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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Dado que durante el plazo de información pública del acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de 24 de septiembre de 2013, por el cual se aprobó inicialmente el Reglamento regulador del régimen interno del servicio del centro de estancias diurnas “Francesca Homar Pascual” del Ayuntamiento de Consell, no se presentaron alegaciones o sugerencias el mencionado acuerdo se entiende definitivamente aprobado, conforme aquello que dispone el artículo 49.c de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen local, el arte. 102, apartado d) de la Ley Autonómica 20/2006, de 15 de diciembre, municipal y de régimen local de las Islas Baleares.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Contra este acuerdo, que es definitivo en vía administrativa, sólo se puede interponer el recurso contencioso administrativo ante el Juzgado del Contencioso Administrativo de Palma, en el plazo de dos meses, contador a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;De acuerdo con el artículo 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril y artículo 103.1 Ley Autonómica 20/2006, de 15 de diciembre se publica el texto íntegro del reglamento.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;REGLAMENTO REGULADOR DEL RÉGIMEN INTERNO DEL SERVICIO DEL CENTRO DE ESTANCIAS DIURNAS “FRANCESCA HOMAR PASCUAL” DEL AYUNTAMIENTO DE CONSELL&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Artículo 1.&lt;/strong&gt;- Definición y gestión del Servicio&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1.- El servicio del Centro de Estancias Diurnas “Francesca Homar Pascual” es un servicio público de titularidad del Ayuntamiento de Consell, situado en la Calle de Roser, 1. El objeto del cual es dar atención a las personas mayores con carencia de autonomía personal y a sus familias, promoviendo su bienestar, con finalidad terapéutica y rehabilitadora durante un determinado número de horas al día, mediante asistencia para las actividades de la vida diaria a personas con dependencia.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2.- La gestión del servicio se podrá dar en cualquier de las formas previstas dentro de la Ley de contratos de las Administraciones Públicas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Artículo 2&lt;/strong&gt;.- Funciones del área de Servicios Sociales&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El servicio dependerá del área de Servicios Sociales Comunitarios del Ayuntamiento de Consell, que por su buen funcionamiento desarrollará las funciones siguientes: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a) De acuerdo con la legislación vigente, elaborará las normas mínimas de sanidad e higiénicas que el centro tendrá que aplicar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Supervisará las actuaciones de la entidad que gestione el centro, haciendo el seguimiento del funcionamiento del servicio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Artículo 3.&lt;/strong&gt;- Condiciones de admisión del servicio&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Tendrán derecho a acceder al servicio las personas mayores de 65 años o más. Con un informe profesional previo y a efectos de ingresar en el servicio de estancias diurnas, se pueden considerar mayores las personas de 55 años o más.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Tienen que ser residentes en Mallorca, dando preferencia a los empadronados en el municipio de Consell, y que presenten limitaciones de su autonomía personal en un grado de dependencia de ligera a moderada.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;c) Las personas interesadas al acceder en el Centro de Estancias Diurnas, tendrán que realizar la solicitud en los Servicios Sociales municipales.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;d) Las solicitudes, que irán acompañadas de informe favorable del área de Servicios Sociales, pasarán a inscribirse en un padrón fiscal para la recaudación de la correspondiente tasa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;e) El acceso de alta al centro se formalizará mediante la firma del contrato asistencial de prestación del servicio y en el libro de registro de las personas usuarias.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;f) El servicio tiene una capacidad máxima de 15 usuarios/as.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;g) La condición de admisión al servicio es que la persona no sufra ninguna enfermedad infectocontagiosa o que requiera atención sanitaria intensiva.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Artículo 4.-&lt;/strong&gt; Uso eventual o urgente del servicio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;En casos extraordinarios y urgentes, justificados por la situación familiar, por enfermedad u otras, se podrá hacer uso del servicio, de acuerdo con la capacidad del centro en aquel momento, de forma eventual.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Artículo 5.&lt;/strong&gt;- Condiciones de permanencia en el servicio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a) La permanencia en el servicio venderá determinada por los informes emitidos por el equipo profesional e irá en relación con la evolución del usuario/a.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Se establece un periodo de 20 días de prueba. Finalizado este periodo se establecerá la conveniencia, o no, de la continuación del servicio con el usuario/a.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Artículo 6.-&lt;/strong&gt; Bajas del Servicio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El servicio cesará, de forma individualizada para cada usuario/a, por las causas siguientes:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Por renuncia voluntaria, por escrito, con la firma de la persona responsable del usuario/a.