<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/es/2013/8192/523385/aprobacion-definitiva-reglamento-voluntarios-de-pr/xml">
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/2013/8192"/>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/tipus-publicacio/79"/>
    <env:numeroRegistre>16585</env:numeroRegistre>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/seccio/472"/>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Dado que ha transcurrido el plazo de treinta días de exposición pública del acuerdo de aprobación del reglamento de la agrupación de voluntarios de protección civil de Muro , el acuerdo hasta entonces provisional ha devenido definitivo en virtud de la presunción establecida en el artículo 49 c ) in fine de la Ley 7 /85, de 2 de abril , reguladora de las bases de Régimen local (LRBRL ) , y en el artículo 102 d) de la Ley 20 /2006, de 15 de diciembre , municipal y de régimen local de los Islas Baleares ( LMRLIB ) .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;En cumplimiento de lo que dispone el artículo 70.2 de la LRBRL y 103 LMRLIB se publica a continuación el texto íntegro del reglamento , en el bien entendido que ésta entrará en vigor cuando se haya producido dicha publicación y haya transcurrido el plazo previsto en el artículo 65.2 de la LRBRL y 113 de la LMRLIB .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;REGLAMENTO DE LA AGRUPACIÓN DE VOLUNTARIOS DE PROTECCIÓN CIVIL DE MURO&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;SECCIÓN PRIMERA : OBJETIVOS&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;1 . La Agrupación Local de Voluntarios de Protección Civil. ( AVPC ) es una organización de carácter humanitario y altruista , que actúa de manera desinteresada y solidaria&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;2 . El AVPC no ampara actividades de finalidad religiosa , política o sindical .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 2 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;1 . La AVPC estará constituida por personas físicas , mayores de edad ( 18 años ) , residentes y empadronados en el municipio de Muro , y que voluntariamente deseen integrarse.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;2 . No podrán formar parte del operativo de la AVPC , las personas que, en caso de emergencia , deban desarrollar funciones en otros grupos de la estructura de la Protección Civil Local , no existiendo impedimento alguno en que colaboren con la Agrupación en tareas preventivas y de planificación .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;3 . Se consideran miembros de AVPC , las personas integradas en la misma con motivo de la aplicación del artículo 17 de este Reglamento en los términos que se especifican en cada caso.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;4 . Podrán ser voluntarios pasivos los menores de edad con autorización paterna , que se encuadrarán en una Sección Juvenil . Su función principal será la formación y divulgación de temas de protección civil .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 3 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;1 . La Agrupación tiene como finalidad la colaboración en la Previsión y Prevención de situaciones de grave riesgo colectivo , catástrofe o calamidad pública que puedan plantearse en el Municipio , en la Protección y Socorro de las personas y de los bienes , cuando dichas situaciones se producen , y en el restablecimiento de la normalidad en el área afectada .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;2 . La Agrupación llevará a cabo estas misiones en el marco del Plan Municipal frente a emergencias ( PME ) , y Planas de actuación frente a riesgos específicos ( PAE ) , que es de donde surgen las competencias atribuidas a la AVPC de Muro .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 4 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Corresponde al Pleno del Ayuntamiento la adopción del acuerdo de creación de la AVPC , así como en su caso , de su disolución .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 5.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;El ámbito territorial operativo de la AVPC se limitará el término municipal de Muro . A petición del Centro Provincial de Coordinación de Emergencias , que canalizará las demandas de otros máximo responsables municipales , el Alcalde podrá autorizar la intervención de la AVPC de Muro .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;SECCIÓN SEGUNDA : ORGANIZACIÓN&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 6.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;La organización y funcionamiento de la AVPC se regirá por lo establecido en el presente Reglamento, así como por las instrucciones y directrices que , a efectos de coordinación general , puedan dictar las Comisiones Nacional y Autonómica de Protección Civil , y por el establecido en el Decreto 44/2003 de 2 de mayo , por el que se aprueba el Reglamento de Voluntarios de Protección Civil de las Islas Baleares .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 7.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;La ALVPC depende directamente del Alcalde como responsable máximo de la Protección Civil Local.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 8 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;El AVPC quedará encuadrada orgánica y funcionalmente en la unidad municipal de la que dependan los servicios de Protección Civil o , en su defecto , los servicios de Seguridad Ciudadana , sin que ello constituya vínculo laboral o funcionarial de sus componentes con el Ayuntamiento &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 9&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;La ALVPC estructura funcionalmente en Secciones ( Transmisiones , Primeros Auxilios , extinción de Incendios , Rescate y Salvamento , Formación , Sección Juvenil , etc . ) a las que los voluntarios se adscribirán en función de su capacidad y preparación .