CAIB 21829 8563 ![CDATA[<p style="text-align: left"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">La Junta de Gobierno, en sesión celebrada en fecha 10/10/12, y el Pleno, en sesión ordinaria celebrada en fecha 25/10/12, han adoptado el siguiente acuerdo:</span></p> <p style="text-align: left"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">PRIMERO.- Aprobar las condiciones de trabajo del personal de la escala ejecutiva del Cuerpo de Policía Local de este Ayuntamiento (Subinspector e Inspector), un vez consensuada con la mayoría de la representación sindical, en reunión de la Comisión Técnica de Policía Local del pasado día 17/04/12:</span></p> <p style="text-align: left"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">-Jornada de 8 horas, todos los días que se encuentren de servicio.<br /> -Prestarán servicio un fin de semana por cada cuatro fines de semana libres (rotación 4x1). Se aplicará la misma rotación a los festivos.<br /> - Podrán optar, a voluntad de las personas interesadas, entre la modalidad de renunciar al día libre (libran 8 días en cada período de 28), percibiendo en este caso la cuantía mensual prevista al Art. 75.2 del vigente acuerdo regulador de las condiciones de trabajo, o no renunciar al goce del día libre (entregan 9 días en cada periodo de 28). El disfrute de estos días libres no podrá tener lugar los fines de semana que les corresponda estar de servicio por la rotación 4x1<br /> -Se exceptúa el personal adscrito a unidades policíacas con regulación de condiciones específicas de trabajo (*UNOC; *GAP, *USEI, *UII, *etc), sin perjuicio que en cualquiera caso la jornada será como mínimo de 8 horas todos los días que se encuentren de servicio.<br /> Esta regulación se incorporará al Anexo I, punto 5.2, del vigente Acuerdo de Condiciones Generales de Trabajo de los funcionarios.</span></p> <p style="text-align: left"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">SEGUNDO.- Elevar este Acuerdo a consideración del Pleno de la Corporación.</span></p> <p style="text-align: left"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">TERCERO.- Publicar el presente Acuerdo en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.</span></p> <p style="text-align: center"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Palma, 6 de noviembre de 2012</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center"> <br /> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>La regidora de Función Pública y Gobierno Interior</strong></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Irene San Gil López-Quesada</span><br /> &nbsp;</p>]] es 2012-11-21 503301 es ![CDATA[Departamento de Personal. Sección de Gestión. Aprobación de las condiciones de trabajo del personal de la escala ejecutiva del Cuerpo de Policía Local de este Ayuntamiento.]] CAIB text/html 30 CAIB 2012-11-09 2012-11-21 8563