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Por agravación de la salud física y/o psíquica del usuario/a que sea incompatible con su permanencia en el servicio. Ej. Riesgo para la integridad física de los otros, ritmo diurno alterado, dependencia extrema.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;c) Por alteración grave de la convivencia con el resto de usuarios/as o personal del centro, así como por no respetar las normas establecidas al centro.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;d) Por haber logrado los objetivos señalados en el programa de atención individual.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;e) Por modificación de la situación familiar y/o económica del usuario/a.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;f) Por defunción del usuario/a.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;g) Por impago de dos mensualidades de la tasa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;h) Por otras circunstancias no previstas en los apartados anteriores, pero que puedan ser causa de baja en el servicio por acuerdo de la Junta de Gobierno Local con informe vinculante del equipo profesional del servicio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;i) El servicio podrá ser suspendido, de forma temporal e individualizada para cada usuario/a, cuando así lo solicite el usuario/a o persona responsable, por mejora o agravación de la salud física y/o psíquica u otro motivo alegado en la solicitud.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Por aplicación de la sanción de cese definitivo, acordada por la Junta de Gobierno Local en base al expediente sancionador establecido en este Reglamento. En caso de la aplicación de la sanción de cese definitivo, la baja será efectiva una vez el expediente sancionador haya adquirido la condición de firme. De forma extraordinaria podrá aplicarse el cese inmediato, cuando la causa de la expulsión suponga unos perjuicios muy graves sobre las personas o las instalaciones del centro. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La aplicación de las sanciones exigirá la tramitación de un expediente sancionador conforme al que determina el Decreto 14/1994, de 10 de febrero, por el cual se aprueba el reglamento del procedimiento a seguir por la administración de la comunidad autónoma en el ejercicio de la potestad sancionadora, o normativa que lo sustituya.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El servicio podrá ser suspendido temporalmente, o cesar definitivamente, a todos los efectos para todos los usuarios/as del Centro, a iniciativa del Departamento de Servicios Sociales, mediante informe justificativo de las circunstancias, con informe no vinculante del Consejo de Centro, y posterior aprobación por el Pleno municipal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El acuerdo de suspensión o cese general del servicio tendrá que ser comunicado a los usuarios/as del Centro, o las personas responsables, por escrito, de forma individualizada, con un tiempo mínimo de un mes de adelanto a la fecha en que se produzca la suspensión o el cese.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Las tasas abonadas en forma de anticipo avanzado correspondientes a los días en que el servicio se ha suspendido o cesado serán reintegradas a los usuarios/as en la misma manera en que fueron abonadas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La suspensión o cese del servicio, no supondrán ningún derecho de los usuarios/as a indemnizaciones económicas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Artículo 7.&lt;/strong&gt; - Acceso en el centro y ausencias.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a) El Centro de estancias diurnas tiene un régimen abierto; no obstante, cuando los usuarios/as tengan que salir, lo harán siempre acompañados de la persona responsable del mismo, o por persona autorizada por escrito por este. Las salidas tendrán que ser comunicadas previamente al responsable del Centro.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Las ausencias de pequeña duración de los usuarios/as, se tendrán que comunicar previamente a la responsable del centro tanto a su salida como su vuelta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;c) Las ausencias en el horario de la comida se tendrán que comunicar expresamente antes de las 10:00h del mismo día para prever la demanda de menús. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;d) En caso de ausencias voluntarias de un día o más, se tendrán que comunicar al establecimiento con una antelación mínima de 48 horas. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;e) En caso de ausencia forzosa por enfermedad u otra causa se comunicará la misma al centro el mismo día de inicio de la ausencia, a primera hora. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Artículo 8.&lt;/strong&gt;- Normas de higiene.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a) En el centro se seguirán unas normas mínimas de higiene y seguridad, por parte de los usuarios/as del personal laboral. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b) El usuario/a seguirá dependiente del centro de salud correspondiente a su atención. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;c) Las personas usuarias atenderán las indicaciones del personal terapéutico, o médico a su caso, relativas a la medicación que tienen que tomar, siguiendo las pautas del tratamiento que se los haya prescrito.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;d) El usuario/a aportará los objetos personales de higiene (jabón, colonia, toalla, peine o cepillo, etc.), así como de vestuario y medicación.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;e) En el supuesto de que sea necesario, el personal especializado realizará el cambio de pañales de los usuarios/as.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Artículo 9&lt;/strong&gt;.- Normas de convivencia.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Las personas usuarias, sus responsables, y el persona laboral están obligados a seguir las normas de convivencia establecidas en el presente Reglamento.