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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El Ayuntamiento en Pleno, en sesión de 7 de octubre de 2013, aprobó el Reglamento municipal de régimen interno de los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Sant Llorenç des Cardassar, el cual ha permanecido expuesto al público durante treinta días hábiles sin que se hayan presentado reclamaciones. En consecuencia, se entiende que la aprobación es definitiva y se publica el texto íntegro del Reglamento.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;&lt;span style="font-weight: bold"&gt;REGLAMENTO DE REGIMEN INTERNO DE LOS SERVICIOS SOCIALES DEL AYUNTAMIENTO DE SANT LLORENÇ DES CARDASSAR&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;&lt;span style="font-weight: bold"&gt;Artículo 1.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; &lt;span style="font-weight: bold"&gt;Objeto&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;El objeto del presente reglamento es regular las normas de funcionamiento de los Servicios Sociales, determinando los derechos y las obligaciones tanto de las personas usuarias del servicio como del Ayuntamiento que les presta, bien sea en forma de gestión directa o indirecta, así como los sistemas de admisión y de bajas y las causas de suspensión o cese de la prestación del servicio. Este Reglamento se redacta de acuerdo con la exigencia del artículo 21.2.7 del Decreto 66/1999.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;&lt;span style="font-weight: bold"&gt;Artículo 2.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; &lt;span style="font-weight: bold"&gt;Finalidad&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;El sistema de Servicios Sociales ofrece a toda la población y tiene como destinatario&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; todas aquellas personas que precisen información, valoración, orientación, apoyo, diagnóstico, intervención y asesoramiento individual, familiar o comunitario para hacer frente a situaciones de necesidad personal básica, desigualdad social y así como para la prevención de estas&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; situaciones.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Son titulares del derecho&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;span class="notranslate"&gt; las personas del municipio y atenderá&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; a todas las que no tengan cubiertas las necesidades personales básicas de acuerdo con lo que establece la legislación vigente.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;&lt;span style="font-weight: bold"&gt;Artículo 3.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; &lt;span style="font-weight: bold"&gt;Objeto del servicio&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;El objeto del servicio es garantizar la universalidad&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; del sistema de Servicios Sociales&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; y su proximidad&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; a las personas usuarias en los&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; ámbitos personal, familiar y social.&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; Específicamente los objetivos de los Servicios Sociales, de acuerdo con la Ley 4/2009, de 11 de junio, de servicios sociales de las Islas Baleares, serán:&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-size: 12pt; margin-top: 5pt; margin-right: 0pt; margin-bottom: 5pt; padding-left: 4.74pt; text-align: justify; text-indent: 0pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;a. Mejorar la calidad de vida y&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; promover la normalización, la participación y la integración social, política, económica, cultural, educativa y de salud de todas las personas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-size: 12pt; margin-top: 5pt; margin-right: 0pt; margin-bottom: 5pt; padding-left: 4.16pt; text-align: justify; text-indent: 0pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;b. Promover la autonomía personal, familiar y de los grupos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-size: 12pt; margin-top: 5pt; margin-right: 0pt; margin-bottom: 5pt; padding-left: 5.01pt; text-align: justify; text-indent: 0pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;c. Fomentar la cohesión social y&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; la solidaridad.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-size: 12pt; margin-top: 5pt; margin-right: 0pt; margin-bottom: 5pt; padding-left: 4.01pt; text-align: justify; text-indent: 0pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;e. Prevenir y atender&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; las situaciones de vulnerabilidad de las personas y de los grupos en situación de exclusión social.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-size: 12pt; margin-top: 5pt; margin-right: 0pt; margin-bottom: 5pt; padding-left: 6.52pt; text-align: justify; text-indent: 0pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;f. Promover el respeto a las diferencias en las formas de vida o tipo de cultura siempre que éstas no atenten contra los derechos fundamentales de las personas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-size: 12pt; margin-top: 5pt; margin-right: 0pt; margin-bottom: 5pt; padding-left: 6.52pt; text-align: justify; text-indent: 0pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;g. Favorecer la convivencia de las personas y de los grupos sociales y promover la tolerancia, el respeto y la responsabilidad en&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; las relaciones&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; personales y familiares.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-size: 12pt; margin-top: 5pt; margin-right: 0pt; margin-bottom: 5pt; padding-left: 4.4pt; text-align: justify; text-indent: 0pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;h. Promover la participación de la comunidad en la resolución de las necesidades sociales y en particular de las entidades representativas de los colectivos desfavorecidos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-size: 12pt; margin-top: 5pt; margin-right: 0pt; margin-bottom: 5pt; padding-left: 3.63pt; text-align: justify; text-indent: 0pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;i. Hacer los Servicios Sociales un factor productivo fundamental y generador de empleo de calidad y normalizar la actividad económica del sector, así mismo,&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt;promover la responsabilidad social del tejido&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; empresarial en la mejora de la&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; respuesta a las necesidades sociales.