es CAIB es 9735 CAIB 9740 510524 ![CDATA[Bases de una bolsa de interinos de la categoría de administrativo]] 2013-02-28 ![CDATA[<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Por acuerdo de la junta de gobierno en la sesión de día 18 de febrero de 2013, se ha resuelto aprobar la convocatoria y las bases para constituir una bolsa de aspirantes, para proveer, como funcionarios interinos, las vacantes, sustituciones y otras incidencias de la categoría de administrativo de administración general de este Ayuntamiento, mediante el sistema de concurso.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Se publican a continuación las bases de esta convocatoria. </span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>“BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA PARA CONSTITUIR UNA BOLSA DE ASPIRANTES PARA PROVEER, COMO FUNCIONARIOS INTERINOS, LAS VACANTES, SUSTITUCIONES Y OTRAS INCIDENCIAS DE LA CATEGORÍA De ADMINISTRATIVO DEL AYUNTAMIENTO DE SANTA&nbsp; MARGALIDA</strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>PRIMERA. OBJETO, CARACTERÍSTICAS Y FUNCIONES:</strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">El objeto de esta convocatoria extraordinaria es constituir una bolsa de aspirantes para proveer, como funcionarios interinos, las vacantes, sustituciones y otras incidencias de la categoría de administrativo, grupo C, subgrupo C1, de este Ayuntamiento.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Las funciones a realizar son básicamente tareas administrativas, normalmente de trámite y colaboración.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>SEGUNDA. FORMA&nbsp; DE SELECCIÓN </strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">El procedimiento de selección para la constitución de la presente bolsa de trabajo será el de concurso de méritos, por el sistema de turno libre.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>TERCERA. REQUISITOS Y CONDICIONES GENERALES DE LOS ASPIRANTES</strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Para participar en esta convocatoria, será necesario, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público:</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la misma ley.</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">b) Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">c) Estar en posesión o en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, del título de Bachillerato, Formación Profesional de segundo grado o equivalente.</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">d) No sufrir ninguna enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el cumplimiento de las funciones correspondientes.</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para plaza o cargos públicos por resolución judicial.</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">f) Acreditar los conocimientos de la lengua catalana correspondientes al nivel de certificado B (actualmente B2). Estos conocimientos tienen que ser acreditados mediante la aportación del título o certificado oficial correspondiente, expedido por el órgano competente de la Consejería de Educación y Cultura, la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP), u otra institución reconocida a tal efecto por la legislación vigente. </span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Todos los aspirantes tienen que estar en posesión de los requisitos el día en que finalice el plazo de presentación de instancias de la convocatoria correspondiente.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Los documentos acreditativos de los requisitos, mediante original o fotocopia compulsada, se tendrán que presentar dentro del plazo de admisión de solicitudes al proceso selectivo, sin que se pueda presentar en ningún otro momento. El resto de acuerdo con la base novena, punto 4, para los incluidos en la lista de la bolsa de trabajo.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>CUARTA. SOLICITUDES, DOCUMENTACIÓN Y DERECHOS DE EXAMEN</strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">1. Las solicitudes se dirigirán al Alcalde Presidente de la Corporación, se ajustarán al modelo que figura en el anexo I de estas bases, y se presentarán en el plazo de 15 días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación íntegra de las presentes bases y convocatoria en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB). </span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">2. La presentación de solicitudes y la documentación acreditativa mencionada en la base anterior, podrá hacerse en el Registro General de la Corporación o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">3. Para ser admitido y formar parte de la convocatoria bastará que los aspirantes manifiesten en la instancia que reúnen todos los requisitos establecidos en la base tercera.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">A la solicitud se adjuntaran, además,&nbsp; los siguientes documentos:</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">- Fotocopia del documento nacional de identidad.</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">- A efectos de estar exento de la prueba específica de conocimientos de la lengua catalana, las personas interesadas presentarán fotocopia cotejada del certificado acreditativo de poseer, como mínimo, el nivel de conocimiento exigido en esta convocatoria.