es
2014-12-06
53542
CAIB
CAIB
CAIB
text/html
es
2014-12-06
CAIB
![CDATA[<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">El Consejo Ejecutivo del Consejo Insular de Ibiza en reunión ordinaria celebrada el 1 de diciembre de 2014 ha dictado el siguiente acuerdo en relación a la aprobación de las bases especificas para la selección y la provisión definitiva de una plaza de arquitecto/a, funcionario/aria de carrera, correspondiendo a la oferta de ocupación pública de 2011, mediante el sistema de concurso-oposición:</span></span></p>
<p style="text-align: center;">
<strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">BASES ESPECÍFICAS PARA LA SELECCIÓN Y LA PROVISIÓN DEFINITIVA DE UNA PLAZA DE ARQUITECTO/A, FUNCIONARIO/A DE CARRERA, CORRESPONDIENTE A LA OFERTA DE OCUPACIÓN PÚBLICA DE 2011, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN.</span></strong></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primera.- NORMAS GENERALES</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1.- Es objeto de esta convocatoria la provisión definitiva de una plaza de arquitecto/a, por el turno libre, funcionarios/as de carrera, correspondientes a la Oferta Pública de Ocupación del año 2011, mediante el sistema de concurso-oposición, pertenecientes a la escala de administración especial, con un nivel de puesto de trabajo 24.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2.- El sistema de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición y constará de las siguientes fases: fase de oposición y fase de concurso con las pruebas, puntuaciones y méritos que se detallan en el anexo I.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.3.- El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el anexo II de esta convocatoria.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.4.- Esta selección y provisión se regirá por la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante, EBEP), en todo lo que se disponga en referencia al acceso a la ocupación pública y a la adquisición de la relación de servicio; por las prescripciones contenidas en esta convocatoria específica y por las Bases Generales aprobadas por el Consejo Insular de Ibiza y Formentera y publicadas en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB) núm. 23, de 22 de febrero de 2000.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.5.- La fecha, día y hora del inicio de la primera prueba se publicará en el Boletín Oficial de las Islas Baleares. </span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.6-.- De conformidad con lo establecido en el artículo 59.6 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, se fija como medio de comunicación de las publicaciones que se deriven de los actos integrantes de este procedimiento selectivo la siguiente dirección de la página web del Consejo Insular de Ibiza www.conselldeivissa.es, asícomo la exposición en el tablón de anuncios del Consejo Insular de Ibiza.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Segunda.- REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.1.- Para ser admitidas a la realización de este proceso selectivo, las personas interesadas han de cumplir, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y durante el proceso selectivo, los requisitos siguientes:</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Tener la nacionalidad española o alguna otra en los casos que de acuerdo con el artículo 57 del EBEP se permita el acceso a la ocupación pública. En este último caso, para los aspirantes que no posean la nacionalidad española y de su origen no se desprende el conocimiento de la lengua castellana, han de acreditar el conocimiento mediante la aportación del diploma español como lengua extranjera, regulado en el RD 1137/2002, de 1 de octubre; o del certificado de aptitud de español para extranjeros expedidos por las escuelas oficiales de idiomas o mediante la acreditación que estan en posesión de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español, o bien mediante la superación de una prueba específica que acredite que poseen el nivel adecuado de comprensión y de expresión oral y escrita en esta lengua.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Tener 16 años de edad cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) No haber estado separadas, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública, de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas; ni estar inhabilitados de forma absoluta o especial para ocupaciones o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, en el caso que hubieran estado separados, inhabilitados o despedidos disciplinariamente. En el caso de nacionales de otro Estado, no estar inhabilitados o en situación equivalente ni haber estado sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso a un trabajo público.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Haber satisfecho los derechos de examen en la forma establecida en la base tercera de estas bases.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Tener las capacidades y aptitudes físicas y psicológicas que sean necesarias para el ejercicio de las funciones de la plaza a proveer.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f).- Estar en posesión del título de arquitectura o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se tendrá que tener la credencial que acredite su homologación.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g).- <span style="color: rgb(35, 31, 32);">Acreditar el requisito de conocimientos de lengua catalana, nivel B2 (nivel avanzado), de conformidad con la ley 9/2012, de 19 de julio, de modificación de la ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">Estos conocimientos han de ser acreditados mediante la aportación del título o certificado oficial correspondiente, expedido por la Dirección General de Cultura y Juventud del Gobierno de las Islas Baleares o equivalencias previstas.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">La no acreditación de este requisito obligará a las personas aspirantes a la superación de una prueba específica que acredite el nivel B2 de conocimientos de lengua catalana.</span></span></p>
<p align="left">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estos requisitos se tendrán que poseer el dia de la finalización del plazo para la presentación de solicitudes y tenerlo durante todo el proceso de selección.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tercera.- SOLICITUDES</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.1.- Las personas aspirantes que quieran tomar parte en el proceso selectivo tendrán que presentar la correspondiente solicitud en la instancia normalizada que consta en el Anexo IV de estas bases y que estará disponible en la Oficina de Atención al Ciudadano del CIE y en la página web del CIE.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.2.- Las solicitudes se tendrán que presentar en el Registro General del Consejo Insular de Ibiza, en el Registro de los Ayuntamientos de San Antonio, San Juan, San José y Santa Eulalia ya que tienen firmado el oportuno convenio de integración de registros, o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificado por Decreto Ley 8/2011, del dia 1 de julio.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El plazo de presentación de las solicitudes será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las solicitudes se dirigirán al Hble. Sr. Presidente del Consejo Insular de Ibiza, avda. España, núm. 49, 07800, Ibiza.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de correos tendrán que mandarse en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario encargado antes de ser certificadas.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La persona interesada tendrá que conservar una copia sellada y registrada de su solicitud por si se le requiriere en cualquier momento de la realización de las pruebas selectivas.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de los aspirantes.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.3.- Las personas aspirantes tendrán que acompañar a la solicitud el documento acreditativo de haber abonado 30,05 euros por derechos de examen, mediante el modelo de autoliquidación que figura en la página web del Consejo Insular de Ibiza.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A la solicitud se tendrá que acompañar el resguardo original del ingreso efectuado.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En ningún caso, la sola presentación del justificante de ingreso de los derechos de participación supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud del órgano expresado en estas bases.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Asimismo, la falta del pago de estos derechos durante el plazo de presentación de solicitudes, no será subsanable y determinará la exclusión de los/las aspirantes.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los derechos de examen serán reintegrados a las personas aspirantes excluidas, por causas no imputables a los mismos, siempre que formulen la reclamación correspondiente. La devolución se efectuará una vez finalizado el proceso selectivo.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.4.- Los errores de hecho que se puedan advertir como tales en la solicitud se pueden subsanar en cualquier momento, de oficio o a instancia de parte.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.5.- Las personas aspirantes quedan vinculadas por los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, y pueden únicamente pedir la modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido para la presentación de solicitudes.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En caso de falsedad o manipulación en algún documento, decaerá el derecho a la participación en el proceso selectivo.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.6.- A la solicitud deberá acompañarse necesariamente:</span></p>
<ul>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fotocopia del documento nacional de identidad, los aspirantes extranjeros deberán presentar un documento que acredite que es nacional de la Unión Europea o de algún Estado, al que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. Todos los documentos tendrán que estar traducidos al castellano.</span></li>
</ul>
<ul>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Justificante original de haber satisfecho los derechos de examen.</span></li>
</ul>
<ul>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los aspirantes tendrán que presentar juntamente con la solicitud, relación circunstanciada de los méritos alegados para la fase de concurso, mediante hoja de autovaloración, que figura en el anexo III. </span></li>
