CAIB 2012-11-27 9966 text/html ![CDATA[Servicio de Selección y Provisión. Convocatoria de proceso selectivo para cubrir 35 plazas de Policía Local]] 2012-11-27 CAIB es es 504152 ![CDATA[<p> &nbsp;</p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">La Concejala del Área de Función Pública y Gobierno Interior por resolución número 19799, de fecha 7 de noviembre de 2012, acordó lo siguiente:</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>Primero.-</strong> Acumular las 10 plazas de Policía Local no convocadas y procedentes de la oferta pública de ocupación de 2009 a las 25 plazas de la oferta pública de ocupación de 2010, de acuerdo con los principios de eficacia, eficiencia y economía administrativa que ha de regir la actividad de la administración y dado que las plazas incluidas en la oferta de 2009 están dentro del plazo de tres años para su ejecución legalmente establecido.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>Segundo.-</strong> Convocar proceso selectivo para cubrir 35 plazas de POLICÍA LOCAL, 10 de ellas incluidas en la oferta de ocupación del año 2009 y 25 incluidas en la oferta pública de ocupación de 2010. Estas plazas están encuadradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local, Categoría policía. Grupo C; Subgrupo C1.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>Tercero.- </strong>Nombrar el tribunal que evaluará esta convocatoria, la constitución del cual será la siguiente:</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">PRESIDENTE/A: Designado/a por la Corporación:</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Titular: Emilio Quetglas Cano</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Suplente: Bartolomé Capó Amengual</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">VOCALES:</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">- Primero: Designado/a por sorteo entre los Oficiales de la Policía Local de esta Corporación:</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Titular: Carlos Vallecillo Perez</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Suplente: Feliciano Franco Saenz de la Fuente</span></p> <p style="margin: 0px"> &nbsp;</p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">- Segundo: Designado/a por sorteo entre los Policías Locales de esta Corporación:</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Titular: Cristobal Gomez Ferrando</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Suplente: Enrique Miguel Gamez Borrás</span></p> <p style="margin: 0px"> &nbsp;</p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">- Tercero: Designado/a por la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares:</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Titular: Tomás Javier Mas Castellá</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Suplente: Rafael J. De León Clar</span></p> <p style="margin: 0px"> &nbsp;</p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">- Cuarto: Designado/a por la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares:</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Titular: Juan José Vivas Muñoz</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Suplente: José Antonio Blanco Gomez</span></p> <p style="margin: 0px"> &nbsp;</p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">SECRETARIO/A: Designado/a por la Corporación:</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Titular: Nuria Servera Florensa</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Suplente: Emilio Espigares Espigares</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">El tribunal podrá disponer la incorporación de personal asesor especialista.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Podrán asistir, con voz pero sin voto, las personas representantes de las organizaciones sindicales representativas para efectuar funciones de vigilancia y seguimiento del buen desarrollo del procedimiento selectivo.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>Cuarto.-</strong> Aprobar las bases específicas que regirán esta convocatoria, que se adjuntan.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>BASES ESPECÍFICAS CONCURSO POLICÍA LOCAL</strong></span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>Escala:</strong> Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía<span style="color: black"> Local, Categoría policía.</span></span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>Grupo:</strong> C; Subgrupo C1<span style="color: black">.</span></span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>Requisitos:</strong> Además de los exigidos en las bases generales los aspirantes tendrán que reunir los siguientes requisitos referidos a la fecha de finalización del plazo de admisión de instancias:</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">a) Tener la nacionalidad española.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">b) Haber cumplido 16 años y tener menos de 33. Se compensarán en caso de exceso y a los mencionados efectos sólo los servicios prestados como policía local o como policía auxiliar, o en cualquiera de los cuerpos y fuerzas de seguridad. Artículo 16<span style="color: black"> Decreto 69/2004.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">c) Estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes<span style="color: black">, del título de Bachillerato, Técnico o equivalente. Se dispensarán de este requisito las personas que cumplan los requisitos de la disposición transitoria octava de la Ley 6/2005 de 3 de junio.