</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">- Relación de los méritos de que dispongan y que deseen sean tenidos en cuenta en la fase de concurso, siguiendo el mismo orden de exposición que consta en base octava de valoración de méritos. Estos méritos se tendrán que acreditar documentalmente mediante certificados, diplomas, títulos, etc…&nbsp; por medio de originales o fotocopias cotejadas. Los méritos a alegados y no justificados en la forma indicada, no serán valorados, además, para que se tengan en cuenta determinados méritos se tienen que señalar expresamente y no bastan menciones genéricas.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">4. Los anuncios sucesivos se publicarán en el tablón de anuncios y en la página web de este Ayuntamiento (www.ajsantamargalida.net).</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>QUINTA. ADMISIÓN DE LAS PERSONAS ASPIRANTES</strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Alcalde dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, la cual se hará pública mediante exposición en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web; la misma resolución incluirá la relación de aspirantes que hayan acreditado el requisito del conocimiento de la lengua catalana y se fijará un plazo de 5 días hábiles para enmendar los defectos o presentar alegaciones. </span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">2. En el supuesto de que no se presenten alegaciones a la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, la lista se entenderá definitiva a partir del día siguiente de la finalización del plazo de reclamaciones. Las reclamaciones que se presenten serán aceptadas o rechazadas en el plazo máximo de un mes, y la lista definitiva se publicará en la misma forma que la lista provisional. Transcurrido este plazo sin que se haya dictado resolución, las alegaciones o reclamaciones se entenderán desestimadas.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>SEXTA.&nbsp; TRIBUNAL CALIFICADOR</strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">1. En la misma resolución que declare aprobada la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas se efectuará el nombramiento de los miembros del Tribunal Calificador, como órgano encargado de valorar los méritos del concurso para confeccionar la bolsa de aspirantes, y hacer la propuesta oportuna al órgano competente. </span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">2. El Tribunal Calificador estará constituido por:</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">TITULARES:</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">- Presidente: &nbsp;&nbsp;&nbsp; Jaume Adrover Canaves (Funcionario de este Ayuntamiento).</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">- Vocales: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Margalida Quetglas Ferragut (Interventora de este Ayuntamiento).</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Isabel Mas Vanrell (Funcionaria de este Ayuntamiento).</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; José Ballester Cerdà (Funcionario de este Ayuntamiento).</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">- Secretario:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Joan Seguí Serra (Secretario de este Ayuntamiento).</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">SUPLENTES:</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">- Presidente: &nbsp;&nbsp;&nbsp; Maria Marques García (Funcionaria de este Ayuntamiento).</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">- Vocales: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Catalina Crespí Serra (Interventora del Ayuntamiento de Alcúdia).</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Francisca Seguí Serra (Funcionaria de este Ayuntamiento).</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Antonia Pastor Gual (Funcionaria de este Ayuntamiento).</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">- Secretario:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bartomeu Marimon Simó (Oficial Mayor del Ayuntamiento de Muro).</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">La designación del Tribunal Calificador incluirá la de los correspondientes suplentes, y su nombramiento se hará público en el tablón de anuncios y en la pagina web al mismo tiempo que la lista definitiva de admitidos y excluidos. Se podrán nombrar asesores del Tribunal, que actuarán con voz pero sin voto. </span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">3. Los miembros del Tribunal tendrán que tener una titulación académica de igual o superior nivel a la exigida a los aspirantes.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">4. El Tribunal Calificador no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de la mitad de sus miembros, sean titulares o suplentes, entre los cuales figurará el presidente y el secretario o quien legalmente los sustituya.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">5. Todos los miembros del Tribunal tendran voz y voto, y sus decisiones se tendrán que adoptar por mayoría simple, en caso de empate, decidirá el presidente. Resolverán las incidencias y reclamaciones que se puedan producir. El Tribunal queda facultado para interpretar estas bases, resolver dudas que se planteen y para tomar los acuerdos necesarios para asegurar el correcto desarrollo de la convocatoria aprobada, en todo aquello no previsto a las bases.