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    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Aprobación definitiva del Programa y Reglamento voluntariado social]]</env:sumariEnviament>
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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;No habiendo presentado los interesados, durante el plazo de exposición al público, ninguna reclamación contra la aprobación del programa y reglamento voluntariado social adoptado en sesión plenaria ordinaria celebrada el día 13 de marzo de 2013, este acuerdo ha resultado definitivamente aprobado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;A continuación se publica el texto íntegro del Programa y Reglamento voluntariado social&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;“PROGRAMA DE VOLUNTARIADO SOCIAL DEL AYUNTAMIENTO DE SES SALINES&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;“ Compta amb jo”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;1 DENOMINACIÓN&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El programa de voluntariado social del Ayuntamiento de ses Salines se denominará “ Compta amb jo”.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;2 JUSTIFICACIÓN&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El municipio de ses Salines está situado en el sur de la Isla de Mallorca.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Su población, en enero de 2012, es de 5310 habitantes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El movimiento asociativo ha experimentado un crecimiento notable en los últimos años, y al hilo de este aumento el voluntariado, siendo cada vez mayor el nombre de personas que manifiestan su deseo de realizar labores de voluntariado y que necesitan&amp;nbsp; ver&amp;nbsp; sus intereses y motivaciones en las opciones existentes en el municipio en la actualidad.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Por otra parte, muchas personas viven en una clara situación de aislamiento y marginación. Los efectos de falta de participación de estas personas en los temas que los afecten son negativos tanto para ellos mismos como para el conjunto de la sociedad. Creemos firmemente que su dificultad para integrarse en la comunidad cambiaría si aumentasen su presencia activa en la sociedad.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Los profesionales de los Servicios Sociales del Ayuntamiento de ses Salines, haciéndonos eco de esta necesidad, hemos incorporado entre nuestros objetivos prioritarios la dinamización del tejido social de municipio y de las redes sociales, fundamentando el voluntariado y animando&amp;nbsp; la participación activa de las personas, colectivos, asociaciones y organizaciones para que se conviertan en agentes activos de cooperación, solidaridad y, en general, de la intervención social.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Partimos de que los problemas sociales son multicausales y por tanto necesitan un abordaje global y interdisciplinar para que las intervenciones sean validas y eficaces. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Pretenden sumar a la acción profesional que ya se realiza en el municipio, la acción voluntaria como un efecto multiplicador de las intervenciones profesionales, pudiendo llegar así a elementos de la situación social que de otra manera seria imposible ser detectado por los profesionales. Ambas son necesarias y se han de coordinar en pro a la mejora de las condiciones y calidad de vida de los habitantes del municipio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Planteamos, así, la acción voluntaria como un elemento integrador que potencie la capacidad de las personas, grupos y por extensión de tota la comunidad, para buscar&amp;nbsp; su competencia individual y social. Voluntariado desde la perspectiva de no suplencia ni paliativo de los problemas sociales. Pero si un complemento. La misión prevista no pasa por la sustitución de ningún&amp;nbsp; profesional, no es atender carencias o necesidades sociales. Para eso, ya&amp;nbsp; están los profesionales. Pero si un voluntariado realizado con las personas, que opta por acompañarlas solidariamente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La acción voluntaria tiene que estar regida por los principios de: solidaridad, altruismo, participación, responsabilidad, compromiso y libertad. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Las áreas donde fundamentalmente se quiere trabajar son: familia y infancia, juventud, personas mayores, Inmigrantes, colectivos en riesgo social.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El programa de voluntariado quiere contar con personas que quieran dedicar parte de su tiempo libre a acciones puntuales o bien continuadas a la comunidad y adquirir un compromiso voluntario.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;3 DIAGNÓSTICO&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Para realizar el análisis diagnóstico se ha utilizado un diagrama DAFO donde se reflejan los puntos positivos y negativos con los que nos encontramos y que tendremos que de tener en cuenta a la hora de realizar el programa y los proyectos que de él se deriven.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tipusTaula1" width="610"&gt; 
 &lt;tbody&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 206px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Debilidades&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 206px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Fortalezas&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 206px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Falta referente en las entidades, falta la figura del responsable de voluntariado (y que funcione).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- La falta de recursos (dinero, tiempo…).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- La captación del voluntariado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Buscar personas jóvenes que quieran hacer de voluntarios.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Encontrar/ubicar el espacio del voluntario dentro de la entidad.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;-&amp;nbsp; Conjugar voluntario-profesional.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Se han de determinar las tareas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- La inestabilidad del voluntariado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Tiempo para atender y acoger mejor al voluntario.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 206px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Buen acogimiento por parte de los profesionales.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Buen acogimiento del proyecto a nivel político.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- La fidelización del voluntariado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- El compromiso/disposición que adquiere el voluntario.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Iniciar un proyecto en voluntariado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Dan un punto de vista fresco y nuevo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Normalizan y estabilizan las relaciones entre las personas de la entidad.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Enriquecimiento y ayuda mutua, relación horizontal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Aportan valores humanos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Sensibilizan la comunidad/sociedad.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- El propio voluntario hace captación de otros voluntarios: amigos suyos, “boca a boca”.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Hacer avanzar la entidad con sus aportaciones, experiencias, críticas constructivas…&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Da un plus de calidad al servicio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Si hay voluntarios, se realizan más actividades en la entidad.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Nuevas experiencias, valores… para las personas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Establecen relaciones diferentes y positivas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Son claros, concisos y críticos ya que no dependen de un contracte laboral.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Enriquecen las acciones y las actividades en las que participan.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Se establece un feedback emocional.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Crean nuevas oportunidades y generan recursos para las personas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Repercuten en las familias de forma positiva.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Alto nivel de implicación aunque no tengan compensación económica.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Hay diferentes ámbitos donde pueden participar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- La proximidad que establece con el usuario dentro y fuera de la entidad.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 206px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Amenazas&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 206px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Oportunidades&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 206px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Falta de estrategias de márquetin social.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Falta de cultura de trabajo en red.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Falta de recursos en el contexto inmediato.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- El voluntariado da trabajo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- El voluntariado tiene un coste&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 206px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Como aumentar y consolidar un equipo de voluntarios? Mantenerlo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;-“Sacar el miedo” a la gente en relación a las personas en situaciones de vulnerabilidad. Sensibilizar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Asumir la profesionalización del voluntario.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Hacer consciente y extender el valor del voluntariado en la entidad.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
