![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Junta de Gobierno en sesión celebrada el 25 de septiembre de 2014, aprobó la resolución de las alegaciones presentadas a las bases para la creación de una bolsa de trabajo de limpiadoras con carácter laboral, con el siguiente:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><em>&nbsp;“...Estimar parcialmente</em></strong><em> las alegaciones presentadas por Maria Cardona Marí y Gerardo Marín Jiménez, representantes del Comité de Empresa del personal laboral del Ayuntamiento de Sant Josep en el siguiente sentido:</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>Rectificar el apartado f) de la base segunda y donde pone “estar en posesión del carnet de conducir vehículos clase B”&nbsp; <strong>“declaración de disponer de medios propios para el desplazamiento a cualquier instalación municipal para desarrollar el trabajo durante el plazo de prestación del contrato”.</strong></em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>Rectificar la composición del Tribunal señalada en la base quinta...</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><em>Desestimar</em></strong><em> el resto de las al·legacions y comunicar el acuerdo a las persones interessades.</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><em>Publicar </em></strong><em>la rectificación de las bases al Boletín Oficial de las Islas Baleares.”</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Con el presente anuncio se publica íntegramente las bases rectificadas concediendo un plazo de diez días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOIB, para la presentación de instancias y que son las que se señalan a continuación:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>“BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE LIMPIADOR/A CON CARÁCTER LABORAL TEMPORAL, PARA CUBRIR LAS PLAZAS VACANTES, NECESIDADES O SUBSTITUCIONES EN LA PLANTILLA DE PERSONAL DE ESTE AYUNTAMIENTO.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Base primera.-</strong> <strong>Objeto de la convocatoria</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es objeto de la presente convocatoria la creación de una bolsa de trabajo de limpiadores/as, con carácter laboral temporal, para cubrir las plazas vacantes, necesidades o substituciones en la plantilla de este Ayuntamiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Base segunda.-</strong> <strong>Condiciones o requisitos de los/as aspirantes</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para ser admitido en el proceso selectivo, las personas interesadas han de cumplir, en la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Tener la nacionalidad española, ser extranjero con residencia legal en España.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, si es el caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, de acuerdo con la legislación vigente.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) No sufrir ninguna enfermedad y poseer la capacidad física y psíquica necesaria para realizar las funciones correspondientes.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse incurso en ninguno de los supuestos de incompatibilidad previstos en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas. </span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e)Estar en posesión del Título de certificado de estudios primarios o equivalente.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Declaración de disponer de medios propios para el desplazamiento a cualquier instalación municipal para desarrollar el trabajo durante el plazo de prestación del contrato (se hará constar en la instancia).</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Justificante de haber efectuado el ingreso de 12,00 euros en concepto de tasa por derechos de examen (apartado autoliquidaciones en la página www.santjosepdesatalaia.es ).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De acuerdo con lo previsto en el artículo 18.5 de la Ley 66/97, de 30 de diciembre, de medidas tributarias y administrativas, quedan exentas del pago de la tasa de derechos de examen las personas con discapacidad igual o superior al 33%. En este caso se deberá acreditar la discapacidad y ser apto/a para el cumplimiento del trabajo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La falta de justificación del pago íntegro de los derechos de examen, en el plazo de presentación de solicitudes, determinará la exclusión definitiva del aspirante. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La titulación se acreditará mediante la expedición de los títulos correspondientes por la autoridad académica competente. Esta misma autoridad podrá declarar también la equivalencia de títulos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Con carácter previo a la formalización del contrato, el interesado tiene que manifestar que no desarrolla ningún trabajo o actividad en el sector público de los que delimita la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y que no percibe pensión de jubilación, retiro u orfandad.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los aspirantes tendrán que reunir los requisitos establecidos en estas bases a la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso selectivo. En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta la contratación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Base tercera.- Presentación de solicitudes</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- Las solicitudes para tomar parte en el proceso selectivo se tienen que ajustar al modelo normalizado de solicitud (anexo I). Se presentarán al Registro de Entrada del Ayuntamiento de Sant Josep, dentro del plazo de diez días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOIB, y se dirigirán a la Sra. Alcaldesa. Si el último día de presentación recayera en día inhábil, el plazo se entenderá ampliado hasta el día siguiente hábil.