es 2014-10-27 551628 CAIB 49118 ![CDATA[Convocatoria de la octava edición del curso específico de formación becado dirigido a los colectivos vulnerables respecto al mercado laboral]] 49121 CAIB 150 2014-10-28 text/html CAIB ![CDATA[<p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Desde la Alcaldía del Ayuntamiento de Es Mercadal, día 27 de octubre se ha dictado la siguiente resolución:</span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>"Vista la propuesta de la Concejalía de Formación para la convocatoria de un curso específico de formación becado dirigido a los colectivos vulnerables respecto al mercado de trabajo, y visto el informe de fiscalización favorable, de la mencionada convocatoria.</span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Haciendo uso de las atribuciones que me han sido conferidas, RESUELVO:</span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>1. Aprobar la convocatoria de la octava edición del curso específico de formación becado dirigido a los colectivos vulnerables respecto al mercado laboral, que se llevará a cabo durante los meses de noviembre y diciembre de 2014 según las bases que se transcriben en el punto siguiente.</span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Plazo de presentación de solicitudes: 10 días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB).</span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Lugar de presentación de solicitudes: Registro General del Ayuntamiento de Es Mercadal.</span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>2. Aprobar las bases que regulan las condiciones que deben cumplir los interesados para tener acceso a la participación en el curso de formación dirigido a los colectivos vulnerables respecto al mercado laboral así como las condiciones que regulan las ayudas asociadas.</span></span></p> <p align="JUSTIFY"> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>BASES QUE RIGEN LA PARTICIPACIÓN EN LA OCTAVA EDICIÓN DEL CURSO ESPECÍFICO DE FORMACIÓN BECADO DIRIGIDO A LOS COLECTIVOS VULNERABLES RESPECTO AL MERCADO LABORAL</strong></span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>Artículo 1. Objeto</strong></span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Esta Resolución tiene por objeto abrir la convocatoria para la participación en el programa específico de formación becado dirigido a los colectivos vulnerables respecto del mercado laboral que el Ayuntamiento de Mercadal llevará a cabo durante los meses de noviembre y diciembre de 2014.</span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>Artículo 2. Descripción y contenido del curso</strong></span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>El curso tendrá una capacidad para 25 alumnos, siendo su duración de ocho semanas.</span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Descripció</span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>El curso se estructura en dos mòdulos: “orientación laboral” y “inglès atención al cliente”. Cada módulo se dividirá en varios apartados. </span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>El primer mó</span>dulo tiene como objectivo poner a disposición de los alumnos todos los instrumentos básicos para la cerca de trabajo y los recursos formativos que tenemos a nuestro alcance. Se trabajarán todos los módulos formativos a partir del trabajo teórico, aunque el trabajo práctico será el más utilitzado en todas las sesiones con la finalidad de asimilar la búsqueda de trabajo de una forma efectiva y motivadora. También se propondrá la visualitzación de uno o dos vídeos, los cuales nos ayudarán a profundizar en algunos contenidos trabajados.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>El segundo módulo persiguirá dotar de herramientas de nivel elemental para desenvolverse e</span>n cualquier campo que implique el trato con el cliente. Se reforzará mucho la pronunciación y la construcción correcta de las estructuras básicas. Sin seguir una secuencia gramatical, se hará un curso muy práctico, donde se trabajará mucho las conversciones, más bien memorizando las estructuras y las construcciones. El objetivo que se perseguirá es resolver de forma correcta y fluida las situaciones de atención al cliente en lengua inglesa, dearrollando los procesos de comprensión oral y escrita, y expresión oral necesarios para esta actividad.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><em>Contenido</em></span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>Mó</strong></span><strong>dulo 1.</strong> <strong>ORIENTACIÓ</strong><strong>N</strong><strong> LABORAL</strong><strong>(30 hor</strong><strong>as)</strong></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>MERCADO LABORAL</strong></span></span></p> <ul> <li> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>Situación</strong></span><strong> actual</strong></span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Descripción de la situación actual del mercado laboral, diferencias con situaciones anteriores, características de la persona trabajadora que el mercat demanda, el paro en Baleares y en la Península.</span></span></p> </li> <li> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>Análisis de la oferta </strong></span></span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Veremos cuales son las ocupaciones con más demandas actualmente, qué necesidades presenta el mercado local y peninsular actualmente. </span></span></p> </li> </ul> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>RECURSOS PARA LA BÚSQUEDA DE TRABAJO</strong></span></span></p> <ul> <li> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Recursos tradicionales</span></span></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Servicios Locales de Ocupación</span></span></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Portales de empleo en Internet</span></span></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Networking, red de contacto</span></span></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Personal Branding, marca personal</span></span></p> </li> </ul> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>HERRAMIENTAS PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO</strong></span></span></p> <ul> <li> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Conocimiento de las TIC</span></span></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Currículum Vitae </span></span></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Carta de presentación</span></span></p> </li> </ul> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Procesos de selección: entrevista, psicotècnicos...</span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>COMPETENCIAS PERSONALS EN EL MUNDO LABORAL: ¿QUÉ DEPENDE DE MÍ?