como personal funcionario<span style="color: black"> de carrera 15</span> plazas de la subescala<span style="color: black"> administrativa</span>, de las cuales dos se reservarán a personas con discapacidades, de este Ayuntamiento.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>Escala: </strong>Administración general, subescala<span style="color: black"> administrativa.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>Grupo:</strong> C, Subgrupo C1.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>Requisitos:</strong> Para poder tomar parte en esta convocatoria las personas interesadas deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha de expiración<span style="color: black"> del </span>plazo de admisión de instancias:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>Pertenecer al subgrupo C2<span style="color: black"> de titulación, de la </span></span>escala de administración general, subescala<span style="color: black"> auxiliar administrativo de la </span>plantilla de funcionarios de carrera<span style="color: black"> de este Ayuntamiento.</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Cumplir con cualquiera de los requisitos siguientes:</span></span></span></li> </ul> <ul style="list-style-type: circle; margin-left: 40px"> <li> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>Estar en posesión del título de bachillerato o equivalente.</span></span></p> </li> </ul> <ul style="list-style-type: circle; margin-left: 40px"> <li> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>Tener aprobada la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años, siempre y cuando se acredite o bien estar en posesión del título de Graduado<span style="color: black"> en Educación Secundaría obligatoria o equivalente a efectos académicos o profesionales, o bien, haber superado, al menos, 15 créditos </span></span>ECTS d<span style="color: black">e los estudios universitarios.</span></span></p> </li> </ul> <ul style="list-style-type: circle; margin-left: 40px"> <li> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>Tener una antigüedad de diez años en un cuerpo o escala<span style="color: black"> del subgrupo </span></span>C2<span style="color: black">.</span></span></p> </li> </ul> <ul style="list-style-type: circle; margin-left: 40px"> <li> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>Tener una antigüedad de cinco años en un cuerpo o escala<span style="color: black"> del subgrupo </span></span>C2<span style="color: black">, y haber superado el curso específico de capacitación para acceso del subgrupo </span>C2<span style="color: black"> al </span>C1<span style="color: black"> de la </span>escala de administración general<span style="color: black"> realizado por este Ayuntamiento.</span></span></p> </li> </ul> <p style="margin-left: 18pt"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">En cuanto a este apartado, sólo se podrá presentar como requisito la antigüedad, en caso de no estar en posesión de la titulación exigida para la promoción. Por este motivo, los interesados tendrán que hacer constar en su instancia la titulación que presentan para poder acceder, hecho que será comprobado por el tribunal evitando así puntuar titulaciones referidas al requisito exigido para el acceso.</span></p> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><em>Ser funcionario de carrera de este Ayuntamiento del Grupo C, Subgrupo C2, y tener una antigüedad de al menos 2 años de servicio activo en el mencionado Grupo y Subgrupo de la Escala de Administración General de la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento</em><span style="color: black">; </span>o ser personal laboral fijo de este Ayuntamiento, que desarrolle funciones u ocupe puestos<span style="color: black"> correspondientes a </span>funcionarios de carrera<span style="color: black"> de la </span>Escala de Administración General<span style="color: black">, Grupo C, Subgrupo </span>C2<span style="color: black">, con una antigüedad mínima de 2 años. En el supuesto de que el aspirante haya accedido al </span>Subgrupo C2<span style="color: black"> mediante promoción interna, tendrá que tener una antigüedad mínima de 2 años adquirida con carácter definitivo mediante dicha promoción interna.</span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>Procedimiento de selección</strong>: Concurso oposición.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>Categoría del Tribunal</strong>: Segunda.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>Derechos de examen</strong><span style="color: black">: 15,91 euros que se tendrán que abonar dentro del </span>plazo de presentación de instancias,<span style="color: black"> sin que se puedan abonar en ningún otro momento.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Las bases generales que rigen esta convocatoria se publicaron en el BOIB<span style="color: black"> nº. 52, de 18 de abril de 2013.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>Calendario de los ejercicios:</strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">El primer ejercicio se efectuará la segunda quincena del mes de <em>marzo </em>de 2014, el resto se determinarán por<span style="color: black"> el tribunal.</span></span></p> <p style="margin-left: -1.15pt"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>Composición del tribunal calificador: </strong>El tribunal calificador<span style="color: black"> estará constituido por un presidente o presidenta y cuatro vocales, dos de los cuales serán designados por la Corporación de entre </span>personal funcionario<span style="color: black"> en servicio activo que reúna los requisitos exigidos en la normativa vigente y los otros dos, por sorteo, entre el personal </span>de la Subescala<span style="color: black"> administrativa </span>funcionario de carrera,<span style="color: black"> de esta corporación</span>. Esta designación implicará la de los respectivos suplentes. El tribunal actuará asistido de un secretario o secretaria que será designado por la Corporación con voz pero sin voto.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">El tribunal podrá disponer la incorporación de personal asesor especialista<span style="color: black"> para todas o algunas de las pruebas.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Podrán asistir, con voz pero sin voto, las personas representantes de las organizaciones sindicales representativas, para efectuar funciones de vigilancia y seguimiento del buen desarrollo del procedimiento selectivo.