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-size: 12pt; margin-top: 5pt; margin-right: 0pt; margin-bottom: 5pt; padding-left: 7pt; text-align: justify; text-indent: 0pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;j. Favorecer la igualdad efectiva de las personas, eliminando discriminaciones por razón de sexo o de discapacidad, o por cualquier otra condición o circunstancia personal&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt;o social arbitraria impulsando políticas de inserción social y laboral de los diferentes colectivos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-size: 12pt; margin-top: 5pt; margin-right: 0pt; margin-bottom: 5pt; padding-left: 7.15pt; text-align: justify; text-indent: 0pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;h. Detectar y atender las situaciones de falta de recursos básicos y las necesidades sociales tanto de las personas como de grupos determinados y la comunidad en general.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;l. Promover la integración respecto de la identidad, la lengua y la cultura propias de esta comunidad autónoma, sin perjuicio de lo dispuesto en los apartados anteriores.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;&lt;span style="font-weight: bold"&gt;Artículo 4.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; &lt;span style="font-weight: bold"&gt;Actuaciones del servicio&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Los Servicios Sociales del Ayuntamiento realizarán las siguientes actividades:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;a) Prestar servicios de ayuda a domicilio y apoyo&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; a la unidad de convivencia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;b) Actuaciones de intervención socioeducativa no residenciales para niños y adolescentes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;c) Ofrecer información, orientación y asesoramiento a las personas en relación a los derechos y los recursos sociales a los que pueden tener acceso.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;d) Gestionar la tramitación de prestaciones económicas de ámbito municipal y las demás que le sean atribuidas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;e) Actuaciones de carácter integrador, promover medidas&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; de inserción laboral, social y educativa en su ámbito territorial.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;f) Gestionar prestaciones de urgencia social.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;g) Detectar situaciones de riesgo y necesidad&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; personal, familiar y&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; comunitaria en situación&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; de necesidad social, especialmente si hay&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; hay menores.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;h) Elaborar un plan de intervención comunitaria que dé respuesta a las necesidades detectadas&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; y evaluarlo periódicamente, así como intervenir en&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; los núcleos familiares o de convivencia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;i) Aplicar protocolos&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; de detección, prevención y atención ante malos tratos a&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; personas de los colectivos más vulnerables.&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; Coordinación con otros servicios y equipos profesionales de otros sistemas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;&lt;span style="font-weight: bold"&gt;Artículo 5.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; &lt;span style="font-weight: bold"&gt;Condiciones de los Servicios Sociales&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Las condiciones de los Servicios Sociales son:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;1.&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; En el momento de la solicitud del servicio la persona usuaria&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; debe facilitar toda la información necesaria y debe aportar la documentación solicitada, y comunicar cualquier variación.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;2.&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; El servicio será prestado por profesionales especializados y / o&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; equipos multidisciplinares.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;3.&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; Se seguirán unas normas mínimas de convivencia, tratando en todo momento con el máximo respeto, evitando gritos y peleas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;4.&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; El personal estará a disposición de las personas usuarias, cumpliendo sus funciones con la máxima diligencia posible, por lo que las personas usuarias deberán seguir las indicaciones del personal&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; profesional y formalizar un contrato asistencial.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;5.&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; Firma de un contrato asistencial de acuerdo con el modelo que figura como anexo I del presente Reglamento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;&lt;span style="font-weight: bold"&gt;Artículo 6.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; &lt;span style="font-weight: bold"&gt;Ubicación y horario de los Servicios Sociales municipales&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;La ubicación y horario de los Servicios Sociales municipales son:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;1.&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; En Sant Llorenç: calle Mayor, 7&lt;/span&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; Teléfono: 971838202&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; De lunes a viernes de las&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; 8h a las 14&amp;apos;30 h.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;2.