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Los usuarios/as, y sus responsables legales, tratarán en todo momento con el máximo respeto tanto al resto de personas usuarias como al personal laboral, evitando gritos y peleas. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;c) El personal laboral del centro estará siempre a disposición de los usuarios/as, cumpliendo sus funciones con la máxima diligencia posible, por lo cual las personas usuarias, y sus responsables legales, tendrán que seguir sus indicaciones que, en todo momento, velarán por el bienestar de los usuarios/as.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;d) Las diversas dependencias del centro se destinarán a los fines y usos concretos que tienen asignados, por lo cual se evitará realizar actividades que no correspondan fuera de los lugares adecuados. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;e) Queda totalmente prohibido el libramiento de regalos, o limosnas de los usuarios/as, o de sus responsables, al personal laboral del Centro, así como la donación de cualquier tipo de bien.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;f) El centro no se responsabiliza de las pertenencias personales de los usuarios/as.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Artículo 10&lt;/strong&gt;.- Horario del servicio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a) El servicio se prestará de lunes a viernes, excluyendo los festivos, de las 8:00h hasta las 18:00h.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b) El horario de entrada establece un margen de las 8:00h a las 10:00h del por la mañana y el horario de salida es el pactado con el usuario/a – familia.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;c) El horario de visitas respetará el servicio de comedor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;d) Las visitas se comunicarán a la recepción del establecimiento el nombre de la persona a visitar y se identificarán con el documento nacional de identidad o similar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;e) Merienda matinal: de las 9:00h a las 9:30h.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;f) Comida: de las 13:00h a las 14:00h.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;g) Merienda vespertina: de las 17:00h a las 17:30h.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Artículo 11.&lt;/strong&gt;- Derechos y deberes de los usuarios/se y las personas responsables.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1.- Serán derechos del usuario/a y personas responsables:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Derecho a acceder al sistema de servicios sociales en condiciones de igualdad, sin discriminación por razón de lugar de nacimiento, idioma, etnia, sexo, orientación sexual, sido civil, situación familiar, edad, discapacitado, religión, ideología, opinión o cualquier otra condición personal o social.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Derecho a recibir información suficiente y verídica, en términos comprensibles, sobre las prestaciones y los recursos disponibles y sobre los requisitos necesarios para acceder a los servicios, y también sobre otros recursos de protección social y sobre las competencias de las administraciones públicas en este ámbito. Para hacerlo efectivo se tiene que disponer de las ayudas y los apoyos necesarios para comprender la información que les sea dada si tienen dificultades derivadas del desconocimiento de la lengua, si tienen alguna discapacidad o por otras razones que lo justifiquen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;c) Derecho a recibir la valoración de su situación y, si es procedente, la valoración de las necesidades sociales de los familiares y de las personas que tienen cuidado, en un lenguaje claro y entendible.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;d) Derecho a disponer de un plan individual de atención personal o familiar, de acuerdo con la valoración de su situación, que tienen que aplicar técnicamente profesionales mediante procedimientos reconocidos y acreditados.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;e) Derecho a estar informadas del proceso de intervención social y a participar en la elección de los servicios y las prestaciones entre las opciones que les presenten las administraciones, siempre que estos hechos no vayan en contra del normal desarrollo de la atención o perjudiquen a alguna de las partes que intervienen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;f) Derecho a recibir información previa en relación a cualquier intervención que les afecte para que puedan dar el consentimiento específico y libre. El consentimiento tiene que ser en todo caso por escrito cuando la intervención implique un ingreso en un centro residencial. El consentimiento de las personas incapacitadas y de las personas menores de edad se otorga de conformidad con el procedimiento legalmente establecido para estos casos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;g) Derecho a renunciar a las prestaciones y a los servicios concedidos en los términos establecidos en la legislación vigente, salvo que afecte los intereses de las personas menores de edad o presuntamente incapaces.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;h) Derecho a la confidencialidad respecto de la información que conozcan en el servicio, de acuerdo con la legislación de protección de datos de carácter personal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;i) Derecho al acceso, en cualquier momento, a su expediente individual, de acuerdo con el que establece la legislación vigente, y en todo lo que no vulnere el derecho a la intimidad de terceras personas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;j) Derecho a la asignación de persona de referencia, en los términos establecidos reglamentariamente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;k) Derecho a la participación en la toma de decisiones del centro que les afecten individualmente o colectivamente por medio de lo que establece la normativa (Título IV de la Ley 4/2009, de 11 de junio de Servicios Sociales).