41201 CAIB text/html ![CDATA[<p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Se hace público que la Junta de Gobierno Local en la sesión del día 27 de marzo de 2014, ha adoptado el siguiente</span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>ACUERDO </span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Primero.- Aprobar la convocatoria por el sistema de concurso oposición de una bolsa de trabajo de auxiliares de operadores de sistemas del Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany, para cubrir las necesidades urgentes del servicio que puedan generarse, como ahora necesidades urgentes derivados del aumento de demanda , bajas laborales, vacaciones. </span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Segundo.- Aprobar las bases que han de regir esta convocatoria y que se adjuntan a esta propuesta.</span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Tercero.- Ordenar la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de las Islas Baleares, y el texto integro de las bases que han de regir la convocatoria al tablón de anuncios y a la página web del Ajuntament de Sant Antoni de Portmany, así como dar cuenta a los representantes de los trabajadores.</span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>&nbsp;</span></span></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>ANEXO</span></span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIARES OPERADORES DE SISTEMAS, MEDIANTE CONCURSO OPOSICIÓN, DEL AYUNTAMIENTO DE SANT ANTONI DE PORTMANY </strong></span></span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA</strong></span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Es objeto de la presente convocatoria la creación, por el procedimiento de concurso oposición, de una bolsa de trabajo de auxiliares operadores de sistemas para cubrir las necesidades del servicio que puedan subvenir, como necesidades urgentes derivadas del aumento de la demanda, bajas laborales, vacaciones.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Las funciones del puesto de trabajo serán, entre otras:</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Dar asistencia a los usuarios de los sistemas informáticos y de comunicaciones.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Atender las incidencias relacionadas con las tecnologías de la información y las comunicaciones.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Realizar tareas de mantenimiento de los equipos informáticos.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Implantación, configuración y mantenimiento de redes de comunicaciones.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Configuración y mantenimiento de aplicaciones informáticas.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Mantenimiento de portales web.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Otras tareas relacionadas con los sistemas de información y comunicaciones.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Esta selección se regirá por las prescripciones contenidas en las bases reguladoras de la convocatoria específica y en lo que no se prevea en la normativa general aplicable.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>El anuncio de la presente convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de las Illes Balears, en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento (www.santantoni.net). El texto íntegro de las bases que han de regir la convocatoria y los sucesivos anuncios del proceso selectivo se publicarán en el tablón de anuncios y en la página web municipal.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>2. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES</strong></span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Para participar en las pruebas selectivas será necesario reunir, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>a) Poseer la nacionalidad española, sin perjuicio de lo que dispone el artículo 57 de la Ley 7 /2007, de 12 de abril, del Estatuto básico del empleado público.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>b) Tener 16 años cumplidos y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>c) Estar en posesión del ciclo formativo de grado medio de administración de sistemas informáticos o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de solicitudes.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>d) No padecer enfermedad y poseer las capacidades físicas y psíquicas que sean necesarias para el ejercicio de las funciones del cuerpo al que corresponde la bolsa.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el empleo o el ejercicio de la función pública.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>f) Poseer el carné de conducir B.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>3. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN</strong></span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>1. Las personas interesadas en participar en el concurso oposición deberán presentar una solicitud de acuerdo con el modelo del Anexo I de las presentes bases.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>2. Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany o bien en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común. En este último supuesto, necesariamente se deberá enviar, mediante fax o correo electrónico al Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany, copia de la solicitud registrada para tener conocimiento de la presentación (fax 971344175, correo electrónico oac@santantoni.net).</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>3. El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles, contados desde el día siguiente de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de las Illes Balears (BOIB). Se publicará también en el tablón municipal de anuncios y en la página web municipal (</span><a href="http://www.santantoni.net/"><span><u>www.santantoni.net</u></span></a><span>).</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>4. Junto con la solicitud, se deberá adjuntar la siguiente documentación:</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>a) Fotocopia del DNI o, en el caso de no ser español, del documento oficial acreditativo de la personalidad. </span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>b) Original o fotocopia compulsada de los requisitos exigidos en la base 2ª.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>c) Relación de los méritos que se aleguen para la fase de concurso. Esta relación deberá presentarse en forma de listado donde constarán detallados los méritos que se alegan ordenados de acuerdo con los distintos bloques que conforman el baremo de valoración del concurso (apartado B) de la base 6ª.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Este listado de méritos debe acompañarse, necesariamente, con los documentos acreditativos de cada mérito, originales o fotocopia cotejada. Los méritos alegados que no se justifiquen documentalmente dentro del plazo de presentación de instancias no se tendrán en consideración, tampoco se valorarán otros méritos que no formen parte de los bloques que conforman el baremo de valoración del concurso.