&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; En Son Carrió: calle Mossèn Alcover, 1&lt;/span&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; Teléfono:&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; 971569261&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; Martes de las 10h a las 11&amp;apos;30h.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;3.&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; En Sa Coma:&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; calle Madre-Selva, 2&lt;/span&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; Teléfono: 971812083&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; De lunes a viernes de las 8 a las 14&amp;apos;30 h.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Para entrevistas se debe pedir cita previa llamando a los teléfonos 971838393 ext.&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; 1302 (Sant Llorenç y Son Carrió) ext.&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; 2500 (Sa Coma, Son Moro y s&amp;apos;Illot).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;&lt;span style="font-weight: bold"&gt;Artículo 7.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; &lt;span style="font-weight: bold"&gt;Sugerencias, quejas y reclamaciones&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Los usuarios podrán formular cualquier tipo de sugerencia que conlleve una mejora del servicio así como formular quejas o reclamaciones sobre cualquier aspecto del personal, del funcionamiento o de los servicios.&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; Las sugerencias, quejas y reclamaciones serán dirigidos a la Dirección del servicio mediante el modelo que figura como anexo II del presente reglamento y que estará a disposición de las personas usuarias o personas familiares a las dependencias de los Servicios Sociales.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;&lt;span style="font-weight: bold"&gt;Artículo 8.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; &lt;span style="font-weight: bold"&gt;Dependencia del servicio&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;El servicio depende directamente del Ayuntamiento de Sant Llorenç.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;&lt;span style="font-weight: bold"&gt;Artículo 9.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; &lt;span style="font-weight: bold"&gt;Requisito de la persona usuaria para acceder al servicio&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Para acceder a los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Sant Llorenç se debe estar empadronado en el municipio, sin perjuicio de atender las situaciones de urgencia o emergencia social que puedan surgir.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;&lt;span style="font-weight: bold"&gt;Artículo 10.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; &lt;span style="font-weight: bold"&gt;Requisitos de admisión y baja de usuarios&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;1.&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; La admisión de personas usuarias queda sometida al cumplimiento de las siguientes condiciones:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;a) La entrada al servicio vendrá condicionada por la fecha de la solicitud y lista de espera.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;b) Las solicitudes serán atendidas y valoradas por el correspondiente trabajador / a social.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;c) El / la correspondiente profesional, una vez valorada la demanda, junto con la persona usuaria o familiar responsable elaborará un programa de trabajo personalizado.&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; Este plan se comentará y valorará con el / la profesional que debe intervenir directamente con el caso y finalmente con la firma del contrato asistencial.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;d) Se concretará con la persona usuaria y / o familiar el programa de trabajo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;e) La persona usuaria o familiar deberá aportar la documentación que se le requiera.&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; Preferentemente:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;- Solicitud específica del servicio.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;- Fotocopia del DNI.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;- Fotocopia del&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; tarjeta de la seguridad social.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;- En función de la demanda, otra documentación específica que le sea requerida.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;2.&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; La baja de usuarios se adoptará si se da alguna de las siguientes causas:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;a) Por renuncia voluntaria&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; que se expresará por escrito de forma expresa e inequívoca.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;b) Fallecimiento de la persona sujeto de la atención.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;c) Baja forzosa (temporal o permanente): Para producirse un impedimento insalvable.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;d) Por agravamiento de la salud física y / o psíquica de la persona usuaria que sea incompatible con su permanencia en el servicio&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;e) Por haber alcanzado los objetivos señalados en el programa de atención individual.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;f) Por agresión física o maltrata grave a las personas profesionales y por trato incorrecto y falta de respeto hacia el personal del servicio&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;g) Que la familia pueda asumir la situación.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;3.&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; La condición de persona usuaria podrá ser suspendida Y se podrá suspender la prestación del servicio si se da alguna de las siguientes causas:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;a) Renuncia voluntaria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;b) Incumplimiento de los acuerdos y / o contrato asistencial.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;c) Consecución de los objetivos marcados en el programa individual de atención.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;d) Otras circunstancias no mencionadas anteriormente, que puedan ser valoradas por el equipo técnico de los Servicios Sociales y el / la trabajador / a social municipal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;&lt;span style="font-weight: bold"&gt;Artículo 11.