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;l) Derecho a recibir servicios de calidad y a conocer los estándares establecidos a tal efecto. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;m) Derecho a sugerir y a hacer reclamaciones.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;n) Derecho a domiciliarse siempre que se cumplan los requisitos establecidos por la normativa vigente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;o) Derecho a la continuidad de la prestación de los servicios en las condiciones establecidas o sobrevenidas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;p) Derecho a ser orientadas hacia otros recursos alternativos que sean necesarios.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;q) El resto de derechos que establezca la normativa reguladora de los centros y servicios. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;r) Derecho al ejercicio de la libertad individual para permanecer en el servicio y salir, teniendo en cuenta los intereses de las personas incapacitadas o presuntamente incapaces. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;s) Derecho a conocer el Reglamento de Régimen Interno del Servicio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;t) Derecho a recibir una atención personalizada, según sus necesidades específicas, desde una perspectiva interdisciplinar, para conseguir un desarrollo adecuado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;u) Derecho a mantener objetos personales significativos para personalizar el entorno donde viven, respetando los derechos del resto de personas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;v) Derecho a no ser sometidas a ningún tipo de inmovilización o de restricción física o tratamiento farmacológico sin su autorización, con la excepción que haya peligro inminente para la seguridad física de la persona usuaria o de terceras personas, o que haya prescripción facultativa, en ambos casos bajo supervisión.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;w) Derecho a conocer el precio de los servicios que se reciben.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2.- Serán deberes del usuario/a y las personas responsables:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Acudir a las entrevistas a las cual las cite el personal profesional de los servicios sociales.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Contribuir a la financiación del coste del servicio cuando se tenga capacidad económica y así se establezca normativamente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;c) Informar sobre cualquier cambio que se produzca en cuanto a su situación personal, familiar, social y económica, que pueda dar lugar a modificar, suspender o extinguir la prestación del servicio. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;d) Cumplir el reglamento de régimen interno.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;e) Firmar el contrato asistencial con la entidad municipal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Artículo 12.&lt;/strong&gt;- El Consejo de Centro.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1.- El Consejo de Centro es el órgano de participación democrática e información del Centro de Estancias Diurnas “Francesca Homar Pascual”.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2.- El Consejo de Centro estará compuesto por:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a) El Alcalde o la persona quien delegue, que actuará como Presidente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b) La persona encargada de la Coordinación del Centro, que será miembro del Departamento municipal de Servicios Sociales, que actuará como secretaria, con voz y voto.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;c) Dos miembros del personal del Centro.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;d) Tres representantes de los usuarios/se, o responsables legales de los usuarios/as cuando estos estén incapacitados, elegido por los propios usuarios/as o responsables, según las normas que se establecen en este artículo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3.-Son competencias del Consejo de Centro:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Estudiar y debatir los acontecimientos de la gestión cotidiana del Centro.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Informar, con carácter no vinculante, sobre las quejas y sugerencias recibidas en el Centro.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;c) Informar, con carácter no vinculante, sobre las propuestas de cese o suspensión del servicio propuestas por el Departamento municipal de Servicios Sociales.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;d) Velar por el cumplimiento del Reglamento de Régimen Interno.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;e) Planificar y programar las actividades que se realicen fuera del Centro, en caso de haber.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;f) Velar para la conservación del material, instalaciones y equipamiento del Centro.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;g) Velar por el buen funcionamiento del Centro.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;h) Hacer respetar las normas sanitarias e higiénicas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;i) Elaborar sus normas internas de funcionamiento.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;j) Proponer al Pleno del Ayuntamiento la modificación del Reglamento de Régimen Interno.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4.- El Consejo de Centro fijará por iniciativa propia su régimen de reuniones y las normas por su funcionamiento. En cualquier caso, se reunirá como mínimo cada trimestre.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;5.