es 47172 190 ![CDATA[Resolución del secretario general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 10 de octubre de 2014 por la que se aprueba la convocatoria para cubrir, por el procedimiento de promoción interna temporal, una plaza del grupo técnico de la función administrativa para la gestión de expedientes de la Oficina de Tecnologías y Comunicación de los Servicios Centrales del Servicio de Salud]] es CAIB 17998 2014-10-18 550909 2014-10-15 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: windowtext;">Antecedentes</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El artículo 35.1 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, determina que por necesidades del servicio —y en los supuestos y bajo los requisitos que al efecto se establezcan en cada servicio de salud— se puede ofrecer al personal estatutario fijo desempeñar temporalmente y con carácter voluntario las funciones correspondientes a plazas de una categoría del mismo nivel de titulación o de un nivel superior, siempre que se tenga el título correspondiente. Estos procedimientos deben ser negociados en las mesas correspondientes. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. En el BOIB n.º 156/2013, de 13 de noviembre, se publicó el Pacto de la Mesa Sectorial de Sanidad de 16 de octubre de 2013 relativo al establecimiento de un procedimiento extraordinario y específico de selección de personal estatutario temporal, por medio del sistema de concurso, para cubrir con carácter temporal plazas de las plantillas de las gerencias del Servicio de Salud de las Islas Baleares en caso de falta de disponibilidad de personal inscrito en la bolsa de trabajo o por no existir una bolsa de la categoría correspondiente.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. En la plantilla orgánica de los Servicios Centrales del Servicio de Salud hay una plaza vacante de técnico de la función administrativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por todo ello y en virtud de las competencias delegadas por el punto 1.B.<em>a</em> de la Resolución del director general del Servicio de Salud de 9 de abril de 2008 de delegación de competencias en materia de personal estatutario de la sanidad pública autonómica en el secretario general del Servicio de Salud y en los gerentes de atención especializada y de atención primaria de los diferentes centros y establecimientos que lo integran, dicto la siguiente</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Resolución</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aprobar las bases que rigen el proceso selectivo para cubrir, en régimen de promoción interna temporal, una plaza del grupo técnico de la función administrativa para la gestión de expedientes de la Oficina de Tecnologías y Comunicación de los Servicios Centrales del Servicio de Salud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Interposición de recursos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra esta resolución —que agota la vía administrativa— puede interponerse un recurso de reposición ante el órgano que la dicta, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta resolución, de acuerdo con el artículo 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, y el artículo 57 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">También puede interponerse directamente un recurso contencioso-adminis­trativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Palma, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de la resolución, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se considere procedente interponer.</span></p> <p style="text-align: center"> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 10 de octubre de 2014</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>El secretario general</strong><br /> Por delegación de firma de la consejera de Interior (BOIB 47/2008 y BOIB 60/2008)<br /> Jesús González Oliveros</span></p> <div> </div> <p> </p> <h3 style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: windowtext;">ANEXO 1<br /> Bases de la convocatoria</span></span></h3> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.</strong><strong>Requisitos para optar a la plaza convocada</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1. Tener la condición de personal estatutario fijo del Servicio de Salud de las Islas Baleares y prestar servicio en sus Servicios Centrales o, excepcionalmente, pertenecer a otra gerencia de la misma área de salud. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2. Pertenecer a algún grupo de clasificación inferior o a una categoría o especialidad diferente del mismo grupo que la plaza a la que se opta.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.3. Estar en la situación de servicio activo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.4. Tener la titulación exigida legalmente para desempeñar las funciones de la plaza convocada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.5. No padecer ninguna enfermedad ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que sean incompatibles con las funciones inherentes a la categoría profesional a la que se opta.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. Funciones</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las funciones propias de la plaza convocada son las siguientes:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Contratación administrativa.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Control presupuestario.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Procedimiento administrativo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3. Procedimiento de selección</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Baremación de los méritos alegados de acuerdo con el baremo que se adjunta en el anexo 3.