15353 text/html es 41168 CAIB ![CDATA[Resolución de la directora gerente de la Fundación de Investigación Sanitaria de las Illes Balears por la que se ordena la inserción en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de la convocatoria para la contratación de un Radiofarmacéutico.]] 160 2014-09-03 CAIB es ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Decreto 68/2012, de 27 de julio, por el que se regula el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>, establece en el artículo 15 la competencia para ordenar la inserción de edictos en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> (BOIB) y, en el punto 4, especifica que las instituciones o entes públicos no citados en los tres primeros puntos deben acreditar los órganos y las personas que, de acuerdo con su normativa específica, están facultados para ordenar o solicitar la inserción de textos en el BOIB. Si no hay acreditación específica, se debe entender que corresponde a quien ejerza la representación del órgano, el ente o la institución de que emana el texto.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por otra parte, de acuerdo con el artículo 27 de los Estatutos de la Fundación de Investigación Sanitaria de las Illes Balears, el director gerente de la Fundación es la persona competente para desarrollar la política de personal aprobada por el Patronato y, con esta finalidad, seleccionar el personal, suscribir o rescindir los contratos, ejecutar los acuerdos del Patronato en materia de retribuciones, acordar las sanciones, ejercer la dirección superior del personal al servicio de la Fundación y mantener las relaciones con los órganos de representación de personal, además de todas aquellas actuaciones que en esta materia le sean encomendadas, sin perjuicio de las funciones que corresponden al presidente. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por todo ello, dicto la siguiente</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Resolución</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ordenar la inserción en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> de la convocatoria para la contratación de un radiofarmacéutico (ver anexo adjunto)</span></p> <p style="margin-left: 21.3pt"> </p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 1 de septiembre de 2014</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> </p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Directora Gerente de la Fundación de Investigación Sanitaria de les Illes Balears</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Marilena Jover Casasnovas</span></p> <p> </p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO I</strong></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Convocatoria para la provisión /contratación de una plaza de un radiofarmacéutico de la Fundació d’Investigació Sanitària Illes Balears Ramon Llull</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Fundació d’Investigació Sanitària Illes Balears Ramon Llull tiene encomendadas, entre otras, la función/las funciones de gestionar medios y recursos al servicio de ejecución de programas de investigación clínica, básica y aplicada, el desarrollo tecnológico y la innovación en el campo de la salud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para poder llevar a término estas funciones, la Fundación necesita efectuar la incorporación temporal de un investigador en el grupo de radiofarmacia para medicina nuclear de la Dra. Csitina Peña. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El artículo 23.2 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, establece los criterios que han de seguir los entes públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares en la contratación de personal laboral.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los artículos 17 y 18 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, disponen que se tienen que aplicar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en las contrataciones.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El apartado segundo B del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2007, de modificación del ámbito de aplicación y de determinación del alcance de control del punto 5 del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 1995, prevé la compatibilidad y la rendición de cuentas de las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, en lo referente a la selección de personal de los entes públicos de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por todo ello, y en el ejercicio de las competencias que me atribuye el articulo 28.1 y de los Estatutos fundacionales vigentes,</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Convoco</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El proceso para la contratación de un radiofarmacéutico, con los requisitos, las características y los criterios de selección siguientes:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Requisitos de la plaza</strong></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Estar en posesión del título de especialista en Radiofarmacia.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tener la licencia de supervisor de instalaciones radiactivas para el campo de aplicación de medicina nuclear. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Funciones a desarrollar</strong></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planificar y coordinar el circuito de trabajo del área de dispensación de radiofármacos PET de la Unidad de Radiofarmacia.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Controlar el procedimiento de recepción, dispensación y control de calidad de los radiofármacos PET utilizados por la unidad.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Controlar el correcto funcionamiento de los equipos utilizados en el área de preparación de radiofármacos PET (activímetro, dispensador automático de dosis, etc.).</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Controlar el registro de los datos generados por la actividad asistencial en el área de preparación de radiofármacos PET.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Coordinar junto con los servicios de Farmacia Hospitalaria y Medicina Nuclear la tramitación de las solicitudes de nuevos radiofármacos PET.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Todas aquellas funciones que le puedan ser delegadas por el jefe responsable de la Unidad de Radiofarmacia. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Criterios de selección de los aspirantes</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La selección se llevará a cabo por la valoración de los méritos acreditados por los aspirantes, de acuerdo con el baremo que se desarrolla a continuación, y una prueba de aptitud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Baremos de méritos, formación y valoración</strong></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Méritos de experiencia (máximo 2 puntos)</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Experiencia laboral en unidades de Radiofarmacia hospitalarias (máximo 2 puntos).</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se otorgarán 0.25 puntos por año completo trabajado.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Formación (máximo 5.5 puntos)</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Asistencia a cursos de formación relacionados con la especialidad de Radiofarmacia (máximo 2 puntos).</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se otorgarán 0.1 puntos por cada crédito o por cada 10 horas.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Estancias o rotaciones en instalaciones de producción y control de calidad de radiofármacos PET con ciclotrón (máximo 1 punto).</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se otorgarán 0.25 puntos por cada mes de estancia o rotación.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Impartición de cursos de formación relacionados con la especialidad de Radiofarmacia (máximo 0.5 puntos).</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se otorgarán 0.1 puntos por cada crédito o por cada 10 horas.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Presentaciones a congresos y reuniones científicas relacionados con la especialidad de Radiofarmacia (máximo 0.5 puntos)</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por cada presentación se otorgarán los puntos correspondientes según la siguiente relación:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentaciones orales en congreso internacional: 0.05 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentaciones orales en congreso nacional: 0.025 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentaciones en forma de cartel congreso internacional: 0.025 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentaciones en forma de cartel congreso nacional: 0.01 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Publicaciones y artículos científicos relacionados con la especialidad de Radiofarmacia (máximo 0.5 puntos).</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por cada publicación se otorgarán los puntos correspondientes según la siguiente relación:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Publicaciones en revista internacional 1er autor: 0.05 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Publicaciones en revista internacional sucesivos: 0.025 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Publicaciones en revista nacional 1er autor: 0.025 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Publicaciones en revista nacional sucesivos: 0.01 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el caso de que el criterio seguido para citar a los autores sea el orden alfabético, todos los autores se valoran con la puntuación correspondiente a un primer autor.</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Conocimientos de idiomas con un máximo de 1 punto. 0,4 puntos por el certificado de nivel C de català y 0,5 puntos por un nivel superior. Certificado &nbsp;de nivel medio de inglés &nbsp;0,4 puntos y 0,5 puntos per un nivel superior. Sólo se valorará el nivel más alto.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Prueba de aptitud : </strong>Máximo 3 puntos. &nbsp;Consistirá en la preparación de dosis de radiofármacos mediante dispensador automático de dosis PET modelo DX1 de la empresa GlobalPET </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Forma de acreditación de los requisitos</strong> <strong>y méritos</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentación del título académico requerido.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentación de los títulos que se presenten como méritos y estén relacionados con el puesto de trabajo.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentación de certificado de vida laboral o certificados de empresa.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Informes o certificaciones de otros centros donde ha trabajado con anterioridad. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentación de las publicaciones y patentes.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Corrección deficiencias</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En caso que el tribunal observara falta documentación acreditativa, dará un plazo de 2 días hábiles per a poder corregir las deficiencias detectadas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Reserva a favor de discapacitados</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Existe una reserva del 5% de puestos de trabajo para discapacitados, según la Disposición Adicional 11ª de la Ley 3/2007 de Función Pública de las Baleares y con el Acuerdo del Consell de Govern de 22 de febrero de 2008 (BOIB 1 de marzo de 2008)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Modalidad de contratación: </strong>Contrato por obra y servicio asociado al proyecto de 12 meses a media jornada del servicio de Medicina Nuclear.</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Remuneración bruta total de 9.228 €.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Presentación de solicitudes</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La solicitud, a la que hay que adjuntar el CV y la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos, se tiene de presentar en las oficinas de la Fundación (Hospital Universitario Son Espases, Edificio S) o por correo electrónico a idispa.rrhh@ssib.es, referencia RADIOFARMACIA.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Plazo de presentación </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5 días naturales desde la fecha de publicación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vez puntuados y realizada la prueba de aptitud a los candidatos, se publicará en la web de la Fundación www.idispa.org &nbsp;la puntuación de la persona seleccionada.</span></p> <p> </p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 1 de septiembre de 2014</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> </p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La directora gerente</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Marilena Jover Casasnovas</span></p> ]] 41170 CAIB 2014-09-06 548329 2014-09-06