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong><u>PROGRAMA DEL CONCURSO OPOSICIÓN</u></strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">El concurso oposición<span style="color: black"> constará de tres partes:</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong><u>FASE DE CONCURSO</u></strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Los méritos que se valorarán en la fase de concurso<span style="color: black">, y que vendrán referidos a la </span>fecha de finalización del plazo de presentación de instancias<span style="color: black">, deberán presentarse mediante la presentación de originales o fotocopias compulsadas en el modelo normalizado establecido al efecto </span>por<span style="color: black"> el Ayuntamiento, dentro del plazo de 10 días naturales contadores a partir del día siguiente de la publicación de la lista definitiva de aspirantes que han superado la </span>fase de oposición<span style="color: black">.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Únicamente se valorarán aquéllos que estén adecuadamente y claramente acreditados de acuerdo con los baremos de la </span>fase de concurso<span style="color: black">. No se tendrá en cuenta la remisión a otros expedientes de convocatorias anteriores ni a los expedientes personales de los aspirantes.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">La acreditación de los servicios prestados en el Ayuntamiento de </span>Palma<span style="color: black"> o reconocidos por éste, será realizada de oficio por el tribunal en base a los datos que figuren en los archivos y bases de datos de esta Corporación.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Los documentos acreditativos de los méritos presentados podrán ser retirados </span>por<span style="color: black"> los aspirantes en el plazo de tres meses a contar desde el día siguiente de adquirir firmeza la resolución definitiva del procedimiento. En caso contrario serán destruidos.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Los méritos a valorar serán los que se relacionan a continuación y constituirán un 46,808% del procedimiento selectivo.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>1) Servicios prestados, máximo 10,60 puntos</strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">1. 1. - Por<span style="color: black"> servicios prestados y reconocidos en este Ayuntamiento, o en cualquier otra Administración Pública, en el Grupo </span>AP<span style="color: black"> (agrupaciones profesionales), o en una categoría equivalente en la plantilla laboral, 0,20 puntos por año o fracción superior a 6 meses, máximo: 2 puntos.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">1. 2. - </span>Por<span style="color: black"> servicios prestados y reconocidos en este Ayuntamiento, o en cualquier otra Administración Pública, en el Subgrupo </span>C2<span style="color: black">, o en una categoría equivalente en la plantilla laboral, 0,30 puntos por año o fracción superior a 6 meses, máximo: 5 puntos.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">1. 3. - </span>Por<span style="color: black"> servicios prestados y reconocidos en este Ayuntamiento, o en cualquier otra Administración Pública, en los Subgrupos </span>A1, A2 o C1<span style="color: black">, o en una categoría equiva</span>lente en la plantilla laboral, 0,30 puntos por año o fracción superior a 6 meses, con un máximo de 3,60 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">En caso de estar en comisión de servicios o en cualquier otra forma de nombramiento provisional<span style="color: black">, se valorará el </span>puesto de origen<span style="color: black">, por no poder valorarse el puesto que actualmente ocupe.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>2) Antigüedad. Máximo 6 puntos</strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Se valorará por año de servicios<span style="color: black">, computándose a estos efectos, los años reconocidos en la Administración Pública que se hubieran prestado con anterioridad a la adquisición de la </span>condición de funcionario de carrera<span style="color: black"> (Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de Servicios Previos en la Administración Pública).</span></span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">- Los primeros cinco años..... 0,10 puntos por año</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">- De seis a diez años...............0,15 puntos por año</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">- A partir de los once años.....0,30 puntos por año</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">No se tendrán en cuenta las fracciones de tiempo inferiores a un año.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>3) Cursos de formación y perfeccionamiento. Máximo 5 puntos</strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Se valorará la formación específica y relacionada con las funciones propias de la plaza convocada. La valoración de este criterio se lleva a cabo de acuerdo con el siguiente baremo:</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Cursos de formación y perfeccionamiento, jornadas o seminarios impartidos y/o reconocidos por la Escuela Municipal de Formación, el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP<span style="color: black">), la Escuela Balear de Administración Pública (</span>EBAP<span style="color: black">), la Administración del Estado, la autonómica o la local, las universidades y las escuelas técnicas, o los homologados por cualquiera de estas instituciones.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Se valoran en todos los casos los siguientes:</span></span></p> <ul> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>cursos realizados en el marco de los acuerdos de formación continua<span style="color: black"> en las administraciones públicas (IV </span></span>AFCAP<span style="color: black"> y anteriores)</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">cursos realizados por el propio Ayuntamiento, tanto de su propio Plan de formación como del de formación continua</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>cursos de informática</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>cursos en materia de normativa o aplicación práctica del contenido propio de las competencias municipales</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>cursos de prevención<span style="color: black"> de riesgos laborales, así como sus diversas especializaciones</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">cursos en materia de igualdad</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">cursos en materia de calidad</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">cursos homologados en materia sindical</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>especialistas<span style="color: black">, y otra formación propia diferente de las titulaciones oficiales, impartidos por las universidades</span></span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Los cursos pueden tener cualquier duración. Los créditos de aprovechamiento<span style="color: black"> suponen los de asistencia; es decir, no son acumulativos la asistencia y el aprovechamiento. Los cursos que hayan sido impartidos se valoran con la misma puntuación que </span>los cursos de aprovechamiento.