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">También podrán presentarse por las formas previstas al artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si se presentan en las oficinas de Correos se entregarán en estas dependencias, antes de la finalización del plazo de presentación de instancias, en sobre abierto, para ser datadas y selladas por el funcionario de Correos. Sólo así se entenderá que tuvieron su entrada el día de su presentación a Correos y por lo tanto podrán ser admitidas a la convocatoria siempre que se cumpla lo mencionado anteriormente. El comprobante se enviará mediante fax al núm. 971 801628, en el mismo día. Sin cumplir estos dos requisitos, la documentación no será admitida si es recibida por el órgano convocante con posterioridad a la fecha y a la hora de fin del plazo señalado. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">También se podrán presentar las instancias en el registro de entrada de otras administraciones públicas y deberá remitirse el justificante de este registro mediante fax al núm. 971801628, antes de la fecha de finalización del plazo para la presentación de instancias.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En todo caso, si es recibida la documentación con posterioridad al plazo de cinco días naturales contados desde la finalización del plazo de presentación de propuestas, esta no será admitida en ningún caso. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La no presentación de las solicitudes en tiempos y forma determinará la inadmisión del aspirante al proceso selectivo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- Además de los datos de carácter personal y profesional que tienen que constar en el modelo normalizado de solicitudes, las personas interesadas tendrán que adjuntar la documentación que se señala a continuación:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a)Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad en vigor o, en caso de no poseer nacionalidad española, fotocopia compulsada del documento oficial acreditativo de la personalidad y, si es el caso, permiso de residencia.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Copia autenticada o fotocopia cotejada del título exigido a la letra e) de la base anterior o certificado académico que acredite que tiene cursados y aprobados los estudios necesarios para la obtención del título correspondiente, junto con el documento que acredite que ha abonado los derechos para su expedición, si es el caso. </span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c)Hoja de autovaloración (anexo 3) y copia autentificada o fotocopia cotejada de los documentos justificativos de los méritos alegados. El Tribunal no valorará los méritos que no se acrediten junto con la instancia de solicitud para participar en el proceso selectivo.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Justificante de haber abonado la tasa de 12,00 € para participar en la prueba.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Toda la documentación que se presente en lengua extranjera tiene que ir acompañada de la correspondiente traducción jurada a la lengua catalana o a la castellana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La documentación que tienen que aportar las personas aspirantes para acreditar el cumplimiento de los requisitos exigidos a la convocatoria y la relativa a los méritos alegados, se harán mediante el original o la fotocopia compulsada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.- Las personas aspirantes tendrán que conservar una copia sellada y registrada de su solicitud, por si les fuera requerida en cualquier momento del proceso selectivo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.- La presentación de la instancia implica, a los efectos de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, el consentimiento de los afectados para su utilización con el fin de que la pueda gestionar el área administrativa, y es obligatoria su formalización. Los afectados dispondrán, en todo caso, de los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en los términos previstos en la legislación vigente. Será responsable del fichero el Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Base cuarta.- Admisión de aspirantes.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- Acabado el plazo de presentación de solicitudes, la alcaldesa emitirá resolución en el plazo máximo de 10 días hábiles, que se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia y en la web www.santjosep.org, en que se hará constar el DNI, la relación de los aspirantes admitidos y excluidos, y, si procede, la causa de la no admisión. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los/as interesados/as excluidos/as dispondrán de un plazo de 10 días hábiles para proceder a su enmienda de conformidad a lo establecido al artículo 71 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, y en caso contrario se archivará su instancia sin más trámite.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Serán subsanables los errores de hecho, señalados al art. 70 de la Ley 30/1992, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, como son los datos personales del/de la interesado/a, dirección a efectos de notificaciones, fecha, firma u órgano a que se dirige.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No será subsanable, por el hecho de afectar el contenido esencial de la propia solicitud del sistema selectivo:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- La presentación de la solicitud fuera de plazo.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- No hacer constar que se reúnen todos y cada uno de los requisitos de capacidad exigidos en las bases,</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- La falta de cumplimiento de cualquier requisito de participación el último día del plazo de presentación de instancias.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Cualquier otra resultante de la normativa aplicable o de aquello previsto en las bases de la convocatoria.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Los méritos alegados pero no aportados.