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    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Departamento de Personal. Registro de Personal e Informática. Acuerdo de Creación de la Policia Montada. MF-240]]</env:sumariEnviament>
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    <dc:date>2014-11-20</dc:date>
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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno de fecha 29 de octubre de 2014, se aprobó lo siguiente: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Primero.- Aprobar el documento de creación y definición de las funciones y condiciones de trabajo de la POLICIA MONTADA, de la Policía Local de Palma, así como la provisión de puestos de trabajo, incorporándolo en la Relación de puestos de trabajo, acordado en Mesa General de Negociación de día 9 de octubre de 2014, incorporándolo en la Relación de puestos de trabajo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El documento mencionado se adjunta como anexo al presente acuerdo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Segundo.- Publicar el presente Acuerdo en el Boletín Oficial de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;“Contra este acuerdo, que agota la vía administrativa, se podrá interponer por parte de les personas interesadas recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo ha dictado, de acuerdo con el artículo 116 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común. En caso de no interponer el recurso potestativo de reposición se podrá interponer directamente recurso contencioso administrativo, según el artículo antes mencionado y los 45 y siguientes de la Ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, ante el Juzgado Contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de la publicación en el Boletín Oficial de les Illes Balears.”&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Palma, 12 de noviembre de 2014 &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Coordinador del Registro de Personal e Informática&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Joan Miquel Escales Vidal&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;PROPUESTA DE CONDICIONES DE TRABAJO DE LA UNIDAD MONTADA.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La Sección de la Policía Montada, que fue creada en el año 1875, es la Sección más antigua de la Policía Local. En las tareas tradicionales asociadas a su función representativa y protocolaria, se debe añadir la potenciación que recientemente se ha hecho en tareas de seguridad ciudadana. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Se trata de un destino especializado, que por las sus especiales funciones y características, debe gozar de una regulación específica que permita la consecución de sus objetivos. Es por ello que con el presente Decreto se define la misión y objetivos de la sección, así como se establecen definitivamente las condiciones laborales, plantilla, servicios mínimos, etc.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;1.-MISIÓN&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La Policía Montada es una unidad especializada que presta su servicio eminentemente a caballo y tiene como misiones principales, la participación en tareas de seguridad ciudadana mediante la patrulla en zonas de interés policial, la vigilancia del parque de Bellver, la participación en actos protocolarios y la vigilancia, inspección y control del transporte público con vehículos de tracción animal (galeras).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;2.-FUNCIONES&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;• Aprendizaje y adiestramiento de las técnicas hípicas adecuadas para el logro de su misión &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;• Tareas de mantenimiento y cuidado de los equipamientos, cuadros y caballos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;• Patrullas de seguridad ciudadana por las zonas que programe la jefatura de la unidad.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;• Participación en los actos protocolarios que establezca la Jefatura.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;• Exhibiciones ecuestres en días señalados.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;• Inspecciones, vigilancia y control de "galeras"&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;• Vigilancia del Parque de Bellver, así como del cumplimiento de su Ordenanza de Usos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;3.-PLANTILLA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La plantilla de la POLICIA MONTADA estará compuesta por 1 subinspector, 2 oficiales y 24 policías.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;4.-CONDICIONES HORARIAS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;• Turno de 7 horas, incluidos los fines de semana y festivos de refuerzo previsto en el apartado 5.5 de esta regulación.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;• Turnicidad de mañana y tarde (empezando a las 06:00 o a las 07:00 en turno de mañana y las 14:00 o 15:00 en turno de tarde), con una rotación de turnos semanal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;• Horario voluntario: Meses de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), horario de las 18.00 horas hasta las 24.00 horas. Meses de invierno (del 16 de septiembre al 14 de junio), horario de las 09.30 horas a las 16.30 horas. "(Acuerdo aprobado por el Ayuntamiento en el Pleno, en sesión ordinaria de fecha 19 de diciembre de 2013. BOIB Núm. 12 de 23 de enero de 2014)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;• Rueda general de fines de semana (3x1)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;• Renuncia de seis (6) días libres en fin de semana o festivo y la posibilidad de ser cambiados de turno un máximo de 1 día al año, adaptándose en ambos casos su horario a las necesidades del servicio a cubrir.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;5.-CONDICIONES ECONÓMICAS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Los componentes de la Policía Montada percibirán las compensaciones económicas que les corresponden por su condición de funcionarios, según su categoría, y por los servicios realizados, que serán:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;5.1. Compensación, según convenio, correspondiente a la opción elegida por festivo trabajado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;5.2. Retribución económica, según convenio, correspondiente al sábado y domingo trabajados.