 &lt;/tbody&gt; 
&lt;/table&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;4 OBJETIVOS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;a. Objetivo General&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Desarrollar un Programa de voluntariado social a nivel municipal para la dinamización del tejido social del municipio y de las redes sociales, fomentando el voluntariado y animando la participación activa de las personas, colectivos, asociaciones y organizaciones para que se conviertan en agentes activos de cooperación, solidaridad y, en general, de la intervención social, dando respuesta a las demandas de voluntariado relacionadas con acciones sociales que se recojan desde este servicio. Elaborando una red sólida de voluntarios.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Relacionado con lo anterior, desarrollar un programa de voluntariado social municipal, se han de tener los objetivos que permitan su desarrollo. Desarrollar actuaciones de información, captación, formación, promoción y sensibilización de jóvenes y adultos, con el objetivo de difundir los valores del voluntariado: solidaridad, altruismo, participación, cooperación y convivencia, entre otros, con el objetivo final de” motivar a las personas y/o grupos del municipio a la participación voluntaria, potenciando canales participativos que hagan posible la acción de estas personas y/o colectivos para dar respuesta a necesidades y problemas que se presenten en la comunidad de la que forman parte”.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Posibilitar que las personas con inquietudes solidarias puedan involucrarse y desarrollar actitudes solidarias y de voluntariado en su entorno más próximo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;b. Objetivos Específicos&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1-Sensibilizar y motivar a las personas y/o grupos del municipio a la participación como voluntarios mediante campañas de sensibilización.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2-Difundir públicamente las acciones voluntarias para que la sociedad conozca y reconozca su labor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3-Realizar campañas de difusión y promoción del voluntariado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4-Seguir investigando y recogiendo las diversas propuestas de los voluntarios para generar nuevos campos de actuación en materia de voluntariado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;5-Dar información y formación a los voluntarios para poder dar respuesta a los objetivos del programa de voluntariado y del proyecto concreto que desarrolle el voluntario.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;6-Adquirir un compromiso voluntario entre los Servicios Sociales y el voluntario.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;7-Animar, favorecer y potenciar el desarrollo de las asociaciones en el seno de la comunidad, asesorando y dando apoyo a su creación y desarrollo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;8-Existencia de un espacio (servicios sociales) y un programa específico de voluntariado que posibilite la recepción y canalización de demandas (tanto de los voluntarios como de los demandantes).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;9-Coordinar todas las acciones voluntarias de este programa que se desarrollen en diferentes campos de actuación mediante entrevistas individuales y grupales, visitas, seguimientos,...&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;10-Establecer canales de comunicación y espacios de intercambio de experiencias entre profesionales y voluntarios mediante reuniones de coordinación y seguimiento.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;11-Conseguir espacios habilitados para la realización de las acciones de voluntariado, formación, reuniones, etc.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;12-Conocer el grado de satisfacción de voluntarios y usuarios/ beneficiarios.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;5 VOLUNTARIS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;a. Requisitos para ser voluntario&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Manifestación de la disposición de realizar labores voluntarias.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Asistencia a cursos y/o sesiones de formación y las reuniones de coordinación y seguimiento.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Aptitudes, actitudes y habilidades para desarrollar la labor acordada.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Cumplir la normativa del voluntariado del Ayuntamiento de ses Salines.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Estar empadronado al municipio.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Ser mayor de edad. Si fuera menor de edad (16 a 18 años) o sometidos a tutela, deberán figurar también los padres o tutor/a, así como su consentimiento.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Estos son los requisitos básicos exigibles para cualquier proyecto específico del programa de voluntariado. Cada proyecto específico podrá determinar los requisitos propios, a demás de los básicos exigibles en cualquier caso.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;b. Derechos del voluntario&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Recibir, tanto con carácter inicial como permanente, la información, formación, orientación y apoyo y en su caso, medios materiales para ejercer las funciones que se le asignen.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Ser tratado sin discriminación, respetando su libertad, dignidad, intimidad y creencias.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Participar activamente en la organización en que se inserta colaborando en la elaboración, el diseño, la ejecución y evaluación de los programas, de acuerdo con sus estatutos o normas de aplicación.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Ser asegurado contra los riesgos de accidente y enfermedad directamente del ejercicio de la actividad voluntaria, con las características y por los capitales asegurados que se establecen reglamentariamente y a daños a terceros.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Ser resarcido de los gastos autorizados realizados en el cumplimiento de sus funciones.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Disponer de una acreditación de su condición de voluntario.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Realizar su actividad en condiciones de seguridad e higiene en función de las características de aquella.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Obtener el respeto y reconocimiento por el valor social de su contribución.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Obtener el cambio de proyecto, de actividad o beneficiario asignado si es posible y hay causas justificadas que lo aconsejen para ejecutar mejor su actividad.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Rescindir el compromiso, siempre que se haga con una antelación mínima de 15 días y por alguna de las causas previstas en el acuerdo de incorporación.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;c. Deberes del voluntario&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Cumplir los compromisos adquiridos con las organizaciones en las que se integren y respetar los fines y la normativa.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Guardar respeto a terceros, cuando toque, la confidencialidad de la información recibida y conocida en el desarrollo de su actividad voluntaria.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Rechazar cualquier contraprestación material que pueda recibir del beneficiario o de otras personas relacionadas con su acción.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Respetar los derechos de los beneficiarios de su actividad voluntaria.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Actuar de forma diligente y solidaria.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Participar en las tareas formativas previstas por la organización de forma concreta para las actividades y funciones confiadas, así como en las que con carácter permanente sean necesarias para mantener la calidad de los servicios que presten.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Seguir las instrucciones adecuadas de los profesionales o técnicos en relación que se imparten en el desarrollo de las actividades encomendadas.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Utilizar debidamente la acreditación y distintivos de la organización.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Respetar los recursos materiales&amp;nbsp; que se pongan a su disposición las organizaciones y cuidarlos,...&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Continuar con su actividad, en caso de renuncia, hasta que se puedan tomar las medidas necesarias para evitar un daño a los beneficiarios de la acción desarrollada.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;6 INTERVENCIÓ I DESTINATARIS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El programa va dirigido a todos los ciudadanos del municipio que quieran formar parte del Programa de Voluntariado Social y que demuestran interés en colaborar con los sectores con más necesidades en recursos personales y/o socio económicos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Los campos de actuación propuestos desde el programa y en los que las personas interesadas pueden desarrollar su acción voluntaria son:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Familia y infancia: Los destinatarios son familias con problemáticas socio familiares importantes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La tarea del voluntario se enfoca a dar apoyo a las familias y a los menores, acompañarlos, organizar/ trabajar en actividades (lúdicas, deportivas, formativas, etc.) que los puedan ayudar en su evolución.