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    <dc:description>CAIB</dc:description>
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    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Corrección de errores de la propuesta para la ampliación de la jornada laboral, de acuerdo con la Ley 2/2012, de 29 de junio de presupuestos generales del Estado para el año 2012, publicada en el BOIB nº 160 de día 30 de octubre de 2012]]</env:sumariEnviament>
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    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El Pleno ordinario del Consejo Insular de Eivissa, en sesión de día 26 de octubre de 2012, aprobó por unanimidad una enmienda “in voce” del tenor siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Del pacto de condiciones para el personal funcionario:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;Artículo 12. Horario&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. La jornada laboral se puede realizar en horario laboral de régimen común y en horarios especiales.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;DONDE DICE&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. El horario laboral común afecta a los centros y colectivos de carácter administrativo y a aquellos otros que por sus características puedan asimilarse a estos efectos. El horario se fija de lunes a viernes, por las mañanas entre las 7.30 y las 15.00. El horario se podrá cumplir con flexibilidad a las entradas entre las 7.30 y las 8.00 horas y de salida entre las 15.00 y las 15.30 horas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;DEBE DECIR&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. El horario laboral común afecta a los centros y colectivos de carácter administrativo y a aquellos otros que por sus características puedan asimilarse a estos efectos. El horario se fija de lunes a viernes, por las mañanas entre las 7.30 y las&lt;strong&gt; 16 horas&lt;/strong&gt;. El horario se podrá cumplir con flexibilidad a las entradas entre las 7.30 y las&lt;strong&gt; 8.30 &lt;/strong&gt;horas y de salida entre las 15 y las&lt;strong&gt; 16 horas&lt;/strong&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;DONDE DICE&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. Se puede conceder flexibilidad horaria para conciliar la vida familiar i laboral con un horario de lunes a viernes, con flexibilidad a las entradas entre las 8 y las 9 horas y de salida entre las 15.30 y las 16.30 horas, a los funcionarios que se encuentren en alguna de las situaciones siguientes:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Cuidado de hijos menores de doce años.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Cuidado de hijos con discapacidad física, psíquica o sensorial.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;c) Cuidado del cónyuge, de la pareja de hecho o de un familiar hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo de afinidad, con incapacidad física, psíquica o sensorial.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Para hacer la flexibilidad horaria contemplada en este apartado, se tiene que pedir autorización a la Corporación que deberá de concederla por escrito.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;DEBE DECIR&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. Se puede conceder flexibilidad horaria para conciliar la vida familiar y laboral con un horario de lunes a viernes, con flexibilidad a las entradas entre las&lt;strong&gt; 7.30 &lt;/strong&gt;y las 9.00 horas y de salida entre las &lt;strong&gt;15.00 &lt;/strong&gt;y las 16.30 horas, a los funcionarios que se encuentren en alguna de las situaciones siguientes:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Cuidado de hijos menores de doce años.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Cuidado de hijos con discapacidad física, psíquica o sensorial.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;c) Cuidado del cónyuge, de la pareja de hecho o de un familiar hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo de afinidad, con incapacidad física, psíquica o sensorial.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Para hacer la flexibilidad horaria contemplada en este apartado, se ha de pedir autorización a la Corporación que deberá de concederla por escrito.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;DONCE DICE&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4. La jornada simplificada se realizará por las mañanas, de lunes a viernes, a razón de seis horas y media de trAbajo efectivo diario, con flexibilidad a la entrada entre las 7.30 y las 8 horas, y a la salida entre las 14.00 y las 14.30 horas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;DEBE DECIR&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4. La jornada simplificada se realizará por las mañanas, de lunes a viernes, a razón de seis horas y media de trabajo efectivo diario, con flexibilidad a la entrada entre las 7.30 y las&lt;strong&gt; 8.30 horas, &lt;/strong&gt;y a la salida entre las 14.00 y las&lt;strong&gt; 15.00 horas&lt;/strong&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Del Convenio Colectivo para el personal laboral:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;Artículo 31. Horario&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La jornada laboral se puede realizar en horario laboral de régimen común y en horarios especiales.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;DONCE DICE&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. El horario laboral común afecta a los centros y colectivos de caràcter administrativo y a aquellos otros que por sus características puedan asimilarse a estos efectos. El horario se fija de lunes a viernes, por las mañanas entre las 7.30 y las 15.00. El horario se podrá cumplir con flexibilidad a las entradas entre las 7.30 y las 8.00 horas y de salida entre las 15.00 y las 15.30 horas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;DEBE DECIR&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. El horario laboral común afecta a los centros y colectivos de caràcter administrativo y a aquellos otros que por sus características puedan asimilarse a estos efectos. El horario se fija de lunes a viernes, por las mañanas entre las 7.30 y las&lt;strong&gt; 16 horas&lt;/strong&gt;. El horario se podrá cumplir con flexibilidad a las entradas entre las 7.30 y las &lt;strong&gt;8.30 horas&lt;/strong&gt; y de salida entre las 15.00 y las &lt;strong&gt;16 horas&lt;/strong&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;DONCE DICE&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2.La jornada simplificada se realizará por las mañanas, de lunes a viernes, a razón de seis horas y media de trabajo efectivo diario, con flexibilidad a la entrada entre las 7.30 y las 8 horas, y a la salida entre las 14.00 y las 14.30 horas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;DEBE DECIR&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. La jornada simplificada se realizará por las mañanas, de lunes a viernes, a razón de seis horas y media de trebajo efectivo diario, con flexibilidad a la entrada entre las 7.30 y las&lt;strong&gt; 8.30 hores&lt;/strong&gt;, y a la salida entre las 14.00 y las&lt;strong&gt; 15.00 horas&lt;/strong&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Eivissa, a 31 de octubre de 2012&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;El secretario técnico del Área de Presidencia&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Vicent Guasch Torres&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
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