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; &lt;span style="font-weight: bold"&gt;Derechos y deberes de las personas usuarias&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;1.&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; Serán derechos de las personas usuarias:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;a) Derecho a acceder al servicio en condiciones de igualdad sin discriminación por razón de lugar de nacimiento, idioma, etnia, sexo, orientación sexual, estado civil, situación familiar, edad, discapacidad, religión, ideología, opinión o cualquier otra condición personal o social.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;b) Derecho a&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; recibir información&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; suficiente y verídica sobre prestaciones y recursos disponibles así como los requisitos necesarios para acceder.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;c) Derecho a recibir&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; la valoración de su situación, así como la valoración de las necesidades&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; sociales de las personas familiares o de las personas que los cuidan, de una manera clara&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; y comprensible.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;d) Derecho a disponer de un plan individual de atención personal o familiar de acuerdo con la&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; valoración de su situación, aplicado por profesionales mediante procedimientos reconocidos y acreditados.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;e) Derecho a&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; estar informados del proceso de intervención social ya participar en la elección de los servicios o las prestaciones entre las opciones que les presenten las administraciones competentes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;f) Derecho a recibir intervención previa en relación a cualquier intervención que les afecte para que puedan dar&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; consentimiento específico y libre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;g) Derecho a renunciar a las prestaciones ya los servicios concedidos en los términos establecidos, salvo cuando la renuncia afecte a menores de edad oa personas incapacitadas o presuntamente incapaces.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;h) Derecho a la confidencialidad respecto de la información que conozcan los Servicios Sociales, de acuerdo&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; con la legislación&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; de protección de datos de carácter personal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;i) Derecho al acceso a su expediente&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; individual, de acuerdo con lo que establece la legislación vigente y en todo lo que no vulnere el derecho a la intimidad&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; de terceras personas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;j) Derecho a&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; la asignación&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; de&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; personal profesional de referencia&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;k) Derecho a recibir servicios de calidad ya conocer los estándares establecidos al efecto.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;l) Derecho a formular sugerencias, quejas y reclamaciones.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;m) Derecho a&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; domiciliarse siempre que se cumplan los requisitos establecidos en la normativa vigente.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;n) Derecho a la continuidad en la prestación del servicio en las condiciones establecidas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;o) Derecho a ser orientadas hacia otros recursos alternativos que, en su caso, sean&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; necesarios.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;p) Derecho&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; a conocer el coste de los servicios sociales básicos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;q) Derecho a recibir atención urgente en situaciones que no puedan esperar al turno ordinario.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;2.&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; Serán deberes de las personas usuarias&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;a) Facilitar los correspondientes datos personales y familiares, las cuales deberán revestir veracidad, y presentar los documentos fidedignos que sean imprescindibles para valorar y atender su situación.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;b) Cumplir los acuerdos relacionados con el servicio concedido y seguir el plan de atención individual o familiar o las orientaciones del / la correspondiente profesional y comprometerse a participar activamente&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; en el proceso.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;c) Comunicar los cambios que se produzcan en su situación personal, familiar, social y económica que puedan afectar al servicio recibido o solicitado.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;d) Devolver el dinero recibido indebidamente.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;e) Destinar la prestación para la&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; finalidad concedida.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;f) Seguir una conducta&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; basada en el respeto mutuo, tolerancia y colaboración para poder desarrollar el plan de actuación así como en el respeto hacia la dignidad y los derechos de las personas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;&lt;span style="font-weight: bold"&gt;Disposición final.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; &lt;span style="font-weight: bold"&gt;Entrada en vigor&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;El presente reglamento fue aprobado definitivamente en fecha de 7 de octubre de 2013 al no haberse presentado reclamaciones, reparos u observaciones contra su acuerdo de aprobación inicial.