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Personas mayores: El objetivo prioritario es el acompañamiento, a nivel individual con personas mayores que lo soliciten o grupal con actividades en los centros de ocio de la tercera edad.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Inmigrantes: El objetivo es facilitar su asentamiento y integración en nuestra comunidad.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Juventud: Con los jóvenes se pretende trabajar con actividades que posibiliten su desarrollo personal (de ocio y tiempo libre, deportivas, formativas, etc.)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Colectivo en situación de riesgo social: &lt;strong&gt;Acompañar, asesorar, etc. a las personas&amp;nbsp; que se encuentren en riesgo de exclusión social por falta de recursos personales, desestructuración familiar, fracaso escolar, etc.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Asociaciones: A demás este programa posibilita a todas aquellas asociaciones del municipio cuenten con un espacio de referencia donde se interconectan las actividades, acciones voluntarias, información,... de las distintas asociaciones de carácter social, otorgándoles apoyo y colaboración en sus actividades formativas y informativas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Este programa también acoge información y asesoramiento de aquellas asociaciones que quieren constituirse&amp;nbsp; o aquellas que ya están constituidas y necesitan orientación en la tramitación y justificación de subvenciones.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Por tanto son beneficiarios de este servicio, a demás de los voluntarios y personas que participan en los proyectos, todos los miembros de las asociaciones existentes en el municipio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;7 UBICACIÓN&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El programa se ubica en el municipio de ses Salines. Más concretamente en la sede central&amp;nbsp; que está ubicada en los servicios sociales:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Plaça Major, 1 ( ses Salines). Dependencias de los Servicios Sociales en el Ayuntamiento de ses Salines.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;C/ Doctor Barraquer 5 ( Colonia de St. Jordi). Dependencias de Servicios Sociales en el centro cívico de la Colonia de St. Jordi&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Los talleres y actividades se realizaran en las dependencias municipales que se consideren adecuadas y que asigne el Ayuntamiento.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El proyecto “cada nin una joguina” tiene asignado un espacio en la C/ Sitjar, 30 ( ses Salines). En el centro de ca ses monges.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;También se precisará un espacio para reuniones con los voluntarios y/o asociaciones que aún está por determinar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;8 ACTIVIDADES Y METODOLOGÍA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;a. Actividades de gestión/ coordinación y difusión&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Llamadas telefónicas a voluntarios, coordinadores de asociaciones,...&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Elaboración de cartas y convocatorias.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Reuniones de coordinación:&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1 Internas: con el equipo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2 Externes: con los voluntarios y con las asociaciones.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Elaboración y entrega de un dossier, que proporcione formación específica a los voluntarios.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Gestiones:&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1 Para la organización de las actividades para conmemorar el día del&amp;nbsp; Voluntariado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2 Organización del curso de voluntariado anualmente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3 Seguro para los voluntarios.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4 Búsqueda de locales para los talleres, cursos y reuniones.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;5 Recopilación, búsqueda y preparación de material, fotocopias,...&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Elaboración de trípticos informativos:&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1 De las actividades organizadas en conmemoración del día del voluntariado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2 Para el curso de formación.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3 Información del programa general.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Campañas de promoción y difusión del servicio del programa municipal de voluntariado a través de folletos divulgativos, información personal a los usuarios de los Servicios Sociales, de la página web del Ayuntamiento y redes sociales. Dando la información necesaria sobre los diferentes proyectos de voluntariado organizados.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Selección de los voluntarios.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;b. Actividades con los voluntarios&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Acogida de los demandantes del servicio de voluntariado.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;ol style="list-style-type: lower-alpha"&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Información sobre el programa de voluntariado.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Información sobre los proyectos específicos de voluntariado.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Información sobre el plan de formación.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Etc.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Entrevista y recogida de datos de las personas interesadas en ser voluntarios.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Selección de voluntarios.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Estudio de los casos, en los Servicios Sociales, susceptibles de que los voluntarios puedan desarrollar su acción diaria.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Elaboración de un listado con las persones susceptibles de recibir ayuda voluntaria.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Establecer un acuerdo de voluntariado, donde conste:&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1 Datos de la Entidad y del voluntario.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2 La actividad a desarrollar por el voluntario.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3 El horario de la actividad. ( varía según el proyecto específico en el que se quiere participar y la disponibilidad.)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4 Derechos y deberes de las dos partes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Participación en el plan de formación&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Acompañamiento y presentación de los voluntarios a los usuarios.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Elaboración de carnets de voluntarios y tramitación del seguro.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Visitas domiciliarias: &lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1 A los usuarios, para ofrecerles el servicio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2 Presentación del voluntario- usuario.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3 Seguimiento periódico y de incidencias.&amp;nbsp; Tienen como&amp;nbsp; objetivo garantizar la labor voluntaria y la calidad del servicio.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Reuniones grupales de seguimiento y de coordinación con los voluntarios de las tareas llevadas a cabo (periódicamente). Tienen como&amp;nbsp; objetivo garantizar la tarea voluntaria y la calidad del servicio.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Atención individual a los voluntarios para solucionar cualquier dificultad.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Reunión con los voluntarios para organizar, aportar ideas,... para la celebración del día del voluntariado y/o propuestas de mejora de los proyectos que están en marcha, propuestas de otras posibles proyectos &lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;c. Actividades organizadas con motivo del día del voluntariado ( 5 desembre)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Diseño y programación de una semana de actividades en conmemoración del día del voluntariado.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Coordinación con las asociaciones de carácter social del municipio para la realización de actividades conjuntas: tanto informativas, como formativas, sociales y lúdicas.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Presentación pública de las actividades programadas por el día del voluntariado (prensa, folletos informativos, redes sociales i web del Ayuntamiento).&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Día del stand informativo del voluntariado, donde participen las entidades asociativas de voluntariado del municipio con el objetivo de difusión del voluntariado ( posible día 1 de mayo).&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Otras actividades: organización y coordinación de exposiciones, ponencias, actividades deportivas,...)&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Programación y difusión del curso para voluntarios.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;d. Actividades de formación&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La formación se realizara tanto a nivel básico, al inicio de su actividad como&amp;nbsp; voluntario, como a nivel de aplicación concreta y precisa, que se realizara posteriormente, para que el desarrollo de las tareas a realizar sea eficiente en el sentido de dar al voluntario la formación y información adecuadas para el ejercicio de la labor que se le encomendará.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Diferenciamos tres momentos fundamentales en la formación del voluntario:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Información sobre la organización de los Servicios Sociales y sobre el proyecto de voluntariado. La información será continua a través de reuniones.