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;5.3. Abono de la parte proporcional del plus de nocturnidad por cada día trabajado, correspondiente a la fracción horaria desarrollada dentro del horario de noche (horario voluntario de verano u horario especial)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;5.4. Abono de la dieta correspondiente para comprender el horario voluntario la hora de la comida o de la cena&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;5.5. Complemento de refuerzo en fin de semana o festivo y especial horario: por un importe de ciento treinta y cuatro (134) euros repartidos en 14 pagas (1.876 euros anuales) para los policías y con el correspondiente cálculo proporcional para el resto de cargos , para la cobertura de servicios extraordinarios programados por la Jefatura del cuerpo (carruseles, procesiones y galas) que no se puedan cubrir con el personal de servicio ordinario y siempre que la demanda de refuerzo en fin de semana o festivo o el cambio de turno se comunique a los agentes con la máxima antelación y en cualquier caso con un mínimo de siete (7) días naturales. Por cada día que sean requeridos, del máximo de 6, a renunciar a un libre de fin de semana o festivo, se devolverá un día libre, que deberá ser disfrutado, de lunes a viernes no festivos, en el mismo periodo de 28 días o en su defecto dentro de la primera quincena del cuadrante siguiente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;5.6. Plus de conducción: La conducción de cualquier vehículo de transporte asignado a la unidad, que requiera la posesión de un permiso de conducción superior al exigible para el acceso al cuerpo de la Policía Local (pe BTP), dará derecho a el abono de lo establecido en el art. 80 del vigente Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del personal Funcionario, en el sentido de que "La realización de trabajos de conducción por parte de las personas que no las tienen entre sus funciones ...,da derecho a percibir una gratificación de 4,85 euros por día de conducción ... "&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;6.-CONDICIONES DEL COMPLEMENTO DE REFUERZO EN FIN DE SEMANA O FESTIVO Y ESPECIAL HORARIO&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Se llevará un régimen de control y sanciones similar al del procedimiento de control y gestión de los servicios extraordinarios, el cual podrá ser revisado y modificado si se detectan conductas dolosas de incumplimiento de los nombramientos de servicios de los 7 días en fin de semana o festivo o de los cambios de turno en día laborable. Los agentes sancionados deberán devolver los haberes indebidamente percibidos durante la tramitación de este procedimiento y la pertinente comunicación a nóminas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;7.-SERVICIOS MÍNIMOS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Los servicios mínimos se fijan de la siguiente manera:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) Días laborales&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1. Turno de mañana: 6 Pls (2 Pls. destinados a tareas de mantenimiento y 4 Pls. para patrullas u otras tareas)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2. Turno de tarde: 6 Pls (1 Pl. destinado tareas de mantenimiento y 4 Pls. para patrullas u otras tareas)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) Los días laborales que haya algún acto protocolario importante, la Jefatura podrá incrementar los servicios mínimos establecidos para poder dar cobertura.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;8.-FORMACIÓN CONTÍNUA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Dada la especialidad de las tareas que logra la POLICIA MONTADA, se establece un curso anual de formación continua en colaboración con la Escuela Municipal de Formación, llamado "Itinerario formativo de la POLICIA MONTADA", de una duración de 30 horas anuales, la participación en el mismo y el logro de sus objetivos es obligatoria y requisito de permanencia en el destino, para todos sus componentes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;9.-SISTEMA DE SELECCIÓN DE LA ESCALA BÁSICA (Policías y Oficiales)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Los procesos de provisión de vacantes o concurso general de traslados se regirán por los siguientes puntos:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;A. PRUEBAS FÍSICAS ELIMINATORIAS: (apto/no apto), según anexo 1.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;B. PRUEBA TEÓRICA: Superación de un test sobre conocimientos básicos de las tareas que desarrolla la Sección Montada. Puntuación de 0 a 20. Es requisito la superación de esta prueba con un 10 o más.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;C. PRUEBA PRÁCTICA: Evaluación de la técnica básica de montar a caballo. Puntuación de 0 a 30. Es requisito la superación de esta prueba con un 15 o más. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;D. VALORACIÓN genéricos y específicos de MÉRITOS:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Sin perjuicio de las reglas de valoración que se detallan a continuación, y de cara al cumplimiento de la denominada "carrera profesional" que se regula en el Estatuto Básico del Empleado Público L.7 / 2007 ", y tras estructurarse una línea de formación académica de cara a las diferentes especializaciones policiales, se hace constar que una vez creada y estructurada esta, la valoración de méritos para el acceso a las denominadas unidades especializadas de la Policía Local de Palma, se realizará de acuerdo a un concurso específico que estará directamente vinculado a las líneas de formación específicas para cada una de las denominadas unidades especializadas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a)Valoración genérica &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Los méritos a valorar serán los determinados en el anexo II del Decreto 67/2007. La puntuación máxima que se puede conseguir con los méritos presentados será de 54 puntos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) Valoración específica&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;-Curso de equitación de la EMF: 6 puntos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;-Otros cursos oficiales relacionados con el mundo de la equitación: máximo 5 puntos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;-Permiso de conducción C1 o superior: 10 puntos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;-Permiso de conducción B + E (remolques): 10 puntos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;E. CRITERIOS DE VALORACIÓN:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;-La valoración total será la resultante de la suma de la prueba teórica, la prueba práctica y los méritos:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;(PRUEBA TEÓRICA+PRUEBA PRÁCTICA+MÉRITOS VALORACIÓN GENÉRICA+MÉRITOS VALORACIÓN ESPECÍFICA)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Los aspirantes que habiendo superado el presente proceso selectivo, no logren obtener ninguna de las plazas convocadas, se encuentran a un bolsín establecido al efecto y con una vigencia de 2 años, por si se produce alguna vacante.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;10.-SISTEMA DE SELECCIÓN DE LA ESCALA EJECUTIVA (Subinspector)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Los procesos de provisión de vacantes o concurso general de traslados se regirán por los siguientes puntos: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;A. PRUEBA TEÓRICA: Superación de un test sobre conocimientos básicos de las tareas que desarrolla la Sección Montada. Puntuación de 0 a 20. Es requisito la superación de esta prueba con un 10 o más.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;B. PRUEBA PRÁCTICA: Evaluación de la técnica básica de montar a caballo. Puntuación de 0 a 20. Es requisito la superación de esta prueba con un 10 o más.