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Por su intervención , las Secciones se dividen en GRUPOS DE ACCIÓN O GRUPOS DE INTERVENCIÓN OPERATIVA . Los voluntarios se encuadran dentro de estos Grupos de Acción . No obstante, un Grupo de Acción puede formar parte de diferentes Secciones en función de las áreas que tenga asumidas .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Cada grupo de acción está formado por un Jefe y los voluntarios que formen parte de dicho grupo. Los grupos se pueden dividir en subgrupos respectivamente.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Esta estructura será de carácter flexible , ajustándose a las necesidades del servicio , los medios humanos disponibles ya lo establecido en el Plan Municipal de Emergencias y los Planes de Actuación Municipal frente a riesgos específicos .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 10&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;El jefe de la Agrupación es designado por el Alcalde , a propuesta del concejal delegado de Protección Civil o , en su defecto , del concejal delegado de Seguridad Ciudadana.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Los Jefes de Sección y de Grupos serán propuestos , de manera justificada , por el jefe de la Agrupación y nombrados por el Concejal correspondiente .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;La elección del Jefe de la agrupación , de Sección y de Grupos , se llevará a cabo con audiencia previa a la asamblea .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;El proceso para el cese de los cargos es igual que para la designación y nombramiento de los mismos .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 11.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Por la Concejalía del área correspondiente , o para el servicio Local de Protección Civil, si los hubiera, elaborarán y formularán propuestas para la elaboración de las normas e instrucciones que sean necesarias para desarrollar, completar y aplicar el presente Reglamento .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;La aprobación de estas normas corresponde al Alcalde , a propuesta del concejal correspondiente .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 12 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Para garantizar su eficacia se exigirá a todos los integrantes de la Agrupación un nivel mínimo de conocimientos sobre los diferentes campos que integran la Protección Civil , debiéndose facilitar el acceso a esta formación por parte de las diferentes administraciones involucradas .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 13 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;La Corporación Municipal , mediante la colaboración de la Consejería de Interior, arbitrará los medios necesarios para procurar que la Agrupación cuente con material específico que garantice la rápida intervención ante cualquier situación de emergencia , especialmente en el campo del transporte , la uniformidad y las radiocomunicaciones , así como para que la Agrupación pueda disponer de una sede digna y adecuada a sus necesidades .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 14 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;La Corporación Municipal podrá suscribir convenios de colaboración con otras administraciones , organismos o entidades públicas o privadas , encaminadas hacia la promoción , dotación de medios , formación y mejor funcionamiento de la AVPC de Muro .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;SECCIÓN TERCERA : FUNCIONES&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 15&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;La actuación de la AVPC se centrará , de forma permanente y regularizada , en el campo preventivo y operativo de la gestión de emergencias , catástrofes y / o calamidades públicas , de acuerdo con lo previsto en los Planes Territoriales Municipales y en los planes de Actuación frente a riesgos específicos .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;En caso de ausencia de servicios de emergencia profesionales , o con tiempos de respuesta muy elevados , podrán actuar eventualmente en sustitución de éstos en tareas de intervención ante accidentes o siniestros , pasando a ejercer tareas de apoyo u vez los servicios profesionales hagan acto de presencia , y actuando bajo su dirección a partir de entonces .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Tendrán la consideración de servicios de emergencia profesionales , además de los habituales , los bomberos forestales , los bomberos voluntarios y las brigadas de auxilio rápido de la Comunidad Autónoma , es decir , la Unidad Operativa de la Dirección General de Emergencias .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 16.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;El Plan Territorial Municipal y los Planes de actuación ante riesgos específicos son la verdadera fuente de donde salen las competencias de la AVPC , pudiendo variar la cantidad y calidad de las mismas en función de la capacidad de la Agrupación para asumirlas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;En coherencia con su finalidad y organización , algunas de las funciones que podría desarrollar la Agrupación son :&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;A) en el marco de la PREVENCIÓN :&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;- Estudios de riesgos de la localidad , preferentemente orientados a edificios , locales , y establecimientos de pública concurrencia .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;- Colaboración y apoyo en la confección y divulgación de los Planes de Autoprotección de dichos centros .