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    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Resolución de la Consejera de Administraciones Públicas de 14 de mayo de 2013, per la que se ordena la publicación de la lista de personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas para ingresar en la categoría de auxiliar técnico/a educativo/a de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, convocadas per la Resolución de la Consejera de Innovación, Interior y Justicia de 8 de marzo de 2011 (BOIB núm. 50, de 5 de abril) y se hace pública la lista de los puestos vacantes que se ofrecen al efecto de solicitar su destino.]]</env:sumariEnviament>
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    <dc:date>2013-05-25</dc:date>
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    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Antecedentes&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1.- Mediante la Resolución de la Consejera de Innovación, Interior y Justicia de 8 de marzo de 2011, se convocaron pruebas selectivas para ingresar en la categoría de auxiliar técnico/a educativo/a de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (BOIB núm. 50, de 5 de abril).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2.- Un vez finalizadas estas pruebas, el Tribunal Calificador de la categoría de auxiliar técnico/a educativo/a ha entregado las listas definitivas de personas aspirantes seleccionadas aprobadas por cada uno de los turnos, turno libre y turno de promoción interna, y referidas a cada una de las islas a las que corresponden las plazas convocadas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Fundamentos de derecho&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1.- Los artículos 24 y siguientes del IV Convenio colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2.- Los artículos 34 y 36 del Decreto 27/1994, de 11 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso del personal al servicio de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3.- Les bases 15 y 16 de la &lt;span style="color: black"&gt;Resolución de 8 de marzo de 2011 de la Consejera de Innovación, Interior y Justicia, por la que se aprueban la convocatoria, las bases, los temarios, los ejercicios, el baremo de méritos y se designa al tribunal de las pruebas selectivas para ingresar en la categoría de auxiliar técnico/a educativo/a de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears &lt;/span&gt;(BOIB núm. 50, de 5 de abril).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&amp;nbsp;Por todo lo expuesto, dicto la siguiente&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Resolución&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1.- Ordenar la publicación en el &lt;em&gt;Boletín Oficial de las Islas Baleares&lt;/em&gt; de las listas definitivas de personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el ingreso, por el turno libre y por el turno de promoción interna, a la &lt;span style="color: black"&gt;categoría de auxiliar técnico/a educativo/a de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears&lt;/span&gt;, convocadas por la Resolución de la Consejera de Innovación, Interior&amp;nbsp; y Justicia de &lt;span style="color: black"&gt;8 de marzo de 2011 &lt;/span&gt;(BOIB núm. 50, de 5 de abril) con el orden de prelación final. Estas listas, ordenadas por isla y turno de acceso, figuran como anexo 1 de esta Resolución.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2.- Publicar, como anexo 2, la lista de puestos de trabajo vacantes que se ofrecen a las personas aspirantes que han superado las mencionadas pruebas selectivas, al efecto de solicitar su destino y adjudicárselo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3.- En el plazo de 20 días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el &lt;em&gt;Boletín Oficial de las Islas Baleares&lt;/em&gt;, las personas aspirantes seleccionadas deberán presentar en el Registre General de la Consejería de Administraciones Públicas los siguientes documentos: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a. Fotocopia compulsada del título académico exigido en la convocatoria o de la certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b. Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de ninguna administración pública, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, según el modelo que facilitará la Escuela Balear de Administración Pública y que se adjunta a esta Resolución como anexo 3.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Las personas que no tengan la nacionalidad española, conforme con lo establecido en la base 2.a) de la convocatoria, deberán acreditar igualmente que no están sometidas a la misma sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;c. Certificado médico, en modelo oficial acreditativo, de no padecer ninguna enfermedad o limitación física o psíquica que impida el ejercicio normal de las funciones de la categoría a la que se accede. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;d. Quienes hayan aprobado por el turno de reserva de personas con discapacidad deberán presentar también el certificado de tener reconocida la condición legal de discapacidad en un grado igual o superior al 33 %.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4.- Si la persona interesada no presenta la documentación en el plazo fijado, excepto casos de fuerza mayor, o si de su examen se deduce que faltan algunos requisitos exigidos, no podrá ser contratada y deberán quedar anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en la que haya incurrido por falsedad en la solicitud inicial.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;5.- Juntamente con la documentación a la que se refiere el apartado anterior, y en el mismo plazo, las personas aspirantes deberán elegir, de mayor a menor interés, los puestos de trabajo ofrecidos en el anexo 2 y cumplimentar el modelo que se adjunta como anexo 4 de esta Resolución. Las personas aspirantes habrán de solicitar la totalidad de los puestos que se ofrecen. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;6.- La adjudicación de las plazas deberá efectuarse atendiendo el orden final de prelación de las personas aprobadas, de acuerdo con la petición de destino efectuada por la persona interesada. No obstante, las personas interesadas que accedan mediante el sistema de promoción interna tienen preferencia sobre las personas que no procedan de este turno para cubrir los puestos de trabajo vacantes que se ofrecen. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: left"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Interposición de recursos &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Contra esta Resolución —que agota la vía administrativa— se podrá interponer un recurso potestativo de reposición ante la Consejera de Administraciones Públicas en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a la publicación en el &lt;em&gt;Boletín Oficial de las Islas Baleares&lt;/em&gt;, conforme al artículo 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, y el artículo 57 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;También se podrá interponer directamente un recurso contencioso administrativo ante la Sala Contenciosa del Tribunal Superior de Justicia de las Illes Balears en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación de la Resolución en el &lt;em&gt;Boletín Oficial de las Islas Baleares&lt;/em&gt;, de acuerdo con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Marratxí, 14 de mayo de 2013&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;La Consejera de Administraciones Públicas&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;M. Núria Riera Martos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Revisado y conforme&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El director general de Función Pública, Administraciones Públicas y Calidad de los Servicios&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Antoni Mesquida Bauzá&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
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