62506 text/html 2026-11-06 160 ![CDATA[<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Sr. Jaume Ferriol Martí, en la seva condició de Batle President de la Corporació Local, </span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">FA SABER</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que, aprovades per resolució de Batlia núm. 413, de data 5 de novembre de 2026 , les bases i la convocatòria per a la constitució d'una Borsa de Treball per cobrir les possibles vacants en la categoria de peó de Brigada, s'obre el termini de presentació de sol·licituds, que serà de 10 dies hàbils, a comptar des de l'endemà de la publicació del present Anunci en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'adjunten les bases reguladores que regiran la convocatòria: </span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">«BASES QUE REGIRAN LA CONVOCATÒRIA I EL PROCÉS DE SELECCIÓ PEÓ DE BRIGADA</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">PRIMERA.</span> Objecte de la convocatòria</strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">És <em>objecte </em>de les presents bases la constitució d'una Borsa de Treball per a la cobertura temporal de llocs de peó de Brigada amb les següents característiques:</span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; margin-bottom:10px; margin-top:10px; width:100%"> <tbody> <tr> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span>Denomina<span>ci</span><span>ó dels </span><span>llocs de feina</span></span></span></span></td> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span>Personal serveis múltiples (peó de Brigada)</span></span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span>Règim</span></span></span></td> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span>Personal Laboral temporal</span></span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span>Unitat/Servei</span></span></span></td> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span>Serveis múltiples</span></span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span>Categoria professional </span></span></span></td> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span>AP</span></span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span>Sistema selectiu</span></span></span></td> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span>Concurs</span></span></span></td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants cridats a ocupar el lloc i que, per tant, sigui contractat com a personal laboral temporal peó de la Brigada Municipal desenvoluparà les funcions pròpies del lloc de treball de peó amb <strong>caràcter temporal</strong>.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les funcions dels peons de brigada municipal polivalents tenen atribuïdes les funcions pròpies de la Brigada municipal. Entre altres, manteniment de jardins, neteja viaria de camins i voreres, manteniment de mobiliari urbà i dels edificis municipals, execució de petites reparacions d'obra, trasllat de mobiliari, muntatge i desmuntatge de festes, ajudar al fosser en el cementiri, etc, i realitzar aquelles funcions pròpies d'aquesta categoria qui siguin encomanades.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SEGONA.</span> Modalitat del contracte</strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La modalitat del contracte és la regulada en la normativa reguladora de les relacions laborals en el moment de la formalització de la contractació.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El caràcter del contracte és temporal i en règim de dedicació a temps complet (37,5 hores setmanals).</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La jornada de treball serà contínua diürna, de 37,5 hores setmanals, fixant com a dia de descans els dissabtes i diumenges, amb un horari de treball de les 7.00 hores a les 14.30 hores. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els llocs de feina estaran dotats amb les retribucions bàsiques corresponents al grup AP, el complement de destinació de nivell 14, les pagues extraordinàries i les altres retribucions complementàries que corresponguin segons la normativa vigent. </span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">TERCERA.</span> Condicions d'admissió d'aspirants</strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per poder participar en el procés selectiu serà necessari: </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Tenir la nacionalitat espanyola, sense perjudici del que es disposa en l'article 57 del Text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, aprovat per Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Posseir la capacitat funcional per a l'acompliment de les tasques. No patir malaltia o defecte físic o psíquic que impedeixi el desenvolupament de les corresponents funcions. Es a dir, tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per a l'exercici de les funcions de peó de Brigada Municipal.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Tenir complerts els 16 anys i no excedir, en el seu cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) No haver estat separat/ada mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni haver estat acomiadat/ada disciplinàriament, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial per exercir funcions similars a les del lloc de treball convocat. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no trobar-se inhabilitat/ada o en situació equivalent ni haver estat sotmès/esa a cap sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) No estar sotmès/esa a causa d'incapacitat o incompatibilitat de les contingudes en la legislació local.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Prèviament a la contractació, la persona interessada haurà de fer constar la manifestació de complir els requisits assenyalats als apartats b), d) i e).</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants hauran de reunir aquestes condicions en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds per prendre part en el procés de selecció.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">QUARTA.</span> Forma i termini de presentació d'instàncies</strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les sol·licituds (Annex I), requerint prendre part en el corresponent procés de selecció en les quals les persones aspirants faran constar que reuneixen les condicions exigides en les presents Bases generals per a la plaça optada, es dirigiran a la Batlia de la Corporació Local, i es presentaran en el Registre electrònic general de la Corporació Local o en algun dels llocs que es relacionen en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, en el <strong>termini de 10 dies hàbils</strong>, a comptar des de l'endemà al de la publicació de l'anunci de la convocatòria en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balear</em><em>s (BOIB)</em>.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Juntament amb el model normalitzat de sol·licitud (Annex I), les persones aspirants han d'aportar necessàriament una còpia del document nacional d'identitat (DNI), NIE o passaport en vigor. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El model de sol·licitud inclou una declaració responsable de compliment de totes les condicions exigides a la base tercera, així com un full d'autobaremació de mèrits (aAnnex II), que té igualment caràcter de declaració responsable. En aquest full, les persones aspirants han d'al·legar els mèrits de què disposin a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds d'acord amb el barem establert, <strong>i han d'adjuntar-hi, dins aquest mateix termini de presentació de sol·licituds, la documentació acreditativa corresponent</strong>. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les Bases íntegres es publicaran en el <em>BOIB</em><em>,</em> i en la Seu electrònica i en el Tauler d'anuncis de la Corporació Local. Els successius anuncis es publicaran únicament a la seu electrònica de l'Ajuntament de Maria de la Salut.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les dades personals incloses en la sol·licitud de participació seran tractades únicament per a la gestió del procés selectiu i les comunicacions que hagin de realitzar-se. Quan sigui necessari publicar un acte administratiu que contingui dades personals es publicarà de la forma que determina la Disposició addicional setena de la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals. La Corporació Local serà la responsable del tractament d'aquestes dades.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Amb la formalització i presentació de la sol·licitud, l'aspirant dóna el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants quedaran vinculades a les dades que es facin constar en la seva sol·licitud. El domicili i el telèfon que hi figurin es consideraran vàlids a l'efecte de notificacions, i serà responsabilitat exclusiva de les persones candidates tant els errors descriptius com la no-comunicació durant el procés de selecció de qualsevol canvi en les dades de la sol·licitud.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">QUINTA.</span> Admissió d'aspirants</strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada expirat el termini de presentació de sol·licituds, la Batlia dictarà resolució en el termini màxim d'un mes, declarant aprovada la Llista provisional de persones admeses i excloses. En aquesta resolució, que es publicarà en la Seu electrònica de la Corporació Local, s'indicarà la causa d'exclusió i es concedirà un termini de <strong>10 dies hàbils</strong> perquè es puguin formular reclamacions o esmenar les deficiències que motivin l'exclusió. Els/les sol·licitants que dins el termini assenyalat no esmenin els defectes justificant el seu dret a ser admesos/ses seran definitivament exclosos/oses del procés selectiu.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les al·legacions presentades seran resoltes en el termini de 15 dies des de la finalització del termini de presentació de les mateixes. Transcorregut aquest termini sense que es dicti cap resolució, les al·legacions s'entendran desestimades. </span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vistes les al·legacions presentades, per resolució de Batlia es procedirà a l'aprovació definitiva de la Llista de persones admeses i excloses, que també serà publicada en la Seu electrònica de la Corporació Local. En aquesta mateixa publicació es comunicarà el dia de baremació dels mèrits de les persones aspirants proposades i es farà constar la designació nominal del Tribunal qualificador.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Als efectes d'aquesta convocatòria s'entenen com a causes d'exclusió no esmenables imputables a l'aspirant:</span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li><span>Presentar la sol·licitud fora de termini.</span></li> <li><span>No complir qualsevol requisit de participació el darrer dia del termini de presentació de sol·licituds.