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si no se presentan enmiendas, se considerará elevada a definitiva la lista de personas admitidas y excluidas y no habrá que volverla a publicar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- Las reclamaciones a la lista provisional de admitidos y excluidos se resolverá mediante resolución de Alcaldía en el plazo máximo de 10 días hábiles y se colgará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web www.santjosep.org. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra la Resolución que apruebe la lista definitiva podrán los/as interesados/as interponer recurso contencioso-administrativo, en los términos de la vigente Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, una vez presentado, si es el caso, el recurso potestativo de reposición previo previsto al artículo 116 de la Ley 30/1992.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.- En todo caso, con el fin de evitar errores, y si se producen, posibilitar la enmienda dentro del plazo y en la forma oportuna, las personas interesadas tienen que comprobar no sólo que no figuran en la relación de personas excluidas sino, además, que sus nombres constan en la relación pertinente de personas admitidas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.- Los errores de hecho pueden ser enmendados en cualquier momento de oficio o a petición de las personas interesadas. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Base quinta.- Tribunal calificador</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- El Tribunal que se convoca estará constituido por cinco miembros. Tendrá que contar con:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Presidencia: Sra. Maria Cardona Marí, tecnica de cultura del Ayuntamiento</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplente: Sra. Margarita Serra Roig, trabajadora social del Ayuntamiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Vocales: </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Sra. Catalina Tur Torres, limpiadora de este Ayuntamiento. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplente: Sra. Catalina Hidalgo Guasch, limpiadora de este Ayuntamiento.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Sra. Francisca Ribas Palerm, limpiadora de este Ayuntamiento. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplente: Sra. Maria Ribas Ribas, limpiadora de este Ayuntamiento.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Sra. M. Angeles Ayora Escandell, limpiadora de este Ayuntamiento.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplente: Sra. Emilia Sangil Cano, limpiadora de este Ayuntamiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Secretária: Sra. Catalina Sala Portas, auxiliar administrativa de este Ayuntamiento.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplente: Esther Tur Palerm, auxiliar administrativa de este Ayuntamiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los miembros tendrán que estar en posesión de una titulación académica de nivel igual o superior que el exigido a las persones aspirantes. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de la mitad más uno de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente, ni sin presidente/a ni secretario/a y sus decisiones se adoptarán por mayoría. En caso de ausencia del presidente lo sustituirá el vocal más antiguo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.- El Tribunal podrá disponer la incorporación en sus tareas de asesores o especialistas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.- Los miembros del Tribunal tendrán que abstenerse de intervenir, y lo notificarán a la autoridad convocante, cuando concurra alguna de las circunstancias previstas al artículo 28 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común, o si han realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a las plazas de que se trata durante los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Así mismo, las persones aspirantes podrán recusar los miembros del Tribunal cuando se dé alguna de las circunstancias mencionadas al párrafo anterior, conforme lo previsto el artículo 29 de la Ley 30/1992. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Base sexta.- Proceso de selección:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Fase 1: Prueba teórica</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Consistirá en contestar preguntas tipo test del temario anexo a la convocatoria. Se valorará con un máximo de 30 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por cada respuesta incorrecta se descontaran 0,50 puntos. Las preguntas no contestadas no restaran.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Será necesario obtener un mínimo de 15 puntos para superar la prueba.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Fase 2: concurso de méritos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los aspirantes obligatoriamente tendrán que rellenar la hoja de autovaloración (anexo 3) y adjuntar copias de los méritos a valorar. La puntuación máxima que se podrá lograr por los méritos alegados será de 15 puntos, y se tendrá que obtener al menos 2 puntos para poder formar parte de la bolsa, de acuerdo con el que se establece en los apartados siguientes:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Experiencia laboral.- La puntuación máxima de este apartado será de 5 puntos, de acuerdo con los criterios siguientes:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a.1.- Por cada mes completo de servicios prestados y reconocidos en plazas de limpieza en la Administración Pública: 1 punto por año trabajado. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a.2.- Por cada año completo de servicios prestados y reconocidos en plazas de limpieza en la Empresa privada: 0.50 puntos por año trabajado.