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">6. La actuación del Tribunal se ajustará a lo establecido en estas bases y en la legislación supletoria que sea de aplicación. Las resoluciones del Tribunal vinculan la Administración sin perjuicio que esta, si es el caso, pueda revisarlas de acuerdo con las previsiones de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común. </span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">7. Los miembros del Tribunal tendrán que abstenerse de intervenir, comunicándolo, en su caso, a la autoridad convocante, y los aspirantes podrán recusarlos, cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común o si se hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">8. A los efectos previstos al Real decreto 462/2002, de 24 de mayo, relativo a indemnizaciones por razón de servicio, este Tribunal queda clasificado con la categoría de segunda.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>SÉPTIMA. PRUEBA ESPECÍFICA DE LENGUA CATALANA</strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">1. Con carácter previo, para las personas aspirantes que no hayan acreditado la posesión del nivel de catalán exigido en la base tercera, se realizará una prueba obligatoria que evaluará los conocimientos de catalán. Para la realización de este ejercicio, el Tribunal calificador contará con el asesoramiento del servicio de Asesoramiento Lingüístico del Ayuntamiento. La prueba se calificará de apto/a o no apto/a. La fecha y hora de anuncio de la prueba se expondrá en el tablón de anuncios y a la pagina web del Ayuntamiento. </span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">2. Una vez realizada la prueba de lengua catalana, el Tribunal calificador emitirá resolución en la cual declarará aptas o no aptas las persones aspirantes que la hayan realizado, y se publicará en el tablón de anuncios y a la pagina web de la corporación. La calificación de no apto o la no comparecencia del aspirante a la prueba, dará lugar a su exclusión del proceso selectivo</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>OCTAVA. VALORACIÓN DE MÉRITOS</strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">La puntuación máxima del concurso es de 61 puntos, de acuerdo con lo que se establece en los apartados siguientes, para cada tipo de mérito. La puntuación mínima para formar parte de la bolsa es de 8 puntos. En el supuesto que ningún aspirante alcance esta puntuación mínima, el Tribunal puede establecer que la puntuación mínima sea de 5 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><u>Servicios prestados</u></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">La puntuación máxima de este apartado es de 15 puntos, de acuerdo con los criterios siguientes:</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Servicios prestados como personal funcionario o laboral en cualquier administración pública, en la categoría de administrativo o superior: 0.5 puntos por mes completo.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Servicios prestados en la empresa privada en la categoría de administrativo: 0.5 puntos por mes completo.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">En cuanto a la acreditación, en el caso de la administración pública será necesario presentar un certificado de servicios prestados, en el que conste el tiempo trabajado, la categoría, y la vinculación con la referida administración. En el caso de la empresa privada, será necesario presentar un certificado de empresa, en el que conste el tiempo trabajado, la categoría profesional y el grupo de cotización a la Seguridad Social (grupo 3 o 5 o inferior), o copia de los contratos junto con la vida laboral.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">En ambos casos, sólo se contabilizarán los servicios prestados en el ámbito estrictamente administrativo, dentro de los últimos 6 años, y si la jornada ha sido inferior a la ordinaria, la puntuación se reducirá proporcionalmente.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><u>Estudios académicos oficiales</u></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">La puntuación máxima de este apartado es de 30 puntos, de acuerdo con los criterios siguientes:</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">a) Por la titulación académica de diplomatura universitaria, arquitectura técnica, ingeniería técnica o equivalente: 18 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">b) Por la titulación académica de licenciatura universitaria, arquitectura, ingeniería o equivalente: 30 puntos.</span></p> <div style="page-break-after: always"> <span style="display: none">&nbsp;</span> </div> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><u>Conocimientos de lengua catalana</u></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Se valorarán los certificados expedidos por el EBAP, los expedidos u homologados por la Dirección general de Política Lingüística, los expedidos por la Escuela Oficial de Idiomas, y también los certificados reconocidos de acuerdo con la normativa autonómica, hasta una puntuación máxima de 6 puntos:</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Certificado de nivel C1 (anteriormente certificado C): 3 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Certificado de nivel C2 (anteriormente certificado D): 5 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Certificado de nivel LA (anteriormente certificado E): 1 punto.