</ul>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La documentación acreditativa de los mencionados méritos se presentará, para aquellos aspirantes que superen la fase de oposición, en el plazo que el Tribunal determine una vez finalizada dicha fase.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los méritos se valorarán con referencia a la fecha de la finalización del plazo de la presentación de las solicitudes.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.7.- La convocatoria o las bases, una vez publicadas, sólo se pueden modificar con sujeción estricta a las normas de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimento Administrativo Común.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cuarta.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la autoridad convocante o aquella en que delegue dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, en la cual se declarará aprobada la lista provisional de personas admitidas y excluidas.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La relación de personas admitidas y excluidas se expondrá en el tablón de edictos y en la página web del Consejo Insular de Ibiza y se publicará en el Boletín Oficial de las Islas Baleares, en la cual constarán el nombre y los apellidos de las personas candidatas, número de documento nacional de identidad y la causa de la exclusión, en su caso.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los errores de hecho podrán corregirse en cualquier momento, de oficio o a petición de la persona interesada. </span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En todo caso, los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días desde el día siguiente a aquel en que se publique en el Boletín Oficial de las Islas Baleares, para que puedan presentar alegaciones para corregir los defectos que motivaron su exclusión. Los que no presenten alegaciones dentro del plazo señalado, justificando el derecho a estar incluidos, serán definitivamente excluidos del proceso.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Transcurrido el plazo fijado para presentar alegaciones, se dictará resolución que declarará aprobada la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas. Esta resolución se expondrá en el tablón de anuncios de este Consejo Insular, en la página web del Consejo Insular de Ibiza y se publicará en el Boletín Oficial de las Islas Baleares, y también se indicará el lugar y la fecha en que tenga lugar el primer ejercicio de la fase de oposición.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quinta.- TRIBUNAL CALIFICADOR</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.1.- El Tribunal Calificador será nombrado por resolución del Consejero/a competente en la materia, valorará los ejercicios y los méritos del proceso selectivo. La composición colegiada se ha de ajustar a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, tendente a la paridad entre el hombre y la mujer.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El órgano de selección estará compuesto por:</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presidente/a: Un/a funcionario/a de carrera del Consejo Insular de Ibiza designado/a por la Corporación.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Secretario/aria: Un/a funcionario/a de carrera del Consejo Insular d’Eivissa designado/a por la Corporación.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocales: Tres funcionarios/as de carrera del Consejo Insular de Ibiza designados/as por la Corporación.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Todos los miembros del Tribunal Calificador tendrán que estar en posesión de un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en la plaza convocada y han de ser funcionarios de carrera que pertenezcan al mismo o superior grupo/subgrupo de entre los previstos en el artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, en relación al grupo/subgrupo en que se integre la plaza convocada.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La pertenencia al Tribunal Calificador será siempre a título individual, no se puede ostentar en representación ni por cuenta de nadie.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">5.2.- A los efectos de lo establecido en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común, la designación de los miembros titulares y de sus respectivos suplentes se publicará con sus nombres en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Los miembros del Tribunal Calificador deberán abstenerse de formar parte del mismo cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la mencionada ley, comunicándolo a la sección de Recursos Humanos, tampoco podrán ser nombrados miembros de los mismos quienes hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal Calificador cuando entiendan que se dan estas circunstancias de conformidad con lo establecido en el artículo 29 de la citada Ley.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">5.3.- A solicitud del Tribunal Calificador podrá disponerse la incorporación de asesores especialistas, para todas o algunas de las pruebas. Estos asesores colaborarán con el órgano de selección exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades técnicas y tendrán voz pero no voto. Los asesores especialistas serán designados por resolución del Consejero/a competente en la materia y estarán sujetos a idéntico régimen de abstención y recusación que el previsto por los miembros del Tribunal.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">5.4.- Cuando el número de aspirantes así lo aconseje el Tribunal Calificador podrá designar colaboradores que bajo la supervisión del Secretario del Tribunal en número suficiente permitan garantizar el adecuado desarrollo del proceso selectivo; podrán percibir las asistencias previstas por los mismos en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">5.5.- En los supuestos de ausencia del Presidente titular o suplente, las funciones de presidencia serán ejercidas por los vocales designados siguiendo para ello el orden en que hayan estado designados en la resolución de nombramiento.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">5.6.- El Tribunal Calificador resolverá todas las cuestiones derivadas de la aplicación de las bases de esta convocatoria durante el desarrollo del proceso selectivo.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">5.7.- Las presentes bases se interpretarán en el sentido finalista que mejor garantice la preservación de los principios de igualdad, mérito y capacidad.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">5.8.- El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará a lo que se disponga en los artículos 22 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, a partir de su constitución, el Tribunal para actuar válidamente, requerirá la presencia de la mayoria de sus miembros, titulares o suplentes, incluidos los que ejerzan la Presidencia y la Secretaria.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Sexta.- PRUEBA PARA ACREDITAR EL REQUISITO DEL CONOCIMIENTO DE LA LENGUA CATALANA</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Con carácter previo al inicio de los ejercicios del proceso selectivo, aquellas personas aspirantes que no puedan acreditar documentalmente los conocimientos de la lengua catalana correspondientes al nivel requerido en esta convocatoria deberán realizar una prueba del nivel B2 (nivel avanzado), de conformidad con la ley 9/2012, de 19 de julio, de modificación de la ley 3/2007, de 27 de marzo de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Esta prueba tendrá carácter obligatorio. Su resultado será de “apto” o de “no apto”. La calificación de “no apto” implicará que la persona interesada no podrá continuar el proceso selectivo.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Séptima.- DESARROLLO DE LOS EJERCICIOS</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El orden de actuación de las personas aspirantes en los ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente se iniciará por orden alfabético del primer apellido de las personas aspirantes, en función de lo que resulte del sorteo anual que realiza la Secretaria de Estado para la Administración Pública a estos efectos.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Entre las pruebas de la fase de oposición se dará el plazo de tres días a los aspirantes para efectuar las reclamaciones oportunas o solicitar la revisión del examen delante del tribunal. A esta revisión podrán asistir acompañados de un asesor/a</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal tendrá un plazo de siete días para resolver las reclamaciones. </span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cualquier momento el Tribunal puede requerir a los opositores para que acrediten su identidad.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las personas aspirantes serán convocadas para cada ejercicio en una única llamada, sin perjuicio de las sesiones que se precisen para su desarrollo, decayendo en su derecho los opositores que no comparezcan a su realización, salvo los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados por el Tribunal.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal ha de adoptar las medidas oportunas para garantizar que todos los ejercicios de la oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de las personas que participan.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal debe excluir a las personas en las hojas de examen en las cuales figuren nombres, trazas, marcas o signos que permitan conocer la identidad, excepto en el supuesto que el Tribunal previamente haya acordado que la corrección de los ejercicios escritos se haga de forma que cada aspirante lea sus ejercicios en voz alta delante de los miembros del Tribunal.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La valoración de las condiciones de formación, méritos o niveles de experiencia que se incluyan en la fase de concurso no podrán significar, en su conjunto, y con relación a la puntuación màxima alcanzable en todo el sistema de selección, más del 40%.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Octava.- RELACIÓN DE PERSONAS APROBADAS</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se considerarán aprobadas, de entre las personas aspirantes que hayan superado las pruebas, aquellas que hayan obtenido la puntuación más alta, de acuerdo con aquello que se determina en el anexo I, teniendo en cuenta que el número de personas aspirantes aprobadas no podrá ser superior al de plazas vacantes convocadas.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Finalizadas y valoradas las pruebas selectivas, el tribunal calificador hará público, en el tablón de edictos y en la página web de la Corporación, la relación provisional de las personas aspirantes que hayan superado las pruebas y hayan resultado seleccionadas para acceder a la categoría correspondiente, por orden de puntuación alcanzada, con indicación de la calificación obtenida y del documento nacional de identidad.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Todas las personas aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles, desde la publicación, para efectuar las reclamaciones oportunas o solicitar la revisión del examen delante del tribunal. A esta revisión podrán asistir acompañadas de un/a asesor/a.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal tendrá un plazo de siete días para resolver las reclamaciones y, seguidamente, hará pública la lista definitiva de personas aprobadas, por orden de puntuación, la cual no podrá contener un número de personas aprobadas superior al de las plazas vacantes objeto de la oferta.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal calificador elevará a la Presidencia del Consejo Insular de Ibiza la relación de personas aprobadas y propondrá el correspondiente nombramiento.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A la lista de personas aprobadas, el tribunal deberá incluir una diligencia donde se hará constar la fecha de su publicación y se especificará que esta fecha inicia el plazo para la presentación de documentos.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Novena.- TOMA DE POSESIÓN</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los aspirantes que superen este proceso de selección, presentarán en el plazo de veinte días naturales siguientes a aquel en que se publique por el Tribunal la relación definitiva a la que se refiere la base anterior, los siguientes documentos:</span></p>