</span></li> <li><span>Qualsevol altra que resulti de la normativa aplicable o del que preveuen aquestes bases.</span></li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El fet de constar a la llista de persones admeses no implica el reconeixement que les persones interessades compleixen els requisits per participar en aquesta convocatòria. Hauran de presentar la documentació acreditativa dels requisits generals que s'indica a la base tercera d'aquesta convocatòria abans del seu nomenament.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SISENA.</span> Tribunal qualificador</strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'òrgan de selecció serà col·legiat i la seva composició s'ajustarà als principis d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres, i es tendirà, així mateix, a la paritat entre dona i home. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La pertinença a l'òrgan de selecció serà sempre a títol individual, no podent ostentar-se aquesta en representació o per compte de ningú. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El número de membres del Tribunal qualificador serà cinc i la seva composició serà predominantment tècnica i els vocals posseiran una titulació o especialització igual o superior a l'exigida per a l'accés a aquesta Borsa de Treball. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La composició del Tribunal qualificador és la següent: un president/a, un secretari/a i tres vocals, amb els seus corresponents suplents. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal qualificador podrà disposar la incorporació a la seva labor en el procés selectiu de persones assessores especialistes, per a aquelles qüestions concretes del procés selectiu atesa l'especialització tècnica del treball a realitzar. La seva funció se circumscriurà a una mera assessoria, de manera que actuaran amb veu, però sense vot, ni participaran en la presa de decisions del Tribunal qualificador. Les persones assessores guardaran sigil i confidencialitat sobre les dades i assumptes sobre els quals tinguin coneixement a conseqüència de la seva col·laboració en el Tribunal qualificador. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A més, el Tribunal qualificador podrà designar personal col·laborador per al desenvolupament de la baremació, que actuarà sota la seva direcció, si per la complexitat del procés s'aconselli. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'abstenció i recusació dels membres del Tribunal qualificador serà de conformitat amb els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SETENA.</span> Sistemes de selecció i desenvolupament del procés</strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El procediment de selecció és el de <strong>concurs de valoració de mèrits</strong>, amb una puntuació màxima total de <strong>100 punts</strong>, distribuïts de la següent manera: </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.1. Formació: fins a un màxim de 40 punts.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A) Titulacions acadèmiques oficials (5 punts): </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es computarà únicament una sola titulació oficial del sistema educatiu, que serà la més alta presentada, directament relacionada amb les funcions pròpies del lloc de peó de brigada municipal, sempre que sigui superior a l'exigida per accedir al grup de convocatòria i que no s'hagi utilitzat com a requisit d'accés.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'acreditarà mitjançant còpia del títol oficial expedit per l'autoritat educativa competent o del resguard d'haver abonat els drets d'expedició. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">B) Cursos de formació i perfeccionament (màxim 34 punts):</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoraran els cursos de formació o perfeccionament, jornades o seminaris directament relacionats amb les funcions de peó de brigada municipal (àrees de serveis i espais públics; enllumenat públic; proveïment domiciliari d'aigua potable; clavegueram; cementiri i serveis funeraris; parcs i jardins; manteniment d'instal·lacions esportives i piscines d'ús col·lectiu; aplicador i manipulador de productes fitosanitaris; o prevenció de riscos laborals en oficis de brigada i manteniment).</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'inclouen en aquest apartat els cursos impartits, promoguts o homologats pel Servei d'Ocupació de les Illes Balears (SOIB), per l'Escola Balear d'Administració Pública (EBAP), o per altres administracions públiques o entitats oficials amb competències formatives.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Barem de valoració dels cursos:</span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li><span>Cursos d'assistència: 0,17 punts per cada 10 hores (o 0,425 punts per crèdit ECTS).</span></li> <li><span>Cursos d'aprofitament: 0,34 punts per cada 10 hores (o 0,85 punts per crèdit ECTS).</span></li> <li><span>Les fraccions inferiors a 10 hores es valoraran proporcionalment.</span></li> <li><span>L'aprofitament suposa l'assistència; per tant, ambdues modalitats no són acumulables per a una mateixa acció formativa.</span></li> <li><span>En cas de discrepància entre hores i crèdits, prevaldrà el còmput d'hores.