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4. Presentación de solicitudes</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.1. El plazo para presentar solicitudes es de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta resolución de convocatoria en el <em>Boletín Oficial de las Islas Baleares</em>.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.2. Las solicitudes para participar en el proceso selectivo deben presentarse en el Registro del Servicio de Salud de las Islas Baleares (calle Reina Esclarmunda, 9, de Palma) o en los registros de las gerencias del Servicio de Salud, o bien por cualquiera de las vías que establece el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administración públicas y del procedimiento administrativo común. Las solicitudes que se presenten mediante las oficinas de Correos deben ir dentro de un sobre abierto para que el funcionario de Correos las date y las selle antes de certificarlas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.3 Las solicitudes suscritas por personas residentes en el extranjero pueden presentarse en las representaciones diplomáticas o en las oficinas consulares españolas en el extranjero.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.4. Las personas aspirantes deben conservar su ejemplar de la solicitud por si se les requiere en cualquier momento del proceso selectivo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>5. Documentación</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.1. A la solicitud hay que adjuntar la documentación —compulsada debidamente— que acredite los méritos alegados. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.2. Además, a la solicitud hay que adjuntar estos otros documentos:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Fotocopia del documento de identidad (DNI, NIE, pasaporte o tarjeta de residencia).</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Fotocopia compulsada del título académico exigido en la convocatoria (anverso y reverso del título). El justificante de pago de los derechos de expedición del título solo tiene validez hasta la expedición del título. Se presumirá que el título ha sido expedido cuando hayan transcurrido más de dos años desde la emisión del justificante del pago de los derechos de expedición del título; en este caso, la persona candidata quedará excluida y deberá acreditar el título en el plazo de subsanación de las deficiencias de la solicitud, o bien justificar por medio de un certificado de la universidad correspondiente que el título aún no ha sido expedido.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.3. La consignación de datos falsos en la solicitud o en los méritos alegados implica la exclusión definitiva de la persona aspirante o seleccionada en el proceso selectivo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.4. Los títulos o los méritos expedidos en una lengua que no sea el catalán o el castellano deben entregarse traducidos convenientemente a uno de dichos idiomas por un organismo oficial competente.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. <strong>Comisión de Selección</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los miembros de la Comisión de Selección son los siguientes:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Presidenta: Juana Teresa Moreno Pavón</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Vocal: Diego Baguena Verduque</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Vocal: Jaime Coll Morey</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Vocal: Luis Ortega Zaforteza</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Secretario: Guillem Mas Gornals</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.2. Los miembros de la Comisión de Selección deben abstenerse de intervenir en el proceso —y deben notificárselo a la autoridad que los haya designado— si concurre alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28.2 de la Ley 30/1992.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.3. Las funciones de la Comisión de Selección son las siguientes:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Valorar los méritos alegados y acreditados por las personas candidatas según el modo establecido en estas bases.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Requerir —en su caso— a las personas candidatas que subsanen en el plazo previsto los defectos formales de los méritos alegados, o bien que aclaren en el plazo y en el modo previstos alguno de los méritos alegados.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Confeccionar una lista de las personas seleccionadas por orden de prelación.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Resolver las reclamaciones presentadas por las personas candidatas en el plazo establecido y en el modo oportuno.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Elevar al órgano de selección la lista definitiva de personas seleccionadas y de las puntuaciones obtenidas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>7. Resolución de la convocatoria</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.1. Una vez vencido el plazo para presentar solicitudes, debe dictarse una resolución para aprobar la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas —exponiendo la causa de la exclusión—, junto con la puntuación provisional (baremación de méritos), que debe publicarse en el web &lt;www.ibsalut.es&gt; y en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio de Salud. Se establece un plazo de 5 días hábiles para presentar reclamaciones, aportar la documentación requerida o, en su caso, subsanar la causa de la exclusión.