es ![CDATA[Departamento de Personal. Servicio de Selección y Provisión. Convocatoria para la creación de un bolsín extraordinario de Ayudante/a de Espectáculos ]] 551148 30 18247 text/html 2014-10-21 CAIB CAIB 48186 CAIB 48189 es 2014-10-21 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Concejala del Área de Función Pública y Gobierno Interior, por resolución número 17.697 de 14 de octubre de 2014, acordó lo siguiente:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PRIMERO.-</strong> Convocar pruebas selectivas para la constitución de un bolsín extraordinario de AYUDANTE/A DE ESPECTACULOS para nombramientos interinos&nbsp; por el sistema de concurso oposición&nbsp; libre. Las plazas están encuadradas dentro de la Escala Administración especial, servicios especiales, cometidos especiales.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>SEGUNDO.-</strong> La Regiduría de Función Pública y Gobierno interior debe nombrar, mediante resolución, a los miembros titulares y a los suplentes correspondientes del tribunal que llevará a cabo la valoración de la presente convocatoria. Dicha resolución se publicará en el tablón de anuncios virtual y, a titulo informativo, en la web www.palma.es.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TERCERO.-</strong> Aprobar las bases específicas que regirán esta convocatoria, que se adjuntan.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>BASES Y PROGRAMA DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA COBERTURA DE PLAZAS DE<br /> AYUDANTE/A DE ESPECTÁCULOS INTERINAMENTE</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>&nbsp;</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ESCALA:</strong> Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase personal de cometidos especiales.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>GRUPO:</strong> C, subgrupo C 1</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES:</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">Estar en posesión del título de Bachillerato o equivalente.</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">Estar en posesión del título de Conocimientos elementales de catalán (certificado B2).</span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PROCEDIMIENTO:</strong> Concurso-oposición para cubrir plazas de ayudante/a de espectáculos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>CALIFICACIONES:</strong> Todos los ejercicios serán obligatorios y eliminatorios.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>COMPOSICIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR:</strong> El tribunal calificador estará constituido por el presidente o presidenta y cuatro vocales, que serán designados por sorteo de entre funcionarios en servicio activo que reúna los requisitos exigidos en la normativa vigente. Esta designación implicará la de los respectivos suplentes. El tribunal actuará asistido de un Secretario que será designado por la Corporación con voz pero sin voto. El tribunal podrá disponer la incorporación de personal asesor especialista para todas o algunas de las pruebas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Podrán asistir, con voz pero sin voto, las personas representantes de las organizaciones sindicales representativas, para efectuar funciones de vigilancia del buen desarrollo del procedimiento selectivo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>DERECHOS DE EXAMEN:</strong> 15,91 euros que deberán abonarse dentro del plazo de admisión de instancias.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El plazo de presentación de las solicitudes será de ocho días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las bases generales que rigen esta convocatoria se publicaron en el BOIB núm. 52, de 18 de abril de 2013.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PROGRAMA DEL CONCURSO OPOSICIÓN</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>FASE DE OPOSICIÓN</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>EJERCICIO ÚNICO</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización de dos pruebas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Primera prueba:</strong> consistirá en responder 100 preguntas tipo test, todas ellas relacionadas con las funciones del puesto de trabajo y con la ciudad de Palma.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Este ejercicio se valorará hasta un máximo de 10 puntos (0,20 puntos por pregunta acertada), siendo necesario obtener un calificación mínima de 5 puntos para superarlo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cada pregunta tendrá 4 respuestas posibles, siendo válida sólo 1 de ellas. Las preguntas con respuesta correcta obtendrán la puntuación de 0,20 puntos. Las preguntas con respuesta incorrecta no se valorarán.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tiempo máximo para desarrollar este ejercicio será de 1 hora.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Segunda prueba:</strong> consistirá en la redacción de un supuesto práctico elegido al azar de entre dos propuestos por el tribunal</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estos supuestos estarán relacionados con las funciones y tareas propias de la plaza.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tiempo máximo para desarrollar este ejercicio será de 2 horas y se valorará hasta un máximo de 10 puntos, siendo necesario obtener una calificación mínima de 5 puntos para superarlo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En este ejercicio se valorará la capacidad de raciocinio, de síntesis, la correcta interpretación de la normativa aplicable al caso planteado, la adecuada formulación de conclusiones y los conocimientos expuestos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TEMARIO EN QUE BASARAN LOS EJERCICIOS</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">Programaciones de espectáculos de, o relacionadas con, la concejalía de Cultura con: Navidad, Adoración de los Reyes, Premios Ciudad de Palma, Conciertos del Corpus, Totimolt, Totescena, Día del jazz, Día del teatro, Día Europeo de la Música, Canciones de la mediterránea, Palma con la danza, Cine al municipal, Música Antigua, Cinema a la fresca, Ses Voltes, Cultura popular y tradicional, Muestra de teatro aficionado, Escuela municipal de teatro, Música por Palma, Banda Municipal de Música de Palma, Conciertos de verano, Semana Santa, Conciertos por Santa Cecilia, Bandas de Música de Palma, Teatros Municipales de Palma, Muestra de teatro escolar, Fiestas de San Sebastián, Fiestas de San Antonio, Día del Libro y Nit de l’Art</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">Eventos y espacios culturales a/de Palma</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">Difusión y organización de actividades culturales y de ocio</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">Legislación vigente en materia de espectáculos, normativas aplicables</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">Riesgos Laborales</span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>FASE DE CONCURSO</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los méritos que se valorarán en la fase de concurso, y que vendrán referidos a la fecha de plazo de presentación de instancias, se deberán presentar mediante la presentación de originales o fotocopias compulsadas en el modelo normalizado establecido al efecto por el Ayuntamiento, dentro del plazo de 10 días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación de la lista definitiva de aspirantes que han superado la fase de oposición.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Únicamente se valorarán aquellos que estén adecuadamente y claramente acreditados de acuerdo con los baremos de la fase de concurso. No se tendrá en cuenta la remisión a otros expedientes de convocatorias anteriores ni a los expedientes personales de los aspirantes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La acreditación de los servicios prestados en el Ayuntamiento de Palma o reconocidos por éste, será realizada de oficio por el tribunal en base a los datos que figuren en los archivos y bases de datos de esta Corporación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los documentos acreditativos de los méritos presentados podrán ser retirados por los aspirantes en el plazo de tres meses a contar desde el día siguiente de adquirir firmeza la resolución definitiva del procedimiento. En caso contrario serán destruidos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los méritos a valorar serán los que se relacionan a continuación:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">Haber superado algún ejercicio a pruebas selectivas correspondientes a la misma plaza que se convoca o de superior categoría de la misma escala, en cualquier administración pública, durante los dos últimos años.