</span></li> <li><span><span>En cas de discrepància entre hores i crèdits en un mateix certificat, prevaldrà sempre el còmput d'hores. </span><span>Si el certificat només indica crèdits sense especificar les hores, s'entendrà que cadascun equival a 10 hores lectives (sistema tradicional),</span><span> tret que s'especifiqui de forma expressa que es tracta de crèdits ECTS (25 hores per crèdit). </span></span></li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No seran objecte de valoració: els certificats que no indiquin la durada en hores o crèdits, els cursos ordinaris integrats en els plans d'estudis per a l'obtenció d'una titulació acadèmica oficial, els estudis de doctorat, la superació d'assignatures soltes, ni els derivats de fases de formació de processos selectius.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'acreditarà mitjançant còpia del títol, diploma o certificat expedit per la institució organitzadora oficial, on consti expressament el nom de l'acció formativa, la durada en hores o crèdits, la modalitat (assistència o aprofitament) i el contingut o les matèries tractades.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">C) Permís de conduir (màxim 1 punt):</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estar en possessió del permís de conduir vigent de la classe B (sempre que no s'hagi exigit com a requisit obligatori d'admissió a les bases generals): 1 punt.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'acreditarà mitjançant còpia del permís de conduir en vigor per ambdues cares o mitjançant certificat oficial emès per la Prefectura Provincial de Trànsit.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.2. Experiència professional (fins a un màxim de 60 punts)</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'experiència es valorarà a raó de mesos complets treballats a jornada completa (les fraccions inferiors al mes complet o les jornades a temps parcial es computaran proporcionalment).</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A) Serveis prestats a l'administració pública en la categoria de peó de brigada (fins a 60 punts): </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per serveis prestats a les administracions públiques, els seus organismes autònoms o empreses públiques dependents, com a personal funcionari o laboral en la categoria de peó de brigada: 0,80 punts per mes complet treballat. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'acreditarà mitjançant certificat de serveis prestats expedit per la Secretaria, Direcció de Recursos Humans o òrgan competent de la corporació convocant, acompanyat de l'informe actualitzat de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">B) Serveis prestats a l'administració pública en llocs similars (fins a 60 punts): </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per prestació de serveis en les administracions públiques en llocs de treball que guardin similitud funcional amb el contingut tècnic i l'especialització de les places convocades: 0,40 punts per mes complet treballat. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'acreditarà mitjançant certificat de serveis prestats expedit per la Secretaria de la corporació o l'òrgan competent de l'administració pública corresponent, on es detallin clarament la categoria professional, el règim jurídic i les funcions desenvolupades, acompanyat de l'informe actualitzat de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">C) Serveis prestats en l'empresa privada (fins a 60 punts):</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per serveis prestats en l'empresa privada en llocs de treball que guardin similitud de funcions, contingut tècnic i especialització amb el lloc convocat: 0,20 punts per mes complet.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'acreditarà mitjançant l'informe actualitzat de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social, acompanyat del contracte de treball registrat i, si escau, de les seves pròrrogues o d'un certificat d'empresa detallat on s'especifiquin la categoria professional i les funcions realitzades.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.3. Disposicions comunes a la valoració de mèrits</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tots els mèrits al·legats han d'estar posseïts en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies. No es valorarà cap mèrit adquirit o al·legat amb posterioritat.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Un mateix període de temps o un mateix mèrit no es pot valorar en més d'un apartat o subapartat del barem. En cas de possible concurrència, s'assignarà a l'apartat on obtingui major puntuació.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal qualificador pot requerir en qualsevol moment a les persones aspirants els aclariments o la presentació dels documents originals que estimi necessaris per verificar l'autenticitat dels mèrits al·legats.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.4. Resolució d'empats</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas d'empat en la puntuació final del concurs, aquest es resoldrà atenent a l'ordre de prelació següent:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Major puntuació obtinguda en l'apartat d'experiència professional (7.2).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Major puntuació obtinguda en l'apartat de formació (7.1).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Si persisteix la igualtat, es resoldrà per sorteig públic.