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.2. Una vez resueltas las posibles alegaciones, la Comisión de Selección debe publicar la lista definitiva de puntuaciones y el nombre de la persona propuesta para el nombramiento. Dicha lista debe publicarse igualmente en el &lt;www.ibsalut.es&gt; y en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio de Salud. </span></p> <p> </p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO 2<br /> Modelo de solicitud</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Solicitud para participar en el proceso selectivo de promoción interna temporal de una plaza del grupo técnico de la función administrativa para la gestión de expedientes de la Oficina de Tecnologías y Comunicación de los Servicios Centrales del Servicio de Salud, convocada por medio de la Resolución del secretario general del Servicio de Salud de 10 de octubre de 2014</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><em>Datos de la persona aspirante</em></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primer apellido: ............................................ &nbsp;Segundo apellido: ........................................ </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nombre: ..................................................... &nbsp;N.º doc. identidad: ......................................... </span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><em>Datos al efecto de recibir notificaciones</em></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nombre de la vía: ................................................................................................................ </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">N.º: ........... &nbsp;Piso: .......... &nbsp;Puerta: ........... &nbsp;Localidad: ...........................................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Código postal: ............................. &nbsp;Municipio: .................................................................... </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Teléfonos: ....................................................... &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .......................................................... </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Correo electrónico: .............................................................................................................. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">EXPONGO:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Que el XX de xxxxxxx de 2014 se publicó en el BOIB la Resolución de convocatoria, con fecha de 10 de octubre de 2014, de una plaza del grupo técnico de la función administrativa para la gestión de expedientes de la Oficina de Tecnologías y Comunicación de los Servicios Centrales del Servicio de Salud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Que cumplo los requisitos exigidos en la convocatoria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por ello SOLICITO:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ser admitido/admitida en la convocatoria, para lo cual adjunto a esta solicitud la documentación exigida y la autobaremación de los méritos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, XX de xxxxxx de 2014</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">[rúbrica]</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO DE SALUD</strong></span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO 3<br /> Baremo para el personal no sanitario de gestión<br /> y de servicios de los grupos A1 y A2</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1. Experiencia profesional (50 puntos)</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1. Se computa el tiempo de servicio prestado que la persona aspirante tenga reconocido hasta la fecha del corte para la puntuación, de acuerdo con el baremo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2. La puntuación máxima que se puede obtener por la totalidad de los apartados de experiencia profesional es de 50 puntos, que se calculan por medio del sistema de ponderación, por el cual la persona candidata que tenga más puntuación en este apartado obtiene 50 puntos y al resto se le asigna la puntuación que le corresponda por ponderación de acuerdo con los baremos siguientes:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2.1. Por cada mes de servicio prestado en instituciones sanitarias públicas de la Unión Europea como personal estatutario, funcionario o laboral en la misma categoría que aquella a la que se opta o en una plaza con el mismo contenido funcional: 0,25 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2.2. Por cada mes de servicio prestado como cooperante en programas de cooperación internacional para el desarrollo o en programas de ayuda humanitaria desempeñando funciones propias de la categoría a la que se opta: 0,25 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2.3. Por cada mes de servicio prestado en instituciones sanitarias públicas de la Unión Europea como personal estatutario, funcionario o laboral en una categoría distinta de aquella a la que se opta y para la que se exija tener el título de la categoría: 0,18 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2.4. Por cada mes de servicio prestado en centros públicos no sanitarios de la Unión Europea como personal estatutario, funcionario o laboral en la misma categoría o en una plaza con el mismo contenido funcional: 0,18 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2.5. Por cada mes de servicio prestado en instituciones sanitarias públicas de la Unión Europea en una categoría distinta de aquella a la que se opta: 0,125 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2.6. Por cada mes de servicio prestado en instituciones sanitarias concertadas o concesionarias con la sanidad pública de la Unión Europea como personal por cuenta ajena en la misma categoría que aquella a la que se opta o en una plaza con el mismo contenido funcional: 0,083 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2.7. Por cada mes de servicio prestado en centros hospitalarios privados de la Unión Europea reconocidos por el ministerio de sanidad correspondiente como personal por cuenta ajena en la misma categoría que aquella a la que se opta o en una plaza con el mismo contenido funcional: 0,041 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Esta puntuación no puede ser superior al 10&nbsp;% de la totalidad de los servicios prestados.