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">d) Tener las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el ejercicio de las funciones correspondientes. La acreditación de este requisito tendrá lugar mediante la superación de un reconocimiento médico que se realizará por la Unidad de Salud del Servicio de Prevención de Riesgos<span style="color: black"> Laborales municipal, o Servicio Médico especializado determinado por éste, ajustándose al </span>cuadro de exclusiones médicas <span style="color: black">que figura en el anexo II del Decreto 70/1989, de 6 de julio, de establecimiento de </span>las normas marco<span style="color: black"> a que tienen que ajustarse los reglamentos de las policí</span>as locales de las Islas Baleares.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">A los efectos de organizar el proceso de reconocimientos médicos, una vez<span style="color: black"> finalizado el </span>proceso de valoración<span style="color: black"> de la </span>fase de concurso<span style="color: black">, el </span>tribunal evaluador<span style="color: black"> propondrá la relación de los aspirantes que han obtenido plaza, y hasta un 10% adicional por sustitución de las posibles exclusiones, al servicio de </span>Prevención de Riesgos Laborales<span style="color: black"> municipal.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">e) No haber sido separado o separada, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para ocupaciones o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a los cuerpos o escalas de personal funcionario<span style="color: black">, </span>o<span style="color: black"> para ejercer funciones similares a las que desarrollaba en el caso del personal laboral, en el que la persona hubiera sido separada o inhabilitada.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">f) No tener antecedentes penales por<span style="color: black"> delitos dolosos.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">g) Además de los permisos de conducir de la clase A y B<span style="color: black">, estar en posesión del permiso de conducir del </span>BTP<span style="color: black">.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">h) Comprometerse a llevar armas y, si es el caso, a utilizarlas, mediante declaración jurada.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">i) Estar en posesión del diploma del curso de formación básica<span style="color: black"> para Policía Local, expedido por la Escuela Balear de Administración Pública con validez de tres años contados desde la fecha de expedición o actualización.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>Procedimiento de Selección<span style="color: black">:</span></strong> Concurso libre con fase de prácticas.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>Calificaciones</strong>: Serán las que se especifiquen en la fase de concurso.</span></p> <p style="margin-left: -1.15pt"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>Composición Tribunal:</strong> El tribunal calificador<span style="color: black"> estará constituido por un presidente o presidenta y cuatro vocales, dos de los cuales serán designados por la Comunidad</span> Autónoma de las Islas Baleares, y los otros dos por sorteo, entre el personal funcionario<span style="color: black"> de carrera de la </span>escala <span style="color: black">básica de la policía local, </span>categorías policía<span style="color: black"> y oficial. Esta designación implicará la de los respectivos suplentes. El tribunal actuará asistido de un Secretario que será designado por la Corporación con voz pero sin voto.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">El tribunal podrá disponer la incorporación de personal asesor especialista<span style="color: black"> para todas o algunas de las pruebas.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Podrán asistir, con voz pero sin voto, las personas representantes de las organizaciones sindicales representativas, para efectuar funciones de vigilancia y seguimiento del buen desarrollo del procedimiento selectivo.</span></span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>Categoría del Tribunal: </strong>Tercera.</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>Derechos de Examen: </strong>15,45<span style="color: black"> euros que se tendrán que abonar dentro del </span>plazo de presentación de instancias.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Las bases generales que rigen esta convocatoria fueron publicadas en el BOIB<span style="color: black"> nº 109, de 22 de julio de 2010.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>Normativa Aplicable:</strong> Ley Autonómica 6/2005, de 3 de junio, de coordinación de las policías locales de las Islas Baleares; Decreto 72/1989,de 6<span style="color: black"> de julio, de bases y ejercicios para el ingreso en las diversas categorías de la policía local de las Islas Baleares; el Decreto 146/2001, de 21 de diciembre, </span>por <span style="color: black">el cual se establece la formación, el ingreso, la promoción y la movilidad de las policías locales de las Islas Baleares; el Decreto 69/2004, de 9 de julio, por el cual se modifica la normativa reguladora de las policías locales de las Islas Baleares en materia de organización, uniformidad, formación, ingreso, promoción y movilidad; Decreto 67/2007 del Reglamento </span>Marco<span style="color: black"> de medidas urgentes de las policías locales de las Islas Baleares y demás disposiciones legales vigentes en materia de policía local de la </span>CAIB<span style="color: black">; Ley 7/2007, de 12 de abril, del estatuto básico del empleado público; y la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función publica de la </span>CAIB<span style="color: black">.