<ul>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Fotocopia, debidamente compulsada, del documento nacional de identidad, pasaporte o número de identificación de extranjero. En el supuesto de descendentes de españoles o de nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea y de su cónyuge, previstos en la base 2.1.a) deberán acreditar, además, el vínculo de parentesco y, el hecho de vivir a expensas o estar a cargo de español nacional de la Unión Europea con el cual tengan este vínculo.</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Fotocopia, debidamente compulsada, del Título exigido en la base 2.1.f) o de la justificación acreditativa de haber solicitado y abonado los correspondientes derechos de expedición del mismo.</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Declaración jurada o promesa de no haber estado separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni estar inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas mediante sentencia penal firme.</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea que no ostenten la nacionalidad española deberán acreditar, mediante documentación suficiente, debidamente traducida al castellano, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena legal que impida en su Estado el acceso a la ocupación pública.</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Certificado médico acreditativo de no sufrir enfermedad ni defecto físico y/o psíquico que le imposibilite para el servicio. Este certificado deberá ser expedido por el facultativo de medicina general de la Seguridad Social que corresponda al interesado, y en el caso que éste no esté acogido a ningún régimen de la Seguridad Social, se expedirá por los Servicios Provinciales del Ministerio de Sanidad y Consumo u organismos correspondientes de las Comunidades Autónomas.</span></span></li>
</ul>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Las personas aspirantes que dentro del plazo indicado, y excepto los casos de fuerza mayor, no presentarán la referida documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en la base 2, no podrán ser nombradas quedando anuladas todas las actuaciones.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Concluido el proceso selectivo, y a propuesta del Tribunal, quienes lo hubieran superado serán nombrados/as funcionarios/as de carrera del Consejo Insular de Ibiza que se publicará en el Boletín Oficial de las Islas Baleares</span>.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La toma de posesión de estos aspirantes se efectuará en el plazo máximo de un mes desde la fecha de publicación de su nombramiento en el <em>Boletín Oficial de las Islas Baleares.</em></span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Décima.- BOLSA PARA CONTRATACIONES TEMPORALES Y/O INTERINIDADES Y LISTA DE ESPERA</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el acta de la última sesión, se incluirá una relación única, por orden de puntuación, de todas las personas aspirantes que habiendo superado los ejercicios de la oposición no hayan sido incluidas en la relación de personas aprobadas y en la propuesta de nombramiento, al efecto de poder ser nombrados funcionarios interinos o ser contratados temporalmente, para la cobertura provisional de las vacantes que se produzcan, de las ausencias del personal, de las necesidades de los servicios, etc. También se podrán incluir en la mencionada bolsa, por orden de puntuación obtenida, aquellas otras personas aspirantes que hubieran superado como mínimo el primer ejercicio de la fase de oposición.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">También, si por cualquier circunstancia, alguna persona aspirante incluida en la propuesta de nombramiento no tomara posesión como funcionario/a de carrera, se podrán nombrar, por orden de puntuación de la relación anterior, la persona aspirante que haya superado los ejercicios y no haya sido incluida en la relación de personas aprobadas.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Undécima.- RÉGIMEN DE RECURSOS</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Contra el acuerdo del Consejo Ejecutivo de aprobación de las presentes bases, que no pone fin a la vía administrativa, se puede interponer recurso de alzada ante la Comisión del Gobierno del Consejo Insular de Ibiza, en el plazo de un mes, contador a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de las Islas Baleares, de acuerdo con lo previsto en el artículo 22.2 de la Ley 8/2000, de 27 de octubre, de Consejos Insulares.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las personas interesadas pueden impugnar la convocatoria y los actos administrativos que se deriven de la actuación del tribunal, en el plazo y en la forma que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La convocatoria o las bases, una vez publicadas, sólo se pueden modificar con sujeción estricta a las normas de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.</span></p>
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> </span></p>
<p style="margin: 0px; text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Eivissa, 3 de diciembre de 2014 </span></p>
<p style="margin: 0px; text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> </span></p>
<p style="margin: 0px; text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>El secretario técnico del Área de Interior,</strong></span></p>
<p style="margin: 0px; text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Turismo y Deporte</strong></span></p>
<p style="margin: 0px; text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Agustín Goerlich López</span></p>
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> </span></p>
<p style="margin: 0px; text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO I</strong></span></p>
<p style="margin: 0px; text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PRUEBAS DE SELECCIÓN Y VALORACIÓN</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El sistema de selección será de concurso oposición y constará de las siguientes fases, una primera fase de oposición que está valorada con un máximo de 60 puntos, y una segunda fase de concurso, valorada con un máximo de 40 puntos.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los puntos de la fase de concurso se sumarán a la puntuación obtenida en la de la oposición a los efectos de establecer el orden definitivo de los aspirantes aprobados. Estos puntos de la fase de concurso, no podrán ser aplicados para superar el ejercicio de la fase de oposición.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En caso de empate en la calificación final, para establecer el orden, prevalecerá la mayor puntuación en la fase de concurso y de persistir el empate la mayor puntuación por antigüedad.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Fase de oposición</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se establece una prueba teórica y una prueba práctica, obligatoria y eliminatoria para todas las personas aspirantes.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La prueba teórica constará de dos ejercicios.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El primer ejercicio consistirá en desarrollar, por escrito y por un período máximo de 180 minutos, 2 temas a elegir entre 4 del temario específico que consta en el Anexo II. Este ejercicio se puntuará de 0 a 40 puntos. Para superar este ejercicio será necesario conseguir una puntuación mínima de 20 puntos.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La segunda prueba consistirá en un supuesto práctico o en la ejecución de un trabajo vinculado a las funciones propias de la plaza, en el tiempo que determine el tribunal.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La prueba práctica se puntuará de 0 a 30 puntos y será requisito indispensable para superarla obtener una puntuación mínima de 15 puntos.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La calificación final será la media aritmética de los puntos obtenidos en los dos ejercicios. Para superar la prueba será necesario conseguir una puntuación mínima de 15 puntos.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Fase de concurso </strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En la lista de personas aprobadas en la fase de oposición, el tribunal deberá incluir una diligencia donde se hará constar la fecha en que los aspirantes que superen esta fase deberán de presentar: las certificaciones, los justificantes originales o las copias compulsadas de los méritos a valorar en esta fase. No serán valorados los méritos alegados y no justificados en la forma indicada.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Esta fase únicamente será aplicable a aquellas personas aspirantes que superen la fase de oposición.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Consistirá en la valoración de los méritos alegados y acreditados documentalmente por las personas aspirantes y por un máximo de 40 puntos, de conformidad con la escala siguiente:</span></p>