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">VUITENA. Relació valorada de persones i acreditació de requisits </span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada finalitzada l'avaluació de les persones aspirants i considerades les reclamacions presentades, el Tribunal qualificador farà pública la relació de persones per ordre de puntuació en la Seu electrònica de la Corporació Local.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants disposaran de<strong> tres (3) dies hàbils</strong> a comptar des d'aquesta publicació per a poder presentar al·legacions a aquesta qualificació. En el cas no haver-n'hi, s'entendrà definitiva.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Posteriorment, vistes i informades les al·legacions que en el seu cas es presentin, s'elevarà a la Batlia l'Acta del procés selectiu perquè aprovi la constitució de la Borsa de Treball amb l'ordre de prelació definitiu de persones aspirants, que es publicarà en la Seu electrònica de la Corporació Local, on haurà de romandre actualitzada. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones candidates, quan siguin requerides per a la seva contractació, aportaran davant la Corporació Local la següent documentació:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Declaració responsable de no haver estat separat/ada mitjançant expedient disciplinari del servei de cap administració pública, ni haver estat acomiadat/ada disciplinàriament, ni trobar-se inhabilitat/ada per a l'exercici de funcions públiques </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Declaració responsable de no exercir lloc de treball retribuït en qualsevol Administració Pública, ni activitat privada subjecta a reconeixement de compatibilitat, conforme a la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les Administracions Públiques.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les propostes de contractació seran adoptades per l'òrgan competent a favor de les persones aspirants segons l'ordre de prelació de la relació de persones aprovades. Si la persona aspirant a la qual li correspongués el nomenament no fos nomenada, bé per desistiment o bé per no reunir els requisits exigits, es convocarà a la següent persona candidata que hagués superat el procés de selecció. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Així mateix, les persones aspirants seran informades sobre el tractament de les seves dades personals i del compromís de confidencialitat en ocasió de la relació que s'entaula amb la Corporació Local. </span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">NOVENA. Funcionament de la Borsa de Treball </span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones integrants de la Borsa de Treball ocuparan el lloc de la llista que li correspongui, atesa la puntuació obtinguda en el procés de selecció emprat per la seva constitució, havent d'aparèixer, al costat del número del lloc ocupat, la puntuació que ostentat dins del llistat. <em> </em></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Totes les persones que superin el procés de selecció seran incloses en la Borsa de Treball per a futures contractacions que resultin necessàries a fi de cobrir vacants temporalment, i seran nomenades seguint l'ordre establert en el llistat corresponent. El funcionament de la Borsa de Treball s'ajustarà als principis d'igualtat d'oportunitats i de no discriminació. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'ordre de crida de les persones aspirants inscrites en la Borsa de Treball serà per: crida a la persona aspirant disponible de la Llista per l'ordre establert en atenció als mèrits obtinguts. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La renúncia inicial en una oferta de treball, o la renúncia durant la vigència del contracte, no donaran lloc a l'exclusió de la Borsa de Treball, però ocasionarà un canvi de lloc en la Llista, passant a ocupar el darrer lloc com a integrant de la Borsa de Treball. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Són causes que justifiquen la renúncia a una oferta de treball i que impliquen el manteniment dins de la Borsa de Treball:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Estar en situació d'ocupat, prestant serveis a la Corporació Local com a personal contractat, en qualsevol de les formes admeses en Dret, Laboral o Funcionari interí. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Estar en situació de suspensió per accident, baixa per malaltia, intervenció quirúrgica, internament hospitalari, maternitat, embaràs d'alt risc i situació de risc o necessitat acreditada per persona Facultativa que exigeixi la lactància natural de menors de nou mesos. L'acreditació documentada de la finalització de tal circumstància donarà lloc a la reposició en el mateix lloc de l'ordre de llista en la Borsa de Treball. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Estar en període d'embaràs, maternitat o paternitat, d'adopció o acolliment permanent o preadoptiu, inclòs el període en què sigui procedent la concessió d'excedència per a la cura de fills i filles. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones incloses en la Borsa de Treball hauran de presentar dades personals suficients que permetin la seva ràpida localització, sent responsables que estiguin actualitzades en tot moment. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els intents de localització es realitzaran mitjançant la comunicació telefònica de la següent manera: tres intents de contacte entre les 9.00 hores i les 14.00 hores, amb un interval de 60 minuts entre cada crida, quedant anotació escrita de tal circumstància, que es traslladarà immediatament a la Secretària de la Corporació per a coneixement i constància. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La persona integrant de la Borsa de Treball que rebi proposta d'oferta de treball, en els termes descrits anteriorment, haurà de procedir a l'acceptació o rebuig de la mateixa, en un període màxim de 24 hores, tret de circumstàncies excepcionals o de força major.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquella persona aspirant que estigui ocupant una plaça de peó procedent d'aquest borsí i presenti renúncia al dit lloc de feina passarà al darrer lloc amb excepció de que concorren les circumstàncies relacionades anteriorment o en casos de casos de força major degudament justificats i apreciats pel tribunal o pels serveis jurídics municipals.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquella persona aspirant que, ocupant una plaça de peó procedent d'aquest borsí, finalitzi la seva contractació passarà a incorporar-se novament en el borsí en el lloc que li correspongui segons la puntuació obtinguda en el moment en què es va formar el borsí, sempre que en aquells moments el dit borsí sigui vigent.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta Borsa de Treball tindrà una vigència màxima de dos anys. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Borsa de Treball degudament actualitzada es trobarà publicada de manera permanent en el portal web de la Corporació Local. </span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DESENA. Incidències</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal resta facultat per resoldre els dubtes que es presentin i prendre els acords necessaris per al bon ordre de l'oposició en tot allò no previst en aquestes bases.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les presents Bases i convocatòria podran ser impugnades de conformitat amb el que s'estableix en la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra la convocatòria i les seves Bases, que esgoten la via administrativa, les persones interessades podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes davant la Batlia, prèviament a la demanda davant la Secció Social del Tribunal d'Instància de Palma (Plaça núm. 1), en el termini establert per la normativa processal aplicable a comptar de l'endemà de la publicació de l'anunci en el BOIB. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el que no es prevegi en aquestes Bases, seran aplicables les disposicions del Text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, aprovat per Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre; el Reglament general d'ingrés del personal al servei de l'Administració General de l'Estat i de provisió de llocs de treball i promoció professional dels Funcionaris civils de l'Administració General de l'Estat, aprovat per Reial decret 364/1995, de 10 de març; el Text refós de les disposicions legals vigents en matèria de Règim Local, aprovat per Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; i la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les Bases del Règim Local. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els successius anuncis de la present convocatòria, quan procedeixin de conformitat amb el que es disposa en les bases, es publicaran en la Seu electrònica de la Corporació Local.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El que es publica per a general coneixement i efectes.</span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Document signat electrònicament<em> (5 de novembre de 2026</em></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif"><em><strong>El batle</strong><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Jaume Ferriol Martí)</em></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANNEX I<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">MODEL NORMALITZAT DE SOL·LICITUD I DECLARACIÓ RESPONSABLE </span></strong></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. DADES PERSONALS DE LA PERSONA SOL·LICITANT </span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nom i llinatges: ________________________________________________________</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DNI/NIE: ___________________________ </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Domicili: __________________________________ Codi postal: _________________ </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Municipi: ________________________________ Província: ____________________ </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Correu electrònic: ________________________ Telèfon: ______________________ </span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. DECLARACIÓ RESPONSABLE</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La persona sotasignant DECLARA SOTA LA SEVA RESPONSABILITAT:</span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li><span>Que són certes les dades consignades en aquesta sol·licitud i en el full d'autobaremació (Annex II), assumint el compromís d'acreditar documentalment tot allò requerit.</span></li> <li><span>Que compleix totes i cadascuna de les condicions i requisits exigits a les bases de la convocatòria en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.</span></li> <li><span>Que posseeix la capacitat funcional i aptitud psicofísica per a l'exercici de les funcions del lloc de feina de peó de brigada municipal.