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">No se valoran los cursos específicos de capacitación para el acceso al puesto de trabajo<span style="color: black"> ni el curso </span>teórico-practico<span style="color: black"> que se realiza durante el proceso de selección del </span>concurso oposición<span style="color: black"> de administrativos para promoción interna de auxiliares administrativos, o cualquier otro similar.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Tampoco se valoran las asignaturas orientadas a obtener las titulaciones académicas.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">La hora de aprovechamiento o impartición se valora con…..0,02 puntos</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">La hora de asistencia<span style="color: black"> se valora con………………………….0,01 puntos</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>4) Idiomas: Puntuación máxima: 2,30 puntos</strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">4.1.- Conocimiento de la lengua catalana. Puntuación máxima: 1,80 puntos. Se valorarán las siguientes titulaciones:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>Las expedidas por la EBAP<span style="color: black">, a partir de 1994.</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>Las recogidas en el Decreto 87/2012, de 16 de noviembre, de evaluación y certificación de conocimientos de lengua catalana (BOIB<span style="color: black"> número 175, de 24-11-2012).</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>Las del Estudio G. Luliano<span style="color: black"> expedidos hasta el curso 1983/1984, no teniendo reconocimiento oficial las expedidas a partir de esta fecha.</span></span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">La puntuación de este apartado será la siguiente:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>Nivel básico (certificado A2): 0,25 puntos</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>Nivel umbral (certificado B1): 0,35 puntos</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>Nivel avanzado (certificado B2): 0,50 puntos</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>Nivel de dominio funcional efectivo (certificado C1): 1 punto</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>Nivel de dominio (certificado C2): 1,50 puntos</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>Conocimientos de lenguaje administrativo (certificado E): 0,30 puntos</span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Sólo se valorará el certificado del nivel más alto que se acredite, además del certificado de nivel de conocimientos de lenguaje administrativo,<span style="color: black"> cuya puntuación se acumulará a la del otro certificado que se acredite. En caso de que se presenten dudas sobre la validez de algún certificado o sobre la puntuación que se tiene que otorgar, se puede solicitar un informe de la Consejería de Educación, Cultura y Universidades.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">4. 2. - Conocimiento de lenguas extranjeras<span style="color: black">. Puntuación máxima: 0,50 puntos</span><em>.</em></span></p> <ul> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>A1,<span style="color: black"> Básico 1, Primer curso del nivel </span></span>básico<span style="color: black"> de la Escuela Oficial de Idiomas o primer </span>curso de nivel inicial<span style="color: black"> de la Escuela</span> Balear de Administración Pública.<span style="color: purple">....</span>0,05<span style="color: black"> puntos.</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>A2, <span style="color: black">Básico 2, Segundo </span></span>curso de nivel básico<span style="color: black"> de la Escuela Oficial de Idiomas o nivel medio de la Escuela</span> Balear de Administración Pública.....0,10<span style="color: black"> puntos.</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>B1,<span style="color: black"> Intermedio </span></span>1, Primer<span style="color: black"> curso de nivel intermedio</span> de la Escuela Oficial de Idiomas o primer curso de nivel medio<span style="color: black"> de la Escuela Balear de Administración </span>Pública.....0,15<span style="color: black"> puntos.</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>B1+,<span style="color: black"> Intermedio 2, </span></span>Segundo curso de nivel intermedio de la Escuela Oficial de Idiomas o segundo curso de nivel medio<span style="color: black"> de la Escuela</span> Balear de Administración Pública.....0,20<span style="color: black"> puntos.</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>B2<span style="color: black">, Avanzado, </span></span>Primer curso de nivel avanzado de la Escuela Oficial de Idiomas<span style="color: black"> o </span>primer curso de nivel<span style="color: black"> superior de </span>la Escuela Balear de Administración Pública.....0,25<span style="color: black"> puntos.</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>B2+, Avanzado 2, Segundo curso de nivel avanzado de la Escuela Oficial de Idiomas o segundo curso de nivel superior de la Escuela Balear de Administración Pública.....0,30<span style="color: black"> puntos.</span></span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Otros certificados del Marco común europeo considerados equivalentes que se valoran con la misma puntuación que los certificados de las escuelas oficiales de idiomas:</span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 583px" width="583"> <tbody> <tr> <td colspan="2" style="width: 499px; height: 34px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif"><strong>Inglés</strong></span></span></p> </td> <td style="width: 84px; height: 34px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif"><strong>Puntuación</strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 79px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">A1</span></span></p> </td> <td style="width: 420px"> <p> &nbsp;</p> </td> <td style="width: 84px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">0,05</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 79px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">A2</span></span></p> </td> <td style="width: 420px"> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Certificado de nivel básico EOI</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">KET (Key English Test). Cambridge University</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">ISE 0 (Integrated Skills in English). Trinity College London</span></span></p> </td> <td style="width: 84px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">0,10</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 79px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">B1</span></span></p> </td> <td style="width: 420px"> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Certificado de nivel intermedio EOI (= certificado de nivel elemental)</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">PET (Preliminary English Test). Cambridge University</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">ISE I (Integrated Skills in English). Trinity College London</span></span></p> </td> <td style="width: 84px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">0,20</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 79px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">B2</span></span></p> </td> <td style="width: 420px"> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Certificado de nivel avanzado EOI (= certificado de nivel superior; certificado de aptitud)</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Diplomado universitario especialista lengua inglesa (maestro u otros)</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">FCE (First Certificate in English). Cambridge University</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">ISE II(Integrated Skills in English). Trinity College London</span></span></p> </td> <td style="width: 84px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">0,30</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 79px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">C1</span></span></p> </td> <td style="width: 420px"> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">CAE (Certificate in Advanced English). Cambridge University</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">ISE III (Integrated Skills in English). Trinity College London</span></span></p> </td> <td style="width: 84px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">0,40</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 79px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">C2</span></span></p> </td> <td style="width: 420px"> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Licenciado en filología inglesa</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Licenciado en traducción e interpretación: lengua inglesa</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">CPE (Certificate of Proficiency in English). Cambridge University</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">ISE IV (Integrated Skills in English). Trinity College London</span></span></p> </td> <td style="width: 84px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">0,50</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> &nbsp;</p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 583px" width="583"> <tbody> <tr> <td colspan="2" style="width: 499px; height: 28px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif"><strong>Francés</strong></span></span></p> </td> <td style="width: 84px; height: 28px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif"><strong>Puntuación</strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 79px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">A1</span></span></p> </td> <td style="width: 420px"> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">DELF (diplôme d’études en langue française) A1</span></span></p> </td> <td style="width: 84px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">0,05</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 79px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">A2</span></span></p> </td> <td style="width: 420px"> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Título de nivel Elemental EOI</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">DELF A2</span></span></p> </td> <td style="width: 84px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">0,10</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 79px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">B1</span></span></p> </td> <td style="width: 420px"> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Título de nivel intermedio EOI (= certificado de nivel elemental)</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">DELF B1</span></span></p> </td> <td style="width: 84px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">0,20</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 79px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">B2</span></span></p> </td> <td style="width: 420px"> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Título de nivel avanzado EOI (= certificado de nivel superior; certificado de aptitud)</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Diplomado universitario especialista lengua francesa (maestro u otros)</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">DELF B2</span></span></p> </td> <td style="width: 84px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">0,30</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 79px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">C1</span></span></p> </td> <td style="width: 420px"> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">DALF (diplôme approfondi de langue française) C1</span></span></p> </td> <td style="width: 84px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">0,40</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 79px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">C2</span></span></p> </td> <td style="width: 420px"> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Licenciado en filología francesa</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Licenciado en traducción e interpretación: lengua francesa</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">DALF C2</span></span></p> </td> <td style="width: 84px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">0,50</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> &nbsp;</p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 583px" width="583"> <tbody> <tr> <td colspan="2" style="width: 499px; height: 30px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif"><strong>Alemán</strong></span></span></p> </td> <td style="width: 84px; height: 30px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif"><strong>Puntuación</strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 79px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">A1</span></span></p> </td> <td style="width: 420px"> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Europäisches Sprachenzertifikat Deutsch