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;C. VALORACIÓN genéricos y específicos de MÉRITOS:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Sin perjuicio de las reglas de valoración que se detallan a continuación, y de cara al cumplimiento de la denominada "carrera profesional" que se regula en el Estatuto Básico del Empleado Público L.7 / 2007 ", y tras estructurarse una línea de formación académica de cara a las diferentes especializaciones policiales, se hace constar que una vez creada y estructurada esta, la valoración de méritos para el acceso a las denominadas unidades especializadas de la Policía Local de Palma, se realizará de acuerdo a un concurso específico que estará directamente vinculado a las líneas de formación específicas para cada una de las denominadas unidades especializadas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) Valoración genérica&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Los méritos a valorar serán los determinados en el anexo II del Decreto 67/2007. La puntuación máxima que se puede conseguir con los méritos presentados será de 54 puntos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;d) Valoración específica&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;-Curso de equitación de la EMF: 6 puntos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;-Otros cursos oficiales relacionados con el mundo de la equitación: máximo 5 puntos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;-Permiso de conducción C1 o superior: 10 puntos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;-Permiso de conducción B + E (remolques): 10 puntos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;D. EXPERIENCIA PROFESIONAL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;-Haber sido destinado anteriormente a la unidad de la Policía Montada en cualquier categoría: 0,3 puntos por año de permanencia (máximo 10 puntos)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;E. CRITERIOS DE VALORACIÓN:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;-La valoración total será la resultante de la suma de la prueba teórica, la prueba práctica, la valoración de méritos genérica, la valoración de méritos específica y la experiencia profesional.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;(PRUEBA TEÓRICA+PRUEBA PRÁCTICA+MÉRITOS VALORACIÓN GENÉRICA+MÉRITOS VALORACIÓN ESPECÍFICA+EXPERIENCIA PROFESIONAL)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;11 COMISSIÓN DE VALORACIÓN&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La Regidora del Área de Seguridad Ciudadana procederá al nombramiento de una Comisión de Valoración con la siguiente composición:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;11.1. Para el proceso selectivo de la escala ejecutiva:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;-Presidente: El Comisario de la CPC (titular) o el Mayor del Distrito Oeste (suplente)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;-Vocales: 2 vocales de la escala de inspección y 2 vocales de la escala básica (elegidos por sorteo)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;-Secretario / a&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;-El Tribunal podrá nombrar un asesor, cuyo nombre será publicado en la misma convocatoria del proceso de selección.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;11.2. Por el proceso selectivo de la escala básica:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;-Presidente: El Mayor del Distrito Oeste (titular) o el Subinspector de la Montada (suplente)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;-Vocales: 2 vocales de la escala técnica y 2 vocales de la escala de inspección (elegidos por sorteo)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;-Secretario / a&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;-El Tribunal podrá nombrar un asesor, cuyo nombre será publicado en la misma convocatoria del proceso de selección.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;12.-PERMANENCIA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Los agentes que resulten seleccionados y destinados a la Policía Montada en esta convocatoria y las siguientes que puedan realizarse, no podrán hacer ningún cambio de destino ni permuta durante los 24 primeros meses al día siguiente de su incorporación a la unidad, menos por prescripción médica o promoción vertical.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;PROPUESTA 240 - MODIFICACIÓN PARCIAL R.P.T. PERSONAL FUNCIONARIO&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;ÁREA:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 66px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;POL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 548px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;POLICÍA LOCAL DE PALMA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;ÓRGANO:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 66px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;POL143&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 548px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;PREFECTURA / COMISARÍA DE POLICÍA COMUNITARIA / DISTRITO OESTE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;UNIDAD:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 66px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;POL1434000&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 548px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;POLICÍA MONTADA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;PUESTOS DE TRABAJO QUE SE MODIFICAN&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;DONDE DICE:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 50px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;CÓDIGO&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 135px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;PUESTO DE TRABAJO&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;NP&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;TP&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;CD&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 18px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;CE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;FP&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 25px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;ADM&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 16px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;GR&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 18px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;TJ&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 23px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;TH&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 44px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;ESCALAS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 183px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;PLAZAS - DESCRIPCIONES&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 130px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;REQUISITOS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 