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Se valorará sólo un certificado, excepto en el caso del certificado de conocimientos de lenguaje administrativo, en que la puntuación se acumulará a la del otro certificado que se aporte.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><u>Cursos de formación</u></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Se valorarán los cursos expedidos u homologados por el EBAP, por las universidades, escuelas universitarias y entidades promotoras de formación continua, como también los impartidos en otros centros de formación oficiales o administraciones públicas, siempre que estén debidamente documentados, y estén directamente&nbsp; relacionados con las tareas propias de la categoría:</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Por cada curso de mas de 50 horas: 1 punto.</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Por cada curso de 30 a 49 horas: 0.75 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Por cada curso de 10 a 29 horas: 0.50 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">La puntuación máxima de este apartado es de 10 puntos. Los cursos de duración inferior a 10 horas no se valorarán.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>NOVENA. LISTA DEFINITIVA DE APROBADOS, PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS </strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">1. Finalizadas las pruebas selectivas, el Tribunal publicará en el tablón de anuncios de la corporación y en la página web, la relación provisional de las personas aspirantes de acuerdo con orden de puntuación total obtenida, con indicación de la puntuación final obtenida. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles, desde la publicación, para efectuar las reclamaciones oportunas o solicitar la revisión de su puntuación ante el Tribunal.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">2. El Tribunal tiene un plazo de siete días para resolver las reclamaciones que se presenten y, a continuación, hará pública la lista definitiva de aprobados, por orden de puntuación, para conformar la bolsa.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">3. En caso de empate en el orden de prelación, tendrá preferència el aspirante poseedor de la titulacion de licenciatura. Si el empate persiste, el aspirante poseedor de la titulacion de diplomatura. Si el empate persiste, el aspirante de mayor puntuación en &quot;servicios prestados&quot;. En caso de persistir la igualdat, se resolverá por sorteo.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">4. Cuando el Ayuntamiento tenga que hacer uso de esta bolsa, para cubrir necesidades de la plantilla, se ofertará por orden de puntuación a las personas que la conforman. A tal efecto, y dentro del plazo de 5 días naturales desde el día siguiente que se ofrezca el nombramiento, el aspirante tendrá que presentar en el Registro General del Ayuntamiento los documentos siguientes, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes:</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">a) Certificado médico, en modelo oficial, en el que conste que la persona aspirante no sufre enfermedad o defecto físico que impida el desarrollo de las correspondientes funciones.</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">b) Copia cotejada del título académico exigido en las bases o certificado académico que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título y haber abonado las tasas de solicitud de su expedición.</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">c) Declaración jurada o prometida de no haber sido separado/da, mediante expediente disciplinario, de ninguna administración pública, ni encontrarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">d) Declaración jurada o prometida de no estar ejerciendo ningún lugar o actividad en el sector público o privado delimitado por el artículo 1 de la Ley 53/1984, ni de recibir pensión de jubilación, retiro u orfandad, indicando, así mismo, que no realiza ninguna actividad privada incompatible o sujeta a reconocimiento de compatibilidad. </span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">e) Declaración jurada o prometida de no encontrarse sometido a ninguna causa de incapacidad específica de acuerdo con la normativa vigente.</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">f) También tendrá que presentar, si procede, la documentación acreditativa del resto de requisitos específicos exigidos que no se hayan presentado con anterioridad.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">5. Las personas que no presenten la documentación dentro del plazo establecido, excepto en casos de fuerza mayor, no podrán ser nombradas y quedarán anuladas todas las actuaciones concernientes a este aspirantes, sin perjuicio de la responsabilidad en qué puedan haber incurrido por falsedad en la solicitud. Las personas aspirantes propuestas que ya tengan la condición de funcionarios de carrera estarán exentas de justificar documentalmente las condiciones y otros requisitos ya acreditados para obtener el anterior nombramiento, y tendrán que presentar únicamente una certificación de la administración pública de la cual dependen para acreditar su condición y aquellas circunstancias que se encuentran en su hoja de servicio.