</strong></span></span></p> <ul> <li> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Autoconocimiento</span></span></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Comunicación verbal y no verbal</span></span></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Trabajo en equipo </span></span></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Resolución de conflictos</span></span></p> </li> </ul> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>ITINERARIOS FORMATIVOS / AUTOOCUPACIÓN</strong></span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>En este módulo veremos qué opciones de formación tenemos. En los períodos de desocupación podemos aprovechar para ampliar nuestra formación. También veremos como trabajar para uno mismo también puede significar una manera de dejar de estar en situación de desempleo.</span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>Módulo</strong> <strong>2. INGLÉS ATENCIÓN AL CLIENTE</strong> <strong>(30 horas)</strong></span></span></p> <ul> <li> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Role Play</span></span></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Interactuar en situaciones reales</span></span></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Expresiones y vocabulario específico</span></span></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Toma de pedidos y reservas</span></span></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Resolución de quejas</span></span></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Lenguage formal</span></span></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Expresarse educadamente</span></span></p> </li> </ul> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>Artículo 3. Importe de las becas. Financiación. Régimen de incompatibilidades.</strong></span></span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>1. La cuantía máxima de cada una de estas ayudas es de 350€ por beneficiario, pagaderos en dos plazos, uno a la mitad del curso y el otro al final del curso, previa justificación de su participación y asistencia al programa formativo.</span></span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>2. Estas becas serán atendidas con cargo a la aplicación presupuestaria 90.241.48100 del Presupuesto General de 2014, con un importe máximo conjunto de 10.500 euros.</span></span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>3. Cuando el importe de las solicitudes de ayudas sea superior a la cantidad máxima fijada en el punto anterior éstas se priorizarán según los principios y criterios contenidos en el artículo 7.</span></span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>4. Las becas estarán sujetas a retención de acuerdo con la normativa que regula el impuesto sobre la renta de las personas físicas.</span></span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>5. Estas ayudas serán compatibles con otro tipo de ingresos que el beneficiario perciba por este u otros conceptos similares siempre que la totalidad de los ingresos que percibe el núcleo familiar no supere el límite marcado en el artículo 5.</span></span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>6. Las becas se abonarán 20 días después de los plazos establecidos, siempre condicionado a la asistencia (previa justificación de su participación y asistencia al programa formativo).</span></span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>7. Independientemente de que lo justifique o no, en el caso de falta de asistencia del alumno se le descontará el día en que no haya asistido al curso.</span></span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>8. Si se pierde el derecho a la plaza de alumno, también se pierde el derecho a la ayuda.</span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>Artículo 4. Beneficiarios</strong></span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Pueden tomar parte en esta convocatoria aquellas personas que estén incluidas dentro del colectivo siguiente:</span></span></p> <ul> <li> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Colectivo de personas con especiales dificultades para incorporarse al mercado de trabajo.</span></span></p> </li> </ul> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>Artículo 5. Requisitos</strong></span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Para poder formar parte del alumnado del curso, las personas solicitantes deberán cumplir todos los requisitos siguientes:</span></span></p> <ul> <li> <p align="LEFT" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Estar inscritos con la condición de desocupados en el Servicio de Ocupación de les Illes Balears (SOIB), en el momento de presentar la solicitud.</span></span></p> </li> <li> <p align="LEFT" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Estar inscritos como mejora de empleo, en el Servei d'Ocupació de les Illes Balears (SOIB) y acreditar estar contratados como máximo un 25% de la jornada laboral.</span></span></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Los ingressos máximos, de cualquier tipo, que perciba el núcleo familiar del solicitante no puede superar el 125% del IPREM per càpita, esto es 666€ mensuales. El cálculo se hará basándose en la justificación de ingresos de los dos meses anteriores a la presentación de la solicitud.</span></span></p> </li> </ul> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>Artículo 6. Solicitudes y documentación a presentar</strong></span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Las solicitudes se deben presentar, dentro del plazo establecido en la convocatoria, en el Registro General del Ayuntamiento de Es Mercadal, y mediante el impreso normalizado incluido en el Anexo I, mediante cualquiera de las formas admitidas en derecho, y junto con la siguiente documentación:</span></span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>1. Fotocopia de la documentación acreditativa (DNI, NIE o equivalente)</span></span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>2. Informe de períodos ininterrumpidos inscrito en situación de desempleo, emitidos por el SOIB</span></span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>3. Informe de “situación administrativa”, emitido </span>por el SOIB</span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>4. Contrato de tra</span>bajo, en el supuesto de estar iscrito como MEJORA DE EMPLEO</span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>5. Justificante de </span>ingresos del núcleo familiar</span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>6. Certificado de empadronamiento</span></span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>7. Certificado de convivencia</span></span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>8. Anexo I, impreso de solicitud debidamente cumplimentado</span></span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>9. Anexo II, declaración del solicitante de no estar sometido ninguna de las circunstancias que determinan la imposibilidad de obtener la condición de beneficiario de las subvenciones públicas recogidas en el artículo 13.2 de la LGS.