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;- Colaboración en la elaboración y mantenimiento de los Planes Municipales de Emergencias ( PME ) y Planes de Actuación ( PAE ) frente a riesgos específicos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;- Confección y realización de campañas de información y divulgación a colectivos afectados por los distintos riesgos .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;- Actuación en dispositivos operativos de carácter preventivo ( en grandes concentraciones humanas , vigilancia forestal , etc . )&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;B ) en el marco de la INTERVENCIÓN :&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;- Apoyo a los servicios operativo de emergencia rutinarios .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;- Atención a afectados en emergencias .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;- Colaboración en el desarrollo del Plan Sectorial de Comunicaciones .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;- En general, ejecución de las misiones encomendadas por PME y los PAE .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;PARTE SEGUNDA : LOS VOLUNTARIOS&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;SECCIÓN PRIMERA : DISPOSICIONES GENERALES .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 17 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Podrán vincularse a la Agrupación las personas físicas , residentes en el municipio , que manifiesten el deseo de colaborar voluntariamente en las actividades propias de los servicios básicos de Protección Civil .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Los aspirantes a voluntarios deben reunir las siguientes condiciones: tener una edad mínima de 18 años ( o autorización paterna ) , no tener ninguna enfermedad contagiosa y ser aptos físicamente para los trabajos propios de los servicios que se deba desarrollar , presentar la documentación que al efecto se señale . No podrán tener relación con el ayuntamiento , ni de tipo funcionarial ni laboral .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;La solicitud de ingreso , que en principio se considerará coma Voluntario de prácticas , se deberá formalizar en el Ayuntamiento de Muro , conforme al modelo que se fije al efecto . La presentación de la solicitud supondrá la aceptación plena del presente Reglamento , aceptación que deberá ser explícita cuando se ingrese como miembro de pleno derecho .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;El compromiso voluntario debe renovarse, de manera explícita , cada tres años , considerando rescindido el vínculo si no se lleva a cabo la renovación .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;También son de aplicación las limitaciones a la vinculación de voluntario contempladas en el artículo 2 del presente Reglamento .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 18 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Todos los solicitantes que aún no hayan superado las pruebas psicofísicas y de conocimientos serán consideradas voluntarios auxiliares o pasivos , y , por tanto, en ningún caso deberán desarrollar tareas de carácter operativo . Las diferentes pruebas se determinarán reglamentariamente mediante anexo .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Las personas que cumplan los requisitos recogidos en el artículo 2 de este Reglamento y que superen las pruebas de aptitud psicofísica y de conocimientos, relacionados con las diferentes áreas que integran la Protección Civil , deberán superar un periodo de prácticas no inferior a tres meses ni superior a un año .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Este voluntarios en prácticas pasarán a ser miembros voluntarios de pleno derecho de la Agrupación si las prácticas son valoradas positivamente por el Servicio competente de la Dirección General de Emergencias .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Los voluntarios en periodo de prácticas podrán desarrollar actuaciones operativas de responsabilidad limitada , llevando a cabo tareas como colaborador de otros voluntarios de más experiencia . Deberán tener la misma cobertura de seguros que los voluntarios de pleno derecho .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 19.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;La colaboración voluntaria podrá realizarse incorporándose a la Agrupación como colaborador .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Son colaboradores aquellas personas que poseen una determinada cualificación profesional y participan eventualmente con la AVPC realizando informes , asesoramiento técnico y contribuyendo en la formación de voluntarios .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;El presente Reglamento no es de aplicación a los colaboradores .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 20 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;La relación de los voluntarios con el municipio se entiende como colaboración gratuita desinteresada y benevolente , basándose en sentimientos humanitarios , altruistas y de solidaridad social , no manteniendo, por tanto, relación de carácter laboral .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;La permanencia de los voluntarios y colaboradores al servicio de la Protección Civil Local será gratuidad y honorífica , sin derecho a reclamar salario , remuneración o premio , si bien el Ayuntamiento , en determinados casos justificados y / o excepcionales , podrá arbitrar fórmulas de compensación por gastos derivados de los servicios o asistencia a cursos de formación .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Quedan excluidos del párrafo anterior las indemnizaciones correspondientes por perjuicios sufridos como consecuencia de su prestación según lo establecido por los artículos 31 y 32 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 21.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;La condición de voluntario faculta, únicamente , para realizar las actividades con la PC local reflejadas en el artículo 15 del presente Reglamento .