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Formación general: esta formación inicial es básica para que los voluntarios conozcan el proyecto general de intervención en el que se integraran sus acciones voluntarias.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Formación específica: será flexible y adaptada a l’ idiosincrasia de cada proyecto voluntario específico y a la tarea que el voluntario realice.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Dentro de esta formación se realizará un curso/ sesiones (anualmente) para mantener la motivación, información y formación de la población en general. Con conferencias, reuniones específicas y materiales complementarios.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;9 RECURSOS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;a. Humanos&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Técnicos:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Los profesionales de los Servicios Sociales municipales:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1 Trabajadora Social&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1 Mediadora Intercultural&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3 Trabajadoras Familiares&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1 trabajadora Social del programa de Dependencia&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1 Educadora Social&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Otros profesionales:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;ADL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Voluntarios&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;b. Materiales&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Material fungible&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Ordenadores, teléfono, fax, fotocopiadora&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Encuadernación de material&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;c. Infraestructuras&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Todo el equipamiento de los Servicios Sociales:&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Ses Salines, Plaça Major 1. Ayuntamiento de ses Salines&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Colònia de St. Jordi, C/ Doctor Barraquer. Centro cívico&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Aulas de la biblioteca (cursos, talleres,...)&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Espacio en el centro de ca ses monges, C/ Sitjar, 30 (taller de juguetes)&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Otros espacios municipales&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;10 EVALUACIÓN&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;a. Memoria anual&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La evaluación es hará de una forma continuada y permanente. Quedando reflejada en la memoria anual que englobará la evaluación de toda la programación, la consecución de los objetivos, actividades, etc.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;b. Indicadores de seguimiento&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Número de personas voluntarias participantes en el programa.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Número de demandas.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Permanencia en el servicio de voluntariado continuada.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Abandonamientos del proyecto municipal de voluntariado social.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Grado de participación y implicación de los voluntarios: nombre de asistencia y participación en las actividades y reuniones.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Número de usuarios beneficiarios del programa.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Evaluación de los servicios prestados por los voluntarios. Se evaluará por el grado de satisfacción de los usuarios medido con encuestas periódicas, seguimientos personalizados y la recogida de quejas y sugerencias de los usuarios.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Grado de satisfacción de voluntarios. Se evaluará con encuestas periódicas, seguimientos personalizados y la recogida de quejas y sugerencias de los voluntarios.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Número de actividades realizadas.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Número de reuniones de coordinación internas y externas.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Número de participantes y grado de satisfacción de los cursos de formación (cuestionario a final de cada formación).&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Logro adecuado de los objetivos de las actividades formativas en relación a los diferentes programas.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Número de participantes en las actividades realizadas el día del voluntariado y número de actividades organizadas por las asociaciones.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;11 PRESUPUESTO&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;12 CALENDARIO DE EJECUCIÓN&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: left"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Véase al final del documento.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;13 ANEXOS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;a. Documento de compromiso de voluntariado social con el Ayuntamiento de ses Salines&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;DOCUMENTO DE COMPROMISO ENTRE LA ADMISTRACIÓN MUNICIPAL Y LA PERSONA VOLUNTARIA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;REUNIDOS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;A _____________________________, a_____________________,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;D./Dª_________________________________________, mayor de edad, con DNI número___________, en calidad de____________________ de la Ayuntamiento de ses Salines y D/Dª_________________________________________, mayor de edad ( si fuera menor de edad o sometido a tutela, deberán figurar también los pares o tutor/a, así como su consentimiento), provisto del DNI número______________, domiciliado en_______________, calle_________________________________.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Mediante el presente documento, y de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 1.3d del vigente Estatuto de Trabajadores, 9.1 de la ley 6/1996 del voluntariado estatal, y legislación autonómica, establecen lo siguiente&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;COMPROMISO DE VOLUNTARIADO&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. D/Dª______________________________________ Se ofrece para realizar a favor del Ayuntamiento de ses Salines, que le acepta, una prestación voluntaria, libre y altruista de los servicios cívicos y/o sociales, sin percibir a cambio ningún tipo de contraprestación económica, en beneficio de terceras personas y en aras a la mejora de su calidad de vida, sin que esta actuación pueda suponer prejuicio alguno para las obligaciones principales o privadas de la persona voluntaria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La citada acción voluntaria tendrá lugar en el período de tiempo comprendido entre el día_____________ y el día______________, y se centrará exclusivamente en las siguientes tareas: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol style="list-style-type: lower-alpha"&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;________________________________________________________, no sustituye servicios profesionales remunerados para la prestación de servicios.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;________________________________________________________, no sustituye servicios profesionales remunerados para la prestación de servicios.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­________________________________________________________, no sustituye servicios profesionales remunerados para la prestación de servicios&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;________________________________________________________, no sustituye servicios profesionales remunerados para la prestación de servicios.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. Derechos de la persona voluntaria&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol style="list-style-type: lower-alpha"&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Recibir, tanto con carácter inicial como permanente, la información, formación, orientación, apoyo y, en su caso, los medios necesarios para el ejercicio de las funciones que se le asignen.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Ser tratados sin discriminación, respetando su libertad, dignidad, intimidad y creencias.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Participar activamente en el proyecto al que está vinculado, colaborando en la elaboración, diseño, ejecución y evaluación de los programas, de acuerdo con sus estatutos o normes de aplicación.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Estar asegurado contra los riesgos de accidente y enfermedad derivados directamente del ejercicio de la actividad voluntaria, con las características y por los capitales asegurados que se establecen reglamentariamente.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Reembolsarles los gastos legalmente autorizados en el cumplimiento de la acción voluntaria.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Disponer de una acreditación identificativa de su condición de voluntario/a municipal.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Realizar su actividad en condiciones de seguridad e higiene en función de las características de esta.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Ser reconocidos por el valor social de su contribución, pudiendo obtener certificación acreditativa de la tarea realizada. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Obtener el cambio de proyecto, de actividad o beneficiario asignado, siempre que sea posible y existen causas justificadas que le aconsejen para la mejor ejecución de su actividad.