A1</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Start Deutsch 1</span></span></p> </td> <td style="width: 84px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">0,05</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 79px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">A2</span></span></p> </td> <td style="width: 420px"> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Título de nivel elemental EOI</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Europäisches Sprachenzertifikat Deutsch A2</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Start Deutsch 2</span></span></p> </td> <td style="width: 84px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">0,10</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 79px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">B1</span></span></p> </td> <td style="width: 420px"> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Título de nivel intermedio EOI (= certificado de nivel elemental)</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Europäisches Sprachenzertifikat Deutsch B1</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Zertifikat Deutsch</span></span></p> </td> <td style="width: 84px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">0,20</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 79px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">B2</span></span></p> </td> <td style="width: 420px"> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Título de nivel avanzado EOI (= certificado de nivel superior; certificado de aptitud)</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Diplomado universitario especialista lengua alemana (maestro u otros)</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Deutsche Sprachprüfung für den Hochschulzugang Stufe 1 (DSH-1)</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Europäisches Sprachenzertifikat Deutsch B2</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Goethe-Zertifikat B2</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Test Deutsch als Fremdsprache (TestDaF) - TDN 3</span></span></p> </td> <td style="width: 84px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">0,30</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 79px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">C1</span></span></p> </td> <td style="width: 420px"> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Deutsche Sprachprüfung für den Hochschulzugang Stufe 2 (DSH-2)</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Europäisches Sprachenzertifikat Deutsch C1</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Goethe-Zertifikat C1</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Zentrale Mittelstufenprüfung (ZMP)</span></span></p> </td> <td style="width: 84px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">0,40</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 79px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">C2</span></span></p> </td> <td style="width: 420px"> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Licenciado en filología alemana</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Licenciado en traducción e interpretación: lengua alemana</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Deutsche Sprachprüfung für den Hochschulzugang Stufe 3 (DSH-3)</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Europäisches Sprachenzertifikat Deutsch C2</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Kleines Deutsches Sprachdiplom (KDS)</span></span></p> <p> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">Zentrale Oberstufenprüfung (ZOP)</span></span></p> </td> <td style="width: 84px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 10px"><span style="font-family: times new roman, times, serif">0,50</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Los títulos del Estudio G. Luliano<span style="color: black"> sólo se valorarán los expedidos hasta el curso 1983/1984, no teniendo reconocimiento oficial los expedidos a partir de esta fecha.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Los títulos o certificaciones expedidos por otros centros oficiales se puntuarán por<span style="color: black"> cursos completos.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">En caso de presentar más de un título o certificación del mismo idioma sólo se valorará el de mayor puntuación.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>5) Titulaciones académicas. Máximo 2,50 puntos</strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">5.1 Por<span style="color: black"> cada titulación académica de grado, segundo ciclo universitario, licenciatura, en Derecho, Ciencias Políticas, Economía, Informática, Intendente Mercantil, Ciencias Actuariales, Administración y </span>Dirección de Empresas<span style="color: black">, Ciencias del Trabajo, </span>Turismo o equivalentes.....2,50<span style="color: black"> puntos.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">5.2 Por <span style="color: black">cada titulación académica de diplomatura </span>universitaria<span style="color: black"> o primer ciclo en Derecho, Ciencias Políticas, Economía, Ciencias Empresariales, Administración y </span>Dirección de Empresas<span style="color: black">, Informática, Relaciones Laborales, Administración y Gestión Pública, </span>Turismo o equivalente.....2,00<span style="color: black"> puntos.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">5.3 Por<span style="color: black"> cada titulación académica de grado, segundo ciclo universitario, licenciatura, arquitectura, ingeniería o equivalente distintas a las relacionadas en el apartado 5.1</span>.....1,25 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">5.4 Por<span style="color: black"> cada titulación académica de diplomatura universitaria, primer ciclo universitario,</span> arquitectura técnica, ingeniería técnica o equivalente distintas a las relacionadas en el apartado 5.2.....1,00 punto.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">5.5 Técnico/a superior de formación profesional<span style="color: black"> (rama </span>administrativa)..........0,50<span style="color: black"> puntos.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">No se valorará la diplomatura si se tiene la licenciatura de la misma especialidad.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong><u>FASE DE OPOSICIÓN</u></strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>PRIMER EJERCICIO: </strong>Obligatorio y eliminatorio</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">En este ejercicio se tendrá en cuenta lo siguiente:</span></p> <p style="margin-left: -1.15pt"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Aquellos aspirantes que se hubieran presentado a la última convocatoria y hubieran aprobado el ejercicio cuestionario<span style="color: black"> de la </span>fase de oposición<span style="color: black">, podrán optar </span>por<span style="color: black"> estar exentos de realizarlo, reservándose la nota obtenida, o realizarlo nuevamente solo con el fin de mejorarla. Esta opción se tendrá que manifestar en la solicitud, sin que pueda ser manifestada en ningún otro momento.