- Serán electores y elegibles al Consejo de Centro, cada uno de los usuarios/as del servicio, si no están legalmente incapacitados, y los representantes legales de los usuarios/se en caso de incapacidad. Los trabajadores formarán su propio censo para elegir sus representantes. Los censos electorales estarán expuestos en el Centro durante un periodo de siete días, a fin y efecto de posibles reclamaciones.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;6.- El sistema de elección será el de Asamblea Electoral, formada por el Alcalde o persona en la cual delegue como representante del Ayuntamiento, la Coordinadora del Centro y todas las personas inscritas a los Censos. La Asamblea elegirá una mesa, constituida por un presidente y un vocal que actuará como secretario. El voto será secreto y se realizará mediante la introducción de papeletas dentro de una urna. Acabada la votación se hará el escrutinio, haciéndose público, quedando elegidos los candidatos con mayor número de votos, además de un suplente. En caso de empate se resolverá mediante una nueva votación.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;7.- Se levantará acta del resultado electoral, un ejemplar de la cual se colocarà en el Centro y el otro en el tablón de anuncios del Ayuntamiento. Se establecerá un plazo de siete días a efectos de reclamaciones, a contar desde el primer día en que se publique el acta de los resultados electorales.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;8.- El mandato de los representantes de los usuarios/as y del personal laboral será de dos años desde la fecha de la proclamación del nombramiento, siempre que mantengan su vinculación con el Centro. Acabado el mandato se realizarán nuevas votaciones. Los representantes podrán presentarse a la reelección mientras dure su vinculación en el Centro.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Artículo 13.&lt;/strong&gt;- Sugerencias, quejas y reclamaciones. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Las personas usuarias, o sus responsables, podrán presentar quejas o reclamaciones sobre cualquier aspecto del personal laboral, del funcionamiento o de los servicios del Centro, que se harán llegar a la dirección del mismo mediante hojas de reclamación que tendrán a su disposición en la recepción.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Se podrá realizar cualquier tipo de sugerencia que comporte una mejora de la calidad de prestación del servicio mediante el buzón colocado en la zona de recepción.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;c) Todas las sugerencias, quejas y reclamaciones serán remitidas de forma inmediata al Consejo de Centro, para su tratamiento e informe.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;d) La Junta de Gobierno Local, a la vista del informe emitido por el Consejo de Centro, resolverá lo que estime conveniente, notificándolo al interesado. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Artículo 14.&lt;/strong&gt;- Sistema de cobro.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a) El servicio estará sometido al pago de una tasa por la prestación del mismo. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b) El importe de la tasa será aprobado por ordenanza fiscal municipal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;c) El retraso de dos mensualidades en el pago comportará la baja del usuario/a del centro, previo aviso al mismo, que se realizará mediante notificación del otorgamiento de un plazo de 15 días para presentar las alegaciones que estimen pertinentes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;d) La tasa se abonará mediante domiciliación bancaria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;e) El importe de la tasa se actualizará por modificación del ordenanza fiscal, comunicándolo al Consejo de Centro, previamente a su aprobación definitiva. También se insertará el texto del proyecto de modificación en el tablón de anuncios del centro.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;f) En el Tablón de anuncios del Centro constará en todo momento una relación actualizada de importes de las tasas vigentes por la prestación de servicios.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Disposición derogatoria única.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Con la aprobación definitiva del presente Reglamento se deroga expresamente el Reglamento 1/2005, regulador del régimen interno del servicio del centro de estancias diurnas “Francesca Homar Pascual” aprobado por el Pleno de fecha 27 de septiembre de 2005 y modificado por acuerdo del Pleno de fecha 06 de marzo de 2007.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;div style="page-break-after: always"&gt; 
 &lt;span style="display: none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Disposición Final&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El presente reglamento entrará en vigor a partir del día siguiente al de su publicación en el BOIB y estará en vigor hasta su modificación o derogación expresa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;ANEXO I – MODELO DE CONTRATO ASISTENCIAL DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE CENTRO DE ESTANCIAS DIURNAS.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El Sr. / La Sra. _______________________, residente en el municipio de __________, en la calle __________________________________________________, con NIF núm._______________, y teléfono _______________, como familiar ()/tutor legal () responsable del Sr. / la Sra. _________________________, con NIF núm. _____________, residente en el municipio de _______________.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El Sr. / La Sra., con NIF núm. _______________ , Director/a Técnico/a de el Centro de Día de Francesca Homar Pascual de Consell.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;ACUERDAN inscribir al Sr. / a la Sra &amp;nbsp;___________________________ en el servicio municipal de Centro de Estancias Diurnas “Francesca *Homar Pascual”, de acuerdo con las siguientes cláusulas:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Primera&lt;/strong&gt;.