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Rescindir el compromiso, siempre que se haga con la debida antelación y por alguna de les causas previstas de acuerdo de incorporación.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. Deberes de la persona voluntaria&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol style="list-style-type: lower-alpha"&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Cumplir con los compromisos adquiridos con los proyectos y en su caso con las organizaciones en las que se integren.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Guardar, cuando proceda, confidencialidad de la información recibida y conocida en el desarrollo de su actividad voluntaria.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Rechazar cualquier contraprestación económica que pudiera recibir tanto el beneficiario como de otras personas relacionadas con su acción.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Respetar los derechos de los beneficiarios de su acción voluntaria.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Participar en las actividades formativas previstas, así como las que con carácter permanente se precisen para mantener la calidad de los servicios que presten.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Seguir las indicaciones adecuadas a los fines previstos en el desarrollo de las actividades encomendadas.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Utilizar debidamente la acreditación y distintivos de la organización.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Respetar y&amp;nbsp; cuidar los recursos que se pongan a su alcance.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Participar en la evaluación de los proyectos y actividades relacionados con su tarea.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4. Finalización del compromiso&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El compromiso de voluntariado finalizará:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol style="list-style-type: lower-alpha"&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Por extinción del período estipulado i/o de la tarea concertada.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Por incumplimiento manifiesto por cualquier de las dos partes.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Por imposibilidad de cumplimiento de las tareas encomendadas.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Firma representante municipal&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Firma voluntario/a&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;b. Proyectos específicos&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Proyecto “ Cada nin una joguina”&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Introducción&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El taller de juguetes es un proyecto que se realiza por un grupo de voluntarios que pretende contribuir al desarrollo emocional y cognitivo de los niños y niñas de familias que se encuentran en situación de desventaja social, proporcionando juguetes de carácter no bélico, con la finalidad de que los niños y niñas se diviertan, jueguen y estén contentos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La campaña de recogida, reciclaje y repartición de juguetes a familias con hijos menores de 12 años que se encuentren en situación de desventaja social tiene como finalidad que ningún niño de ses Salines se quede sin juguetes el día de Reyes. Les juguetes repartidos serán aportación de personas solidarias del municipio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Objetivos del proyecto&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Recoger los juguetes que nos servirán para distribuirlos posteriormente.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Tratar adecuadamente los juguetes que nos donan ( reciclaje, reparación, reutilización)&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Promover las acciones necesarias para que todos los niños y niñas puedan disfrutar del juego, los juguetes y el tiempo libre, sin distinción de sexo, etnia, situación económica, cultural,... poniendo especial atención a la temática de igualdad de oportunidades entre sexos.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Hacer acciones de sensibilización en la comunidad y la administración pública sobre la importancia del juego para el desarrollo emocional y cognitivo de los menores.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Promover y sensibilizar un consumo de juguetes&amp;nbsp; responsable.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Generar una respuesta social activa y solidaria. Necesidad de iniciativas que fomenten la movilización, el activismo y el compromiso de la población general con la situación de desventaja social y económica que afecta a familias con niños del municipio.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Promover y colaborar en medidas medioambientales efectivas: consumo responsable, reutilización y reciclaje de los componentes.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Transmitir unos valores adecuados a la infancia más desfavorecida que les enseñe a ser conscientes de sus derechos y su educación. El juguete es un medio para conseguir su desarrollo intelectual, afectivo y social, de una manera positiva y normalizada.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Promover la igualdad de todos los niños y niñas ante el derecho al juego como actividad de entretenimiento y descanso propio de la edad, eliminando la discriminación que hay por razones de procedencia social, raza, edad, sexo, país, religión o cultura.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Requisitos para ser voluntario&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Formación&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El voluntario interesado en esta iniciativa recibirá la formación básica del voluntariado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;También deberá realizar el curso específico para este proyecto.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Requisitos para ser beneficiario&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El objeto de la campaña inicialmente enfocado a los niños y niñas de familias sin recursos suficientes para comprarlas del municipio. Si después de satisfacer la demanda municipal no se reparten todas los juguetes, se podrán distribuir según las necesidades en ludotecas, centros de menores, guarderías municipales, centros educativos, hospitales, ONG’s que trabajen con infancia, etc.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Metodología&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Campaña de comunicación y difusión a la población de la campaña:&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Es realizará mediante carteles, el boca a boca y redes sociales, con el objetivo de promocionar y difundir la campaña de recogida.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Espacio de recogida:&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Hemos dispuesto dos espacios de recogida, uno en cada núcleo de población (en las dependencias de servicios sociales del ayuntamiento y en el centro cívico). Los horarios de recogida serán de lunes a viernes de 9 a 13 horas hasta el 27 de diciembre.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Taller de selección y reciclaje de juguetes:&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Se empieza descartando los juguetes bélicos, sexistas, discriminatorias y las que están en mal estado. El proceso sigue con el reciclaje y/o reparación de los juguetes, clasificación por edad,empaquetadoy envolver los regalos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Detección de niños en familias con una situación de precariedad económica:&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Los datos sobre familias sin recursos los facilitan asociaciones, agentes sociales, administraciones, servicios del ayuntamiento ylas AMIPA de los centros escolares del municipio. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Entrega de los juguetes a las familias que previamente lo hayan solicitado y/o seleccionado.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Evaluación del proyecto y elaboración de la memoria final.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Inicialmente la entrega de juguetes se propone que se realice a la comisión de los reyes municipal y que repartan los regalos conjuntamente con los de los otros niños y niñas del municipio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Difusión del proyecto&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Anualmente se editan y distribuyen carteles que informan de los períodos y lugares de recogida&amp;nbsp; de los juguetes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;También se editan y distribuyen con los períodos de solicitud de juguetes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Se realiza una nota informativa que se publica de los resultado anuales del proyecto.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Evaluación&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;SE realizará una memoria del proyecto que incluirá la evaluación de los resultados obtenidos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Proyecto “ Ludoteca” &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Introducción&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Se puede definir como un espacio donde se realiza una importante labor educativa mediante un amplio programa de actividades lúdicas, educativas y predeportivas fuera del espacio educativo reglado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&amp;nbsp;Aprovechando los recursos de los que está dotado el municipio para trabajar aspectos saludables en el desarrollo del niño/a, como pueden ser: hábitos de higiene, vida activa y no sedentaria, cooperación, etc. Favoreciendo el desarrollo y el aprendizaje de los niños, ofreciendo no solo el material y el espacio adecuado sino también la orientación, apoyo y compañía que los niños requieren, con la guía de personal cualificado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;A través del juego el niño desarrolla sus sentidos, aprende, adquiere hábitos de comportamiento y respeto a los demás, despierta su imaginación, desarrolla su capacidad perceptiva y la atención, ejercita la memoria, etc. Aprende a comunicarse con el mundo que le rodea, convirtiendo el juguete en una fuente privilegiada de exploración y transmisión de la realidad social&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Objetivos del proyeto&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Objetivo general:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Potenciar la actividad lúdica como recurso educativo, predesportivo y creativo en el tiempo libre.