<p style="text-align: left; margin-left: 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Titulaciones académicas (puntuación màxima 6 puntos)</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Título de doctor, 3 puntos</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Título de máster oficial, 2 puntos</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Licenciaturas universitarias o equivalente, 3 puntos</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Diplomaturas universitarias o equivalente, 2 puntos</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Título inferior a los anteriores, 1 punto</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No se valorarán los títulos académicos que se sirvan para obtener una titulación académica superior o se hayan de presentar como requisito.</span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Cursos de formación y perfeccionamiento (puntuación màxima 14 puntos)</span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cursos de formación y perfeccionamiento impartidos por el Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP), por la Escuela Balear de la Administración Pública (EBAP –antes Instituto Balear de la Administración Pública, IBAP), por la Federación de Entidades Locales de las Islas Baleares (FELIB, por el Consejo Insular de Ibiza, por la Universidad, por los colegios profesionales, por la Administración del Estado, Autonómica o Local, y otros cursos convalidados por el EBAP con una duración mínima de 10 horas cada uno. Los créditos de aprovechamiento suponen los de asistencia, por lo que no serán acumulativos los créditos de asistencia y de aprovechamiento.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) 1.- Cursos específicos de la plaza que se convoca (el contenido del programa es específico de las tareas propias de la plaza que se convoca). Puntuación máxima, 5 puntos:</span></p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tipusTaula1">
<thead>
<tr>
<th scope="col" style="width: 192px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Núm. horas lectivas</span></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 160px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Créditos</span></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Puntos aprovechamiento</span></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Puntos asistencia</span></span></p>
</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="width:192px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">10 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width:160px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">1</span></span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,050</span></span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,025</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:192px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">20 horas </span></span></p>
</td>
<td style="width:160px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">2</span></span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,100</span></span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,050</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:192px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">30 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width:160px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">3</span></span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,150</span></span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,075</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:192px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">40 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width:160px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">4</span></span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,200</span></span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,100</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:192px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">50 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width:160px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">5</span></span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,250</span></span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,125</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:192px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">100 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width:160px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">10</span></span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,500</span></span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,250</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:192px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">150 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width:160px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">15</span></span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,750</span></span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,375</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:192px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">200 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width:160px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">20</span></span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">1,000</span></span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,500</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:192px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">250 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width:160px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">25</span></span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">1,250</span></span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,625</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:192px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Más de 300 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width:160px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Más de 30 créditos</span></span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">1,500</span></span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,750</span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es conveniente adjuntar al certificado del curso el programa o temario para valorar si tiene relación con la categoría profesional a la cual se opta.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b.2.- Cursos generales no relacionados con la plaza (en este apartado se valorarán también los cursos de informática). Puntuación máxima 3 puntos:</span></p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tipusTaula1">
<thead>
<tr>
<th scope="col" style="width: 194px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Núm. horas lectivas</span></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 161px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Créditos</span></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Puntos aprovechamiento</span></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 128px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Puntos asistencia</span></span></p>
</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="width:194px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">10 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width:161px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">1</span></span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,025</span></span></p>
</td>
<td style="width:128px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,0125</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:194px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">20 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width:161px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">2</span></span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,050</span></span></p>
</td>
<td style="width:128px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,0250</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:194px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">30 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width:161px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">3</span></span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,075</span></span></p>
</td>
<td style="width:128px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,0375</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:194px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">40 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width:161px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">4</span></span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,100</span></span></p>
</td>
<td style="width:128px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,0500</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:194px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">50 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width:161px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">5</span></span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,125</span></span></p>
</td>
<td style="width:128px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,0625</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:194px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">100 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width:161px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">10</span></span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,250</span></span></p>
</td>
<td style="width:128px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,1250</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:194px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">150 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width:161px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">15</span></span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,375</span></span></p>
</td>
<td style="width:128px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,1875</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:194px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">200 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width:161px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">20</span></span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,500</span></span></p>
</td>
<td style="width:128px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,2500</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:194px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">250 horas</span></span></p>
</td>
<td style="width:161px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">25</span></span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,625</span></span></p>
</td>
<td style="width:128px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,3125</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:194px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">300 horas o más</span></span></p>
</td>
<td style="width:161px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Más de 30 créditos</span></span></p>
</td>
<td style="width:132px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,750</span></span></p>
</td>