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>d) Las personas aspirante con discapacidad igual o superior al 33%, deberán presentar dentro del plazo de presentación de solicitudes, un certificado de los equipos multiprofesional de la Dirección General de Familia, Bienestar Social y Atención a Personas en Situación Especial o del organismo público equivalente sobre las condiciones personales de aptitud para ejercer las funciones correspondientes a la categoría profesional de la bolsa a la que la persona candidata aspira, y que debe expresarse que se encuentra en condiciones de cumplir las tareas fundamentales del cuerpo mediante, si corresponden a juicio de la administración, las adaptaciones necesarias del puesto de trabajo.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>4. ADMISIÓN DE ASPIRANTES</strong></span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>1. Finalizado el plazo para la presentación de solicitudes, se dictará resolución que se publicará en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento con la lista provisional de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, concediendo un plazo de 3 días hábiles a efectos de posibles reclamaciones.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>2. Si no se presentan reclamaciones dentro de este plazo, la lista provisional se entenderá elevada a definitiva sin necesidad de nueva resolución y publicación.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>En esta resolución igualmente se fijará el lugar, día y hora para la realización de la fase de oposición.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>5. ÓRGANO DE SELECCIÓN</strong></span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>1. El tribunal calificador estará integrado por tres miembros y por el mismo número de suplentes de la siguiente forma: un presidente y 2 vocales, entre los cuales el tribunal escogerá uno para actuar como secretario. Los miembros del Tribunal de selección deben ser funcionarios de carrera con titulación académica igual o superior a la exigida para el acceso a la bolsa convocada, quedando constituido de la siguiente manera:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Presidente:</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Titular: Antonio Serra Torres, Responsable del Departamento TIC.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Suplente: Antonio Tur Mayans, Ingeniero de canales, puertos y caminos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Vocal 1:</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Titular: Josefa Tur Juan, TAG - Licenciada en Derecho.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Suplente: Mabel Navarro Picazo, TAE - Jefe de Servicios Jurídicos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Vocal 2:</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Titular: Josefa Yern Colomar, Administrativa.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Suplente: Juan Francisco Borrás Bueno, Auxiliar administrativo.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>2. El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del procedimiento en lo no previsto en estas bases. Igualmente, puede incorporar, en los trabajos que lleve a cabo, asesores especialistas, que actuarán con voz pero sin voto.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>3. La abstención y la recusación de los miembros del tribunal se ajustará a lo previsto en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>6. PROCESO SELECTIVO</strong></span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>El procedimiento de selección es el de concurso oposición, dado que se considera necesario que el órgano de selección, de acuerdo con las características de la plaza, pueda valorar los conocimientos así como la experiencia y la formación de los aspirantes.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>La puntuación mínima para poder acceder a la bolsa es de 15 puntos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>A) Fase de oposición:</strong></span><span> Puntuación máxima 30 puntos</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Prueba teórico-práctica: de carácter obligatorio y eliminatoria.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Consistirá en resolver un ejercicio de carácter teórico-práctico propuesto por el tribunal y en contestar preguntas breves directamente relacionadas con las funciones asignadas a la plaza y sobre el contenido del temario que figura como Anexo II.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Se valorará fundamentalmente la capacidad de razonamiento, la adecuada formulación de conclusiones y los conocimientos expuestos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Este ejercicio se puntuará de 0 a 30 puntos, siendo eliminados los aspirantes que obtengan una puntuación inferior a 15 puntos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>B) Fase de concurso:</strong></span><span> Puntuación máxima 30 puntos</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>No tendrá carácter eliminatorio. La puntuación obtenida en esta fase en ningún caso se podrá aplicar para superar los ejercicios de la fase de oposición. Se valorarán los méritos alegados y acreditados documentalmente con la solicitud de participación en el proceso selectivo.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Únicamente serán valorados los méritos siguientes:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>1. Experiencia profesional: Puntuación máxima 10 puntos</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>a) Servicios prestados con relación laboral o funcionarial en la Administración Pública, ejerciendo funciones de naturaleza o contenido técnico análogos a las del cuerpo, escala y especialidad de la bolsa: 0,25 puntos por mes completo trabajado.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>A tal efecto se deberá presentar certificado del organismo correspondiente en el que se haga constar: tiempo trabajado, jornada, categoría, grupo o subgrupo y vinculación con la Administración.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>b) Servicios prestados con relación laboral en la empresa pública societaria o privada ejerciendo funciones de naturaleza o contenido técnico análogos a las del cuerpo, escala y especialidad de la bolsa: 0,20 puntos por mes completo trabajado.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>A tal efecto se deberá presentar copias de los contratos de trabajo acompañadas obligatoriamente del certificado de vida laboral emitido por la Seguridad Social. Se deberá hacer constar el tiempo de trabajo, la categoría laboral y el grupo de clasificación profesional. Para acreditar el trabajo de autónomos se debe aportar el documento de alta de actividad económica junto con la vida laboral.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Si la actividad profesional no queda reflejada en la vida laboral se adjuntará un certificado donde se acredite el ejercicio de la actividad en los períodos que corresponda.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Los servicios prestados en virtud de un contrato con una administración pública, se valorarán de acuerdo con lo establecido en este punto.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Se otorgará la puntuación que proporcionalmente corresponda, a criterio del órgano de selección cuando la jornada sea inferior a la ordinaria. En ningún caso, ocupar un puesto de trabajo reservado a personal eventual constituirá mérito para acceder a la función pública o a la promoción interna. Si el aspirante ha desarrollado simultáneamente dos o más modalidades profesionales anteriores, sólo se ha de computar una a efectos de valoración, que debe ser la que otorga una puntuación más alta.