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estos méritos se tendrán que acreditar mediante un certificado de la entidad administrativa donde hayan prestado servicios y vida laboral junto con la copia del contrato. En caso de que los servicios se hubieran prestado en la propia corporación se acreditará mediante declaración jurada del aspirante en la cual se indicará el periodo trabajado (anexo II).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Otras titulaciones y cursos.- La puntuación máxima de este apartado será de 4 puntos, de acuerdo con los criterios siguientes:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cursos o estudios relacionados directamente con las funciones correspondientes al puesto de trabajo impartidos por centros oficiales:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Cursos de 20 horas lectivas: 0,25 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Cursos de 21 a 50 horas lectivas: 0,50 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Cursos de más de 50 horas lectivas: 0,75 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Cursos relacionados con funciones de coordinación que se desarrollen por la Administración: 1 punto.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Título de bachillerato superior o equivalente: 1 punto.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Valoración de conocimientos de lengua catalana.- La puntuación máxima de este apartado será de 6 puntos:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Nivel A2: 1 punto</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Nivel B1: 2 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Nivel B2 o equivalente (B): 3 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Nivel C1 o equivalente (C): 4 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Nivel C2 o equivalente (D): 5 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Nivel LA o equivalente (E): 1 punto</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valorarán los certificados expedidos por el EBAP, los expedidos u homologados por la Consejería de Educación, Cultura y Universidades, los expedidos por la Escuela Oficial de Idiomas, y también los certificados reconocidos de acuerdo con la normativa autonómica. Sólo se valorará el certificado de nivel más alto, a excepción que también se acredite el nivel LA (certificado de Lenguaje Administrativo), la puntuación del cual se sumará al otro nivel de catalán más alto acreditado. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Base septima.- Publicación de las valoraciones</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuación obtenida en las dos fases del proceso selectivo determinará el orden de situación de los aspirantes de mayor a menor puntuación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- Concluidas las valoraciones, el Tribunal calificador hará público en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y a la web www.santjosep.org una lista provisional de las puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes a la bolsa de trabajo de limpieza, con indicación del documento nacional de identidad. Ésta se publicará por orden de mayor a menor puntuación total.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- Las persones aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de la lista, para alegar las rectificaciones pertinentes sobre la valoración total provisional del procedimiento selectivo, las cuales se resolverán en el plazo de cinco días, en el cual se publicará la lista definitiva. En caso contrario, se entenderá elevada a definitiva. El Tribunal calificador elevará la lista definitiva a la Alcaldía para la constitución mediante Decreto de la bolsa de trabajo de limpieza. Ésta se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia y en la página web www.santjosep.org.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Base octava.- Incidencias</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal calificador queda facultado para interpretar estas bases, resolver las dudas e incidencias que se planteen y para tomar los acuerdos necesarios para asegurar el correcto desarrollo de la convocatoria aprobada, en todo aquello no previsto en las bases. Antes de la constitución del Tribunal calificador se atribuye a la Alcaldía del Ayuntamiento la facultad de interpretar estas bases y de resolver las incidencias y recursos. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dentro de estas facultades se incluyen las de descalificar los aspirantes y en consecuencia, no puntuarlos, cuando aquellos vulneren las leyes o las bases de la convocatoria o su comportamiento suponga un abuso o fraude. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Base novena.- Funcionamiento de la bolsa de trabajo</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cuando se produzca una propuesta de contratación, los aspirantes propuestos por el Tribunal calificador presentarán, en el plazo que en cada caso se le comunique, los documentos que sean necesarios para su contratación. Si dentro del plazo indicado, salvo casos de fuerza mayor, los aspirantes propuestos no presentaran la documentación o no reunieran los requisitos exigidos, no podrán ser contratados y quedarán anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de las responsabilidades en qué hubieran podido incurrir. La renuncia al lugar de trabajo ofrecido, así como la no presentación de la documentación prevista en las presentes Bases, supondrá la renuncia y exclusión de la plaza, exceptuando las siguientes situaciones que deberán acreditarse por el interesado.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se mantendrá el orden de la Bolsa de trabajo a los aspirantes que, en el momento de su llamada, se encuentren en alguna de las situaciones siguientes:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Incapacitado temporal, incluyéndose también la situación de suspensión de contrato por riesgo en el embarazo. En este supuesto el informe de baja o certificado médico tendrá que ser anterior a la fecha del llamamiento.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Maternidad o paternidad, tanto por naturaleza como por adopción o acogida, durante este periodo, se producirá la suspensión temporal de la permanencia a la bolsa.