23px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;CAT&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 23px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;OBS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 50px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;F40051023&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 135px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;SUBINSPECTOR/A DE POLICÍA LOCAL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;S&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;20&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 18px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;43&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;CE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 25px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;AYT&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 16px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;A2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 18px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;JEA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 23px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;HP19&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 44px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;AE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 183px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3107 - SUBINSPECTOR/A DE POLICÍA LOCAL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 130px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 23px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 23px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 50px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;F40061132&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 135px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;OFICIAL DE POLICIA LOCAL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;S&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;19&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 18px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;28&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;CE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 25px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;AYT&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 16px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;C1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 18px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;JEA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 23px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;HP19&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 44px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;AE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 183px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3108 - OFICIAL DE POLICÍA LOCAL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 130px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 23px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 23px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 50px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;F40071885&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 135px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;POLICÍA LOCAL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;26&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;S&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;16&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 18px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;18&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;CE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 25px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;AYT&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 16px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;C1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 18px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;JEA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 23px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;HP19&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 44px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;AE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 183px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3109 - POLICÍA LOCAL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 130px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 23px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 23px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;DEBE DECIR:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 50px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;CÓDIGO&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 135px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;PUESTO DE TRABAJO&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;NP&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;TP&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;CD&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 18px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;CE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;FP&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 25px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;ADM&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 16px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;GR&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 18px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;TJ&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 23px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;TH&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 44px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;ESCALAS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 183px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;PLAZAS - DESCRIPCIONES&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 130px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;REQUISITOS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 23px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;CAT&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 23px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;OBS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 50px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;F40051023&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 135px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;SUBINSPECTOR/A DE POLICÍA LOCAL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;1&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;S&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;20&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 18px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;303&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;CE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 25px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;AYT&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 16px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;A2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 18px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;JEA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 