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>2. Cursos, jornadas o seminarios: máximo 10 puntos.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>a) Ciclo formativo de grado superior de administración de sistemas informáticos: 4 puntos.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>b) Cursos en materia de tecnologías de la información y las comunicaciones impartidos por centros oficiales: 0,03 puntos / hora hasta un máximo de 4 puntos.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>c) Cursos en materia de administración pública impartidos por centros oficiales: 0,01 puntos / hora hasta un máximo de 2 puntos. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Estos méritos se valorarán mediante originales o copias compulsadas de los diplomas, títulos oficiales o certificados expedidos por centros o por organismos de carácter oficial. Además, se adjuntará el programa y / o los contenidos del curso, para que el órgano de selección pueda valorar, en caso de duda, su relación con las funciones de la plaza convocada. Los documentos que no acrediten el número de horas se puntúan como de dos horas.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>3. Conocimientos de lengua catalana: La puntuación máxima de este apartado será de 4 puntos.<br /> Se valorarán los certificados expedidos por la EBAP o por el órgano competente en materia de política lingüística. En caso de que un mismo aspirante disponga de distintos niveles, sólo se valorará el que tenga una puntuación superior, a excepción del nivel LA, cuya puntuación se sumará a otro nivel de catalán más alto acreditado.</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>- Nivel B2 o equivalente (B): 1 punto.</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>- Nivel C1 o equivalente (C): 2 puntos</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>- Nivel C2 o equivalente (D): 3 puntos.</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>- Nivel LA o equivalente (E): 1 punto.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>C) Entrevista personal:</strong></span><span> máximo 6 puntos</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>No tendrá carácter eliminatorio. El tribunal realizará una entrevista personal a los aspirantes que hayan superado las fases anteriores para valorar las aptitudes relacionadas con las características de la plaza.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>7. RESOLUCIÓN DE LA CONVOCATORIA Y FUNCIONAMIENTO DE LA BOLSA</strong></span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>1. La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las distintas fases. La puntuación mínima para poder acceder a la bolsa es de 20 puntos. En caso de empate, éste se resolverá en base a los siguientes criterios: 1) mejor puntuación en la fase de oposición ; 2) mejor puntuación en la fase de concurso ; 3) de persistir el empate finalmente se procederá al sorteo.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Se publicará en el tablón de anuncios y en la web municipal la lista de la relación de aspirantes que por orden de puntuación integrarán la bolsa de trabajo.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Los candidatos dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de la lista para alegar las rectificaciones pertinentes.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>2. El Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany, según sus necesidades y por orden riguroso de puntuación, realizará los ofrecimientos para la ocupación de los puestos de trabajo que tengan que cubrir interinamente o temporalmente. En todo lo no previsto en estas bases, se estará a lo previsto en la normativa general aplicable.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>8. IMPUGNACIÓN</strong></span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Estas bases, la convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecida en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>ANEXO I</strong></span></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>SOLICITUD DE ADMISIÓN PARA PARTICIPAR EN LA BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIAR OPERADOR DE SISTEMAS</strong></span></span></p> <p> </p> <table cellpadding="5" cellspacing="0" class="tipusTaula1 " width="664"> <colgroup> <col /> <col /> <col /> <col /> <col /> <col /> <col /> <col /> <col /> <col /> <col /> <col /> <col /> <col /> <col /> <col /> <col /> <col /> <col /> <col /> <col /> <col /> <col /> </colgroup> <tbody> <tr> <td> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>NIF/DNI</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td colspan="2"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>PRIMER APELLIDO</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td colspan="3"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>SEGUNDO APELLIDO</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td colspan="6"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>NOMBRE</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td colspan="2"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td colspan="3"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td colspan="14"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td colspan="2"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td colspan="3"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td colspan="6"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>SEXO</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td colspan="2"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>FECHA DE NACIMIENTO</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td colspan="3"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>NACIONALIDAD</strong></span></span></p> </td> <td colspan="7"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td colspan="2"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td colspan="3"> <p> </p> </td> <td colspan="7"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td colspan="2"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td colspan="3"> <p> </p> </td> <td colspan="7"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="4"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>DIRECCIÓN (nº, piso y puerta)</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td colspan="3"> <p> </p> </td> <td colspan="7"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> </tbody> <tbody> <tr> <td colspan="23"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> <tbody> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td colspan="2"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td colspan="6"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>MUNICIPIO</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>PROVINCIA</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td colspan="2"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>CODIGO POSTAL</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td colspan="4"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>TELF. MÒVIL</strong></span></span></p> </td> <td colspan="2"> <p> </p> </td> <td colspan="2"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>OTRO TELF.