</span></span></p> <p> &nbsp;</p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>FASE DE CONCURSO</strong></span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>Baremos de Puntuación</strong></span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">La puntuación máxima que pueden alcanzar los méritos alegados será de 54 puntos, de acuerdo con lo que se establece en los apartados siguientes, para cada tipo de mérito.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>1. Valoración del curso básico de capacitación</strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Sólo se valorarán los cursos expedidos u homologados por la EBAP<span style="color: black">. La valoración por la posesión del Curso básico de capacitación será el resultado de multiplicar la nota por un determinado coeficiente, hasta un máximo de 10 puntos, de acuerdo con los criterios que se indican a continuación:</span></span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">a) Por ser personal funcionario interino en la fecha de finalización<span style="color: black"> del plazo para presentar </span>la solicitud de participación<span style="color: black">, o bien haber prestado servicios como policía turístico durante un periodo mínimo de 5 meses de manera continuada dentro de una temporada completa en el </span>Ayuntamiento de Palma<span style="color: black">, el coeficiente multiplicador será 1. Este apartado será comprobado de oficio.</span></span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">b) Para los aspirantes que no han renunciado a ningún nombramiento anterior como policía local o turístico en un municipio, y así lo acrediten mediante un certificado de la Dirección General de Interior, el coeficiente multiplicador será 0,75.</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">c) Para los aspirantes que hayan renunciado a un nombramiento anterior como policía local o turístico en un municipio o no acrediten certificado, el coeficiente multiplicador será 0,50<span style="color: black">.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>2. Valoración de los servicios prestados</strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">La puntuación máxima de este apartado es de 12 puntos, de acuerdo con los criterios siguientes:</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">a) Por<span style="color: black"> cada mes completo de servicios prestados y reconocidos como policía local o turístico en las Islas Baleares: 0,07 puntos por mes, hasta un máximo de 8 puntos.</span></span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">b) Por cada mes completo de servicios prestados y reconocidos en otras categorías de cuerpos <span style="color: black">o fuerzas de la seguridad pública del Estado español: 0,035 puntos por mes, hasta un máximo de 4 puntos.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">La fecha de referencia para la valoración será la de la finalización del plazo para presentar la solicitud de participación. En el caso de servicios prestados en el Ayuntamiento de Palma, esta circunstancia será comprobada de oficio. Los servicios prestados en cualquier otra administración pública, se tendrán que acreditar mediante un certificado expedido por ésta.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>3. Antigüedad</strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">La puntuación máxima de este apartado será de 4 puntos, de acuerdo con los criterios siguientes:</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Por cada mes completo de servicios prestados y reconocidos en cualquier otra categoría de funcionario de carrera: 0,2 puntos por año.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">La fecha de referencia para la valoración será la de la finalización del plazo para presentar la solicitud de participación. En el caso de servicios prestados en el Ayuntamiento de Palma, esta circunstancia será comprobada de oficio. Los servicios prestados en cualquier otra administración pública, se tendrán que acreditar mediante un certificado expedido por ésta.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>4. Estudios académicos oficiales</strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">La puntuación máxima de este apartado es de 6 puntos, de acuerdo con los criterios siguientes:</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>a- Por<span style="color: black"> la titulación de bachillerato o equivalente: 2,5 puntos.</span></span></span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>b- Por<span style="color: black"> cada </span></span>titulación de técnico superior de<span style="color: black"> formación profesional: 0,5 puntos.</span></span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>c- Por<span style="color: black"> cada titulación académica de diplomatura universitaria, arquitectura técnica, ingeniería técnica o equivalente: 3,5 puntos.</span></span></span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>d- Por<span style="color: black"> cada titulación académica de licenciatura universitaria, arquitectura, ingeniería o equivalente: 5 puntos.</span></span></span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span>f- Por cada título de doctorado<span style="color: black">: 1 punto.</span></span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Sólo se valorará la posesión de los títulos de nivel superior o distinto al exigido para el acceso a la categoría a la cual se accede.