</span> Este apartado se puntuará con un 30%.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">Experiencia profesional realizando funciones similares a la de la plaza convocada en la administración pública 40%</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">Titulaciones académicas distintas a la exigida para la plaza.10%</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">Formación específica y relacionada con el puesto de trabajo.10%</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">Conocimientos de lengua catalana superiores al exigido en la convocatoria. Este apartado se puntuará con un 10%.</span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuación se valorará de acuerdo con los siguientes criterios</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR"><strong>Superación pruebas selectivas</strong></span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por cada ejercicio superado en un mismo proceso selectivo de plazas del subgrupo A1 de titulación de la escala de administración especial, especialidad en técnicos de formación o equivalente, se otorgará 0,25 puntos. Se exceptuará, en cualquier caso, a los efectos de esta puntuación, la prueba relativa a conocimientos de catalán.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>La puntuación máxima es de 3 puntos.</em></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR"><strong>Experiencia profesional</strong></span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por cada año o fracción superior a 6 meses de servicios prestados en la Administración Pública en trabajos relacionados con la plaza que se convoca, 0,50 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>La puntuación máxima es de 4 puntos.</em></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR"><strong>Cursos de formación</strong></span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La valoración de este criterio se lleva a cabo de acuerdo con el siguiente baremo:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cursos de formación y perfeccionamiento, jornadas o seminarios impartidos y/o reconocidos por la Escuela Municipal de Formación, el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP), la Administración del Estado, la autonómica o la local, las universidades y las escuelas técnicas, o los homologados por cualquiera de estas instituciones.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valoran en todos los casos los siguientes:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">cursos realizados en el marco de los acuerdos de formación continua en las administraciones públicas (IV AFCAP y anteriores)</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">cursos realizados por el propio Ayuntamiento, tanto de su propio Plan de formación como del de formación continua</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">cursos de informática</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">cursos en materia de normativa o aplicación práctica del contenido propio de las competencias municipales</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">cursos de prevención de riesgos laborales, así como sus diversas especializaciones</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">cursos en materia de igualdad</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">cursos en materia de calidad</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">cursos homologados en materia sindical</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">masters, postgrados, especialistas, y otra formación propia distinta de las titulaciones oficiales, impartidos por las universidades</span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los cursos pueden tener cualquier duración. Los créditos de aprovechamiento suponen los de asistencia; es decir, no son acumulativos la asistencia y el aprovechamiento. Los cursos que hayan sido impartidos se valoran con la misma puntuación que los cursos de aprovechamiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No se valoran los cursos específicos de capacitación para el acceso al puesto de trabajo ni el curso teórico-práctico que se realiza durante el proceso de selección del concurso oposición de administrativos para promoción interna de auxiliares administrativos, o cualquier otro similar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tampoco se valoran las asignaturas encaminadas a obtener las titulaciones académicas.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La hora de aprovechamiento o impartición se valora con &nbsp;&nbsp;&nbsp;0,01 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La hora de asistencia se valora con&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0,005 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>La puntuación máxima es de 1 punto.</em></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR"><strong>Titulaciones académicas oficiales</strong></span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valora a partir de la segunda titulación de licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente: 0,75 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valora a partir de la primera diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica o equivalente, de una rama diferente a la licenciatura acreditada como requisito: 0,50 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valora el curso de capacitación de aptitud pedagógica. 0,25 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>La puntuación máxima es de 1 punto.</em></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR"><strong>Conocimiento de lengua catalana</strong></span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valorarán los certificados expedidos u homologados por el EBAP o la Dirección General de Política Lingüística. El certificado E que se puede acumular en el C1 o el C2. La puntuación en cada caso será:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">Conocimientos orales (certificado A1): 0,15 puntos</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">Conocimientos elementales (certificado B2): 0,25 puntos</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">Conocimientos medios (certificado C1): 0,50 puntos.</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">Conocimientos superiores (certificado C2): 0,75 puntos.</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">Conocimientos de lenguaje administrativo (certificado E): 0,25 puntos.</span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuación máxima es de 1 punto.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Total puntuación fase de concurso: 10 puntos.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra este acuerdo, que agota la vía administrativa, se podrá interponer por parte de les personas interesadas recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo ha dictado, de acuerdo con el artículo 116 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común. En caso de no interponer el recurso potestativo de reposición se podrá interponer directamente recurso contencioso administrativo, según el artículo antes mencionado y los 45 y siguientes de la Ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, ante el Juzgado Contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de la publicación en el Boletín Oficial de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 17 de octubre de 2014</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>El jefe de departamento de Personal</strong></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">p.d. Decreto de alcaldía nº<span style="color: black;">. 3000 de 26/02/2014 (</span>BOIB<span style="color: black;"> nº. 30 de 15/03/2014)</span></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Juan García Lliteras</span></p> ]] 2014-10-17