</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td colspan="2"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td colspan="4"> <p> </p> </td> <td colspan="2"> <p> </p> </td> <td colspan="10"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td colspan="2"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td colspan="3"> <p> </p> </td> <td colspan="2"> <p> </p> </td> <td colspan="3"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>TITULACIÓN ACADÉMICA</strong></span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span>(exigida en la convocatoria)</span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td colspan="11"> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>CENTRO Y FECHA DE EXPEDICIÓN</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3"> <p> </p> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td colspan="19"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td colspan="11"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" height="21"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>OTROS REQUISITOSS EXIGIDOS EN LA CONVOCATORIA (carnés, certificados, etc.)</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td colspan="19"> <p> </p> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table cellpadding="5" cellspacing="0" class="tipusTaula1 " width="664"> <tbody> <tr> <td height="3"> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>Núm. orden </strong></span></span></p> </td> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span>Documentos diferentes a los requisitos que se adjuntan en la instancia</span></span></p> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>(Si no hay suficiente espacio, se puede continuar por el reverso de la hoja)</strong></span></span></p> </td> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>Número de horas</strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>1</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>2</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>3</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>4</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>5</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>6</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>7</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>8</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>9</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>10</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>11</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>12</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>13</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>14</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>15</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>16</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>17</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>18</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>19</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>20</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>21</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>22</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>23</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>24</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>25</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>26</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>27</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>28</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>29</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="CENTER"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>30</strong></span></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span>* Los documentos serán ordenados correlativamente y deberá coincidir el número de orden con el número anotado en el documento que se aporta.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span>SOLICITO ser admitido en esta bolsa y DECLARO que son ciertos los datos que consigno y que reúno las condiciones exigidas para ingresar en la función pública, y especialmente las señaladas en la convocatoria, y que me comprometo a probar documentalmente los datos que figuran en la solicitud.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span>Sant Antoni de Portmany, ____ de ___________________ de 20___.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span>(firma)</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span><strong>SRA. ALCALDESA DEL AYUNTAMIENTO DE SANT ANTONI DE PORTMANY</strong></span></span></p> <p> </p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>ANEXO II</strong></span></span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>TEMARIO</span></span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>1. La Constitución de 1978. Significado, estructura y contenido. Principios generales.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>2. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. La Administración Local.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>3. La Administración local: principios generales. El municipio: concepto, elementos, organización y competencias. Las comarcas. La provincia: concepto, elementos organizativos y competencias. La isla en la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (con especial referencia a su órgano de gobierno: Consejo).</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>4. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Su motivación. La notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>5. Principios generales del procedimiento administrativo. Normas reguladoras. Dimensión temporal del procedimiento administrativo. Días y horas hábiles; cómputo de plazos. Recepción y registro de documentos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>6. Los contratos administrativos: Concepto, regulación y régimen jurídico. Tipos de contratos. Procedimientos de adjudicación.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>7. Centro de procesamiento de datos. Instalación física, diseño, equipamiento, etc.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>8. Sistemas de almacenamiento avanzados: RAID, SAN y NAS.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>9. Redes de área local: Ethernet, Token Ring y sus evoluciones. Topologías y tendencias actuales.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>10. Conceptos en seguridad de los sistemas de información: confidencialidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>11. Principales amenazas para la seguridad de los sistemas de información: intrusiones, virus, phishing, correo no deseado.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>12. El software en la Administración Pública. Programas específicos que utilizan los diferentes departamentos. Necesidades y funcionalidades.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>13. Legislación en materia de protección de datos. La Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, y el Reglamento que la desarrolla.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>14. Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>&nbsp;</span></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>En Sant Antoni de Portmany a 28 de agosto de 2014.</span></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>&nbsp;</span></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>La Alcaldesa</span></span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Josefa Gutierrez Costa</span></span></p> ]] 240 2014-09-03 2014-09-06 es CAIB 41207 ![CDATA[Publicación de las bases de la convocatoria específica de una bolsa de trabajo de auxiliares operadores de sistemas del Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany, mediante el sistema de concurso-oposicion.]] 15336 es CAIB 548313 2014-09-06