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Objetivos específicos:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Fomentar hábitos y pautes de comportamiento adecuados al entorno en diversos ejes: respeto, convivencia, igualdad, solidaridad, potenciando los valores positivos del pluralismo, la tolerancia y el respeto a la diversidad.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Educar para la salud, potenciando hábitos de higiene a partir de lo cotidiano y la actividad lúdico- deportiva.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Crear espacios de interrelación a partir del trabajo en grupo, favoreciendo aspectos que permitan una integración del niño/a en la sociedad.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Trabajar desde una perspectiva preventiva, prestando una atención individualizada para detectar necesidades de los niños.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Fomentar la implicación de los padres y de los niños/as en el desarrollo de la ludoteca.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Requisitos para ser voluntario&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Formación en temes de educación (magisterio, pedagogía, educación&amp;nbsp; social,...) y/o en tiempo libre (animación socio cultural, monitor de tiempo libre,...)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Formación&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El voluntario interesado en esta iniciativa recibirá la formación básica del voluntariado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;También deberá realizar el curso específico para este proyecto.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Requisitos para ser beneficiario&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Ser menor de 5 a 11 años, con carencias sociales, familiares y/o educativas. Es un proyecto ligado al trabajo de la educadora social y por tanto la mayoría de los usuarios vendrán derivados por la misma.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Metodología&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La metodología utilizada para determinar la planificación y la realización de las actividades será abierta, flexible y participativa siempre contando con la opinión de los menores.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Las actividades que se realizaran serán: taller de manualidades, organización de celebración de fechas significativas, fomento y acompañamiento a actividades organizadas por otras entidades, ...&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Difusión del proyecto&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El proyecto no tendrá una difusión significativa y específica, ya está ligado a otros servicios y/o recursos de los Servicios Sociales del Ayuntamiento de ses Salines.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Evaluación&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La evaluación del proyecto se llevará a cabo mediante la hoja de evaluación de la actividad y se reflejará en la memoria anual del Servicio de Educación Social, donde se realiza una evaluación de todos los proyectos llevados a cabo durante el año.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;En la evaluación se tendrán en cuenta algunos indicadores:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1 Grado de conocimiento y información del proyecto por parte de la población objeto.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2 Número de usuarios teniendo en cuenta variables de sexo, edad,...&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3 Grado de accesibilidad&amp;nbsp; en cuanto a: horario, duración, lugar, precio,...&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4 Actitud de los usuarios respecto al servicio&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;5 Grado de esfuerzo realizado (volumen, horas de dedicación, cualificación)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;6 Equipamiento, instalaciones&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;7 Satisfacción del usuario con el servicio&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Esta evaluación se realizará de cada una de les partes del proyecto (ludoteca en la temporada de verano y invierno) y posteriormente se realizará una evaluación final del proyecto.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;c. Encuesta voluntarios&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;ENCUESTA VOLUNTARIOS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Como has conocido el proyecto de voluntariado?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Como valorarías la organización del proyecto en el que participas:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;O Muydeficiente&amp;nbsp; O Deficiente&amp;nbsp; O Regular&amp;nbsp; O Bueno&amp;nbsp; O Muy bueno&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Como&amp;nbsp; valorarías la comunicación con la organización responsable del proyecto:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;O Muydeficiente&amp;nbsp; O Deficiente&amp;nbsp; O Regular&amp;nbsp; O Bueno&amp;nbsp; O Muy bueno&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La utilidad de su aportación como voluntario/a:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;O Inútil&amp;nbsp; O Poco útil&amp;nbsp; O Regular&amp;nbsp; O Útil&amp;nbsp; O Muy útil&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El grado de compromiso adquirido por parte de la entidad:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;O Muydeficiente&amp;nbsp; O Deficiente&amp;nbsp; O Regular&amp;nbsp; O Bueno&amp;nbsp; O Muy bueno&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Período de tiempo que hace que realiza la acción voluntaria:&amp;nbsp; ____________________&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;En caso de finalización del compromiso, la causa es:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;O Por imposibilidad de cumplimiento de la tarea.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;O Por incumplimiento manifiesto de cualquier parte de sus deberes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;O Por finalización del plazo concertado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;d. Encuesta usuarios/ beneficiarios&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;ENCUESTA USUARIOS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Como ha conocido el proyecto de voluntariado?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Como valoraría la organización del proyecto?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;O Muydeficiente&amp;nbsp; O Deficiente&amp;nbsp; O Regular&amp;nbsp; O Buena&amp;nbsp; O Muy buena&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Como&amp;nbsp; valorarías la comunicación con la organización responsable del proyecto?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;O Muydeficiente&amp;nbsp; O Deficiente&amp;nbsp; O Regular&amp;nbsp; O Buena&amp;nbsp; O Muy buena&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Como valoraría la comunicación con el/la&amp;nbsp; voluntario/a?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;O Muydeficiente&amp;nbsp; O Deficiente&amp;nbsp; O Regular&amp;nbsp; O Buena&amp;nbsp; O Muy buena&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El grado de compromiso adquirido por parte de la entidad es...&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;O Muydeficiente&amp;nbsp; O Deficiente&amp;nbsp; O Regular&amp;nbsp; O Bueno&amp;nbsp; O Muy bueno&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Período de tiempo que hace que recibe la acción voluntaria:&amp;nbsp; _____________________&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;En caso de finalización del compromiso, la causa es:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;O Por imposibilidad de cumplimiento de la labor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;O Por incumplimiento manifiesto de cualquier parte de sus deberes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;O Por finalización del plazo concertado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;e. Documento de confidencialidad de datos&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;DOCUMENT DE CONFIDENCIALITAT DE DADES&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;1. DATOS PERSONALES&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tipusTaula1" width="689"&gt; 