<td style="width:128px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,3750</span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es conveniente adjuntar al certificado del curso el programa o temario para valorar si tiene relación con la categoría profesional a la cual se opta.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b.3.- Conocimientos de lengua catalana. Puntuación máxima 3 puntos.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Este apartado se valorará de la siguiente forma:</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> Nivel C1 o equivalencia reconocida, 2,25 puntos</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> Nivel C2 o equivalencia reconocida, 2,75 puntos</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> Nivel LA o equivalencia reconocida, 3 puntos</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sólo se valorará el certificado de superior nivel presentado.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estos conocimientos se acreditarán mediante la aportación del título o certificado oficial correspondiente, expedido por la Dirección General de Cultura y Juventud del Gobierno de las Islas Baleares y las equivalencias previstas.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b.4.- Conocimientos de lenguas extranjeras (niveles del Marco Común Europeo de Referencia por las Lenguas (MCER). Puntuación máxima 3 puntos.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Este apartado se valorará de la siguiente forma:</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> Nivel A1 (accés), 0,5 puntos</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> Nivel A2 (plataforma), 1 punto</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> Nivel B1 (umbral), 1,5 puntos</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> Nivel B2 (avanzado), 2,25 puntos</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> Nivel C1 (dominio operativo eficaz), 2,75 puntos</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> Nivel C2 (maestría), 3 puntos</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valorarán los certificados emitidos por la Escuela Oficial de Idiomas o equivalentes y sólo se valorará el certificado de superior nivel presentado para cada lengua.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Experiencia profesional. La puntuación máxima será de 20 puntos</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1.- Experiencia profesional con relación laboral o funcionarial en trabajos realizados en cualquier administración pública en la misma categoría que la plaza convocada: (0,25 puntos/mes).</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2.- Experiencia profesional con relación laboral o funcionarial en trabajos realizados en cualquier Administración Pública en cualquier categoría del subgrupo immediatamente inferior, o, en el caso que no hubiera, del grupo immediatamente inferior que sean de naturaleza o de contenido técnico relacionado con la plaza convocada: (0,18 puntos/mes).</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">3.- Experiencia profesional con relación laboral o funcionarial en trabajos realizados en cualquier administración pública en una categoría diferente a las incluidas en los puntos 1 y 2: 0,06 puntos/mes. </span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">A los efectos de la valoración de este mérito (puntos 1, 2 y 3) se incluyen, en todo caso, los servicios prestados en cualquier administración pública, siempre que estén dentro del ámbito de aplicación de la Ley 70/1978, de reconocimiento de servicios previos en la administración pública y sector público instrumental de la administración.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">4.-Experiencia profesional con relación laboral en trabajos realizados en empresa pública societaria, privada y en régimen de autonómos en la categoría igual que la plaza convocada, encuadrada dentro del mismo grupo de clasificación profesional que sea de naturaleza o de contenido técnico relacionado con la categoría de la plaza convocada: (0,12 puntos/mes).</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Debe otorgarse la puntuación que proporcionalmente corresponda cuando la jornada sea inferior a la ordinaria. </span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">En ningún caso, la ocupación de un puesto de trabajo reservado al personal eventual o alto cargo o de estricta confianza política, constituirá mérito para el acceso a la función pública o a la promoción interna. </span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">En caso que el aspirante haya desarrollado simultáneamente dos o más de las modalidades profesionales anteriores, sólo se computará una a afecto de valoración, que será la que le otorgue una puntuación más alta.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La documentación de estos méritos se acreditará mediante la presentación del original o de la copia compulsada de la siguiente documentación:</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">· </span><span style="color: black;">Trabajos realizados en la Administración Pública: certificado del organismo correspondiente, en el cual conste: tiempo trabajado, categoría, grupo o subgrupo y vinculación con la Administración (funcionario de carrera, funcionario interino o contrato laboral).</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">· </span><span style="color: black;">Trabajos realizados en empresa pública societaria o privada y en régimen de autonómos: copias de los contratos de trabajo o certificado de empresa, acompañados obligatoriamente del certificado de vida laboral emitido por la Seguridad Social. </span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Debe hacerse constar el tiempo de trabajo, la categoría laboral y grupo de clasificación profesional. Para acreditar el trabajo en régimen de autonómo se exigirá el documento de alta de actividad económica juntamente con la vida laboral. Si la actividad profesional no queda reflejada en la vida laboral, deberá adjuntarse el certificado del colegio profesional que acredite el ejercicio de la actividad en los períodos que corresponda.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">En el ámbito de cualquiera de los dos apartados anteriores, se deberá acreditar que se han ejercido funciones de naturaleza o de contenido técnico análogo a los de la categoría profesional por la que se opta. Sólo se podrá valorar la experiencia laboral cuando de la documentación aportada se desprenda claramente las funciones realizadas y la analogía con los puestos que se han de proveer. Se puede acreditar mediante la presentación, junto con los méritos, de un certificado de funciones realizadas o de un informe, emitido por la persona responsable del servicio, de las funciones desarrolladas en el puesto de trabajo.</span></span></p>
<p align="center">
</p>
<div style="page-break-after: always;">
<span style="display: none;"> </span></div>
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO II</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">TEMARIO GENERAL:</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. La Constitución española de 1978. Características y estructura. Contenido básico principios generales. La reforma constitucional. </span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Los derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española. Garantias.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. El Tribunal Constitucional. Organización del Tribunal. Competencias, materias y procesos delante del Tribunal Constitucional.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. La Administración pública: principios constitucionales informadores. La Administración del Estado: órganos superiores de la Administración Civil del Estado. La organización periférica de la Administración del Estado.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. El Estado de las autonomías: las comunidades autónomas, principios generales, procedimiento para su constitución. El Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. La Administración local: evolución histórica. Principios constitucionales y regulación vigente. Clases de entidades locales.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Los consejos insulares: naturaleza y régimen jurídico. Composición y funciones. Funcionamiento de sus órganos.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. Las fuentes del Derecho Administrativo. Jerarquía de las fuentes. La ley: concepto. La reserva de la ley. Leyes orgánicas. Leyes ordinarias. Disposiciones del poder ejecutivo con fuerza de ley: decretos ley y decretos legislativos.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. El reglamento: clases de reglamentos. Fundamento y límites de la potestad reglamentaria. El control de los reglamentos. Referencia a las ordenanzas y reglamentos locales. La costumbre. Los principios generales del Derecho. La jurisprudencia.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10. La ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: objeto, ámbito de aplicación y principios generales.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11. La competencia administrativa. Descentralización y desconcentración. La delegación de competencias. La avocación. La encomienda de la gestión. Instrucciones y órdenes de servicio.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">12. El acto administrativo: concepto y clases. Elementos del acto administrativo. La eficacia del acto administrativo: Notificación y publicación.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">13. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación y instrucción. Terminación del procedimiento administrativo. El silencio administrativo. Ejecución de los actos administrativos.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">14. Los recursos administrativos: concepto y clases. La reclamación administrativa previa a la vía jurisdiccional, civil y laboral.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">15. El recurso contencioso administrativo. Las partes en el proceso contencioso administrativo. Procedimiento. Recursos y ejecución de sentencias. </span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">16. La actividad administrativa de servicio público. Formas de gestión de los servicios públicos. La gestión directa y la gestión indirecta.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">17. El presupuesto de las administraciones públicas. Principios y estructura. Créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Transferencias de créditos. Liquidación de presupuesto.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">18. La Unión Europea: las instituciones europeas. Organización, funcionamiento y competencias.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">TEMARI ESPECÍFICO:</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1. Los espacios naturales y su régimen urbanístico en las áreas de especial protección de las Islas Baleares: la Ley 1/1991, de espacios naturales y de régimen urbanístico de las áreas de especial protección de las Islas Baleares.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. <span style="color: black;"> La Ley 42/2007, de 13 de diciembre, del patrimonio natural y de la biodiversidad. La Ley 5/2005, de 26 de mayo, para la conservación de los espacios de relevancia ambiental. La Ley 3/2005, de 20 de abril, de protección del medio nocturno de las Islas Baleares.