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.3. Las personas aspirantes deben aportar la documentación correspondiente que acredite los méritos alegados con los requisitos adecuados.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.4. La fracción del mes computada por días se calcula propor­cionalmente.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.5. Para computar los servicios prestados referidos al personal de refuerzo con nombramiento específico para la atención continuada, se reconoce un mes completo de servicios prestados calculándolo según las reglas siguientes: un mes equivale a 150 horas y un día equivale a 7,5 horas. Si dentro de un mes natural se ha trabajado más de ciento cincuenta horas, solo se puede valorar un mes de servicio prestado, de tal manera que el exceso de horas trabajadas durante ese mes no se puede aplicar para computar servicios prestados establecidos por la regla anterior. Para valorar este apartado hay que tener en cuenta los aspectos siguientes:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.6. La puntuación máxima que se puede obtener por la totalidad de los subapartados que lo integran es de 50 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.7. Un mismo periodo de tiempo no se puede valorar por más de uno de los subapartados que lo integran.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. Formación, docencia y actividades científicas y de difusión del conocimiento (35 puntos)</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuación máxima que puede obtenerse por la totalidad de los apartados de formación especializada, formación, docencia, actividades científicas y de difusión del conocimiento es de 35 puntos. La puntuación máxima para las formaciones posgraduada y reglada es de un máximo de 25 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.1 Formación posgraduada </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.1.1. Los títulos de másteres oficiales universitarios y los títulos universitarios propios de posgrado (certificado universitario, experto universitario, especialista universitario y máster universitario) que estén relacionados directamente con el contenido de la categoría a la que se opta se valoran a razón de 0,05 puntos por cada crédito LRU o 10 horas lectivas y a razón de 0,125 puntos por cada crédito ECTS o 25 horas lectivas.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.2.2. Por haber completado todos los cursos de doctorado (sistema anterior al Real decreto 185/1985) o el programa de doctorado completo (suficiencia investigadora): 1 punto.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.2.3. Por tener el grado de doctor: 3 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si dicho grado de doctor se ha obtenido con la calificación de <em>cum laude</em> se suman 0,5 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se contabilizan los cursos de doctorado como formación continuada en el supuesto de que no se cumplan los requisitos del apartado 2.1.2.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.2. Formación reglada</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.2.1. Por cada título de técnico superior relacionado con la categoría a la que se opta pero que no sea requisito para acceder a ella: 2 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.2.2. Por cada título de técnico relacionado con la categoría a la que se opta pero no sea requisito para acceder a ella: 1 punto.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.2.3. Por cada título del grupo A1 reconocido por la normativa española vigente y que no sea requisito para acceder a la categoría a la que se opta: 7,5 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.2.4. Por cada título del grupo A2 reconocido por la normativa española vigente y que no sea requisito para acceder a la categoría a la que se opta: 3,7 puntos. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.3. Formación continuada (puntuación máxima: 5 puntos)</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.3.1. Se valoran los cursos, los seminarios, los talleres, los congresos, las jornadas, las reuniones científicas y otras actividades formativas que estén relacionados directamente con el contenido de la categoría a la que se opta, siempre que cumplan alguna de las características siguientes:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Tienen que haber sido organizados o impartidos por alguna administración pública (de acuerdo con el artículo 2 de la Ley 30/1992) o por alguna universidad, lo cual debe constar en el certificado correspondiente. En caso de que la actividad haya sido organizada por una entidad de derecho público de conformidad con el artículo 2.2 la Ley 30/1992, la persona aspirante debe acreditar dicha condición.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Actividades organizadas por organizaciones sindicales o entidades sin ánimo de lucro y que se hayan impartido en virtud de algún convenio suscrito con una administración pública o una universidad, o bien que hayan sido acreditadas y/o subvencionadas por aquellas, lo cual debe constar en el certificado correspondiente.