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">6. La orden de preferencia para ser llamado vendrá determinado por el orden de puntuación. El personal integrando de la bolsa, por orden de puntuación, tendrá preferencia para ocupar los puestos vacantes o de mayor duración, a pesar de ya estar prestando servicios. Es decir, el de mayor puntuación tendrá preferencia para ser llamado, a pesar de ya esté ocupando un lugar de trabajo. Los candidatos que rehusen una oferta, quedan excluidos de la bolsa, excepto que aleguen y justifiquen en un plazo de tres días hábiles la concurrencia de alguna de las situaciones siguientes: Estar en periodo de embarazo, maternidad, paternidad, adopción o acogida. Prestar servicios como personal funcionario o laboral en otra administración. Sufrir enfermedad o incapacidad temporal. Estar ejerciendo funciones sindicales.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>DECIMA.&nbsp; NOMBRAMIENTO Y TOMA DE POSESIÓN</strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">1. Transcurrido el plazo de presentación de documentación, una vez que el aspirante haya presentado la documentación requerida, la alcaldía efectuará el nombramiento. Después el aspirante tendrá que efectuar el juramento o la promesa y tomar posesión. Quienes injustificadamente no tomen posesión de su plaza o puesto de trabajo, serán declarados cesados, con la pérdida de todos los derechos derivados del concurso oposición y del posterior nombramiento.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">2. En caso de llevar a cabo una actividad privada, lo tendrán que declarar en el plazo de diez días desde la toma de posesión, con el fin&nbsp; de que la corporación pueda adoptar un acuerdo de compatibilidad o incompatibilidad.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>UNDÉCIMA. IMPUGNACIÓN Y RECURSOS</strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">La convocatoria, las presentes bases y los actos administrativos que se deriven de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnadas por las personas interesadas en los casos y en la forma establecida por la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común. </span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>DOCENA. VIGENCIA</strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Esta bolsa se mantendrá vigente hasta nueva convocatoria.</span></p> <p> &nbsp;</p> <p style="text-align: center"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>ANEXO I<br /> MODELO DE INSTANCIA. BOLSA DE LA CATEGORÍA DE ADMINISTRATIVO</strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">El Sr. / la Sra.……................................…………………………...............………….................…, mayor de edad, con D.N.I. número………..............…………, y domicilio a efectos de notificaciones y comunicaciones en…………………..…......……municipio.................................................……………………CP…………......., teléfono…………………................</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">EXPONE:</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">1.- Que ha tenido conocimiento de la convocatoria del concurso para constituir una bolsa de aspirantes para proveer, como funcionarios interinos, plazas vacantes, sustituciones y otras incidencias de la categoría de administrativo del Ayuntamiento de Santa Margalida</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">2.- Que declara estar en posesión de todas y cada una de las condiciones o requisitos que se exigen en la Base Tercera de la convocatoria.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">HACE CONSTAR:</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Que, de conformidad con lo dispuesto en las bases de esta convocatoria en relación con el requisito del catalán, ha optado por:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; (&nbsp;&nbsp; ) Acreditar el conocimiento de catalán.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">(&nbsp;&nbsp; ) Realizar la prueba de catalán.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">DOCUMENTACIÓN QUE Se ADJUNTA:</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">- Fotocopia compulsada del DNI.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">- Documentos acreditativos de los méritos: </span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">-</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Por todo lo expuesto, </span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">SOLICITA:</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Ser admitido/a y poder tomar parte en el correspondiente procedimiento selectivo. </span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Santa Margalida, … de ………………… de 2013.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">(Firma)</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">SR. ALCALDE - PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO SANTA MARGALIDA.” </span></p> <p> &nbsp;</p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Lo que se hace público para general conocimiento. </span></p> <p> &nbsp;</p> <p style="text-align: center"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Santa Margalida, a 22 de febrero de 2013</span></p> <p style="text-align: center"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>El Alcalde acctal.</strong><br /> Antoni Reus Darder</span></p>]] 2013-02-28 2013-02-25 100 CAIB 3544 text/html