&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; Entrará en vigor una vez que se publique su texto íntegro en el BOIB y transcurrido el plazo de quince días hábiles previsto en los artículos 70.2 y 65.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local así como los artículos 103.1 y 113.1 de la Ley 20/2006, de 15 de diciembre, municipal y de régimen local de las Islas Baleares, continuando su vigencia hasta su modificación o derogación expresa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;&lt;span style="font-weight: bold"&gt;ANEXO I&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&amp;nbsp;&lt;span class="notranslate"&gt;&lt;span style="font-weight: bold"&gt;MODELO DE CONTRATO ASISTENCIAL&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Datos de la entidad prestadora del servicio:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Nombre de la entidad:&lt;/span&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; Ayuntamiento de Sant Llorenç&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; CIF: P 0705100F.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Director / responsable del centro:.&lt;/span&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; DNI:&lt;/span&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Calle:&lt;/span&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; Mayor&lt;/span&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; N.:&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; 7. Localitat:&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt;Sant Llorenç des Cardassar&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Datos de la persona usuaria:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Nombre y apellidos:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Calle:&lt;/span&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; N.:&lt;/span&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; Localidad:&lt;/span&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; DNI:&lt;/span&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; N.&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; Seguridad Social:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Datos del / la familiar responsable / representante legal:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Nombre y apellidos:&lt;/span&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; DNI:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Calle:&lt;/span&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; N.:&lt;/span&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; Localidad:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Teléfono de contacto:&lt;/span&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; Parentesco:&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;La entidad prestadora del servicio, la persona usuaria y / o el / la familiar se comprometen a los siguientes ACUERDOS:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;PRIMERO: Que el alta en el servicio&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; efectúa ENTREGA.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;SEGUNDO: La persona usuaria, familiar y / o tutor / a,&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; conocen y aceptan&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; las normas del Reglamento de régimen del servicio del que se adjunta una copia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;TERCERO: La entidad prestadora del servicio se obliga a respetar los derechos de los clientes reconocidos en el Reglamento de régimen del servicio.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;CUARTO: Se establece un período de adaptación o de prueba de 15&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; días, con el objeto de conocimiento mutuo de la persona usuaria y el servicio, a partir de la firma del presente contrato.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;QUINTO: La persona usuaria, el / la familiar y / o tutor / a se comprometen a aportar la siguiente documentación:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul style="margin: 0pt; padding-left: 0pt" type="disc"&gt; 
 &lt;li style="font-family: serif; font-size: 10pt; margin: 5pt 0pt 5pt 25.78pt; padding-left: 10.22pt; text-align: justify; text-indent: 0pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;DNI&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li style="font-family: serif; font-size: 10pt; margin: 5pt 0pt 5pt 25.78pt; padding-left: 10.22pt; text-align: justify; text-indent: 0pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Tarjeta seguridad social&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li style="font-family: serif; font-size: 10pt; margin: 5pt 0pt 5pt 25.78pt; padding-left: 10.22pt; text-align: justify; text-indent: 0pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Informe médico&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li style="font-family: serif; font-size: 10pt; margin: 5pt 0pt 5pt 25.78pt; padding-left: 10.22pt; text-align: justify; text-indent: 0pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Etc ...&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;SEXTO: Los / las abajo firmantes están obligados a informar sobre cualquier cambio que se produzca en cuanto a su situación personal, familiar, médico, social y económica que pudiera dar lugar a la modificación o suspensión del servicio.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;SÉPTIMO: Las personas familiares y / o tutor / a conocen y aceptan que el hecho de contratar el servicio no los exime de sus responsabilidades para con el cliente.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;OCTAVO: Las personas familiares y / o tutor / a se comprometen a colaborar con aquellas actividades en las que la entidad les solicita su colaboración, de la misma manera están presentes en el momento de prestación del servicio.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;NOVENO: La persona usuaria, familiar o tutor / a abonarán puntualmente la cantidad pactada (según bonificaciones) para la prestación del servicio&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; que se realizará por domiciliación bancaria dentro de los primeros días del mes.&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; El precio se actualizará anualmente y se contemplará la subida anual del IPC.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;DÉCIMO: Las prestaciones comprometidas son:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul style="margin: 0pt; padding-left: 0pt" type="disc"&gt; 