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Razones de fuerza mayor, apreciadas por la Administración.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Encontrarse en el momento del llamamiento en servicio activo en cualquier administración.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La justificación de estos casos se tendrá que entregar en el plazo concedido para presentar la documentación antes indicada. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La corporación podrá dejar sin efecto la contratación, durante el primer mes desde el inicio de la prestación de servicios, si se produce una manifestación de no idoneidad del aspirante contratado para el desarrollo de las funciones propias de puesto de trabajo y por lo tanto se considerará este periodo como parte integrante del proceso selectivo. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Será excluido de la bolsa quién una vez efectuado el llamamiento y aceptado el contrato, renuncie después de haberse cursado el alta en la Seguridad Social. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La bolsa de trabajo tendrá una caducidad de tres años a partir de la fecha del Decreto de constitución de la bolsa de trabajo de limpieza.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Base décima.- Derogación</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La bolsa de trabajo creada a partir de las bases de esta convocatoria deroga todas las anteriores bolsas de trabajo de limpieza en el Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Base undécima.- Impugnación</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las presentes Bases y todos los actos administrativos que se deriven de éstas y de las actuaciones del Tribunal calificador, podrán ser impugnados conforme al que establece la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Base duodécima.- Publicidad</strong>.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las presentes Bases y la convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de las Islas Baleares, en el tablón de anuncios de la corporación, en la página web www.santjosep.org.”</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Lo que se hace público para general conocimiento.</span></p> <p> &nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sant Josep de sa Talaia, a 29 de septiembre de 2014.</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">LA &nbsp;ALCALDESA</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">María Nieves Marí Marí</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO TEMARIO</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 1.-&nbsp; Normas de ortografía. Reglas Básicas de un dictado.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 2.- Las instalaciones municipales del municipio de Sant Josep. Oficinas municipales. Colegios. Instalaciones deportivas. </span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 3.-&nbsp; Conocimiento del término municipal. Localización de los principales servicios, dependencias y locales municipales.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 4.- Conocimientos básicos de limpieza. Materiales y productos a utilizar.</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO I.- MODELO DE SOLICITUD</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nombre................................. Apellidos............................................................................... </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DNI........................................ Fecha de nacimiento............................................................ </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Teléfono fijo........................... Teléfono móvil ..................................................................... </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Correo electrónico................ .............................................................................................. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dirección......................................................................... núm.................... CP.................. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Localidad............................... Provincia.......................... </span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SOLICITO:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tomar parte en el proceso selectivo convocado por el Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia para la creación de una bolsa de limpiador/a, con carácter laboral temporal, para cubrir las plazas vacantes, necesidades o sustituciones en la plantilla de personal de este ayuntamiento y por ello,</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DECLARO:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Que no sufro ninguna enfermedad y poseo la capacidad física y psíquica necesaria para realizar las correspondientes funciones.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Que no he sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas ni me encuentro inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Que no me encuentro afectado por ninguna incapacidad o incompatibilidad según establece el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, y la Ley 53/1984, de 26 de diciembre de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Que dispongo de medios propios para para el desplazamiento a cualquier instalación municipal para desarrollar el trabajo durante el plazo de prestación del contrato.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ADJUNTO:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Fotocopia compulsada o autenticada del título de certificado de estudios primarios.