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. <span style="color: black;">La evaluación ambiental de los proyectos a la Ley 11/2006, de 14 de septiembre, de evaluaciones de impacto ambiental y evaluaciones ambientales estratégicas en las Islas Baleares.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. <span style="color: black;">La expropiación forzosa. Los procedimientos para la expropiación por razón de urbanismo.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. <span style="color: black;">Régimen de las valoraciones urbanísticas. Reglas generales de valoración.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. <span style="color: black;">Incidencia de la legislación sectorial en el urbanismo. </span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. <span style="color: black;">El patrimonio arquitectónico en las Islas Baleares. La Ley 12/1998, de 21 de diciembre, del patrimonio histórico de las Islas Baleares. </span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. <span style="color: black;">La Ley 8/2012, de 19 de julio del turismo de las Islas Baleares.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. <span style="color: black;">La Ley 22/1988, de 28 de julio, de costas, y su Reglamento. </span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10. <span style="color: black;">La Ley 7/2013 de 26 de noviembre, de régimen jurídico de instalación, acceso y ejercicio de actividades en las Islas Baleares. Clasificación de las actividades. Procedimiento aplicable a las actividades permanentes. </span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11. <span style="color: black;">La Ley 14/2000, de 21 de diciembre, de ordenación territorial.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">12. <span style="color: black;">La Ley 6/1999, de las directrices de ordenación territorial de las Islas Baleares y de medidas tributarias.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">13. <span style="color: black;">Los planos directores sectoriales.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">14. <span style="color: black;">El Plan territorial insular de Ibiza. Naturaleza, concepto y contenido esencial. La integración paisajística y medioambiental al Plan Territorial Insular de Ibiza.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">15. <span style="color: black;">El Plan territorial insular de Ibiza vigente. Áreas de desarrollo urbano y áreas sustraídas del desarrollo urbano. </span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">16. <span style="color: black;">La clasificación y las situaciones básicas del suelo.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">17. <span style="color: black;">El Real decreto legislativo 2/2008, de 20 de junio, mediante el cual se aprueba el texto refundido de la Ley de suelo. La Ley 8/2013, de 26 de junio de rehabilitación, regeneración y renovación urbanas. </span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">18. <span style="color: black;">El Título preliminar de la Ley 2/2014, de 25 de marzo, de ordenación y uso del suelo: disposiciones generales. </span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">19. <span style="color: black;">El Título II de la Ley 2/2014, de 25 de marzo, de ordenación y uso del suelo: planeamiento urbanístico. El Reglamento de planeamiento urbanístico.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">20. <span style="color: black;">El Título III de Ley 2/2014, de 25 de marzo, de ordenación y uso del suelo: gestión y ejecución del planeamiento. El Reglamento de gestión urbanística. </span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">21. <span style="color: black;">El Título V de Ley 2/2014, de 25 de marzo, de ordenación y uso del suelo: ejercicio de las facultades relativas al uso de la edificación del suelo.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">22. <span style="color: black;">El Título VII de la Ley 2/2014, de 25 de marzo, de ordenación y uso del suelo: la disciplina urbanística.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">23. <span style="color: black;"> Los estándares urbanísticos.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">24. <span style="color: black;">El régimen de inadecuación y de fuera de ordenación. Normas de aplicación directa. </span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">25. <span style="color: black;">Instrumentos de planeamiento urbanístico: plan general, plan parcial, plan especial, estudio de Detalle. La relación entre los instrumentos de planeamiento urbanístico y ámbito de cada uno de estas. </span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">26. <span style="color: black;"> El planeamiento general municipal. </span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">27. <span style="color: black;"> Los estudios de detalle y los proyectos de urbanización. Contenido. Normativa aplicable.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">28. <span style="color: black;">Sistemas de actuación para la gestión urbanística del planeamiento. Principales características y requisitos de cada sistema.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">29. <span style="color: black;">Régimen jurídico del suelo. Técnicas de distribución de los beneficios y las cargas derivadas del planeamiento.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">30. <span style="color: black;">Obtención de terrenos dotacionales. Sistemas generales y sistemas locales.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">31. <span style="color: black;">Las actuaciones urbanísticas a la Ley 2/2014, de 25 de marzo, de ordenación y uso del suelo. </span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">32. <span style="color: black;">La licencia municipal de obra y la comunicación previa en materia de urbanismo. </span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">33. <span style="color: black;">Habitabilidad: concepto. Condiciones que tienen que cumplir las viviendas, locales y otros edificios destinados a alojar personas. Las cédulas de habitabilidad: clasificación y tramitación.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">34. <span style="color: black;">La Ley 6/1997, de 8 de julio, de suelo rústico de las Islas Baleares. </span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">35. Regulación de actividades en suelo rústico: clases de usos y tipos de actuaciones. La matriz de ordenación del suelo rústico.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">36. <span style="color: black;">Dotación de servicios e infraestructuras en el suelo rústico.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">37. <span style="color: black;">Seguridad frente al riesgo de caídas, impacto o atrapamiento, e inmovilización.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">38. <span style="color: black;">Seguridad frente al riesgo causado por iluminación inadecuada, situaciones con alta ocupación, ahogamiento.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">39. <span style="color: black;">Normas en Edificación (I): Ley 38/1999, de 5 de noviembre, de ordenación de la edificación.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">40. <span style="color: black;">Normas de Edificación (II): Real decreto 314 /2006, de 17 de marzo, por el cual se aprueba el Código técnico de edificación (CTE).</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">41. <span style="color: black;">Normas en Edificación (III): Otras normas vigentes. El Libro del edificio.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">42. <span style="color: black;">Mediciones y presupuestos. Contenido documentación y determinaciones.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">43. <span style="color: black;">La seguridad en caso de incendio según el CTE. Documentos básicos (DB-SI) y documentos de apoyo.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">44. <span style="color: black;">Proyectos de ejecución. Contenido, documentación, tramitación administrativa.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">45. <span style="color: black;">Sostenibilidad en la construcción y el urbanismo. Protocolos internacionales. Referencias al CTE. Arquitectura bioclimática. Gestión medioambiental del proyecto de construcción. Eficiencia energética de la edificación. Condiciones térmicas de los edificios. Aislamiento térmico. Legislación aplicable. Criterios de diseño y cálculo; de selección de productos y sistemas de ejecución, conservación y mantenimiento.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">46. <span style="color: black;">Condiciones acústicas de la edificación según la CTE. Acondicionamiento y aislamiento: Legislación aplicable. Criterios de diseño y cálculo, de selección de productos y sistemas de ejecución, conservación y mantenimiento.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">47. <span style="color: black;">Instalaciones de fontanería según la CTE. Agua fría y agua caliente sanitaria. Legislación aplicable. Criterios de diseño y cálculo; de selección de productos y sistemas de ejecución, conservación y mantenimiento.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">48. <span style="color: black;">Red de saneamiento y evacuación, según CTE. Legislación aplicable. Criterios de diseño y cálculo. </span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">49. <span style="color: black;">Cubiertas. Tipo y soluciones. Legislación aplicable. Criterios de diseño y cálculo; de selección de productos y sistemas de ejecución, conservación y mantenimiento.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">50. <span style="color: black;">Cimentaciones en el CTE. Tipo y soluciones. Legislación aplicable. Criterios de diseño y cálculo; de selección de productos y sistemas de ejecución y conservación.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">51. <span style="color: black;">Demoliciones y excavaciones. Tipo y soluciones. Medidas de seguridad. Técnicas de intervención.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">52. <span style="color: black;">Estructura de fábrica. Tipo de muros según el CTE. Legislación aplicable. Criterios de diseño y cálculo; de selección de productos y sistemas de ejecución, conservación y mantenimiento.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">53. <span style="color: black;">Estructuras de acero y mixtas. Tipos. Legislación aplicable. Criterios de diseño y cálculo; de selección de productos y sistemas de ejecución, conservación y mantenimiento. </span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">54. <span style="color: black;">Cerramientos de fachada. Tipo y soluciones de los problemas. Criterios de diseño y cálculo. Legislación aplicable. Criterios de selección de productos y sistemas de ejecución, conservación y mantenimiento.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">55. <span style="color: black;">Carpintería exterior e interior, y acabados interiores de los espacios. Tipo de soluciones. Criterios de diseño y cálculo. Legislación aplicable. Criterios de selección de productos y sistemas de ejecución, conservación y mantenimiento.