- El ingreso al servicio municipal del Centro de Estancias Diurnas “Francesca *Homar Pascual” se efectúa LIBREMENTE.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Segunda&lt;/strong&gt;.- El servicio municipal de Centro de Estancias Diurnas ofrece las tareas de acogida y apoyo, con una finalidad terapéutica y rehabilitadora, así como de asistencia para las actividades de la vida diaria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Tercera&lt;/strong&gt;.- El usuario o usuaria, y su responsable legal, conocen y aceptan las normas del Reglamento de régimen interno del Centro, aprobado definitivamente por el Pleno municipal de xx de xx de, en su versión vigente, y publicado en el BOIB núm. xx /xx, de xx de xx.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Cuarta&lt;/strong&gt;.- Se establece un periodo de adaptación de 20 días, contados desde la firma del presente contrato, con el objetivo de conocer tanto el medio como el grado de adaptación. En casos extraordinarios y urgentes, aunque no cumplan todos los requisitos para entrar al centro, justificados por la situación familiar, por enfermedad u otras, se podrá hacer uso del servicio, de acuerdo con la capacidad del centro en aquel momento, de forma eventual por un periodo de tiempo previamente acordado. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Quinta.&lt;/strong&gt;- Los firmantes se comprometen a seguir y cumplir el programa individual de atención que elabore el equipo profesional del servicio, atendiendo a las necesidades personales de los usuarios/as.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Sexta&lt;/strong&gt;.- Los firmantes están obligados a informar sobre cualquier cambio que se produzca en cuanto a la situación familiar, personal, médica, social y económica del usuario/a o de sus responsables legales, cuando pudiera ser motivo de modificación, suspensión o cese de la prestación del servicio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Séptima.&lt;/strong&gt;- Los familiares y responsables legales de los usuarios/as conocen y aceptan que el hecho de la prestación del servicio no los exime de sus responsabilidades hacia el usuario/a.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Octava.&lt;/strong&gt;- Los servicios médicos del Centro se prestan por el IBSALUT.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Novena.&lt;/strong&gt;- El usuario/a y las personas responsables se comprometen a satisfacer la tasa por prestación del servicio. La tasa se abonará mensualmente, por domiciliación bancaria. El importe se actualizará por modificación de la Ordenanza Fiscal correspondiente, que se comunicará al Consejo de Centro y se expondrá en el Tablón de anuncios del Centro. Igualmente, en el Tablón de anuncios del Centro constará en todo momento una relación actualizada de importes de las tasas por la prestación de los servicios.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Décima.-&lt;/strong&gt; Las prestaciones del servicio comprometidas son:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1.- Servicio de manutención, con una merienda matinal y una merienda vespertina y servicio de fisioterapia, que se abonarán de forma mensual, en aplicación de la tasa correspondiente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2.- Servicio de comedor: se abonará aparte según la tasa del servicio de comedor a domicilio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Undécima&lt;/strong&gt;.- El horario del servicio es de las _________________, excluyendo días festivos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Duodécima&lt;/strong&gt;.- El presente contrato se podrá rescindir por voluntad expresa de las partes contratantes, siempre que se comunique con un mínimo de 15 días hábiles o si se produjera cualquiera de estas circunstancias:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1.- Por baja voluntaria presentada por el usuario/a o por su representante legal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2.- Por incumplimiento de los pactos acordados.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3.- Por cese definitivo de prestación del servicio de forma general como se establece en el Reglamento de Régimen Interno.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4.- Por todas las causas establecidas con carácter individual al Reglamento de régimen interno.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Decimotercera.-&lt;/strong&gt; El presente contrato tiene una vigencia de dos años desde su firma. El contrato se podrá prorrogar por periodos de dos años, de forma indefinida mientras se mantenga la condición de usuario/a establecida en el Reglamento de régimen interno.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Decimocuarta&lt;/strong&gt;.- El usuario/a y/o la familia tendrán que informar el Centro de cualquier cambio que pueda afectar el bienestar físico y emocional del usuario o usuaria (situación familiar, cambios de residencia, problemas de comportamiento, enfermedades, etc.)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Decimoquinta&lt;/strong&gt;.- El usuario/a y la familia tendrán que respetar los horarios de entrada y de salida.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Decimosexta&lt;/strong&gt;.- El usuario/a, o su responsable legal, se comprometen a aportar toda la documentación solicitada para realizar el ingreso.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Y en prueba de conformidad firman el presente contrato en Consell, a de de 20 ,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El USUARIO O USUARIA &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; EL ALCALDE PRESIDENTE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;LA PERSONA RESPONSABLE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Consell, 13 de noviembre de 2013.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El Alcalde,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Andreu Isern Pol.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
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