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;La condición de voluntario no ampara actividad con finalidad religiosa , política o sindical .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;SECCIÓN SEGUNDA : Uniformidad E IDENTIFICACIÓN&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 22.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Para todas las actuaciones previstas, de carácter operativo , el voluntario deberá ir debidamente uniformado .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;La uniformidad de los miembros de la Agrupación será la descrita en la Orden correspondiente .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 23.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Todos los componentes de la AVPC llevarán los distintivos creados por la Orden de la Consejería de Interior del 14-10-2004 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 24 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;La Consejería de Interior proporcionará un carné acreditativo a cada voluntario de la Agrupación, según el modelo de la Orden de la Consejería de Interior del 14-10-2004 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;SECCIÓN TERCERA : FORMACIÓN Y ADIESTRAMIENTO&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 25 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Es objetivo prioritario en el ámbito de la PC local la preparación de su personal a todos los niveles , desde la selección y formación inicial -final continuada y permanente durante la relación voluntario - agrupación .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;La formación inicial del voluntario tiene como finalidad informar y poner en contacto el voluntario con los conocimientos básicos y las realidades vinculadas a la PC local , así como con los diferentes campos de actuación .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Con esta finalidad orientadora del futuro voluntario , dicha información y adiestramiento inicial contribuye a la selección de los aspirantes , al tiempo que facilita la captación de los mismos para incorporarse en condiciones de eficacia a al correspondiente unidad de intervención .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 26 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;La formación permanente y continuada del voluntario tiene como objetivo no sólo la garantía y puesta en práctica de un derecho de aquél , sino , sobre todo , atender las necesidades reales de la prestación del servicio , obteniendo los mayores niveles de responsabilidad , eficacia y seguridad.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 27 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;El AVPC podrá participar con su personal en los cursos de formación y adiestramiento que organice la Consejería de Interior en la convocatoria de los cuales quede explícita esta posibilidad .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;El Ayuntamiento , a través de la AVPC , podrá organizar sus propios cursos en el ámbito local , los contenidos y duración de los cuales deberán ser aprobados por la Consejería de Interior .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;El Organismo organizador de cada curso será responsable de acuñar sus propios certificados de asistencia y / o aprovechamiento de los mismos , debiéndose comunicar al Servicio de Protección Civil del Gobierno de las Islas Baleares , al finalizar el curso , una relación los asistentes y la calificación obtenida .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 28 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;La actividad formativa se articulará de la siguiente manera :&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;A) JORNADAS DE ORIENTACIÓN , para voluntarios auxiliares .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;B ) CURSO DE INGRESO ( nivel 1 ) . Es de carácter obligatorio para los voluntarios en prácticas .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Tendrán una duración mínima de 25 horas lectivas teórico- prácticas , versando esl sus contenidos sobre las áreas fundamentales relacionadas con la Protección Civil ( legislación básica , autoprotección , primeros auxilios , extinción de incendios , rescate y salvamento , comunicaciones , acción social , etc . )&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;C ) CURSOS DE PERFECCIONAMIENTO ( nivel 2 ) Están dirigidos a voluntarios que deseen profundizar en alguna de las áreas mencionadas .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;D ) CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN ( nivel 3 ) . Dirigidos, fundamentalmente , a los responsables de los Servicios locales de PC y de la AVPC .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;SECCIÓN CUARTA : DERECHOS DE LOS VOLUNTARIOS .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 29 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;El voluntario tiene derecho a usar los emblemas , distintivos y equipos de servicio , y los correspondientes a su categoría en todas las actuaciones en las que sean demandados &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;A efectos de identificación , en casos de intervención , emergencias o calamidad , el uso de los mismos es obligatorio .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Igualmente , el voluntario tiene derecho a recibir una acreditación suficiente por parte de la Consejería de Interior .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 30 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;El voluntario tiene derecho a ser reintegrado de los gastos de manutención , transporte y alojamiento sufridos en la prestación del servicio , teniendo que hacer frente a dichos gastos la Administración Pública de quien dependa la planificación y organización de los dispositivos establecidos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;En cualquier caso , esta compensación de los gastos no tendrá carácter de remuneración o salario .