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">A aquellos aspirantes que se presenten a esta convocatoria y no tenían reserva de nota anterior, ú<span style="color: black">nicamente para la siguiente convocatoria, se les reservará la nota de este </span>ejercicio cuestionario.<span style="color: black"> En caso de no presentarse a la siguiente convocatoria, la puntuación caducará.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Una vez<span style="color: black"> realizado este ejercicio y obtenida la nota, el tribunal procederá a la </span>fase de concurso <span style="color: black">de los aspirantes que hayan aprobado este ejercicio, y de aquéllos que han optado </span>por<span style="color: black"> mantener la nota anterior, siempre que lo hayan solicitado.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Quedará anulada la nota de los aspirantes aprobados en l</span>a anterior convocatoria si no se presentan a ésta.</span></p> <p style="margin-left: -1.15pt"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">El ejercicio consistirá en contestar un cuestionario de 80 preguntas, con respuestas alternativas, más 2 preguntas de reserva también que hay que contestar, en previsión de posibles anulaciones, referentes al contenido completo del programa que a continuación se relaciona. El tiempo máximo para realizar este ejercicio no podrá ser superior a 90 minutos. La puntuación máxima será de 30 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no lleguen a un mínimo de 15 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Las preguntas no resueltas, tanto si figuran las tres opciones en blanco como si figuran con más de una respuesta, no se valorarán. Las preguntas con respuesta errónea se penalizarán con un tercio del valor asignado a la respuesta correcta. Para efectuar la calificación del ejercicio se aplicará la fórmula siguiente:</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; {A-(E/3)}<span style="color: black"> x 30</span></span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Q = ---------------------</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; P</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Q: resultado de la prueba</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">A: número de respuestas acertadas</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">E: número de respuestas erróneas</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">P: número de preguntas del ejercicio</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>TEMARIO</strong></span></p> <ol> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>Organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía<span style="color: black">. Su significado.</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">El </span></span>Estatuto de Autonomía<span style="color: black"> de las Islas Baleares. Principios generales. Competencias e Instituciones.</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Sumisión de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. La Ley: clases.</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">El Reglamento; clases. Otras fuentes del Derecho administrativo.</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">El administrado. Concepto y clases. Capacidad y causas </span></span>modificativas<span style="color: black">. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con la Administración.</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">El acto administrativo. Concepto. Elementos. Motivación. Notificación.</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Principios generales del procedimiento administrativo. Normas reguladoras. Dimensión temporal del procedimiento administrativo; días y horas hábiles; </span></span>cómputo de plazos.<span style="color: black"> Recepción </span>y registro de documentos.</span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>Fases del Procedimiento Administrativo General. El silencio administrativo.</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y suspensión. Ejecución forzosa de los actos administrativos.</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>La teoría de la invalidez del acto administrativo. Actos nulos y anulables<span style="color: black">. La convalidación del acto administrativo</span></span>. Revisión de oficio.</span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Los recursos administrativos. Concepto y clases. Reclamaciones económico-administrativas.</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>Tipo de contratos<span style="color: black"> del sector público.</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Adjudicación de los contratos y </span></span>técnicas de racionalización<span style="color: black"> de la contratación. Perfección y formalización de los contratos.</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">El procedimiento sancionador.</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Régimen Local español. Principios constitucionales.</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">El Municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Organización municipal en </span></span>los municipios de régimen ordinario<span style="color: black">. Competencias municipales.</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Régimen de organización de los municipios de gran población.</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Ordenanzas y Reglamentos de las entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">El personal al servicio de la Administración local. La función pública local y su organización.</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de </span></span>Prevención de Riesgos<span style="color: black"> Laborales: </span>Ámbito de aplicación<span style="color: black">. Derechos y deberes. Principios de la acción preventiva. </span>Evaluación de riesgos. O<span style="color: black">bligaciones de los trabajadores y trabajadoras en materia de </span>prevención de riesgos.</span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de </span></span>Prevención de Riesgos<span style="color: black"> Laborales: Consulta a los trabajadores y trabajadoras. Comité de Seguridad y salud.</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Los bienes de las Entidades Locales. </span></span>Régimen de utilización<span style="color: black"> de los de dominio público.