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">La valoración como mérito de un título implica que no se valore el de nivel inferior, salvo en el caso de que las titulaciones correspondan a ramas académicas distintas. No obstante, las puntuaciones de los apartados a) y b) se tienen que acumular, como también las puntuaciones de los apartados d) y e<span style="color: black">).</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">En ningún caso se valorará una diplomatura si ésta forma parte del primer ciclo de una licenciatura que se haya exigido para el acceso a la categoría a la cual se acceda.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>5. Valoración de los conocimientos de lenguas</strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">5.1. Conocimientos orales y escritos de la lengua catalana</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Se valorarán los certificados expedidos por la EBAP<span style="color: black">, los expedidos por la Dirección General de Cultura y Juventud, los expedidos por la Escuela Oficial de Idiomas, y también los certificados reconocidos de acuerdo con la normativa. </span>Sólo se valorará el certificado del nivel más alto que se acredite, salvo el certificado E que sólo se puede acumular al C1 o al C2. La puntuación en cada caso será:</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">- Conocimientos orales (certificado A1): 1 punto</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">- Conocimientos elementales (certificado B2): 1,25 puntos</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">- Conocimientos medios (certificado C1): 1,50 puntos</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">- Conocimientos superiores (certificado C2): 1,75 puntos</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">- Conocimientos de lenguaje administrativo (certificado E): 0,25 puntos</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">La puntuación máxima es de 2 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">5.2 Conocimientos de otras lenguas</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Se valorarán los certificados acreditativos de los conocimientos de cualquier lengua oficial de otras comunidades autónomas o extranjera, expedidos u homologados por escuelas oficiales de idiomas o escuelas de administración pública, hasta un máximo de<span style="color: black"> 4 puntos, de acuerdo con los criterios de puntuación que se indican a continuación:</span></span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">a) Primer curso de escuela oficial de idiomas o nivel inicial de la EBAP: 1 punto</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">b) Segundo curso de escuela oficial de idiomas o nivel elemental de la EBAP: 1,25<span style="color: black"> puntos</span></span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">c) Tercer curso de escuela oficial de idiomas o nivel medio de la EBAP: 1,50 puntos</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">d) Cuarto curso de escuela oficial de idiomas: 1,75 puntos</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">e) Quinto curso de escuela oficial de idiomas: 2 puntos</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Para<span style="color: black"> una misma lengua sólo se valorarán las </span>titulaciones de nivel superior.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">En caso de que se presenten dudas sobre la puntuación que se tiene que otorgar a algún certificado o sobre su validez, se podrá solicitar un informe al Departamento de Lengua de la Dirección General de Cultura y Juventud de la Consejería de Educación, Cultura y Universidades.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>6. Valoración de los cursos de formación</strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Sólo se valorarán los cursos expedidos u homologados por la EBAP<span style="color: black">, </span>por<span style="color: black"> las universidades, escuelas universitarias </span>y entidades promotoras<span style="color: black"> de formación continua, como también los impartidos en </span>otros centros de formación<span style="color: black"> oficiales de seguridad pública o cualquier administración pública, siempre que estén debidamente documentados y expedidos por la entidad.</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">6.1 Formación relacionada con el área profesional</span></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">La puntuación máxima de este apartado es de 4,5 puntos. Se valorarán, para cada puesto de trabajo, las acciones formativas siempre que estén directamente relacionadas con las funciones propias del </span>puesto<span style="color: black"> a que se accede. En concreto, sólo se valorarán los cursos referidos a las áreas profesionales de policía, seguridad, emergencias y salvamento, de acuerdo con los criterios que se indican a continuación:</span></span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">a) Por cada certificado de aprovechamiento: 0,005 puntos por hora</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">b) Por cada certificado de asistencia: 0,0025 puntos por hora</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">c) Por cada certificado de impartición de cursos de acciones formativas relacionadas con las funciones propias del puesto al cual se acceda: 0,0075 puntos por hora</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">6.2 Formación no relacionada con el área profesional</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">La puntuación máxima de este apartado es de 2 puntos, con la puntuación que se indica a continuación:</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">a) Por cada certificado de aprovechamiento: 0,005 puntos por hora</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">b) Por cada certificado de asistencia: 0,0025 puntos por hora</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>7. Valoración de los reconocimientos honoríficos</strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">La puntuación máxima de este apartado es de 3,5 puntos, de acuerdo con los criterios siguientes:</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">a) Por cada medalla al mérito policial prevista por la normativa: 2 puntos por cada medalla con distintivo azul, 1 punto si el distintivo es blanco, y 0,5 puntos si el distintivo es verde.