 &lt;tbody&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td colspan="2" style="width: 142px; height: 31px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;Primer apellido&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="5" style="width: 137px; height: 31px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;Segundo apellido&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="4" style="width: 126px; height: 31px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;Nombre&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 100px; height: 31px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;Documento identidad&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 126px; height: 30px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;Fecha nacimiento&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="4" style="width: 125px; height: 30px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;Sexo&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="4" style="width: 127px; height: 30px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;Nacionalidad&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="3" style="width: 127px; height: 30px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;Estado civil&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td colspan="4" style="width: 168px; height: 30px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;Domicilio&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="2" style="width: 106px; height: 30px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;Código postal&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="4" style="width: 115px; height: 30px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;Régimen de tenençia&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="2" style="width: 115px; height: 30px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;Gastos/mes vivienda&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td colspan="3" style="width: 148px; height: 31px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;Localidad&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="5" style="width: 137px; height: 31px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;Provincia&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="4" style="width: 219px; height: 31px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;e-mail&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td colspan="3" style="width: 148px; height: 30px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;Teléfono fijo&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="5" style="width: 137px; height: 30px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;Teléfono móvil&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="4" style="width: 219px; height: 30px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;Num. Afiliación Seg. Social/ tipo afiliación&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td colspan="7" style="width: 279px; height: 31px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;Estudios&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="5" style="width: 226px; height: 31px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;Ocupació&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
 &lt;/tbody&gt; 
&lt;/table&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;2. DECLARACIÓ I AUTORITZACIÓ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;DECLARO, bajo mi responsabilidad: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Que los datos de esta solicitud son ciertos.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Que estoy informado/ada de la obligación de comunicar a los servicios sociales cualquier variación que haya de ahora en adelante. y que mis datos personales, que he aportado o a los que se acceda en el ámbito de prestación de acciones de voluntariado serán &lt;strong&gt;incorporadas en un fichero informático&lt;/strong&gt;, con la finalidad de la gestión de los servicios sociales.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;AUTORITZO: que es hagan las verificaciones y consultas necesarias a ficheros públicos para comprobar los datos declarados con los que consten les administraciones públicas competentes y, si es preciso, obtener los que hagan falta para poder continuar con la tramitación del expediente. Y que estos sean incorporados en un fichero informático del Sistema de Servicios Sociales.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;.........................................., ......... de .........................................de 201&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Firmado:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;PROTECCIÓN DE DATOS DE CARACTER PERSONAL:&lt;/strong&gt; Os informamos que los datos personales consignados en esta solicitud se integraran en los ficheros automatizados que están constituidos sobre el Sistema de los Servicios sociales, sin que puedan ser utilizados para finalidades distintas o alienas al Sistema. Podrán ser cedidos a entidades públicas adheridas por convenio, fuerzas y cuerpos del Estado y juzgados y tribunales de justicia; todo esto, de conformidad con los principios de protección de datos de carácter personal que establece la ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre. La falsedad de los datos proporcionados, así como la obtención o la percepción fraudulenta de prestaciones poden ser motivo de sanción.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;PROTECCIÓN DE DATOS DE LOS BENEFICIARIOS DE LA ACCIÓN DE VOLUNTARIADO&lt;/strong&gt;: Es deber del voluntario guardar respeto de terceros, cuando toque, la confidencialidad de la información recibida y conocida en el desarrollo de su actividad voluntaria. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;REGLAMENTO MUNICIPAL DEL VOLUNTARIADO DEL AYUNTAMIENTO DE SES SALINES&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;EXPOSICIÓN DE MOTIVOS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;En el marco general, el artículo 2.9 de la Constitución Española dice que corresponde a los poderes públicos facilitar la participación de todos los ciudadanos en la vida social.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Por otra parte, la Carta social europea propone, el articulo 12, estimular la participación de los individuos en la acción y mantenimiento de los servicios sociales y la Ley 6/96, del voluntariado (B.O.E núm 15 del 17.1.1996), fija como&amp;nbsp; objetivo promover y facilitar la participación solidaria de los ciudadanos en actuaciones de voluntariado, en el sino de organizaciones sin ánimo de lucro públicas o privadas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Por otra parte, dentro de nuestro marco autonómico, la Ley de Servicios Sociales de 18 de mayo de 1998, establece dentro el artículo 38 apartado m, cuales son las competencias de los Ayuntamientos: “Fomentar la participación ciudadana, el tejido asociativo y el voluntariado social en la prevención y la resolución de los problemas en materia de servicios sociales”.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El artículo 60 de la misma Ley Autonómica prevé que las administraciones tengan a su cargo acciones de voluntariado social, punto 1: “Las administraciones públicas han de promover y fomentar la participación solidaria y altruista de la ciudadanía en actuaciones de voluntariado a través de entidades públicas o de iniciativa social”.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;También la Ley de voluntariado de la Comunidad Autónoma de les Illes Balears, Ley3/1998, de 18 de mayo ( BOIB núm. 70 de 28.05.98) establece el marco normativo que regula y garantiza la acción voluntaria. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Artículo 1.- definición del Voluntariado Social:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Se entiende por voluntariado, a los efectos del presente Reglamento, el conjunto de actividades de interés general, desarrolladas por personas físicas, si no se llevan a cabo en virtud de una relación laboral, funcionarial, mercantil o cualquier otra retribuida, que cumpla los siguientes requisitos:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol style="list-style-type: lower-alpha"&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Que tenga carácter altruista y solidario.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Que su realización sea libre, sin que su causa se tenga por obligación personal o deber jurídico.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Que se lleven a cabo sin contraprestación económica, sin prejuicio del derecho al reembolso de los gastos que el cumplimiento de la actividad voluntaria ocasione.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Que se desarrollen mediante las organizaciones privadas sin ánimo de lucro o públicas y se ajusten a programes o proyectos concretos.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Que la actividad de voluntariado&amp;nbsp; tenga funciones complementarias a las desarrolladas por las administraciones públicas competentes y, en ningún caso, no podrá sustituir el trabajo remunerado.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. Quedan excluidas las actuaciones voluntarias aisladas, esporádicas o prestadas al margen de organizaciones públicas o privadas sin ánimo de lucro, ejecutadas por razones familiares, de amistad o vecinales.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. La actividad de voluntariado no podrá en ningún caso sustituir el trabajo retribuido.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Artículo 2.- Funciones del voluntario&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La actuación del voluntario se enmarca en el ámbito de la prestación voluntaria de servicios sociales, dentro proyectos y las acciones desarrollan en estos servicios.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Las funciones del voluntario son las siguientes:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Realización de las actividades acordadas entre los profesionales de referencia y el voluntario, propias de los proyectos a los que está adscrito.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La colaboración en el diseño de los proyectos, y de las actuaciones en que se incorpora.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La colaboración en el diseño y divulgación de las campañas relacionadas con el voluntariado que se pongan en marcha.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Artículo 3.- Derechos y deberes del voluntario&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a. Derechos del voluntario&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Recibir, tanto en carácter inicial como permanente, la información, formación, orientación y apoyo y en su caso, medios materiales para ejercer las funciones que se le asignen.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Ser tratado sin discriminación, respetando su libertad, dignidad, intimidad y creencias.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Participar activamente en la organización en que se inserte colaborando en la elaboración, el diseño, la ejecución y evaluación de los programas, de acuerdo con sus estatutos o normas de aplicación.