</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>Formas de actividad<span style="color: black"> de las Entidades Locales. La intervención administrativa en la actividad privada. El fomento.</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Licencias. Especial referencia </span></span>al procedimiento de concesión<span style="color: black"> de licencias de obras en la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>Licencias de actividades<span style="color: black"> en las Islas Baleares</span></span>. Tipos de actividades<span style="color: black">. Procedimientos aplicables a las distintas actividades.</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">El Servicio Público en el ámbito local. </span></span>Formas de gestión de los<span style="color: black"> servicios públicos. Consideración especial de la Concesión.</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. </span></span>Requisitos de constitución. Votaciones<span style="color: black">. Actos y certificaciones de los acuerdos.</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">La clasificación del suelo. Régimen jurídico de las distintas clases.</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">La actividad financiera. La Ley </span></span>General Tributària: principios<span style="color: black">.</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">El presupuesto: Principios presupuestarios. La Ley General </span></span>Presupuestaria<span style="color: black">.</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Las Haciendas locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Los presupuestos de las entidades locales. Principios, integración y documentos de que constan. </span></span>Proceso de aprobación<span style="color: black"> del presupuesto local.</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Principios generales de ejecución del presupuesto. Modificaciones presupuestarías: Los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de crédito y otras figuras. Liquidación del presupuesto.</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">El gasto público: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos. Contabilidad y cuentas.</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad en la ocupación pública.</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>La protección de datos de carácter personal:<span style="color: black"> régimen jurídico y sus ámbitos: subjetivo, objetivo y formal de aplicación. </span></span>Vías de protección<span style="color: black"> de la confidencialidad.</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">La Administración electrónica: definición.</span></span> <span style="color: black">La Ley 11/2007 de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos: una introducción. Los factores esenciales para el desarrollo de la administración electrónica en el ámbito municipal: el caso del Ayuntamiento de </span>Palma<span style="color: black">.</span></span></li> </ol> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong><u>FASE DE FORMACIÓN</u></strong></span></p> <p style="margin-left: -1.15pt"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>Obligatoria y eliminatoria.</strong> Realizada la suma de la nota del ejercicio cuestionario,<span style="color: black"> (tanto de los aspirantes que la tenían reservada de la convocatoria anterior como de los que ahora se han examinado) y la correspondiente a la </span>fase de concurso<span style="color: black">, el tribunal convocará a los aspirantes que hayan obtenido mayor puntuación, </span>hasta completar el número de plazas ofertadas, para la realización del curso de formación<span style="color: black">. Aquellos aspirantes que se hubieran presentado a la última convocatoria y hubieran resultado aptos del curso teórico práctico, quedarán exentos de realizarlo. Este hecho tendrá que manifestarse dentro de los 10 días siguientes a la publicación de los aspirantes que hayan obtenido mayor puntuación.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Esta fase consistirá en la realización de un curso teórico práctico sobre el contenido de las funciones específicas de la plaza, con una duración de 60 horas y con los módulos de contenido <span style="color: black">que a continuación se detallan, de los cuales se realizará una prueba objetiva para su valoración, y que será impartido por personal de la Escuela Municipal de Formación. El profesorado expondrá su metodología de trabajo y el contenido y calendario de las pruebas a realizar</span>, así como las condiciones de forma y tiempo, antes del inicio de las mismas. Será valorado como apto o no apto. La valoración será otorgada por los miembros del tribunal a la vista de los informes de evaluación<span style="color: black"> del profesorado, como media de las diferentes valoraciones.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">La no superación de este curso implicará que el aspirante no obtendrá plaza ni será nombrado hasta la superación del curso en la convocatoria posterior, sin la obligación de realizar la </span>fase de concurso<span style="color: black"> ni el cuestionario de la </span>fase de oposición<span style="color: black">, solo tendrá que realizar el </span>curso de formación<span style="color: black">. </span>Por<span style="color: black"> lo que, en la convocatoria posterior tendrá que solicitar la participación en el </span>curso de formación<span style="color: black"> obligatorio, que si lo supera, le dará derecho a plaza y a nombramiento. En caso de no de presentarse a la convocatoria inmediatamente posterior o de no superar el curso, perderá automáticamente este derecho.</span></span></p> <p style="margin-left: -1.15pt"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Quedará anulada la nota de los aspirantes aprobados en la anterior convocatoria si no se presentan a ésta.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>CONTENIDOS DE LOS MÓDULOS:</strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><u>MÓDULO I. - LA DOCUMENTACIÓN ADMINISTRATIVA</u></span></p> <ol> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>Criterios generales. El tratamiento del destinatario</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>La solicitud. Contenido. Presentación. Enmendar y mejorar</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>El oficio. La comunicación entre administraciones. El oficio interno</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>La carta. Estructura y esquema. El tratamiento personal</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>El certificado. Estructura y contenido. Los aspectos jurídicos relacionados. Diferenciación de la diligencia</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>La prueba. Documentación relacionada. Aceptación y rechazo</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">La audiencia. Documentación relacionada. Diferenciación del </span></span>trámite de alegación</span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Los informes. </span></span>Tipos de informes<span style="color: black">. Estructura y contenido</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>La propuesta de resolución.