</span></li> <li><span>Que no ha estat separada mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol Administració pública o organisme constitucional o estatutari, ni es troba en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial.</span></li> <li><span>Que no està sotmesa a cap causa d'incapacitat o incompatibilitat segons la legislació vigent.</span></li> </ul> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. CLÀUSULA DE PROTECCIÓ DE DADES (RGPD)</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les dades personals seran tractades per l'Ajuntament de Maria de la Salut exclusivament per a la tramitació del present procés selectiu (Exp. 909/2026), de conformitat amb la LO 3/2018 i el Reglament (UE) 2016/679. Amb la signatura de la instància s'atorga el consentiment exprés per al seu tractament. </span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. DOCUMENTACIÓ ADJUNTA</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">[ ] Fotocòpia del DNI / NIE en vigor. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">[ ] Full d'autobaremació de mèrits degudament emplenat i signat (Annex II). </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">[ ] Documents justificatius dels mèrits al·legats (certificats de serveis prestats, informe de vida laboral, contractes, certificats de cursos de formació, etc.). </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">[ ] Fotocòpia del permís de conduir classe B (si s'al·lega com a mèrit). </span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SOL·LICITA:</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ésser admesa al procés selectiu per a la constitució d'una borsa de treball de personal laboral temporal en la categoria de Peó de Brigada de l'Ajuntament de Maria de la Salut (Expedient núm. 909/2026). </span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Maria de la Salut, _____ de ____________________ de 2026</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Signatura de la persona aspirant: </span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A LA BATLIA DE L'AJUNTAMENT DE MARIA DE LA SALUT </span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANNEX II<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">FULL D'AUTOBAREMACIÓ DE MÈRITS (FASE DE CONCURS) </span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nom i llinatges: ________________________________________________________</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DNI/NIE: ___________________________</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">BLOC 1. FORMACIÓ (MÀXIM 40 PUNTS) </span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.1. Titulació superior a l'exigida (màxim 5 punts, només es computarà una única titulació, la més alta):</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Titulació al·legada: __________________________________________________ </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Puntuació autobaremació: [ ] punts</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.2. Cursos de formació i perfeccionament (màxim 34 punts): (Assistència: 0,17 p/10 h o 0,425 p/ECTS | Aprofitament: 0,34 p/10 h o 0,85 p/ECTS)</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Nombre total d'hores / crèdits acreditats en cursos aportats: ____________</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Puntuació total autobaremada en cursos (màxim 34 punts): [ ] punts </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.3. Permís de conduir classe B (màxim 1 punt):</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Disposa de permís de conduir classe B en vigor [SÍ / NO]: _______</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Puntuació autobaremació: [ ] punts</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">TOTAL BLOC 1 - FORMACIÓ (Màxim 40 punts): [ ] punts</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">BLOC 2. EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL (MÀXIM GLOBAL 60 PUNTS)</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.1. Serveis prestats a l'Administració Pública com a peó de brigada (0,80 punts per mes complet):</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Total mesos complets treballats: _________ Subtotal 2.1: [ ] punts</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.2. Serveis prestats a l'Administració Pública en llocs similars (0,40 punts per mes complet):</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Total mesos complets treballats: _________ Subtotal 2.2: [ ] punts</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.3. Serveis prestats en l'empresa privada en llocs similars (0,20 punts per mes complet):</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Total mesos complets treballats: _________ Subtotal 2.3: [ ] punts</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">TOTAL BLOC 2 - EXPERIÈNCIA (Màxim 60 punts): [ ] punts </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">PUNTUACIÓ TOTAL AUTOBAREMADA (BLOC 1 + BLOC 2) (Màxim 100 punts): [ ] punts </span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Signatura de la persona aspirant: </span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Data: _____ de ____________________ de 2026».</span></p> ]] CAIB 2026-11-07 2026-11-07 CAIB 62499 831232 CAIB ca ca 721949 ![CDATA[Resolució de la Batlia núm. 413, de data 5 de novembre de 2026, de l’Ajuntament de Maria de la Salut, per la qual s’aproven les bases i la convocatòria per a la constitució d’una borsa de treball per cobrir les possibles vacants en la categoria de peó de brigada]]