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 31 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;El voluntario tiene derecho a adoptar todas las medidas necesarias para evitar situaciones que conlleven peligros innecesarios para él o para terceros .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;En cualquier caso el voluntario tiene derecho a estar asegurado contra los posibles riesgos derivados de su actuación .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Los hechos derivados de su actuación como miembro de la AVPC estarán cubiertos por un seguro de accidentes , que garantizará , coma mínimo, las prestaciones médicas y farmacéuticas necesarias.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Igualmente , quedan aseguradas las indemnizaciones correspondientes en los casos en que, como consecuencia del accidente , sobrevengan invalidez permanente o fallecimiento .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 32 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Los daños y perjuicios que , como consecuencia del trabajo voluntario , puede sufrir el beneficiario del mismo , así como terceros , quedarán cubiertos por un seguro de responsabilidad civil .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;La modalidad de las correspondientes pólizas de seguros y coste de las indemnizaciones serán fijadas por el Gobierno de las Islas Baleares , que a su vez pagará las primas de los seguros , siempre que exista dotación presupuestaria suficiente al efecto, mediante la firma de convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Muro . En caso contrario , las primas de los seguros serán fijadas por el Pleno Municipal , a propuesta del concejal delegado, responsabilizándose el Ayuntamiento de sufragar las cuotas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Los voluntarios en prácticas tienen derecho a sus correspondientes seguros en igualdad de condiciones que los voluntarios definitivos .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Los costes de los seguros se actualizarán anualmente .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;El Ayuntamiento será responsable civil subsidiario , de acuerdo con la legislación vigente , en virtud de su potestad de dirección sobre la AVPC&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;No obstante, cuando la actuación exceda del ámbito del término municipal y se hayan coordinado diferentes Agrupaciones supramunicipales será responsable civil subsidiario el Consejo de Mallorca .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 33 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;El voluntario de PC tiene derecho a obtener el apoyo material de la Agrupación .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;De la misma manera , tiene derecho a participar en la estructura de la Agrupación y opinar sobre el trabajo desarrollado .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;El voluntario podrá efectuar las peticiones, sugerencias y reclamaciones que considere necesarias , dirigidas al Jefe de la Agrupación .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;En todo caso si , transcurridos 20 días desde la entrada en el registro , el escrito no fuera contestado , se podrá elevar directamente al alcalde o al concejal delegado.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;SECCIÓN QUINTA . : DEBERES DE LOS VOLUNTARIOS&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 35 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Todo voluntario debe respetar la estructura jerárquica y funcional de la Agrupación , y colaborar en la mayor eficacia de las mismas .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Los voluntarios deberán acatar la dirección de otros organismos competentes , en determinadas actuaciones contempladas en el Plan Municipal de Emergencias o Planes de Actuación Municipal Específica , como en el caso de extinción de incendios forestales y urbanos , etc .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;En ningún caso , el voluntario o colaborador de PC actuarán como miembros de la agrupación fuera de los actos de servicio .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;No obstante, podrá intervenir con carácter estrictamente personal , y sin vinculación con la agrupación, en aquellos supuestos relacionados con el su deber como ciudadano , usando los conocimientos y experiencias derivadas de su actividad voluntaria .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 36&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;El voluntario de PC deberá realizar un número mínimo de horas , comprometidas mutuo acuerdo con la agrupación, y que no podrá ser inferior a 60 horas anuales , contando como tales la suma de horas de formación e intervención .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 37 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;El voluntario tiene el deber de conservar y mantener en perfectas condiciones de uso el material y el equipo que se le haya confiado .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Los perjuicios causados &lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt; &lt;/span&gt;en los mismos como consecuencia del trato incorrecto o falta de mención serán responsabilidad del voluntario .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;En cualquier caso , todo el material en poder del voluntario será devuelto a la Agrupación si se modifican las circunstancias que aconsejaron o habilitaron dicho depósito.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;SECCIÓN SEXTA . : RECOMPENSAS Y SANCIONES&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 38 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;La actividad altruista , solidaria y no lucrativa excluye toda remuneración , pero no impide el reconocimiento de los méritos del voluntario y , por tanto, la constatación de los mismos a efectos honoríficos .