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">b) Por cada felicitación entregada por el Pleno o la Junta de Gobierno del ayuntamiento: 0,35 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">c) Por cada felicitación entregada por la alcaldía: 0,25 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Se tiene que acreditar mediante un certificado expedido por el ayuntamiento correspondiente.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>8. Méritos objetivos de libre determinación por parte de cada corporación relacionados con el ejercicio de las funciones policiales</strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">a) Por haber sido nombrado de forma interina como policía local, policía turístico o policía de temporada del Ayuntamiento de Palma y no estar nombrado en el momento de la presentación de instancias para participar en la presente convocatoria, se valorará con 0,0278 puntos por cada mes completo de servicio efectivo hasta un máximo de 2 puntos. Esta circunstancia será comprobada de oficio.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">b) Por haber sido nombrado de forma interina como policía local, policía turístico o policía de temporada del Ayuntamiento de Palma, y estar nombrado en el momento de la presentación de instancias para participar en la presente convocatoria, se valorará con 0,0833 puntos por cada mes completo de servicio efectivo, hasta un máximo de 6 puntos. Esta circunstancia será comprobada de oficio.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Únicamente podrá valorarse uno de los dos apartados, a) o b), no pudiendo acumularse la puntuación de los dos.</span></p> <p> &nbsp;</p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>FASE DE PRÁCTICAS</strong></span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Una vez finalizada la calificación del concurso, el tribunal realizará propuesta de nombramiento como funcionarios en prácticas por un periodo de dos meses, de las personas que hayan obtenido mayor puntuación hasta completar el número de plazas ofertadas. Por tal motivo, los aspirantes propuestos deberán presentar en el plazo de 20 días naturales desde que se haya hecho pública la propuesta de nombramiento, en el Registro General de este Ayuntamiento, los documentos acreditativos de reunir los requisitos exigidos en estas bases.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Las prácticas tienen que tener por objeto comprobar la aptitud para ejercer las funciones </span>policiales. A estos efectos los policías en prácticas tienen que realizar servicios de policía y ser evaluados de aptitud, comportamiento y aplicación de los conocimientos profesionales adquiridos durante la realización del curso de formación básica. La evaluación de las prácticas corresponde al tribunal calificador del concurso. Para llevar<span style="color: black"> a cabo esta evaluación el tribunal tiene que tener en cuenta el informe emitido por el jefe de la Policía Local de Palma, que no podrá ser miembro del tribunal calificador de las pruebas selectivas, sobre la evaluación de</span> los factores antes indicados.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">El personal que ya ostente, en el momento de ser nombrado funcionario en prácticas, la condición de policía local interino en activo en el Cuerpo de Policía Local de Palma,<span style="color: black"> con un periodo de servicios igual o superior a los dos meses indicados, podrá ser </span>declarado exento de la realización de la fase de prácticas previo informe favorable<span style="color: black"> emitido por el jefe de la Policía Local de Palma sobre la evaluación </span>de los factores antes mencionados.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Si durante la realización de las prácticas, se da algún tipo de incapacidad o baja superior a 30 días, las prácticas se interrumpirán. Una vez superada esta incapacidad, el funcionario se tiene que incorporar al servicio.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Los aspirantes que no superen el periodo de prácticas perderán el derecho a ser nombrados como funcionarios de carrera.</span></p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin: 0px; text-align: center"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Palma, 16 de noviembre de 2012</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center"> &nbsp;</p> <p style="margin: 0px; text-align: center"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>El jefe de departamento de Personal</strong></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">p.d. Decreto de alcaldía núm. 22906 de 01/12/2011(BOIB núm. 187 de 15/12/2011)</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Juan García Lliteras</span></p>]] 22508 CAIB 100 9962 2012-11-21