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Actividades llevadas a cabo en virtud de los acuerdos de formación continuada en alguna administración pública y que estén organizadas por cualquiera de los promotores de formación continuada que hayan suscrito dichos acuerdos.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.3.2. A los efectos de lo que disponen los apartados anteriores, se puntualizan los aspectos siguientes:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Se considera que están relacionadas directamente con el contenido de la categoría a la que se opta las actividades relacionadas con las áreas temáticas siguientes: jurídico-administrativa; calidad; prevención de riesgos laborales; informática referida a aplicaciones de ofimática de nivel de usuario; gestión del personal; gestión del personal; habilidades sociales; económica-financiera; formación de formadores; habilidades directivas, así como cualquier otra que a juicio de la Comisión de Selección esté relacionada con las funciones de la categoría.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) La formación tiene los límites siguientes, según su antigüedad:</span></p> <ul> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Hasta 5 años (100&nbsp;%): 0,018 por crédito.</span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De 5 a 10 años (70&nbsp;%):&nbsp; 0,015 por crédito.</span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De 11 a 15 años (50&nbsp;%): 0,012 por crédito.</span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De 15 a 20 años (10&nbsp;%): 0,010 por crédito.</span></li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.3.3. Los diplomas o los certificados se valoran a razón de 0,005 puntos por crédito LRU, y por créditos ECTS se valoran a razón de 0,045 puntos. En el supuesto de que en el diploma o en el certificado figure el número de horas en lugar del número de créditos, se otorga un crédito por cada 10 horas en los créditos LRU y 1 crédito por cada 25 horas en los créditos ECTS. En el supuesto de que figuren simultáneamente los créditos y las horas, la valoración se hace siempre según los créditos. En el supuesto de que no se especifiquen horas ni créditos, no se valora la actividad.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.4. Docencia (puntuación máxima: 5 puntos)</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.4.1. Por cada crédito o por cada 10 horas en créditos LRU como docente en cualquier de las actividades formativas a las que se refiere el apartado 2.3: 0,1 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.4.2. Por cada crédito o por cada 25 horas en crédito ECTS como docente en cualquier de las actividades formativas a las que se refiere el apartado 2.3: 0,25 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.4.3. Por cada curso académico ocupando una plaza de profesor titular, asociado o catedrático en estudios relacionados con la categoría profesional a la que se opta: 0,5 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.4.4. Por la tutorización de prácticas en estudios relacionados con la categoría profesional a la que se opta y acreditada por alguna universidad o algún organismo público: 0,015 puntos por cada 10 horas. En caso de que la certificación sea por curso académico la puntuación es de 0,1 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.4.5. Por impartir docencia en el ámbito universitario en los niveles de cátedra o como profesor titular en una plaza vinculada o con actividad simultánea en un servicio de salud o como profesor asociado con una plaza asistencial en activo o con actividad simultánea en el servicio de salud correspondiente: 0,1 por cada 10 horas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.5. Actividades científicas y de difusión del conocimiento</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.5.1. Publicaciones </span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Libros relacionados directamente con el contenido de la categoría a la que se opta y que contengan ISBN y depósito legal:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Por cada libro completo:</span></p> <ul> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primer autor: 2,5 puntos</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resto de autores: 1,25 puntos.</span></li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Por cada capítulo de libro no incluido en el punto anterior:</span></p> <ul> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primer autor: 0,5 puntos.</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resto de autores: 0,25 puntos</span></li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Máximo de tres capítulos por libro.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el supuesto de que el criterio seguido para citar los autores sea el orden alfabético, todos los autores se valoran con la puntuación correspondiente al primer autor.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Artículos publicados en alguna revista relacionados directamente con el contenido de la categoría a la que se opta: </span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Por cada publicación en una revista de tirada internacional:</span></p> <ul> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primer autor: 0,33 puntos.</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resto de autores: 0,165 puntos.</span></li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Por cada publicación en una revista de tirada estatal:</span></p> <ul> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primer autor: 0,165 puntos</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resto de autores: 0,083 puntos.</span></li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el supuesto de que el criterio seguido para citar los autores sea el orden alfabético, todos los autores se valoran con la puntuación correspondiente al primer autor.