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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;&lt;b&gt;Hechos&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;&lt;span style="background: rgb(255, 255, 255)"&gt;1. M&lt;/span&gt;&lt;span style="background: rgb(255, 255, 255)"&gt;ediante la Resolución del consejero de Educación, Cultura y Universidades, presidente del SOIB, de 22 de agosto de 2012 se aprobó la convocatoria para presentar proyectos para talleres de empleo, cofinanciada por el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo Plurirregional, para el período 2007-2013.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;&lt;span style="background: rgb(255, 255, 255)"&gt;2. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;&lt;span style="background: rgb(255, 255, 255)"&gt;Se&lt;/span&gt;&lt;span style="background: rgb(255, 255, 255)"&gt; considera conveniente modificar el apartado 6 de criterios de selección de los alumnos trabajadores/as y el procedimiento de selección y contractación, el cual establece en el punto 2 los criterios con que la oficina del servicio público de empleo ha de llevar a cabo la selección de los trabajadores desocupados para obtener los candidatos posibles para cubrir la oferta, eliminando uno de los requisitos de los candidatos con el objeto de conseguir la mayor captación posible. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="background: rgb(255, 255, 255)"&gt;F&lt;/span&gt;&lt;span style="background: rgb(255, 255, 255)"&gt;undamentos de derecho&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;&lt;span style="background: rgb(255, 255, 255)"&gt;1. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;&lt;span style="background: rgb(255, 255, 255)"&gt;La Le&lt;/span&gt;&lt;span style="background: rgb(255, 255, 255)"&gt;y 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;&lt;span style="background: rgb(255, 255, 255)"&gt;2. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;&lt;span style="background: rgb(255, 255, 255)"&gt;L&lt;/span&gt;&lt;span style="background: rgb(255, 255, 255)"&gt;a Orden núm. 21716, de 14 de noviembre del 2001, per la cual se establecen les bases per conceder subvenciones para el programa de Talleres de empleo&lt;/span&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;Per todo esto, dicto la siguiente&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0cm; text-align: center"&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;RESOLUCIÓN&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;1&lt;/strong&gt;. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;Modificar el apartado 6.2 del anexo I de la convocatoria, que queda redactado de la de la siguiente manera:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;“&lt;span lang="es-ES"&gt;2. Una vez notificada la concesión de los proyectos que han obtenido la subvención, las entidades beneficiarias tiene que seleccionar y contractar los alumnos trabajadores/as de la siguiente manera:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&amp;nbsp;&lt;i&gt;Oferta de empleo&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;La entidad beneficiaria tiene que solicitar en las oficinas del servicio público de empleo los trabajadores desocupados con veinte días de antelación, como mínimo, a la fecha prevista de inicio de la obra o del servicio.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;La oferta de empleo, identificada con el número de expediente asignado en la resolución de concesión, se tiene que hacer preferentemente según el modelo que se adjunta con la concesión de la subvención y se tiene que presentar en la oficina de empleo que corresponda. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;Las ofertas de empleo tienen que tener carácter genérico, sin especificar ningún elemento que pueda dar lugar a algún tipo de discriminación, excepto con respecto a los criterios de selección y preferencia establecidos en el apartado 6 de esta convocatoria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;i&gt;Selección del alumnado trabajador&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;Presentada la oferta, la oficina del servicio público de empleo tiene que llevar a cabo la selección de los trabajadores desocupados para obtener los candidatos posibles para cubrir la oferta, según los siguientes criterios:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p lang="es-ES" style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;a) &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;Ser desocupado/da de larga duración (más de doce meses) o desocupado/da que en el período de los últimos 12 meses haya trabajado como máximo 3 meses.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p lang="es-ES" style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;b) &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;Motivación y adecuación al puesto de trabajo ofertado.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;Una vez el SOIB ha preseleccionado los candidatos, se ha de constituir un grupo de trabajo mixto entre la entidad beneficiaria y el SOIB para seleccionar los alumnos trabajadores/as, de acuerdo con el artículo 7.1 de la OTAS 21716. En las selecciones finales, se tiene que hacer una valoración conjunta de las puntuaciones que han obtenido los candidatos a la entrevista. La selección siempre tiene que ser a favor del candidato o la candidata que obtenga una mayor puntuación. En caso de que el representante del SOIB esté en desacuerdo con la valoración otorgada, lo tiene que hacer constar en el acta y tiene que emitir informe a la dirección del SOIB que lo resolverá. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;i&gt;Formalización y registro de contratos &lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;Para poder contratar es condición indispensable que en el momento de la contratación, el/la demandante esté en situación de alta en el SOIB y conste como parado, además de cumplir los requisitos correspondientes a la edad. Si en el momento de la contratación no se cumplen estas condiciones no se efectuará el pago de la parte de la subvención correspondiente a la contratación efectuada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;Los contratos tienen que llevar identificado el número de expediente —que ha de ser el mismo que figura en la resolución de concesión— y siempre se han de registrar ligados al número de oferta correspondiente que proporciona la Oficina de Empleo del SOIB que hace la selección.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;Los contratos se tienen que registrar en tres ejemplares en la oficina del servicio público de empleo correspondiente con el modelo que se encuentra &lt;span style="background: rgb(255, 255, 255)"&gt;a disposición de los beneficiarios en el web &amp;lt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;u&gt;&lt;a href="http://www.soib.es/"&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;http://www.soib.es&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/u&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;/&amp;gt;.”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;&lt;strong&gt;2&lt;/strong&gt;. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;Esta resolución produce efectos a partir de la fecha de su firma.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;3. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;Publicar esta Resolución en el &lt;i&gt;Boletín Oficial de las Illes Balears&lt;/i&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;b&gt;Interposició de recursos&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;&lt;span style="background: rgb(255, 255, 255)"&gt;Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer un recurso potestativo de reposición ante el &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;consejero &lt;/span&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;de Educación, Cultura y Universidades&lt;/span&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;&lt;span style="background: rgb(255, 255, 255)"&gt; en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de haberse publicado &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;en el &lt;/span&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;&lt;i&gt;Boletín Oficial de las Illes Balears&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;&lt;span style="background: rgb(255, 255, 255)"&gt;, de acuerdo con lo que disponen el artículo 57 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;(BOIB nº 44, de 3 de abril),&lt;/span&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;&lt;span style="background: rgb(255, 255, 255)"&gt; y el artículo 116 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;(BOE nº 285, de 27 de noviembre), modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero (BOE nº 12, de 14 de enero)&lt;/span&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;&lt;span style="background: rgb(255, 255, 255)"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;&lt;span style="background: rgb(255, 255, 255)"&gt;También se puede interponer directamente un recurso contencioso administrativo ante el Juzgado Contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de haberse publicado en el &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;&lt;i&gt;Boletín Oficial de las Illes Balears&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;&lt;span style="background: rgb(255, 255, 255)"&gt;, de acuerdo con lo que establece el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;(&lt;/span&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;&lt;span style="background: rgb(255, 255, 255)"&gt;BOE nº 167, de 14 de julio).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0cm; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;span lang="es-ES"&gt;Palma, 11 de octubre de 2012&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p lang="es-ES" style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;El consejero de Educación, Cultura y Universidades, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;presidente del SOIB&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p lang="es-ES" style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;Rafael Àngel Bosch i Sans&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p lang="es-ES" style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
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