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Con esta distinción de conductas meritorias , también serán estudiadas las posibles faltas cometidas por los voluntarios que llevarán aparejadas las correspondientes sanciones .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Tanto los méritos y los honor concedidos , como las faltas y sus sanciones serán anotadas en el expediente personal del interesado .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 39 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;La valoración de las conductas meritorias que puedan merecer una recompensa , siempre de carácter no material , corresponde al Alcalde.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;La iniciativa de este reconocimiento meritorio corresponde al Jefe de Servicio local de PC o , en su defecto, al de la Agrupación .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 40 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;La valoración de las conductas meritorias se realizará mediante reconocimiento públicos, diplomas o medallas , además de otras distinciones que pueda conceder el Ayuntamiento u otras Administraciones Públicas .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 41 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;La sanción será consecuencia de la comisión de una infracción , en lo dispuesto en el presente Reglamento .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Las infracciones podrán ser consideradas leves , graves o muy graves .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 42 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Se consideran faltas leves :&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;A) El descuido en la conservación y mantenimiento del equipo material a cargo del voluntario&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;B ) El descuido o negligencia en el ejercicio de sus funciones , siempre que no suponga una falta más grave .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;C ) La incorrección con el público o con los miembros de la Agrupación .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;D ) El incumplimiento de los deberes y obligaciones del voluntario , siempre que no deban ser calificadas como faltas más graves .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;E) La desobediencia a los mandos de servicio , cuando nos suponga maltrato de palabra u obra y no afecte al servicio que deba cumplirse.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Las faltas leves podrán sancionarse con apercibimiento o suspensión de hasta 30 días .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 43 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;1 . Se consideran faltas graves :&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;A) El no seguir normas orgánicas y funcionales de la Agrupación , de forma manifiesta y / o no justificada .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;B ) La notoria desconsideración hacia ciudadanos o miembros de la Agrupación .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;C ) La negligencia que cause daños de consideración en los locales , material o documentos de la Agrupación, así como en el equipo a su cargo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;D ) El incumplimiento del horario anual cuando las faltas superen el 40% del total de horas fijadas .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;E) La grave perturbación de la actividad de la Agrupación .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;F ) La utilización injustificada , fuera de los actos propios de servicio , del equipo , material o distintivos de la AVPC .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;G ) La acumulación de tres faltas leves .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;2 . Las faltas leves podrán sancionarse con la suspensión de la condición de voluntario , de 30 a 180 días .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 44 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;1 . Se consideran faltas muy graves :&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;A)Dejar de cumplir , sin causa justificada, las exigencias del servicio .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;B ) La notoria falta de rendimiento que comporte inhibición en el cumplimiento de las tareas encomendadas .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;C ) Haber sido condenado , con sentencia firme por cualquier acto considerado delito .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;D ) Utilizar o exhibir indebidamente las identificaciones del servicio.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;E) La agresión a cualquier miembro de la agrupación y la guardo obediencia que pueda afectar al éxito de la misión encomendada .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;F ) El negarse a cumplir las sanciones de suspensión que le fueran impuestas .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;G ) Consumo de drogas y abuso de alcohol en actos de servicio .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;H ) Haber sido sancionado por la comisión de dos faltas graves en un período de dos años .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;2 . Dos faltas muy graves se sancionarán con suspensión de 180 días a dos años y , en su caso , con la expulsión definitiva del AVPC .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 45 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Las faltas leves prescribirán a los 6 meses de la fecha de su comisión , las graves a los dos años .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 46 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;El voluntario tendrá derecho a un proceso justo y ecuánime que garantice al máximo la defensa en caso de sanciones reglamentadas .