<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2026/12356/721866/resolucio-de-la-consellera-de-treball-funcio-publi/xml">
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2026/12356/721866/resolucio-de-la-consellera-de-treball-funcio-publi/"/>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">62775</env:numPaginaInicial>
    <env:dataPublicacio>2026-11-07</env:dataPublicacio>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">62776</env:numPaginaFinal>
    <env:idEnviament>721866</env:idEnviament>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">500</env:ordre>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social relativa a l’horari laboral per facilitar l’exercici del dret de vot de les persones treballadores per compte d’altri amb motiu de les eleccions generals del 29 de novembre de 2026]]</env:sumariEnviament>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:numeroRegistre>824447</env:numeroRegistre>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2026/12356"/>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/152"/>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Fets&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;1. El 6 d&amp;apos;octubre de 2026 es va publicar en el Butlletí Oficial de l&amp;apos;Estat núm. 248 el Reial decret 806/2026, de 5 d&amp;apos;octubre, de dissolució del Congrés dels Diputats i del Senat i de convocatòria d&amp;apos;eleccions, l&amp;apos;article 2 del qual convoca eleccions generals per al diumenge 29 de novembre de 2026.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Fonaments jurídics&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;1. El Decret 10/2025, de 14 de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual s&amp;apos;estableixen les competències i l&amp;apos;estructura orgànica bàsica de les conselleries de l&amp;apos;Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, atribueix a la Conselleria de Treball, Funció Pública i Diàleg Social les competències en matèria de treball.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;2. L&amp;apos;article 13.1 i 2 del Reial decret 605/1999, de 16 d&amp;apos;abril, de regulació complementària dels processos electorals, preveu l&amp;apos;adopció de mesures per facilitar el vot a les persones treballadores per compte d&amp;apos;altri, amb l&amp;apos;acord previ de la Delegació del Govern, així com la reducció proporcional dels permisos en cas de jornada reduïda i les mesures per al vot per correu en els supòsits prevists.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;3. Els articles 13.3 i 4 del Reial decret 605/1999 i 28.1, 76.4 i 78.4 de la Llei orgànica 5/1985, de 19 de juny, del règim electoral general, regulen els permisos de les persones que formen part de les meses electorals i de les que acrediten la condició d&amp;apos;interventores o apoderades. L&amp;apos;article 72 de la mateixa Llei orgànica regula la sol·licitud de vot per correu.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;4. L&amp;apos;article 37.3.d) del Text refós de la Llei de l&amp;apos;Estatut dels treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d&amp;apos;octubre, reconeix el dret a absentar-se de la feina, amb dret a remuneració, pel temps indispensable per complir un deure inexcusable de caràcter públic i personal, inclòs l&amp;apos;exercici del sufragi actiu, sens perjudici de les previsions específiques sobre la durada del permís.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Per tot això, amb l&amp;apos;acord previ de la Delegació del Govern a les Illes Balears, sobre les mesures proposades, dict la següent&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Resolució&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Adoptar les mesures següents en relació amb les persones treballadores per compte d&amp;apos;altri que prestin serveis a les Illes Balears, amb la finalitat de facilitar l&amp;apos;exercici del dret de vot i la participació en les eleccions generals del 29 de novembre de 2026:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Les persones treballadores que tenguin la condició d&amp;apos;electores i prestin serveis el dia 29 de novembre de 2026 tenen dret a un permís retribuït per exercir el dret de vot, segons la distribució següent:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;— Dues hores, si l&amp;apos;horari de treball coincideix en dues hores o més, i en menys de quatre, amb l&amp;apos;horari d&amp;apos;obertura de les meses electorals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;— Tres hores, si l&amp;apos;horari de treball coincideix en quatre hores o més, i en menys de sis, amb l&amp;apos;horari d&amp;apos;obertura de les meses electorals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;— Quatre hores, si l&amp;apos;horari de treball coincideix en sis hores o més amb l&amp;apos;horari d&amp;apos;obertura de les meses electorals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Sense perjudici de l&amp;apos;anteriorment assenyalat, el dret al sufragi actiu haurà de quedar en tot cas garantit, d&amp;apos;acord amb l&amp;apos;establert a l&amp;apos;article 37.3.d) de l&amp;apos;Estatut dels Treballadors. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Quan la feina es presti a temps parcial o en jornada reduïda, la durada del permís previst en la lletra a) s&amp;apos;ha de reduir proporcionalment, d&amp;apos;acord amb l&amp;apos;article 13.1 del Reial decret 605/1999.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;c) L&amp;apos;empresa i la persona treballadora acordaran el període de gaudi del permís per votar, tenint en compte l&amp;apos;organització del treball i de manera que es pugui exercir efectivament el dret de sufragi dins l&amp;apos;horari de votació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;d) Les persones treballadores nomenades presidentes o vocals de les meses electorals i les que acreditin la condició d&amp;apos;interventores tenen dret a un permís retribuït de jornada completa el dia de les votacions, si aquest dia no gaudeixen del descans setmanal. En tot cas, tenen dret a una reducció de cinc hores de la jornada de treball del dia immediatament posterior, dilluns 30 de novembre de 2026, encara que el diumenge electoral coincideixi amb el seu descans setmanal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;e) Les persones treballadores que acreditin la condició d&amp;apos;apoderades tenen dret a un permís retribuït durant el dia de la votació, si aquest dia no gaudeixen del descans setmanal. Aquest permís no comporta la reducció de cinc hores de la jornada del dia següent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;f) Si alguna de les persones treballadores nomenades presidentes o vocals de les meses electorals, o que acreditin la condició d&amp;apos;interventores o apoderades, ha de treballar en el torn de nit immediatament anterior a la jornada electoral, l&amp;apos;empresa, a petició de la persona interessada, li ha de canviar el torn perquè pugui descansar la nit anterior al dia de les votacions.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;g) Els permisos i la reducció de jornada regulats en aquesta Resolució són retribuïts en els termes prevists en la normativa aplicable i no tenen caràcter recuperable. A l&amp;apos;efecte de justificar-los, l&amp;apos;empresa pot sol·licitar la documentació acreditativa adequada a cada supòsit, com ara el justificant d&amp;apos;haver votat expedit per la mesa electoral, la credencial de nomenament o l&amp;apos;acreditació de la condició d&amp;apos;interventor o apoderat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;h) Les persones treballadores que, pel fet de prestar serveis lluny del domicili habitual o en altres condicions que dificultin l&amp;apos;exercici del dret de sufragi el dia de les eleccions, necessitin votar per correu poden disposar, dins l&amp;apos;horari laboral, de fins a quatre hores retribuïdes en conjunt per formular personalment la sol·licitud de certificació acreditativa de la inscripció en el cens electoral i trametre el vot per correu, en els termes de l&amp;apos;article 13.2 del Reial decret 605/1999 i dins els terminis electorals corresponents.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;i) Les persones treballadores l&amp;apos;horari de les quals no coincideixi amb el d&amp;apos;obertura de les meses electorals, o hi coincideixi durant un període inferior a dues hores, no tenen dret al permís retribuït per votar previst en la lletra a), sense perjudici dels altres permisos que els puguin correspondre en virtut d&amp;apos;aquesta Resolució.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;2. Publicar aquesta Resolució en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;em&gt;(Signat electrònicament: 4 de novembre de 2026)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;La consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;Catalina Teresa Cabrer González&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:dataRegistre>2026-11-04</env:dataRegistre>
    <dc:date>2026-11-07</dc:date>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/2190"/>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>