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">56. <span style="color: black;">Reconocimiento de edificios. Patología estructural. Clasificación del estado de ruina. Indicadores y medidas de seguridad. Depreciación de inmuebles.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">57. <span style="color: black;">El proyecto de rehabilitación. Criterios de intervención. Valoración de la integración, adecuación histórica y cultural. Técnicas de intervención. </span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">58. <span style="color: black;">Estructuras de hormigón armado y mixto. Tipos. Legislación aplicable. Criterios de diseño y cálculo, de selección de productos y sistemas de ejecución, conservación y mantenimiento.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">59. <span style="color: black;">Los contratos del Sector Público (I). Perfección, forma e invalidez de los contratos. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Revisión de los precios. Garantías exigibles en la contratación. Preparación de los contratos.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">60. <span style="color: black;">Los contratos del sector público (II). Procedimientos y formas de adjudicación de los contratos administrativos. Efectos de los contratos y prerrogativas de la Administración. Ejecución y modificación de los contratos administrativos. Extinción. Registros oficiales.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">61. <span style="color: black;">Los contratos del sector público (III). El contrato de obras. Actuaciones preparatorias. Ejecución y modificación. Cumplimiento y resolución.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">62. <span style="color: black;">Accesibilidad y supresión de barreras. Legislación. Exigencias de los edificios de uso público y privado. Obligaciones de control. Obligaciones de las administraciones públicas.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">63. <span style="color: black;">Control de calidad en la edificación. La realización de ensayos. Los laboratorios principales.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">64. <span style="color: black;">La dirección de obras. Competencias y responsabilidad de la dirección facultativa. Las certificaciones de obras. Modificaciones de obra y proyectos reformados. Revisión de precios.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">65. <span style="color: black;">Organización de la seguridad de una obra. Prevención y protección de riesgos en la construcción. Descripción, riesgos y medidas preventivas.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">66. <span style="color: black;">Estudios y planes de seguridad. Requisitos para la aplicación y desarrollo. Normativa aplicable.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">67. <span style="color: black;">Las viviendas de protección oficial. Normativa técnica aplicable. Normas de diseño y calidad.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">68. <span style="color: black;">Las autorizaciones administrativas de establecimientos de alojamiento turístico. Normativa en materia de alojamientos turísticos.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">69. <span style="color: black;">Agroturismo y turismo rural. Concepto. Procedimiento de autorización. Requisitos.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">70. <span style="color: black;">Habitabilidad: concepto. Condiciones que tienen que cumplir las viviendas, locales y otros edificios destinados a alojar personas. Las cédulas de habitabilidad: clasificación y tramitación.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">71. <span style="color: black;">Movimiento de tierras. Controles de ejecución. Estudio del terreno, presión admisible sobre el terreno. Tipos de cimientos. Zanjas y pozos para cimentación.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">72. <span style="color: black;">Patología del hormigón armado. Metodología de la reparación. </span></span></p>
<div style="page-break-after: always;">
<span style="display: none;"> </span></div>
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO III</strong></span></p>
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">MODELO NORMALIZADO DE MANIFESTACIÓN Y AUTOVALORACIÓN PARA LA FASE DE CONCURSO, QUE SE ADJUNTA A LA INSTANCIA DE PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO PARA LA SELECCIÓN Y PROVISIÓN DEFINITIVA DE UNA PLAZA DE ARQUITECTO/A</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>DATOS PERSONALES:</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Apellidos ________________________________________</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nombre __________________________________ D.N.I. _______________________</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>EXPONE: </strong>Que, de conformidad con lo establecido en la base tercera de la convocatoria, se aporta, juntamente con la instancia, manifestación de méritos para la fase de concurso del proceso selectivo de arquitecto/a, procediendo, de conformidad con lo señalado en el anexo I en la valoración de los méritos.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>DECLARA:</strong> Que son ciertos los datos consignados en este escrito.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>MÉRITOS ALEGADOS</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>A.-</strong> Titulaciones académicas (máximo 6 puntos)</span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> ________________________________________ Puntos: ________ Comprobación (CIE): _______</span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> ________________________________________ Puntos: ________ Comprobación (CIE): _______</span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> ________________________________________ Puntos: ________ Comprobación (CIE): _______</span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> ________________________________________ Puntos: ________ Comprobación (CIE): _______</span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> ________________________________________ Puntos: ________ Comprobación (CIE): _______</span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> ________________________________________ Puntos: ________ Comprobación (CIE): _______</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> AUTOVALORACIÓN: _______ PUNTOS</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>B1/B2.-</strong> Cursos de formación profesional (máximo B1:5 puntos/ máximo B2:3 puntos)</span></p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tipusTaula1">
<thead>
<tr>
<th scope="col" style="width: 217px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><strong>DENOMINACIÓN DEL CURSO</strong></span></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 180px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><strong>ENTIDAD QUE LO IMPARTE</strong></span></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 101px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><strong>NÚM. HORAS</strong></span></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 127px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><strong>COMPROBACIÓN</strong></span></span></p>
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">(A cumplimentar por el CIE)</span></span></p>
</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="width:217px;">
<p>
</p>
</td>
<td style="width:180px;">
<p>
</p>
</td>
<td style="width:101px;">
<p>
</p>
</td>
<td style="width:127px;">
<p>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:217px;">
<p>
</p>
</td>
<td style="width:180px;">
<p>
</p>
</td>
<td style="width:101px;">
<p>
</p>
</td>
<td style="width:127px;">
<p>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:217px;">
<p>
</p>
</td>
<td style="width:180px;">
<p>
</p>
</td>
<td style="width:101px;">
<p>
</p>
</td>
<td style="width:127px;">
<p>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:217px;">
<p>
</p>
</td>
<td style="width:180px;">
<p>
</p>
</td>
<td style="width:101px;">
<p>
</p>
</td>
<td style="width:127px;">
<p>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:217px;">
<p>
</p>
</td>
<td style="width:180px;">
<p>
</p>
</td>
<td style="width:101px;">
<p>
</p>
</td>
<td style="width:127px;">
<p>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:217px;">
<p>
</p>
</td>
<td style="width:180px;">
<p>
</p>
</td>
<td style="width:101px;">
<p>
</p>
</td>
<td style="width:127px;">
<p>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:217px;">
<p>
</p>
</td>
<td style="width:180px;">
<p>
</p>
</td>
<td style="width:101px;">
<p>
</p>
</td>
<td style="width:127px;">
<p>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:217px;">
<p>
</p>
</td>
<td style="width:180px;">
<p>
</p>
</td>
<td style="width:101px;">
<p>
</p>
</td>
<td style="width:127px;">
<p>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:217px;">
<p>
</p>
</td>
<td style="width:180px;">
<p>
</p>
</td>
<td style="width:101px;">
<p>
</p>
</td>
<td style="width:127px;">
<p>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:217px;">
<p>
</p>
</td>
<td style="width:180px;">
<p>
</p>
</td>
<td style="width:101px;">
<p>
</p>
</td>
<td style="width:127px;">
<p>
</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>
</p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> AUTOVALORACIÓN: _____ HORAS DE FORMACIÓN (asistencia) x _____ = _______ PUNTOS</span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> _____ HORAS DE FORMACIÓN (aprovechamiento)x _____ = _______PUNTOS </span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> TOTAL: _______ PUNTOS</span></p>
<div style="page-break-after: always;">
<span style="display: none;"> </span></div>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>B3.-</strong> Conocimiento lengua catalana (máximo 3 puntos) </span></p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tipusTaula1">
<thead>
<tr>
<th scope="col" style="width: 151px; height: 50px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><strong>NIVEL C1</strong></span></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 180px; height: 50px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><strong>NIVEL C2</strong></span></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 167px; height: 50px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><strong>NIVEL LA</strong></span></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 127px; height: 50px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><strong>COMPROBACIÓN</strong></span></span></p>
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">(A cumplimentar por el CIE)</span></span></p>