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Ponencias, comunicaciones, coordinador de mesa y pertenencia a comités científicos:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Por cada ponencia presentada en congresos o reuniones relacionada directamente con el contenido de la categoría a la que se opta:</span></p> <ul> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De ámbito internacional: 0,66 puntos.</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De ámbito estatal: 0,33 puntos.</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De ámbito autonómico: 0,16 puntos.</span></li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Por cada comunicación o póster presentados en congresos o reuniones y que estén relacionados directamente con el contenido de la categoría a la que se opta:</span></p> <ul> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De ámbito internacional: 0,33 puntos.</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De ámbito estatal: 0,16 puntos.</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De ámbito autonómico: 0,080 puntos.</span></li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Por cada coordinación de mesa presentada en congresos o reuniones relacionada directamente con el contenido de la categoría a la que se opta: </span></p> <ul> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De ámbito internacional: 0,66 puntos.</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De ámbito estatal: 0,33 puntos.</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De ámbito autonómico: 0,16 puntos.</span></li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Por pertenecer a algún comité:</span></p> <ul> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De ámbito internacional: 0,66 puntos.</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De ámbito estatal: 0,33 puntos.</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De ámbito autonómico: 0,16 puntos.</span></li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.5.2. Investigación</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Por premios de investigación otorgados por sociedades científicas, organismos oficiales o entidades sin ánimo de lucro registradas debidamente y entre cuyas finalidades esté la investigación, siempre que los premios estén relacionados con el programa de materias que rige las pruebas selectivas:</span></p> <ul> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De ámbito internacional: 0,33 puntos.</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De ámbito estatal: 0,16 puntos.</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De ámbito autonómico: 0,08 puntos.</span></li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Por cada participación en proyectos de investigación financiados por organismos públicos:</span></p> <ul> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Como investigador principal: 0,16 puntos.</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Como investigador colaborador: 0,08 puntos.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3. Conocimientos orales y escritos de catalán (10 puntos)</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valoran los certificados expedidos por la Escuela Balear de Administración Pública y los expedidos u homologados por el órgano competente de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares con los niveles de conocimientos que se indican a continuación, hasta una puntuación máxima de 10 puntos:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Certificado A2: 4 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Certificado B1: 6 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Certificado B2: 7 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Certificado C1: 8 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Certificado C2: 10 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valora solo un certificado. Los certificados anteriores a la nomenclatura actual se puntúan según la homologación correspondiente del sistema actual.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. <strong>Otros méritos (5 puntos)</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.1 Por haber superado la fase de concurso-oposición correspondiente a las pruebas selectivas del último concurso-oposición convocado por el Servicio de Salud para la misma categoría: 2 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si dicho concurso-oposición constaba de más de una prueba en la fase de oposición, se dividen los 2 puntos entre la totalidad de las pruebas y el cociente se multiplica por el número de pruebas superadas. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.2. Por tener un certificado en lengua extranjera expedido por la Escuela Oficial de Idiomas o un certificado oficial reconocido por el Ministerio de Educación y Ciencia o el organismo competente.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Certificado del nivel intermedio I B1 (o equivalente): 0,5 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Certificado del nivel intermedio B1+ (o equivalente) de la consejería competente en materia de educación: 1 punto</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Certificado del nivel avanzado B2 (o equivalente): 1,5 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Certificado del nivel avanzado B2+ (o equivalente) de la consejería competente en materia de educación: 2 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Certificado del nivel C1 de la consejería competente en materia de educación: 2,5 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Certificado del nivel C2 de la consejería competente en materia de educación: 3 puntos</span></p> ]] CAIB text/html CAIB 2014-10-18 47165