CAIB 260 23647 2012-12-11 CAIB 2012-12-11 text/html es 12902 12902 ![CDATA[<p> El Pleno del Ayuntamiento en sesión ordinaria celebrada en fecha 19 de noviembre de 2012,&nbsp; aprobó la propuesta de la &nbsp;alcaldía, que era del siguiente tenor:</p> <p> “De acuerdo con el artículo 9 del Real Decreto 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, se produce una modificación del régimen retributivo del personal al servicio de las Administraciones Públicas durante la situación de incapacidad temporal.</p> <p> Se produce una revisión de los complementos o de la prestación por incapacidad laboral temporal existente, en función del régimen de Seguridad Social al cual estén adscritos los empleados públicos. Con esto se persigue una doble finalidad: por un lado reducir el absentismo en los casos de baja de corta duración, reduciendo la necesidad de incorporar personal de los bolsines de interinos, y por otro, obtener un ahorro del gasto público.</p> <p> Esta revisión, que tendrá una vigencia temporal mientras duren las actuales circunstancias económicas, será de aplicación para el conjunto de los empleados públicos y supondrá, en el caso de contingencias comunes, que:</p> <p> Durante los tres primeros días, la prestación reconocida o el complemento llegará como máximo el 50% de las retribuciones.</p> <p> Durante el cuarto hasta el vigésimo, la prestación reconocida o el complemento en ningún caso supondrá el 75% de las retribuciones.</p> <p> Del día vigésimo primero hasta el alta, la prestación reconocida será del 100%.</p> <p> En el caso de contingencias profesionales se mantendrá el 100% de las retribuciones, así como en situaciones como la hospitalización o intervenciones quirúrgicas y otras que pudieran tener un trato diferenciado.</p> <p> Por todo esto, y de acuerdo con las disposiciones legales vigentes, PROPONGO la adopción del presente ACUERDO:</p> <p> Primero.- Aprobar el complemento y la máxima prestación que permite el RD 20/2012 respecto a las bajas de los empleados públicos por contingencias profesionales.</p> <p> Segundo.- Publicar el presente acuerdo en el BOIB.”</p> <p> Lo que se hace público para general conocimiento &nbsp;en cumplimiento de lo acordado.</p> <p style="text-align: center"> Llubí, &nbsp;a 3 de diciembre de 2012</p> <p style="margin: 0px; text-align: center"> <strong>El alcalde,</strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center"> Joan Ramis Perelló</p>]] ![CDATA[Aprobación Bajas empleados públicos]] 2012-12-04 505361 es CAIB