</span></span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>10. Anexo III, documento acreditativo del número de personas que forman la unidad familiar y declaración de ingresos</span></span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>11. Documento de designación de la cuenta bancaria para recibir el importe de la beca</span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>Artículo 7. Criterios en la valoración de las solicitudes</strong></span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>En la selección de los becarios, las solicitudes serán valoradas de acuerdo con el siguiente orden de prioridades y teniendo en cuenta la dotación presupuestaria recogida en el artículo 2:</span></span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>a) Sólo se podrá conceder una beca por solicitante</span></span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>b) Las personas que hayan participado en cualquiera de las siete anteriores convocatorias, se les restará 0,5 puntos por cada curso en el que hayan participado</span></span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>c) En caso de que haya más solicitudes que plazas ofertadas, la prioridad resultará de la aplicación de los siguientes criterios:</span></span></p> <ul> <li> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Nivel de renta. De 0 a 3 puntos, donde 3 corresponden a quienes justifiquen ingresos igual a 0, 2 a quienes justifiquen ingresos inferiores al 50% del IPREM, y 1 a quienes justifiquen ingresos entre el 50% y el 125% del IPREM.</span></span></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Empadronamiento en el municipio. De 0 a 4 puntos, se conceden 0,5 puntos por cada seis meses de residencia justificada en el municipio de Mercadal.</span></span></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Cargas familiares. De 0 a 3 puntos. Se conceden 0,5 puntos por hijo a cargo en caso de familias con ambos progenitores, y 1 puntos por hijo a cargo en caso de familias mono parentales.</span></span></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Permanencia en el paro. De 0 a 3 puntos. Se conceden 0,5 puntos por cada seis meses de permanencia ininterrumpida en paro.</span></span></p> </li> </ul> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>Artículo 8. Tramitación y resolución de las ayudas</strong></span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>1. Todas las solicitudes presentadas dentro del plazo establecido en la convocatoria se someterán al examen de la Comisión de Hacienda del Ayuntamiento de Es Mercadal.</span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>2. Previamente al examen de la Comisión de Hacienda, conjuntamente el área de Formación y Trabajo y los Servicios Sociales del propio Ayuntamiento analizará el cumplimiento de los requisitos establecidos en esta convocatoria y evaluará las solicitudes presentadas, según los criterios establecidos en el El artículo 7, emitiendo un informe donde se concretará el resultado de la evaluación efectuada.</span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>3. La Comisión de Hacienda del Ayuntamiento de Mercadal, a la vista del informe del área de Formación y Trabajo y Servicios Sociales, emitirá una propuesta de resolución al Alcalde, que dictará resolución sobre la concesión o denegación de las becas .</span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>4. La resolución del expediente debe ser expresa y motivada, y debe fijar, con carácter definitivo, el importe específico de cada una de las becas.</span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>5. Las ayudas se otorgarán por Decreto de Alcaldía en base a la propuesta de la Comisión de Hacienda. El plazo máximo para resolver será de siete días a contar desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Si no recae resolución en el plazo indicado, las solicitudes presentadas se entenderán como desestimadas.</span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>6. La resolución del procedimiento se notificará a los interesados ​​de acuerdo con lo previsto en el artículo 58 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del procedimiento administrativo común.</span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>7. La resolución de concesión de las ayudas se publicará en el tablón de anuncios del ayuntamiento, con expresión de todos los elementos indicados en el artículo 18 de la LGS.</span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>8. Los interesados comunicarán al Ayuntamiento de Mercadal la aceptación de la beca en los términos en que ésta se conceda. La beca se entenderá aceptada tácitamente una vez transcurridos 5 días hábiles desde haya recibido por el beneficiario la notificación de la concesión, sin que éste haya indicado nada al respecto.</span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>Artículo 9. Obligaciones de los beneficiarios. Justificación</strong></span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Son obligaciones de los beneficiarios:</span></span></p> <ul> <li> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Acreditar documentalmente las condiciones requeridas para poder asistir al curso y aportar la documentación solicitada.</span></span></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Asistir a la acción formativa en la que participan y seguirla con aprovechamiento.</span></span></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>La justificación de la realización de la actividad y el cumplimiento de la finalidad que determinen la concesión de la beca se hará a través de la firma diaria de las hojas de asistencia. La cantidad final a percibir estará en función del número de días justificados por cada becario.</span></span></p> </li> </ul> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>Artículo 10. Régimen de infracciones y sanciones</strong></span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Son causa de exclusión del alumno de la acción formativa:</span></span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>- Superar más del 20% las horas no justificadas del curso.</span></span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>- No seguir el curso con aprovechamiento o impedir su funcionamiento normal, a criterio de la persona responsable del curso.</span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>3. Ordenar la publicación de esta convocatoria en el boletín oficial de las Islas Baleares "</span></span></p> <p align="JUSTIFY"> </p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Es Mercadal, 27 de octubre de 2014</span></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>EL ALCALDE</span></span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Francesc Ametller Pons</span></span></p> ]] es 18819 2014-10-28