<span style="color: black"> Estructura y contenidos. Clasificación según </span></span>el órgano de resolución. D<span style="color: black">esistimiento, renuncia y caducidad</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">La comunicación de la resolución administrativa. Estructura y contenido. </span></span>El pie de recurso.<span style="color: black"> Clasificación</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">La </span></span>publicación de documentos<span style="color: black"> en los Boletines Oficiales </span>y tablones tablones de anuncios<span style="color: black">. </span>Requisitos de presentación<span style="color: black">. Contenido y estructura</span>.</span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>El recurso. Contenido. Suspensión de la ejecución del acto. La audiencia a los interesados</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>Documentación y diligencias de las operaciones de fiscalización contabilización en los expedientes de contenido económico</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Las actas. Estructura y contenido. La formalización y aprobación del acta. Guarda y custodia de las actas</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Clasificación de las intervenciones en las sesiones plenarias. Dictamen. Proposición. Moción. Voto particular. Enmienda. Ruegos y preguntas</span></span></span></li> </ol> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><u>MÓDULO II.-<span style="color: black"> PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO</span></u></span></p> <ol> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>El procedimiento de desistimiento de solicitud por<span style="color: black"> falta de interés del titular o del representante en el procedimiento</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Los procedimientos de abstención y recusación</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Los </span></span>procedimientos de revisión de oficio<span style="color: black">. Nulidad. </span>Declaración de lesividad.<span style="color: black"> Revocación </span>y rectificación de errores</span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">El procedimiento administrativo de ejecución subsidiaria de las resoluciones</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Los </span></span>procedimientos de tramitación<span style="color: black"> de los recursos administrativos: Reposición, alzada y extraordinario de revisión</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Los procedimientos sancionadores. Desarrollo del procedimiento concreto en materia de </span></span>infracciones de tráfico</span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>El procedimiento de aprobación de disposiciones de carácter general, de carácter no tributario, en la Administración Local</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>El procedimiento de aprobación de disposiciones de carácter general,<span style="color: black"> de carácter tributario, en la Administración Local</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Los procedimientos ordinarios y abreviados de la responsabilidad patrimonial</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Los Reglamentos Orgánicos: del Pleno, del Gobierno y de la Administración Municipal</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Los Reglamentos Orgánicos: del Consejo Tributario, de Participación Ciudadana y de los Distritos</span></span></span></li> </ol> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><u>MÓDULO III.-<span style="color: black"> GESTIÓN ADMINISTRATIVA</span></u></span></p> <ol> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>La distribución espacial del puesto de trabajo.<span style="color: black"> Aspectos ergonómicos y de seguridad</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Riesgos específicos en el </span></span>puesto de trabajo.<span style="color: black"> Accidentes de trabajo. Prevención</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Atención al público. Acogida e información general. Información del contenido del expediente administrativo. La atención telefónica</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">El trabajo personal. Organización, planificación y evaluación</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">El trabajo en equipo. </span></span>Gestión de reuniones de trabajo<span style="color: black">. Relaciones entre los subordinados y los superiores</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">La </span></span>gestión de calidad en la<span style="color: black"> Administración Pública</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Análisis y </span></span>descripción de procesos.<span style="color: black"> Simplificación y mejora</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">La tramitación del expediente del contrato menor</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">La tramitación de la aprobación y publicación de los </span></span>pliegos de contratación</span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>Procedimiento de devolución de ingresos indebidos</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Los </span></span>procedimientos de concesión de licencias<span style="color: black"> de obras en la Administración Local: Obra mayor y obra menor</span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Tramitación del procedimiento disciplinario</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Cumplimiento de los requerimientos del procedimiento contencioso administrativo: Resolución, confección del expediente y notificaciones a los terceros interesados. Remisión del expediente</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span><span style="color: black">Aplicación a nivel administrativo del lenguaje no sexista.</span></span></span></li> <li> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>Aplicación ley de<span style="color: black"> igualdad.</span></span></span></li> </ol>]] 531915 ![CDATA[Departamento de Personal. Servicio de Selección y Provisión. Modificación de la convocatoria de 15 plazas de la subescala administrativa ]] text/html 1975 CAIB 2014-01-23 796