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Estar asegurado contra los riesgos de accidente y enfermedad directamente del ejercicio de la actividad voluntaria, con las características y por los capitales asegurados que se establecen reglamentariamente y a daños a terceros.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Ser resarcido de los gastos autorizados realizados en el cumplimiento de sus funciones.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Disponer de una acreditación de su condición de voluntario.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Realizar su actividad en condiciones de seguridad e higiene en función de las características de aquella.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Obtener el respeto y reconocimiento por el valor social de su contribución.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Obtener el cambio de proyecto, de actividad o beneficiario asignado si es posible y causas justificadas lo aconsejan para ejecutar mejor su actividad.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Rescindir el compromiso, siempre que se haga con una antelación mínima de 15 días y por alguna de las causas previstas en el acuerdo de incorporación.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b. Deberes de los voluntarios:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Cumplir los compromisos adquiridos con las organizaciones en las qua se integren y respetar los fines y la normativa.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Guardar respeto de terceros, cuando toque, la confidencialidad de la información recibida y conocida en el desarrollo de su actividad voluntaria.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Rechazar cualquier contraprestación material que pueda recibir del beneficiario o de otras personas relacionadas con su acción.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Respetar los derechos de los beneficiarios de su actividad voluntaria.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Actuar de forma diligente y solidaria.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Participar en las acciones formativas previstas por la organización de forma concreta para las actividades y funciones confiadas, así como las que con carácter permanente sean necesarias para mantener la calidad de los servicios que presten.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Seguir las instrucciones adecuadas de los profesionales o técnico que se impartan en el desarrollo de las actividades encomendadas.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Utilizar debidamente la acreditación y distintivos de la organización.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Respetar los recursos materiales que pongan a su disposición las organizaciones y cuidarlos,...&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Continuar con su actividad, en caso de renuncia, hasta que se puedan tomar las medidas necesarias para evitar un daño a los beneficiarios de la acción desarrollada.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Artículo 4.- Deberes del programa de voluntariado&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Cumplir los compromisos adquiridos con los voluntarios en el acuerdo de incorporación a los proyectos.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Acreditar la subscrición de una póliza de seguros, adecuada a las características y circunstancias de la actividad desarrollada por los voluntarios.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Proporcionar al voluntario la formación necesaria para el desarrollo correcto de sus actividades.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Artículo 5.- De la organización del voluntariado social&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a. Selección de los voluntarios&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Podrán ser voluntarios y incorporarse como tal, todas las personas físicas mayores de 18 años y menores (a partir de 16 años), debidamente autorizadas por sus padres o tutores, que estén empadronadas en el municipio de ses Salines, superen las pruebas de selección que se determinen, mediante las cuales se pueda conocer la disponibilidad horaria, la aptitud psicológica y los conocimientos académicos y formativos para hacer acciones de voluntariado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Excepcionalmente se pueda prescindir del requisito de empadronamiento si en su lugar de residencia no supone un obstáculo para realizar las tareas de voluntariado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b. Incorporación&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El voluntario siempre se ha de incorporar al programa mediante solicitud acompañada de una declaración jurada que no está inhabilitada para funciones públicas por sentencia firme y del compromiso de conocer y aceptar el contenido de este Reglamento.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Es pueden incorporar voluntarios a los programas de entidades privadas sin ánimo de lucro si estas lo piden y con el informe favorable del técnico municipal responsable del programa de voluntariado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El técnico municipal responsable del programa tiene que hacer la valoración oportuna para asignar el voluntario a los proyectos más adecuados, ajustar el perfil a las necesidades de cada proyecto.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La incorporación queda vinculada a un acuerdo que establezca, entre otras, las funciones, el tiempo de duración, etc.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;c. Acreditación&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Los voluntarios han de disponer de distintivos que acrediten su condición.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;A propuesta del técnico municipal responsable del programa se nombra el voluntario municipal. Posteriormente se le da la acreditación personal, consistente en un carnet de voluntario municipal del Área de Acción Social.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Este carnet ha de ser devuelto al Ayuntamiento en acabar la acción voluntaria y queda anulado a todos los efectos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;d. Seguro&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El Ayuntamiento ha de subscribir una póliza de seguro que cubra los riesgos del voluntariado y los accidentes personales durante el tiempo que preste sus servicios de cooperación social.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Este seguro ha de incluir las posibles responsabilidades civiles que se puedan derivar de su actuación ante terceras personas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;e. Bajas dentro del programa&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La relación de colaboración voluntaria con el Programa de voluntariado finaliza a petición de la persona interesada, por muerte de esta, por declaración de incapacidad, por solicitud de baja temporal o definitiva, por pérdida de la condición de vecino del municipio de ses Salines, porque se encuentre en situación de inhabilitación para el ejercicio de cargos públicos por sentencia firme o por expulsión del programa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Se considera baja temporal la suspensión de la actividad como consecuencia del incumplimiento de los deberes establecidos, la ausencia inferior a tres meses con motivos justificados que hayan sido comunicados oportunamente y la interrupción de la prestación por embarazo, atención al recién nacido o enfermedad justificada.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Es causa de baja definitiva la petición de la persona interesada, no comparecer durante un período superior a un mes, sin causa justificada, a la actividad que tiene asignada o el incumplimiento, con carácter grave, de los deberes a los cuales se compromete mediante el acuerdo de incorporación.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Una vez acordada la baja y notificada a la persona interesada, esta ha de devolver el carnet. En todo caso, a petición de la persona interesada se ha de dar un documento en que consten los servicios prestados y la causa por la cual se acordó la baja. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;f. Mecanismos de control&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El Responsable de Programa de Voluntariado Social tiene que llevar a cabo el seguimiento y la evaluación de la acción voluntaria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;En caso de incumplimiento de los deberes adquiridos en el acuerdo de incorporación, y en especial por lo que hace a la atención a los beneficiarios de los proyectos, se puede sancionar la conducta del voluntario y excluirlo del Programa, después del correspondiente procedimiento y de forma motivada, si se da alguna de las causas previstas en este artículo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Artículo 6.- Formación de los voluntarios&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Con el objetivo de conseguir que la acción de los voluntarios pueda ser de calidad se han de llevar a cabo acciones formativas en tres líneas:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Cursos de formación básica&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Cursos de formación específica&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Otras actividades: conferencias, talleres, etc.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Artículo 7.- Entrada en vigor&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El presente Reglamento entrará en vigor el mismo día que se publique en el Boletín Oficial de les Illes Balears (BOIB) si se han cumplido los artículos 65.2 i70.2 de la Ley 7/85, de 2 de abril, reguladora de les bases de régimen local.&lt;span style="color: black"&gt;”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Ses Salines, 6 de mayo de 2013.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;La Alcaldesa&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; Maria Bonet Rigo&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
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