 &lt;li style="font-family: serif; font-size: 10pt; margin: 5pt 0pt 5pt 25.78pt; padding-left: 10.22pt; text-align: justify; text-indent: 0pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Servicio doméstico.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li style="font-family: serif; font-size: 10pt; margin: 5pt 0pt 5pt 25.78pt; padding-left: 10.22pt; text-align: justify; text-indent: 0pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Servicio educativo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li style="font-family: serif; font-size: 10pt; margin: 5pt 0pt 5pt 25.78pt; padding-left: 10.22pt; text-align: justify; text-indent: 0pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Servicio técnico.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li style="font-family: serif; font-size: 10pt; margin: 5pt 0pt 5pt 25.78pt; padding-left: 10.22pt; text-align: justify; text-indent: 0pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Servicio integrador&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;UNDÉCIMO: El horario del servicio es el siguiente de 8 a 14&amp;apos;00h.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;DUODÉCIMO: El presente contrato se podrá rescindir por voluntad expresa de las partes contratantes, si se produjera cualquiera de estas circunstancias:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul style="margin: 0pt; padding-left: 0pt" type="disc"&gt; 
 &lt;li style="font-family: serif; font-size: 10pt; margin: 5pt 0pt 5pt 25.78pt; padding-left: 10.22pt; text-align: justify; text-indent: 0pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Por renuncia voluntaria de la persona usuaria o de la persona representante legal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li style="font-family: serif; font-size: 10pt; margin: 5pt 0pt 5pt 25.78pt; padding-left: 10.22pt; text-align: justify; text-indent: 0pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Por incumplimiento de los pactos acordados.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li style="font-family: serif; font-size: 10pt; margin: 5pt 0pt 5pt 25.78pt; padding-left: 10.22pt; text-align: justify; text-indent: 0pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Por finalización del servicio.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li style="font-family: serif; font-size: 10pt; margin: 5pt 0pt 5pt 25.78pt; padding-left: 10.22pt; text-align: justify; text-indent: 0pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Por todas las causas que se expresen en el reglamento de régimen.&lt;/span&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;DÉCIMO: El presente contrato estará en vigor mientras se mantenga la condición de persona usuaria.&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; Este contrato tiene una duración indefinida.&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; Cualquiera de las partes podrá dar por finalizada la relación, siempre que se comunique por escrito con 15 días de antelación.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;DECIMOCUARTO: El usuario y / o la familia deberán informar a la entidad de cualquier cambio que pueda afectar al bienestar físico y emocional de la perdona usuaria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;DECIMOQUINTO:.&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; La persona usuaria y / o la familia deberán respetar los horarios.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;DECIMOSEXTO: La persona usuaria, el / la familiar y / o tutor / a, se comprometen a aportar la documentación solicitada para realizar el alta del servicio.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;DECIMOSÉPTIMO:&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; Los datos de carácter personal del usuario serán recogidos, tratados o cedidos por el Ayuntamiento de&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; Servera&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; de acuerdo emb lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; Personal (en adelante LOPD).&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; Asimismo, en caso de facilitar datos de carácter personal de&lt;/span&gt; &amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; terceras personas, se debe contar con el consentimiento para hacerlo y debe trasladar la información de esta cláusula.&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; El usuario tiene el derecho a ejercer el acceso, rectificación, cancelación y oposición al tratamiento de sus datos personales en las términos previstos en la propia LOPD.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Palma ..........................&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; de .........................&lt;/span&gt; &lt;span class="notranslate"&gt; de 20 ...&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;ACEPTA Y CONFORMA&lt;/span&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; ACEPTA Y CONFORMA&lt;/span&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;La persona usuaria / residente&lt;/span&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; Familiar y / o Tutor / a&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;&lt;span style="font-weight: bold"&gt;ACEPTA Y CONFORMA&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Dirección&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;&lt;span style="font-weight: bold"&gt;ANEXO II&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;&lt;span style="font-weight: bold"&gt;HOJA DE SUGERENCIAS, QUEJAS Y RECLAMACIONES&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Nombre y Apellidos:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Dirección:&lt;/span&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; Teléfono:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Fecha:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Servicio:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Comunicación:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span class="notranslate"&gt;Sant Llorenç des Cardassar,&lt;/span&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; de&lt;/span&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;span class="notranslate"&gt; de 20&amp;nbsp; .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&amp;nbsp;&lt;span class="notranslate"&gt;Firma&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 5pt 0pt; text-align: justify"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Sant Llorenç des Cardassar, 12 de diciembre de 2013&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El Alcalde&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Mateu Puigròs Sureda&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">200</env:ordre>
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