</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="width:151px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:180px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:167px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:127px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:151px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:180px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:167px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:127px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:151px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:180px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:167px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:127px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:151px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:180px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:167px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:127px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:151px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:180px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:167px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:127px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:151px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:180px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:167px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:127px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:151px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:180px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:167px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:127px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>
</p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> AUTOVALORACIÓN _____ x 2.25 = _______ puntos</span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> _____ x 2.75 = _______ puntos</span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> _____ x 3.00 = _______ puntos </span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> TOTAL: _______ PUNTOS</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>B4.-</strong> Conocimiento lenguas extranjeras (máximo 3 puntos) </span></p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tipusTaula1" style="width: 681px;" width="681">
<thead>
<tr>
<th scope="col" style="width: 73px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><strong>NIVEL A1</strong></span></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 100px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><strong>NIVEL A2</strong></span></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 109px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><strong>NIVEL B1</strong></span></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 116px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><strong>NIVEL B2</strong></span></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 83px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><strong>NIVEL C1</strong></span></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 83px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><strong>NIVEL C2</strong></span></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 118px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><strong>COMPROBACIÓN</strong></span></span></p>
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">(A cumplimentar por el CIE)</span></span></p>
</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="width:73px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:100px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:109px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:116px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:83px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:83px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:118px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:73px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:100px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:109px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:116px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:83px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:83px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:118px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:73px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:100px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:109px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:116px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:83px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:83px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:118px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:73px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:100px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:109px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:116px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:83px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:83px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:118px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:73px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:100px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:109px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:116px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:83px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:83px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:118px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>
</p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> AUTOVALORACIÓN: _____ x 0.50 = _____ puntos</span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> _____x1.00 = _______ puntos</span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> _____x 1.50 = ______ puntos </span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> _____x 2.00 =_______ puntos</span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> ____x 2.25 =_______ puntos</span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> ____x 2.75 = _______puntos</span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> ____x 3.00 =_______ puntos</span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> TOTAL: _______ PUNTOS</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>C.-</strong> Experiencia profesional (máximo 20 puntos)</span></p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tipusTaula1">
<thead>
<tr>
<th rowspan="2" scope="col" style="width: 264px; height: 16px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><strong>TIEMPO TRABAJADO</strong></span></span></p>
</th>
<th colspan="3" scope="col" style="width: 170px; height: 16px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><strong>TOTAL</strong></span></span></p>
</th>
<th rowspan="2" scope="col" style="width: 171px; height: 16px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><strong>COMPROBACIÓN</strong></span></span></p>
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">(A cumplimentar por el CIE)</span></span></p>
</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="width:57px;height:16px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><strong>Años</strong></span></span></p>
</td>
<td style="width:57px;height:16px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><strong>Meses</strong></span></span></p>
</td>
<td style="width:57px;height:16px;">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><strong>Días</strong></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:264px;">
<p>
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">De ___/___/_____ a ___/___/_____</span></span></p>
</td>
<td style="width:57px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:57px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:57px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:171px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:264px;">
<p>
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">De ___/___/_____ a ___/___/_____</span></span></p>
</td>
<td style="width:57px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:57px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:57px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:171px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:264px;">
<p>
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">De ___/___/_____ a ___/___/_____</span></span></p>
</td>
<td style="width:57px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:57px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:57px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:171px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:264px;">
<p>
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">De ___/___/_____ a ___/___/_____</span></span></p>
</td>
<td style="width:57px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:57px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:57px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:171px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:264px;">
<p>
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">De ___/___/_____ a ___/___/_____</span></span></p>
</td>
<td style="width:57px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:57px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:57px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:171px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:264px;">
<p>
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">De ___/___/_____ a ___/___/_____</span></span></p>
</td>
<td style="width:57px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:57px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:57px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:171px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:264px;">
<p>
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">De ___/___/_____ a ___/___/_____</span></span></p>
</td>
<td style="width:57px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:57px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:57px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:171px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:264px;">
<p>
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">De ___/___/_____ a ___/___/_____</span></span></p>
</td>
<td style="width:57px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:57px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:57px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
<td style="width:171px;">
<p style="text-align: center;">
</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>
</p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> AUTOVALORACIÓN : _____ meses x 0,50 = _______ PUNTOS</span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong> TOTAL AUTOVALORACIÓN: ___________ PUNTOS COMPROBACIÓN CIE: __________</strong></span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong> (Suma A+B+C)</strong></span></p>
]]
CAIB
text/html
es
2014-12-04
57646
180
2014-12-06
57630
21866
554695
![CDATA[Bases especificas para la selección y la provisión definitiva de una plaza de arquitecto/a, funcionario/aria de carrera, correspondiendo a la oferta de ocupación pública de 2011, mediante el sistema de concurso-oposición]]
CAIB
es