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;SECCIÓN SEPTIMA : RESCISIÓN Y SUSPENSIÓN DEL VÍNCULO CON &lt;/span&gt;LA AGRUPACIÓN&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;ARTÍCULO 47 .&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Son causas de suspensión temporal del vínculo voluntario con la AVPC las siguientes :&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;A) El cumplimiento de las sanciones establecidas en los artículos 42 , 43 y 44 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;B ) La gestación .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;C ) La atención a recién nacidos o hijos menores , a petición del interesado .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;D ) La enfermedad prolongada justificada .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;E) La realización de estudios fuera del municipio .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;F ) El empleo en un trabajo que implique largos y frecuentes desplazamientos . La reincorporación deberá solicitarse explícitamente .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 48 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;La relación voluntaria con la AVPC podrá ser rescindida por las siguientes causas previstas en el artículo 33 del Decreto 44 /2003.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;A) Por petición expresa y por escrito del interesado .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;B ) Por pérdida de las aptitudes físicas o psíquicas .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;C ) Por la pérdida de la condición de residente en la Isla donde se haya constituido la agrupación , en este caso , de residente a Muro.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;D ) Por expulsión como consecuencia de un procedimiento sancionador . Los motivos de baja por expulsión serán:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;- No respetar la estructura jerárquica de la Agrupación .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;- Mal uso del material &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;- Falta de compañerismo con los otros Voluntarios .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 49 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;En todos los casos en que se producen la rescisión de la relación del voluntario con la Agrupación , esta volverá , de forma inmediata , los equipos y las acreditaciones que estén en su poder .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;ARTÍCULO 50 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;En todo caso , se expedirá, a petición del interesado , certificación en la que consten los servicios prestados a la Agrupación , así como la causa por la que se acordó la baja , remiten a una copia en el Registro de Agrupaciones de Voluntarios de la Dirección General de Emergencias y del Servicio de Protección Civil de la CAIB .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;DISPOSICIONES FINALES&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;1 . - Para que entre en vigor el presente Reglamento deberá ser aprobado por el Pleno Municipal , habiendo sido supervisado previamente por la Dirección General de Emergencias y del Servicio de Protección Civil de la CAIB .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;2 . - La Dirección General de Emergencias y del Servicio de Protección Civil de la CAIB , en el desarrollo de sus competencias sobre el voluntariado de Protección Civil, colaborará con los Ayuntamientos de las siguientes maneras:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;- Normalización y homologación de equipos .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;- Elaboración de normas y directrices .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;- Constitución de un Registro de Agrupaciones Locales de Voluntarios .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;- Régimen disciplinario superior .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;3 . - Sucesivamente se irán adjuntado Anexos al presente Reglamento, los cuales podrán sufrir modificaciones , una vez aprobado el presente Reglamento, sin que sea necesaria la revisión íntegra del mismo , ni su nueva aprobación por el Pleno Municipal , no siendo así cuando se proponga la alteración del articulado .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;4 . - Los diferentes anexos serán aprobados por la Alcaldía, e incluirán las directrices necesarias para el desarrollo y aplicación del presente Reglamento ( uniformidad , instrucciones de funcionamiento , designación de responsables , ... )&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Muro, 4 de septiembre de 2013 .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;El Alcalde&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(34, 34, 34)"&gt;Martín Fornés Carbonell .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">42453</env:numPaginaInicial>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">160</env:ordre>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <dc:date>2013-09-12</dc:date>
    <env:dataPublicacio>2013-09-12</env:dataPublicacio>
    <env:lang>es</env:lang>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/organisme/1226"/>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Aprobación definitiva reglamento voluntarios de protección civil de Muro]]</env:sumariEnviament>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">42461</env:numPaginaFinal>
    <dc:language>es</dc:language>
    <env:idEnviament>523385</env:idEnviament>
    <env:dataRegistre>2013-09-09</env:dataRegistre>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/es/2013/8192/523385/aprobacion-definitiva-reglamento-voluntarios-de-pr/"/>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>