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Relación de la documentación que se aporta para el concurso (fotocopia compulsada o autenticada):</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">.............................................................................................................................................. &nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sant Josep de sa Talaia, ....... de ................de 2014</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; (Firma)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SRA. ALCALDESA – PRESIDENTA DEL AYUNTAMIENTO DE SANT JOSEP DE SA TALAIA</span></p> <p> </p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO II.- DECLARACIÓN JURADA SERVICIOS PRESTADOS</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Yo....................................................................... con D.N.I. núm. ......................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DECLARO:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Que he prestado servicios como limpiador/a en la Administración Pública, en los siguientes periodos:</span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:192px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fecha de inicio (dd/mm/aaaa)</span></p> </td> <td style="width:192px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fecha fin (dd/mm/aaaa)</span></p> </td> <td style="width:192px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Administración</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:192px;"> <p> </p> </td> <td style="width:192px;"> <p> </p> </td> <td style="width:192px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:192px;"> <p> </p> </td> <td style="width:192px;"> <p> </p> </td> <td style="width:192px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:192px;"> <p> </p> </td> <td style="width:192px;"> <p> </p> </td> <td style="width:192px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:192px;"> <p> </p> </td> <td style="width:192px;"> <p> </p> </td> <td style="width:192px;"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sant Josep de sa Talaia, ......... de .............................. de 2014</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(Firma)</span></p> <p> </p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO III.- AUTOVALORACIÓN FASE CONCURSO DE MÉRITOS</strong></span></p> <p> </p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:425px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">A. EXPERIÈNCIA LABORAL COMO LIMPIADOR/A</span></strong></p> </td> <td style="width:151px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">PUNTUACIÓN</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:425px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">a.1. En la administración pública</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:425px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">a.2. En la empresa privada</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:293px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">B. OTRAS TITULACIONES Y CURSOS</span></strong></p> </td> <td style="width:134px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">NÚMERO</span></strong></p> </td> <td style="width:151px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">PUNTUACIÓN</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:293px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">b.1. Cursos hasta 20 horas</span></p> </td> <td style="width:134px;"> <p> </p> </td> <td style="width:151px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:293px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">b.2. Cursos de 21 a 50 horas</span></p> </td> <td style="width:134px;"> <p> </p> </td> <td style="width:151px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:293px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">b.3. Cursos de más de 50 horas</span></p> </td> <td style="width:134px;"> <p> </p> </td> <td style="width:151px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:293px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">b.4. Cursos relacionados con funciones coord.</span></p> </td> <td style="width:134px;"> <p> </p> </td> <td style="width:151px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:293px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">b.5. Título de bachiller superior o equivalente</span></p> </td> <td style="width:134px;"> <p> </p> </td> <td style="width:151px;"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:425px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>D. CONOCIMIENTO DE LA LENGUA CATALANA</strong></span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>PUNTUACIÓN</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:425px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">d.1. Nivel &nbsp;A2</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:425px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">d.2. Nivel B1</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:425px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">d.3. Nivel B2 o equivalente (B)</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:425px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">d.4. Nivel C1 o equivalente (C)</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:425px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">d.5. Nivel C2 o equivalente (D)</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:425px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">d.6. Nivel A o equivalente (E)</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:425px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">TOTAL</span></p> </td> <td style="width:151px;"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sant Josep de sa Talaia, ......... d .............................. de 2014</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(Firma)</span></p> ]] 17141 CAIB CAIB ![CDATA[Bases rectificadas para la creación de una bolsa de trabajo de limpiador/a con carácter laboral temporal, para cubrir las plazas vacantes, necesidades y sustituciones en la plantilla de personal de este Ayuntamiento]] 2014-10-04 es 2014-10-04 140 es 2014-10-01 CAIB text/html 44640 44632 550074