23px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;HP19&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 44px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;AE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 183px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3107 - SUBINSPECTOR/A DE POLICÍA LOCAL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 130px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 23px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 23px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;CREF, RVA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 50px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;F40061132&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 135px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;OFICIAL DE POLICÍA LOCAL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;S&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;19&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 18px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;302&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;CE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 25px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;AYT&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 16px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;C1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 18px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;JEA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 23px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;HP19&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 44px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;AE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 183px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3108 - OFICIAL DE POLICÍA LOCAL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 130px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 23px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 23px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;CREF, RVA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 50px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;F40071885&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 135px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;POLICÍA LOCAL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;24&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;S&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;16&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 18px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;301&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 17px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;CE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 25px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;AYT&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 16px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;C1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 18px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;JEA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 23px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;HP19&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 44px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;AE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 183px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3109 - POLICÍA LOCAL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 130px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 23px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 23px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;CREF, RVA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;LEYENDA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;NP&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;NÚMERO DE PUESTO&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;TP&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;TIPO DE PUESTO&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;S&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;SINGULARITZADO&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;CD&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;COMPLEMENTO DE DESTINO&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;FP&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;FORMA DE PROVISIÓN&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;CE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;CONCURSO ESPECÍFICO&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;ADM&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;AYT&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;AYUNTAMIENTO DE PALMA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;GR&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;GRUPO&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;TJ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;TIPO DE JORNADA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;JEA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;JORNADA ESPECIAL AMPLIADA - 40 HORAS SEMANALES&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;TH&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;TIPO DE HORARIO&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;HP19&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;HORARIO DE POLICÍA MONTADA SEGÚN ACUERDO DE JUNTA DE GOBIERNO VIGENTE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;OBS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;OBSERVACIONES&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;CREF&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;COMPLEMENTO DE REFUERZO FIN DE SEMANA O FESTIVO Y ESPECIAL HORARIO&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;RVA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;RETRIBUCIONES VARIABLES SEGÚN EL ACUERDO REGULADOR DE LA UNIDAD&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;CE&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;COMPLEMENTO ESPECÍFICO&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;18&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp; 13.171,06 €&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;28&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp; 14.769,58 €&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;43&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp; 14.086,10 €&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;301&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp; 15.033,06 €&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;302&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp; 16.836,40 €&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;303&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp; 17.178,84 €&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 52px"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 510px"&gt;
				&lt;p&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;p style="margin-left: 36pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;*&lt;em&gt;En caso de discordancia en la traducción, ver la versión original en catalán. &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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